人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

培訓(xùn)中心年度工作總結(jié) 個人 培訓(xùn)中心年度工作計劃篇一

綜合辦上半年工作總結(jié)：

上半年共收入8萬元(主要是房屋出租費,、復(fù)印費、古泉校區(qū)食堂款),，做好培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)與管理工作,。協(xié)調(diào)開班，服務(wù)到培訓(xùn)單位,。

綜合辦下半年工作思路：

做上半年工作的基礎(chǔ)上,，積極參與市場開發(fā)，配合各部門辦好培訓(xùn)開班前的準備工作,，做好后勤服務(wù)保障工作,。

技能部上半年工作總結(jié)：

一、 經(jīng)濟收入方面

上半年(1—5月份)收入約43萬元(實際入帳38萬余元,，另有4萬余元6月份入帳),，基本做到時間過半完成任務(wù)過半，較好完成年度計劃細化的經(jīng)濟收入計劃指標,。

二,、 開拓培訓(xùn)市場方面

1、 注重廣告效應(yīng),，先后在《金陵晚報》,、《南京晨報》等南京市主要報刊及有關(guān)咨詢活動中為培訓(xùn)鑒定做招生宣傳，引起較大反響,。

2,、 注意與企業(yè)單位保持聯(lián)系，把握合作機會,。先后與南京市維管處,、南京雨田汽車公司、武警消防士官學(xué)校,、江蘇小天鵝空調(diào)南京服務(wù)公司,、堯化門職業(yè)高中、上海梅山鋼鐵公司,、南京鋼鐵公司,、大豐職高等單位建立了友好合作關(guān)系。

3,、 為了貫徹年初制定的培訓(xùn)中心發(fā)展方向——市場化,、規(guī)模化,、規(guī)范化,，把握盡量多的市場機會，技能培訓(xùn)部在做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時，積極進行項目開發(fā),。對舊機動車鑒定估價師,、汽車經(jīng)紀人等在沿海等大城市已出現(xiàn)的培訓(xùn)項目，搜集了大量相關(guān)資料,，為今后開發(fā)新的項目,、搶占市場先機做前期工作。

4,、 為了完成今年交通技師學(xué)院富貴山培訓(xùn)分校的招生計劃,，積極組織有關(guān)人員到中學(xué)中考的英語、體育加試現(xiàn)場,，進行招生宣傳,，取得良好效果。

三,、 培訓(xùn)、鑒定方面

1,、 技能部在培訓(xùn),、鑒定過程中，始終把安全放在第一位,，配備了消防器材,，做到安全培訓(xùn)、鑒定,，沒有發(fā)生安全責(zé)任事故,。

2、 根據(jù)國家職業(yè)標準,，制定了培訓(xùn)教學(xué)計劃和技能鑒定方案,，采用勞動和社會保障部、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫的專用于國家職業(yè)技能鑒定的教材,，認真組織理論和技能教學(xué),。

3、 1—5月份培訓(xùn)技師95名,，高級工41名,，中級工340名;鑒定高級工39 名，中級工340名,，初級工68名,，并辦理了職業(yè)資格等級證書。超過同期培訓(xùn)人數(shù),，基本完成年度計劃細化的社會效益計劃指標,。

4、 在擴大培訓(xùn)規(guī)模的同時，認真組織培訓(xùn)教學(xué),，注重培訓(xùn)鑒定質(zhì)量,，做到既符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定標準，又令學(xué)員滿意,。

四,、有待解決的問題

技能培訓(xùn)部在積極地開展各項工作的同時，也意識到有些問題限制了前進的

步伐,。場地設(shè)施不足,。汽車新技術(shù)的發(fā)展凸現(xiàn)培訓(xùn)中心技能培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施陳舊，

與其他培訓(xùn)單位相比,，場地設(shè)施也處于落后狀態(tài),，這無疑將影響技能培訓(xùn)市場化、規(guī)?；陌l(fā)展進程,。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，目前正在努力解決,。

技能部下半年工作思路：

一,、積極開拓培訓(xùn)市場，加大廣告宣傳力度,，擴大知名度,，增大市場份額，爭取多招生;積極與企業(yè)單位合作,，為企業(yè)培訓(xùn)技能人才,， 重點是高級工、技師培訓(xùn);積極與高等院校,、職業(yè)學(xué)校合作,，培訓(xùn)中、高級工,。目前已落實的培訓(xùn)業(yè)務(wù)有：上海梅山鋼鐵公司100人左右的高級修理工培訓(xùn),、南理工40名學(xué)生中級修理工培訓(xùn)、金陵職大47名學(xué)生高級修理工培訓(xùn),，南京鋼鐵公司300名高級工培訓(xùn)正在洽談中,。

