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2023年司機工作范圍及職責(zé)描述(五篇)

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2023年司機工作范圍及職責(zé)描述(五篇)
時間:2023-03-13 11:56:50     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧

司機工作范圍及職責(zé)描述篇一

1.根據(jù)各項轉(zhuǎn)帳支出及收入登記《銀行日記帳》,,并及時跟銀行對帳單進行帳目核對,確保帳目明細及余額跟銀行記錄附和,;

2.公司備用現(xiàn)金的保管,,包括依照程序辦理借款、支付結(jié)算并根據(jù)各項現(xiàn)金支出及收入(主要是從銀行提取備用金)編寫記帳憑證,并據(jù)此登記《現(xiàn)金日記帳》,。定期核算帳面余額,,并確保與公司備用金留存數(shù)目一致;

3.使用,、整理,、保管、領(lǐng)購及統(tǒng)計各類財務(wù)票據(jù),,包括:發(fā)票,、支票、電匯憑證,、各類原始憑證及記帳憑證,,并定期分類移交會計;

4.辦理公司兩個開戶銀行(基本帳戶及一般帳戶)的各項業(yè)務(wù),,包括存支票,,提現(xiàn)金,匯款,、交稅等,;

5.辦理公司所屬稅務(wù)所各項事宜,包括領(lǐng)購發(fā)票,、核算開票總額及交稅額,、稅控ic卡授權(quán)、代開發(fā)票等,;

6.定期統(tǒng)計公司各項業(yè)務(wù)支出及日常支出,,以便了解公司運營成本及經(jīng)營狀況,目前擬一個季度為一個統(tǒng)計期間,;

7.根據(jù)項目統(tǒng)計發(fā)生的人員日常消耗費用,,用以記錄《項目成本核算單》;

8.根據(jù)考勤卡記錄員工考勤表,,并據(jù)此核算員工每月出勤日期及統(tǒng)計病,、事假期限;

9.每周五定期辦理員工日常費用報銷事宜,;

10.辦理差旅費各項事宜,,包括根據(jù)出差地點、人數(shù)及天數(shù)核定借款限額,,還款時各項原始憑證的整理,、核算及現(xiàn)金的結(jié)算等;

11.按月根據(jù)考勤狀況及加班審批表核算員工工資單,,并如期發(fā)放,;

12.公司各類資料及檔案的管理,,包括公司各類資質(zhì)文件及合同;公司各會計帳冊,、報表等會計資料,;公司員工入職信息、身份及學(xué)歷證明復(fù)印件,,員工工資領(lǐng)取記錄等,;

13.辦公用品及日常必須品的保管、領(lǐng)取記錄及購買,;

14.各類公司資料及貴重物品的保管及借用記錄,。

司機工作范圍及職責(zé)描述篇二

財務(wù)管理部工作范圍及職責(zé)

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營及資金運轉(zhuǎn)計劃,。

2.根據(jù)實際擬定財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃,,認真搞好企業(yè)

財務(wù)管理,當(dāng)好理財參謀和助手,。

3.按照現(xiàn)行會計法律制度,、標準和財經(jīng)紀律辦理各項財務(wù)業(yè)務(wù)。

4.全面,、正確,、真實、及時地搞好經(jīng)營核算,、財務(wù)處理和各種

財務(wù)報表工作,。

5.及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)、經(jīng)營情況,。定期報告財務(wù)狀況,,并及時向上級及有關(guān)部門報送報表及相關(guān)資料。

