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工作管理失職檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤,。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,，沒(méi)有根據(jù)您的要求,，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。

但此次我通過(guò)自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的.錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來(lái)端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過(guò)此次深刻的檢討,，請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx,。

xx月xx日。

工作管理失職檢討書篇二

親愛(ài)的戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好,！

我是部隊(duì)六班連長(zhǎng)xxx,，由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問(wèn)題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查。

一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問(wèn)題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問(wèn)題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來(lái)的'工作成績(jī)付諸東流。作為班長(zhǎng),，在中隊(duì)開(kāi)展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊(duì)想要開(kāi)展什么工作，班長(zhǎng)應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說(shuō)是給自己在管理手機(jī)問(wèn)題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問(wèn)題的發(fā)生,，班長(zhǎng)號(hào)稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,，自己做的很是不到位,，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛(ài),，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說(shuō)不講，任其肆虐滋生,，看見(jiàn)就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn),，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對(duì)條例制度,，部隊(duì)管理感覺(jué)不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生,。

勤訓(xùn)輪換開(kāi)始以后,，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低，對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開(kāi)始松懈,，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問(wèn)題？回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的,，沒(méi)有管理頭緒,，沒(méi)有工作思路，自己過(guò)著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去，問(wèn)題將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級(jí),。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,，對(duì)連里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,。

以上是我的檢討,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

工作管理失職檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機(jī)房對(duì)我的工作，因?yàn)槲易陨淼氖韬?，工作?chǎng)所的管理,，我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤,。

首先上的錯(cuò)誤,，我要深刻檢討,，這是我的工作疏忽，失職,。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)該有自身的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,，要認(rèn)真分析每一步,。放松一下，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題,，但如果有問(wèn)題,，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。

因?yàn)槲易陨淼氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而,，電纜已經(jīng)安裝，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,，因此,，勢(shì)必浪費(fèi)的.一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé)，在這一刻,，我感覺(jué)很不好,，所以這個(gè)時(shí)候，我無(wú)法自拔,。

問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,，我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,，我也有一定的自我意識(shí),，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒，畢竟,，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,，因?yàn)槲易陨怼?/p>

的疏忽,，有沒(méi)有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作,，銘記的重要工作,，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想忽視的好辦法,，我的工作,，克服缺點(diǎn)，我將努力工作,，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤，我決定使用以下措施予以糾正,，同時(shí)也希望,，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1,、對(duì)我的工作,，失職，我想奉獻(xiàn)的工作,，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來(lái)，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò),。

2,、在未來(lái)我希望在該公司的優(yōu)秀研究，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理,，對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

通過(guò)這種深入的檢討,，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任,。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄提供自身的力量,。

此致

敬禮

工作管理失職檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):。

在此,，對(duì)失職,、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、業(yè)務(wù)掌握不到位,，給相關(guān)方造成一定損失,，表示極大的愧疚。首先,，作為科長(zhǎng),，我的職責(zé)是貫徹國(guó)家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)法律和政策,，做好各項(xiàng)手續(xù)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)工作,。

最近我們的具體工作人員,，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟，責(zé)任心不強(qiáng),，在申報(bào)業(yè)務(wù)上犯了重大錯(cuò)誤,。給我們的工作和客戶造成了一定的損失。

原因如下:,。

1.思想上不重視這個(gè)工作,，平時(shí)也很少提問(wèn)；

2.沒(méi)有及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，以至于我和我的員工對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透明,；

3.平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，疏于程序,。

對(duì)于我在工作中的管理和監(jiān)督失職,，我認(rèn)為很大程度上是由于我的主觀疏忽，沒(méi)有很好地履行自己的職責(zé),。我的工作失誤給當(dāng)事人造成了一定的損失,，抹黑了領(lǐng)導(dǎo)班子和我區(qū)的工作形象，造成了不良影響,。在此,，向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo),、同志們表示深深的歉意,。并且鄭重的對(duì)你說(shuō):非常抱歉，我錯(cuò)了！我在這項(xiàng)工作的管理和監(jiān)督方面的失職是我這么久以來(lái)犯的一個(gè)非常嚴(yán)重的'錯(cuò)誤,。

錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分說(shuō)明我的思想政治覺(jué)悟嚴(yán)重不足，監(jiān)管嚴(yán)重疏忽,，工作疏忽,。總而言之,，我失職的原因是多方面的,。但是，我的失職已經(jīng)發(fā)生,，這是不爭(zhēng)的事實(shí),。我不想說(shuō)出其他的理由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。說(shuō)到底,，我對(duì)這項(xiàng)工作的管理和監(jiān)督失職,，是我主觀上犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

