工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇一

要把握好此刻和將來(lái)。以下方面的思考上,，沒(méi)有輝煌的過(guò)去,。這天我參加部門主任職位的競(jìng)爭(zhēng):

梅花香自苦寒來(lái)”道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞,、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神,。公司組織的學(xué)習(xí)爭(zhēng)做式優(yōu)秀員工的活動(dòng)中，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,。認(rèn)真學(xué)習(xí),，體會(huì)精神的精髓,。10月8日參加fst精神革新訓(xùn)練，進(jìn)一步加深了愛(ài)崗敬業(yè),，用心主動(dòng)的品質(zhì),，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的良好品質(zhì),。工作中踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，努力把工作做得,。

平時(shí)愛(ài)讀營(yíng)銷方面的書(shū)籍，擁有虛心好學(xué),、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),。熱愛(ài)是的教師”熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作。也瀏覽了一些有關(guān)政治,、經(jīng)濟(jì)方面的書(shū)籍,。金大地工作后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類公司精神,，已經(jīng)具備了一個(gè)業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識(shí),。工作中，嚴(yán)格要求自己,，勇于實(shí)踐,，用心開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng),。還學(xué)到管理的知識(shí),，能夠進(jìn)行日常管理，各種數(shù)據(jù)報(bào)表的制作等,。

xx年里,，如果能夠競(jìng)聘成功。會(huì)一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取,，做好以下的工作:

做細(xì)市場(chǎng),。消滅空白市場(chǎng)，繼續(xù)加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,。進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),。構(gòu)建一個(gè)立體市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶,，抓好渠道建設(shè),，建好客戶檔案并隨時(shí)跟蹤回訪。

做好團(tuán)隊(duì)組織的假設(shè)。結(jié)合實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建立,。不斷學(xué)習(xí)提高，充實(shí)完善自己,，促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高,。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團(tuán)結(jié)合作、親密無(wú)間,、所向披靡的團(tuán)隊(duì),。

出發(fā)時(shí)要做工作安排，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,。平日的工作中,。制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃。把任務(wù)分解到每個(gè)季度,、每個(gè)月份,、每一天，做成表格,，不斷進(jìn)行激勵(lì)自我前進(jìn),。

加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。深入一線為客戶搞好服務(wù),，搞好農(nóng)化服務(wù),。與客戶同吃同住，為客戶開(kāi)拓市場(chǎng),、幫忙客戶送貨,。加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)的宣傳，提高的知名度和美譽(yù)度,，宣傳產(chǎn)品形象,，起到終端拉動(dòng)的作用。做好農(nóng)化服務(wù),，抓住真正消費(fèi)者—農(nóng)民,。

完善客戶檔案。xx年里,，加強(qiáng)客戶關(guān)系,。會(huì)把大部分的時(shí)間留在客戶那里，幫忙客戶宣傳,、鋪貨,。深入到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村,，解市場(chǎng),、把握市場(chǎng),，做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強(qiáng)對(duì)客戶檔案的管理,。將客戶分類,，區(qū)別對(duì)待，和客戶持續(xù)良好的聯(lián)系,。

銳意進(jìn)取,。發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”精神,，扎實(shí)工作,。和以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實(shí)工作，與客戶打成一片,。注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),、探索路子。

會(huì)盡職盡責(zé)勤奮工作,，相信我不會(huì)辜負(fù)大家的期望,。與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天,。

還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),，以上是下一步工作的想法。還需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心幫忙支持,。如果我競(jìng)爭(zhēng)不成功,，將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇二

過(guò)去的一年里綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司強(qiáng)化管理,、不斷提升工作的理念突出工作重點(diǎn)努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀,、組織、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐綜合部工作無(wú)小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報(bào)如下

一強(qiáng)化自身建設(shè)規(guī)范行政內(nèi)務(wù)管理促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)管理提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文,、文件傳閱制、提前計(jì)劃制度,、食堂管理制度,、車輛管理制度電話費(fèi),、行李費(fèi)定額補(bǔ)助制度等逐漸提高內(nèi)務(wù)管理效率。二是樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)并自覺(jué)地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中,。綜合部都能服從大局,、服務(wù)大局。

二切實(shí)做好人力資源規(guī)劃人員招聘,、人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā),、員工績(jī)效與薪酬管理以及合法的勞動(dòng)關(guān)系管理工作

綜合部20xx年收到簡(jiǎn)歷103份共組織兩次大面試和無(wú)數(shù)次小型面試其中錄用了34人實(shí)習(xí)學(xué)生16人。

三20xx年綜合部主要負(fù)責(zé)了水門塘大酒店的ci策劃以及組織實(shí)施同時(shí)協(xié)助蛟河凱迪生物質(zhì)項(xiàng)目部進(jìn)行ci實(shí)施水門塘目前的ci工作基本告一段落對(duì)其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺(jué)識(shí)別規(guī)范手冊(cè)實(shí)行的ci形象進(jìn)行整改完善并下整改記錄力求嚴(yán)格按照中建形象實(shí)施努力到達(dá)黃山杯與局ci金獎(jiǎng)的要求,。

四時(shí)時(shí)與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達(dá)的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺(tái)關(guān)注工程局的動(dòng)態(tài)以及信息發(fā)布對(duì)各種文件進(jìn)行下載宣傳,。