6.嚴格執(zhí)行費用收支及報銷審批程序,,監(jiān)督費用開支必須力求

實效,、實際。堅持法定審批制度及費用支出逐級上報制,,實行先報后支,。

7.一切財務(wù)收支必須以合法的憑證為依據(jù),嚴禁白條入賬,,材

料商品出入庫做到手續(xù)完備,,帳目清楚。

8.嚴格現(xiàn)金管理及實物管理,,建立健全賬目,,堅持誰經(jīng)手誰負

責(zé),誰管理誰負責(zé)的原則,,丟失,、損壞,、短缺照實賠償。現(xiàn)金管理不得超限額庫存,。

9.各營業(yè)款項,,必須按照公司的規(guī)定標準如實收取,按時填報

領(lǐng)用單據(jù),,不得虛填,、虛報、瞞報,、漏報,,當(dāng)日營業(yè)款必須上交回籠。

10.嚴格票據(jù)管理,,票據(jù)填制必須字跡工整,,內(nèi)容齊全,實事求

是,,嚴禁私開,、虛開和丟失。誰領(lǐng)用的發(fā)票誰負責(zé),,如出現(xiàn)

領(lǐng)用的發(fā)票發(fā)生丟失等現(xiàn)象其后果一律自己負責(zé),。

11.購進材料、商品及工程費用支出等,,必須嚴把質(zhì)量關(guān)和價格

標準關(guān),,力求節(jié)約,減少成本,,杜絕浪費,,嚴禁虛報冒領(lǐng)。

材料,、器具,、設(shè)施、設(shè)備必須實事求是,,按時填報領(lǐng)用單據(jù)

并簽字,,不得虛填、虛報,、瞞報,、漏報。.禁止將公款公物私借,,貪污,、挪用和將公司財物私自贈送他

人。

13.做到賬目日清月結(jié),,帳帳,、帳物,、帳實相符。

14.密切與稅務(wù),、銀行等相關(guān)單位的關(guān)系并配合其各項工作,。

15.協(xié)助并搞好各方面的協(xié)調(diào)工作,及時上繳各種稅費,。

16.負責(zé)稅務(wù)策劃,,公司各項費用的收取、工資發(fā)放,。

17.嚴格辦公費用的管理,,公司范圍內(nèi)的所有辦公用品統(tǒng)一由綜

合辦公室負責(zé)采購、保管,,并做好財物領(lǐng)用登記進,、出手續(xù),未經(jīng)批準,,其他任何人不得擅自購置,。

18.認真搞好本部門日常事務(wù),,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項,。

2013年8月6日

主管會計工作標準

㈠. 財務(wù)處理

⒈ 嚴格按會計法管理規(guī)定做好記賬、對帳工作,,正確運用

會計憑證,,處理好會計的各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù),做到帳據(jù)相符,、帳表清

楚,、準確。

⒉帳務(wù)處理要認真,、正確及時,、內(nèi)容完整、賬簿齊全,。

3.督促出納做到賬目日清月結(jié),,帳帳、帳物,、帳實相符,;稽

核督促營銷收費情況、檢查基礎(chǔ)資料檔案等,,嚴格財務(wù)制度,。

4.檢查督促保管員做好辦公用品、公用設(shè)備,、設(shè)施庫存物資的帳務(wù)登記進,、出手續(xù)的工作,。每月核實材料耗用數(shù)據(jù),協(xié)助材

料保管核算工作,。做到帳帳相符,、帳實相符。

5.每月按規(guī)定整理,、裝訂好會計憑證及報表,,并歸檔,做到

整齊,、美觀,、數(shù)據(jù)無誤。..按照公司經(jīng)營計劃,,做好財務(wù)預(yù)算上報工作,。

7.認真搞好本部門日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項

㈡.財務(wù)管理

⒈ 負責(zé)公司財務(wù)制度的編制和解釋,。

⒉按照國家財經(jīng)制度的要求,,編制各種會計報表。

3.嚴格費用收支及報銷審批程序,,監(jiān)督費用開支必須力求

實效,、實際。堅持法定審批制度及費用支出逐級上報制,,實行先

報后支,。

4.監(jiān)督、了解勞動工資定額執(zhí)行情況,,對浪費人工和核定不

準確的現(xiàn)象提出改正意見并予以糾正,。月末計算出全公司的工資

并及時發(fā)放。

5.協(xié)助各部門做好材料物資的采購及質(zhì)量要求工作,,并嚴把

價格標準關(guān),,力求節(jié)約,降低成本,。

6.指導(dǎo),、督促出納、營銷收費,、材料保管等,,加強財務(wù)管理,嚴格財務(wù)制度,。

7.積極與相關(guān)銀行,、稅務(wù)等搞好協(xié)調(diào)工作,并及時向上級

及有關(guān)部門報送報表及相關(guān)資料

8.申報繳納各種稅費和員工的各項保險,,按時組織資金發(fā)

