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2023年采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 13:45:18
2023年采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標(十篇)
時間:2023-03-13 13:45:18     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇一

加強對定點供應(yīng)商貨品,、價格,、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),,加強食品衛(wèi)生,、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全,。

所有零點采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,,其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務(wù)部健全臺帳,、保證隨時能通過工商防疫,、動檢等部門的檢查。

做好每年一次去內(nèi)蒙采購羔羊肉工作,,跟蹤庫存情況,。及時反饋給總經(jīng)辦,制定周密,、詳細的采購計劃,,及時與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價格情況,。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價廉,,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位,。

主要是通過每日一次的市場調(diào)查對當日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購,,通知一、二樓廚師長進行新品研制,,每周一由兩位廚師長到市場進行調(diào)查,,通過調(diào)查,對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見,。

1,、對駐鄭采購員加強貨品質(zhì)量、價格的監(jiān)督管理,;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率,,對鄭州多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì)、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率,。

2,、對店內(nèi)所需要物品的采購,、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,,對需要及時采購的物品要在第一時間購回,。

3、配合財務(wù),、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量,,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢,。

1,、不斷強調(diào)采購員行車安全意識,寧停三分,,不搶一秒,,嚴格遵守交通規(guī)章制度。要求采購員外出執(zhí)行任務(wù)時著裝干凈,、整潔,,言談舉止文明大方,注重禮節(jié)禮貌,,使用禮貌用語,,樹立良好的企業(yè)形象。

2,、對采購員行車專業(yè)知識進行培訓和督導,,規(guī)范駕車操作程序,避免因操作不當造成的車輛損壞,。要求采購員熟練掌握路貌路況,,少行彎路,,節(jié)約采購成本,。

3,、在本職工作完成的基礎(chǔ)上,,密切配合其他部門的工作,,隨叫隨到,不扯皮,、找理由,,提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象,,常督導,、常檢查,抓典型,、重處理,!

1,、所有采購物品均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,,堅決買到最低價的物品,,從一點一滴進行節(jié)約。

2,、所有供應(yīng)商送貨價和每日零星采購價每日填入"采購部每日價格對比表",,每日對照,探尋規(guī)律,,要求供應(yīng)商及時根據(jù)市場行情調(diào)整供貨價,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算,。

3,、每日準時準點帶領(lǐng)采購員到市場采購,對當天所有貨品價位認真咨詢,、掌握,,以便對供應(yīng)商供貨價進行核對并采購質(zhì)最優(yōu)、價最低的貨品,。及時將新品購回交于廚房進行新品研發(fā),。對當日沽清的貨品盡最大努力組織貨源,力爭不影響當日銷售,,確實斷貨的商品及時通知廚房,。

4、接受廚師長每周一時常調(diào)查監(jiān)督,,不定期地對駐鄭采購的工作情況進行抽查,,確保各項采購工作順利開展!

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇二

從工作性質(zhì)上講,,采購的工作計劃過程開始于從每年的銷售預測,、生產(chǎn)預測、總體經(jīng)濟預測中獲得的信息,。銷售預測將提供關(guān)于材料需求,、產(chǎn)品及采購后獲得的服務(wù)的總的測量;生產(chǎn)預測將提供關(guān)于所需材料,、產(chǎn)品,、服務(wù)的信息;經(jīng)濟預測將提供用于預測價格,、工資和其他成本總趨勢的信息,。

多年的采購工作讓我更深刻的了解到,在許多公司中,不到20%的采購需要占用了超過80%的采購資金,。將總的預測分解才特定的計劃,,然后為每一個重要的需求制定有效的價格和供應(yīng)預測。

材料消耗量的估計分為月度和季度,,將估計數(shù)據(jù)與庫存控制數(shù)據(jù)進行核對,,而庫存控制數(shù)據(jù)的確定考慮了采購提前期及安全庫存量。然后,,將這些估計值與材料的價格趨勢和有效的預測相聯(lián)系,,制定出采購員工作計劃。然后預計材料供應(yīng)充足,,價格可能下降,,那么采購政策就可能是將庫存減少到經(jīng)濟合理的最低水平。相反,,如果預測到材料供應(yīng)少,,價格有上升的趨勢,明智的采購政策將是確保有足夠的庫存和合同,,并且將會考慮購買期貨的可能性,。

這一步驟早期是用于原材料及零部件采購的,在預測影響零部件的價格和供應(yīng)有效性的趨勢時,,要考慮到預測的零部件供應(yīng)行業(yè)的生產(chǎn)周期,。

主要需要可以分為相關(guān)產(chǎn)品組。對主要現(xiàn)嗎預測的分析模式可應(yīng)用于相關(guān)產(chǎn)品組,。

在每個月/季末將每一個項目或相關(guān)產(chǎn)品組的數(shù)量及估計資金費用制成圖表,,并據(jù)此對采購計劃進行修改,每個采購員對其負責的項目進行分析,,他們建立了在計劃期內(nèi)指導其活動的目標,,價格可能會因此被進一步修訂。例如新設(shè)施的建設(shè)或以前沒有生產(chǎn)過的新的主要產(chǎn)品的制造計劃,,當需要新的設(shè)備或產(chǎn)品時,,就會產(chǎn)生時間上的不確定性,制定采購計劃工作就會很困難,。

