時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇一
1.對員工增進及管理預計第二季度增進新員工兩人.培養(yǎng)事業(yè)型員工。培養(yǎng)員工的士氣.并盡可能利用公司的資源為他們提供培訓及滿足他們的訴求,,為其自身的發(fā)展服務,,熟悉他們的個好,采取相應的授權(quán)、管理服務的措施,。用實際的制度來激勵員工努力工作,,鼓舞士氣。
2.實行獎罰分明制度管理體系決因同行抵觸造成的市場威脅,,以大產(chǎn)品帶動小產(chǎn)品進行粗銷.
3.銷售渠道進一步將產(chǎn)品深度分銷,,由原來的個體客戶銷售轉(zhuǎn)移到藥房.在終端的走訪中.針對信息的收集,尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群,。目前,,我們的目標還需積聚在老年大學老干局這一塊,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量上尋找相應的切入點,。
目標市場:將對任懷南北.緩陽.局部市場進行開發(fā),,實行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,,是否增派銷售人員,。銷售隊伍人力資源管理:
1.人員定崗遵義固定人數(shù)5人,終端4人,,流通1人,,準備從終端調(diào)派1人兼跑南北市場而原負責流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,開拓空白市常
2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運作每日晨會進行前日的工作匯報,,端人員將負責的區(qū)域業(yè)務工作表格化,流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員,,終端方面的供求信息和網(wǎng)絡資料由流通人員安排解決,,大家交換意見,進行信息溝通,,為銷售做好全方位的工作,。
3.關(guān)鍵崗位定義,技能及能力要求終端人員銷售面對直接消費者進行服務,,要求在溝通技巧有所提高要有實際的終端業(yè)務開發(fā)率流通人員銷售目標是為產(chǎn)品打開分銷渠道通過分銷過程最終到服用人群流通人員要具備清醒的思維長遠的戰(zhàn)略眼光善于溝通,、分析、認真看待問題的'啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,,打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),,確保產(chǎn)品順利分銷。
4.培訓給予全體員工進行定期的培訓,,在銷售技巧上進行實戰(zhàn)的演習,。對于xxxx年工作計劃我心里已留底,我相信一切在于行動,,把我們所有的計劃和目標都付諸于行動,,當我們年底再總結(jié)的時候一切會有不同的收獲。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇二
xxxx年,中支公司在省分公司各級領(lǐng)導及全體同仁的關(guān)心支持下,,完成了籌建工作并順利開業(yè),,在業(yè)務的發(fā)展上也取得了較好的成績,占領(lǐng)了一定的市場份額,,圓滿地完成了省公司下達的各項任務指標,,在此基礎上,公司總結(jié)xxxx年的工作經(jīng)驗并結(jié)合地區(qū)的實際情況,,制定如下工作計劃:
承保是保險公司經(jīng)營的源
頭,,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,,是保險公司生存的基礎保障,。因此,在xxxx年度里,,公司將狠抓業(yè)管工作,,提高風險管控能力。
1,、對承保業(yè)務及時地進行審核,,利用風險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,,確保承保質(zhì)量,。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務的嚴格承保,。
2,、加強信息技術(shù)部門的管理,完善各類險種業(yè)務的處理平臺,,通過建設,、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),建立完善的承?;A數(shù)據(jù)庫,,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,,并定期編制中,、長期業(yè)務計劃。
3,、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,,確保風險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務的風險情況,,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風險。
4,、強化承保,、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款,、費率體系,,熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保,、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì),,為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障,。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,因此,,建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要,,當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,成為核心競爭時,,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化,。經(jīng)過xxxx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,,同時也擁有了較大的客戶群體,,隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,,因此,中支在xxxx年里將嚴格規(guī)范客服工作,,把一流的客服管理平臺運用,、落實到位。