放工資,。.搞好公司資產(chǎn),、現(xiàn)金和實物管理。

10.認真搞好本部門日常事務(wù),,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事

項,。

2012年8月6日

出納員工作標準

⒈ 貫徹執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,掌握庫存限額,,按現(xiàn)金收付憑據(jù)辦

理現(xiàn)金收支,,做到嚴格認真、及時收付,。

⒉ 對收付的各種款額要當(dāng)面點清,,做到一點一清,不出差錯,。

⒊ 保管好庫存現(xiàn)金和發(fā)票,,確保安全和正確無誤。堅持誰領(lǐng)用的發(fā)票誰簽字誰負責(zé),,如出現(xiàn)領(lǐng)用的發(fā)票票據(jù)發(fā)生丟失等現(xiàn)

象其后果一律自己負責(zé),。

⒋ 逐日登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,,根據(jù)收付款憑證,、序時、編號進行逐日登記,,做到日清月結(jié),,完整齊全,。

⒌ 經(jīng)常及時進行復(fù)核,,以確保帳證相符,賬款相符,,月末余額

與總帳相符,,與銀行存款相符,發(fā)現(xiàn)差錯,,及時查清補正,。

⒍ 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金報銷制度,檢查審批手續(xù)是否健全,、完善,,發(fā)

票金額單據(jù)是否相符、真實有效,。

⒎ 嚴格執(zhí)行財務(wù)法規(guī),,堅持原則、事實求是,,杜絕違規(guī)支付和

虛報冒領(lǐng)行為,。

⒏ 每月末及時整理出發(fā)票單據(jù),,做好與會計的票據(jù)交接工作。

9.按公司規(guī)定及時組織資金發(fā)放工資及補貼等,,并進行造冊匯

總,。按時繳納各種稅費和員工的各項保險。

10.不白條抵庫,,不坐支現(xiàn)金,。.11.按照財務(wù)要求,幫助和指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人整理,、粘貼票據(jù),,完善財務(wù)報銷資料。

12.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項,。

司機工作范圍及職責(zé)描述篇三

跟單員需要人品端正,,無不良記錄,穩(wěn)定性強,。能承受較大的工作壓力,,善于溝通,執(zhí)行力強,,較好的心理素質(zhì),,以下是小編精心收集整理的跟單員職責(zé)和工作范圍,下面小編就和大家分享,,來欣賞一下吧,。

跟單員職責(zé)和工作范圍1

1.進行跟單銷售工作,爭取訂單,,完成銷售目標

2.處理訂單相關(guān)事宜,,訂單系統(tǒng)錄入等

3.跟蹤工廠訂單交貨交期問題,隨時檢查出貨貨品質(zhì)量

4.客戶往來郵件回復(fù)

5.客戶訂單的后期跟進協(xié)調(diào)工作,,貨款回收等

跟單員職責(zé)和工作范圍21,、負責(zé)公司分配的客戶詢盤,負責(zé)日??蛻舾?,報價,以及出貨事宜,。

2,、參與公司各項展會開發(fā)客戶;

3、客戶資料整理分類,,郵件回復(fù),、收發(fā);