以上是我的個人工作計劃,,計劃是我工作中的必須,我將帶著幾年的采購經(jīng)驗,,繼續(xù)向領(lǐng)導請教,與同事共同探討,,做好這份工作,,不辜負領(lǐng)導和同事們的信任。

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇三

根據(jù)公司調(diào)研會和酒店半年總結(jié)會精神,,按照酒店安排部署的下半年工作任務(wù),,采購部下半年將重點從加強采購成本的控制入手抓好以下幾點工作:

1,、定點供貨商

加強對定點供應(yīng)商貨品、價格,、質(zhì)量的監(jiān)督,,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強食品衛(wèi)生,、保質(zhì)期等方面的檢查,,確保食品衛(wèi)生安全。

2,、零售店采購

所有零點采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,,其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。健全臺帳,、保證隨時能通過工商防疫,、動檢等部門的檢查。

通過每日的上集采購對當日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購,,另外積極配合餐飲部做好外出采購的工作,,使外地的新鮮原料能及時的購回酒店,為酒店菜品的更新打下基礎(chǔ),。

1,、加強貨品質(zhì)量、價格的監(jiān)督管理,;繼續(xù)做好采購部18年提出的‘陽光采購’工作,,保持貨比三家,認質(zhì)量,、認價格不認人情的工作作風,,并虛心接受兄弟部室的意見和建議,更好的為一線部室服好務(wù),,當好后勤,。

2、對店內(nèi)所需要物品的采購,、合理安排采購時間段,,確保工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回,。

3,、倉庫加強對存貨品數(shù)量的反饋機制,對不必要物品不予采購,,做到低庫存確保酒店現(xiàn)金流通順暢,。

4、所有采購物品均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,,堅決買到最低價,,從一點一滴進行節(jié)約。

5,、要求供應(yīng)商及時根據(jù)市場行情調(diào)整供貨價,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算,。

6,、每日采購員準時到市場采購,對當天所有貨品價位認真咨詢,、掌握,,以便對供應(yīng)商供貨價進行核對并采購質(zhì)最優(yōu)、價最低的貨品,。及時將新品購回交于廚房進行新品研發(fā),。對當日沽清的貨品盡最大努力組織貨源,力爭不影響當日銷售,,確實斷貨的商品及時通知廚房,。

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇四

xx年的腳步已在伴著收獲與經(jīng)驗中邁過,面對著20xx,,我思緒萬千,。我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,,我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時間里,,能夠為公司節(jié)約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20xx年采購員個人工作計劃:

20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,,在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與,。即使在時間緊,,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,,采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,,同時保證了工程進度。

1,、完善制度,職責明確,,按章辦事,。

20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設(shè)備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,,操作有據(jù)可查,,為陽光采購奠定了理論基矗

2、公開公正透明,,實現(xiàn)公開招標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,,有的多達十余家,,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部,、審計部,、采購部都參與,增加陽光采購透明度,,真正做到降低成本,、保護公司利益。

3,、采購效益全線凸現(xiàn),。

實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本,。

4,、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,,價格必須經(jīng)采供部和審計部,,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,,減少工程成本,提高采購效率,,提高企業(yè)利潤,。

20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的.產(chǎn)品”的工作目標,,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都,、東和灣,、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購復核環(huán)節(jié),,采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核,,再由采供部經(jīng)理進一步復核,,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核,。力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

20xx年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,,從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,,對商家進行評價和分析,,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格,。

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇五

20xx年的腳步即將邁向身后,,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,,有歡笑,,有淚水,,有小小的成功,也有淡淡的失落,。這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,在作風上廉潔奉公,、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,,積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃,。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。在魏總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下,共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,,新簽合同20份,,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,,執(zhí)行情況良好,,較圓滿地完成了所承擔的任務(wù)。現(xiàn)將主要采購員個人工作計劃情況總結(jié)如下:

我們進一步強調(diào)采購工作透明,,在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與,。即使在時間緊,,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,,采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,同時保證了工程進度,。

1,、完善制度,,職責明確,按章辦事,。

年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度,。制度清楚,操作有據(jù)可查,,為陽光采購奠定了理論基矗

2,、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦,、工程部、審計部,、采購部都參與,,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本,、保護公司利益,。

3、采購效益全線凸現(xiàn),。

實施公開透明的陽光采購策略后,,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

4,、監(jiān)督機制基本形成,。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,,形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,保證貨比三家,,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,,減少工程成本,提高采購效率,,提高企業(yè)利潤,。

采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都,、東和灣,、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購復核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料,、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核,再由采供部經(jīng)理進一步復核,,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度,,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,,合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格。

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇六

回首即將過去的20xx年,,采購部的工作在穩(wěn)步提升,。成本的降低,在總經(jīng)理的大力支持和指導下,,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應(yīng)商進行了整合和洗牌,,使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,,使得采購部能更好的管理供應(yīng)商,也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊,,為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ),,這也減輕了財務(wù)部工作的力度!帳期的延長.

