計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

教研室工作計劃表 教研室工作計劃結尾篇一

新年要有新氣象，我院要有新特色，面對我院現(xiàn)狀,，無論從管理、服務,、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴要求,，科室召開全科人員會議，認清形勢,，統(tǒng)一思想,，樹科室形象，樹新院品牌,，從自身做起,，高標準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想。雖然我們科室目前面臨困難較大,，但也給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn),，依托精湛的技術和優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”,。全科上下團結一心,，增強凝聚力，堅定信心,，努力完成各項工作任務,。

加強科室的團結，增強科室的凝聚力、向心力,，使本科室的工作取得更好的成績,。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療

療法律法規(guī),，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè),，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行十七項核心制度,，尤其是首診負責制,、病歷書寫制定、三級醫(yī)師查房制度,、科室間會診制度,、患者轉診制度等。在科室開展誠信服務,，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則,，爭創(chuàng)平安、文明科室,。

1,、人性化管理

科室管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉變觀念,，不斷學習管理經(jīng)驗,，提高自身管理水平，反對一言堂,，提倡以人為本管理方式,，開展人性化服務，人性化管理,，根據(jù)不同層次患者,，應用不同服務方式。加強同事間溝通,，加強醫(yī)患,、護患、醫(yī)護之間溝通,。各級醫(yī)護人員敢抓敢管,，不做老好人，科室弘揚正氣,，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊,。

2、改進服務措施：做到以下內(nèi)容

①新入院病人熱情接待；

②宣教認真仔細,；

③及時處置新病人,，力爭較短時間內(nèi)正確處置；

④危重病人立刻處理,，溝通到位,；

⑤主管醫(yī)生，主管護士負責護送危重病人檢查,；

⑥醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈,、明亮適舒；

⑦徹底轉變觀念,，徹底消除生,、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象,；加強人文關懷,，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度,。要求醫(yī)生護士少坐辦公室,，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求,，將可能發(fā)生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識,，把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終,，把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié),。

科室成立

①醫(yī)療質(zhì)量管理小組,；

②醫(yī)療安全小組；

③合療管理小組,；

④急救應急小組,；

⑤病案管理小組；

⑥院感控制小組,；

⑦單病種質(zhì)量管理小組,。科主任全盤負責,，護士長積極配合,，人人盡職盡責，做好各自工作,。

加大科室醫(yī)院感染控制力度,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標,。同時,，作好隨時消毒、終末消毒,、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理,、使用,、處理。

每月進行嚴格的消毒隔離培訓,，加強無菌觀念,；醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生標準和措施；嚴格職業(yè)暴露防范措施及執(zhí)行職業(yè)暴露上報制度,。護士長,、質(zhì)控護士等人做好監(jiān)督工作。

1,、從基本素質(zhì)抓起,，

培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,，杜絕嬌生慣養(yǎng),、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾氣,、工作責任心不強,，科室重點監(jiān)督。

2,、抓基層質(zhì)量,，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力,。

3,、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起,，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,，對所管的病人做到心中有數(shù)，查房后及時書寫并簽字,。

4,、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習,，診斷不清者一日內(nèi)科內(nèi)討論,，三日診斷不清,，請院內(nèi)討論。

5,、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確,，既有分工又有協(xié)作,，堅持每日查房制度，對每日危重病人心中有數(shù),，新入院病人一一過目,，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度,，加強與患者溝通,，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,，上對科室負責,，下對自己負責。

加強醫(yī)護人員醫(yī)療安全意識教育,，樹立醫(yī)療安全第一的思想,，做到全年無重大；要深刻認識醫(yī)患溝通的重要意義,，切實把醫(yī)患溝通落到實處,，有效防范和減少醫(yī)療糾紛。

科主任為科室安全責任人,，上對院長負責,，下對科室同志負責。安全措施到位,，增強防范意識,，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位,。貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,。

特別要加強醫(yī)患溝通,，每月對醫(yī)療安全進行一次自查，將不安全因素,，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。