4、其它上級交辦的事務(wù)。

跟單員職責(zé)和工作范圍3

1.客戶郵件發(fā)來英文詢價單,,整理并報價,,郵件回復(fù)給客戶。

2.會運用公司軟件系統(tǒng)來報價,。

3.跟客戶簡單的英文郵件往來,。

跟單員職責(zé)和工作范圍4

1.使用sap系統(tǒng)進行產(chǎn)品信息維護、訂單創(chuàng)建,、出貨等,。

2.跟進進口訂單并及時提供相關(guān)文件給貨代或海關(guān)進行快速清關(guān)。

3.跟進國內(nèi)訂單出貨安排(如核查驗貨結(jié)果,,準備出貨文件,,與工廠、客人及公司內(nèi)部同事溝通安排運輸?shù)?,。

4.按時提交當(dāng)月訂單出貨文件給財務(wù)做月結(jié),,及時匯報異常情況。

5.庫存管理,,費用核對及協(xié)助相關(guān)部門處理運輸方面的事宜,。

6.協(xié)助其他團隊成員處理出貨事宜(如需要)。

跟單員職責(zé)和工作范圍51,、及時,、準確地跟進工廠排產(chǎn)計劃并合理安排發(fā)貨;

2、操作出貨報關(guān),、商檢,、co、訂艙,、出運,、制作單證,、信用證,、收匯等相關(guān)事宜;

3、部門內(nèi)其它工作,如配合財務(wù)辦理融資,,退稅等工作。

跟單員職責(zé)和工作范圍6

1,,協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)渠道,,策劃和管理網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)廣告及根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷的要求,向各行業(yè)網(wǎng)站,、搜索引擎,、論壇、博客等渠道傳播公司宣傳信息。

2,,完成網(wǎng)站常見更新與優(yōu)化,,有能力將關(guān)鍵詞等多種手段使公司網(wǎng)站得以推廣,負責(zé)線上活動的策劃與實施,,使網(wǎng)站的知名度和認可度提高,。

3,有b2b網(wǎng)絡(luò)操作經(jīng)驗,,能夠熟練的使用alibaba平臺銷售產(chǎn)品;在網(wǎng)上尋找潛在客戶,,有在網(wǎng)上談單能力。

4,,能熟練地利用英語與國外采購商郵件往來,,利用平臺與客人交流訂單進度。

5,,根據(jù)國外客人的要求完成訂單的整個流程,。

6,追蹤訂單的進度,,與供應(yīng)商聯(lián)系,,按照訂單日期安排出貨。

7,,訂艙,。安排船務(wù)。做報關(guān)文件,。

8,,,fora e.核對提單。

跟單員職責(zé)和工作范圍7

1.海外客戶訂單跟進,,進出口貨物發(fā)運,,貨款回收;

2.制作出口轉(zhuǎn)口單證,后續(xù)收匯承兌押匯跟蹤,,信用證審核等

3.訂單出貨跟蹤,,內(nèi)部協(xié)調(diào)出貨安排,制作每月進出口銷量報表;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,,團隊協(xié)作達成工作目標,。

跟單員職責(zé)和工作范圍

司機工作范圍及職責(zé)描述篇四

行政職責(zé)及工作范圍

1.落實區(qū)域社招及校招工作,完成招聘計劃;

2.負責(zé)區(qū)域員工入職,、調(diào)入/出,、辭職/退、升/降職,、轉(zhuǎn)正手續(xù)的初審呈報工作;

3.負責(zé)區(qū)域人員績效管理工作,,做好業(yè)務(wù)人員銷量數(shù)據(jù)核算,,工資數(shù)據(jù)提報工作;

4.負責(zé)考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;月度福利補貼統(tǒng)計,、流程批復(fù)存檔;

5.負責(zé)區(qū)域辦事處管理相關(guān)工作;

6.負責(zé)區(qū)域月度會議安排.車輛安排相關(guān)工作;

7.負責(zé)區(qū)域辦公用品采購,固定資產(chǎn)管理,,公文管理工作;

8.負責(zé)區(qū)域固定資產(chǎn)管理,、物料間管理;區(qū)域行政檔案建立更新;

9.其它領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及其他人事行政常規(guī)工作;

行政職責(zé)及工作范圍21、每月制作云南中心導(dǎo)購人員薪資,,掌控整體預(yù)算;

2、門店導(dǎo)購員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,,社保辦理及對接;門店新增,、關(guān)閉系統(tǒng)維護;

3、日常行政事務(wù)管理,,人員考勤管理,,中心辦公室管理,信息上傳下達,,中心團隊建設(shè),。

行政職責(zé)及工作范圍31、負責(zé)招聘工作,,應(yīng)聘人員的預(yù)約,,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,,員工勞動合同的簽訂,、續(xù)簽與管理;

3,、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;?

