時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇一

20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他部門大力支持下,，財務(wù)部全體工作人員緊緊圍繞年度重點工作目標和目標責任書，按照公司年初工作會議要求,，堅定信心,，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作,，以飽滿的工作熱情,，著力從工作的計劃性、針對性和前瞻性入手,，注重質(zhì)量,、講求實效，努力完成年度各項工作任務(wù)。

1,、xx竣工決算報告編制以及審計配合工作

完成吉惠園竣工決算報告編制以及審計配合工作,，并取得xx市20xx年xx市級統(tǒng)建公共租賃住房項目竣工決算審計報告，下一步我們按審計要求做好審計整改,、賬務(wù)調(diào)整工作,。

2、xx竣工決算報告編制以及審計配合工作

因市審計局將xx項目調(diào)整至20xx年審計計劃,，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作,，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

3,、強化資金計劃管理

已按重點工作目標完成項目建設(shè)所需資金（月度,、季度）計劃、償債資金月度計劃,，并根據(jù)公司融資情況,、項目投資、償還債務(wù),、對外投資等等情況,，完善資金調(diào)度安排。

4,、加強公司稅務(wù)管理,，配合稅務(wù)稽查

于20xx年3月20日完成公司20xx-20xx年的稅務(wù)情況進行自查，并按要求上報《自查報告》,，同時補繳稅金,，接受市地稅稽查局對公司20xx-20xx年的稅務(wù)情況進行稽查。

5,、完善公司預(yù)算管理工作

完成公司20xx年度企業(yè)預(yù)算報表（按國資委要求）編制工作、20xx年度公司日常費用預(yù)算執(zhí)行情況分析工作,、20xx年度日常費用預(yù)算編制工作,、20xx年度日常費用預(yù)算的調(diào)整工作，并上報公司黨委會,、經(jīng)理辦公會,、董事會審議通過。

6,、加強公司會計決算管理工作

做好年終對帳,、盤點工作，完成20xx年度公司個別財務(wù)決算報表及集團合并財務(wù)決算報表（報國資委,、報市財政局）編報,；根據(jù)國資委績效考核指標，融資部門人員配合，測算目標年度內(nèi)的綜合融資成本率,、億元凈資產(chǎn)融資額,、投資收益率等指標，結(jié)合其他指標（如100%償還到期債務(wù),、融資總額等）的實際情況,，完成國資委20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核指標完成情況的’自查報告；配合會計師事務(wù)所完成20xx年度財務(wù)決算報表及經(jīng)營業(yè)績考核完成情況的審計工作,，并按審定結(jié)果做好軟件的填制上報工作,。

7、繼續(xù)推進xx“收支兩條線”管理工作

與委托進行租金收取的子公司積極對接,，做好租金臺賬管理,，按月度完成至12月份《租金收支情況表》編制，按相關(guān)部門要求上報租金收支情況,，為上繳公租房租金提供依據(jù),。同時，對接市財政非稅局,、城建處及住保局等部門,，按預(yù)算管理要求上繳公租房租金，同時積極協(xié)調(diào)租金下?lián)苁乱恕?/p>

已完成xx竣工決算報告編制以及審計配合工作并取得該項目竣工決算審計報告（x審政報〔20xx〕x號）,；xx項目決算審計工作因市審計局將該項目調(diào)整至20xx年審計計劃,，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作,。

1,、公司審計及審計配合工作

已經(jīng)完成的審計及審計配合工作有：

（1）根據(jù)審計局的審計決定書，完成xx,、xx項目的竣工決算審計整改,、賬務(wù)調(diào)整工作；

（2）牽頭配合省審計廳20xx年度保障性安居工程審計工作,，參加審計情況反饋會,，牽頭完成審計整改報告；

（3）牽頭配合審計署地方債務(wù)審計工作,，牽頭完成審計整改報告,；

（4）牽頭配合市國資委關(guān)于公司董事長任期經(jīng)濟責任審計工作（第一階段）；

（5）牽頭配合市審計局資產(chǎn)負債損益審計工作,。

結(jié)合公司在資本市場信息披露的要求,，配合會計師事務(wù)所按時完成季度報表的編制及提交工作；積極配合公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對公司財務(wù)數(shù)據(jù)的解釋說明工作,；配合做好公司主體及債項評級的財務(wù)數(shù)據(jù)更新工作,；配合融資部日常財務(wù)數(shù)據(jù)的查詢需求,；配合融資部填報與債務(wù)監(jiān)測相關(guān)的各類報表；參與融資部牽頭的各類金融中介的調(diào)研或訪談會議等,。

積極做好公司稅收工作,，包括20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收減免備案,、電子發(fā)票工作,；結(jié)合各級檢查、審計,，嚴格規(guī)范公司工程款項,、“三公經(jīng)費”支出，完善相應(yīng)財務(wù)管理制度,、辦法和流程,；加強集團財務(wù)管理、溝通與指導,，向子總司派駐（出）財務(wù)總監(jiān)（財務(wù)負責人）,；參加子公司董事會會議、總經(jīng)會會議,，切實履行公司出資人職能和權(quán)力,；配合完成監(jiān)事會20xx年度監(jiān)督檢查及整改工作；組織完成工會,、黨委財務(wù)預(yù)算,、決算、收支及賬務(wù)處理等工作,；組織完成公司20xx年財務(wù),、稅務(wù)咨詢機構(gòu)的選聘工作；配合公司各部門,、各子公司進行相關(guān)工作,。

隨著公司創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的推進,，創(chuàng)新融資會計報表季度信息披露,、企業(yè)信用評級、融資機構(gòu)財務(wù)信息提供及解釋,，審計資料提供等工作需及時跟進，工作量較大,。財務(wù)部難以全面解決創(chuàng)新融資工作,、各項審計工作的問題及要求。建議加強部門間協(xié)助,，做好相關(guān)需重復解釋,、重復提供資料的備份與學習，確保對外提供資料的準確和口徑一致。

此外,，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴大和模式的改變,，集團化財務(wù)管理日趨復雜，問題不斷增多,，財務(wù)監(jiān)控的力度弱化,，給財務(wù)管理帶來了諸多難題。建議公司層面加強學習和培訓,，借助公司財務(wù)稅務(wù)咨詢中介機構(gòu)的力量,，理順集團財務(wù)管理流程；并在后續(xù)公司信息化平臺規(guī)劃中,，充分考慮母子公司,、子公司之間業(yè)務(wù)的需要，簡化程序,、信息共享,，降低財務(wù)管理工作勞動強度，提高財務(wù)人員工作效率,。

（一）全年重點工作目標計劃

1,、xx竣工決算報告編制及審計配合工作

按時完成xx項目竣工決算報告編制，并按審計安排積極做好xx竣工決算審計配合工作,。

2,、繼續(xù)做好強化資金計劃管理

根據(jù)公司安排，繼續(xù)做好資金管理及債務(wù)償還工作,，完善資金調(diào)度安排與編制項目建設(shè)所需資金（月度,、季度）計劃，償債資金月度計劃編制責任制度,，保證公司資金使用計劃性,。

3、進一步完善公司日常費用預(yù)算管理工作

做好20xx年度日常費用預(yù)算執(zhí)行情況分析及20xx年度日常費用預(yù)算編制,、半年度預(yù)算執(zhí)行情況分析,、年度預(yù)算調(diào)整工作。

4,、加強公司會計決算管理工作

做好20xx年度公司個別財務(wù)決算報表及集團合并財務(wù)決算報表編報及軟件的填制上報工作,；完成20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核指標完成情況的自查報告；按照金融機構(gòu)要求按時完成20xx年度季度報表的編制及提交工作,，同時配合融資部做好報表的解釋說明工作,。

5、xx“收支兩條線”管理工作

繼續(xù)按月度做好20xx年度公租房租金預(yù)算“收支兩條線”管理工作,。

（二）其他方面的工作計劃

1,、繼續(xù)做好財務(wù)日常工作,、固定資產(chǎn)管理工作、稅收管理工作,、租金收入管理工作,、資金管理及債務(wù)償還工作以及20xx年項目竣工財務(wù)決算工作。

2,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容不斷健全財務(wù)核算與監(jiān)督體系,，進一步提高財務(wù)管理水平。

