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湘西州直單位遴選 湘西州公開選調(diào)篇一

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湘西州直單位遴選 湘西州公開選調(diào)篇二

(一)報(bào)名和資格初審

本次公開選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和崗位表要求，選擇合適崗位報(bào)名,。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,。

1.報(bào)名時(shí)間。2017年11月16日上午9:00至11月21日下午17:30,。公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3,，未達(dá)到最低開考比例的崗位，由用人單位主管部門提出意見,，可適當(dāng)降低比例,、相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃，報(bào)州人力資源和社會保障局研究決定,。取消的選調(diào)崗位報(bào)考人員可于11月23日在州人事考試院改報(bào)符合條件的其他崗位,。

2.報(bào)名地點(diǎn),。各用人單位或其主管部門人事科(見附件2)。

3.報(bào)名須提交的資料

①報(bào)名表一式兩份(見附件3),、三張兩寸免冠彩色近照;

②本人身份證及復(fù)印件;

③學(xué)歷,、學(xué)位原件及復(fù)印件;

④公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理人員登記表，事業(yè)單位工作人員首聘登記表等身份證明復(fù)印件;

⑤相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

⑥資格證書等崗位要求提供的其他相關(guān)材料,。

4.資格初審,。資格初審工作由各用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)，在11月24日前完成,。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)向用人單位提交報(bào)名需要的相關(guān)材料,，提交的材料要真實(shí)、準(zhǔn)確,。本次公開選調(diào)報(bào)考人員專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4),。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位或其主管部門認(rèn)定并報(bào)州人力資源和社會保障局,。報(bào)考人員學(xué)歷高于所報(bào)考崗位最低學(xué)歷要求的,，不受全日制限制。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。2017年12月1日9:00—17:30,，在州人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.筆試

筆試由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,，主要測試時(shí)事政治,、職業(yè)道德、州情常識和有關(guān)法律法規(guī)等綜合素質(zhì),。筆試時(shí)間為12月2日,，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員可于12月5日后在州人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。,、

2.資格復(fù)審與面試

筆試結(jié)束后,，按照選調(diào)崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象,。復(fù)審合格的參加面試,，復(fù)審不合格的，取消資格,。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格等造成選調(diào)崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)與復(fù)審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，由用人單位主管部門提出意見,，可適當(dāng)降低比例、相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃,，報(bào)州人力資源和社會保障局研究決定。

面試由由用人單位或其主管部門組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行,，成績按百分制計(jì)算。面試具體時(shí)間由用人單位或其主管部門另行通知,。選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序,。

3.成績合成與排名

面試結(jié)束后,，按筆試成績40%,、面試成績60%合成綜合成績,。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名,。筆試成績,、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,，等額確定體檢對象。

體檢由用人單位或其主管部門組織實(shí)施,，在指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，體檢時(shí)間由用人單位或其主管部門另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢合格的,，方可列為考察對象。

(四)考察

考察由用人單位或其主管部門位組織實(shí)施,。由2名以上人員組成考察組,，采取個(gè)別談話、查閱資料和人事檔案,、實(shí)地調(diào)查,、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象資格條件和德、能,、勤,、績、廉等方面的表現(xiàn),，并審查“三齡兩歷一身份”,、編制性質(zhì)等情況，形成書面考察材料,。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),，由用人單位或其主管部門決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)州人力資源和社會保障局備案,。遞補(bǔ)須按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行,。

(五)公示與調(diào)動

擬調(diào)人員在州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，辦理相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消選調(diào)資格,，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

用人單位可對選調(diào)人員實(shí)行試用期制,，試用期為3個(gè)月,。試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系,、待遇不變,。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù);考核不合格的,，仍回原單位工作,。

擬調(diào)動人員進(jìn)入選調(diào)單位后，按所報(bào)考崗位的崗位類別簽訂聘用合同,，確定相應(yīng)的工資待遇,。

湘西州直單位遴選 湘西州公開選調(diào)篇三

政策咨詢電話：0743—8222233(州人社局人才開發(fā)科)

0743—8561754(州編辦督查科)

考務(wù)咨詢電話：0743—8222104(州人事考試院)

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1.2017年下半年湘西自治州州直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

2.2017年下半年湘西自治州州直事業(yè)單位公開選調(diào)工作聯(lián)系表

3.2017年湘西自治州州直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

4. 2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湘西自治州人力資源和社會保障局

湘西自治州機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2017年11月15日

湘西州直單位遴選 湘西州公開選調(diào)篇四

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

2.在擬調(diào)出單位工作1年以上,，近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

3.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力,、專業(yè)條件和工作經(jīng)歷;

4.九級及以下職員和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般在35周歲以下，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般在45周歲以下,，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般在50周歲以下,，具體見崗位表(35周歲以下指1981年11月16日后出生，其余年齡認(rèn)定時(shí)間照此類推);

5.身體健康;

6.符合公開選調(diào)崗位規(guī)定的其他資格條件;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二) 具有下列情形之一的,，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家、省,、州有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期內(nèi)的工作人員;

5.法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2017年10月31日,。