部門工作紛繁復(fù)雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)提高工作效率當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)提高服務(wù)質(zhì)量更好地服務(wù)于全體同事,。

3,、加強(qiáng)制度建設(shè)健全公司各項(xiàng)管理制度使公司工作上臺(tái)階、上檔次,。

4,、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個(gè)朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾。

5,、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)使每個(gè)部門,、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守,、提高整體工作效率,。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行,。2掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時(shí)反饋意見(jiàn)對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行研究論證并修改完善,。3對(duì)全體員工進(jìn)行管理制度的宣傳及解釋。

2,、盡職盡責(zé)做行政,。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱,、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無(wú)登記,、無(wú)審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項(xiàng)規(guī)章制度按照各項(xiàng)制度辦事做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律各項(xiàng)工作都有章可循有據(jù)可依,。

3,、努力做好新的職能工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作要提前學(xué)習(xí)要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)自覺(jué)抬高接待標(biāo)準(zhǔn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它

企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法努力適應(yīng)接待工作的需要樹(shù)立企業(yè)良好形象,。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇三

這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,，并應(yīng)用于工作中,，工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,，工作效沒(méi)有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于xxxx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),，同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長(zhǎng)了許多,。但就本人因素和公司體制的不完善,，工作效沒(méi)有自己想要的結(jié)果。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：

①樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了20.3%,，但外觀質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,，沒(méi)有到達(dá)較好的效果，樣品奪單的成功率較低,。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,，卻是本年樣品沒(méi)有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,，這問(wèn)題仍然未杜絕,。

④封樣管理還是一個(gè)漏洞，沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足,。

①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作,，但仍出了不少問(wèn)題，使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多,。

②新客戶,，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

③在與采購(gòu)部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,，但很被動(dòng),，采購(gòu)信息來(lái)源不夠，造成沒(méi)有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力,。

在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,，客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比xxxx年減少2次。其中西施之問(wèn)題是本年度的質(zhì)量問(wèn)題,，其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復(fù)了客人,。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：

①溝通方法還不夠科學(xué),，跟蹤問(wèn)題的力度不夠;

②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,，時(shí)常被拖遲時(shí)間。

①在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測(cè)試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程,。

②由于沒(méi)有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書(shū)及設(shè)備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素。

此項(xiàng)工作雖然比起xxxx年一次驗(yàn)貨透過(guò)率高,，但對(duì)說(shuō)服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗(yàn)不足,。

觀上x(chóng)xxx年度的工作狀況，展望新的一年,，本人力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃：

一,、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%.

二,、1-5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書(shū),。

三、力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化,，力爭(zhēng)平均每臺(tái)鍋成本降0.05元/臺(tái),。

四、8月份完成對(duì)原證認(rèn)書(shū)里物料用料的備案更改,。(尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠家),。加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本,。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇四

20xx年即將結(jié)束,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過(guò)去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事們的支持幫忙下,，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),，提高廣大員工滿意度為目標(biāo)，以熱情,、用心的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，更好完成20xx年的工作任務(wù),，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報(bào)如下：

1,、透過(guò)會(huì)議形式實(shí)現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時(shí)性,、針對(duì)性,、公開(kāi)性；透過(guò)每一天早會(huì),，有序安排工作,，分析研討工作中存在的問(wèn)題,，及時(shí)傳達(dá)公司的方針政策，提高工作效率,，有效加強(qiáng)員工間的溝通交流,；透過(guò)每周班組例會(huì)，做到工作目標(biāo)清晰,、職責(zé)明確,，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)的開(kāi)展,，強(qiáng)化各崗位間的工作銜接,、協(xié)作，有效提高員工的主人翁意識(shí),、群眾意識(shí),，增強(qiáng)班組的凝聚力；

2,、制定各崗位周計(jì)劃衛(wèi)生,，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域，提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率,，并且透過(guò)每周一次大掃除,，有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量，每周針對(duì)性的組織各崗位人員對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行互查,，編制檢查通報(bào),，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)督促整改；同時(shí),，每周對(duì)個(gè)人區(qū)域設(shè)備的完好率進(jìn)行檢查,，對(duì)存在問(wèn)題的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系維修，制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳,，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，確保賓館、食堂設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài),；

3,、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館,、食堂6s推行工作計(jì)劃,，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行,，透過(guò)6s活動(dòng),，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì),，此時(shí)提高了工作效率,，塑造了良好的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)形象,，有效的提升了賓館,、食堂的基礎(chǔ)管理。

提高滿意度依每月生活管理委員會(huì)為平臺(tái),，及時(shí)將賓館,、食堂管理工作及經(jīng)營(yíng)狀況反饋于廣大員工，理解廣大員工的監(jiān)督,，并透過(guò)生活委員將廣大員工的意見(jiàn)收集,，透過(guò)研討、落實(shí),、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見(jiàn),，有效整改賓館、食堂管理中存在的問(wèn)題,；依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī),，及時(shí)了解后勤服務(wù)承諾的履行狀況和廣大員工的服務(wù)需求，不斷完善賓館,、食堂的菜肴質(zhì)量,，為每周制定菜譜帶給依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品,，不僅僅滿足廣大員工的就餐口味,，此時(shí)而且提高了食品原材料采購(gòu)的計(jì)劃性和采購(gòu)速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，用我們主動(dòng),、熱情、周到的服務(wù)換來(lái)廣大員工的滿意,，12年月度綜合滿意度平均到達(dá)95,。3%。