疾病也在不斷變化,，知識更新較快,，我專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層,，外出學習機會太少,，知識更新較慢，科室人員應積極參加院內(nèi),、院外學習或培訓,，了解前沿性知識，開展新業(yè)務,，才能做好學科工作,，跟上前沿步伐。各級醫(yī)生均需加強自身學習,，狠抓三基訓練,，規(guī)范醫(yī)療行為；業(yè)務學習,、三基三嚴學習培訓,、人才培養(yǎng)、教學培訓方面每月至少有一次業(yè)務學習,。人人掌握心肺復蘇急救技術,。在學習專業(yè)技術的同時以最新、急用,、實用知識為主,。每季度組織一次專科操作技能的訓練與考核,。住院醫(yī)師在科室,，以老帶新，以床邊教學,、個人自學以及查房,、業(yè)務學習的形式培養(yǎng)獨立工作能力，提高專業(yè)知識水平,。三基三嚴學習每季度一次,。

三基：基本理論、基本知識,、基本技能,。發(fā)揚三嚴工作作風。三嚴

嚴格要求,、嚴謹態(tài)度,、嚴肅作風。鼓勵醫(yī)生參加各類醫(yī)學學術研討會議,，從中吸取經(jīng)驗,，擴展視野,，豐富診斷思路，增強治療能力,。

總之,，我科還處于發(fā)展壯大期間，離上級醫(yī)院的要求還有很大差距,。勤奮正直,、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣,，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,，努力把我科建設成“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”的名牌科室,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻。

教研室工作計劃表 教研室工作計劃結尾篇二

根據(jù)本學期學校的工作安排和我院工作具體情況,，計算機教研室努力協(xié)調(diào)領導,、輔導員和教師之間關系，完成本專業(yè)的教學,、科研和日常教務工作,，確保教學、考試,、教學檢查等各項工作的順利進行,。針本學期的工作實際，本教研室重點做好以下幾項工作：

1,、 做好上學期試卷復查工作,，對出現(xiàn)的問題認真總結，確保本學期期末考試中不再出現(xiàn)類似問題,。

2,、 協(xié)調(diào)學院安排好合作院校的評估活動，對需要檢查的教學資料及時整理好,，撰寫好,，對評估過程中可能提到的關鍵問題認真調(diào)查，充分準備,，確保評估活動的順利進行。

3,、 協(xié)助主管院長和教學秘書做好教學檢查和監(jiān)督工作,。加強學期開始,、學期中和學期末的關鍵時刻教學工作的檢查，重點檢查本專業(yè)各門課程教學大綱計劃的落實情況,、教學進度是否得當,、期中期末考試安排等工作,。

4、 堅持聽課制度,。組織計算機專業(yè)組的聽課工作，要求做好聽課記錄,，聽課后的意見建議進行整理,，及時反饋給任課教師。

5,、 針對課堂教學效果專題教研活動,，探討如何提高教學技能，鼓勵教師參加下半年學校將要舉行的教師教學技能大獎賽,，并對參賽教師試講,。

6、 開展國際合作院校的計算機專業(yè)的教研交流活動,，為專業(yè)教師爭取短途外出學習機會,。

7、 對現(xiàn)有專業(yè)課程進行分析,，選出重點建設課程,，準備下半年申報學校優(yōu)質(zhì)課程。

8,、 增加專業(yè)內(nèi)科研活動,，制定初步的科研活動方案和制度。,。

9,、 針對本院學生基礎弱、學習興趣差的問題,，開展娛樂性,、趣味性強的課外學習活動，初步制定好活動方案和細則,。

****專業(yè)教研室 ***

20xx年2月28日

教研室工作計劃表 教研室工作計劃結尾篇三

圍繞學院總體工作要點,，以學院中心工作為出發(fā)點，走創(chuàng)新教研之路,，走教研改革之路,，為學院的骨干校建設添加推動力。抓好教研組的工作職能,，抓實教研室的常規(guī)管理,，積極開展課堂教學的改革,；共同學習先進經(jīng)驗，改變課堂模式,；搭建教師總結反思的平臺,，促進教師業(yè)務水平的發(fā)展，推動教師隊伍的建設,。

