光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇一

部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責,，負責簽定和落實逐級消防安全責任制,，明確各單位、崗位消防安全職責,，確定各班組,、部門,、班組、重點崗位的消防安全責任人,、消防安全管理人,、專兼職消防管理人員，明確各自職責,。

1,、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生,。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,，落實逐級和崗位防火檢查責任（每日要進行防火巡查,、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查）,。

3,、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患；不能及時消除的,，要制定整改方案,、明確整改措施、落實整改情況,，限時消除,。對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效,。部門及不能自身解決的重大火災隱患,，要逐級報告。

4,、加強滅火和應急疏散預案建設(shè),，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早,、報告早,，小火滅得了”。

5,、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊,，各部人員組成義務消防隊。

6,、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練（重點部位的部門至少每半年進行一次演練,，其他部位至少每年進行一次演練），確保一旦發(fā)生火情,，員工能按照職責分工及時到位,、有效處置,。滅火救援預案應適時修改，確保有效,、適用,。

7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書,，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法,。

8,、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,，做到“能火場逃生自救,、會引導人員疏散”。

9,、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練,，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序,。

10,、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災,，能夠及時組織在場人員安全疏散,。

1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設(shè)施器材標識,，落實消防安全“三提示”要求,，重點部位、重點場所和疏散通道,、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標語,。

2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育,，提高員工對消防安全工作的思想認識,，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法,、懂逃生自救技能,，會查改火災隱患、會撲救初起火災,、會組織人員疏散”的要求,；要加強對特殊工種員工、新入單位員工,；關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育,。

3,、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人,、專兼職消防管理人員,、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

1,、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員（占員工總數(shù)的50%）名單,；

2、制定消防安全工作計劃,；

3,、制定義務消防隊員培訓計劃；

4,、制定員工消防救護安全知識培訓計劃,；

5、制定各崗位消防救護應急演練計劃,；

6,、制定防火領(lǐng)導小組名單。

1,、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理,，包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查,，特別是用火,、動火、廠區(qū)車輛,、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查,。電工要加強對公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備,、各種用電器,、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線,，防止用電設(shè)備,、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險,。

2,、完善規(guī)范單位、部門,、倉儲客戶的消防檔案,。認真、無誤的填寫單位,、部門消防檔案內(nèi)容,；對每日巡查,、每月檢查做好記錄；對整改后的情況（包括：購置,、更換滅火器,、疏散指示、應急照明等消防器材）做好記錄,。

1,、3月份開展春季消防緊急疏散演練；

2,、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座,；

3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育,；

4,、11月份開展“消防月”活動,、冬季滅火演練,；

1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查,；

2,、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查,；

3,、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；

4,、“十,、一”節(jié)前的消防安全專項檢查；

5,、12月份冬季消防安全專項檢查,。

護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇二

結(jié)合往屆團委辦公室工作的優(yōu)秀作風，將好的經(jīng)驗繼續(xù)保持下去,，讓我們這一群新的骨干分子將團委工作做得有模有樣,，正所謂長江后浪推前浪，一浪更比一浪強,，也這正是我們工作的目標,。并且將13年團委辦公室工作計劃分成以下幾點：

我們部以及辦公室其他成員要明確辦公室的責任，要培養(yǎng)責任意識和主人翁意識,。辦公室成員要認真做好辦公室的值班,、衛(wèi)生等日常工作，管理好團委辦公室的辦公用品和器材,，認真做好會議記錄,，合理協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,，切實做好自己的本職工作。此外,，要對上屆辦公室的資料進行重新整理,，使辦公室的資料存放更加系統(tǒng)化、條理化,。

1,、認真做好今年的工作，讓沒一項活動都能很好的完成,。

2,、做好開學來的第一次新生軍訓晚會的籌劃工作和納新工作。

3,、認真帶好各部門的納新工作,，面試和新成員的工作指導。

4,、加強思想作風建設(shè),，進一步端正思想作風，自覺做到甘于寂寞,、樂于奉獻,，肯吃苦、重實干,。

5,、扎實開展學習型處室創(chuàng)建，積極倡導辦公室良好學風,。

6,、為各部門提供后勤保障工作。

7,、對辦公室的工作一月一小結(jié),，從中吸取更多的經(jīng)驗與教訓，以利于辦公室工作的更好開展,。

8,、和其他各部門同事友好相處，多奉獻

現(xiàn)在只能想到這些,，不過沒有想到的,，我會在以后的工作中努力做到的！因為喜歡它,，所以不會輕言埋怨或放棄,。相信，不論什么事，只要盡最大的努力去做,，就是收獲,。其實，為同學服務,，就是多干點實事,，做好本職工作，我就是做到最好了,。