1,、透過(guò)組織生活委員和財(cái)務(wù)人員對(duì)蔬菜,、肉類及鮮活類原材料進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)、定價(jià)的方式,，有效掌控食品原材料的市場(chǎng)行情,；同時(shí)，以降耗為核心,、拓寬采購(gòu)渠道為目的,，先后于今年3月份、6月份、9月份對(duì)調(diào)味品,、大米,、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查，選取質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的供應(yīng)商與之簽訂采購(gòu)合同,，另增加了大米和蔬菜供應(yīng)商,，構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)，保障食品原材料采購(gòu)的及時(shí)性和采購(gòu)質(zhì)量,，有效的控制了食品原材料的采購(gòu)成本,；

2、采購(gòu)物品無(wú)論大小都做到了手續(xù)齊全,、程序清晰,，采購(gòu)執(zhí)行采購(gòu)員申報(bào)、主管審核,、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序,，采購(gòu)以從緊控制、夠用為度的原則,；食品驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員,、廚師、采購(gòu)員共同現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收確認(rèn),，財(cái)務(wù)人員,、采購(gòu)員負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，廚師負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,，嚴(yán)格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

經(jīng)過(guò)前期緊張,、有序的準(zhǔn)備,，此時(shí)3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求,，結(jié)合食堂實(shí)際,，組織生活委員對(duì)新食堂廚具等進(jìn)行了詢價(jià)、采購(gòu),，有效改善了食堂硬件設(shè)施,；同時(shí)，7月份,、10月份對(duì)賓館大廳沙發(fā)和會(huì)議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置,，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對(duì)外形象,，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量,。

為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化,，提高接待質(zhì)量，9月份組織廚師進(jìn)行研討,，制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式,、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

賓館,、食堂人員的流動(dòng)較大,，在人員不足及新進(jìn)人員崗位技能較差的狀況下,，及時(shí)有效的對(duì)班組人員的崗位進(jìn)行調(diào)整,，合理分配工作任務(wù)，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動(dòng)及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作,；大型接待18項(xiàng),，如：20xx年區(qū)域年終總結(jié)會(huì)、泰國(guó)sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待,、質(zhì)量體系審核組,、廣西區(qū)域600裝載機(jī)專業(yè)培訓(xùn)、區(qū)域電氣,、區(qū)域財(cái)務(wù),、區(qū)域礦山卡特發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)控工作組,、廣西區(qū)域20xx年中期和年終檢查,、元宵節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)以及公司各項(xiàng)日常會(huì)務(wù)接待等,；大型窯系統(tǒng)檢修4次，打包工作餐10709份,，及時(shí)有效的保障了檢修現(xiàn)場(chǎng)工作人員的飯菜保供工作,；在完成公司交給的工作任務(wù)的同時(shí)，不斷提高后勤服務(wù)人員的實(shí)際操作水平,，促使賓館,、食堂管理邁向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,、程序化管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

七,、加強(qiáng)班組人員安全意識(shí)的宣貫,，安全工作零事故堅(jiān)持每日安全檢查記錄,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕不安全因素,，同時(shí),，透過(guò)每一天早會(huì)和每周安全例會(huì)，及時(shí)向班組人員傳達(dá)公司各項(xiàng)安全要求,，時(shí)刻向員工灌輸安全工作職責(zé)重大的思想意識(shí),，提醒員工做好安全防范工作，20xx年各項(xiàng)安全工作零事故,。存在不足：

1,、培訓(xùn)方式單一，培訓(xùn)的主要資料放在了理論知識(shí)培訓(xùn)方面,，弱化了實(shí)踐培訓(xùn),，培訓(xùn)考試驗(yàn)證流于形式，不能充分利用每周培訓(xùn)的平臺(tái),；

2,、人員思想引導(dǎo)不到位，20xx年賓館,、食堂人員流失較大,，員工素質(zhì)整體水平不高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)不能得到很好的提高,；

3,、賓館用餐接待管理不到位，包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜制定滯后,，日常用餐接待質(zhì)量不高,。20xx年工作思路：

1、加強(qiáng)規(guī)范化管理,，完善管理制度

完善賓館,、食堂各項(xiàng)管理制度、考核制度,，梳理各崗位工作流程,，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行主管,、班長(zhǎng)二級(jí)檢查制度,，每一天對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過(guò)程等進(jìn)行督查，透過(guò)檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提高各崗位工作質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),，強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)

加強(qiáng)崗位間的技能培訓(xùn),，著力培養(yǎng)多面手，以有效應(yīng)對(duì)和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時(shí)短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急狀況,，同時(shí),，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法,，加大培訓(xùn)效果,，強(qiáng)化員工技能，不斷提高服務(wù)水平,。

