在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

寒假工餐飲合同篇一

乙方（承包方）：________________________

為提高餐廳的經(jīng)營(yíng)管理水平,，保障員工的就餐質(zhì)量,，現(xiàn)對(duì)__________公司的餐廳進(jìn)行外包經(jīng)營(yíng)，經(jīng)公開招標(biāo)評(píng)定,，_______餐飲管理有限公司為中標(biāo)經(jīng)營(yíng)承包單位,。根據(jù)《_______公司餐廳招標(biāo)文件》與《_______餐飲管理有限公司投標(biāo)文件》中相關(guān)條款的約定，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，達(dá)成如下協(xié)議,。

1、甲方委托乙方進(jìn)行獨(dú)立自主承包經(jīng)營(yíng)。

2,、乙方必須直接從事經(jīng)營(yíng)管理,，不得對(duì)外轉(zhuǎn)包或委托他人經(jīng)營(yíng)。

3,、甲方每年收取乙方餐廳管理費(fèi)人民幣_(tái)____萬元整,。

4、乙方需交押金_____萬元,。

5,、乙方經(jīng)營(yíng)過程中，平均凈利潤(rùn)率不得超過_____%,。

1,、餐廳地址：______________公司員工餐廳。

2,、經(jīng)營(yíng)范圍：早餐,、中餐、晚餐,、夜餐主副食產(chǎn)品,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意，業(yè)務(wù)可以承包,，但是財(cái)務(wù)人員必須牢牢控制在股東手中,，財(cái)務(wù)一旦混亂或被承包人控制，這個(gè)公司將會(huì)出現(xiàn)很多虛假賬務(wù),，甚至被掏空,，所以在簽訂承包經(jīng)營(yíng)合同時(shí)，必須對(duì)財(cái)務(wù)人員的選聘權(quán)有明確約定,。按照公司治理,、會(huì)計(jì)制度規(guī)范和強(qiáng)制性法律規(guī)定，財(cái)務(wù)也應(yīng)當(dāng)是規(guī)范和獨(dú)立的,。

此外,，承包人經(jīng)營(yíng)期間所負(fù)債務(wù)，對(duì)外應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān),，對(duì)內(nèi)可以按照約定由承包人承擔(dān),，為了避免對(duì)外債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)控制財(cái)務(wù),。

1,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)尤其餐廳衛(wèi)生安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)積極配合,。甲方工會(huì)委員會(huì)或后勤管理部有權(quán)派駐管理代表,。管理代表的職責(zé)是：代表甲方對(duì)餐廳的衛(wèi)生安全,、食品原料進(jìn)行監(jiān)督檢查，代表甲方反映員工的相關(guān)意見,，列席乙方的經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,，查閱乙方的會(huì)計(jì)資料及管理制度等。

2,、甲方應(yīng)積極履行協(xié)助乙方維持其承包經(jīng)營(yíng),，盡可能提供必要的幫助。

3,、甲方負(fù)責(zé)提供餐廳現(xiàn)有的設(shè)備,，包括生產(chǎn)設(shè)備、售飯卡機(jī)設(shè)施,、水電設(shè)施,、餐桌餐椅、空調(diào)設(shè)施,、電視機(jī)等（詳見清單）,。乙方承包期間，以上物品的維護(hù)與保養(yǎng)由乙方承擔(dān),，物品損壞的,，由乙方負(fù)責(zé)更換或折價(jià)賠償，物品正常使用所產(chǎn)生的磨損除外,。

4、甲方負(fù)責(zé)提供“_______卡”智能管理系統(tǒng)設(shè)備用于餐廳消費(fèi)服務(wù),，并有維護(hù)系統(tǒng)的義務(wù),。

5、負(fù)責(zé)提供水電供應(yīng),，如遇到停電,、停水等情況，甲方應(yīng)提前通知乙方,，積極協(xié)助乙方提供正常服務(wù),。

6、甲方應(yīng)盡量保持就餐員工人數(shù)穩(wěn)定,，盡量維持員工總數(shù)不低于_____人,；每餐前能夠提供就餐人數(shù)的，應(yīng)盡量提供,，以方便乙方合理安排經(jīng)營(yíng),；因甲方用餐人數(shù)低于_______人數(shù)時(shí)，甲方應(yīng)適當(dāng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)貼,，節(jié)假日及甲方非正常生產(chǎn)情況下除外,。

7,、有權(quán)對(duì)餐廳的主要原料，如米,、面,、油、肉,、食鹽等的采購渠道進(jìn)行監(jiān)督檢查,，乙方應(yīng)積極配合提供食品物資品種、規(guī)格,、品牌,、產(chǎn)地、供應(yīng)商等相關(guān)資料和信息,。