在上半年,因為種種原因使得大部分供應(yīng)商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的方式供貨,,這給采購及財務(wù)工作帶來很多不便,,也增加了公司的現(xiàn)金流,經(jīng)采購部與各供應(yīng)商大力協(xié)商,,此情況已大大改善,,現(xiàn)除有個別單一物品供應(yīng)商采取現(xiàn)結(jié)方式外,其他供應(yīng)商都采取月結(jié)方式!采購工作專業(yè)化的展開,,在下半年的工作中,,采購部重點將工作進行了規(guī)范,在管理供應(yīng)商方面采取了更嚴格合理的方式,。

在控制成本方面,,嚴格依照采購四同四比之原則即:同樣產(chǎn)品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,,同等價格比服務(wù),,同等服務(wù)比結(jié)算,對供應(yīng)商每次報價作到了細致的調(diào)查和分析,。降低庫房儲貨量,,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進行調(diào)整,,降低庫存量,,減少了費用支出額度。

團隊協(xié)作方面,,下半年采購部依照合作務(wù)實的原則,,嚴格審視各部門的請購單,起到了避免重復購買,,盡量少買的作用,,對工作中的一些問題也能很快的和相關(guān)部門進行及時溝通!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯,,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,,以下是采購部針對20xx年工作的情況和20xx年發(fā)展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,,請領(lǐng)導指出和更正!

20xx年年度計劃

主要有以下幾方面:

a.針對大客戶,,與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴,以期降點。

b.針對單項大宗物品采購在原基礎(chǔ)上視情況與其洽談以下幾點

a.單價降低 b.數(shù)量增加 c.增加服務(wù) d.附加值提升

c.繼續(xù)尋找有實力口碑好的廠家,,以期與現(xiàn)有廠家進行比價,,產(chǎn)生競爭局面,達到我方降低成本之目標,。

d.加大對市場的市調(diào)頻率,,掌握各種產(chǎn)品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產(chǎn)品,,使得采購成本能進一步降低,。

e.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,與現(xiàn)有供應(yīng)商共享訊息,,達到降低成本的目的,。

a.在增加公司收入方面,采購部計劃與供應(yīng)商洽談作為長期合作伙伴關(guān)系,,要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷,,支持本公司的發(fā)展。

a.針對各部門的物品采購申請,,在得到總經(jīng)理許可之后,,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天,。

a.了解各部門及雜貨庫之物品,,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,,防止重復采購和資源浪費,。

a.在采購專業(yè)方面,要加強對各大批發(fā)市場的訊息掌控,,經(jīng)常性的走訪市場,。加強對各項產(chǎn)品的性價了解,隨時掌握產(chǎn)品動態(tài),,,。

b.加強采購談判技巧,經(jīng)常性的學習新理念,,新知識,,給自己充電。

c.加強自身形象,,注重儀容儀表,,談吐語氣,采購人員在接觸各供應(yīng)商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,,所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng),,樹立良好形象。

a.針對各長期供應(yīng)商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,,方便 查詢,。

a.針對所有物品,進行規(guī)格化的統(tǒng)一,,并入檔留存,,方便管理。

a.展望20xx年,,采購部將緊密圍繞在以總經(jīng)理為核心的團隊中,,嚴格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作,,認真聽取各部門提出的建議或意見,,針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業(yè)消息或時令產(chǎn)品,,幫助和支持各部門降低使用成本,。

對于到來的20xx年,采購部有太多的希望和期盼,,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,,以便采購部能更好的執(zhí)行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇七

在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導和兄弟部門的全力配合下,,緊緊圍繞公司年初制定的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標,,結(jié)合具體市場訂單和新的管理要求,團結(jié)一致,,加班加點,,積極開展具體的采購工作,較好地完成了公司下達的各項任務(wù),,同時在零部件采購進度及質(zhì)量,、新產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商管理,、市場零星物資采購管理等方面也存在不足,,需要繼續(xù)改善和提升。為總結(jié)經(jīng)驗,,改進不足,,開展好下半年的具體采購工作,更好的完成全年的經(jīng)營目標,,現(xiàn)對20xx年上半年采購工作進行簡要總結(jié),,并對20xx年下半年工作計劃如下:

一、采購計劃完成情況:

1、零部件采購計劃方面(含委外計劃):20xx年上半年采購部共接收制造部下達的各類采購計劃8萬余批次,,月均1,。3萬余批次,計劃工單準時完工率98%,,委外工單準時完工率91%,。工單的及時完工較有力地保證了公司生產(chǎn)的順利進行,滿足了客戶的交期需求,。在外購工單完成方面由于是個性化生產(chǎn)訂單,,各類采購計劃批量小、批次多,、周期短,、個性化需求強、外觀顏色要求多而雜,,給供應(yīng)商生產(chǎn)組織上增加了困難和制造成本,,加上配套廠家受生產(chǎn)能力、內(nèi)部管理,、人工資源等諸多環(huán)節(jié)因素影響,,20xx年上半年供貨及時性較以往有所下降,質(zhì)量問題較以往有所增加,,采購困難加大,,致使發(fā)生影響生產(chǎn)的情況較多。等幾乎所有零部件均未能按照交期要求及時到貨,,給公司生產(chǎn)組織帶來了較大影響,。為了按時保質(zhì)保量按期交付產(chǎn)品,滿足客戶需求,,采購部加強組織調(diào)度,,通過到外協(xié)廠督辦、罰款,、調(diào)整供應(yīng)商,、二次投放等方式,,基本上保證了生產(chǎn)供應(yīng),,個別訂單經(jīng)過與客戶溝通、協(xié)調(diào)后能夠滿足交期要求,。

2,、新產(chǎn)品開發(fā)方面:20xx年公司開發(fā)了等近15款新產(chǎn)品,共開發(fā)新品零部件近400個,,完成各類零部件的改進和質(zhì)量提升計劃150余項,,為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升發(fā)揮了重要的作用。在開發(fā)過程中一直是邊設(shè)計、邊改進,、邊生產(chǎn),、邊完善情況,采購調(diào)度工作協(xié)調(diào)難度也很大,。有些新產(chǎn)品還不成熟就下達批量采購計劃,,如??等產(chǎn)品,遇到這種情況,,采購部只能全力以赴,,努力協(xié)調(diào),盡最大努力去督促,、督辦,,加班加點組織調(diào)度,任務(wù)的完成也十分艱難,。有的新產(chǎn)品由于初期投入開發(fā)費用大,,廠家擔心承擔的風險大,對外投放困難,,再加標準上不斷改進完善,,大多配套單位不愿接受,如??開發(fā)過程中遇到很大困難,。許多情況是先支付模具費,,自身也承擔較大的開發(fā)風險。面對困難,,采購部新產(chǎn)品開發(fā)人員積極應(yīng)對,,認真對待每一項開發(fā)計劃,積極協(xié)調(diào),,認真調(diào)度,,用心選點,積極調(diào)研,,選擇專業(yè)水平相對較高的配套單位,,積極配合技術(shù)人員進行技術(shù)標準的確定和修改,及時反饋,、協(xié)調(diào)各類技術(shù)信息,,并建立完善了新產(chǎn)品開發(fā)臺帳,新產(chǎn)品開發(fā)方面雖有未能滿足最初開發(fā)進度的情況,,但基本上滿足了公司新產(chǎn)品開發(fā)要求,,對于新產(chǎn)品及時進行市場驗證和投放市場奠定了基礎(chǔ)。

3,、市場零星物資采購方面:市場零星物資采購工作多年來是采購工作的重點和難點,,存在著品種雜,、數(shù)量少、交期短,、監(jiān)控難,、技術(shù)要求不明確、價格波動大,、交通工具不便利等客觀原因,,采購部多年來一直高度關(guān)注市場零星采購工作,通過“貨比三家,、比價采購”等方式開展具體采購工作,,盡最大限度及時買到物美價廉的零部件,滿足使用單位的要求,。20xx年上半年與審計部一起就近兩年來頻繁采購的物資組織實施市場采購招標工作,,現(xiàn)正在組織實施和推進。通過招標,,進一步規(guī)范和完善了市場零星采購工作,,為公司節(jié)約了大量采購成本,并將市場采購計劃納入公司erp系統(tǒng)管理,,進一步了加強對市場采購工作的監(jiān)管和調(diào)度,,提升了部門整體管理工作水平。

4,、經(jīng)濟目標責任制完成情況:

(1),、積極推進比質(zhì)比價采購工作,采購員按廠家,、按零部件進行指標分解,,并逐一落實,明確責任和獎懲,。

(2),、認真分解落實公司的降價指標,細化降價范圍,,多次討論,、集思廣益、制定周密的降價實施方案,。

(3),、進一步拓寬采購渠道,比質(zhì)比價,,選擇新的合格供方,,重新詢價,、報價,、審價并組織實施,。

(4)、認真分解下發(fā)采購計劃,,把采購量大和量小的產(chǎn)品進行捆綁采購,。

(5)、加強經(jīng)濟指標分解,、統(tǒng)計工作,,認真分析統(tǒng)計結(jié)果,對落實不到位的零部件進行二次降價,。至20xx年6月止,,納入降成本責任制的零部件采購額近3億元,降價額近 480萬元,,降價比1,。6% ,超額完成了公司年初下達下達的1,。2%降價指標,。

二、工作中不足之處及后續(xù)措施:

1,、調(diào)度不及時,,監(jiān)管不到位,少部分零部件未能按需求時間及時到貨,,導致總裝車間未能按上線要求及時裝配,,個別訂單延期入庫和交貨。由于我公司生產(chǎn)模式為訂單生產(chǎn),,零部件庫存管理實施“零庫存”管理機制,,采購計劃批量小、批次多,、周期短,、個性化需求強、品種多而雜;加之配套單位管理措施不到位,,產(chǎn)能不足等因素,,導致有些采購計劃未能按精益生產(chǎn)需求按期到貨,影響了我公司的正常生產(chǎn),。今年二季度尤為突出,,采購計劃的按期完成較為困難;??等短腿現(xiàn)象尤為明顯,從內(nèi)部自身講調(diào)度力度不夠,,組織不到位,,要求的不嚴,跟蹤的不緊,,落實的不死,,缺乏強有力的處罰手段,,今后將進一步加大監(jiān)督、處罰力度,,除泡貨外其余部件要求配套單位按期到貨,,對于不能按期到貨而未及時反饋影響生產(chǎn)的,按雙方簽訂的協(xié)議,,加大對配套單位的處罰力度,,相關(guān)計劃員、采購員附連帶責任,,特別是淡季的時候,,盡可能杜絕總裝車間停線現(xiàn)象的再發(fā)生。

2,、新產(chǎn)品開發(fā)方面,,不論是開發(fā)進度還是開發(fā)質(zhì)量,均存在一定的差距,。20xx年公司主要立項開發(fā)了???,,考慮盡可能節(jié)約前期模具開發(fā)費用,主要以借用市場通用配套體系為主,,但借用體系研發(fā)能力,、工藝水平、生產(chǎn)能力參差不齊,,服務(wù)水平及管理水平較差,,部分零部件多次送樣才能基本滿足裝配要求,影響了開發(fā)進度和開發(fā)效率;公司在大農(nóng)機開發(fā)設(shè)計方面明顯經(jīng)驗不足,,新產(chǎn)品開發(fā)基本上屬于抄襲,,市場驗證工作不到位,存在邊設(shè)計,、邊開發(fā),、邊改進、邊生產(chǎn),、便驗證,,產(chǎn)品質(zhì)量根本無法保證,潛在質(zhì)量風險較大,。

3,、外購零部件質(zhì)量不穩(wěn)定,尤其是塑料件,、噴塑件外觀質(zhì)量需要進一步提升,。今年上半年出現(xiàn)多批零部件質(zhì)量不穩(wěn)定現(xiàn)象,包括車間裝配過程中反饋的質(zhì)量信息,,一定程度上影響了產(chǎn)品質(zhì)量和車間的生產(chǎn)進度,。主要原因:(1)配套單位過程控制的一致性差,,出現(xiàn)質(zhì)量波動的現(xiàn)象;(2)配套單位質(zhì)量意識淡薄,相對注重交期和產(chǎn)量;(3)雙方的檢測手段存在差異,,如起動器檢測手段;(4)標準不規(guī)范,有的零部件長期以來存在圖紙與實物有差異的現(xiàn)象,,但一直以來供貨穩(wěn)定,。總體而言,,采購部比較重視零部件采購質(zhì)量,,遇到質(zhì)量問題能夠積極主動、快速協(xié)調(diào),、及時解決,,并保證處理措施、預防措施有效,。目前公司仍然有存在質(zhì)量缺陷,,市場反應(yīng)尤為強烈,公司已暫停生產(chǎn),,初步分析多屬技術(shù)設(shè)計方面原因,,相關(guān)部門正在聯(lián)合解決。今后采購部將結(jié)合公司相關(guān)質(zhì)量管理制度及約定,,加大供應(yīng)商監(jiān)管力度和處罰力度,,聯(lián)合相關(guān)部門結(jié)合進貨質(zhì)量制定供應(yīng)商外審計劃、幫扶計劃,,進一步提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平,。

三、20xx年下半度工作計劃:

1,、配合公司調(diào)結(jié)構(gòu),、促生產(chǎn),保訂單,、??蛻簦诮回浄矫姹M最大可能滿足精益生產(chǎn)要求,,在投入產(chǎn)出方面盡可能做到績效最大化原則,。

2、進一步加強質(zhì)量管理,,提升質(zhì)量水平,,對于屬于配套單位管理不力出現(xiàn)的質(zhì)量問題將加大索賠力度,針對目前部分零部件不能滿足使用要求的問題,,嚴格要求供應(yīng)商加強質(zhì)量管理和做好生產(chǎn)過程控制,,圖物不符或圖紙標準過高實物狀態(tài)確實達不到時,,依據(jù)質(zhì)量管理的要求定期梳理,納入整改;同時對于入庫檢驗不合格及裝配過程不合格,、用戶反饋的質(zhì)量信息,,確屬供應(yīng)商零部件質(zhì)量問題的,監(jiān)督供應(yīng)商限期整改,。