3,、細(xì)化服務(wù)措施，提高滿意度

實(shí)行季度“技能大比武”,，相互之間切磋和交流,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平，增強(qiáng)員工之間的技能交流,，構(gòu)成比,、學(xué),、趕,、幫的良好氛圍；利用每周班組例會(huì),，相互研討交流“我為員工/賓客做了什么,，有何收獲和體會(huì)”，使員工之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同提高,，同時(shí)，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進(jìn)行剖析,，從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務(wù),，以便找出服務(wù)中存在的問(wèn)題根源，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心,，以滿意服務(wù)贏得民心,，提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度,。

4,、加大人員思想引導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)

引導(dǎo)班組人員樹(shù)立“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無(wú)小事”的意識(shí),，使職工食堂真正成為“職工之家”,，使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性，從而自覺(jué)地投入到各項(xiàng)服務(wù)工作中去,，從而到達(dá)凝心聚力,，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,。

5、鞏固6s推行成果,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

梳理20xx年6s推行工作,，查找推行過(guò)程中存在的不合理現(xiàn)象，進(jìn)行針對(duì)性整改,，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境,，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時(shí)按量,、高效率,、高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象,。

6、加強(qiáng)食堂成本管控,，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜

以降低采購(gòu)成本,，節(jié)省支出，提高管理效率,，提升員工滿意度為目的,，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，并定期進(jìn)行菜譜調(diào)查,，以員工為向?qū)?，透過(guò)調(diào)查、分析,、反饋等方法,，定期改善，加強(qiáng)菜肴質(zhì)量,，降低食堂成本,，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。

以上是我個(gè)人20xx年年度工作總結(jié),，俗話說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正不足，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，與賓館,、食堂全體員工團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓進(jìn)取,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇五

沒(méi)有辛勤的付出,也就沒(méi)有意想不到的收獲,可以說(shuō)是想對(duì)的,。有些時(shí)候是有付出卻一無(wú)所獲可能是你沒(méi)有用心去做,也許是沒(méi)有能力這是不可能的,就算沒(méi)有能力用心去學(xué)習(xí)也還是可以做的非常好的,懷著喜悅、期待的心情迎接新一批接班人的到來(lái),看著一個(gè)個(gè)新鮮的面孔覺(jué)得他們十分的可愛(ài),給我們激情,。

隨著時(shí)間的流逝,大合唱馬上就要到來(lái),文化部除了每天早上的檢查之外還要負(fù)責(zé)學(xué)校大大小小的活動(dòng),是第一次主宰這么大的活動(dòng),難免會(huì)緊張也有恐懼感,這次除了老干事還要安排新干事更加加深了難度,經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備,從彩排到正式,干事們都十分忙碌,付出了很多的時(shí)間,這次大合唱圓滿的完成了,。

風(fēng)平浪靜文化部又開(kāi)始正常的檢查,老干事教新干事怎樣檢查,部長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,做的最不好的也是部長(zhǎng)與老干事之間缺少溝通,老干事之間就想一把散沙沒(méi)有凝聚力更別說(shuō)什么感情,期間指導(dǎo)老師又說(shuō)停止老干事工作一星期,這一停又停了兩個(gè)星期,部門更不成樣子了,一個(gè)好好的部門經(jīng)歷一次又一次的風(fēng)波都沒(méi)有撐下來(lái),它就慢慢的往不好的方向發(fā)展,全靠個(gè)人是否為部門著想為部長(zhǎng)著想,為老干事著想,為他人想而不是單獨(dú)奮斗,這樣再怎么好也只是和個(gè)人比較優(yōu)秀而已,團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)個(gè)人力量。

藝術(shù)團(tuán)招新,十佳歌手比賽都由文化部協(xié)助老師一起完成的,一層層的選拔,一次次的比賽都有我們干事的身影,從一開(kāi)始十分陌生不知從何改起,到后來(lái)了解學(xué)會(huì)怎么管理,大家都在改變,分配到任務(wù)后都非常開(kāi)心,也會(huì)特別認(rèn)真的完成,第一次難免會(huì)緊張,但經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的鍛煉后,都正往好的方向發(fā)展,。

這都是為雙旦晚會(huì)做準(zhǔn)備,很快地又與我們相約了,每年的12月x日左右都會(huì)舉行大型晚會(huì)這是本學(xué)期最后一次大型活動(dòng)了,比起大合唱是小了一點(diǎn),但責(zé)任以及意義都是很重的,從工作人員安排,準(zhǔn)備裝飾的用品,裝扮會(huì)場(chǎng)正式開(kāi)始,干事們都特別積極,有不怕苦不怕累的精神,堅(jiān)守自己的崗位做好自己的本職工作,。

還有排球賽,足球賽的編裁,精神文明宣講團(tuán)面試工作仍在進(jìn)行,干事有的被排進(jìn)去工作,學(xué)校還舉行了運(yùn)動(dòng)會(huì),軍紀(jì)部工作負(fù)責(zé)全體干事一起參加保潔保衛(wèi),表現(xiàn)好的和不好的,大概怎樣都特別清楚。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束,本部門還要完成幾項(xiàng)總結(jié)包括班級(jí)深入調(diào)查加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)學(xué)習(xí)委員和文娛委員的考核等等,最后幾星期的忙碌,在寒假期間對(duì)下學(xué)期進(jìn)行計(jì)劃,并在一開(kāi)始一步一個(gè)腳印地落實(shí)下去,。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇六

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我,，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方,，為使管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員,，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn).