8,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)乙方有對(duì)外轉(zhuǎn)包或委托他人經(jīng)營(yíng)的行為,，甲方可提前解除合同,，也可對(duì)乙方做出___萬元的罰款，同時(shí)有權(quán)要求乙方須在甲方提出之日起立即解除轉(zhuǎn)包關(guān)系,，并負(fù)責(zé)在三日之內(nèi)清退出餐廳,。

9、甲方在條件允許的情況下為乙方提供餐廳員工住宿援助,，具體情況雙方另行約定,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

承包人可以作為法定代表人，但是必須約定制約機(jī)制,，否則承包人有經(jīng)營(yíng)權(quán),、用人權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán),，權(quán)利大到極致就沒有監(jiān)督,，必然出現(xiàn)混亂。股東會(huì)和董事會(huì)必須繼續(xù)發(fā)揮作用,，切不可因?yàn)槌邪?jīng)營(yíng)而退出,。股東對(duì)于重大股權(quán)，比如公司改制,、增減股,、分立、合并,、兼并,、重大投資、應(yīng)經(jīng)方向大的變化等等,，這些股東權(quán)益不能擅自放棄或承包,。

此外,，公司印章一般會(huì)交給承包人保管，但是這樣容易后患無窮,，為了防止虛假合同,、虛構(gòu)債務(wù)等等，最好公司設(shè)專人保管印章,，反所簽章之文件,，必須有承包人或承包人制定的人簽字并留備份。

1,、乙方有權(quán)在承包經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng),，自負(fù)盈虧。有權(quán)自主決定食品物資采購,、加工,、勞動(dòng)用工、財(cái)務(wù)等經(jīng)營(yíng)事項(xiàng),。

2,、乙方須強(qiáng)化餐廳內(nèi)部衛(wèi)生安全措施，確保餐廳安全衛(wèi)生,。

應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)飲食衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)操作,，出現(xiàn)問題應(yīng)即時(shí)向甲方報(bào)告，及時(shí)做出急救措施,。安全衛(wèi)生包括但不限于工作安全,、食品安全、人員安全等,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

3、乙方尤其注意做到以下安全衛(wèi)生：

（1）食品物資存放,。

必須通風(fēng)、干燥,、干凈衛(wèi)生,、整齊有序，安排專人負(fù)責(zé)定時(shí)清潔,。注意防盜,、防火、防蟲害,，定期殺蟲,、滅鼠，確保無蒼蠅,、蚊子,、老鼠,、蟑螂等害蟲、嚴(yán)禁存放清潔用品及有強(qiáng)烈氣味,、有毒,、有害或非食用的物品。嚴(yán)格餐具衛(wèi)生洗刷,、消毒,，每次餐具檢查的合格率應(yīng)達(dá)到100%。

（2）廚房衛(wèi)生,。

爐灶,、蒸柜等廚房設(shè)備每天清潔，抽油煙系統(tǒng)定期清潔,。工作臺(tái),、貨架、調(diào)料臺(tái)隨時(shí)保證清洗干凈,。定期清洗冰箱,、雪柜，保證清潔衛(wèi)生,。每周必須對(duì)餐廳進(jìn)行一次徹底的衛(wèi)生大掃除,，范圍包括：倉庫、辦公室,、洗手間,、烹調(diào)間、粗加工間,、走廊,、點(diǎn)心房、餐廳,、供餐區(qū)等所有的設(shè)施設(shè)備：包括門窗,、天花板、地面,、墻壁,、墻角、燈管,、插座,、開關(guān)、灶具,、餐具,、下水道、抽油煙管道,、冰箱,、洗碗池,、洗菜池、擱物板,、風(fēng)扇,、空調(diào)、餐桌,、凳子及所有衛(wèi)生死角等,。垃圾桶和餿水桶身需基本保持干凈、標(biāo)識(shí)明確并加蓋,，按時(shí)清理,。