1,、建立健全語音服務系統(tǒng),,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意最大化,。
2,、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨,,堅持“主動,、迅速、準確,、合理”的原則,,嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案,、查勘定損,、條款解釋、理賠投訴等各項工作,。
3,、以中心支公司為中心,專,、兼職并行,,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務人員的整體素質(zhì),,切實提高查勘,、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,,定損合理,,理賠快捷。
4,、在xxxx年6月之前完成xxxx營銷服務部,、yy營銷服務部兩個服務機構(gòu)的下延工作,至此,,全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善,,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務,。
根據(jù)xxxx年中支保費收入xxxxxxxx萬元為依據(jù),,其中各險種的占比為:機動車輛險xx%,非車險xx%,,人意險x%,。xxxx年度,,中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxxxxxx萬元,各險種比例計劃為機動車輛險xx%,,非車險xx%,,人意險xx%,計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成,。
1,、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,因此,,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),,還是我們工作的重點,,xxxx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,,側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,,以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2,、認真做好非車險的展業(yè)工作,,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),,對效益好,,風險低的企業(yè)要重點公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,,力爭財產(chǎn),、人員、車輛一攬子承保,,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,,在xxxx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作,。xxxx年xx月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行,、中國工商銀行,、中國農(nóng)業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,,xxxx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,,爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,,力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,,實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標,為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎,。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇三
在新的一年里,,要將“優(yōu)質(zhì)護理”和“以病人為中心”的護理理念融入到實踐細節(jié)中,轉(zhuǎn)變護理理念,,加強護理理論和操作技能的提高,,提高服務質(zhì)量,努力為病人提供護士長領(lǐng)導下的無縫全程護理,。20xx年的工作計劃如下:
1,、深化護理觀念轉(zhuǎn)變,在xx年的基礎上更深入地推行全面責任制護理,。提高服務質(zhì)量,,繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,增強責任感,。作為責任組長,,加強責任護理的分工,組織協(xié)調(diào)本小組的工作,,認真實施扁平化護理,,對應精力層次,對人負責,,帶領(lǐng)組員對病房患者實施全過程的無縫系統(tǒng)護理,。加強“優(yōu)質(zhì)護理服務”的實施,全面加強臨床護理,,強化基礎護理,,提高護理服務水平。