3,、加強對子公司的財務(wù)管理工作,。

4、加強與公司外部單位的聯(lián)系,，與銀行,、稅收部門建立良好的合作，為公司帶來更多的資源和優(yōu)惠,。

5,、繼續(xù)配合會計師事務(wù)所按時完成季度報表的編制及提交，做好資本市場信息披露工作,；配合融資部填報與債務(wù)監(jiān)測相關(guān)的各類報表,；參與融資部牽頭的各類金融機構(gòu)（中介）的調(diào)研或訪談會議等。

6,、加強團隊建設(shè),，加強業(yè)務(wù)學習，提高專業(yè)知識水平,、管理水平和團隊戰(zhàn)斗力,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇二

歲月如梭，光陰似箭,，20xx年已經(jīng)過去,，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去,，在公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下,、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素,，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作,。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作,，在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下：

(一)20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元,，其中：中餐廳收入307.70萬元;客房部收入324.72萬元;開元會所收入68.3萬元。

(二)20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況

1,、營業(yè)收入：700.72萬元,，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元,，管理費用178.14萬元,，財務(wù)費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元,，營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤-272.9萬元,。

2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元,。

3,、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人(系統(tǒng)上)，客房部出租率53%(系統(tǒng)上)平均房價為187.29元,。中餐廳接待人數(shù)27,424人,，餐飲毛利息50%。平均餐費112.2元,。

4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。

(三)財務(wù)工作

1日常會計核算工作,。包括審核原始憑證,、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行儲蓄賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等,。

2月末結(jié)賬,、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作,、編制財務(wù)報表,。每月按時向領(lǐng)導上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導交代的其他工作等

3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收,。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。

4poss機安裝、稅務(wù)管理工作,。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)

5與西安真實信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置,。

620xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作,。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬),，按時向公司領(lǐng)導(原負責人杜克科)上報酒店財務(wù)預(yù)算報表。

(四)成本核算工作

1日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,，審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表,，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚,、客房部、吧臺進行盤點;依據(jù)試算平衡報表,，盤點情況分析成本率及毛利息等指標,。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。

(五)資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

(六)人員培訓,、酒店活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,，主動參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作,。

在行政部的組織下,，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

(一)財務(wù)部人員分工不是很明確,，每個人的工作專業(yè)性不強,，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物,，自助學習能力弱,，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高,。在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作,，進行多角化的發(fā)展,，團結(jié)同事，互幫互助,。

(二)部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行,。建議各部門在一起定期召開工作討論會,，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn),。(例如：

1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停,，對酒店的前臺人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴重的混亂,，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。

2,、酒店客人連明亮9003,、8005房帳的欠款，達到16,123.00元,。

3,、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題,，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作,，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響,。)

(一)財務(wù)工作

繼續(xù)做好日常工作,，快速、準確,、有效的完成領(lǐng)導交代的工作,，在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。加強對應(yīng)收賬款的催收力度,。繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計、建賬工作,。嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)財務(wù)制度及監(jiān)管

建立健全財務(wù)制度,，制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件,。對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核,。深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房,、前臺等)的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查,。每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性,。

根據(jù)季節(jié)和氣候變化,，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足客人對空調(diào),、熱水需求的基礎(chǔ)上,，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗,，盡量節(jié)省能源,，使成本消耗減至最低程度。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇三

一年來計劃財務(wù)部以xx計劃財務(wù)工作為指導思想,，緊緊圍繞xx業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,，以提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,，強化財務(wù)管理,，化解會計風險，提高會計核算水平,。積極做好20xx年度轄內(nèi)資金使用,、統(tǒng)計、財務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管,、總結(jié)如下：

為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務(wù)部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經(jīng)營,。

財務(wù)部各種報表較多，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門,、人民銀行、地方政府的各項報表,、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難，精心安排,，認真統(tǒng)算,，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù),。

加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)xx各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查,，5月份xx組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高,。

年初,，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月,、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預(yù)警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率,、備付金比例、不良貸款比例,、一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高,。

嚴把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的,，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,，再由市人民銀行進行審核核準開戶。

我們財務(wù)部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,，我們通過xx精心安排,，加班加點，較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索。

1,、繼續(xù)完成財務(wù),、會計、統(tǒng)計,、非信貸五級分類,、財政快報、網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓,，6,、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3,、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“xx工程”各項工作,。

4,、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況,，做好來年呆賬準備,、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃,，并按季度列賬,，以逐步達到準備金提取的標準。

5,、做好呆賬核銷工作,。

一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;

二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。

6,、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對xx年年度度風險準備金政策的落實工作,，力爭補貼按時足額到位。

7,、與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜,。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量,，還要開展賬戶管理,、會計核算,、費用列支,、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信,，只要我們嚴格按照省xx,、辦事處及xx的指示精神，抓住機遇,，克難奮進,，開拓進取，團結(jié)務(wù)實,，真抓實干,，就一定能夠取得更大、更好的成績,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇四

20xx年是聯(lián)合通航的開局之年,，也是空客項目推進的關(guān)鍵之年。18年財務(wù)審計部根據(jù)項目推進進程及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，分階段建立并完善財務(wù)體系,，包括制度建設(shè)及流程,、oa設(shè)計。現(xiàn)將若干重點工作總結(jié)如下：

1,、財務(wù)制度建設(shè)

（1）制定并試行部分重點財務(wù)制度,。根據(jù)前期業(yè)務(wù)需要，我部門單獨制定了《備用金管理辦法》,、《付款報銷審批管理制度》,、《預(yù)算管理制度》、《出國人員費用開支管理辦法》,，跟綜合部共同制定了《國內(nèi)出差管理制度》,、《公務(wù)接待管理制度》；目前以上六部制度均在試行階段,。

（2）草擬及修改部分財務(wù)制度,。根據(jù)制度試行出現(xiàn)的問題修改了《付款報銷審批管理制度》、《預(yù)算管理制度》,；同時根據(jù)公司發(fā)展,，草擬了《大額資金使用管理制度》和《資金管理制度》。

2,、財務(wù)核算及稅務(wù)工作

（1）oa及用友財務(wù)軟件上線,。完成oa前期需求調(diào)研及培訓實施工作，現(xiàn)將oa管理移交綜合部,；完成用友軟件的實施及調(diào)試,，及用友與oa端口對接開發(fā)工作，可實現(xiàn)自動做賬功能,。

（2）嚴格按照企業(yè)會計準則填制憑證,、處理賬務(wù)并對外出具唯一版本的財務(wù)報表，確保對外報稅,、審計的合規(guī),、合法性。

（3）辦理完畢增值稅小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)一般納稅人工作,。實現(xiàn)增值稅可抵扣,，方便以后公司實現(xiàn)銷售收入時的抵扣稅工作。

（4）上線最新稅控系統(tǒng),，完成報稅配套工作,。根據(jù)稅務(wù)局要求，上線最新的金稅三期稅控系統(tǒng),，并申請納稅相關(guān)的軟硬件,。

3、資金及預(yù)算工作

（1）每周發(fā)布資金周報及重大資金事項,。每周以周報形式向領(lǐng)導發(fā)送本周資金收支狀況及重大資金事項明細,，便于領(lǐng)導掌握公司資金動向,。

（2）試行備用金制度。公司創(chuàng)建初期各類小額支出較多,，為提高效率,，財務(wù)審計部特制訂《備用金管理辦法》，允許綜合部借取5萬元作為備用金,，周報月清,。

（3）完成委貸1.5億元發(fā)放。因自有資金不足,，為按期支付直升機預(yù)付款1800萬歐元,，財務(wù)審計部積極聯(lián)系包括銀行、證券,、租賃在內(nèi)的金融機構(gòu)辦理貸款,，如：國開行、進出口行,、農(nóng)行,、東吳證券、青銀金租等,。但因時間緊張,、資料不足，最終向集團申請委貸1.5億元,，并于11月30日由銀行發(fā)放到位,。

（5）試行月度預(yù)算工作。公司自20xx年9月份開始試行預(yù)算制度,，考慮到公司建立初期業(yè)務(wù)可預(yù)測性較差,，前期實行月度預(yù)算，暫不納入考核,。

4,、財務(wù)管理規(guī)范方面

（1）推行《未辦結(jié)業(yè)務(wù)統(tǒng)計表》,。為防止出現(xiàn)長期不報銷,、不及時索取發(fā)票、不清借款及備用金的情況,，特設(shè)置《未辦結(jié)業(yè)務(wù)統(tǒng)計表》,，公開通報未辦結(jié)業(yè)務(wù)情況。