（3）餐廳衛(wèi)生。

開餐前餐廳內(nèi)的桌椅必須保持干凈,，臺(tái)面無飯粒菜渣,、無油污水漬，凳腳無積塵雜物,，地面干凈無油污,，開餐過程中也必須有專人維護(hù)餐廳內(nèi)的清潔。餐廳內(nèi)的墻面,、門窗,、天花、瓷磚,、玻璃需保持無灰塵,、蜘蛛網(wǎng)，風(fēng)扇,、燈管,、滅蚊燈、宣傳標(biāo)語,、開關(guān)插座要長(zhǎng)期保持干凈,。每周2次大掃除，用清潔劑清洗臺(tái)面,、地面,，盡量做到餐廳內(nèi)無蠅、蚊,、蟑螂、老鼠等,。專人回收餐具,，不得亂放亂扔，剩菜,、剩飯要及時(shí)運(yùn)走,，保證餐廳無異味,。為了防滑，特別是雨雪天,，各排隊(duì)口,、入口、出口應(yīng)采取防滑措施,，防止員工摔傷,。

4、確保飯菜花色品種多樣,，滿足職工就餐需求,，不斷提高餐食質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,。

5,、向甲方提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人授權(quán)委托書以及經(jīng)營(yíng)本餐廳的衛(wèi)生許可證等資料,，以供甲方備案,，并按照當(dāng)?shù)卣筠k齊相關(guān)證照并繳納相關(guān)費(fèi)用。

6,、乙方不得中途無故終止協(xié)議,，如確須終止協(xié)議，乙方應(yīng)提前二個(gè)月以書面形式通知甲方,，從停止經(jīng)營(yíng)之日起,，承包費(fèi)、押金一律不退,，乙方還需向甲方支付_____萬元的違約金,。

7、承包期滿前一個(gè)星期前甲乙雙方清點(diǎn)財(cái)產(chǎn),，若有損壞將在財(cái)產(chǎn)押金中扣除或折價(jià)賠償,。

1、承包餐廳的用工由乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法規(guī)自行招錄管理,，工作人員的身份資料和登記信息應(yīng)向甲方提供一份,，除行政管理和財(cái)務(wù)人員外，乙方食堂工作人員必須取得相關(guān)《健康證明》,。乙方必須做好食品加工人員的衛(wèi)生工作,，并制定相應(yīng)的管理措施。

2,、甲方若在工作中發(fā)現(xiàn)乙方工作人員服務(wù)意識(shí)差,，品質(zhì)低下，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離原崗位或調(diào)出在甲方的單位,。

3,、乙方工作人員除遵守乙方的管理制度外，還不得借用甲方名義從事有影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行為,，否則,，甲方有權(quán)按照甲方的管理制度進(jìn)行處罰。

1,、甲方每天正常班下班前（下午_____前）與乙方核對(duì)就餐卡消費(fèi)金額并共同簽署,，甲方按照員工餐卡實(shí)際消費(fèi)金額每半個(gè)月向乙方結(jié)算一次。

2,、乙方每半年向甲方繳納管理費(fèi)一次,，每次繳納_____元整，每次在下一半年度前繳納,。

3,、承包經(jīng)營(yíng)期間，乙方承包經(jīng)營(yíng)期間的管理費(fèi),、水電費(fèi),、稅費(fèi)、垃圾費(fèi),、排污費(fèi)等所有經(jīng)營(yíng)所需要交納費(fèi)用,，由乙方自行承擔(dān)。乙方按實(shí)際發(fā)生額（按政府等有關(guān)部門對(duì)甲方結(jié)算價(jià)格）向甲方按月進(jìn)行現(xiàn)金或支票結(jié)算,，繳款時(shí)間為在收到甲方通知的五個(gè)工作日內(nèi)（法定節(jié)假日順延）,，逾期按每天萬分之二向甲方支付滯納金。

1,、甲方定期組織對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督審核,，乙方對(duì)甲方提出的問題和乙方存在的違約行為，應(yīng)及時(shí)加以整改和糾正,。如未能及時(shí)改正的,，甲方有權(quán)視情況給予警告、罰款處罰,，直至解除合同,。發(fā)現(xiàn)乙方經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)率高于約定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有權(quán)要求乙方在后續(xù)經(jīng)營(yíng)過程中調(diào)整,；如乙方多次違反拒不改正時(shí),，甲方也有權(quán)終止合同。

2,、甲方有權(quán)在公開公正的前提下進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,。

調(diào)查由甲方工會(huì)委員會(huì)或后勤管理部每半年組織一次，乙方也可派人參加，調(diào)查的員工范圍不低于就餐員工數(shù)量的20%,。調(diào)查在公平公開的前提下采用記名投票方式進(jìn)行，乙方有知情的權(quán)利,。員工滿意度連續(xù)3次在75%以下,，公司將有權(quán)解除本協(xié)議并沒收全部押金。乙方應(yīng)在接收到甲方收回承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的五個(gè)工作日內(nèi)完全撤出,，逾期按每天_____元賠償甲方的損失,。員工滿意率連續(xù)3次在75%以上，甲方將優(yōu)先考慮與乙方續(xù)約,。