1.教研組教研活動實行教研室主任負責制,。進一步落實教研組在學院教育教學、教研科研,、教師管理等方面的實體地位,，發(fā)揮教研組的職能作用，使教研組成為學院教學研究與改革,、教師成長與發(fā)展的陣地,，制定好本本學期的教研活動計劃，教研活動力求人人參與,，各展所長,，與其他教師分享自己的經(jīng)驗與教訓。

2.組長負責本組成員結合校本培訓學習教育教學理論,，交流總結經(jīng)驗,，不斷提高本學科教師的教育理論水平和實際教學、研究能力,。教研組的計劃要有周期性和連續(xù)性,，每月至少開展一次教研活動，活動中要發(fā)揮骨干教師的“傳,、幫,、帶”作用，注重培養(yǎng)青年教師,。

以教研組,、備課組為組織形式，以課堂為立足點,，以教研活動與課題為主體,，讓務實創(chuàng)新的教研工作作風進一步在教學活動形成影響，形成各學科特色鮮明的教研主題,，同時力爭在制度管理上取得經(jīng)驗,，在課改研究上有所突破，使先進的教學模式大面積移入推進,，整體提高學院的教學質(zhì)量,。

1、認真完成學院道橋工程分院布置給道路教研室的課程，特別是有關公路的《公路設計技術》,、《公路施工技術》,、《工程地質(zhì)與土質(zhì)》,、《公路電算》,、《公路工程監(jiān)理》等課程的授課任務；

2,、組織教研室的教師們進行對課程的教學教法的研究,，并針對具體課程結合教師教學工作的實際經(jīng)驗，以及學生的具體情況,，探討切實可行的教學方法,。同時對教學計劃、課程標準的執(zhí)行和教學方法的探討,；

3,、配合道橋分院做好11、12級路橋?qū)I(yè)學生的實驗,、實訓和測量實訓等實踐教學工作,。協(xié)助工程實訓中心完成公路工程實驗工和公路工程測量工的培訓工作；

4,、鼓勵和幫助道路教研室的教師進行各項增長專業(yè)知識提高業(yè)務水

平和實踐經(jīng)驗的培訓活動,，例如實驗工程師、監(jiān)理工程師,、造價工程師等的培訓,；

5、道路教研室的教師本學期積極組織一次公路設計與施工知識競賽大賽,，并作好組織宣傳和評獎工作,；

6、為更好完成教學科研工作,，道路教研室的教師積極參加各項專業(yè)實踐,，到施工的第一線去參觀、學習,，有條件的甚至參加實際的橋梁,、涵洞等構造物的施工；

7,、積極組織教學科研活動,，針對不同時期不同情況，計劃每周舉行一次,，并且不能走形式,，要出結果出成績，并進行詳實的記錄。為了提高道路教研室的教師的教學科研水平,，督促教師們利用課余時間撰寫有關科研,、教學方法工作等的論文；

8,、為了完成我院骨干院建設,，積極主動承擔本教研室力所能及的各項工作；

9,、做好新教師的培養(yǎng)工作,，使新教師在更短的時間里熟悉業(yè)務，成為優(yōu)秀合格的教師

教研室工作計劃表 教研室工作計劃結尾篇四

xx年教研工作的指導思想是：全面貫徹黨的教育方針,，認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,。以服務“辦人民滿意教育”為根本，大力提倡求真,、務實,、發(fā)展和創(chuàng)新的工作作風，以推進課程改革為主線,，以高效課堂研究為突破口,，圍繞教師專業(yè)發(fā)展、教學模式與學習方式的優(yōu)化,，積極創(chuàng)新教研方式,，促進學校均衡發(fā)展，全面提高基礎教育課程實施水平,，提高教育教學質(zhì)量,。