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財(cái)務(wù)學(xué)習(xí),、向書(shū)本學(xué)習(xí),，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略,，為決策者和管理者提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,；

以上工作是我財(cái)務(wù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng),。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇七

時(shí)光匆匆，20xx學(xué)年的第一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,。這個(gè)學(xué)期里,，宣傳部迎來(lái)了一批新學(xué)員，注入了新的血液,。他們?cè)谝淮未蔚暮献髦心ズ?，在一次次失誤中成長(zhǎng)。

第一次工作,，宣傳的高一實(shí)習(xí)生很有干勁,，安排的機(jī)動(dòng)組人員也很負(fù)責(zé)。一共安排了五個(gè)攝影,，拍出來(lái)的照片都還不錯(cuò),，但還有更大的進(jìn)步空間。其中雖然被安排去數(shù)繩的部員最終工作被老師取消了,，但他們也并沒(méi)有無(wú)所事事,，部分人交了袖章回班，部分人自愿留下巡查,。兩份公眾號(hào)是由高一的兩個(gè)實(shí)習(xí)生做來(lái)完成,。由于是第一次制作公眾號(hào)沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，所以還是有許多需要改進(jìn)的地方,。

校運(yùn)會(huì)工作總的來(lái)說(shuō)是很大的驚喜。

由于高一部員在這期間考試,，是由部長(zhǎng)和高二的老部員在進(jìn)行拍攝工作,。最后高一代理部長(zhǎng)做的公眾號(hào)也獲得了高度贊揚(yáng)。

藝術(shù)節(jié)的時(shí)間告知的有點(diǎn)晚,，但安排下去的宣傳海報(bào)工作也能基本完成,，雖部分部員有拖稿的狀況，但最終完成度高也很漂亮,。被派去拍攝比賽的部員也很認(rèn)真的在拍攝,。藝術(shù)節(jié)期間有發(fā)生一些狀況是部長(zhǎng)沒(méi)有處理到位,，但最終也是解決了問(wèn)題。

這次的工作完全由高一的新部員在進(jìn)行,，代理部長(zhǎng)帶領(lǐng)催場(chǎng)組工作,。表演臺(tái)前各位攝影的部員也很認(rèn)真。文藝匯演后高二的部員對(duì)他們的照片進(jìn)行了指導(dǎo),。最終的公眾號(hào)完成的很好,，有很大進(jìn)步。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇八

時(shí)值20xx-20xx學(xué)年即將結(jié)束,，人文社科學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作也已告一段落,。回首這一年來(lái),，從三個(gè)系學(xué)生會(huì)的成功合并到“keep holding on”畢業(yè)晚會(huì)的成功舉辦,，其中都夾雜著我們努力探索、實(shí)踐的汗水與淚水,。值得慶幸的是,，在老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)全體成員團(tuán)結(jié)一致,、共同努力出色地完成了本學(xué)年的學(xué)生會(huì)工作,。尤其是“五四辯論賽”的成功舉辦，很大程度上提高我院在全校的影響力,。 宣傳部主要負(fù)責(zé)我院的宣傳工作,，主要包括：重大活動(dòng)和特色活動(dòng)橫幅、海報(bào),、喜報(bào)的繪制與張貼,、新聞報(bào)道的寫(xiě)作、宣傳照片的拍攝,。而宣傳部作為我院的宣傳窗口,，第一要?jiǎng)t是“準(zhǔn)確性和時(shí)效性”。本學(xué)年,，宣傳部一直以“宣傳永遠(yuǎn)走在最前面及最后面”為準(zhǔn)則,，加強(qiáng)宣傳力度，出色地完成了本部門的本職工作,。與此同時(shí),，還積極配合其他部門的工作。例如,，為學(xué)習(xí)部,、文藝部制作特色號(hào)碼牌、計(jì)時(shí)牌、口號(hào)宣傳牌等,。雖然我們的工作取得了良好的成績(jī),，但仍然存在許多的缺點(diǎn)和不足，總結(jié)如下：

我院本學(xué)年重大活動(dòng)及特色活動(dòng)的海報(bào)基本是在我的監(jiān)督和指導(dǎo)下完成的,，我們海報(bào)的風(fēng)格由當(dāng)初偏幼稚慢慢走向成熟并努力與其他學(xué)院區(qū)分開(kāi)來(lái),。“五四辯論賽”的一系列海報(bào),，尤其是與辯論與口才協(xié)會(huì)共同完成的“決賽”海報(bào)可以說(shuō)是我們海報(bào)當(dāng)中最優(yōu)秀的作品,。但在完成“keep holding on”畢業(yè)晚會(huì)海報(bào)時(shí)，由于過(guò)度追求與其他

學(xué)院海報(bào)區(qū)分開(kāi)來(lái)以及對(duì)整體宣傳影響力的預(yù)見(jiàn)不夠,，海報(bào)的質(zhì)量未能達(dá)到一個(gè)比較高的水平,。經(jīng)過(guò)這一個(gè)學(xué)年的探索與發(fā)展，我相信在下一個(gè)學(xué)年里我們可以打造出屬于人文社科學(xué)院的特殊海報(bào)風(fēng)格,。