（2）規(guī)范報銷,、付款流程及填制要求,。通過發(fā)布管理文件及日常業(yè)務(wù)矯正，規(guī)范公司內(nèi)的報銷,、付款業(yè)務(wù),，包括憑證填寫,、票據(jù)索要、oa流程辦理等,。

5,、項目談判工作

（1）分析匯報空客提供的財務(wù)模型。配合談判進度,，集中分析空客提供的若干財務(wù)模型版本,，提出意見及問題并匯報。

（2）根據(jù)談判需要編制項目財務(wù)模型及測算,。根據(jù)領(lǐng)導及項目需求進行財務(wù)測算,，包括內(nèi)部收益率、投資回收期等,；負責編制代表中方觀點的項目財務(wù)模型,，并向空客提供正式版本。

（3）負責解決各談判小組財務(wù)方面的問題,。部門根據(jù)公司談判小組的設(shè)置分派專人參與談判工作,，包括文本審定、現(xiàn)場談判及其他相關(guān)財務(wù)方面的工作,。

1,、財務(wù)制度體系尚不完善。隨著公司業(yè)務(wù)逐步開展,，一些新的財務(wù)制度需及時制定,，如：《項目資金審批管理制度》用于規(guī)定后續(xù)工程土建等項目的資金審批管理。現(xiàn)行制度也需要根據(jù)實際業(yè)務(wù)的變化及時更新,。

2,、oa中財務(wù)部分流程仍需改進。隨著oa的廣泛使用,，一些財務(wù)流程出現(xiàn)了或大或小的問題,，比如：差旅費報銷界面計算不方便、科目設(shè)置不便捷,、預(yù)算模塊功能不全等,，這些問題會影響審批效率及效果，需跟泛微及時對接優(yōu)化方案并改進,。

3,、部分報銷業(yè)務(wù)仍存在拖沓問題。比如：國外出差,、大型會議或談判等事項的報銷時點與業(yè)務(wù)發(fā)生時點相距較長,，甚至跨月，會影響預(yù)算及核算工作,。應(yīng)每周定期通報未辦結(jié)業(yè)務(wù),，并考慮充分利用oa時限控制的方式提高報銷效率,。

4、預(yù)算編制不規(guī)范,，執(zhí)行結(jié)果偏差大,。預(yù)算試行3個月，存在諸多問題,，比如預(yù)算編制說明不規(guī)范,，預(yù)算數(shù)據(jù)較實際業(yè)務(wù)偏差較大等。雖有業(yè)務(wù)難以預(yù)測的客觀原因,，但仍需在預(yù)算培訓,、制度規(guī)范和執(zhí)行控制方面改進，盡可能將預(yù)算與實際業(yè)務(wù)靠攏,。

1,、融資計劃。20xx年的土地購置,、開工建設(shè)將會需要大量的資金,，財務(wù)審計部會根據(jù)實際的用款需求對接外部金融機構(gòu)。

（1）預(yù)計以自有資金購買土地,，并以土地及在建工程抵押為條件申請項目貸款,；

（2）以股東擔保申請流動資金貸款，用于支付直升機貨款,。

2,、繼續(xù)推行月度預(yù)算。自20xx年起正式通過oa預(yù)算模塊實現(xiàn)預(yù)算控制,，同時針對全體員工進行預(yù)算培訓,，規(guī)范大家編制預(yù)算的格式和依據(jù)；每月定期發(fā)布預(yù)算執(zhí)行分析,，協(xié)助各部門審核預(yù)算標準,，力爭預(yù)算與實際靠攏。

3,、招標引入“四大”,，全面介入談判，及后續(xù)項目運營管理,。為配合談判進展,，擬以正式招標的方式選擇四大會計師事務(wù)所中的一家提供咨詢服務(wù),。服務(wù)內(nèi)容包括：財務(wù)模型數(shù)據(jù)分析及測算,、談判介入及策略輔導、項目安排及節(jié)點管理,，項目落地后稅收政策籌劃,、銷售管理優(yōu)化等,。

4、加強內(nèi)控,、優(yōu)化流程,，提高工作效率及會計核算的規(guī)范化。優(yōu)化oa審批流程,，提高審批權(quán)限等級 ,，降低審批風險；細化財務(wù)核算,，提高會計核算的規(guī)范化,。

5、優(yōu)化財務(wù)制度,，完善財務(wù)制度體系,。優(yōu)化已有制度以適應(yīng)公司發(fā)展；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,，補充建立財務(wù)管理辦法,，例如基建需要制定的《項目資金審批管理制度》。

6,、參加外部財務(wù)培訓,，提高部門業(yè)務(wù)素質(zhì)。初步計劃加入諸如大成方略這一類的大型財務(wù)培訓機構(gòu)的會員,，方便及時掌握國內(nèi)稅務(wù)及會計政策變化,，提高部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，降低業(yè)務(wù)風險,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇五

時光荏苒,，歲月飛逝，不知不覺間已逐漸離我們遠去,，嶄新的20xx年正快步向我們走來,。回首過去的一年,，當初對工作有一絲迷茫和質(zhì)疑的我,，自有幸加入財務(wù)部融資團隊后，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事的熱情幫助下,，堅定了工作的信心,、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃,，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞,，必將使我受用終生。

我于5月底來到公司財務(wù)部融資團隊工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作,，所以內(nèi)心還是緊張的,，呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領(lǐng)域，雖然大學時曾學習過財務(wù)方面的專業(yè)知識,，可對于財務(wù)融資工作中的實際運用,，自己可以說是完全的門外漢，因此對即將開展的工作既有期待,、憧憬也有疑慮和困惑,，不知這項工作會帶給自己怎樣的經(jīng)歷和成長。

部門領(lǐng)導的悉心關(guān)照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我,，也讓我這個初來財務(wù)部工作的新人盡快的融入了自己的角色,，完成了角色的轉(zhuǎn)換。隨著不斷地向領(lǐng)導和同事學習請教,，我了解了財務(wù)融資工作在公司整個運轉(zhuǎn)過程中的重要性和必要性,，也了解到自己作為其中一員承擔著的責任，更明確了要潛心學習,、踏實做事,、不斷提高的自我要求。

從最初的一無所知開始,，逐步在為各個融資項目準備相關(guān)資料中了解公司的情況和各項目所需資料,、流程、如何與相關(guān)業(yè)務(wù)人員聯(lián)系等,，再到自己親自去負責某一個小的分解項目,，如開戶、押匯等,，在不斷的學習和實踐中,，我也逐漸的積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗和技巧，得到了鍛煉與提高,，當然其中也有許多有待完善和繼續(xù)提高的方面,。總的來說,，主要總結(jié)為以下幾個方面：

從來到財務(wù)部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關(guān)資料這一項工作,。在準備資料的過程中，我逐漸學習到了相關(guān)融資項目所需何種資料,、流程等,，也在準備過程中了解了公司的基本情況，熟悉了本部門的同事和各位同事的基本分工,。在配合老同事的同時,，虛心請教，不斷學習，將工作流程,、所需資料,、時間安排,、交流溝通,、資源調(diào)配等方面工作記錄在日志中，深印在腦海里,。

例如最基礎(chǔ)的開戶工作,，自第一次跟隨同事在交行開戶起，三次開戶后,，綜合各銀行要求,，我便牢記了開戶所需資料、流程,、開戶過程中可能遇到的困難和相應(yīng)的解決方案,，以及歲開戶資料的歸檔、賬號的保存等后續(xù)工作,，這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結(jié)算戶及保證金戶,、外幣戶等近三十個。

對領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù),，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情去對待,，力爭及時、高質(zhì)量的完成,。剛進入財務(wù)部時,，領(lǐng)導交給我翻譯豐益集團財務(wù)報告的任務(wù)，由于這份報告專業(yè)程度很高,，對我也是有一定難度的,，我克服了翻譯過程中的困難，盡可能的多占有資料,、多渠道的了解相關(guān)信息,，終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青集團rise項目報告的翻譯和重新制作,、十一期間為各銀行送禮品油等領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù),，我都以十二分的熱情積極投入，努力完成,。

在配合其他同事方面,，由于我們這個團隊本身就有很強的凝聚力和整體性，良好的團隊氣氛使得彼此之間的溝通和交流十分順暢,，使得我們的配合十分的默契,。無論是為同事提供資料、報表還是為同事分擔臨時工作任務(wù)等都做到熱情投入、全力配合,。