護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇三

過去的20xx年,，是努力并且給力的一年，因為我們這一年經(jīng)歷風風雨雨,，依然堅強自信,；是具有里程碑式意義的一年，這一年我正式成為21世紀雅都體系的一員,；是值得永遠記住的一年,，在這一年我收獲了突破自己、接受整個團隊愛的鼓勵,！

往事可堪回首：20xx年春天,，客戶找我們看房子，房東在跳價,，周末閑里偷忙簽賣單租單,；夏天,，我們滿房友找客戶看房子,，房東很低調(diào)，我們開始懷疑市場甚至有點動搖,；已經(jīng)到了關(guān)鍵的時刻,，再沒有人站出來，恐怕大家都會懷疑自己,，甚至失去自信,，這時候，我們的日考核制度發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,，它督促大家不停的回訪,、開發(fā)、磋商,，終于,，在8月份我們迎來秋天收獲的季節(jié)，9月,、10月,、11月我們連創(chuàng)佳績！如果說五月份是市場在考驗我們的話,，那么這一考我們通過了,，并且我深信事物的規(guī)律性,，再次遇到這樣的問題我將更加坦然面對，每天都做最好的自己,，年度總結(jié)和工作計劃-陳傳奇,。我熱愛的團隊,，接受團隊里任何不同于自己的見解,，溶入進去，做和諧大家庭的一分子,，和大家一起經(jīng)歷風雨,，享受成功喜悅。

展望20xx年更加美好：一月份上旬已過,，我已經(jīng)把自己調(diào)整到最佳狀態(tài),，因為今年我深信責任重大；

1：公司有成百上千為客戶期望得到我的優(yōu)質(zhì)服務,，購得或置換房屋,。

2：越來越多的同事愿意通過網(wǎng)絡(luò)的先進渠道，把最優(yōu)質(zhì)的服務傳達給客戶,，我有責任把自己所長所學傳授給我大家庭的每一位成員,。

3：為團隊的整體業(yè)績突破做最卓越的努力，20xx年我們雅都體系要堅持執(zhí)行日考核制度,，我要以身作則,，保質(zhì)保量完成量化細則。從而為實現(xiàn)業(yè)績突破400萬做出最大的貢獻,。

20xx年我的工作計劃和要實現(xiàn)的目標是：

1：用自身所學,，用自己的耐心，人性化的溝通,，重視尊重團隊的每一分子,，繼續(xù)壯大我所在團隊的戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)團隊整體能力提高,，在考核完全達標的基礎(chǔ)上,，達成業(yè)績突破120萬目標。

2：專注,、專一的態(tài)度對待自己的工作和客戶,，用完美的數(shù)據(jù)刷新里程碑記錄。20xx年,，我首先要在服務理念上走在行業(yè)的前列,，用心為客戶去做事。其次在行動力方面，我要大量的行動,，更快更準的完成任務,。最后我要達成業(yè)績60萬的突破，并且相信這是一定能做到的,。

錦繡華城店

陳傳奇

20xx-01-10 （中國）

護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇四

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年—xxxx年了,，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭,，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。

1、明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,，其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持,。

2,、制訂部門職員工管理規(guī)范,，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),，積極愛崗的精神風貌,，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求

3、各職員工應按時出勤,，未經(jīng)工程部負責人批準,，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討,；

4,、工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,，分析問題,，解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃,，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失,。

5,、工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術(shù)民主,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶或技術(shù)開發(fā)者）

正確認識自己,，糾正自己的缺點,、認真聽取他人忠懇意見、更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。征取更好的工作成績,。

以上是我針對xxxx年的工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績,，全面提高自己,。

護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇五

（一）工作目標

1.認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務,，完成公司確定的指標,。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明,、訓練有素,、熱情服務、文明執(zhí)勤,、作風頑強,、保障有力的保安隊伍,。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào),、協(xié)助工作,。

4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘,、培訓,、訓練工作；形成良好的從招聘,、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制,。

（二）主要工作計劃措施

一.保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。

1.各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主,、租戶之間的關(guān)系,。

2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員,、車輛進入小區(qū),；維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適,、放心的居住和辦公環(huán)境,。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查,，夜間,、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全,。

4.與公司全體員工,、合作單位、租戶形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作,。

二．配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定,、團結(jié),、素質(zhì)高、崗位技能突出,、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作,。

全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,，加強部門工作,、工作紀律、崗位責任,、崗位技能的管理,、教育、培訓,，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,，增強服從意識、服務意識,、責任感,，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三．公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓,。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的,、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑,。

1.每周一次的車輛指揮,、隊列訓練、消防知識等培訓,，通過講解,、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力,。

2.定期對全體保安人員進行公司簡介,、發(fā)展方向、公司動態(tài),、公司精神的宣傳教育,，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感,。

3.在日常工作中引導保安員提高服從意識,、服務意識、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意。

