時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

銷售計劃管理 銷售計劃篇一

根據(jù)9月份最后一周的新品發(fā)布效果總結(jié),，市場反映出來的問題如下：

1.1 業(yè)績完成情況

時間：20xx年9月15日~20xx年9月30日

1.2 市場方面

1.1.1 客戶溝通：

(1) 工作總結(jié): 我司做太陽能水泵已做了4年,，是環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品,，這方面客戶已 經(jīng)比較固定,，可以繼續(xù)推廣市場，增加客戶源,。針對目前開發(fā)的一些新的太 陽能應用產(chǎn)品。比如太陽能增氧泵和太陽能電池充電器,。這些產(chǎn)品目前還沒有推廣開來，需要持續(xù)的推廣,。多喝客戶溝通，了解產(chǎn)品的各項性能,，在了 解市場的基礎上開發(fā)市場。

(2) 問題：1. 每個客戶的需求都有所不同,，有的需要小巧和輕便的低價產(chǎn)品，有的比較喜歡高端產(chǎn)品,。

2. 產(chǎn)品一些方面的要求,比如太陽能充電器可以 既充5號電池又可 以充7號電池。

3. 和客戶的溝通也是一個問題,，要經(jīng)常和客戶溝通，了解客戶的意向。(特別是很久沒有出貨的客戶的聯(lián)系)

1.1.2 客戶群體分析： 目前分為外貿(mào)和零售,。主要是批量銷售。

總目標(不排除特殊干擾因素)： 新產(chǎn)品20套,。

2.1 市場方面

2.1.1 加大推動公司新的宣傳力度，把新公司的形象和宗旨展現(xiàn)和推廣出來,。

2.1.2 加大與老顧客以及固定顧客的交流，積極開展與新顧客的溝通工作,。見客

戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作

2.1.3 進一步做好暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,，收集資料信息。

2.1.4 在日常工作中多留意各種客戶群體的心理及意見評價,，收集資料信息。

2.2 管理方面

2.2.1 認真做好單據(jù)和文件管理工作,。

2.2.2 嚴格規(guī)范產(chǎn)品進出庫流程。

2.2.3 做好客戶的統(tǒng)計分析,。

2.3 業(yè)績完成計劃

銷售計劃管理 銷售計劃篇二

一,、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售,；電腦耗材,；打印機耗材；打字復??；計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā),、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場,，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,，送貨一定及時、售后服務一定要好,，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。

能夠完成的利潤指標，***萬元,，純利潤***萬元。其中：打字復印***萬元,，網(wǎng)校***萬元，計算機***萬元,，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元,，人員工資***萬元。

二,、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站,；打印機維修；計算機維修,；電腦會員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站,；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化、標準化,，實現(xiàn)自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎,。

能夠完成的利潤指標，利潤***萬元,。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源：計算機網(wǎng)絡工程,；無線網(wǎng)絡工程。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成,，無線網(wǎng)絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網(wǎng)絡工程的順利開展,，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點，便于開展相應的業(yè)務工作,。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在***萬元,；單機多用戶系統(tǒng)、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元,；多功能電子教室,、多媒體會議室***萬元；其余網(wǎng)絡工程部分***萬元,；新業(yè)務部分***萬元；電腦部分***萬元,，人員工資***―***萬元，能夠完成的利潤指標,，利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,，()建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監(jiān)督,、驗收,，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,，從而更好的樹立公司形象,。

四、在管理上下大力度,、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率,、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象,。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,，損壞公司形象的一定嚴肅處理,。

五,、要建立一個比較完善,、健全的管理運行體系,。

1,、從方案的設計,、施工,、驗收,、到工程的培訓這一流程必須嚴格,、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則,。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,，把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位,、委辦*變成我們長期客戶。

3,、對大型客戶要進行定期回訪,，進行免費技術(shù)支持,，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段,、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出

8,、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說我是最好的,，我是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能,。

10、以公司為家,，惜公司名愛公司物是我們的責任一榮共榮。

11,、工作中總會有各種各樣的困難，我們要向公司請示,，向同事探討，抓好細節(jié)共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻。