1.加強調(diào)研，強化過程管理,。一是堅持每學期對市直中小學學校實施新課程情況進行專題視導一次,；每學年對區(qū)縣進行抽樣調(diào)研一次。二是制定下發(fā)義務教育學段跟進式指導意見,，建立市級課改聯(lián)系學校和專家指導隊伍,，對課改過程進行監(jiān)督與指導。三是開展農(nóng)村學校教學專項調(diào)研活動,，把握農(nóng)村學校學情,，提出有針對性的改進意見，并跟蹤指導監(jiān)督,。四是針對小學低年級教學存在的問題,，落實好《關于加強小學一年級教學的指導意見》。

2.規(guī)范課程行為,，發(fā)揮典型的引領作用,。一是規(guī)范校本課程的開設與實施,。根據(jù)《日照市學校課程開發(fā)與實施指導意見》，指導學校根據(jù)市情,、鄉(xiāng)情,、學校實際等進行校本課程開發(fā)與實施，評選出一批優(yōu)秀校本課程,。二是開展全市中小學課程實施水平評估活動,。本年度將在xx年省教育廳驗收評估的基礎上，開展兩年一度的針對全市高中學校的預評估,、初中學校的終評估和小學的抽評工作,。

3.增強質(zhì)量意識，強化質(zhì)量檢測,。一是加強課程開設管理。監(jiān)督學校開齊,、開好課程,，開足課時。二是加強考試與管理,。根據(jù)市教育局中小學抓鞏固率與合格率的“兩率”要求,，建立起正常的質(zhì)量檢測制度，定期不定期地對學校教學質(zhì)量進行檢測,，以促進課程實施水平的提高,。三是舉辦義務教育階段質(zhì)量檢測命題培訓活動。鑒于有些學校,、有些老師對命題方向把握不夠準確的情況,，將分學段、分學科對學校教師進行命題培訓,，以評價促進教學質(zhì)量的提高,。

1.開展校本教研專題調(diào)研視導。認真落實《日照市校本教研工作實施意見》,，建立教研人員定期參加校本教研基地學校和市直學校校本教研活動制度,，分學段、分學科開展對校本教研基地學校的專題指導,。

2.強化有效課堂教學研究,。一是努力探索校本教研的新方法，引導學校把校本教研與教育科研,、網(wǎng)絡教研,、校本培訓、教學管理相結合,，倡導“在實踐中尋找問題,，研究問題，解決問題”，提升校本教研水平和效益,。二是積極開展教育區(qū)域均衡發(fā)展,、教師成長發(fā)展戰(zhàn)略、辦學體制改革,、校本課程開發(fā)與管理等相關課題的專題研究,，發(fā)揮教研為教育決策服務的作用。在初中學段廣泛開展“課堂教學結構優(yōu)化與實施策略研究”,，實現(xiàn)優(yōu)化課堂教學結構,、減輕學生課業(yè)負擔、提高教學效率的目的,。在小學段繼續(xù)進行“小學自主學習”的研究,，培養(yǎng)學生自主學習能力。

3.以制度促進校本教研工作的開展,。一是建立校本教研跨鄉(xiāng)連片制度,。本著優(yōu)勢互補、便于交流的原則,，由相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成校本教研聯(lián)合體,，定期開展集體備課活動，努力實現(xiàn)課堂教學的針對性和實效性,。二是進一步完善教研員聯(lián)系學校制度,。通過實現(xiàn)教研工作重心下移，構建在學校層面發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題的工作機制，進一步密切教研室與學校教育教學工作的聯(lián)系,。

教研室工作計劃表 教研室工作計劃結尾篇五

樹立科研服務意識,，以積極實施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的，以新的教育改革為主要內(nèi)容,，積極進行科學研究,。全面樹立“科研興校、科研興教”的觀念,，以科研為動力推動我校各項工作的全面發(fā)展,。

