在當(dāng)下這個社會中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇一

您好！

不知不覺加入xx已經(jīng)兩年了,，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個月來北京工作,，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)…這一切我一直心存感激,，非常感謝公司提供的一切。所以,，兩年來我也盡力把工作做好,，每一個case我都會去總結(jié)，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,，經(jīng)過兩年的努力,，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更困難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

廣州的項(xiàng)目重新劃分后，現(xiàn)在的主要項(xiàng)目有三個：xxxx,，xxxx和xxxx,。其中xx和xx都屬于p24的客戶，有較多的機(jī)會,，也很有可能發(fā)展成ao客戶,，所以xx都非常重視。對這幾個主要項(xiàng)目的支持上,，我覺得自己做的很不錯,，xx和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和xx的溝通,，爭取更多的case機(jī)會，我相信在你的帶領(lǐng)下,，我們共同努力,，廣州的case量一定會不斷提高,。廣州團(tuán)隊(duì)也一定會為公司作出自己的貢獻(xiàn)。

很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地,，我相信這是個英名的決策,，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開,，但我想公司和我都有相同的期望,，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,，回歸現(xiàn)實(shí),，在目前的情況下，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)),，有時case量會少的可憐,，比如4月份,，我的工時只有9個,，最后拿到手的工資估計(jì)不會超過2.5k…….這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力,，對工作積極性也會有一定影響,。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請,，而且希望加薪幅度在1k以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝!

申請人:xxx

年月日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇二

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間,，在這四年的時間里，讓我學(xué)到了很多的東西,，首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會,，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,，希望更好的報(bào)答公司,。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加,，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,，還能負(fù)責(zé)配送,、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系,、其它瑣碎事情（例如,；送貨過程中出現(xiàn)的問題,，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作（銷售日報(bào)表及費(fèi)用支出等）我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),，但也是勤勞肯干的,。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價(jià)上漲,，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,，這是其一，其二,，在公司的幾年時間內(nèi),，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升,，但公司都未予以理會,，這點(diǎn)我很失望。對于一個老員工的我來說,，如果她的工作量加大,，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無法理解的,。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的,。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議,。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,，在此情況下提出實(shí)屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解,。

為了能更好的為公司效力,，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變,。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

此致

申請人：lyonge

20xx年4月13日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇三

領(lǐng)導(dǎo),，您好,！

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙,。

2、xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點(diǎn)）,，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月,。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來,，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),，全心全意投入到工作當(dāng)中，為公司做出了佳職,，也鍛煉了自己的才能,。

而本人已近而立之年，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費(fèi)水

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工課件下載[*]作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本職于20xx年*月*日入職本公司,，有幸成為公司大家庭中的一員,，20xx年*月起，任公司綜合部（原行政部,、財(cái)務(wù)部）經(jīng)理一職,，主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄******有限公司、******有限公司有關(guān)財(cái)務(wù),、行政,、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù),。至下月已滿兩年,。近兩年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,，在為兩個公司的會計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃,、成本控制,、項(xiàng)目融資、制度完善等方面,，秉承一切以公司利益,、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念，圍繞以下方面,，積極主動開展工作,，取得了一定的成績。

一,、會計(jì)核算：規(guī)劃,、組織,、實(shí)施公司會計(jì)核算工作。督促檢查每日,、每月會計(jì)工作反映的經(jīng)營狀況是否真實(shí),，逐筆審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，是否按財(cái)務(wù)制度,、公司要求規(guī)范操作,，保證本公司財(cái)務(wù)資金信息的及時性和準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,。利用會計(jì)核算與會計(jì)管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,；

二,、財(cái)務(wù)管理與控制：及時掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門，規(guī)劃,、組織,、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實(shí)施,，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,、資金管理，確保公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況,。并根據(jù)集團(tuán)的要求,，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,；協(xié)助集團(tuán)各關(guān)聯(lián)公司,，對集團(tuán)內(nèi)運(yùn)營所需資金進(jìn)行及時、安全調(diào)撥,，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及安全流向；對公司各項(xiàng)開支,、成本費(fèi)用進(jìn)行日常的申請,、審核、確認(rèn),；加強(qiáng)預(yù)算資金管理,、控制工作。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,，檢查,、實(shí)施、跟蹤和分析執(zhí)行情況,；

三,、工程決算與收益管理：理解并堅(jiān)決執(zhí)行******公司,、******公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、公建項(xiàng)目的各月,、各期有關(guān)工程決算的審核,、支付，確保投資回報(bào)的有效實(shí)現(xiàn)和及時進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,、控制,，分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)因素并能及時提出建議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化,。落實(shí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,，以保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)，為公司的經(jīng)營運(yùn)作,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供決策依據(jù),；