4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性,。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列,、消防等比賽活動,，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力,。

四．認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作,。

1.嚴格按照安保部內(nèi)控目標，建立目標管理責任制,，分解落實工作任務,，責任到人，有效解決員工干與不干,、干好干壞都一樣的被動局面,。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,，使全員思想意識全面提升,，感到人人有任務，個個有壓力,、有動力,。

2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改,，真正做到以檢查促隱患整改,，以整改保企業(yè)安全。

五．加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),，提高工作效率,。

1.完善維保制度，明確責任,。根據(jù)不同設(shè)備,、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程,，確保所轄設(shè)備處處有人管,，件件有人護；制定具體的維護保養(yǎng)計劃,，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng),。

2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，整體提高維護保養(yǎng)水平,，加強消防人員的業(yè)務素質(zhì)和水平,，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行,。

通過行之有效不斷深化的管理,，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準,、嚴要求,、求真務實的工作作風,，樹立文明,、嚴謹,、務實、高效的保安隊伍新形象,。

護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇六

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,，必須以身作則,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1,、在第一季度,，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務,，代理費用達*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

2,、在第二季度的時候，以商標,、專利業(yè)務為主,。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng),、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費),。在大力開拓市場的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā),，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達*萬元以上,。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況,。

4、第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,，代理費用每月至少達1萬元以上,。

二、制訂學習計劃,。

學習,，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持,。

三、增強責任感、增強服務意識,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。

以上，是我對20××年的工作計劃,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,。展望20××年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單,，完善業(yè)務開展工作,。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。

護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇七

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了,，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲,，在接下來的一年中，我會做的更加的出色,！

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,，在此,，我訂立了××年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

1）發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

2）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象。

3）當好助手,。對主管交待的工作努力完成并做好,， 增強責任感、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作,。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4）熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上，是我對××年的工作計劃，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望 ××年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導和同事的幫助,，我在新的一年工作就會更加的出色,。

護士個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇八

教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上,，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德,，掌握教育規(guī)律,，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程,。

我相信有眼界才有境界,，有思路才有出路，針對自身的特點制定個人工作計劃如下：

1,、師德師風——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,，所以,，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越,，崇尚一流,，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,、情感,、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，使自己真正成長為不辱使命感,、歷史責任感的優(yōu)秀教師,，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),，我相信這也是每一個教師所追求的思想境界,。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心，當好人梯,，對教育事業(yè)忠誠不二,，矢志不渝，無怨無悔,。要樹立現(xiàn)代學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教,。

2,、科室工作——嚴格要求自己遵守坐班紀律，工作中遵循請示匯報制度,，在領(lǐng)導及分管領(lǐng)導的`指導下創(chuàng)造性地開展工作,。目前，我負責的業(yè)務主要包括課題研究,、校本課程開發(fā),、會議記錄及科室考勤、網(wǎng)絡(luò)維護及宣傳,。根據(jù)具體工作內(nèi)容及特點,，要求自己分清主次、把

握輕重緩急,，不窩工,、不廢工，保質(zhì)保量完成自己負責的相關(guān)業(yè)務工作,。在工作中,，多向領(lǐng)導請示請教，多與同事溝通探討,，關(guān)注有關(guān)課題研究和校本課程開發(fā)的新聞報道,，學習教科研理論，在理論中尋求方法,，在實踐中充實自己,，從理論到實踐，從實踐到理論,，不斷提升自身素質(zhì),，更好地完成科室工作,。

3、教育教研——教育教學離不開教學研究,，為了提高自己的教學,，我要積極向同伴學習，多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,，并積極完成每周的教研,，把握組內(nèi)開展的各種學習機會，向同組教師學習,。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學質(zhì)量,。 嘗試課堂創(chuàng)新，改革傳統(tǒng)的教學方式——教師教,、學生學,，學生的學習興趣不高，而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力,。在本學期中,，我將運用多種靈活的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣,，在教學中對教材要認真分析,，認真設(shè)計每一節(jié)課，并及時對每節(jié)課進行反思,，認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,，并及時進行反思記錄。本學期我同時擔任高一1部的生物學科備課組長,，積極組織我組教師參與地區(qū)、學校舉辦的各種教學教研活動,，配合高中部生物學科負責人,、高一年級生物學科教研組長開展形式多樣的組內(nèi)研討活動。

4,、讀書學習——注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),，切實提高自身理論水平和業(yè)務水平，力求為學生創(chuàng)造最好的教育,。用教育理論武裝自己,，為了自己的教育教學盡快的提高，讀書是一種至關(guān)重要的途徑,，所以我在本學期要堅持讀有關(guān)教育的書籍,。除了讀有關(guān)教學的書籍外，我還要不斷去讀其它的書籍,，來武裝自己的思想,。