12、開發(fā)客戶：以a類客戶主(當月提貨不低三萬元)其他為輔助客戶,，

13、自有產(chǎn)品(紅酒)的業(yè)務招聘,，培訓和市場開發(fā)。

六,、為充分發(fā)揮大家的積極性，實施多勞多得,，不勞不得，實干加巧干,，確保本月的銷售工作計劃能如期完成，故立此責任狀,。

注：完成以上責任任務,，公司給與銷售總?cè)蝿蘸托麻_發(fā)客戶分別獎勵500元否則二項每項罰款500元,。

銷售計劃管理 銷售計劃篇三

在已過去的20xx年里，做為一名房產(chǎn)銷售人員,，我所在銷售部在公司領導的正確帶領下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務。這一年全球的經(jīng)濟危機蔓延,，房地產(chǎn)市場大落大起，整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程,。為了以后在這個既充滿了機遇又充滿了挑戰(zhàn)的房地產(chǎn)行業(yè)更好地銷售，現(xiàn)將銷售工作計劃如下：

在20xx年的房產(chǎn)銷售工作中,，我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練，為實現(xiàn)20xx年的.銷售任務打下堅實的基礎,。進行銷售技巧為主的技能培訓，全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志,、團結(jié)積極的工作熱情。

在新的一年中,，我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化，為銷售策略決策提供依據(jù),。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策，對20xx年的市場到底會造成多大的影響,，政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策，應該如何應對以確保實現(xiàn)20xx年的銷售任務,，是我必須關(guān)注和加以研究的工作。

我在20xx年的房產(chǎn)銷售工作重點是***公寓,，我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性，挖掘產(chǎn)品賣點,，結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案,。

我將結(jié)合20xx年銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解，仔細分析找出有效的目標客戶群,。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法,。

我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案，根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,，修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結(jié),，對于突然變化的市場情況，做好預案,，全力確保完成銷售任務。

明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障，我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,，進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓，使銷售工作達到銷售商鋪的要求,，上升到一個新的高度。

銷售計劃管理 銷售計劃篇四

新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃：

1,、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談,，做好成單、跟單工作,。

2、學習招商資料,，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹；抓好例會學習,，取長補短,，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗,。

3、做好每天的工作日記,，詳細記錄每天上市場情況

4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商,，把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣,、x縣，回訪完畢。在回訪的同時,，補充完善新的酒水商資料。

1,、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展,、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況,，及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,，及時為符合條件員工辦理社會保險。

2,、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗,，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系,。

3、做好公司xxxx年人力資源部工作計劃規(guī)劃,，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

4,、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書,。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系,。

6,、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,，多種途徑進行員工招聘（人才市場、本地主流報紙,、行業(yè)報刊、校園招聘,、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站,、內(nèi)部選拔及介紹）；強調(diào)實用性,，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆試,、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試,、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗,、無領導小組討論、角色扮演,、文件筐作業(yè)、管理游戲）,。

7,、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃,、績效監(jiān)控與輔導、績效考核（目標管理法,、平衡計分卡法、標桿超越法,、kpi關(guān)鍵績效指標法）,、績效反饋面談,、績效改進（卓越績效標準,、六西格瑪管理,、iso質(zhì)量管理體系,、標桿超越）,、績效結(jié)果的運用（可應用于員工招聘、人員調(diào)配,、獎金分配、員工培訓與開發(fā),、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計）進行全過程關(guān)注與跟蹤。

8,、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析,，注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化,，落實培訓與開發(fā)的組織管理,。

銷售計劃管理 銷售計劃篇五

今年重點工作之一建立完善的客戶檔案,，對賓客按簽單重點客戶,，會議接待客戶,，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,，詳細記錄客戶的所在單位,，聯(lián)系人姓名，地址,，全年消費金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機關(guān)團體,，各企事業(yè)單位,，商人知名人士,，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)系,，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話,、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡會,，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見,。

今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,，重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則,，提高營銷代表的工資待遇，激發(fā),、調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶,，四個聯(lián)絡電話的二、三,、四工作步驟,，以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表,。督促營銷代表，通過各種方式爭取團體和散客客戶,，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶,，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室,。

強調(diào)團隊精神，將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿障嘟Y(jié)合,，強調(diào)互相合作，互相幫助,，營造一個和諧、積極的工作團體,。

接待團體、會議,、客戶,，要做到全程跟蹤服務，“全天侯”服務,，注意服務形象和儀表，熱情周到,，針對各類賓客進行特殊和有針對性服務，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求,。制作會務活動調(diào)查表，向客戶征求意見,，了解客戶的需求，及時調(diào)整營銷方案,。

經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè),，賓館，酒店及其相應行業(yè)的信息,，掌握其經(jīng)營管理和接待服務動向，為酒店總經(jīng)理室提供全面,，真實，及時的信息,，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

與酒店其他部門接好業(yè)務結(jié)合工作,，密切配合，根據(jù)賓客的需求,，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合,，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益。