2,、護理安全是護理管理的重點,,確保護理安全,杜絕重大失誤和事故,。嚴格要求自己,,強化護理安全意識。嚴格執(zhí)行護理技術(shù)操作規(guī)程和操作規(guī)程,,嚴格按照甲級標準實施護理全過程,。加強對這一批低年資護士和有思想有情緒的護士的管理,做到重點講解,,重點監(jiān)督,。做好護理安全,減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故和患者不良投訴的隱患,。自我努力加強對危重病人和臥床病人的護理,,配合護士長隨時檢查護理安全隱患,發(fā)現(xiàn)和解決問題,,分析事故原因,,吸取深刻教訓,提出預防和改進措施,。
3,、應努力加強護理理論知識和護理操作技能的學習。自身嚴格要求,,深化細化專業(yè)護理理論知識,,更新知識,提高水平,。希望在護士長的幫助下,,加強護理搶救操作技能的學習和鍛煉,更好的掌握中心靜脈壓測量,、人工氣道,、呼吸機應用等護理操作技能。并完成護理部要求的操作技能考核,。在實際工作中,,與初級護士一起學習和提高,更好地為患者服務,。
4,、積極參與var。
5,、作為本科系的教學組長,,制定了書面的教學計劃,努力做好護生實習期間的教學和管理工作,,確保護生的安全,,不斷加強護生護理理論知識和操作技能的學習,不斷提高護生的實踐能力和獨立思考解決問題的能力,,共同學習和成長,。
6、作為本科科室質(zhì)控圈的組長,,在劉護士長的領(lǐng)導下,,在x年的基礎上,努力提高組長的組織協(xié)調(diào)能力,,努力提高全體成員質(zhì)控圈知識的普及程度,,以及參與的積極性和創(chuàng)新意識,不斷解決臨床護理工作中的問題,,不斷提高護理質(zhì)量,。
7、努力完成3篇論文的寫作,。
抓住甲等評審的機會,,在護士長的領(lǐng)導下,配合領(lǐng)導工作,,不斷完善自己,,不斷提高1組護理團隊的護理質(zhì)量,為患者提供滿意的護理服務,,為科室爭取利益,,為醫(yī)院甲等評審的順利通過盡自己的一份力量。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇四
在企業(yè)工作已經(jīng)很多年了,,公司中的業(yè)務能力和業(yè)務要求我都已經(jīng)做的很好了,,不過這些都已經(jīng)不是最重要的了,在工作中我還是要時刻的注意安全生產(chǎn)的,,這些問題一直以來都在困擾著所有的企業(yè),。企業(yè)安全生產(chǎn)永遠是排在第一位的。為了安全,,我特別指定我的年度個人安全工作計劃:
今年,,本人在安全工作上,要以科學發(fā)展觀為指導,,堅持“安全第一,,預防為主”,認真落實國家,、集團公司,、分廠、車間,、班組關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,,圍繞車間、班組確定的安全工作目標,,以控制事故為重點,,以減少傷亡為目標,積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動,,強化安全生產(chǎn)的源頭管理,,協(xié)助單位建立安全生產(chǎn)
長效機制,推動本單位安全生產(chǎn)工作,。
全年,,本人將完成“一個目標”、突出“三個重點”,、加強“三大建設”,,為推動本單位安全工作作出新的貢獻。
一個目標:保證全年不出任何安全事故,。
三個重點:把安全學習、遵守安規(guī),、預防事故作為全年安全工作的重點。
三大建設:一是加強安全思想建設,,通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習,,從思想上增強安全意識;二是重視安全制度建設,,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,從制度上保證安全生產(chǎn),;三是強化安全防范能力建設,,進一步學習和掌握安全管理與防范知識,增強防范意識和防范能力,,確保“三不傷害”,。
1、協(xié)助單位搞好安全工作,。以高度的主人翁責任感和集體主義思想,把安全工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事,,協(xié)助單位和同事,共同搞好本單位的安全工作,,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。
2,、積極為安全工作獻計獻策。隨時思考安全問題,,及時查找安全隱患,針對本單位、本行業(yè),、本崗位安全工作實際,認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,,積極為安全工作出主意,想辦法,,踴躍向單位和領(lǐng)導提出有利于安全工作的合理化建議。
3,、加強安全知識學習。利用安全學習時間和業(yè)余時間,,認真學習國家安全法規(guī)、集團公司安全文件,、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,積極參加各項安全活動,,豐富安全知識,強化安全理念,。
4,、自學遵守安全規(guī)定,。 在工作中,,從小事做起,,從我做起,時刻警鐘常鳴,,隨時繃緊安全這根弦,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,,堅持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習慣性違章,,做到“不傷害他人,不傷害自己,,不被他人傷害”。
5,、履行安全職責,強化安全責任,。要結(jié)合本崗位的安全工作職責,認真細化自身工作內(nèi)容,,明確自己的工作責任,,并通過扎實細致的工作和艱苦的努力,把本職安全工作落到實處,。
安全生產(chǎn),才能保證企業(yè)長時間的發(fā)展下去,,這些都是每個人都明白的道理,可是在實際上工作時,,很多人為了片面的追求經(jīng)濟利益,而不去注重安全,,導致很多事故的發(fā)生,,這些悲劇在中國幾乎每天都有發(fā)生,,這就是安全生產(chǎn)的永遠的重要性了,,我會一直的重視下去的,!