3,、進一步加強市場零星采購工作的監(jiān)管和控制,依據(jù)20xx年上半年招標,、評標結(jié)果組織實施,,同時對于低于目前采購價格而前期未使用過的供應(yīng)商零部件,采購部將依據(jù)相關(guān)部門推進計劃組織推進,、試用和批量采購;同時加強市場調(diào)研和比價工作頻次,,加強市場采購零部件結(jié)算管理,保證錄入零部件價格的真實性,、符合性,,經(jīng)得起審核和驗證。

4,、進一步細化經(jīng)濟目標責任制,,同時結(jié)合綜合部下達的專項責任制對相關(guān)產(chǎn)品零部件進行進一步梳理和落實,采取強有力措施確保專項責任制和年度經(jīng)濟目標責任制超額完成,。

5,、結(jié)合實際工作中一些管理難題,制定老產(chǎn)品單一廠家零部件再次投放和組織送樣,,嚴格按照質(zhì)管部下發(fā)的關(guān)鍵零部件小批試制管理辦法組織實施,。

6、全面協(xié)助和配合公司開展的品號管理和批次碼管理工作,,涉及采購部工作部分,,采購部將全力以赴支持和配合。

7,、為保證產(chǎn)品分級管理的順利實施,,采購部將依據(jù)前期與技術(shù)中心落實的市場通用件情況組織送樣和驗證,并依據(jù)送樣情況組織開展后續(xù)工作,。

8,、依據(jù)工藝部組織的臨沂周邊供應(yīng)商包裝物標準化進度紀要開展好周轉(zhuǎn)筐送貨推進工作,同時將結(jié)合推進進度開展結(jié)算價格剝離目前結(jié)算價格事宜,。

9,、進一步加強新產(chǎn)品開發(fā)工作的管理,進一步規(guī)范零部件投放、產(chǎn)品提升,、零部件改進,、技術(shù)聯(lián)絡(luò)書等相關(guān)工作的調(diào)度落實,進一步了解行業(yè)信息,,加大新供應(yīng)商的調(diào)研和考察,,確保新產(chǎn)品零部件開發(fā)進度和開發(fā)質(zhì)量。

10,、依據(jù)質(zhì)管部制定的零部件確認計劃,、供應(yīng)商審核計劃組織開展好相關(guān)工作,同時與質(zhì)管部一起制定下半年供應(yīng)商幫扶計劃,,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理,、過程控制等方面技能與技巧,。

11,、加強團隊建設(shè),加強部門人員培訓與學習,,切實提高部門人員相關(guān)聯(lián)技能以及處理問題的能力和水平,,提高部門人員責任意識、質(zhì)量意識,、服務(wù)意識,。

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇八

20xx上半年年的腳步已在伴著勞績與履歷中邁過,面對著20xx,,我思緒萬千,。我們這個部分是采購部,而我是一名公司信托的采購員,,我深知在如許經(jīng)濟緊縮的時間里,,可以或許為公司節(jié)省每一分錢尤為緊張,以下是我睜開的20xx下半年采購員事變籌劃模板:

從事變性子上講,,采購的事變籌劃進程開始于從每年的販賣猜測,、生產(chǎn)猜測、總體經(jīng)濟猜測中得到的信息,。販賣猜測將提供關(guān)于質(zhì)料需求,、產(chǎn)物及采購后得到的辦事的總的丈量;生產(chǎn)猜測將提供關(guān)于所需質(zhì)料、產(chǎn)物,、辦事的信息;經(jīng)濟猜測將提供用于猜測代價,、人為和其他本錢總趨勢的信息。

多年的采購事變讓我更深刻的相識到,,在很多公司中,,不到20%的采購必要占用了高出80%的采購資金。將總的猜測分析才特定的籌劃,然后為每一個緊張的需求訂定有效的代價和供給猜測,。

質(zhì)料斲喪量的預計分為月度和季度,,將預計數(shù)據(jù)與庫存控制數(shù)據(jù)舉行查對,而庫存控制數(shù)據(jù)簡直定思量了采購提前期及寂靜庫存量,。然后,,將這些預計值與質(zhì)料的代價趨勢和有效的猜測相接洽,訂定出采購員事變籌劃,。然后預計質(zhì)料供給富裕,,代價大概降落,那么采購政策就大概是將庫存鐫汰到經(jīng)濟公道的最低程度,。相反,,假如猜測到質(zhì)料供給少,代價有上升的趨勢,,明智的采購政策將是確保有充足的庫存和條約,,并且將會思量購買期貨的大概性。

這一步調(diào)早期是用于原質(zhì)料及零部件采購的,,在猜測影響零部件的代價和供給有效性的趨勢時,,要思量到猜測的零部件供給行業(yè)的生產(chǎn)周期。

重要必要可以分為相干產(chǎn)物組,。對重要現(xiàn)嗎猜測的闡發(fā)模式可應(yīng)用于相干產(chǎn)物組,。

在每個月/季末將每一個項目或相干產(chǎn)物組的數(shù)量及預計資金用度制成圖表,并據(jù)此對采購籌劃舉行修改,,每個采購員對其認真的項目舉行闡發(fā),,他們創(chuàng)建了在籌劃期內(nèi)引導其活動的目標,代價大概會因此被進一步修訂,。比方新辦法的建立或從前沒有生產(chǎn)過的新的重要產(chǎn)物的制造籌劃,,當必要新的裝備或產(chǎn)物時,就會產(chǎn)生時間上的不確定性,,訂定采購籌劃事變就會很困難,。