二、做好本校學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn),、鑒定工作,。

1、組織好2002級駕駛(3)班,、檢修(4)班的中級修理工培訓(xùn),、鑒定工作(7月—8月完成),。

2、組織好2002級學(xué)生的中級職業(yè)技能鑒定工作,，古泉校區(qū)7—8月份完成,。

3、與各系部一道組織好學(xué)生第二專業(yè)技能鑒定工作,。

三,、根據(jù)培訓(xùn)要求完善技能培訓(xùn)場地、設(shè)備,。

四,、 積極參與學(xué)院招生，做好招生及新生軍訓(xùn)工作,。

五,、 做好技校生教學(xué)計劃、師資,、教學(xué)場地,、教材、教學(xué)管理,、學(xué)生管理等有關(guān)工作,，確保新生入學(xué)及教學(xué)有序進行。

學(xué)教部上半年工作總結(jié)：

今年上半年很快就要過去了,，回顧這幾個月來的工作,，學(xué)教部的工作面臨著競爭激烈的市場,，這半年,，有開發(fā)市場的艱辛，也有有成功的喜悅,。認真總結(jié)上半年的成績與不足,，對進一步完善今后的工作很有必要。

一,、學(xué)教部辦班及創(chuàng)收情況

上半年繼續(xù)教育(截止6月1日)先后開辦了“多媒體課件,、高速公路建設(shè)管理、危險品貨物運輸,、公路施工和養(yǎng)護,、交通工程設(shè)備質(zhì)量控、電子商務(wù)基礎(chǔ),、普通話班(兩期)等多個培訓(xùn)班,，舉辦了“公共關(guān)系知識講座、公文寫作知識講座,、科學(xué)論文寫作知識講座,、創(chuàng)新能力知識講座(已開兩次)”5次講座,，成高輔導(dǎo)班在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，成高輔導(dǎo)班在冊人員42人,，危險品貨物運輸從業(yè)人員培訓(xùn)兩期共78人,，教育培訓(xùn)總?cè)藬?shù)1278人左右。

上半年截止5月31日,，學(xué)教共收入約16萬元,，其中約6萬元安全評估費將在6月份入帳。

二,、學(xué)教部繼續(xù)教育,、學(xué)歷教育等工作開展情況

1、 加大宣傳力度,，擴大中心辦學(xué)影響：上半年在繼續(xù)教育,、學(xué)歷教育、新職業(yè)資格項目培訓(xùn)等方面做了大量的宣傳,。在市藝術(shù)中心 “職技證書展示會”進行各方面的宣傳;到市各技校,、職校、部分中等專業(yè)學(xué)校及大明路汽車一條街進行學(xué)歷教育宣傳;利用登報,、咨詢電話加強宣傳力度,。

2、 開拓市場,，開發(fā)新的培訓(xùn)項目：經(jīng)過努力,，獲得多項辦學(xué)資質(zhì)。獲得市勞動保障局鑒定中心的“秘書,、營銷,、物業(yè)、人力資源,、項目管理”等項目的國家職業(yè)資格培訓(xùn)資質(zhì),。“企業(yè)信息管理”國家職業(yè)資格培訓(xùn)資質(zhì)已報省勞動保障廳鑒定中心待批,。

在學(xué)歷教育方面,，力爭與南大等多所高等院校進行聯(lián)合辦學(xué)的洽談，取得了較好的進展;受南京市普通話輔導(dǎo)站的委托開展面向社會的普通話的培訓(xùn);受系統(tǒng)委托開展道路違章人員的培訓(xùn)工作;承辦校內(nèi)外的多項講座,。

協(xié)助學(xué)院進行五年一貫制高職的申辦工作,、獅麟技術(shù)學(xué)校的更名等。

3,、 加大內(nèi)外部溝通,，建立良好的合作關(guān)系：本著 “誠信辦學(xué)，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨,，每個班或講座開辦前,，相關(guān)人員都認真做好開班的準備工作,，確保了各個班正常開辦。開班時做好考勤和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查以及結(jié)束工作,。積極熱情的工作作風(fēng),，受到系統(tǒng)內(nèi)外合作單位的好評，并建立了良好的合作關(guān)系,。

4,、 學(xué)教部的人員除能完成本部門的工作外，也能努力做好培訓(xùn)中心臨時布置的其他工作,。彼此間能相互協(xié)調(diào),，分工不分家，主動配合完成各項工作,。