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇五
20xx年工作計劃分解為四個季度:一季度,、二季度,、三季度、四季度,。
1,、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進行貨架更換。
2,、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量。
3,、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動。
4,、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,,鄞州奉化區(qū)四家,。
1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部,、市場部指導區(qū)域按網(wǎng)點銷售abc進行管理與建設,同時指導產(chǎn)品的銷售,、提升產(chǎn)品的終端形象。
2、對區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在xx萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動,。
3、拓展新網(wǎng)點7家,,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,鄞州奉化區(qū)三家,。
1、第三季度的時候,,學校網(wǎng)點大多時間多是處于放假狀態(tài),工作的重點在于連鎖商超,,加強銷售管理。
2,、由于天氣炎熱,,銷量會有所下滑。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,,與他們做好溝通。
3,、為第四季度的銷量沖刺做好準備。
4,、拓展新網(wǎng)點3家,,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場,,,鄞州奉化區(qū)2家。
5,、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護,。
1,、第四季度是一個銷售的高峰期,,實施銷售沖量方案,。
2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動,。
3,、區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動。
4,、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動,。
5,、做好20xx年工作計劃、任務分解,、費用預算等工作。
這就是我所制定的20xx年個人工作計劃,,假如有不妥之處,請給予指正,。我會以這個計劃為指向努力的工作,認真的學習,。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇六
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,,加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,,短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xx的工作計劃。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,,要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告。
1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,,亦要做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。
要求財務管理科學化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,然后繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇七
1,、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),,把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談,。期間,,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達x萬元以上(每件x萬元),。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
2,、在第二季度的時候,以商標,、專利業(yè)務為主,。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng),、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,,加緊聯(lián)絡老客戶感情,,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到x萬元以上代理費(每月不低于x萬元代理費),。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達x萬元以上,。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況,。
4、第四季度就是年底了,,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,,有針對性的做可行性建議,,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上,。
以上,是我對20xx年的工作計劃,,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,。展望20xx年,,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
在這xx年的一年里,,憑借前幾年的蓄勢,,已具備步入了快車道,,為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,,一個更具朝氣和活力的,、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,,這不僅僅是市場競爭的外在要求,,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說,,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,,既是一種壓力,又是一種動力,。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標,廠部特制訂20xx年工作計劃如下,。