4,、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,,做好信息的上傳下達;?

5,、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;?

6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),,配合上級做好行政人事方面的工作;?

7,、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典,、年會安排、會務(wù)組織,、文體活動安排等;

8、負責(zé)管理勞動合同,、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;?9,、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,,包括值班安排,、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;?

10,、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備,、辦公用品)的管理工作,包括清點,、維護,、登記等;?

11、其他突發(fā)事件的處理,。

行政職責(zé)及工作范圍41,、負責(zé)員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;

2、負責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;

3,、負責(zé)固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;

4,、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;

5,、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

行政職責(zé)及工作范圍51,、員工的招聘、面試,。

2,、員工的招退工手續(xù)、試用期評估,、勞動合同續(xù)訂及其他異動作業(yè),。

3、員工的薪資,、獎金的計算和發(fā)放,。

4、負責(zé)社會保險,、住房公積金,、外勞力綜合保險的申報和變更。

5,、負責(zé)建立并更新員工檔案,。

6、負責(zé)員工考勤管理及假期管理,。

7,、負責(zé)人事系統(tǒng)的更新和維護,。

8、負責(zé)商店員工績效考核工作,。

9,、負責(zé)門店的預(yù)算,,并完成人力成本控制分析報告,。

10、協(xié)助總部hr,,定期完成人力資源相關(guān)的報告與分析,,及時反饋信息,提出合理化建議,。

11,、負責(zé)日常門店行政類管理工作。

12,、負責(zé)傳達總部行政人事類發(fā)文,。

13、負責(zé)門店客訴系統(tǒng)登記并跟進相關(guān)人員及時解決,。

14,、成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

行政職責(zé)及工作范圍6

1.經(jīng)銷商協(xié)議的初審,、合同檔案的管理和學(xué)習(xí);

2.負責(zé)各部門對接,、重點問題的跟進與處理,配合開展銷售數(shù)據(jù)分析;

3.負責(zé)公司文案編寫,、公眾號的運營,,產(chǎn)品圖文制作;

4.負責(zé)處理文件匯總、送達,、蓋章,、歸檔等相關(guān)銷售資料;

5.配合開展銷售會議;

6.配合商務(wù)部門其他事務(wù)性工作。

行政職責(zé)及工作范圍7

1.配合公司接待,、會議,、宴會等活動做好服務(wù)工作。

2.負責(zé)公司展廳講解,,以及展廳,、酒窖設(shè)備設(shè)施日常管理。

3.負責(zé)辦公用品,、酒水,、禮品等物資的倉庫管理。

4.負責(zé)酒店,、機票預(yù)訂等日常行政事務(wù),。

司機工作范圍及職責(zé)描述篇五

司機工作范圍及職責(zé):

1.保持良好的職業(yè)道德,、熱誠的服務(wù)態(tài)度。

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,,定期匯報車輛的運行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行駛,,并記錄車輛的行駛路線及行程,。

3.自覺做到不違章行車,不私自用車,,不酒后開車,,不開賭氣車。

4.上班不出車期間,,必須按公司作息時間準時到辦公室,,服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。

5.車輛維修,、保養(yǎng)費用必須預(yù)先申請,,經(jīng)批準后,到指定維修廠維修,,保持良好的車況及車輛的清潔,。

6.負責(zé)車輛各種稅費的繳納,年審及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理,。7.做到嚴守秘密,。

8.執(zhí)行上級交付的其他工作任務(wù)。

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