內(nèi)勤方面的工作十分的`瑣碎,，要求細心和投入，我在接手這一工作后,，也不斷以這樣標準來要求自己,，盡最大努力配合同事更好的開展工作。資料保管方面,，按照領(lǐng)導要求,，對發(fā)生的融資項目及時要求材料歸檔，與相關(guān)項目負責人主動及時聯(lián)絡(luò),，并將詳細的資料歸檔情況記錄在冊,。

在新的一年里，面對著新的工作要求和公司發(fā)展形勢,，我們財務(wù)融資工作有著更重大的責任和使命,，我們不僅僅是滿足公司發(fā)展，更要從部門努力主動推進公司發(fā)展,，而分解到我們每一個部門員工,，我們也面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)也是機遇,，我們只要在新的任務(wù)和要求下更嚴格的要求自己,，不斷成長提高、不斷充實自己,、不斷迎難而上,，也會獲得更大的提高和收獲。

20xx年的融資工作在年初即已呈現(xiàn)出其紛繁復雜的一面,，中國人民銀行在1月12日,，調(diào)高存款準備金率50基點。之后監(jiān)管層踩下信貸急剎車,，部分商業(yè)銀行重啟擱置一年的貸款額度審批,，加之甚囂塵上的信貸關(guān)閉等消息使融資市場上產(chǎn)生了一定的恐慌，所有這些給我們今年的融資工作帶來了巨大的壓力,。

面對巨大的壓力,，我們并不能坐以待斃，應(yīng)該積極的發(fā)揮我們的主觀能動性,，銳意創(chuàng)新,，集思廣益，在嚴峻的信貸緊縮情況下,，不僅仍要保證集團發(fā)展所需要的資金支持,，更要迎難而上,，創(chuàng)造新的貸款額度，為集團整體發(fā)展做出更大貢獻,。

首先,，著眼于集團長遠的發(fā)展，我們必須在如何看待最近的信貸緊縮這個問題上明確方向,，面對當前錯綜復雜,、一日千里的經(jīng)濟形勢，我們要進行多方面的解讀和認識,，把握住問題的關(guān)鍵和最本質(zhì)的內(nèi)容,，避免被表面現(xiàn)象影響我們的判斷,，并根據(jù)集團自身的發(fā)展情況制定出適宜我們自己的融資策略,。

在中國，通貨膨脹的壓力卻已悄然升起,，銀行貸款的沖動依然強勁,。今年第一個星期，銀行貸出近6000億元的貸款,，截止到1月18日,，國內(nèi)銀行新增貸款已達1.2萬億元，不僅遠快過去年下半年的貸款速度,，甚至可以媲美初的瘋狂貸款,。去年全國新增貸款9.59萬億元，其中上半年高達7.37萬億,，而下半年已經(jīng)開始緊縮新增貸款僅2.22萬億,，不到上半年的1/3。這種不均衡的狀況,，導致今年初貸款壓力大增,，盡管央行和貨幣委再三強調(diào)要均衡放貸，結(jié)果還是以每周6000億的速度放貸,，導致央行不得不使出暫停放貸的殺手锏,。而且中國的工資增長可能已經(jīng)箭在弦上了。政府出于政策目的,，正在制造工資上漲,，連同已經(jīng)出現(xiàn)的食品價格和公用價格上漲，很可能觸發(fā)一輪聯(lián)動式的通脹,。人民銀行調(diào)高準備金率,，銀監(jiān)會指導各大銀行重啟額度審批，其實只是貨幣環(huán)境正?；牡谝徊?。

盡管監(jiān)管層踩下信貸急剎車,，部分商業(yè)銀行重啟擱置一年的貸款額度審批，但并不意味著我們無資可融,，無款可貸,，因為監(jiān)管部門對銀行貸款按月實行額度控制，超過額度就放不起來,，所以一旦貸款額度用光了,，不管什么貸款都發(fā)放不了。但這并不意味著銀行放貸政策的改變,，等到下個月或者下個季度,，銀行有了新的貸款額度，就又可以發(fā)放貸款了,，只要在下一波的放款時限內(nèi)抓住機會,，事先做好充分的準備，與銀行方面進行充分的溝通,，憑借我們自身強大的實力,、以往良好的信譽和對銀行的優(yōu)異回報率，我們還是能創(chuàng)造出很大的新增貸款額度的,。

作為銀行來說,，也是要保證自己的生存和發(fā)展的，即使監(jiān)管部門要求嚴格,，但出于自身的考慮,，對于像我們集團這樣的重點客戶，還是要想辦法增加新增貸款發(fā)放空間的,，或者是直接申請額度,，或者是通過開發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)間接增加額度,，因此我們要認清形勢,，分門別類，對可以盡量爭取的銀行盡最大努力爭取,。

總之,，我們沒有必要對暫停放貸過于恐慌。只要敢于創(chuàng)新融資思路和方法,，做好自身融資準備,，通過以下幾點，我們一定能夠的實現(xiàn)任務(wù)目標：

方向比努力更重要,，有的放矢才能讓我們在工作中找到自己真正要努力的方向,。以我們?nèi)谫Y團隊為例，各小組今年的分解任務(wù)就是每組新增流動資金貸款3000萬,，新增貿(mào)易融資1.7億,，實現(xiàn)700萬元理財利潤,。只有明確了這一工作目標和工作方向，才能在更高的層面統(tǒng)籌規(guī)劃,，理清思路,，為實現(xiàn)這一工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。

促進自身融資條件的完善,，夯實融資基礎(chǔ),，從企業(yè)發(fā)展的長遠考慮做好增資、審計,、評估,、年檢、開立新戶,、企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系梳理等基礎(chǔ)工作,，時刻準備進行新的融資項目，才能新的融資機遇出現(xiàn)時能第一時間占據(jù)資源,，為企業(yè)的長遠發(fā)展蓄勢,。

通過我們將集團的實力和發(fā)展前景展現(xiàn)在銀行面前,，在當下政策導向下,，銀行會更加慎重選擇貸款對象，傾向于規(guī)模大,、盈利能力強,、風險小的大企業(yè)，這些對我們也可以說是一個機遇,，憑借集團本身的強大實力和資金密集型的特點,，產(chǎn)業(yè)鏈完善、風險意識強,、長期良好的合作關(guān)系,、較高的回報率等都是我們在與其他融資競爭者競爭的閃光點。適當?shù)淖晕彝其N和展示是集團發(fā)展必不可少的工具,。

目前與我司有緊密合作關(guān)系的銀行既包括資金雄厚,、貸款額度大的國有銀行，也包括一些政策性傾向的銀行,，還包括很多靈活性高的商業(yè)銀行,。因此對各銀行甄別分類，并作出與之特點相應(yīng)的融資計劃,，針對各自銀行的優(yōu)勢發(fā)掘其與我們企業(yè)的契合點,，做到“行盡其用”。

在對各種融資項目或融資產(chǎn)品使用前,，進行全面的成本核算,，并將預(yù)期收益進行縱向和橫向?qū)Ρ?，在長期收益與短期收益間找到最優(yōu)均衡，并綜合各方面因素選取最適宜我們聚龍的融資項目或產(chǎn)品,。在項目進行過程中,，全程進行嚴格的成本統(tǒng)計和管控，將成本降至最低,，從成本方面為企業(yè)做出貢獻,。

總之，新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,，作為聚龍人的強烈使命感和責任感又不斷的鞭策我們繼續(xù)開拓創(chuàng)新,，闊步向前，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,，在此謹借屈子的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度,，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇六

尊敬的領(lǐng)導和各位同仁：

大家好!20xx年已經(jīng)過去,，一年的工作已經(jīng)成為歷史,，回顧一年來公司財務(wù)工作,。從年初開始，為了加強公司財務(wù)的會計核算和財務(wù)監(jiān)督職能,，公司加大了對財務(wù)的重視程度,，提高了對財務(wù)各方面管理要求,，在公司領(lǐng)導的指導下，經(jīng)過公司全體財務(wù)同仁的共同努力,，公司財務(wù)工作逐步提升進入財務(wù)管理層面,，更好的配合公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

工作過程仍存在一些不足,，有期待我們進一步去補充和完善的內(nèi)容,。

20xx年度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元,，比去年同期增長xx%;主要原因是xx,導致營業(yè)收入增長,。20xx年，公司凈利潤為xx萬元,，比去年增長xx%,。本報告期末，公司總資產(chǎn)為xx萬元,，凈資產(chǎn)為xx萬元,，分別比期初增加xx萬元和xx萬元。