加強與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,，充分利多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店,，努力提高酒店知名度,，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

xx年,，營銷部將在酒店領導的正確領導下，努力完成全年銷售任務,，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏,，創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界,。

銷售計劃管理 銷售計劃篇六

針對營銷部的工作職能，我們制訂了市場營銷部××年銷售計劃書,，現(xiàn)在向大家作一個匯報:

今年重點工作之一建立完善的顧客檔案，對賓客按簽單重點顧客,，會議接待顧客，有發(fā)展?jié)摿Φ念櫩偷冗M行分類建檔,，詳細記錄顧客的所在單位，聯(lián)系人姓名,，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等,，建立與保持同政府機關(guān)團體,，各企事業(yè)單位，商人知名人士,，企業(yè)家等重要顧客的業(yè)務聯(lián)系,，為了鞏固老顧客和發(fā)展新顧客,，除了日常定期和不定期對顧客進行銷售訪問外,，在年終歲末或重大節(jié)假日及顧客的生日,，通過電話,、發(fā)送信息等平臺為顧客送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型顧客答謝聯(lián)絡會,，以加強與顧客的感情交流,，聽取顧客意見,。

今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,，重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則，提升營銷代表的工資待遇,，激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性,。營銷代表實行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新顧客,，三戶老顧客，四個聯(lián)絡電話的二,、三、四工作步驟,，以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,，通過各種方式爭取團體和散客顧客,，穩(wěn)定老顧客，發(fā)展新顧客,，并在拜訪中及時知道收集賓客意見及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室,。

強調(diào)團隊精神，將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿障嘟Y(jié)合,，強調(diào)互相合作，互相幫助,，營造一個和諧、積極的工作團體,。

接待團體、會議,、顧客，要做到全程跟蹤服務,，“全天侯”服務,，注意服務形象和儀表，熱情周到,，針對各類賓客進行特殊和有針對性服務，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求,。制作會務活動調(diào)查表，向顧客征求意見,，知道顧客的需求，及時調(diào)整營銷方案,。

經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集，知道旅游業(yè),，賓館，酒店及其相應行業(yè)的信息,，掌握其經(jīng)營管理和接待服務動向，為酒店總經(jīng)理室提供全面,，真實，及時的信息,，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

與酒店其他部門接好業(yè)務結(jié)合工作,，密切配合，根據(jù)賓客的需求,，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合,，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,，創(chuàng)造最佳效益,。

加強與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,，充分利多種廣告形式推薦酒店,，宣傳酒店,，努力提升酒店知名度，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作,。

×××年，營銷部將在酒店領導的正確領導下,，努力完成全年銷售任務，開拓創(chuàng)新,，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造營銷部的新形象,、新境界,。

銷售計劃管理 銷售計劃篇七

商業(yè)經(jīng)營最注重的是“地氣”“人氣”,，這并非迷信,，“地氣”主要是看這一個方面有沒商業(yè)氛圍，這種商業(yè)氛圍對我們所經(jīng)營商品合不合適,，“人氣”主要是指我們經(jīng)營的方面有沒顧客流這些顧客是否有購買我們商品的心理動機。

茶葉作為一種特殊商品,，除啦它的飲用保健功能,，還能體現(xiàn)它的文化藝術(shù)價值，它能使人清心,、雅凈,、歸自然——茶葉店的選擇要根據(jù)茶葉的特性,，歸納起來通常有下列地段：

這些地區(qū)商業(yè)氛圍濃，客流量大,，購物層次復雜，購買頻率高,，消費者大多有較強求質(zhì)、求好,、求美的特點,，但房價或租金的費用比較高，競爭尤為激烈,，因此進入前須經(jīng)仔細考慮，分析自己的人力,、財力、物力是否具備,，如若有條件,，進軍“商業(yè)中心”當然正確,，何謂搶占“制高點”呢！但實力不具備,，千萬不能冒然行事,，這些方面要求茶葉品位高幾個，要留意品牌,、名茶品種要豐富,，與茶葉相關(guān)的茶具,、茶書要配套,，如紫砂,、瓷器,、玻璃茶具等。

賓館飯店是商旅居住的方面,，他們大多不帶茶葉，隨時購買,，而且，為啦走親訪友,，捎一點茶葉,，顯得雅而不俗，飯店也要用茶,，“客來泡茶”是中國人的傳統(tǒng)禮節(jié),。賓館飯店群旁開茶店,，是比較劃得來的，房租不宜過高,，同時還能夠租用賓館飯店的經(jīng)營大廳，從增高格調(diào)并能夠與茶藝結(jié)合起來,。