三,、安全評估工作情況：

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，建立獅麟實業(yè)公司安全評估質(zhì)量管理體系,、工作程序及相關(guān)的管理制度,，制定完善的安全評估中介機構(gòu)的申報資料，并順利通過省,、市安監(jiān)局的專家現(xiàn)場評審,，獅麟公司獲得南京市道路交通、水上交通企業(yè),、不受級別限制的安全評估資質(zhì),。5月18日獅麟公司“安全評估認證中心”正式掛牌成立，省交通廳市交通局領(lǐng)導(dǎo)和省安監(jiān)局相關(guān)負責(zé)人到會祝賀并講話,院領(lǐng)導(dǎo)到會致詞并剪彩,，擴大了實業(yè)公司的影響,，為公司的發(fā)展帶來了良好的機遇。

“評估認證中心”人員,，抓住機遇開拓市場,，先后走訪了大廠,、浦口,、高淳、溧水及市內(nèi)的有關(guān)企業(yè),，嚴格按照省安監(jiān)局的評估要求抓好評估質(zhì)量關(guān),，完善的評估準備資料和積極的工作，得到了被評估單位的一致好評,。目前已與近16家達成了安全評估的意向,，其中7家已簽定評估合同，在近一個月的時間內(nèi)為公司創(chuàng)造了8萬余元的收入,。

目前已順利完成楊子石化運輸分公司危險品運輸,、華孚客運的評估?，F(xiàn)在正進行對中北客運、南京長途客運公司,、高淳縣客運,、聯(lián)運、捷利客運公司,、中嘉旅游,、金蓉旅客、楊子石化運輸(普貨),、江浦經(jīng)營危運等公司的評估,。

將努力對省外事、公交總,、利亞旅客,、市液華公司經(jīng)營部、江南小野田(危運),、華潤液化(危運)等公司進行安全評估的市場開發(fā),。

四、目前存在的主要問題及原因分析

由于今年是我們進行學(xué)歷教育的第一年,，重慶交通學(xué)院南京函授站知名度還不夠高,。在招生方面感到壓力大與經(jīng)驗的不足。

我們向交通局系統(tǒng)所有單位,、市各技校,、職校、部分中等專業(yè)學(xué)校,、大明路汽車一條街及社會做了進一步宣傳,、招生。制定“外出招生計劃”,，先后去了金陵教培中心,、港口職業(yè)學(xué)校、莫愁職業(yè)高級學(xué)校,、南京市公共事業(yè)技工學(xué)校,、江寧職業(yè)技術(shù)教育中心、江寧技工學(xué)校,、南京職業(yè)教育中心等多所學(xué)校,，并在金陵教育培訓(xùn)中心(新街口校區(qū)成高輔導(dǎo)班)的家長會上進行了宣傳，效果仍不明顯,。

主要原因分析：(1)南京大專院校太多,，生源競爭激烈，重慶交通學(xué)院南京函授站第一年招生,，知名度也不夠高,，招生宣傳力度不夠,。(2)現(xiàn)市技校、職校大多早與高等院校掛鉤,，定向培養(yǎng),，現(xiàn)想進入很難;這類學(xué)校的學(xué)生想工作的多，想讀書的少,，僅有的一些已定向;

安全評估的市場出現(xiàn)收費價格戰(zhàn),，目前評估收費處在低谷，市場競爭激烈,，評估比較難做,，目前，評估中心總結(jié)前一段工作及市場開發(fā)情況,，制定了下一步安全評估的工作計劃及開發(fā)計劃,，力爭在貨物運輸企業(yè)的評估工作中取得較好的成績。

五,、解決問題的方法：

1,、加強招生宣傳的力度，提高重慶交通學(xué)院南京函授站的知名度;成考填報志愿時到報名現(xiàn)場進行招生宣傳,。

2,、重視已開辦成高輔導(dǎo)班的工作，加強管理和思想工作,，引導(dǎo)學(xué)員報考重慶交通學(xué)院南京函授站成人班;同時在南京周邊地區(qū)做進一步招生宣傳,。

3、在普通高考落榜生和單招落榜生中進行招生宣傳,。

4,、在本院在校生中宣傳，開設(shè)成人高考輔導(dǎo)班,，引導(dǎo)學(xué)生報考重慶交通學(xué)院南京函授站,。

5、安全評估的收費標準,，按市場收費情況進行及時的調(diào)整,，評估時不唯價格，把好評估質(zhì)量關(guān),，做出獅麟評估的品牌,，占領(lǐng)市場,。

學(xué)教部,、評估中心的工作剛剛起步，任重而道遠 ,。從年初的專業(yè)繼續(xù)教育和學(xué)歷教育擴大到現(xiàn)在的多項辦學(xué)資質(zhì),，但形成規(guī)模尚須時間,。我們將不懈地努力，在適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要的同時,，更好地服務(wù)社會,。我們將在不斷努力工作的同時，認真總結(jié)經(jīng)驗,，善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，做好各項工作。