1,、進一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,,爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,三年不再做大的調(diào)整,,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學依據(jù);
3,、完成日常人力資源招聘與配置
4,、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),,實行科學公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利,,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力,。
6在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性
7,、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。
8,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務,。
9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,又維護公司的形象和根本利益,。
(1)前臺:前臺增加至3名,分管不同區(qū)域,。
(2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術(shù)主管1人,、所需機電維修組長約3名,。
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù),。
在人員配置,、資源保證,、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,,從制度上對此項工作作出保證,。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
1,、為進一步打響“振興”品牌,擴大振興的市場占有率,,20xx年乘公司車間乘改建的東風,初步考慮以宣傳和擴大品牌,,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓,。
2,、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作,,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對有更清晰和深層次的認識,。
客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一,。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和基礎,。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進行認真研究和探討的重要課題,。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學問,。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善,。因此,業(yè)務部要在方法上,、步驟上、細節(jié)上下一番功夫,。為了既少花錢,,又不影響接待效果,,需要更多地了解客人的生活閱歷,、為人稟性、處事方式,、辦事風格、企業(yè)價值取向,、管理理念、產(chǎn)品特色,、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,,讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的,、清晰的,、有一定深度的了解,,對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感,,對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地,、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,,使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率,,達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的,。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇八
1、參加公司21年度舉辦的課程會務工作(21年);
2,、參加公司21年舉辦的三個以上的品牌課程學習(1—5月);
3、提升計算機應運系統(tǒng)操作能力,、目標執(zhí)行力(1—2);
4,、詳細了解公司的入庫、出庫工作事項,,協(xié)助鄭樵管理公司主倉庫的物料(1—2月);
5、整理出一套服務中心會務崗位系統(tǒng)工作路線圖(2—3月);
6,、清理客戶資料、統(tǒng)一編排,、歸檔保存(1—3月);
7、加強個人執(zhí)行力,、目標規(guī)劃及時間管理能力(4—8月);
8、配合公司同事完成21年工作中各類需要協(xié)助的工作(1—12月);
9,、完成各月份公司下達的臨時性工作任務(1—12月);
10,、業(yè)績目標:成交兩個以上品牌課程,月薪__—2500元;
11,、個人目標:21年買一臺藍色超薄筆記本電腦,去旅游兩次(1—12月);
個人定位:
1,、提升辦公室工作操作應運能力;
2、加強理財能力和目標管理執(zhí)行力;
3,、提高說話水平和技巧,突破口才;
4,、定位個人形象,靜修心性、言行,、舉止;
5、提高組織和協(xié)調(diào)能力,,學策劃和晨會主持;
6,、盡可能多地參加社會各類公益活動;
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇九
新的一年帶來新的挑戰(zhàn),,也有新的機遇,。在20xx年的基礎我想不斷挑戰(zhàn)自己,加強對自身的要求,,現(xiàn)制定20xx年的工作計劃如下:
1,、調(diào)查市場中所銷售產(chǎn)品去年的銷售情況、趨勢如何,,然后根據(jù)自己的業(yè)務能力,客觀的定好銷售目標,,初步的銷售任務。
2,、制作階段的工作計劃,隨時跟緊市場,,和同事之間進行業(yè)務交流,對產(chǎn)品銷售情況隨時更新,,靈活應變。
3,、將客戶區(qū),,和客戶保持聯(lián)系,加強溝通交流,,發(fā)展感情,將合作的機會不斷擴大,。