20xx年,，公司貨幣資金增加xx萬元,。其中：經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量為xx萬元,，比上年同期xx萬元，主要因為xx所致,。投資活動現(xiàn)金凈流量xx萬元,，主要為xx支出?；I資活動現(xiàn)金凈流量xx萬元,，主要為報告期內(nèi)xx萬元。

1,、收入按行業(yè)分析

2,、收入按產(chǎn)品分析

3、收入按事業(yè)部分析

4,、收入按區(qū)域分析

注：可以做兩年或三年的對比分析

(一)管理費用分析

(二)銷售費用分析

(三)財務(wù)費用分析

為進一步加強公司財務(wù)管理,，提高整體財務(wù)管理水平。20xx年,，公司完善的財務(wù)制度有：《》,、《》、《》,。

以往,，公司現(xiàn)金流預(yù)算較為薄弱，面對錯綜復雜的經(jīng)營環(huán)境,，提早應(yīng)對潛在經(jīng)營風險,。20xx年，財務(wù)部推出了現(xiàn)金流預(yù)測模型,。是公司現(xiàn)金過去、現(xiàn)在和未來盡在掌握之中,。避免了財務(wù)風險,。

財務(wù)部門由于流動性大，所以適當輪崗是十分必要的緊迫的,，20xx年,，公司的總賬會計、稅務(wù)會計,、應(yīng)收賬款會計進行了輪換,，也培養(yǎng)了財務(wù)部門員工的綜合素質(zhì)。

羅列去年財務(wù)分析改進的地方及效果,。

可以協(xié)商辦理了多少,，重要的可以單獨提一下。

20xx年,，投融慘淡,，估計不好寫了,。日常披露數(shù)量一般也會下降，但定期報告對財務(wù)的要求大大提高,，工作難度加大,。可以重點說一說,。尤其創(chuàng)新層的財務(wù)小伙伴,，你的苦我懂。甚至有伙伴說生無可戀(當然這只是笑話,，生活總有不經(jīng)意的驚喜嗎),。

20xx年，審計工作比往年細致嚴格的多,，財務(wù)工作量可想而知,。也可以描述一下，證監(jiān)會等對審計的要求提高等,。

銀行貸款相當難,，能拿到貸款的，個人魅力可見那是相當不一般,。(當然還得看公司業(yè)績)

公司資金收入與支出需要計劃管理,，在公司經(jīng)營業(yè)務(wù)過程中各項資金的使用需統(tǒng)籌安排，資金充裕時投資理財避免資金閑置,，遇公司有重大投資需求時積極配合董事會指示精神做好各項融資安排;

公司目前只對運營部門進行以業(yè)績?yōu)榭己四繕说念A(yù)算管理;

公司財務(wù)工作需要加強與其他部門的溝通,，了解公司產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計,、原料采購,、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的流程,，并與財務(wù)管理結(jié)合起來,，有效發(fā)揮財務(wù)部門的職能和作用。

現(xiàn)就20xx年財務(wù)工作計劃做如下闡述：(即使是ai的我,，這一塊感覺難以替代你的大腦,，拋磚引玉，具體情況具體寫吧)

(一)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：

(二)公司整體財務(wù)工作：

(三)財務(wù)部門內(nèi)部管理工作：

(四)財務(wù)經(jīng)營分析：

(五)公司外部財務(wù)工作：

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇七

20xx年的工作就在不經(jīng)意間走過去了,，在我一年的工作中,，像之前二十余年一樣，沒有什么特別大的貢獻,，只有平凡的工作,，平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天,，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年,。

時光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

作為xx集團子公司的xx公司,，財務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面：

1,、作為基層管理者,，我充

分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。

要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

2,、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

4,、在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

1、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

2,、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

2,、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

3,、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了,，因為公司立足的根本還是財務(wù),，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中,，我還是會做好這一項工作的,。公司的財務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了,，只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣,，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的!

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇八

時間如白駒過隙,，20xx年已離我們遠往。在本年度的工作當中,，我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己,，學習先進理念,，加強團隊管理，與各級領(lǐng)導和各個部分做好溝通工作,，加強公司管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、進步公司的競爭力,，較好的完成了公司各項財務(wù)工作?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報以下：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，依然有很多分歧理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合團體管理的要求，與有關(guān)部分進行修正,。

部分責任領(lǐng)導之間明確分工職責,，依照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領(lǐng)導之間相互信任,，遇事不推委，弄好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部分的氣力相對照較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫xxx的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理職員的特點,，一方面將對職員重新組合搭配，進行高效有序的組織,，另外一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟習，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的進步,，xxx的電腦操縱水平還有待于進一步進步，我們將在這方面加強培訓,，使每位管理職員都能熟習電腦,、把握電腦操縱，扎扎實實進步每一個xxx的業(yè)務(wù)管理水平,，會議以后我們將嚴格對倉庫xxx實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)視力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,，既是一位財務(wù)工作職員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線職員要積極引導,，做到言傳身教,，幫助條線職員解決題目，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開比賽活動,，發(fā)揮團隊的氣力，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部分主管領(lǐng)導滿意”，二個放心是“讓團體公司領(lǐng)導放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”,。

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項用度的控制，行使財務(wù)監(jiān)視職能,，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每筆業(yè)務(wù),。

我知道公道高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)本錢分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與范圍效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的題目，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物質(zhì)采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,，緊縮庫存，公道生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤其緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

今年公司對各部分都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地依照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與團體弄好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神群策群力,，財務(wù)條線所有職員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施本錢控制上做文章。

以上就是本年度個人工作總結(jié)報告,，不當?shù)牡胤竭€請上級領(lǐng)導批評指正,。在以后的工作中，我會不斷進步本身的素質(zhì)水平,、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),，以適應(yīng)公司的進步和發(fā)展,，爭取為公司做出更大的貢獻!

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇九

20xx年是不平凡的一年，在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、扎實工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了應(yīng)有貢獻,。

財務(wù)是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。

作為財務(wù)人員，我的平時主要工作,，是打款,，開送貨單，開發(fā)票,，整理進貨單據(jù),，社保工作,，公積金,，核算收入,，成本費用做報表,，做工資表，核對現(xiàn)金日記賬,，核對庫存等。

1,、完成了日常財務(wù)報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),。

2、訂貨打款時復核進貨價格,，然后打款,。打款后,，打印回單，及時下賬,。

開送貨單時候,，醫(yī)院要貨，先查庫存,，沒有貨的,，查進價，查進貨廠家,，查供醫(yī)院價格,，看是否漲價，報給采購,，及時進貨,。給醫(yī)院開送貨單時，特別是威高的,，查合同價格,，然后開單子。

3,、每月及時申領(lǐng)發(fā)票,，定時開具各個醫(yī)院的發(fā)票，開發(fā)票前,，先整理單據(jù)與電腦核對數(shù)據(jù),，保證沒有遺漏單據(jù)。開發(fā)票時,，仔細認真核對品名,，規(guī)格等，保證沒有錯誤,。做出發(fā)票回執(zhí)單,，交給業(yè)務(wù)部，及時送交醫(yī)院簽字后收回,。

4,、整理進貨單據(jù)，與電腦對賬,，不遺漏單據(jù),，然后下賬與打款金額核對，看是否一致,，不一致的報給采購,，及時處理。避免損失。沒有隨貨同行單的,，報給采購,，及時催要，避免風險,。

5,、完成政府相關(guān)部門下達的任務(wù)，公司的社保年檢,，公積金年檢,，辦理了單位各位同志養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷生育保險基數(shù)的核算繳納公積金的繳納等相關(guān)工作。

6,、每月定期編制財務(wù)報表,，以便領(lǐng)導及時掌握公司的資金，費用,，成本利潤,，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款等情況,。

7、應(yīng)收賬款是財務(wù)部門重要的工作,，每月及時整理,，定期做出對賬函與各個醫(yī)院對賬。保證賬實一致,。整理沒來進項發(fā)票的,，報給采購及時催要。

8,、月底,，做好預(yù)算工作，月底把打款回單與銀行對賬單核對,，確保沒有遺漏,，整理銷售發(fā)票，費用等各類單據(jù),，填寫報銷單,，及時傳遞給會計。

9,、做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。堅持原則、客觀公正。在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹?shù)脑瓌t，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。及時與出納人員對賬。