1,、本協(xié)議履行期間，確有必要變更協(xié)議,，一方至少提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢?，雙方協(xié)商解決。

2,、因執(zhí)行本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議,，由雙方本著平等友好、互惠互利的原則協(xié)商解決,。協(xié)商不成時(shí),，由甲方所在地人民法院訴訟解決。

期限暫定為一年,，即自______年___月___日至______年___月___日為止,。合同期滿，同等條件下,，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán),。

1、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后,，即具有法律效力。未盡事宜,，雙方另行協(xié)商,。

2、本合同一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（加蓋公章）__________________

代表：________________________________

乙方：（加蓋公章）__________________

代表：________________________________

____________年_________月___________日

寒假工餐飲合同篇二

承包方： 身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

本承包協(xié)議根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、法規(guī)和本酒店有關(guān)規(guī)定,，在雙方友好協(xié)商的原則下制訂，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條、甲方將桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館餐飲部承包給乙方經(jīng)營(yíng),，承包期限為 年,，從 年 月

日至從 年 月 日止。

第二條,、每年的年承包金為人民幣 元整,，付款方式為 。

第三條,、雙方應(yīng)在 年 月 日前簽定正式協(xié)議,，同時(shí)乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度) 萬元整。

第四條,、承包區(qū)域：包括桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館的廚房,、包廂、餐飲大廳,、桌椅等餐飲部現(xiàn)有用品,。

第五條、乙方以桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館餐飲部的名義繼續(xù)對(duì)外經(jīng)營(yíng),，甲方在xx年 月 日之前以桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館的名義形成的債權(quán)債務(wù)均由甲方承擔(dān),，與乙方無關(guān)。

第六條,、乙方經(jīng)營(yíng)范圍不得超出餐飲范圍,，同時(shí)不能和酒店經(jīng)營(yíng)或出租的項(xiàng)目有抵觸，若違反則視同違約,。甲方有義務(wù)保障乙方的正常經(jīng)營(yíng),。乙方所有員工必須遵守本酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條,、甲方要求乙方在承包期內(nèi)應(yīng)遵章守法經(jīng)營(yíng),，不得從事非法經(jīng)營(yíng)。乙方應(yīng)確保房屋整體結(jié)構(gòu)完整,，不得任意改造主體結(jié)構(gòu),，確保消防、治安,、食品等安全,。實(shí)行財(cái)產(chǎn)人身保險(xiǎn)，如出現(xiàn)人身傷亡和財(cái)產(chǎn)的意外事故均由乙方自負(fù),，與甲方無關(guān),。

第八條、乙方承包期內(nèi)餐飲部所有的相關(guān)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用由乙方承擔(dān),，包括：稅費(fèi),、水費(fèi),、電費(fèi)、蒸汽費(fèi),、衛(wèi)生環(huán)保規(guī)費(fèi)等,。需雙方分?jǐn)偟馁M(fèi)用按照商定比例分?jǐn)偂３邪趦?nèi),，乙方發(fā)生的債權(quán)債務(wù)與甲方一律無關(guān),。

第九條、甲方已投資裝潢的動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)及配套設(shè)備,。附財(cái)產(chǎn)明細(xì)清單，甲乙雙方各執(zhí)一份,。無償歸乙方使用,，乙方有權(quán)對(duì)原有的裝潢進(jìn)行更新(但應(yīng)事先以書面形式通知甲方，并經(jīng)得甲方同意),，乙方在承包期滿后,按使用狀態(tài)還給甲方,。

第十條、甲方對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)提供一切便利,。包括但不限于公章,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商登記備案材料,、年審年檢等經(jīng)營(yíng)所需材料,。

第十一條、乙方承包期滿后不再續(xù)包,，應(yīng)提前兩個(gè)月通知甲方,。期滿后乙方仍需續(xù)包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán),。

第十二條,、期滿后乙方不續(xù)包，乙方投資的動(dòng)產(chǎn)設(shè)備由乙方自行處理或與甲方協(xié)商折價(jià)給甲方,，乙方所有的裝潢不動(dòng)產(chǎn)乙方不得拆除,，無償保留。

第十三條,、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂生效后,，雙方不得以任何理由終止協(xié)議履行。如有一方違反本協(xié)議的履行,，須向另一方賠償經(jīng)濟(jì)損失,，并支付違約金人民幣 元整。