4、時刻關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新資訊,,學習產(chǎn)品新知識,加強自身專業(yè)能力,,和同行分享項目信息,合作共贏,,才能為客戶更好的服務。
5,、誠信為本,將的事情做到并且做好,,讓客戶對我產(chǎn)生信任,,帶來更多的訂單。
6,、友善對待同事,能幫得上的忙不會推辭,,讓公司的工作氛圍是良性的,和公司一起進步,。
1、做好每天的工作備忘錄,,安排好時間對重要的事及時處理,,保證當日事當日畢。
2,、制定好細致的每周工作計劃表,對每一天的工作量合理的安排,。每天打多少的電話,,每周預約好時間拜訪客戶,將現(xiàn)有的關(guān)系維護好,,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)樾驴蛻簟?/p>
3、在每次正式工作前做好準備工作,,收集信息了解客戶的興趣,他所需要的,,提供解決的方案。
4,、在整個銷售過程中,,隨時跟進,填寫好關(guān)于項目的跟蹤表,,細化完成各個階段的工作,不出現(xiàn)錯誤或者有遺漏的地方,。
5、簽訂合同之后,,按照客戶的要求按時按質(zhì)按量完成產(chǎn)品的交付,。
在20xx年中我要協(xié)調(diào)好時間,加強自身的個人素質(zhì),。工作要注意效率,不能拖拉,,有空閑的時間看自己有哪一方面的不足要彌補。通過不斷的學習和實踐,,提高業(yè)務能力,。
雖然已經(jīng)做好計劃,但是有句話說的好“計劃沒有變化快,?!蔽夷軌蜃龅木褪窃谒蚕⑷f變的時代中,,靈活安排,,隨時調(diào)整自己的計劃,,跟上公司的腳步。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇十
20xx年,,又是一個新工作的開始,也是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力并重開始的一年,。因此我要調(diào)整心態(tài),增強責任意識,,充分認識并做好本職工作。為了盡快成長為一名優(yōu)秀的員工,,我訂立了下一年度的工作計劃:
一、 加強本職工作,。
根據(jù)各個領(lǐng)導的需要,,結(jié)合各個項目的開展情況,做好繪圖工作,。盡努力配合本部門的工作進展要求。明確自己的任務,,做到嚴謹有序。
二,、 提高自己的工作能力,。
通過各種途徑,利用各種資源進行學習,,跟上公司形勢的發(fā)展,適應工作的需要,,提高自身工作技能水平。
三,、 加強與其他同事的工作上的交流。
針對部門同事cad繪圖方面知識不足的問題,,加強交流學習,,并向領(lǐng)導和同事學習交流其它的工作方面的知識。
四,、 加強自身對物業(yè)方面知識的學習,提高工作主動性,。
結(jié)合實際情況,以及公司發(fā)展的需要,,努力學習物業(yè)管理方面的知識,以便隨時應對工作的其它要求,。
五,、 積極參加公司組織的培訓及其它活動,。
借此增強自己的責任 、團隊意識,。
以上是我20xx年度的工作計劃,,我會把這些計劃落到實處,,為公司的下一年度的工作再上新臺階,,更上一層樓貢獻自己的力量,。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇十一
隨著改革的不斷深入,,公司在專業(yè)法律事務人員的協(xié)助下,制定了新的規(guī)定,,尤其是在訴訟業(yè)務方面。作為公司的老業(yè)務人員,,你必須以身作則,全力以赴,。
1、第一季度,,訴訟業(yè)務主要發(fā)展。對現(xiàn)有老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),,開發(fā)所有可能有訴訟需求的客戶,,安排法律事務專員與有合作意向的客戶見面洽談。期間至少推廣了兩項訴訟業(yè)務,,代理費達到x元以上(每項x元)。在開展訴訟業(yè)務的同時,,不要丟失這些客戶交辦的各種業(yè)務,與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,,及時匯報這些客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
2,、第二季度,商標和專利業(yè)務是主要業(yè)務,。通過訪問專業(yè)市場、參加專業(yè)交易會,、上網(wǎng)、打電話,、拜訪陌生人等方式發(fā)展客戶。并加強與老客戶的感情聯(lián)系,,形成有業(yè)務操作的客戶群。以至于代理費在x元以上(每月不低于x元),。在大力開拓市場的同時,不要丟掉這些客戶交辦的各種業(yè)務,,要與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時匯報這些客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
3、第三季度的“十一”和“中秋”帶來的無限商機,,為下半年帶來了良好的開局,。另外,隨著我在高端業(yè)務方面的專業(yè)知識和綜合能力的相對提高,,我會針對大型企業(yè)中符合《中國馳名商標》或《廣東省商標》要求的客戶進行有針對性的開發(fā)。愿意合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,,爭取簽個《廣東省商標》,,承包商費用達到x元以上,。在做好馳名商標和商標業(yè)務發(fā)展的同時,,不要丟失這些客戶分配的各種業(yè)務,,與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時匯報這些分配業(yè)務的進展情況,。
4,、第四季度是年底。這時候要充分維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先要逐步了解老客戶中客戶資源的開發(fā)潛力,找出漏洞,,提出有針對性的可行性建議,努力保護客戶公司的知識產(chǎn)權(quán),。代理費每月至少要一萬元,。
學習對于業(yè)務人員來說非常重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務活力,。我會根據(jù)需要調(diào)整學習方向,補充新能源,。專業(yè)知識和綜合能力都是我想掌握的內(nèi)容。只有知己知彼,,才能百戰(zhàn)不殆。也希望業(yè)務經(jīng)理在這方面給我支持,。
積極把工作落實到實處。我會盡力減輕領(lǐng)導的壓力,。
以上是我x年的工作規(guī)劃,,可能還不成熟。希望領(lǐng)導指正,。火車的快速運行取決于前帶。希望得到公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的正確指導和幫助,。展望x年,我將更加努力,,認真負責地對待每一項業(yè)務,努力贏得機會,,尋求更多的客戶,贏得更多的訂單,,促進業(yè)務發(fā)展。我相信在x年我會完成新的任務,,迎接新的挑戰(zhàn)。