過去的一年里,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,，完成了各項工作,，仍然存在一些不足，缺乏靈活性,，時間上的規(guī)劃安排還不夠合理科學,。工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我,，我也得到了學習,，“活到老，學到老”很好的一句話時刻提醒我多學習,。在今后的財務(wù)會計工作中我會不斷地學習新知識,，改進工作方法,，提高工作效率，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

在這里也十分感謝領(lǐng)導,、同事對我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長,！一起進步！

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十

20xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的責任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作，下面是我們20xx年的工作情況總結(jié)：

20xx年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位,，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后xx日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。

幾年來,，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓,，20xx年共舉辦了三期會計人員培訓班,，分別學習了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性,。

同時，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓,，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,，得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。積極進取,，努力學習，20xx年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。20xx年,，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織,，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。工作中,，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。制定了煙站會計,、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預(yù)算,、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,，再到廢舊物資的處理等等,，財務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用,。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,，迎接各級的指導于檢查，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳,。20xx年6月份,，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,，通過核查,，提高了基層會計、保管的責任心,，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先，對20xx年以來的卷煙購,、銷,、存業(yè)務(wù)認真檢查，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳,、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次，對基層站所進行全面審計,，加強對金曾會計人員的指導,。從會計基礎(chǔ)工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作，財務(wù)科人員都一一指導到位,，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

20xx年初,，我公司資產(chǎn)負債率高達,，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起,，控制資金占用,，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析,，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓,。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導意見,，進一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān),。在20xx年的工作當中,，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導與預(yù)算管理,，認真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證，當好領(lǐng)導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標,。20xx年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎(chǔ)工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,，20xx年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是，20xx年的任務(wù)更重,，壓力更大,，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十一

財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù),，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一,、認真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu)，為20xx年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,，科學編制20xx年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算,。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務(wù)預(yù)算,，持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作,。

三、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

四、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

五,、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務(wù)風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

六、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

七,、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理,。對收入,、成本、費用作專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導參考決策,，當好領(lǐng)導的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策。

八,、加強應(yīng)收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用,，有效控制應(yīng)收賬款的增長,。

九、完善財務(wù)部各工作崗位職責,。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出計劃。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,，經(jīng)得起各審計,、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

二,、不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,，財務(wù)部應(yīng)多加培訓，進行學習,、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

三,、迎接國稅稽查的檢查。7,、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度,，保證審計工作的順利進行,。

四、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作,。根據(jù)集團歷年要求,，在10、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式,，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。

最后,，財務(wù)部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十二

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

20xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里,，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知xx年財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了xx年財務(wù)工作計劃,。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標,，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利》，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：

對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：

即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費,，工會經(jīng)費，養(yǎng)老,，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作：

對培訓費,、會議費,、費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,，做到了在具作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來,，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對xx年x月至xx年x月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確。

去年xx月份,，市銀監(jiān)局分局我縣信用社人股入股起點為xxx元,，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%,。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，xx年雖然開展了此項工作,，但離票據(jù)兌付要求還有差距,，需要進一步規(guī)范。xx年底投資股比例xxx%,，還差xx個百分點,，需在一季內(nèi)達到比例。xx年要大力開展增資擴股工作,，雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,，但如果按票據(jù)兌付考核辦法,，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度,，確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年x月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,，具體對xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況,、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露，將信息披露和信息披露表放于相關(guān)場合,，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況,。

1、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作,。

2、做好重要空白憑證訂購,、保管,、分發(fā)等管理工作。

3,、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導,。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6,、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析,。

7,、加強信用社無息資金管理,。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十三

20xx年,，財務(wù)科緊緊圍繞教育教學中心工作,，強化意識，干事創(chuàng)業(yè),，在爭取資金投入,、加強財務(wù)管理,、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障,。

5月份組成6個財務(wù)檢查小組,，10月份組成1個考核小組，對我市局屬學校及教委辦20xx年10月至20xx年9月的財務(wù)管理情況進行了全面的檢查和考核,，通過檢查,，發(fā)現(xiàn)了典型，也找出了存在的不足,。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進行收費,；對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查，及時入帳,；往來款項也能及時清理,；收款收據(jù)領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當,、保存完整,。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全，捐贈物品不及時登記,，長期往來款項不及時處理,，賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象,。

為認真貫徹落實教育部,、國務(wù)院糾風辦《關(guān)于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中小學亂收費工作,，4月份,，我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,，收費管理工作日趨規(guī)范,。

8月份，我們下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范教育收費管理工作意見》（即教體字[20xx]131號）和《關(guān)于進一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目,、標準和范圍做了進一步強調(diào),。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡,、兩公開,、四統(tǒng)一”的管理辦法、收費內(nèi)容公示完整,、及時,、不隨意降低收費標準。9月份，即墨市監(jiān)察局,、財政局,、審計局、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查,，對教育收費管理工作給予了充分肯定,。特別是，通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監(jiān)督,，有效地杜絕了“人情費”和“關(guān)系費”,，使學校預(yù)算外收入超年初預(yù)算1200余萬元。

同時,，我們對特困學生的家庭經(jīng)濟情況進行了詳細調(diào)查,，繼續(xù)做好三個5%減免工作，保證了每一名學生不因經(jīng)濟困難而輟學,，20xx年共為16520名學生減免了學雜費,，金額達153萬元。

3月17日下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度義務(wù)植樹活動的通知》（即教體字[20xx]33號）要求各學校積極響應(yīng)市委,、市政府號召,，積極組織發(fā)動廣大在校學生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動，對青少年進行綠色文明宣傳教育,，增強青少年的環(huán)境保護意識,，爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢,，栽護一棵樹,。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻。收到捐款12393.9元,，單位投資263000元,，植樹21053棵，栽花木20xx株,，植草皮7320平方米,。

積極響應(yīng)政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,，并將責任書內(nèi)容列入年終目標考核,，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前,，已投資24萬元,，綠化荒山400畝,，植樹44000余棵,。

3月份，召開了12個有“門前三包”任務(wù)的單位負責人會議,，磕兌了責任,，經(jīng)過共同努力,，完成了三建商住樓、體育場,、實驗三小,、電大、市北中學,、實驗學校等單位花池苗木充實,，補植苗木9620株，草坪892平方米,；完成了花池的常規(guī)管理任務(wù),；完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務(wù)。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十四

正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了上半年的工作,，這半年我們遇到了很多新問題,，正是由于問題的暴漏，促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求,。這半年來,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實反映公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

特別是防范稅務(wù)風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳,，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

為通過高新技術(shù)企業(yè)復審,，我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)

復審的專項審計,，對事務(wù)所提供了09-11年的申報資料，包含研發(fā)的材料,、人工,、固定資產(chǎn)折舊、收入等,。

實行每天召開早會的制度,，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內(nèi)容，即達到了團隊間有效的溝通,，又使工作得到更好的銜接,。對于新進員工，根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整,，使之得到更多鍛煉機會,；同時積極參加公司的各種文體活動，使之增強團隊凝聚力,。定期召開分享會,，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,，分享快樂,、分享成果。

為建立規(guī)范的公司帳套體系,，對會計科目,、核算項目、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進行設(shè)置,，為今后稅務(wù)部門,、審計部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作,，固定資產(chǎn)模塊,、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用,，并且采購與銷售部門也開始學習應(yīng)用,，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,，這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率,，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求，進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計,，使我們的工作上了一個新的臺階,。

每天的采購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作,、每月工資的發(fā)放工作,；每天費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,，同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作,；做好大量的會計報表資料,、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料,；每月憑證的整理歸檔保管等工作,，在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提

供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。

對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓,，進行學習,、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

在上半年的工作中,，由于剛剛接收工作，流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉,，只能在工作中慢慢熟悉,、了解，工作中存在很多不足：

1,、我們的公司內(nèi)存貨的盤點,、辦事處盤點，雖然有了小小的進步,，都沒有達到我們想要的效果,，下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發(fā)存賬務(wù)處理進行有效核對，及時找出不符點,，進行更正,。

2、車間計件薪資分配的審核,，沒有實行有效的控制,，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品,，入庫時卻入到二車間,；薪資分配標準籠統(tǒng)，不細化,，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時,，找不到適用的標準；車間零工使用情況沒有備案,，使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得,。