根本目標：全面提高教育教學質(zhì)量。

具體目標：

1,、教育科研教師普及率達到60%,。

2、形成各級別課題并存,，內(nèi)容全面的課題結構,。

3,、形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質(zhì)的教師隊伍。

（一）,、加強對教育科研工作的計劃管理

“凡事予則立,，不予則廢”。計劃是實施一項工作的藍圖,，有一個好的工作計劃,，這個工作就成功了一半。所以,，我們對教育科研工作的規(guī)范管理,，首先要從加強教育科研工作計劃管理開始的，學校每學期認真制定了全校開展教育科研工作的計劃,，對開展教育科研工作的目的,、任務、重點,、措施等都有具體的安排,。在這個計劃的指導之下，各年級,、各課題研究小組和個人要制定具體的實驗研究計劃。對教育科研計劃實施規(guī)范管理,，使全校教師心中有數(shù),，克服教育科研工作的隨意性和盲目性，從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道,。

（二）,、加強對教育科研組織機構的管理

教育科研的組織機構是使教育科研工作得以順利開展的保證，要使教育科研工作能夠深入持久的開展,，就必須加強對教育科研組織機構的管理,。

1、學校成立教育科研領導小組,。由校長任組長,，副校長、教務處主任,、教科室主任,、教研組長等為成員，全面負責全校教育科研的領導及管理工作,。

2,、成立教科研課題實驗小組。根據(jù)學校教育科研重點課題的立項,，組織專人對重點課題進行實驗研究,。任務到人,，職責明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成,。加強對實驗小組的管理,，是加強教育科研管理的重要內(nèi)容。

3,、發(fā)揮教研組,、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎,，科研促進教研,。我們在教研組、年級組開展備課教研的基礎上,，根據(jù)年段特點,，下達科研課題，讓教研組,、年級組承擔一定的科研課題的任務,，發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用,。

（三）,、加強教育科研的課題管理

要加強學校教育科研工作的管理，必須加強對課題的管理,，課題是教育科研的具體化,，把學校加強開展的各種課題管理好了，教育科研工作才能真正深入開展,。

對課題的管理我們要做好以下幾點工作：制定課題實驗方案,；課題實驗過程中定期舉行專題研討活動；對課題進行階段性小結,；對課題進行驗收評估,；對課題進行理論總結，拿出課題成果,；在校內(nèi)推廣課題成果,。

（四）、加強對教育科研規(guī)章制度的管理,。

為了使教育科研工作規(guī)范化,，制度化，在教育科研規(guī)范管理過程中,，我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理,。我們要健全教育科研學習例會制度、考核評估制度,、獎勵方案和優(yōu)秀成果評選辦法,。明確教育科研領導小組職責,、辦公室職責和課題組職責。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認真落實,，使學校的教育科研工作,，沿著正確的軌道深入發(fā)展，取得良好的效果,。五,、加強教育科研的檔案資料的管理

教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,，是我們進行整理,、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗,，教育規(guī)律的憑借,，豐富的教育科研檔案資料，是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉,，教育科研管理水平的高低,，從某一角度講，決定了對檔案資料管理水平的高低,。因此,，我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學校教育科研檔案資料管理制度,，對檔案資料的搜集,，記錄、打印,、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定,，學校有專門的教育科研檔案資料管理負責人,。每學期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂,、歸類,、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面,，目錄等要規(guī)范,。這也是加強學校教育科研工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容。

今后,，我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學研究的主要內(nèi)容,，循序漸進，全面鋪開,，不斷深入,。向教育科研要質(zhì)量,、要效益，把教育科研作為實現(xiàn)學校教育決策科學化的重要保證,，教育改革的先導,，提高教師素質(zhì)的重要途徑，充分發(fā)揮“科研興校,，科研興教”的作用,。