學(xué)教部下半年工作思路：

1,、 學(xué)歷教育：力爭完成重慶交通學(xué)院三個專業(yè)的招生任務(wù);做好與南大聯(lián)辦電子商務(wù)大專班,、鐘山學(xué)院的聯(lián)合辦學(xué)的招生與組織工作;

2、 繼續(xù)教育培訓(xùn)：立足行業(yè)內(nèi)部的繼續(xù)教育,，繼續(xù)辦好普通話培訓(xùn),，并努力向行業(yè)外擴展，擴大辦學(xué)范圍,。

3,、 安全評估：使安全評估工作上一個臺階，努力增大市場份額,，做出品牌;

4,、 國家職業(yè)資格考前培訓(xùn)：加強宣傳力度，開展國家職業(yè)資格培訓(xùn)工作,，力爭開辦營銷師,、項目管理師等考前培訓(xùn)班;

5、 根據(jù)市場的需求,，努力開拓共它培訓(xùn)項目,。

培訓(xùn)中心年度工作總結(jié) 個人 培訓(xùn)中心年度工作計劃篇二

2015上半年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，干部培訓(xùn)中心緊緊圍繞市局稅收中心工作,，認真履行職責(zé)，努力搞好服務(wù),，開創(chuàng)了培訓(xùn)中心工作新局面,，始終堅持以“注重教育、嚴格管理,、提高工作質(zhì)效,、確保隊伍廉潔”的工作思路，有效地促進了各項工作的順利開展,。下面,，就培訓(xùn)中心2015上半年開展的主要工作情況作一簡要匯報。

一、工作開展情況

1,、進一步做好服務(wù)保障工作

一是為把培訓(xùn)工作計劃落到實處,，堅持開好兩個會，在每期培訓(xùn)開班前,，中心及時與組織培訓(xùn)的部門加強溝通與聯(lián)系,，協(xié)調(diào)商定培訓(xùn)落實情況，認真制定培訓(xùn)服務(wù)保障計劃,，辦班結(jié)束后,，收集學(xué)員征求意見反饋表，召開各部門負責(zé)人會議進行總結(jié),，查找問題,，提出改進意見。二是認真落實好參訓(xùn)人員的食工作,。并嚴格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費?？顚Ｓ靡?guī)定，按學(xué)員食,、宿標準,，竭盡所能提高食和服務(wù)質(zhì)量，盡力讓參訓(xùn)學(xué)員滿意;2015上半年完成了區(qū)兩級地稅系統(tǒng)6期學(xué)習(xí)班,，共計1530人次,，并協(xié)助市局舉辦了新春軍民共建團拜會。

2,、進一步加強干部隊伍建設(shè)

一是認真貫徹落實好市局2015年召開的各項工作會議精神,，使干部職工明確工作任務(wù)和工作目標，做到人人心中有數(shù);二是組織干部職工積極參加市局組織的各項政治學(xué)習(xí)教育活動,，特別是重點學(xué)習(xí)“黨的十八大報告”,，讓全體干部職工了解國家今后的發(fā)展目標和規(guī)劃，明白實現(xiàn)這一切對個人和國家的重大意義,。教育,、引導(dǎo)干部職工認真完成好年度的各項政治學(xué)習(xí)筆記和理論知識考試任務(wù);三是認真貫徹落實好市局2015年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，加強干部職工的日常警示教育工作,，嚴格落實單位第一責(zé)任人的制度,，教育、引導(dǎo)干部職工自覺遵紀守法,，增強廉潔自律意識,，嚴防不廉問題發(fā)生;四是認真組織學(xué)習(xí)了《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范(試行)》。切實加強勞動紀律的教育工作,，嚴格干部管理,，嚴肅勞動紀律,，抓好干部員工上下班簽到考勤制度落實，并將考勤結(jié)果與年度公務(wù)員,、工勤人員和聘用人員的考核,、考評,、獎勵掛鉤,，做到獎罰分明;五是認真抓好績效管理、效能建設(shè)考核工作,。注重抓好隊伍工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，不斷提升工作效率，認真落實好2015年年內(nèi)月,、半年和年終的各項工作績效考評,、考核及工作總結(jié)、評比上報工作,。