這些方面人口流動量大，主要是能吸引顧客,，因此這些方面注重茶店的外部吸引力，品種要新穎,，價格要優(yōu)惠,，適合幾個字號較老的,，無形資產(chǎn)較大的客商進入，剛剛?cè)腴T的客商最好不要盲目開立茶店,。

茶葉是居民消費的必需品,，選擇居民區(qū)通常風險較小,，但同時針對不同居民層次茶店經(jīng)營風格也不盡一樣,。

a、 老區(qū)：

這些居民區(qū)帶有古樸的中國特色,，有勤勞、簡樸的美德,，茶葉不能過于高檔，偏向于中低檔,，追求利潤要低，營業(yè)員要靈活,，注重人緣，茶葉質(zhì)量一定要穩(wěn)定,，信譽要好,。

b,、 新區(qū)：

這類居民消費較超前，且物質(zhì)財富和精神文明相對增高，要求經(jīng)營者茶葉品種檔次略微偏高幾個,，品種豐富幾個，新品種要多上,，跟上茶葉品種的新潮流。

c,、 高檔物業(yè)區(qū)：

這類人群是改革開放先富起來的人，他們生活程度高,、節(jié)奏快，這個地段開茶葉店,，品位應偏高一點，價格也應高一點,，要求營業(yè)員素質(zhì)更佳，包裝應精致,，茶葉包裝時速度要快,，同時可多上幾個高檔禮品、高檔茶具,，營業(yè)時間放長幾個,。

d,、 行業(yè)住區(qū)：

現(xiàn)在一些城市,，形成一種行業(yè)區(qū)，如離退休老干部區(qū),、教師區(qū),、明星區(qū)。茶葉經(jīng)營者要根據(jù)不同人群的特性,，采取不同的經(jīng)營風格。

e,、 集貿(mào)市場：

這些方面客流量大，但消費者大多數(shù)是購物好手,，要求茶葉價格實惠,，能夠經(jīng)常采取優(yōu)惠形式來促進銷售,。

f,、 學校附近：

主要是以知識型分子為主要顧客,，門面不要過于豪華，品種要多幾個,，標價一定要偏低，營業(yè)員茶葉知識要豐富,。

其他還有幾個方面：如旅游景點，不適應大規(guī)模經(jīng)營,，適當經(jīng)營幾個紀念性包裝茶等。

茶葉店的裝飾主要是突出茶葉經(jīng)營的特點,，使顧客產(chǎn)生一種和諧美的心理，茶葉店裝飾分為外裝飾域內(nèi)裝飾,，外裝飾主要能吸引顧客進店瀏覽，內(nèi)裝飾主要是能激起顧客的購買動機。

1,、 外部造型：外部造型一定要突出“茶”的素雅,、清心的特點,。

2、 招牌：招牌是永久性的廣告,，要激發(fā)消費者的好奇心，引起消費者的留意,，便于消費者記憶,，同時也能體現(xiàn)茶店的格調(diào),，通常茶店大都采取傳統(tǒng)風格,，長方形匾額，用黑色大漆作底色,，鎦金大字作點名，請名人書寫,，雕刻而成，莊重堂皇：或用清漆涂成木質(zhì)本色,，用名人題的字，雕刻后,，涂成綠色，古樸典雅：再者能夠用現(xiàn)代裝飾資料做成大的內(nèi)裝通明燈光,，外面用醒目大字，構(gòu)成現(xiàn)代氣息的招牌,，詳細則根據(jù)你所經(jīng)營的場所而定,。

3,、 對聯(lián)：如果用一副好的對聯(lián)，則更能體現(xiàn)茶店的文化與藝術(shù)氣息,。

4、 櫥窗：櫥窗是茶店的第一展廳,，它能直接刺激消費者的購買欲，櫥窗盡可能設計大幾個,，里面能夠擺幾個具有吸引力的茶葉，如保鮮茶,、花茶、廣告打得響的保健茶,，適量的放幾個茶具，能夠?qū)⑼庑魏每吹牟栌猛该鞑ＡП萆蠋妆?，隔幾天在換一些品種，櫥窗內(nèi)燈光要亮幾個,，擺設的茶及茶具和茶水要組成一副美的圖畫，且不斷的變動,。

