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產(chǎn)房護理的工作計劃和目標(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 13:20:26
產(chǎn)房護理的工作計劃和目標(四篇)
時間:2023-03-13 13:20:26     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。

產(chǎn)房護理的工作計劃和目標篇一

按照院感要求工作,,委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員,,每月進行細菌監(jiān)測,每周2次檢查,,每月業(yè)務學習一次,,每季度考試一次,。加強科內(nèi)人員無菌觀念,強化助產(chǎn)士手衛(wèi)生,,規(guī)范接生操作,加強無菌操作流程,,預防會陰切口感染及新生兒感染,。

轉變服務模式,加強孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通,,助產(chǎn)士之間的溝通,。強化溝通禮儀,,注重溝通技巧,教會每一位助產(chǎn)士在合適的地點、合適的時間說合適的話,,避免引起不必要的矛盾和糾紛。同時重視同事之間的溝通,,相互尊重,,相互協(xié)作,打造團隊精神,。工作中大家相互協(xié)作,,爭取人人都為別人多想一點,多付出一些,,學會換位思考,,營造良好的工作氛圍。

1,、 助產(chǎn)技術直接關系到產(chǎn)科的發(fā)展,,也是母嬰安全的根本保障,。目前我科助產(chǎn)隊伍技術已經(jīng)制約我科的發(fā)展,今年將采取輪流出去學習的方式進行技術培訓,。

2,、 強化在職培訓,,采取每周晨會小講座,,每周重點知識提問,,每月理論與技術操作考核,讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識掌握,,為自己所用,。

3、 針對產(chǎn)科危重癥進行系統(tǒng)演練,,培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,,不斷提高急救水平。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項,并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握,。每月應激預案學習演練一次,。

產(chǎn)房護理的工作計劃和目標篇二

本年度,在院領導和護理部主任領導下,,圍繞科室內(nèi)計劃開展,,加強產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度,重視醫(yī)患溝通,,強化助產(chǎn)技術培訓,,保證產(chǎn)房安全,防止差錯事故發(fā)生,。

按照院感要求工作,,委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員,每月進行細菌監(jiān)測,,每周2次檢查,,每月業(yè)務學習一次,每季度考試一次,。加強科內(nèi)人員無菌觀念,,強化助產(chǎn)士手衛(wèi)生,規(guī)范接生操作,,加強無菌操作流程,,預防會陰切口感染及新生兒感染。

轉變服務模式,,加強孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通,,助產(chǎn)士之間的`溝通。強化溝通禮儀,,注重溝通技巧,,教會每一位助產(chǎn)士在合適的地點、合適的時間說合適的話,,避免引起不必要的矛盾和糾紛,。同時重視同事之間的溝通,相互尊重,,相互協(xié)作,,打造團隊精神。工作中大家相互

協(xié)作,,爭取人人都為別人多想一點,,多付出一些,,學會換位思考,,營造良好的工作氛圍。

1、 助產(chǎn)技術直接關系到產(chǎn)科的發(fā)展

展,,也是母嬰安全的根本保障,。目前我科助產(chǎn)隊伍技術已經(jīng)制約我科的發(fā)展,,今年將采取輪流出去學習的方式進行技術培訓,。

2,、 強化在職培訓,,采取每周晨會小講座,,每周重點知識提問,,

每月理論與技術操作考核,,讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識掌握,,為自己所用,。

3,、 針對產(chǎn)科危重癥進行系統(tǒng)演練,培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,,不斷提高急救水平,。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項,并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握,。每月應激預案學習演練一次,。

產(chǎn)房護理的工作計劃和目標篇三

在護理部和科主任的領導下,產(chǎn)房全體工作人員的努力下,,以病人為中心,,提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心,產(chǎn)房的工作取得了一定成績,,順利通過xx愛嬰醫(yī)院的驗收,。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結如下:

1、工作成績

上半年收治產(chǎn)婦 501人,,其中剖宮產(chǎn)326例 ,,順產(chǎn)175例,無痛分娩2例,,新生兒 508人,,新生兒沐浴 986人次 ,新生兒足篩查 506例,,聽力篩查506例,,引產(chǎn)156例,搶救危重病人8例,。

2,、認真落實各項規(guī)章制度

護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度 堅持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度,。

3,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧,對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、??浦R、護理技術操作考核,,合格者方能上崗,。

4、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

對在職人員進行三基培訓和產(chǎn)科的??婆嘤?,每周學習一次并每月組織考試一次 ,平時不定期進行提問 ,,在護理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績,。嚴格實習生帶教。

5,、加強了院內(nèi)感染管理

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,,產(chǎn)房每天紫外線消毒,并記錄,,一次性用品及時毀形,,集中處理,并定期檢查督促,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,產(chǎn)房堅持消毒液拖地每日二次,,每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次 ,,無菌包內(nèi)用化學指示劑,新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

6,、加強搶救物品和藥品的管理

急救物品進行“五定”管理,,儀器專人負責,定期保養(yǎng),,每天交接班人員檢查一次,,做好記錄,每周專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

7,、存在問題

個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,實踐技能較差,,產(chǎn)房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患,,護士長參與排夜班存在部分管理不到位。

8,、20xx年下半年產(chǎn)房工作計劃

1 繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

2 繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

3 提高護理人員業(yè)務素質(zhì) ,,加強新進護士的培養(yǎng)和實習生的帶教,,必要時選派人員外出學習新技術新理念,如條件允許逐步開展無痛分娩,。

4 加強了院內(nèi)感染管理,,和供應室協(xié)調(diào)好關系統(tǒng)一無菌包的管理。

5 繼續(xù)加強搶救物品和藥品的管理,,保證搶救物品和儀器完好率100%

產(chǎn)房護理的工作計劃和目標篇四

細節(jié)決定質(zhì)量,,婦產(chǎn)科隨機性強,平時工作習慣差,,做護士長忙于日常事務,,疏于管理,xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,,從小事抓起,,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,,形成規(guī)范,,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,,真正從方便工作,,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,,有效提高自我管理意識,,提高科室管理的效率。

改變往年查房應付的局面,,由管床護士負責病歷選取,,真正選取科室疑

難病歷,書寫護理計劃,,責任護士負責討論該病的疑,、難點護理問題,,集思廣義,提出解決問題的辦法,,達到提高業(yè)務水平,,解決護理問題的目的。同時,,討論的過程也是學習的過程,,學習專科疾病的知識,,規(guī)范專科疾病護理常規(guī),,每規(guī)范一種??萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,,逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

加強專科業(yè)務知識學習,,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,,圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,,全科人員參與,大家輪流備課,,每月一次,。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關,,提高應急能力及??谱o理水平。

設計??平】到逃謨?,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,,將保健知識以簡潔,、明快的語言形式表達,設計清新的版面,,吸引病人真正去了解知識,。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,,形成一體化健教內(nèi)容,,科室備份,,人人掌握,有效提高健康宣教工作,。

已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究,。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,進行統(tǒng)計學分析,,撰寫研究論文,,上報申請

材料。并要求全科參與科研項目,,學習開展科研的知識,,提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),,產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,,20xx年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,,小組長總負責全面質(zhì)控工作,,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,,完成各項護理質(zhì)量控制與管理,。

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