3、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強,，軟件的好處我們大家有目共睹,，前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄,，上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時，加強了銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用,，雖然取得了一定的進步,，但應(yīng)用的還不是特別好，所以軟件的應(yīng)用,，特別是銷售與采購模塊的應(yīng)用貴在堅持,。

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的學習與總結(jié),，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行：

一,、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家,，樹立員工的良好形象,，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

二,、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作,，增加相互工作的認知、理解程度,，增強相互之間工作的有效配合,，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定,，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高,。

三、與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免,、納稅申報等相關(guān)事宜；加強對出口貨物退稅流程的學習,，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策,。

四,、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助營銷做好公司的資金回籠,，控制好費用,，有效控制應(yīng)收賬款的增長。

五,、認真做好檔案資料的歸集整理,、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?，做到賬賬,、賬證、賬實,、賬表相符,。

最后，財務(wù)部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十五

針對這次會議的主題，我從小處談,，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來,，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。公司領(lǐng)導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一階段工作,，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠,。

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學習好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預(yù)測,、分析工作，按照集團公司要求,，認真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領(lǐng)導溝通,，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深,、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后,，進行處理,。

5.加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,，給集團財務(wù)部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座,、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務(wù)管理水平,。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習,、分享。

其次,，對于公司財務(wù)制度,，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理,，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后,，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十六

(一)加強學習,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。財務(wù)處建立了學習制度，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務(wù)學習,。在政治學習活動中,，通過認真學習黨的精神，全面落實科學發(fā)展觀,，使全處員工的政治思想覺悟大大提高,，精神面貌煥然一新，工作主動性,、積極性和服務(wù)意識大大增強,。在業(yè)務(wù)學習活動中，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經(jīng)法規(guī),，新會計準則,、會計制度主要內(nèi)容，總結(jié)和相互交流會計實際工作經(jīng)驗,，提升了專業(yè)素質(zhì),，避免了工作差錯,。為提高業(yè)務(wù)管理水平，今年,，我們還分別到同仁職院,、凱里職院學習先進經(jīng)驗，真正做到“熱心,、耐心,、誠心”地為教學服務(wù)，為系部服務(wù),，為師生員工服務(wù),，機關(guān)效能明顯提高。

(二)強化財務(wù)監(jiān)督,，完善院內(nèi)各項財務(wù)制度,。我處對學院原有的各項財務(wù)制度進行了認真的清理，適時修訂了《學院預(yù)算管理暫行辦法》,、《學院基建財務(wù)管理暫行辦法》,、《學院收費管理暫行辦法》等財務(wù)管理制度，制定了財務(wù)處財務(wù)會議制度和議事規(guī)則,，修訂了各科室崗位職責,。堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用,。加強財務(wù)印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對，確保學院資金的安全,、完整,。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關(guān)的事宜,，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩條線”,，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),，從源頭做好學院的財務(wù)監(jiān)督工作。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，認真落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，強化財務(wù)監(jiān)督,，進一步規(guī)范和完善院內(nèi)各項財務(wù)制度，堅持原則,，規(guī)范操作,，抓好了自身的隊伍建設(shè)。

(三)加強財務(wù)核算,、及時提供財務(wù)會計信息,。全體財務(wù)人員緊緊圍繞學院的財務(wù)工作目標，根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織、設(shè)計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下,，利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項目的財務(wù)核算體系,，為領(lǐng)導的決策,，上級主管部門、財政,、稅務(wù)監(jiān)督,，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務(wù)信息,。通過全體財務(wù)人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標,，每月按時,、準確、完整的提供了財務(wù)核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門,、相關(guān)人員的手中,，為領(lǐng)導的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實,、完整,、及時、有用的財務(wù)會計核算信息,。通過財務(wù)處全體人員的共同努力,，學院財務(wù)處的工作成績，受到學院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定,。

(四)加強學生收費管理,，做好獎貸學金的發(fā)放工作,。面對開學初學生的收費壓力，財務(wù)處成立了收費中心,。為了能順利完成收費工作,，不出差錯，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓,。在工作中,，我們克服人手少、辦公設(shè)備落后的困難,，早籌備,、多方案、周密組織,、群策群力,，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的精神,，加班加點，經(jīng)過辛勤工作,，圓滿地完成了收費任務(wù),，樹立了良好的窗口形象。我們還配合學生處各相關(guān)部門,，主動與金融機構(gòu)聯(lián)系,，完成了國家獎學金、勵志獎學金,、國家助學金的申請與發(fā)放工作,。本年度集中收費次，開收款收據(jù)本,，計份,。報銷原始憑證筆，制作記帳憑證份,，帳目清楚,、日清月結(jié)并及時與銀行對帳，做到帳實相符,。

(五)加強對外聯(lián)系,，維護學院的整體形象。在對外聯(lián)系方面,，學院財務(wù)處在學院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下聯(lián)系的主要部門有：財政,、物價、銀行,、稅務(wù),、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體財務(wù)人員的共同努力，全年辦理稅收減免近元,，學院教學用車輛減免車船稅元,，減免物價年審收費元，銀行貸款利息減收元,，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領(lǐng)用等工作，為學院整體發(fā)展盡了本部門的努力,。

一年來,，在學院黨委的正確領(lǐng)導下，通過大家的共同努力,，財務(wù)處在各項工作中取得了一些成績,，但也存在著不足之處。放眼20xx年,，財務(wù)處全體員工決心不斷進取,、與時俱進,，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立新形象,，以高效管理再上新臺階,。

一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，每月按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細,，無差錯。

二是按時完成院財務(wù)辦理的學院機關(guān),、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關(guān)的部門負責人和院領(lǐng)導,。

三是繼續(xù)與財政,、物價,、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的相關(guān)的財政,、物價,、稅務(wù)事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，銀行對學院的資金支持有新的再投入,，為學院的發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金,，確保學院發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。

四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設(shè)，根據(jù)學院財務(wù)人員的具體情況,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，做好會計人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應(yīng)學院發(fā)展的要求,，全力做好學院的財務(wù),、核算等相關(guān)工作,。同時,，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十七

20xx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點,，財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，以加強財務(wù)核算、提高素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算,、數(shù)量化為工作方法，以利潤最大化為目標,，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的模式，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴管理,，積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策當好參謀,，為完成公司經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構(gòu)想：

按照國家局《五條紀律》要求,，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法,、資產(chǎn)管理不科學,、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實,、手續(xù)不全等問題,，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ),，完善財務(wù),。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算,、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),，落實資金、商品,、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對，相互監(jiān)督,，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法、誠信的財經(jīng)秩序,，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān),。

全省“集中財務(wù)、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核,、聯(lián)查，直接進行預(yù)算表單的審批,，為適應(yīng)省局新管理方法的要求,，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃,，費用按預(yù)算按月核拔,，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報,，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立“集中財務(wù),、分級控制、全面預(yù)算,、責任會計”的財務(wù)管理體系,。

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款,、預(yù)收款、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷,，加速資金周轉(zhuǎn)。

1,、搭建集團公司財務(wù)組織構(gòu)架,，明確崗位及職責：

財務(wù)部長：對公司的財務(wù)管理負全面責任，擬定籌資,，投資方案,，編制財務(wù)預(yù)算。

會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù),，組織會計核算;登記帳簿;對帳,，結(jié)帳;編制財務(wù)報表。

出納：負責現(xiàn)金收訖,，登記帳等,。

庫管員：管產(chǎn)物資，及時提供購銷存情況,。

2,、健全和完善財務(wù)制度

在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,，進一步健全和完善財務(wù)管理制度,，嚴格財務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務(wù),，使會計工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。

3,、規(guī)范建立財務(wù)檔案,，提高質(zhì)量

整理好以前財務(wù)檔案，進行合理分類,，整齊化一，歸檔存查,，確保會計核算資料的完整性,、嚴密性，以便核查方便,。

目前,，財務(wù)部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理,，穩(wěn)定財務(wù)隊伍,。以強化財務(wù)人員培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財務(wù)閉體素質(zhì),，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,，堅持“試用”觀念,，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務(wù)隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2,、加強理論培訓,，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復雜性，培養(yǎng)超前意識,。

3,、加強企業(yè)經(jīng)營培訓。以推行全面預(yù)算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測,、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4,、加強會計實務(wù)培訓,。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓，注重工作效率,，提高會計人員的整體核算水平,。

