在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)員工要求加薪申請報告篇一

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如xxxxxx,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1,、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙,。

2,、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),，遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月,。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平,。

3,、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮

企業(yè)員工要求加薪申請報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來,，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職,，也鍛煉了自己的才能,。

而本人已近而立之年，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元,，而深圳市本就消費水

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工課件下載[*]作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

申請人：xxx

xxxx年x月xx日

企業(yè)員工要求加薪申請報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20zz年11月初進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，在這段共同成長的歲月里,，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高,，各方面技能得到升華,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的'公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來的結(jié)婚,、生子,、供房,、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，我相信，只要付出,，就會有收獲,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準,。

此致

敬禮

xxx

企業(yè)員工要求加薪申請報告篇四

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是xx年x月進入公司的，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期：xxxxxx