今后,，首先,，我將會(huì)同我們的相關(guān)負(fù)責(zé)人盡一切努力，采取補(bǔ)救措施,，全力賠償當(dāng)事人的損失,。其次，我會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)此次事件的前因后果,，從中吸取教訓(xùn),，制定有效措施，全面改進(jìn)工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮,！

審查人:xxx,。

工作管理失職檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機(jī)房對(duì)我的工作，因?yàn)槲易陨淼氖韬?，工作?chǎng)所的管理,，我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤,。

首先上的錯(cuò)誤,，我要深刻檢討，這是我的工作疏忽，失職,。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)該有自身的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,，要認(rèn)真分析每一步,。放松一下，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題,，但如果有問(wèn)題,，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。因?yàn)槲易陨淼氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而,，電纜已經(jīng)安裝，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,，因此,，勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé)，在這一刻,，我感覺(jué)很不好,，所以這個(gè)時(shí)候，我無(wú)法自拔,。

問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,，我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,，我也有一定的自我意識(shí),，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒，畢竟,，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,，因?yàn)槲易陨淼氖韬?，有沒(méi)有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作,，銘記的重要工作,，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想忽視的好辦法,，我的工作,，克服缺點(diǎn)，我將努力工作,，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤，我決定使用以下措施予以糾正,，同時(shí)也希望,，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1、對(duì)我的工作,，失職,，我想奉獻(xiàn)的工作，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來(lái),，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。

2,、在未來(lái)我希望在該公司的'優(yōu)秀研究,，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理,，對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ),。

通過(guò)這種深入的檢討，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任,。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄提供自身的力量,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

工作管理失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

在這里，我首先得對(duì)各位說(shuō)上一聲抱歉,！因?yàn)槲覀€(gè)人在管理上面的失誤,，導(dǎo)致在這段時(shí)間公司中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤和混亂。給公司帶來(lái)了麻煩,，讓公司的運(yùn)作出現(xiàn)了混亂,，甚至遇上了阻礙。這些種種過(guò)錯(cuò),，實(shí)在不是一句抱歉可以解決的,。

看著現(xiàn)在公司的情況，我也知道是自己在工作上的許多問(wèn)題影響了公司,，是我工作上的失誤,，是我沒(méi)能好好規(guī)劃工作的結(jié)果！錯(cuò)誤是我犯下,，苦果卻讓公司來(lái)承擔(dān),，實(shí)在是太不因該了。但是錯(cuò)誤已經(jīng)犯下,，我能做的只能是盡力去彌補(bǔ),，然后，去好好去改正自己跌錯(cuò)誤?，F(xiàn)在,，我就對(duì)自己進(jìn)行分析，總結(jié)自己的那些錯(cuò)誤,。

首先,，就個(gè)人而言，我雖然熱愛(ài)自己的工作,，也熱愛(ài)公司,，但不得不說(shuō)我在管理方面實(shí)在是有些過(guò)于獨(dú)斷，這也是我錯(cuò)誤的根本原因,！作為管理階層的我卻有這樣的問(wèn)題,，讓本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲄s因?yàn)槲乙蝗说腻e(cuò)誤而亂了套！

然后就是為這散漫的工作心態(tài),，作為管理層,，我們的工作情況會(huì)直接的影響下面員工的工作情況。我這樣的工作態(tài)度,，不僅大大降低了員工們的工作熱情,，還使得工作過(guò)的準(zhǔn)確性和執(zhí)行力都被大大的影響！這一樣也是非常嚴(yán)重的失誤,。

我當(dāng)初憑借著自己的努力成為了現(xiàn)在的職位,，但是我似乎已經(jīng)逐漸偏離了當(dāng)初的初心,，這也讓我自己感到非常的懊悔，讓同事們也非常的頭疼,。這些錯(cuò)誤,，我之前也隱約有些察覺(jué)，但是卻難以去否認(rèn)自己,，否認(rèn)自己的錯(cuò)誤,。直到現(xiàn)在，我才真正的意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,！

現(xiàn)在,，既然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我必須對(duì)自己的問(wèn)題做出改正,！作為管理,，我不能只是管理我手下的員工，卻連自己都管理不好,！我能做這份工作,，是因?yàn)榇蠹倚湃挝遥J(rèn)為我能夠做好,！員工們?cè)敢庠傥业闹笓]下工作,，就是相信我能夠帶他們做好！既然如此,，我更不能讓大家失望,！雖然這次的事情導(dǎo)致了一些問(wèn)題的發(fā)生，但是我絕對(duì)不會(huì)讓這樣的錯(cuò)誤發(fā)生第二次,！錯(cuò)誤能改正,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信，我也能夠改正,！謝謝,！