5、 店門：茶葉店的店門盡可能留大幾個,，采光要好一點，同時要考慮到安全性,。

6、 外部燈光：茶店外部燈光一定要明亮,，最好以白色或綠色，不宜用紅色,，如若用一兩只綠色的射燈則更能突出茶店的吸引力,。

7、 店名：茶店的命名主要是體現(xiàn)經(jīng)營者的個性與茶文化和諧的統(tǒng)一,，起好一名字是關(guān)鍵，可利用傳統(tǒng)的老字號,，也能夠按照茶葉的特點結(jié)合經(jīng)營者的思維，或請茶文化專家起一個好名字,，如北京的“吳裕泰茶莊”、“信裕泰茶莊”,、“滿堂香茶莊”、“仙山茶行”,、“綠茶世界”、“五福茶藝館”,、“天福茗茶”都是很不錯的字號。

1,、 貨架柜臺主要是大方的題，線條流暢,，通常應采用木質(zhì)，能夠漆成仿紅木,，也能夠用清漆做成木本色,，這樣能體現(xiàn)余茶葉和諧的統(tǒng)一，同時能夠做一些多寶格何一個小書柜,，以便擺茶具和茶書用,，有條件能夠擺一張八仙桌或茶幾以便品茶用,。

2、 墻面：茶店的墻面應素雅，通常用木質(zhì)裝飾板，漆成原色為好，同時合理的配合茶字畫或介紹相關(guān)茶葉知識的宣傳資料,。

3,、 地面：地面主要保持干凈、整潔，用大理石、水磨石,，也能夠用地紙，如若鋪地毯最好用綠色或灰色，千萬不能用刺眼的色調(diào),。

4,、 燈光：頂部燈光一定要明亮,，通常用電子日光燈,，越亮越好,，柜臺,、貨架最好也配上綠色燈管，不能用紅色燈光。

5,、 點綴：店內(nèi)點綴很首要，能夠適當放幾個花草、盆景或大紫砂、瓷瓶,，關(guān)鍵根據(jù)不同茶店的特點，采取不同的創(chuàng)意,，達到畫龍點睛的作用,，切不可盲目堆砌,。

內(nèi)裝飾的布局結(jié)構(gòu)與交易,、休閑，外部環(huán)境一定要協(xié)調(diào)一致,，給人以整齊、高雅,、舒心的感覺。

作為一個茶葉經(jīng)營者,，首先需要的是控制豐富的茶葉知識，簡單的茶葉栽培知識,，茶葉的產(chǎn)地、茶葉的種類,、茶葉的加工，各種茶生長在什末方面,？方面名茶的來歷，茶葉質(zhì)量的鑒別,，茶葉價格的變動，茶藝,、茶道、茶文化及與茶相關(guān)的茶具知識等,。同時,，不斷啦解市場的要求，控制茶葉消費的變化,，更新經(jīng)營觀念，預測茶葉消費的變化趨勢,。

商品質(zhì)量是決定一個商店經(jīng)營好壞的首要因素，茶葉尤其如此,，故此在進茶時，千萬不能講人情,，一定要嚴把質(zhì)量關(guān)，看外形,、聞香度、測水分,、開湯、品滋味,、看葉底、評價格,，一絲不茍，如若有條件的能夠用先進的檢測設備,，如若自己把握不定，能夠向幾個專職技術(shù)人員請教,，同時要求供貨商有三證（營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可證、商品檢驗合格證）進包裝茶要啦解對方有沒分裝廠,，且手續(xù)是否完備（分裝資格、商品條碼,、產(chǎn)地、出廠日期、保質(zhì)期）,，并拆開一兩盒（袋）看看品質(zhì)是否相符，千萬不能圖省事,，圖便宜，輕易相信人,，最好選擇有規(guī)模、有實力,、有無形資產(chǎn)的供貨商。

茶葉的季節(jié)性特別強,，儲存極為嚴格，種類繁多,，這就要求經(jīng)營者在進貨時要有清楚靈活的頭腦，千萬不要圖省事一下進許多貨,，一定要根據(jù)你經(jīng)營規(guī)模的大小，上年度的銷售量,，啦解市場動態(tài)，預測當年的銷售情況,，適當進貨，對高檔名優(yōu)茶更要謹慎從事,，不要圖高利潤一下進許多,，采取賣多少進多少，少進勤進,，否則你辛苦一年,，積壓一大批茶葉,，陳茶的貶值確實令人寒心,，新進茶葉行業(yè)的經(jīng)營者更要小心從事,，多問幾個行家,，多跑幾趟路,，因為,，你更賠不起。