新聞報(bào)道的寫(xiě)作是本部門最重要的工作,，同時(shí)也是我們存在問(wèn)題最嚴(yán)重的地方。一方面,，在新聞寫(xiě)作人才方面,，出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象，主要宣傳報(bào)道還是由副部長(zhǎng)呂舒佳在干事報(bào)道的基礎(chǔ)上完成,。為了緩解和解決這一現(xiàn)象,，我們都曾積極搜尋和培訓(xùn)這方面的人才，但收效甚微,。另一方面,，新聞報(bào)道傳達(dá)不夠及時(shí)。本學(xué)年景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院網(wǎng)站對(duì)各學(xué)院新聞報(bào)道做出了限制,，我們的宣傳報(bào)道主要發(fā)表在我們學(xué)院的網(wǎng)站上,。由于與老師的溝通不到位，雖然我們的宣傳報(bào)道在活動(dòng)結(jié)束的第二天中午就已經(jīng)完成,，但是卻不能及時(shí)地上傳到學(xué)院的網(wǎng)站上,。因此，下一個(gè)學(xué)年里,，我們會(huì)積極與老師進(jìn)行溝通,，爭(zhēng)取能在老師對(duì)我們新聞報(bào)道的質(zhì)量滿意后，自己將報(bào)道發(fā)表上去,。

在攝影工作上,，我們還是取得不錯(cuò)的成績(jī)的。首先,，我們培養(yǎng)出了這方面的專門人才。其次，照片在數(shù)量和質(zhì)量上的成績(jī)都相當(dāng)可觀,。本學(xué)年所有活動(dòng)照片的容量高達(dá)4g,，并且大部分都及時(shí)上傳到學(xué)院學(xué)生會(huì)群相冊(cè)中。再次,，能夠比較好地處理在攝影工作中所出現(xiàn)的突發(fā)狀況,。在活動(dòng)之前，我們都會(huì)確保相機(jī)的電量充足,。特別是像“五四辯論賽”這樣的大型活動(dòng)我們會(huì)在兩部相機(jī)不同角度拍攝的同時(shí),，準(zhǔn)備好另一臺(tái)備用相機(jī)，來(lái)應(yīng)付攝影工作時(shí)所出現(xiàn)的突發(fā)狀況,。

我們宣傳部的成員清一色,、皆為女將，又由于從事文筆工作,，大都比較文靜,、內(nèi)斂。在交流的過(guò)程中,，不能夠十分大膽地說(shuō)出自己的想法,；在工作的過(guò)程中，沒(méi)有十分突出的創(chuàng)新表現(xiàn),。但是,，慶幸的是，所有成員都能積極踏實(shí)地完成本部門的工作,，也十分努力地考慮各方面的細(xì)節(jié),，敢于嘗試創(chuàng)新。希望在這個(gè)暑假里,，她們能夠不斷改進(jìn)不足,、完善自我，迎接下一個(gè)學(xué)年的新挑戰(zhàn),。

由于本學(xué)年宣傳部的工作重心一直放在本學(xué)院的宣傳上,，與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部的交流比較欠缺。不過(guò)通過(guò)一定的交流,，我們發(fā)現(xiàn)各個(gè)學(xué)院宣傳部的分工都有不同,，例如陶瓷美術(shù)學(xué)院宣傳部主要負(fù)責(zé)的海報(bào)的繪制與張貼，而他們學(xué)院的新聞報(bào)道板塊是由聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé),。我們還通過(guò)與陶瓷美術(shù)學(xué)院宣傳部的聯(lián)誼活動(dòng),，向他們學(xué)習(xí)了繪制海報(bào)的技巧。在參與,、觀看陶瓷美術(shù)學(xué)院的“活動(dòng)由我策”活動(dòng)和工商學(xué)院的“推理之星”活動(dòng),，我們發(fā)現(xiàn)活動(dòng)戰(zhàn)線過(guò)長(zhǎng)是各學(xué)院特色活動(dòng)所存在的普遍問(wèn)題之一,。但是，通過(guò)觀看這些活動(dòng),，我們也發(fā)現(xiàn)了其他學(xué)院活動(dòng)的一些亮點(diǎn),，例如，在統(tǒng)分期間,，播放與活動(dòng)主題相關(guān)的視頻分散觀眾的注意力,。在下一個(gè)學(xué)年里，我們會(huì)更加積極地與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行交流,，吸取經(jīng)驗(yàn),、改進(jìn)不足。

綜觀這一年,，在臺(tái)前幕后的宣傳工作里,，飽含了我們宣傳部所有成功的汗水與淚水。值得驕傲的是,，我們用不斷地付出,，換來(lái)了學(xué)生會(huì)宣傳部的新發(fā)展。在未來(lái)的一年里,，我們還將堅(jiān)持不懈地總結(jié),、創(chuàng)新，積極與其他部門,、其他學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行交流,，更好地?cái)U(kuò)大人文社科學(xué)院的影響力。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇九

20xx年,，我中心緊扣公司總體布置和部門的工作目標(biāo),，克服了人員少、工作任務(wù)重的困難,，努力進(jìn)取,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