3,、進一步加強安保、資產(chǎn)的管理工作

一是堅持干部職工的值班制度,，做好安保工作的檢查落實,。堅持周五與不定期地組織有關(guān)各部門負責(zé)人對全中心的水電、消防安全,、環(huán)境衛(wèi)生,、車輛維修保養(yǎng)等情況進行了認真檢查。進一步強化對保安人員,、駕駛員,、水電工的日常安全教育工作，2015上半年開展工作檢查9次,，參加人員達46人,，每次檢查的結(jié)果都有文字記錄,。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，及時整改，確保國有財產(chǎn)安全;二是切實加強對財務(wù)人員的管理工作,。認真抓好日常教育,，嚴格財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律,，堅持厲行節(jié)約,，嚴把政府采購和資金支出關(guān)，嚴防問題發(fā)生;三是加強內(nèi)部固定資產(chǎn)的統(tǒng)計,、審計和管理工作,。定期對本單位的固定資產(chǎn)進行盤點、登記、核對,，并對資產(chǎn)盈虧情況按財務(wù)相關(guān)規(guī)定進行上報,。做到帳帳相符、帳物相符;四是加強了維穩(wěn)安保工作,。為認真貫徹落實市委6月28日緊急會議精神,，進一步抓好近期社會穩(wěn)控工作，根據(jù)市局主要領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中心自保的要求,，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，成立了5人自保小組，全員參與的安保隊伍,，24小時不間斷的巡查,、值班、防控,。確保中心的安全,。五為社區(qū)的維穩(wěn)工作盡了一份力。后泉街社區(qū)流動人口多,，社情較為復(fù)雜,，我們與管委會、社區(qū)建立社情互通的聯(lián)系制度,。并在不影響培訓(xùn)的情況下,，凡是社區(qū)提出需求使用我們的多功能廳及教室，我們均無償提供,，力所能及的為本轄區(qū)的維穩(wěn)工作盡了一份力,。

二、工作中存在的問題存在的問題是干部,、職工的管理問題,。針對個別同志存在疏忽勞動紀律的情況，我們提出了批評教育及處理意見,。同時召開干部,、職工會議，學(xué)習(xí)重申了市局出國留學(xué)對勞動紀律及公務(wù)員行為規(guī)范的規(guī)定,，務(wù)必要求人人遵守勞動紀律,，出現(xiàn)違章違紀將嚴肅處理，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育,，全體員工的勞動紀律有明顯的提高,。

三、20**下半年的工作打算

市局黨組對培訓(xùn)工作非常重視,，近年來陸續(xù)對培訓(xùn)中心投入三百多萬元資金進行裝修和設(shè)備的維修改造,。今年市局又撥付專項資金52萬元用于改造培訓(xùn)中心二樓多功能廳舞臺及更換客房電視機,。為此學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境得到了極大的提升。同時對培訓(xùn)中心軟件方面的建設(shè)亦提出了更高的要求,。一是積極完成上級交辦的各項工作任務(wù),。二是做好安全保衛(wèi)及資產(chǎn)管理工作，嚴格財務(wù)制度落實,，提高全員的安全意識,，注重抓安全，保平安,，保持過去的安全成績,，爭取創(chuàng)造更安全的學(xué)習(xí)場所,，更佳的學(xué)習(xí)環(huán)境,，為我局干部素質(zhì)和工作能力的提高助力。三是要進一步加強干部職工,、員工的思想政治教育,，牢固樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作技能,，確保后勤服務(wù)保障到位，做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心,，培訓(xùn)學(xué)員滿意,。

培訓(xùn)中心年度工作總結(jié) 個人 培訓(xùn)中心年度工作計劃篇三

今年上半年，我局的干部培訓(xùn)教育工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室,、單位的有力支持配合下,，圍繞全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升”年活動對培訓(xùn)工作的要求，圍繞服務(wù)全局發(fā)展的工作,，盡職盡責(zé),、盡心盡力，較好地完成了上半年的各項干部培訓(xùn)教育任務(wù),。

一,、強化崗責(zé)效能教育，提升培訓(xùn)隊伍素質(zhì),。

第一,，積極開展提升崗責(zé)效能的專題教育活動。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實市局“素質(zhì)形象提升年”主題活動的有關(guān)文件,，尤其是重點學(xué)習(xí)了李新峰局長關(guān)于加強干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求,，促使大家對教育培訓(xùn)工作的形勢、任務(wù)的認識更加正確,，對培訓(xùn)干部隊伍的有關(guān)情況更加清楚,，對抓好培訓(xùn)工作落實的重要意義和怎樣抓好落實的內(nèi)容,、措施和辦法更加明確。把大家的思想認識很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進發(fā)展的決策精神上來,。進一步找準了我們培訓(xùn)教育的任務(wù)重點和工作著力點;增強了我們做好干部培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感;強化了我們抓好各項工作任務(wù)落實的力度措施,。