教研室工作計劃表 教研室工作計劃結尾篇六

新的學年開始了，教育教學研究工作又開始了,。為有效的開展教研工作進而提高教育教學的水平檔次和水平,，特制訂政史地教研室工作計劃。

全面貫徹執(zhí)行校長室和教務處的各項制度,，堅持用課改的理念指導我們組的教育教學工作,。逐步完善和充實4321教學模式。一心一意搞教學心無旁騖抓落實,。全面把控我們組的學科特點和作用,，把提高學生的綜合素質(zhì)作為我們組教學工作的落腳點。

（1） 認真抓好組內(nèi)的日常值日工作,。

由于組內(nèi)人員的變動致使本組的值日工作不能正常開展,。為認真完成此項工作。所以要重新編排值日日程并完善相應的制度,。

（2） 一如既往的抓好集體備課工作,。

根據(jù)我們教研室的特殊情況。我們分別形成了以高慧萍老師為學科組長,，黃紀德,、齊鵬飛、劉敏,、高麗梅老師為組員的政治學科備課組,；以許成功老師為學科組長，賀玉良,、吳磊,、郭少華、魏洪濤老師為組員的歷史學科備課組,；以郭連濤老師為學科組長,，劉敏、王德廣老師為組員的地理學科備課組,。

確定學科組長的職責,，完善學科備課制度努力把學科集體備課工作落到實處。逐步提高集體備課工作的實效性和可操作性,。保質(zhì)保量的完成學科學集體備課工作并及時上繳備課資料,。

（3） 一如既往的抓好公開課工作,。

為更好的完成此項工作，我們計劃實行壓量保質(zhì)的策略,。在認真執(zhí)行學校大教研方針的前提下更加注重提高公開課的實效性,、引導性、示范性和可操作性,。加大多媒體公開課的比重,，自覺的把現(xiàn)代化的教育教學手段運用到教育教學工作中

（4）一如既往地的抓好課改工作。

不知不覺的我們已經(jīng)在課改的路上走過了6個年頭,。幾年來我們在探索中前行在迷茫中反思,，逐步形成了具有胡總特色的4321課改模式。在以后的工作中我們會在教育教學的實踐中自覺踐行課改理念,，充實這一模式讓其在課改的實踐中更加豐腴,。

（5）一如既往的做好老中青三代教師的傳帶幫扶工作。

充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗優(yōu)勢和年輕教師的激情優(yōu)勢,。充分做好二者的有機結合,。努力做好年輕教師的幫帶工作，在教學方法教學思路課堂的整體駕馭方面為年輕教師提供更多的經(jīng)驗,，為年輕教師成長提供更加廣闊的平臺,。

（6）一如既往地抓好其他各項工作的落實。

我們將以踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭一如既往地抓好校長室安排的各項工作,。配合其他各處室組完成各項教育教學工作。

教研室工作計劃表 教研室工作計劃結尾篇七

一,、日常教學組織工作計劃：

1.開學前：各老師準備好教材,、教學課程大綱、課時授課計劃,、教學進度表,、教案。大綱,、進度表、課時計劃在開學后一周交至系教務辦,。

2.開學二周后：對所屬教師的教案,、大綱、課時計劃要審定和檢查,。

3.安排晚自習輔導答疑,，每位教師每周一晚上。

4.安排教師指導學生的導師的學生名單,，要求每位教師要經(jīng)常與被導的學生進行學習輔導,、談心等,。關心愛護學生，使學生心理與身體,、學習共同健康成長,。

5.組織公開課觀摩，特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,，集體討論各種教學方法,，盡量推廣最好的教學方法。促進教學方法的提高和多樣化,。

6.每位教師每學期要多聽課,，多向其它教師學習，取長補短,，并且有記錄,。

7.教研室主任要對每位教師進行聽課，掌握教學動態(tài),，檢查教學進程和教學方法,，教學水平和教學態(tài)度。

8.期中教學檢查：對每位教師的教案,、作業(yè)布置與批改,、輔導、聽課等進行檢查,，結合學校的教學檢查,，對位每位教師的教學工作進行量化考核，并且上報教務處和留系存檔,。