配合中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)咨詢公司,，完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的初步報(bào)告和業(yè)務(wù)流程的初步診斷報(bào)告,。

完成了《越南能源和有色金屬專題調(diào)研報(bào)告》、《煤電聯(lián)營(yíng)專題調(diào)研報(bào)告》,、《國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革專題調(diào)研報(bào)告》,、《扶貧點(diǎn)調(diào)研報(bào)告》、《鹿化公司調(diào)研報(bào)告》,、《集團(tuán)下屬企業(yè)信息化建設(shè)調(diào)研報(bào)告》等一批調(diào)研報(bào)告,。

辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（oa系統(tǒng)）得到了進(jìn)一步完善；組織開(kāi)發(fā)了會(huì)議信息交流系統(tǒng),、公司網(wǎng)站,、工作周記,、出差考勤、資料信息4個(gè)應(yīng)用軟件,；項(xiàng)目管理系統(tǒng)已經(jīng)啟用,；財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的引進(jìn)工作取得階段姓成果；網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的升級(jí)工作已經(jīng)完成,；修訂了《公司局域網(wǎng)管理辦法》、《公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)使用管理辦法》,、《信息采集發(fā)布考核辦法》等信息化管理制度,。

編輯《廣西投資集團(tuán)論壇》5期，《信息參考》12期,?！都瘓F(tuán)論壇》的質(zhì)量有了明顯提高，十五周年?？认盗行麄鞴ぷ?，一批有份量的研究文章、信息

被上級(jí)機(jī)關(guān)的采用,，擴(kuò)大了公司的影響力,。

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇十

工作以“新”拉開(kāi)序幕。隨著大一新生逐漸熟悉了新環(huán)境,，系學(xué)生會(huì)的招新工作也拉開(kāi)了,。為了公平公正公開(kāi)地選拔有意進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作的人，我們開(kāi)了一個(gè)“招聘會(huì)”,。首先由各位同學(xué)進(jìn)行演講,，包括自我介紹，對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)和了解,，對(duì)以后工作的計(jì)劃和意見(jiàn)等等,。然后由學(xué)習(xí)部的部長(zhǎng)和副部隨機(jī)提問(wèn)，考察各位應(yīng)選人的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力,。經(jīng)過(guò)集體商議,，選出了幾位作為學(xué)習(xí)部的新人。新學(xué)年的學(xué)習(xí)部也就隨之形成了,。相應(yīng)的安排和分配都已策劃好,。于是，學(xué)習(xí)部的工作就轟轟烈烈地展開(kāi)了,。

不久,，第一個(gè)考驗(yàn)就到了。制作系舉辦了“文化體育藝術(shù)節(jié)”,。這對(duì)我們學(xué)習(xí)部來(lái)說(shuō)是件意義重大的事,。所以,，每個(gè)學(xué)員都認(rèn)真貫徹下達(dá)的精神。于是,，我們部舉辦了一個(gè)“金頭腦知識(shí)風(fēng)暴大賽”,。本次大賽的目的在于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的專業(yè)知識(shí)，其涉及方面包括多個(gè)領(lǐng)域多方面的知識(shí),。并在比賽中培養(yǎng)同學(xué)們的獨(dú)立學(xué)習(xí),，自主競(jìng)爭(zhēng)的精神。通過(guò)競(jìng)賽提高學(xué)習(xí)興趣,，增長(zhǎng)知識(shí),，培養(yǎng)科技創(chuàng)新的精神。增強(qiáng)實(shí)踐的意識(shí)和能力,。

競(jìng)賽內(nèi)容是關(guān)于知識(shí)的各個(gè)方面的,。順利開(kāi)展了初賽，復(fù)賽,，從中篩選出了更加優(yōu)秀的選手進(jìn)行決賽,。

在比賽前，我們作了詳細(xì)周密的策劃,。在比賽前多次開(kāi)會(huì)討論比賽細(xì)節(jié)及與比賽相關(guān)的內(nèi)容,。對(duì)于工作的各個(gè)細(xì)節(jié)方面均落實(shí)到位。比如比賽的設(shè)備,，比賽流程,，比賽形式，記分員,，計(jì)時(shí)員,，評(píng)委的安排以及現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等等。相信經(jīng)過(guò)一次次的活動(dòng)之后,，我們部的所有成員都能夠從工作中得到鍛煉,，提高自己處理事情的能力，提高自己的人際交往能力,。這個(gè)活動(dòng)提高了我們部新來(lái)的部員的熱情,，也給他們積累了經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了他們處理工作的能力,。這次活動(dòng)整體來(lái)說(shuō)舉辦得十分順利,，但由于是第一次舉辦活動(dòng)，還存在著經(jīng)驗(yàn)上的不足和工作上的缺陷,。

比如：1,、第一場(chǎng)初賽的時(shí)候由于參賽班級(jí)多達(dá)13個(gè)班，現(xiàn)場(chǎng)比較擁擠,，吵鬧,。

2,、在比賽中出現(xiàn)話筒、投影儀等設(shè)備故障等,。

3,、比賽搶答題環(huán)節(jié)中由于沒(méi)有搶答器材，一定程度上會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)班同時(shí)搶答的問(wèn)題存在,，不容易精確的判斷出哪個(gè)班首先搶到,。