作為零售商對批發(fā)商,、廠家要建立信息檔案，以便缺貨時及時聯(lián)系,，這樣就避免啦缺貨與積壓的矛盾。

消費者對茶葉的要求五花八門,，作為經(jīng)營者一定要適應市場需求，盡可能達到品種齊全,，確信自己經(jīng)營的主品種外，不能拒絕其他品種,，不要自我封閉，應有寬容的胸懷,，接納新品種，一些冷門貨能夠少進一點,，留下供貨者的通訊地址,，以備急用,。

對茶葉的好壞如否最終決定權(quán)在消費者,，對經(jīng)營者來說關(guān)鍵是要根據(jù)消費者口味供貨，不同的地區(qū)消費者口味也不同,，如北方喜歡花茶，南方喜歡綠茶,，西北喜愛轉(zhuǎn)茶。各個地區(qū)的每個區(qū)域又不一樣,，以北京為例，東城區(qū)喜愛味濃,、湯濃、香濃,，海淀喜愛味稍淡幾個，湯黃而亮,，郊區(qū)則喜愛苦澀味重一點，耐泡就行,，這樣就要求經(jīng)營者經(jīng)常去調(diào)查研究，與消費者廣泛接觸,，針對需求，更新口味,。

茶葉的銷售價格一直是一個很難解決的問題前期價格太高,，通過媒介作用,，消費者“望茶止步”?，F(xiàn)在由于競爭激烈，許多人又賣得太低,，有的甚至低于成本價,，引起惡性競爭,。我認為保持好的質(zhì)量同時，一定要有合理的定價,，首先確信你的進貨成本價，在計算出你的經(jīng)營成本及你的合理利潤,，參考一下市場定出一個合理價格，既不能牟取暴利,，也不要低價競爭，當然名優(yōu)茶,、特種工藝茶，由于它們的特定藝術(shù)價值定價高幾個,，我認為是應的。

商品立體結(jié)構(gòu)與品種齊全是有區(qū)別的,，一是在品種齊全的基礎上增加茶葉不同等級，如“黃山毛峰”有明前特級,、特級、一級等,；“牡丹繡球”有“頭春”“二春”“三春”。二是經(jīng)營茶葉同時經(jīng)營與茶葉相關(guān)的商品,，如茶具、茶書,、茶點,、茶水,、茶保健品、茶字,、茶畫及文房四寶,，茶具有紫砂,、瓷器,、玻璃,、不銹鋼等,，而紫砂有高,、中、低,，有套壺,、單壺,、怪壺，有黑泥,、白泥,、紅泥等，茶點有瓜子,、開心果,、牛肉干等,。三是采取與眾不同的包裝與儲存,，如花茶錫箔袋包裝,，綠茶能夠放在冰柜里保鮮出售等,，茶葉的主體結(jié)構(gòu)要根據(jù)不同地區(qū)不同消費者而定,，須經(jīng)市場調(diào)查,，不能盲目模仿,，盲目拼湊,。

商品的陳列好壞直接影響到消費者對茶葉店的感覺。種類不同的茶葉及與茶相關(guān)的商品一定要合理的陳列,，首先是分類,，如花茶區(qū)、綠茶區(qū),、紅茶區(qū)、保健茶區(qū),、極品茶區(qū)、茶具區(qū),，再次是檔次，是消費者一目啦然，最好在各個區(qū)內(nèi)放上茶葉的簡介（產(chǎn)地,、品位,、特點等）然后是整體的布局,，要根據(jù)你經(jīng)營點的整體環(huán)境,，將茶葉,、茶具等與你店內(nèi)店外結(jié)構(gòu)起來,，使陳列的商品協(xié)調(diào)一致,，構(gòu)成一副賞心悅目、心曠神怡的立體畫面,，給顧客一種流連忘返的感覺,，同時體現(xiàn)井然有序，繁多而不亂,。

如果你的茶店面積允許,，經(jīng)濟實力跟得上，最好與品茶,、茶點,、茶藝連為一體，一家很別致的茶店連上一個別有風味的小茶館,，茶館內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅,，墻上掛幾幅字畫，室內(nèi)擺上幾盆盆景,，原質(zhì)的木桌,、木椅，桌上一套精致的茶具,，及碟精美的茶點心,，加上身著合適服裝的招待小姐、先生，定時來幾場茶藝表演,，也可長期表演,，或設立古箏、古琴演奏古曲名曲,，別有一番情調(diào),，收費不要太高，更不能附帶酒類,、煙類,，這樣顧客在品茗之后，購買欲望大增,，何樂而不為呢,？