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇十二
轉(zhuǎn)眼已進入13年的尾聲,,經(jīng)過了5個多月的實習的我已基本熟悉了各項業(yè)務,也扎實從中學到了很多,。如果說,20xx年的太旅只是初創(chuàng)階段的模型的話,,那么經(jīng)過醞釀后的20xx年,將是迎接新的更大挑戰(zhàn)的關(guān)鍵一年,這對作為“民間大使”的導游員來說無疑是巨大的挑戰(zhàn),。為充分做好思想準備,,迎接更充實的明天,我特制定以下計劃,,作為本人20xx年工作的重點:
優(yōu)秀導游的基礎要素是業(yè)務技能水平,尤其在帶團過程中要“正確,、清楚、生動,、靈活”的說事、處事,、共事。同時,,導游經(jīng)驗的累積也要倚靠接待量,,在不同的服務對象上學習不同的知識也十分重要。因此,,明年爭取做到以下三點:
1、景點實地帶團不少于40個(至少8次為政務團隊);
2,、游客中心接待不少于60次(至少15次為政務接待);
3、爭取年內(nèi)被評為“四星級導游員”,,向中級導游邁進;
“細節(jié)決定成敗”,、“態(tài)度決定一切”。導游的好壞不僅在于講解水平,,亦在于服務意識和工作態(tài)度,。同時在工作上,,也要樹立“召之即來,,來之能戰(zhàn)”的大局意識,以此提升自我,。因此,明年必須做到以下三點:
1,、導游服務好評率100%;
2,、導游工作“0”投訴;
3、領(lǐng)導交辦的事宜又好又快的完成;
導游要解放思想,,敢于創(chuàng)新,,否則將被社會,、行業(yè)所淘汰,。導游也要轉(zhuǎn)型,也要升級,,細分后導游員將不再是單一化的職業(yè),因此導游人員要做足準備,,借鑒先進的帶團模式,,主動出擊,以防備迎接萬變,。因此,明年要做到以下三點:
1、爭先創(chuàng)優(yōu),,向組織靠攏,不斷提升個人的政治素養(yǎng);
2,、做創(chuàng)新型與應用型導游,,做到“兩手抓,兩手都要硬”;
3,、寫出天池.花山、啟園,、紫金庵和太湖公園實用導游詞并匯編成冊,寫出以上景點面向技能大賽的高質(zhì)量比賽詞各一篇以上;
肚子里沒有貨的導游不是合格的導游,,不會融會貫通的導游不是優(yōu)秀的導游。除了多學,、多聽、多看,、多寫、多講外,,導游也要活學活用,、現(xiàn)學現(xiàn)用,儲備知識,,也要善于運用知識,成為“雜家”后的導游將會是最受歡迎的導游,。因此,明年要做到以下三點:
1,、每個月讀一本好書(佛學類的書籍不少于3本);
2,、外省旅游至少1次,,蘇州城內(nèi)的景點至少留下20處足跡;
3,、做好“專升本”前的準備工作,確保一切順利;
導游也要有一技之長,,有能駕馭環(huán)境,、適應環(huán)境的能力。做到能唱,、能跳,能說,、會道,只有不斷累積,,不斷學習,這樣的導游才會吃香,。明年,我將爭取做到以下三點:
1、鞏固提升已有的才藝的同時,,再自學一門(評書或評彈);
2、年內(nèi)考出駕照;
3,、在區(qū)級以上的導游比賽及各項活動中取得優(yōu)異成績;
以上,是我個人的工作計劃,,我將付諸全部努力,做好經(jīng)常性工作的同時,,確?;就瓿蓚€人的“現(xiàn)代化建設”,,讓自己到達一個嶄新的高度,,做出一份新成績!
最后,懇請各位領(lǐng)導,、同事多多指導和監(jiān)督!
護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇十三
20xx年又是一個新的開始,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,我要調(diào)整工作心態(tài),、增強管理意識、責任意識,、服務意識,充分認識并做好本職工作,。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,我訂立了以下年度工作計劃:
一,、業(yè)務理論水平,、組織管理能力及綜合素質(zhì)的'提高;
首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,,能不能適應完成正常工作的需要,。其次經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,,不辜負領(lǐng)導的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,必須在工作中不斷地提高自己,、提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,,下讓顧客滿意,不斷學習專業(yè)知識,,全面提高自己,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上要有突破,,在組織管理的能力上要有突破,在完成工作的標準上要有突破,。
二、學習及制訂培訓計劃,;
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向(管理知識,、營銷知識,、策化知識,、各個樓盤的動態(tài)等相關(guān)房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容)來提高業(yè)務員的銷售能力,。通過學習,,感到既開闊了眼界,,又豐富了頭腦,,既學到了知識,更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng),。
三、業(yè)務目標及發(fā)展目標,;
首先以提高工作效率為根本,盡最大的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標,,爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤,其次打造紅軍一樣的團隊,,大家什么事都能以公司利益為重,,以部門利益為重,做到眼勤,、腿勤、手勤,、嘴勤、講團結(jié),,講協(xié)作,保證完成各項工作任務,。
通過學習,,實踐工作結(jié)果來證明我的能力,,爭取年底做到銷售總監(jiān),。
四,、加強自己思想建設,,增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,。要勤于匯報,善于總結(jié),,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,提高完成工作的標準,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。