4、在比賽中出現(xiàn)重題現(xiàn)象,。

同時(shí)在這次比賽中也有個(gè)別班級(jí)不配合的現(xiàn)象,，有個(gè)別班級(jí)要求主動(dòng)棄權(quán)，在多次勸導(dǎo)溝通中,，才同意參賽！決賽中由于比賽時(shí)間和“成功大學(xué)”培訓(xùn)時(shí)間沖突,，導(dǎo)致嘉賓不能參與活動(dòng),。

優(yōu)點(diǎn)是我們要繼承的，希望我們這個(gè)團(tuán)體能時(shí)刻充滿創(chuàng)新的活力,。我們將不斷改善我們不足的地方,，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，反省自己,。希望在下次活動(dòng)中能克服不足?？偟膩?lái)說(shuō)：我們選手個(gè)個(gè)展現(xiàn)出了自己的風(fēng)采,，現(xiàn)場(chǎng)的觀眾也積極參與到了活動(dòng)中來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)秩序也還可以,，總的來(lái)說(shuō)本次活動(dòng)還是比較成功的,，并且圓滿落下了帷幕。

最后,，談?wù)勗谶@一學(xué)期中的感想,。一個(gè)團(tuán)體的靈魂在于創(chuàng)新，本質(zhì)在于團(tuán)結(jié),。只有大家共同努力才能把活動(dòng)辦好,，畢竟一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)體的力量是無(wú)限的,，要充分發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作精神才能走的長(zhǎng)久,。本次活動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到了：團(tuán)結(jié)和知識(shí)一樣重要。我們學(xué)習(xí)部也會(huì)再接再厲,，在今后的時(shí)間中能更好的服務(wù)大家,，提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,！

部門的工作總結(jié)開(kāi)頭 部門的工作總結(jié)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在忙碌的工作中20xx年就要過(guò)去,，新的一年即將到來(lái),，年度部門工作總結(jié)計(jì)劃。站在歲末年初,，心中感觸頗多,，借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事匯報(bào)一下成本合約部20xx年的工作總結(jié)及20xx年的工作計(jì)劃，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予幫助及指導(dǎo),。

在20xx年里,，共完成施工項(xiàng)目招標(biāo)項(xiàng)目20余起，其中顯示屏項(xiàng)目xx余起,，包括：廣州白云萬(wàn)達(dá)顯示屏,，武漢萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)顯示屏，上海江橋萬(wàn)達(dá)顯示屏,，天津萬(wàn)達(dá)顯示屏等,。亮化工程xx余起，包括：保定行政執(zhí)法局街景亮化工程,，長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)亮化工程,，西安民樂(lè)園酒店亮化工程等。招標(biāo)工作完成質(zhì)量?jī)?yōu)秀,，在成本預(yù)算的大力支持下,，始終堅(jiān)持以工程安全質(zhì)量第一為核心。在充分了解各施工單位的資質(zhì)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的前提下進(jìn)行實(shí)際考察,，并通過(guò)合理的溝通協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取企業(yè)利潤(rùn)利益最大化的同時(shí)，高質(zhì)量高效率的完成招標(biāo)工作,。在一年多招標(biāo)的過(guò)程中,，我們也會(huì)根據(jù)公司內(nèi)工程部門等其他現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員的意見(jiàn)，并參考工程質(zhì)量的完成情況及招標(biāo)隊(duì)伍的實(shí)際工作態(tài)度能力篩選出優(yōu)秀的分包隊(duì)伍,，各分包隊(duì)伍也都能夠積極的配合我們的工作,，使我們的工作能夠順利的進(jìn)行。

成本合約部積極響應(yīng)公司總經(jīng)理張安成的建議,，招標(biāo)方式由原來(lái)的低價(jià)合理法更改為現(xiàn)在使用的綜合評(píng)標(biāo)法,。并根據(jù)公司的實(shí)際情況，擬定了大連路明光電工程有限公司評(píng)分細(xì)則,，將招標(biāo)工作細(xì)化為三個(gè)階段的評(píng)審工作：

1.符合性評(píng)審：具體評(píng)定投標(biāo)文件是否符合招標(biāo)文件的格式要求,，需要提供的相關(guān)資料是否完整。

2.商務(wù)標(biāo)評(píng)審：主要對(duì)投標(biāo)人的報(bào)價(jià)、資質(zhì)進(jìn)行評(píng)定,，同時(shí)根據(jù)投標(biāo)文件清單中的單價(jià)綜合分析及措施費(fèi)項(xiàng)目分析表進(jìn)行綜合考量,。

3.技術(shù)標(biāo)評(píng)審：技術(shù)標(biāo)重點(diǎn)評(píng)定投標(biāo)文件中的施工設(shè)計(jì)組織方案是否完備，確保工程質(zhì)量,，安全的措施是否合理科學(xué)可行,，是否提出了有建設(shè)性的意見(jiàn)建議等。

最后三次得分的平均分最高者中標(biāo),。

新的招標(biāo)方式從陌生到熟悉需要一個(gè)過(guò)程,，也需要其他部門積極的配合并提供寶貴的意見(jiàn)，才能使我們的招標(biāo)工作逐漸的完善,，逐漸的走向公司進(jìn)程的軌道,。