以上是我的小我私家事變籌劃,籌劃是我事變中的必須,,我將帶著幾年的采購履歷,,繼承向領(lǐng)導討教,與同事共同探究,,做好這份事變,,不辜負領(lǐng)導和同事們的信托。

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇九

20xx 年工作已過一個段落,, 在各位領(lǐng)導 的關(guān)心幫助,,和同事們的支持配合下,,圓滿 完成酒店的籌備開業(yè)直至順利營業(yè)。現(xiàn)將采 購部的半年工期作如下總結(jié),。酒店自開始開 業(yè)籌備期間,, 管理公司采購部王錫成經(jīng)理 和中航城采購部王偉經(jīng)理來岳陽做酒店開 業(yè)前期的采購籌備工作,本人前期主要配合,、 協(xié)助二位工作,,采購部所作的工作具體匯報 如下:

一、 制訂通過酒店開業(yè)籌備采購預算計 劃: 配合協(xié)助使用部門,,根據(jù)酒店開業(yè)前期的 經(jīng)營需要,,考慮酒店的庫存容量,結(jié)合各 部門備貨數(shù)量,,制訂通過合理的采購預算 計劃,,共計作了 54 大類物資采購預算, 10027463 元的籌備預算費用,。 工程甲供材料采購協(xié)助管理工作:

二,、 工程甲供材料采購協(xié)助管理工作: 針對酒店籌建期間相關(guān)工程合同的甲供 材料,共九大類 13 份合同(還不含后續(xù) 的補充合同 4) ,,對數(shù)量統(tǒng)計匯總,,上報下達合同等相關(guān)文件,,因合同的甲方是岳陽 中航地產(chǎn)公司,,還負責合同到岳陽中航地 產(chǎn)的審批蓋章,對所有甲供材料的到貨時 間安排確定,,收貨記錄登記整理,,貨物到 庫保管,問題貨物的退貨換貨,。 酒店籌備營業(yè)期間,,

三、 酒店籌備營業(yè)期間,,集團采購貨物協(xié) 助管理工作: 助管理工作: 為了充分利用管理公司優(yōu)質(zhì)的集團供應(yīng) 商資源,,首先保證格蘭云天酒店的品牌, 其次由于集團化采購能降低采購成本,,減 少籌備營業(yè)費用,,我們酒店共簽訂了 26 份集團采購合同,同樣對數(shù)量統(tǒng)計匯總,, 上報下達合同等相關(guān)文件,,對所有集團采 購物品的到貨時間安排確定,收貨記錄登 記整理,,貨物到庫保管,,問題貨物的退貨 換貨。 為滿足酒店正常營業(yè),

四,、 為滿足酒店正常營業(yè),,其它類別物資 的采購,供應(yīng)商的確認和合同的簽訂: 的采購,,供應(yīng)商的確認和合同的簽訂: 1) 本地市場采購的辦公設(shè)備,, 辦公家具, 勞保用品,,工程器材,,辦公文具,健身 器材,,娛樂設(shè)施設(shè)備等共計 11 份合同,。 2) 酒店日常營業(yè)所需要的采購物資,食品物品類共計 20 家供應(yīng)商,, 但供應(yīng)商在 考察試用中,,暫時未簽訂合同。 3) 相對甲供材料供應(yīng)商,,集團采購供應(yīng) 商,, 其它類別 的供應(yīng)商的選擇確認就要 作很多工作,先要選二到三家候選供應(yīng) 商入圍,,對他們進行調(diào)查了解,,然后通 過正式的嚴格和招投標程序,公開,、公 平,、 公證透明的原則最終確定和我 們酒 店合作的供應(yīng)商。 對供應(yīng)商的管理: 五,、 對供應(yīng)商的管理: 1)建立供應(yīng)商管理制度,, 2)對所有物品的供應(yīng)商都保留有一到二 家的備用名單,以備應(yīng)急 ,,市場詢價 和更換不合格的供應(yīng)商,。 3)建立供應(yīng)商檔案,保存供應(yīng)商營業(yè)執(zhí) 照等相關(guān)資質(zhì)文件,,尤其是涉及到食品 衛(wèi)生安全的相關(guān)證件,。 定期的市場信息調(diào)查,定價工作: 六,、定期的市場信息調(diào)查,,定價工作: 酒店日常經(jīng)營食品類物資采取 15 天進 行一次、一到三個月進行一次市場調(diào) 查的方式,,通過本地市場為主,,外地 市場和網(wǎng)上市場為輔的原則定期或不

定期的進行市場信息調(diào)查,。形成文字, 數(shù)量收集匯總,,要求供應(yīng)商先報價,, 參考市場調(diào)價信息,同時也可以選擇 性的和供應(yīng)商價格嗟商,,最終確定本 期的定價,。 成本控制管理:

七、 成本控制管理: 酒店采購部的主要工作,,我理解就是二件 事,,首先采購滿足酒店日常經(jīng)營所需要的 所有物資,其次是配合酒店和使用部門降 低經(jīng)營成本,,減輕分擔經(jīng)營風險和壓力,。 這件事情說起容易做起來比較難,要有細 心,、耐心,,是一項持之以恒的工作,我們 酒店由于地處三線城市,,酒店用品市場,, 酒店經(jīng)營所需的原材料市場不夠規(guī)模和 專業(yè),加上供應(yīng)商的服務(wù)意識和質(zhì)量意識 不強,,加上我們酒店又是以粵菜為主,,西 餐為特色,所以本地的市場很多的原材料 根本就滿足不 了我們酒店經(jīng)營,,只能通 過長沙,、深圳等外地市場采購,,這無形中 就要增加很大的成本壓力和負擔,,針對以 上情況, 我們已經(jīng)和使用部門經(jīng)常溝通,, 在質(zhì)量不打大折扣的前提下,,在本地市場

尋找替代產(chǎn)品,或者利用本地市場就地供 應(yīng)的原材料開發(fā)新的出品,,配合使用部門 作一些菜品的開發(fā)創(chuàng)新,。 總結(jié)了上半年工作中存在的問題和好 的經(jīng)驗后,為做好下半年的工作而打好基礎(chǔ),, 展望下半年的工作,,主要做好以下重要的幾 點: 開發(fā)良好合作的供應(yīng)商資源庫; 一,、 開發(fā)良好合作的供應(yīng)商資源庫,; 繼續(xù)做好供應(yīng)商檔案管理,; 二、 繼續(xù)做好供應(yīng)商檔案管理,; 初步完善采購物資價格庫的信息,, 采購物資價格庫的信息 三、 初步完善采購物資價格庫的信息,,以 熟悉掌握采購物資價格發(fā)展動態(tài),, 發(fā)展動態(tài) 熟悉掌握采購物資價格發(fā)展動態(tài),尤其 是春節(jié)期間的貴重物資備貨采購計劃,。 是春節(jié)期間的貴重物資備貨采購計劃,。 四、 配合酒店統(tǒng)一作好經(jīng)營成本的控制 管理,,達到經(jīng)營成本控制目標,。 管理,達到經(jīng)營成本控制目標,。

采購部下半年工作計劃 采購下半年工作計劃及目標篇十

很多人把iso當做一種應(yīng)付,,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,,這是一種極端的想法,,iso是一個持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性,以滿足顧客需求,。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊,、程序文件、作業(yè)指導書亦不少,,但是大多徒于形式,,未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,,尚沒有有效利用,。而導致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查,對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施,,造成惡性循環(huán),。針對這些現(xiàn)象,只有從根本上解決,,才能真正實施iso,,發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,,使公司各項作業(yè)有所依據(jù),,并能真正執(zhí)行。

工作和人生一樣,,在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向,,而最終達到一定的目標,。就像管理的目標是人,管理的目的是事,。在過去的一年里,,每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,,更談不上改善措施,。后續(xù)每一個部門所負責的工作,都應(yīng)該制定一個較為合理,,有效之目標,,并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計,是否達到目標,,甚至超過目標,,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施,。

由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷,、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待,被稱為等待的浪費,。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,,有時很忙,,有時造成人員、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題,,導致下游工序無事可做,。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,,也是造成等待浪費的重要原因,。

原材料未能得到良好的控制,經(jīng)常性的無單領(lǐng)料,、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用,,導

致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,,惡性循環(huán),。造成庫存積壓,生產(chǎn)斷線,。嚴重影響生產(chǎn)進度,,增加太多呆滯產(chǎn)品,,給庫存管理帶來極大的困擾,。但在近一兩個月內(nèi),已嚴格要求所有領(lǐng)料、補料必須憑領(lǐng)(補)料單方可發(fā)料,,且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購,、生產(chǎn)排產(chǎn),。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,,采購金額已明顯降低100萬人民幣,。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用,。

制造過多,,過早,提前用掉了生產(chǎn)費用,,失去了持續(xù)改善的機會,。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn),,增加了在制品,,使得制品周期變短、空間變大,,還增加了搬運,、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量,。

常常問題發(fā)生以后,,管理人員才采取相應(yīng)的對策來進行補救而產(chǎn)生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,,科學的管理應(yīng)該是具有相當?shù)念A見性,,有合理的規(guī)劃,并在事情的推進過程中加強管理,、控制和反饋,,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

每一個辦公區(qū),,應(yīng)該是充滿溫馨,、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情,??墒牵静糠萑藛T卻常?;饸鉀_天,,出言不遜,。造成對同事、員工,、供應(yīng)商的不尊重,。工作面前,人人平等,,何不是建立在一種平等,、互助之基礎(chǔ)上。

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