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

工作管理失職檢討書篇七

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：

非常理解并感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)學(xué)第一次大會(huì)就是安全工作會(huì)議,。

安全重于泰山！大意瞬間催生災(zāi)禍,！民辦學(xué)校的安全意識(shí)和實(shí)際做法,，直接決定著學(xué)校本身的存亡。三年來(lái)我和簡(jiǎn)總管在指導(dǎo),、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時(shí),，雖有豪情萬(wàn)丈，但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，安全管理從不敢有絲毫懈怠,，尤其是參加上級(jí)組織的安全專題會(huì)議。

但以往的區(qū)級(jí),、局組及鎮(zhèn)政府的大小會(huì)議,，總會(huì)夾雜潮汕話溝通及安排工作。為了不漏過(guò),、錯(cuò)過(guò)開(kāi)學(xué)安全工作會(huì)議的重大內(nèi)容細(xì)節(jié),，校委會(huì)是討論決定委派政教處主任xxx（惠來(lái)籍）前往開(kāi)會(huì)的（校長(zhǎng)我留在校園代他值日半天——蹲點(diǎn)看管a棟宿舍樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)東面）,。當(dāng)晚6時(shí)行政會(huì)上,，鄭主任就安全工作會(huì)議精神及具體要求做了重要傳達(dá)。隨后,，我們針對(duì)其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細(xì)致的討論,，并擬定"分崗到人，責(zé)任入心"的安全執(zhí)行規(guī)定,。

對(duì)于本次重要會(huì)議不按指派要求親自參會(huì),，以上說(shuō)明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，惟愿學(xué)期安全工作"〇"事故,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心,，讓家長(zhǎng)放心，讓孩子開(kāi)心,！

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評(píng)教育,、監(jiān)督指正！

此致

敬禮,！

xxx,。

20xx年xx月xx日。

工作管理失職檢討書篇八

尊敬的村領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的`一切行為，切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《村財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。

第二,，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心,，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),，程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三,，通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長(zhǎng)一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓村遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡努力為村做出貢獻(xiàn)。

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作管理失職檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:,。

我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討,，并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下。

我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,，因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng),，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散,。自己身在崗位,，本應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給港站帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,，也沒(méi)有把自己的工作做好,。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事讓我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,。因此，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)。所以,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此,，今后我要從思想認(rèn)識(shí)上徹底改變自己，對(duì)自己嚴(yán)格要求，在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),，爭(zhēng)取在作業(yè)員的崗位上做得更好,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

工作管理失職檢討書篇十

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份在工作管理上失職的檢討書。關(guān)于我在近期工作的管理中,，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位，我沒(méi)有能夠?qū)λ械墓ぷ鬟M(jìn)行細(xì)致地監(jiān)督與管理,，以至于讓公司蒙受損失,，我的責(zé)任是相當(dāng)大的。

首先關(guān)于這項(xiàng)在工作中管理失職的錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的疏忽、是工作的失職,。如今的我已是一名管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)到自己所處崗位的作用和重要性，一名管理員是應(yīng)該對(duì)自己所負(fù)責(zé)的所有工作做全程的監(jiān)督,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每位下部人員的具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删秃芸赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)任何的問(wèn)題就會(huì)給公司,、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

在此次的管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒(méi)有監(jiān)督好整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行，致使項(xiàng)目在運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò),，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

工作中出現(xiàn)問(wèn)題,，是任何人都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定的自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)管理上的新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有做到一位管理人員的責(zé)任,，造成管理上的失職,，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我若是沒(méi)有以一位管理者的要求來(lái)要求自己的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1、針對(duì)我的工作責(zé)任感,、管理上的失職,，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施都做好監(jiān)督和管理,。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好,。

通過(guò)此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司完成各項(xiàng)任務(wù),，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。

工作管理失職檢討書篇十一

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

一個(gè)團(tuán)隊(duì),，總會(huì)有一個(gè)領(lǐng)頭羊，而領(lǐng)頭羊所要肩負(fù)的責(zé)任是外人想不到的。一個(gè)決策的失誤,，可能就是數(shù)以萬(wàn)計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失,。所以管理人員的職責(zé)是非常大的，任何決策都要經(jīng)過(guò)再三考慮才能下達(dá),。如果你在管理中出現(xiàn)了失誤,，那么下面這篇管理人員工作失職檢討書你應(yīng)該要仔細(xì)閱讀。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1,、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);。

2,、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;。

3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。

此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：

檢討時(shí)間：

工作管理失職檢討書篇十二

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工,，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失。

檢討人：

xx年xx月xx日,。