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工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字篇一

您好,！

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問,；

2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透,；

3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了,！我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀檢討書 | 失職檢討書

工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字篇二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我做工作不認真,、仔細的原因,，沒有把管理工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤“沒做好xx崗位的管理工作,?！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚！事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因,！

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認識到自己的不足,，在此，做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向工作做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務(wù),。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字篇三

各位主管領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在20xx年x月x日的噪音超音巡查過程中,，我項目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,，作為項目負責(zé)人，對此深感震驚,、愧疚和不安,，近日來本人認真反思，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：

我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為主要負責(zé)人,，我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,，并就相關(guān)問題進行反思,。

1、思想認識不到位,。本人擔(dān)任項目負責(zé)人以來,，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足,，沒有意識到問題的嚴重性,，在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視,，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時，由于自身對工地管理知識缺乏,，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為,。

2、工作銜接不到位,。作為項目一把手,，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查,。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù),；致使管理人員一盤散沙,，造成現(xiàn)在的結(jié)果。

3,、制度執(zhí)行不到位,。一項新任務(wù)下來，項目雖然制定了制度,，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,，有時由于工作緊迫，在工作運行,、管理上沒有嚴格按章辦事,，存在管理脫節(jié)、程序錯位,、制度形如同虛設(shè),，造成今日的局面。

1,、提高認識,，全面認真抓好以后上級部門下達的任務(wù)

對上級查出的問題，我們完全認可,，完全接受上級的處理意見,，對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生,。

2,、統(tǒng)一思想

我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時,，認真組織抓好當(dāng)前各項中心工作,。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育,，提高管理人員綜合素質(zhì),。

3、強化措施,，積極建立健全管理機制

通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會,，我將認真吸取教訓(xùn),，認真彌補自己的過錯。并以此為契機,，創(chuàng)新思路,，強化措施,，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制,，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

總之，我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中,，我會更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí),，認真履行崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于我做工作不認真、仔細的原因,，沒有把管理工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤“沒做好xx崗位的管理工作?！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚！事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因,！

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認識到自己的不足,，在此，做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向工作做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務(wù),。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日