茶葉是一種很嬌貴的飲料，它具有強烈的吸腐性,，店內(nèi)衛(wèi)生很首要,，店堂一定要干凈，柜臺,、貨架,、茶桶、茶箱每天最少要清抹二次以上,，不能留有半點灰塵,，周圍環(huán)境要特別留意，看一看有沒異味的物體在附近,，如香水,、酒類等?？纯粗車袥]污染源,，千萬不要在飯店做飯。在同一茶店內(nèi),，綠茶與花茶要分開,，綠茶要封閉好,，不能吸收花香一面破壞綠茶本身的品質(zhì),，名優(yōu)茶更應留意,，與茶不能混在一起的商品千萬不能放在茶店經(jīng)營，如中草藥等,。倘若染上異味迅速消除污染源,，千萬不能再出售，換上好的茶葉,，重新上貨以免因小失大,，損害茶店的無形資產(chǎn),。

一個茶店經(jīng)營的關(guān)鍵是營業(yè)員的整體素質(zhì)，營業(yè)員是茶店的眼睛,，增高營業(yè)員的整體素質(zhì)是開好茶店的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),。作為一個茶店營業(yè)員，首先要有好的文化素質(zhì),，最好會一兩門外語,，要控制相關(guān)茶葉的專業(yè)知識，包含茶葉的種類,、產(chǎn)地,、質(zhì)量標準、特點,、沖泡辦法,、儲存辦法等。同時還有綜合知識,，如茶藝,、茶道、茶禮,、品茶、斗茶,、茶葉歷史等,。營業(yè)員是直接與顧客打交道，關(guān)系到茶店是否可以產(chǎn)生效益的關(guān)鍵,，通常應具備下列專業(yè)素質(zhì)：

1,、 具有吸引力的儀表：著裝整齊干凈，款式適時,、美觀大方,、表情樸實坦誠，既不可強作笑臉也不要呆板無表情,。舉止風度親切,、自然、熱情,，不披頭散發(fā),、不染彩色頭發(fā)、不涂指甲油,、不噴香水,、不能帶貴重的裝飾品。姿勢自然得體,，不可矯揉造作,。

2,、 敏銳的觀察力褐判斷力：營業(yè)員一定“察言觀色”的功能，通過對顧客外表的身份,，針對不同的顧客,，推薦不同的茶葉,，這樣成交率肯定較高。

3,、 較為靈活準確的反應能力：因為顧客層次不同，要求也就不同,，這樣就要求營業(yè)員的反應能力，針對不同顧客的不同要求,，迅速作出反應，理解和領會顧客的購買意圖,，并迅速給予答復或提供服務，有人總結(jié)出服務接待的辦法為“接一,、問二、聯(lián)系三”已是靈活反應的詳細表現(xiàn),。

4、 較出色的語言表達能力：語言是交際的工具,，是提供信息交流感情的首要手段，語言表達對營業(yè)十分首要,，直接關(guān)系到茶店的效益,，應講普通話,，不能用服務忌語,，講話要適中，應控制好語氣,，親切自然,、禮貌誠懇,，對人的稱呼要得體，針對不同顧客應用不同的禮貌語言,，靈活控制。

5,、 較強的自我掌握能力：因為營業(yè)員工作環(huán)境單調(diào)，顧客性格各異,，這就要求營業(yè)員掌握好情緒，不論顧客多末挑剔,，你都要保持一個良好的心態(tài)，百問不厭,、耐心解答，遇到不講理的顧客你千萬不要發(fā)火,，要耐心解釋?！邦櫩湍蔷蜕系邸闭垹I業(yè)員牢牢記住,。

6、 具備一定的財務知識：營業(yè)員要有一定的財務知識,，包含對假幣、外幣,、各種支票的識別能力,，及發(fā)票的正確填寫,。作為茶葉營業(yè)員還應具備各種包裝能力，袋包裝,、紙包裝,、盒包裝、桶包裝,。

總之，一個茶店營業(yè)人員一定具備良好的心理素質(zhì),、商業(yè)道德,、專業(yè)知識和高超的交際接待能力。茶店營業(yè)員的首要性大多度經(jīng)營者心領神會,，望大家一定要不惜代價，對你的俄營業(yè)員實行專業(yè)培訓,。“磨刀不誤砍柴工”,，這一點不能疏忽，不然花費“巨資”開一個茶葉店,，就因為營業(yè)員素質(zhì)茶差而虧本,，是在不合算。

經(jīng)營一定建立規(guī)范的財務制度,，這一點不能忽視，不管你用的營業(yè)人員是誰,，都要做進貨、銷售,、庫存、優(yōu)惠,、報損現(xiàn)金賬目，月末盤點,，毫不留情,。