9.期末考試,、出卷、監(jiān)考,、閱卷工作

(1)每位教師對自己的課程要負責出a,、b兩套試卷，并附有標準答案和評分細則,。兩套試卷相同知識點不能超過30%,，要逐步建立每門課程的試題庫。

(2)監(jiān)考要嚴肅,、認真,、負責安排、公正無私,、關心愛護學生,。要有成績分析和試卷分析，以符合“正態(tài)分布”為理想試卷。最后上報系教務辦并報校教務處,。

二,、實驗實訓課管理：

1.實驗課：有條件的要達到100%的實驗開出率，要有預約記錄,、實驗記錄和學生的實驗報告書,，期末一并交至系存檔。

2.實訓：在校內(nèi)外實訓基地的,，也要存相應記錄并存檔,，要求有學生的實訓鑒定、記錄,、結果一并存檔,。

三、畢業(yè)論文安排：工作計劃

1.每個學生要有一名畢業(yè)論文指導教師,。

2.畢業(yè)論文的題目盡量一生一題,，不要重復。

3.畢業(yè)論文要有多次修改的記錄,，要有評語并存檔,。

四、各種政治學習和業(yè)務學習,。

五,、安排一次或以上的學術講座。

六,、鼓勵教師進行教學研究,，每學期的教研論文要存至個人業(yè)務檔案里。

七,、制訂本學期的科研課題和計劃,。

八、上報一門校級精品課程和計劃,。

(1)已報校級精品課程的《藥理學》準備報省級,。

(2)準備報《有機化學》為校級精品課程。

九,、制作多媒體課件,。

十、組織參編,、主編各種教材,、講義和實驗指導書。

十一,、完成其它工作的計劃和協(xié)調(diào)工作。

十二、組織學生對各老師授課進行考核,，并結合期中教學檢查記入考核成績,，作為考核教師教學能力的指標之一。

教研室工作計劃表 教研室工作計劃結尾篇八

在學校業(yè)務小組的領導下,，團結奮斗,，協(xié)調(diào)好各備課組間的關系。認真學習新的教學大綱,，認真研究新的高考形勢,，教書育人，為人師表,，富有進取精神,、努力營造融洽的教研新風貌，在現(xiàn)有成績的'基礎上,，為把我組的教研水平提高到一個新的臺階而努力奮斗,。

1、開展學習新課標和新考綱活動,，穩(wěn)步扎實地提高英語教學質(zhì)量,；

2、加強校本教研,，把我組全體教師的教學水平提高到一個新層面,；

3、要求各備課組,，搞好第二課堂活動,，培養(yǎng)學生學習英語的興趣，創(chuàng)設濃厚校園英 語氛圍,。

4,、重視青年教師培養(yǎng)，促使青年教師迅速成長為骨干力量,。

1,、學期初召集全組教師會議，貫徹學校新學期的工作精神,，學習本學期 的學科教研室計劃,，明確并制定自己的個人發(fā)展計劃。

2,、落實各備課組教學進度表及教學計劃（以各級部為主）,；

3、每月過大周星期六上午1-2節(jié),，開展公開課,，全體老師參加聽課,，3-4節(jié)執(zhí)人說課、全體老師評課,。

4,、開展第二課堂活動（各級部為主）

高一組織學生學唱英文歌曲，,，組織學生單詞比賽,，英語演講比賽等；

高二組織學生進行話劇表演,，含介紹英美文化背景常識,，利用級部的音響設備創(chuàng) 立英語廣播，每天課外活動時間放2—3首英語歌曲或英語廣播,，學生用英語寫稿,、投稿，報道身邊的小事,，國家的大事等,，。