第二，聯(lián)系實際認真查擺解決問題,。通過認真查擺疏于管理,、淡化責(zé)任等各種問題現(xiàn)象及其危害，促使廣大培訓(xùn)干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上,，用到努力提升崗責(zé)能力的實際行動上,，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的扎實工作，堅決抵制和克服平庸,、拖拉,、效率低下的工作標準、工作形式,、工作內(nèi)容和工作方法,，為促進全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升年”主題活動的順利開展和各項地稅工作任務(wù)的完成提供應(yīng)有的人才保證和智力的支持。

第三,，依托信息化建立職能明確,、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。著力對每個培訓(xùn)工作崗位,、每個培訓(xùn)項目的工作職責(zé)都完善量化管理,、績效考核和責(zé)任追究措施，努力在各項培訓(xùn)工作中體現(xiàn)責(zé)任主體明確,，責(zé)任層級合理分解,，責(zé)任內(nèi)容具體量化和責(zé)任考核指標完備準確。從制度機制上強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，量化部門責(zé)任,，細化人員責(zé)任，促進培訓(xùn)干部明晰工作思路,、轉(zhuǎn)變行為方式,，增強工作事業(yè)心、責(zé)任感,，提升崗責(zé)能力,。

第四，用好有效載體提升素質(zhì),。以革命光榮傳統(tǒng)教育活動為載體,。積極組織培訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)參觀了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀念館,、淮海戰(zhàn)役紀念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地,，重點選擇了以《永遠的豐碑》為學(xué)習(xí)教育基本讀本,，有效增強培訓(xùn)隊伍愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動力;以“四促”學(xué)習(xí)活動為載體,。采取以訓(xùn)促學(xué)，以賽促學(xué),、以考促學(xué),、以練促學(xué)等有效形式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織,，切實打牢培訓(xùn)功底,，不斷強化培訓(xùn)隊伍的組織保障能力;以加強基礎(chǔ)建設(shè)為載體。狠抓培訓(xùn)隊伍的師資隊伍建設(shè),、管理制度建設(shè),、協(xié)調(diào)機制建設(shè)、組織能力建設(shè),、施教環(huán)境建設(shè)和績效評估建設(shè),，著力提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率;以積極引進省內(nèi)外地稅培訓(xùn)先進經(jīng)驗為載體,。認真做好參照兄弟單位的先進經(jīng)驗找目標,、找動力、找差距的工作,。促使培訓(xùn)教育活動出特色項目,、出一流工作、出突出成績,。

二,、認真把握管理定位，做好委托培訓(xùn)工作,。

開展委托培訓(xùn)所長的活動在我局尚屬首次,，我們注重抓好發(fā)揮應(yīng)有作用的三個重要環(huán)節(jié)，協(xié)同搞好管理和做好委托培訓(xùn)工作,。第一,，我們在市局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入基層群眾,、有關(guān)科室,、受訓(xùn)學(xué)員，通過座談,、出國留學(xué),、走訪、問卷調(diào)查,、征求意見,、建言獻策等有效形式開展調(diào)查研究,，較好地取得了一手資料、發(fā)言權(quán),，向施教單位準確地提供了有關(guān)培訓(xùn)需求,。較好地發(fā)揮了我們在委托培訓(xùn)活動中主導(dǎo)設(shè)置有關(guān)課程、師資,、教材,、教學(xué)方式等培訓(xùn)需求的管理作用。

第二,，積極參與教學(xué)的組織,、管理和服務(wù)保障。做到了互補優(yōu)勢,、強化管理,。聯(lián)系和借鑒其他單位在委托培訓(xùn)中作風(fēng)、紀律管理相對薄弱的實際情況,，兩次所長培訓(xùn)班我們都專門選派了一名副主任跟班作業(yè),，具體發(fā)揮協(xié)同和協(xié)調(diào)管理作用，使得委托培訓(xùn)中的作風(fēng),，紀律環(huán)節(jié)形成了我們工作的“亮點”,，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和省局培訓(xùn)中心的好評。第一期所長培訓(xùn)班上,，省局劉曉云副局長在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任的陪同下,，專門對培訓(xùn)班的教學(xué)管理情況進行了調(diào)研，充分肯定了我們的做法,，并對我們的培訓(xùn)班全體學(xué)員做了近20分鐘的鞭策鼓勵講話,。