利用好系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,，歸集和整理會計數(shù)據(jù),，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時,，首先實現(xiàn)電算化與記賬同時進行,，逐步實現(xiàn)替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記,、漏計,、錯算等錯誤。大量的信息可以準確,、及時的記錄,、匯總、分析,、傳送,，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),，提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化,、科學化,，現(xiàn)代化。

總之,，財務(wù)部將嚴格遵守財經(jīng),、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律,，堅持原則,，秉公辦事，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面、細致,、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)，當好領(lǐng)導的參謀,。積極為公司發(fā)展獻計獻策,。

1、按財務(wù)預(yù)算科學合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導決策當好參謀,，

2、積極爭取政策支持,。積極利用行業(yè)政策,，想、找路子,，爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。

3,、深入研究政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，引導財務(wù)人員加強稅收的研究和學習,，加強與部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。適應(yīng)新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益,。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十八

20xx年,，我在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事們的幫助協(xié)作下,，按照國家《會計法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神,，做好自己的本職工作，一年來,，我不斷加強學習,，提高自己的工作業(yè)務(wù)知識和財務(wù)業(yè)務(wù)能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責,，做好各項款項復核,、系統(tǒng)復核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全,，特別是如何用好財,、管好財、理好財,，發(fā)揮職能作用,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供財務(wù)支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項工作任務(wù),，為公司的發(fā)展做出了自己的一點貢獻和力量,，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：

近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,，特別是企事業(yè)單位的財務(wù)管理工作隨著實際業(yè)務(wù)變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應(yīng)工作崗位的需要,，一年來,，我先后自學了國家新出臺的財務(wù)管理要求的一系列規(guī)則和辦法，還有新調(diào)整的一些會計管理的實務(wù)等,，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓,，認真聽老師講課，并注重要在業(yè)務(wù)工作的實踐和運用,，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要,。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

我的主要工作任務(wù)是職責銀行劃款復核,、前臺交易系統(tǒng)復核,、中央國債系統(tǒng)復核。這些工作都是資金管理的重要過程,，就是通過對各項業(yè)務(wù)的再次審核,，保證資金的安全，帳務(wù)處理的規(guī)范,，為企業(yè)把好資金運作關(guān),。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作,。

一年以來,，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作,，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,，否則將會對企業(yè)的財務(wù)管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍,，每天我對各項銀行劃款復核,、前臺交易系統(tǒng)復核以及中央國債系統(tǒng)復核工作進行認真嚴格的復核，每一筆業(yè)務(wù),，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的,，凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣,、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認,，嚴格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用,，力保企業(yè)的資金管理的安全性,，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務(wù)筆,，保證項業(yè)務(wù)的規(guī)范有序,。

今年先后完成了債權(quán)投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權(quán)投資項目成立的前期準備工作等，由于項目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準確性,，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關(guān)項目投資的發(fā)展,，我嚴格按照公司財務(wù)管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關(guān)要求規(guī)范運作,，為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關(guān)，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息,、管理費,、托管費等相關(guān)費用的支付，今年共進行了兩次,，即3月份和9月份各付息一次,，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強交流和溝通,，做好協(xié)調(diào)工作,，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風險,。

今年,，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進行了認真復核后,，按照要求劃轉(zhuǎn)至項目方,，使該項目及時按照預(yù)定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通,，實現(xiàn)該項工作的有序推進,，為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ)。

我還根據(jù)投資部的工作需要和指令,，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù),，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準備工作,，我們還多次與投資部溝通,，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進行滾存,，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量,，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,，在同事的幫助協(xié)作下,，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達205筆，總金額達2100億元,，為公司創(chuàng)造收益6100萬元,。

財務(wù)檔案管理必須按照國家有關(guān)期限要求進行規(guī)范存檔備案，我作為資金復核工作人員，今年還承擔了財務(wù)部會計檔案的管理工作,，對各項憑證,、各項帳務(wù)、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務(wù)檔案管理的要求和程序進行登記存檔,，存放有序,，方便存查，完整標準,，同時時還接待了外來部門的審計和檢查工作,，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了xx年年底以前的憑證,，通過認真對照,，簽字登記，推動了財務(wù)檔案管理工作的規(guī)范,。

在具體的工作中,，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項很重要的工作，要保證財務(wù)管理的有序進行,，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果,。今年，在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析,，實現(xiàn)了工作的順暢和有序,。特別在網(wǎng)上銀行的帳戶的管理上，通過日常分析和研究,，我們都準備了紙質(zhì)劃款憑證,，一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時即隨時都可以通過人工劃款，保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性,。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的使用上,，為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故障，引起帳務(wù)管理和其它因素的影響,，加強了系統(tǒng)密押器的管理和操作,，保證了系統(tǒng)順利完成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶,、招行三家支行開戶并辦理網(wǎng)上銀行,、浦發(fā)徐匯支行開戶、建行第一支行,、第五支行開戶,。中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協(xié)定存款合同,，提高資金收益率,。因法人更改,，變更自有戶印鑒。

另外我還按照公司的要求和上級的安排,，做好中央國債公司開立的券款對付業(yè)務(wù),，認真細致的進行業(yè)務(wù)核對，一是要保證和提高資金的安全性,，同時也大大提高了資金的使用效率,。

同時，今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作,，在具體的工作中，按照財務(wù)報表程充有序進行,，為企業(yè)經(jīng)營決策及時提供了依據(jù)和基礎(chǔ),。由于5月其它工作的需要，移交至其他同事,。

一年來,，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且圓滿完成了領(lǐng)導交付的其它的工作,，但在實際工作中,，自己還存一些不足和差距，例如還需要進一步學習,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,，還需要在財務(wù)復核管理上下功夫，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,。

20xx年,，將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段,，作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員,，應(yīng)該有自己責任感、使命感和緊迫感,，努力做好工作,。因此，我對自己在二0xx年的工作進行了認直仔細的規(guī)劃,，我將在上級的正確領(lǐng)導下,，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作,，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,，具體的工作計劃及建議如下：

一是加強學習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在稅務(wù),、計算機應(yīng)用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,，企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,，在新的一年時在，我將進一步加大學習的力度,，提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習,，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,，以適應(yīng)工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓,，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇十九

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年就過去了,。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5,、完成領(lǐng)導交付的其他工作,。

(一)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能保持好的工作狀態(tài)；

(二)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責；

(三)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，思想?yún)R報專題才能把分內(nèi)的工作做好；

(四)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

加強理論學習，進一步提高工作效率,，對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,，慮心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題，解決問題的能力,，努力學習,。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,，一絲不茍的執(zhí)行制度,，作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正,。在即將到來的2012年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,，在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃安排篇二十

本人于某月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作,。在各位院領(lǐng)導的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導下,，開始全面了解我院的運行管理情況，逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：

醫(yī)院的運行管理,，對于我來說，是一個完全陌生的領(lǐng)域,。為盡快適應(yīng)院辦工作,，我在某某主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導下，學習了我院的規(guī)章制度和工作計劃,、院辦的工作職責,、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容,，熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀,。這幾個月來，我積極學習主任和其他同事好的工作方法,，取長補短,，注重與同事的協(xié)調(diào)配合,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜瑣碎,，一般難以量化。所以,，為使自己的工作規(guī)范,、高效，根據(jù)某某主任的一周工作計劃安排,，本著“服務(wù)好院領(lǐng)導,、服務(wù)好科室、服務(wù)好醫(yī)護人員”的工作理念,，認真完成好本職工作,。這幾個月來，我共協(xié)助或組織了某多次會議（包括院長辦公會議,、二甲創(chuàng)建例會,、行風監(jiān)督員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會,、災(zāi)害易損性分析工作會議等）,，擬制印發(fā)了某份文件，協(xié)助某某主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計,、跟隨某某主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作,、協(xié)助某某主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔的如院務(wù)公開,、平安醫(yī)院等工作,。

來醫(yī)院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展,，自己的本職工作基本完成,，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,，對縣級公20xx年的工作中,，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學習，通過向領(lǐng)導,、向同事,、向書本、向網(wǎng)絡(luò)學,，努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率,。

我來醫(yī)院的時間不長,，對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中，對于我院發(fā)展的建議,，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng),，多開展專業(yè)技術(shù)培訓，提高福利待遇,，留住現(xiàn)有人才,。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)力度,，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ɑA(chǔ)，增強我院的社會知名度,。

最后非常感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助,，希望各位領(lǐng)導、同事們對我的工作提出意見,，使我進一步完善自己,。我將以此次座談會為契機，努力學習,，勤奮工作,，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。