第十四條：本協(xié)議如有未盡事宜,，可由雙方商定后另行補(bǔ)充,。

第十五條：特別約定：

1,、本協(xié)議簽訂之日，乙方須向甲方支付 元承包保證金,。

2,、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐,，(早餐,、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元,，均以票據(jù)為準(zhǔn),。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求,，滿意率達(dá)到75%以上,。

本意向書自雙方簽字蓋章后生效，此協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各執(zhí)二份。

發(fā)包方：桐鄉(xiāng)商務(wù)會(huì)館(蓋章) 承包方： (簽名)

身份證號(hào)碼：

代表： 承包方擔(dān)保人： (簽名)

身份證號(hào)碼：

日期： 日期：

寒假工餐飲合同篇三

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地 址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)（中華人民共和國勞動(dòng)法）和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

（一）甲,，乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1,。 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,。 無固定期限：自 年 月 日起至 止,。

其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日,。

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的.要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級(jí)管理人員,，外勤人員,，部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為 元/月,。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期,，產(chǎn)期,，哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全，衛(wèi)生要求,。

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,，法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（十五）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕,。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合（勞動(dòng)法）第25條,，第26條,，第27條，第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有（勞動(dòng)法）第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

（十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（二十）解除,，終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,，終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,。

（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照（勞動(dòng)法）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)（勞動(dòng)法）第32條第（二），（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照（勞動(dòng)法）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二十二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。

（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

（二十四）甲,，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十五）本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效,。

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

寒假工餐飲合同篇四

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性 別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位（工種）工作,。乙方的工作地點(diǎn)為 .

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

第六條 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

第八條 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。 職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

第十一條 乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為 元,。

第十二條 甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠。

第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20 %的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) 8%的比例繳納；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納,；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)2 %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1 %的比例繳納,；

（四）工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納,，乙方不繳納；

（五）生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納,，乙方不繳納,。

第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第十七條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2、

3,、

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

錄用條件為：①

②

③

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

具體情形為：①

②

③

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

具體情形為：①

②

③

4、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無效的；

6,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同,。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,，乙方仍不能從事其工作的,；

2、乙方不能勝任本職工作,，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的,；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十四條 有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條規(guī)定終止,、解除本合同：

1,、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的,；

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

4、乙方若為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

5,、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6,、乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

第二十五條 甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的,；

6,、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

7,、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的,。

第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前三天通知甲方,。

第二十七條 本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止,。如因甲方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，或者死亡、被人民法院宣告死亡,、失蹤,，勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方提前解散,，勞動(dòng)合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十九條 本合同第二十二條,、第二十三條、第二十五條,、第三十七條第一,、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算,；不滿6個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資,。）

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

第三十條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付,。

第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第三十四條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十五條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

（一）

（二）

（三）

第三十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十八條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年 月 日

寒假工餐飲合同篇五

xxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要，招收(以下簡(jiǎn)稱乙方)為計(jì)時(shí)服務(wù)員,。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行,。

一、本協(xié)議期限自年月日起,，至年月日止,，其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期,。協(xié)議期滿，經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽用工協(xié)議,。

二,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定,，向乙方提供必須的工作條件,，保障乙方的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,，具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方,，乙方必須遵守。

三,、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：(元/小時(shí))

□見習(xí)服務(wù)員元/小時(shí)

□服務(wù)員元/小時(shí)

□資深服務(wù)員元/小時(shí)

□組長(zhǎng)元/小時(shí)

五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后,，由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。

六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更或解除。

七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：

1.在協(xié)議期間被證明不符合錄用條件的;

2.違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

3.因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的。

八,、有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：

甲方違反協(xié)議，違反國家法規(guī),、法律,，侵犯乙方合法權(quán)益。

九,、乙方工作期間,，甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

十,、若甲乙雙方欲中斷本協(xié)議,，應(yīng)提前一周以書面形式通知對(duì)方,。

十一、本協(xié)議未盡事宜按《服務(wù)組手冊(cè)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

十二,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效,。

甲方蓋章：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

協(xié)議簽定日期：

_________年____月____日

寒假工餐飲合同篇六

甲方（用人單位）名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 聯(lián)系電話：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份證號(hào)碼：_________ 聯(lián)系電話：_________

簽約須知

1。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2,。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日,；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3,。用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月（小時(shí)）（_________年度）

4。用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬,；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬,；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

5,。當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。投訴電話：_________。

6,。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

7,。雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1,。有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2,。無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止,。

其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為_________元/月,。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（十五）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏,。

（十七）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。

六,、勞動(dòng)合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

（十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（二十）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二十二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十三）甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九,、其他約定

（二十四）甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________,。

（二十五）本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。