第三，我們在培訓(xùn)班重點參與了教學(xué)研討互動的管理,。精心組織開展了“怎樣當(dāng)好稅務(wù)所長”和“為地稅發(fā)展建言獻策”的活動,。第一期所長培訓(xùn)班60名學(xué)員為地稅發(fā)展提出了有參考價值的對策建議23例,。第二期培訓(xùn)班期間,，市局王瑞光副局長等市局領(lǐng)導(dǎo)代表市局黨組前往慰問培訓(xùn)學(xué)員,，并在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任等班子成員的陪同下,，與培訓(xùn)班學(xué)員一起開展了教學(xué)研討活動,。圍繞全市地稅“素質(zhì)形象提升年”主題,，就廣大學(xué)員普遍關(guān)心的對內(nèi)強化隊伍素質(zhì),，對外提升地稅形象以及怎樣強化組織收入,、推行依法治稅,、實行科學(xué)化管理,、搞好信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層建設(shè),、機關(guān)建設(shè)等重要工作問題,，先是與26名學(xué)員進行了不拘一格的面對面的直接交流互動、咨詢交換意見和解答疑難問題,，同時引導(dǎo)學(xué)員以書面的形式,，向市局提出有關(guān)意見、措施和建議,，本期培訓(xùn)班共形成有關(guān)意見和建議41例,。

三、研究完善機制措施,，促進培訓(xùn)工作落實,。

第一，把握培訓(xùn)需求,，做到按需施教,。堅持“四個立足于”開展調(diào)查研究。立足于及時發(fā)現(xiàn)和積極解決教育培訓(xùn)工作上的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，促進改進和完善培訓(xùn)管理的對策和措施;立足于廣泛地調(diào)動群眾的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，準確把握培訓(xùn)需求,，增強培訓(xùn)的針對性和有效性;立足于認真學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外稅務(wù)教育培訓(xùn)的先進經(jīng)驗，提升全系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育的與時俱進能力;立足于聯(lián)系實際及時調(diào)整和完善教育培訓(xùn)的思路措施,，有效促進教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實,。培訓(xùn)活動中抓好“四個做到”。做到有市局領(lǐng)導(dǎo)做動員,、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度人理事，促進培訓(xùn)教育的內(nèi)容,、時間,、績效落實;做到有外聘省內(nèi)外知名專家學(xué)者講授“三個代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、管理科學(xué),、公共關(guān)系學(xué)等深層方面的涉稅知識;做到有系統(tǒng)內(nèi)部行家里千手傳授有關(guān)稅收管理策略方法;做到有精心組織的研討互動、拓展訓(xùn)練,、建言獻策,、評教評學(xué)、互幫互學(xué),、績效考核等多種促進載體,，切實保證培訓(xùn)教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實,。

第二,，完善管理形式,，強化培訓(xùn)管理。做到“四個注重”,。一是注重全過程引導(dǎo)廣大學(xué)員更新知識理念,、拓寬學(xué)習(xí)

視野。充分發(fā)揮培訓(xùn)資源優(yōu)勢和營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，努力調(diào)動參訓(xùn)學(xué)員明確責(zé)任,，珍惜機遇，真正投入進去,，爭取學(xué)有成效的積極性,。二是注重總結(jié)完善省局培訓(xùn)中心、市局,、班委會以及學(xué)員共同加強培訓(xùn)管理的良好模式,。做到互補管理優(yōu)勢，互拾管理遺缺,，明確層級責(zé)任,，形成管理合力，保證培訓(xùn)效果,。三是注重搞好教員,、學(xué)員之間的教學(xué)互動?；ハ嘟涣鳒贤▽W(xué)習(xí),、思考、研究,、探討中的好學(xué)風(fēng),、好思路、好辦法,、好對策,，強化了上級與下級、教員學(xué)員之間的信息共享,、經(jīng)驗互補,、互相學(xué)習(xí)和共同提高。四是注重引導(dǎo)提升創(chuàng)新能力,。著力引導(dǎo)促進大家分析形勢有新視野,，研究情況有新思維，部署工作有新思路,，解決問題有新辦法的能力：“跳出稅收看經(jīng)濟”,、“跳出全所看全局”、“縱向地比較，辯證地思考的能力;敢于發(fā)揮優(yōu)勢,、敢于與眾不同,，敢于探索尋找和打造本單位的亮點的能力;把培訓(xùn)過程很好地轉(zhuǎn)化為教學(xué)相長的課堂，溝通交流的平臺,，探討問題的論壇和提升素質(zhì)的紐帶,。