作為經(jīng)營者一定要制定營業(yè)制度，否則,，管理就會混亂，下列是“北京信裕泰茶莊“營業(yè)制度,，僅供參考。

（一） 早上8：00準時上崗搞好店內(nèi)衛(wèi)生,，保持柜臺整齊干凈，做好營業(yè)準備,。

（二） 8：30分準時開業(yè)，工作服穿戴整齊,。售貨員上班時不得涂化妝品、香水,、染指甲。

（三） 營業(yè)進程中做到：

1,、 微笑服務、舉止端莊,；

2、 售貨時做到準斤足兩,，計價無誤,，收款準確，唱收唱付,，百問不厭，百拿不厭,；

3、 交遞商品時,，文明禮貌,，不摔不扔商品；

4,、 遇到無理取鬧的顧客，要做到罵不還口,，要耐心說明，熱情接待每一位顧客,。

（四）下班后，要有兩人清理現(xiàn)金,，封款上交，清潔營業(yè)工具,，整理上貨，打掃貨架衛(wèi)生,。

（五）認真執(zhí)行柜臺“十個不準”和“六個一樣”。

1,、 不準在柜臺內(nèi)吃東西；

2,、 不準在柜臺內(nèi)聊天、嬉笑,、打鬧；

3,、 不準因上貨、結(jié)賬,、點款而不理睬顧客,；

4,、 不準在柜臺上座著接待客人；

5,、 不準與客人發(fā)生爭吵、辱罵,、毆打；

6,、 不準在柜臺會客，存放私人物品,、做任何私事；

7,、 不準烤火價、趴貨臺,；

8、 不準挪用商品銷售款,；

9、 不準擅自離開工作崗位,；

10、不準私自對顧客優(yōu)惠或私分贈品,。

1、 生人,、熟人一樣；

2,、 大人、小孩一樣,；

3、 買和不買一樣,；

4、 忙和閑一樣,；

5,、 買商品和退商品一樣；

6,、 通常顧客和個別顧客一樣。

制度制定好啦,，不能視為方式，一定長期的嚴格執(zhí)行,。

營業(yè)員在成交進程中，肯定要做好售前,、售中服務，這是理所當然,，但成交以后，顧客已付款,，售后服務尤為首要，包裝,、提袋包裝等，禮貌地送客人出門,，給顧客留下一個好印象，同時,，一些顧客因?qū)Ρ镜瓴枞~口味不適一定要包退、包換,，不能找出半點理由拒絕，同時,，應建立顧客檔案,，多聽一聽顧客的意見,。

廣告、促銷對商家的首要性是眾所周知的,，有條件的茶店，完全能夠利用電視,、報紙等。條件不具備的也可利用營業(yè)員,、業(yè)務員印制幾個小廣告進行宣傳,。促銷應多做，方式多樣,，能夠優(yōu)惠，也能夠按購買的金額贈送幾個與茶相關(guān)的禮品,，如茶具、茶書等,，不論廣告也好,，促銷也好,，一定要取信顧客，不可欺騙顧客,，言行一致,，表里如一,。

茶葉作為一種特殊的消費品和藝術(shù)品，顧客對其口感,、滋味,、內(nèi)質(zhì)、品位要一個相當?shù)臅r間接受和評定進程,，這樣，就要求經(jīng)營者要有耐心,，不要開張一些月或一年掙不到錢就不相干啦,，要不斷的進行宣傳，同時針對顧客的要求不斷改善,，雖然開個茶葉店沒八年抗戰(zhàn)那樣“論持久戰(zhàn)”，但也須兩三年功夫不可,，這也許是許多茶葉經(jīng)營難以走出的誤區(qū)。

因現(xiàn)代市場經(jīng)營越來越規(guī)范,，利潤越來越平均，如若你所經(jīng)營一,、二各茶店效益不錯，同時,，又積累啦許多無形資產(chǎn)，千萬不能就地踏步,，更不能把掙來的錢消費掉,，應總結(jié)成功的經(jīng)驗，培訓人才,，把你的經(jīng)營點在逐步穩(wěn)健的基礎上進行同步擴張，走向連鎖化,。這樣，能夠節(jié)約成本,，有利競爭，在茶葉屆立于不敗之地,。開設連鎖首先能夠建立配貨中心,，建立健全各項規(guī)章制度，選拔人才,，對你已經(jīng)經(jīng)營好的點進行復制，這樣,，你的企業(yè)就會不斷發(fā)展、壯大,。