高三組織學生進行聽力競賽,，備戰(zhàn)英語"奧賽,，組織英語書法比賽，優(yōu)秀作文展評等,。

5,、青年教師的培養(yǎng)本著“精心培養(yǎng)，嚴格要求,，全面過關,，大膽使用”的原則，以級部備課組長為主,，還要實行導師制,。

6、積極參加市,、縣級舉辦的一切業(yè)務活動,，并力爭優(yōu)異成績。

7,、爭取一切可能的機會,，讓老師們外出學習，回來寫匯報材料,，上交學科教研室,，外出聽課，回來執(zhí)教公開課,。

教研室工作計劃表 教研室工作計劃結尾篇九

圍繞學院總體工作要點,，以學院中心工作為出發(fā)點,，走創(chuàng)新教研之路，走教研改革之路,，為學院的骨干校建設添加推動力,。抓好教研組的工作職能，抓實教研室的常規(guī)管理,，積極開展課堂教學的改革；共同學習先進經(jīng)驗,，改變課堂模式,；搭建教師總結反思的平臺，促進教師業(yè)務水平的發(fā)展,，推動教師隊伍的建設,。

1.教研組教研活動實行教研室主任負責制。進一步落實教研組在學院教育教學,、教研科研,、教師管理等方面的實體地位，發(fā)揮教研組的職能作用,，使教研組成為學院教學研究與改革,、教師成長與發(fā)展的陣地，制定好本本學期的教研活動計劃,，教研活動力求人人參與,，各展所長，與其他教師分享自己的經(jīng)驗與教訓,。

2.組長負責本組成員結合校本培訓學習教育教學理論,，交流總結經(jīng)驗，不斷提高本學科教師的教育理論水平和實際教學,、研究能力,。教研組的計劃要有周期性和連續(xù)性，每月至少開展一次教研活動,，活動中要發(fā)揮骨干教師的“傳,、幫、帶”作用,，注重培養(yǎng)青年教師,。

以教研組、備課組為組織形式,，以課堂為立足點,，以教研活動與課題為主體，讓務實創(chuàng)新的教研工作作風進一步在教學活動形成影響,，形成各學科特色鮮明的教研主題,，同時力爭在制度管理上取得經(jīng)驗,，在課改研究上有所突破，使先進的教學模式大面積移入推進,，整體提高學院的教學質(zhì)量,。

1、認真完成學院道橋工程分院布置給道路教研室的課程,，特別是有關公路的《公路設計技術》,、《公路施工技術》、《工程地質(zhì)與土質(zhì)》,、《公路電算》,、《公路工程監(jiān)理》等課程的授課任務；

2,、組織教研室的教師們進行對課程的教學教法的研究,，并針對具體課程結合教師教學工作的實際經(jīng)驗，以及學生的具體情況,，探討切實可行的教學方法,。同時對教學計劃、課程標準的執(zhí)行和教學方法的探討,；

3,、配合道橋分院做好11、12級路橋?qū)I(yè)學生的實驗,、實訓和測量實訓等實踐教學工作,。協(xié)助工程實訓中心完成公路工程實驗工和公路工程測量工的培訓工作；

4,、鼓勵和幫助道路教研室的教師進行各項增長專業(yè)知識提高業(yè)務水平和實踐經(jīng)驗的培訓活動,，例如實驗工程師、監(jiān)理工程師,、造價工程師等的培訓,；

5、道路教研室的教師本學期積極組織一次公路設計與施工知識競賽大賽,，并作好組織宣傳和評獎工作,；

6、為更好完成教學科研工作,，道路教研室的教師積極參加各項專業(yè)實踐,，到施工的第一線去參觀、學習,，有條件的甚至參加實際的橋梁,、涵洞等構造物的施工；

7,、積極組織教學科研活動,，針對不同時期不同情況,，計劃每周舉行一次，并且不能走形式,，要出結果出成績,，并進行詳實的記錄。為了提高道路教研室的教師的教學科研水平,，督促教師們利用課余時間撰寫有關科研,、教學方法工作等的論文；

8,、為了完成我院骨干院建設,，積極主動承擔本教研室力所能及的各項工作；

9,、做好新教師的培養(yǎng)工作，使新教師在更短的時間里熟悉業(yè)務,，成為優(yōu)秀合格的教師