第三，狠抓學(xué)以致用,，強化培訓(xùn)效果,。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理,、紀律約束,、表率引導(dǎo)、典型激勵,、考評督促等項強化落實措施,。整合培訓(xùn)資源優(yōu)勢，搞好教學(xué)與研討互動,、教員與學(xué)員互動,，學(xué)員與學(xué)員互動，學(xué)習(xí)與實踐的互動,，努力提高學(xué)員認真學(xué)習(xí),、勤于思考、互動提高,，學(xué)以致用的積極性,。二是引導(dǎo)學(xué)員運用所學(xué)知識，努力研究新情況和解決新問題,。不斷總結(jié)先進經(jīng)驗和不斷從實踐中提煉新思想,、新觀點、新方法,，提高處理復(fù)雜問題和難點問題的能力,，從稅收的各個環(huán)節(jié)加強和完善稅收管理。努力調(diào)動一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù),。三是注重運用所學(xué)知識，推進稅收管理的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機制上有約束,、制度上有保證,，堅持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開展創(chuàng)新的工作,?？磫栴}，辦事情,，要抓本質(zhì),、找主流，識大體,、顧大局,，從深層次上考慮解決問題。干工作既要會牽牛鼻子抓住重點和突破難點,，又要會彈鋼琴抓大不放小,，統(tǒng)籌兼顧地全面推進工作開展。切實搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè),，有效促進地稅工作創(chuàng)新和各項任務(wù)完成,。

通過落實各項措施，今年上半年,，我們一是較好地完成了兩期所長培訓(xùn)班次120人的培訓(xùn)任務(wù),。培訓(xùn)學(xué)員的到課、遵守紀律,、教學(xué)質(zhì)量,、考試成績等都較好地達到了理想的效果。同時我們很好地樹立了全局“一盤棋”的主人翁思想,。做到了圍繞服務(wù)發(fā)展大局,，積極努力互拾遺缺、互補優(yōu)勢,。如稅收宣傳上和工作研究上,，能夠做到及時發(fā)現(xiàn)重大新聞線索和迅速發(fā)稿，在《許昌日報》發(fā)表了1個頭版頭題和3個二版頭題,，在中國稅網(wǎng)和中國稅務(wù)網(wǎng)各發(fā)表有關(guān)稿件10篇以上,，更好地在地稅系統(tǒng)和社會上反映了我們的工作，弘揚了我們的精神,，樹立了我們的良好形象,。二是我們還高興地看到，在市局的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和有關(guān)科室的共同努力下,，今年市局還很好地落實了1期科級干部培訓(xùn)班和請進高層次專家開辦較大規(guī)模的納稅服務(wù),、國防教育、信息化網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)講座的工作,。全局上半年參加主體班培訓(xùn)和參加講座培訓(xùn)的人員達到1100多人次,，營造了前所未有的大規(guī)模培訓(xùn)干部的環(huán)境氛圍,。

培訓(xùn)中心年度工作總結(jié) 個人 培訓(xùn)中心年度工作計劃篇四

****年上半年，培訓(xùn)中心在經(jīng)營集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞提高員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的要求,，展開了本部門的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、根據(jù)省公司和***電業(yè)局對培訓(xùn)工作的要求,，結(jié)合各生產(chǎn)經(jīng)營單位員工的培訓(xùn)需求以及公司的實際情況，年初制定了****年公司的年度培訓(xùn)計劃,。

二,、按照省公司的規(guī)定，清理了年齡在40歲及以下員工的學(xué)歷情況,，對未取得中專技校以上學(xué)歷的員工進行了梳理,，并組織報考了西安出國留學(xué)電子科技大學(xué)電力系統(tǒng)自動化專業(yè)網(wǎng)絡(luò)班。

三,、組織符合申報條件的員工進行了初,、中、高級工,、技師職業(yè)資格鑒定的申報,、理論考試、履職培訓(xùn)及鑒定工作,。

四,、開展了崗位準入培訓(xùn)，4-5月,，完成了農(nóng)網(wǎng)營銷崗的實際操作培訓(xùn)和考試,。對前期配電運行、農(nóng)網(wǎng)配電崗位準入實操考試未合格的人員進行了補考,，補考的人員除玲瓏供電所的張琳外,，均全部合格。張琳已被省公司列入省待崗人員名單,。

五,、針對供電所開展了以漏電保護器的原理、安裝接線,，電纜頭的制作,，立桿機的使用為內(nèi)容的專項培訓(xùn)。

六,、對參加***電業(yè)局組織的知識技能競賽的選手,，進行了集中訓(xùn)練。

七,、完成了三級達標工作中,，有關(guān)職工教育培訓(xùn)方面的資料收集、整理,、歸檔;在**老林變電站投運前,，對運行值班人員進行了培訓(xùn);編制了20**年教育培訓(xùn)項目;配合城南城北變電站進行了員工培訓(xùn)考試等臨時性工作。

下半年的主要工作計劃：

一,、完成配電運行崗112人的崗位準入培訓(xùn),。

二、完成機電運行崗36人的崗位準入培訓(xùn),。