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最新醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)描述 醫(yī)院辦公室主任任職要求(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 18:26:22
最新醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)描述 醫(yī)院辦公室主任任職要求(三篇)
時間:2024-03-20 18:26:22     小編:zdfb

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醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)描述 醫(yī)院辦公室主任任職要求篇一

2、組織安排院內(nèi)各級會議以及由醫(yī)院組織召開的校內(nèi)監(jiān)督委員會會議,、高校醫(yī)學(xué)會年會等重要會議甚至大型的全國性會議,。做好會議記錄和資料收集,。記錄醫(yī)院大事,整理成稿,,為醫(yī)院留下珍貴史料,。

3、保存院,、校,、區(qū)、局,、市和國家教委等重要文件,,分類歸檔備查。

4,、接待來訪的校內(nèi)外人員和國內(nèi)外客人,安排好來客的食宿,、交通和訪問活動,。

5、負(fù)責(zé)全院考勤工作和安全節(jié)能工作,,定期和不定期地進(jìn)行檢查和評定,,并與各科室獎金掛勾。

6,、按照醫(yī)院分配方案,,管理獎酬金的計算與發(fā)放,不斷推動全院的分配改革,,獎勤罰懶,,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,。

7,、關(guān)心群眾生活,與工會相互配合,,搞好群眾的生活福利和文體活動,。

8、負(fù)責(zé)院長委托的其他工作,。

醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)描述 醫(yī)院辦公室主任任職要求篇二

1,、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)全院的秘書,、行政管理工作。

2,、安排各種行政會議,,做好會議記錄,,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)及草擬有關(guān)文件,,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,,轉(zhuǎn)送傳閱,,立卷歸檔,保管利用等工作,。

4,、負(fù)責(zé)本辦公室人員的政治學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒,、打字,、外勤、通訊,,聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理,,參觀及外賓接待工作。

5,、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其它工作,。

6、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作,。

7,、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活,并及時向分管院長匯報,。

8,、主持總值班日常工作,統(tǒng)計考勤工作,。

9,、負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)救護(hù)車的調(diào)度及合理使用。

10,、審批1-——3天休假,。

醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)描述 醫(yī)院辦公室主任任職要求篇三

1、在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作,。

2,、負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書,,與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議,。

3、對評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項的任務(wù)分解,,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,,具體工作及責(zé)任落實到人,。

4、主動了解各部門,、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實情況,,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題,,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實。

5,、組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

6,、制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計劃,,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門,、各科室資料收集及存檔,,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。

7,、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門,、各科室提供辦公用品,。

8、完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,,并進(jìn)行自查評分,。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改,。

9,、負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料,、達(dá)標(biāo)升等匯報材料,,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報材料匯編》。

10,、制定對全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃,,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

11,、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

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