四、籌資管理：按照董事長對公司發(fā)展的要求,，及時進(jìn)行融資申請資料的起草,、收集、報(bào)送,，配合金融部門對公建項(xiàng)目,、房地產(chǎn)項(xiàng)目的貸款評估及抵押等手續(xù)辦理，協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬元的任務(wù),；

五,、銷售管控：負(fù)責(zé)銷售合同的審核、銷售收款的審核工作,。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程,，設(shè)計(jì)嚴(yán)密的銷售收入財(cái)務(wù)管控程序，實(shí)行銷售審核,、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制,。至今已銷售***戶，審核合同***多套（戶）,，涉及合同金額1,、13億元，總回款6200余萬元,，實(shí)現(xiàn)合同零投訴,、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全,，有效防止,、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當(dāng)日及時解款入賬。及時結(jié)算,、支付代理業(yè)績,。

同時，在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,，對公司產(chǎn)品充滿十足的信心,，努力向親友、老同事推介本公司樓盤,，目前已經(jīng)推薦成交*戶,，登記存量客戶*戶。為公司樓盤銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力,。

六,、外聯(lián)工作：加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政,、工商,、金融、中介機(jī)構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付,。協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通，使地稅局今年7月對20xx年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,，順利結(jié)案,。做好公安解釋溝通工作，保證投資公司年檢順利通過,，確保我公司利益得到最大保障,。

七、行政后勤：根據(jù)集團(tuán)一系列制度規(guī)定,，結(jié)合******公司的實(shí)際情況,，兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對人、財(cái),、物,、安全、行政等管理制度,，逐步形成以制度管人,、管物和各項(xiàng)事務(wù)的良好局面。

總之,，作為公司綜合部經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé),，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,，積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司營運(yùn)良性循環(huán),，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行,，保證公司利益最大化目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)。同時也深感任務(wù)沉重,，責(zé)任重大,，也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力,，時時刻刻都想把自己的工作做到最完美,，在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況，以便順利地開展各項(xiàng)工作,。非常感謝公司董事長,、總經(jīng)理對我的信任，為我提供了一個施展技能的平臺,。為了更好的回報(bào)公司及同仁的關(guān)愛,，我在努力做好公司各項(xiàng)工作的同時，不斷追求業(yè)務(wù)上的知識更新和工作質(zhì)量的提高,，工作之余,，報(bào)名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí)、考試,，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力,。本職自入職兩年來，只求全心付出,，不求個人利益,，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作，來報(bào)答公司對我的的恩情,，從未申請加薪或轉(zhuǎn)正,。隨著******公司第二期工程、******公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動,，將面臨更加繁重的工作,。今斗膽向總經(jīng)理、董事長一并遞交轉(zhuǎn)正,、加薪申請,，懇請總經(jīng)理、董事長予以考慮,，薪資能否按20xx年公司制定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪****元的標(biāo)準(zhǔn)，自20xx年10月1日起執(zhí)行,。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待,、處理公司各項(xiàng)事務(wù),，以更高的工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以此為新的起點(diǎn),，愿承擔(dān)更多的責(zé)任,、義務(wù)，以更好地為公司發(fā)展服務(wù),，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來！如公司不予考慮,，說明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,，我會比以前更加努力，用更加積極的,、更加負(fù)責(zé)的,、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù)。

恭祝公司發(fā)展前程似錦,、財(cái)源滾滾,。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好,！

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,，隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多支持,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是公司五年的老員工,，是公司成長的密切相關(guān)者,。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工,，從我的能力到我的人品,。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,，能干的更不用說了,。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo),，不知道您是否同意,。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金,。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒有您知我知天地知,。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000（叁千）元人民幣,，調(diào)整為每月4000（肆千）元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由：

1,、我對公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),，立竿見影，案例多到我不想一一列舉,，您不知道的可以問問別人,，你不相信的也可以調(diào)查（如：20xx年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,，交給了別人管理,；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊,、消防應(yīng)急預(yù)案,；為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期；順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,，執(zhí)行內(nèi)審多次,；為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單,，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動,，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的,，我做好后交予別人,，純粹的為別人做嫁衣。）,，而且我給公司帶來的增值,，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的,。

2,、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,，我的學(xué)歷怎么說也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話,。

3,、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說,，您有這樣的人不簡單,。我知道他們是說的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話,。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價(jià),。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人,，少到只有我一個,。

我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱,、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已,。如果我能獲得加薪,，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,，請不要為此為難任何人,，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,，為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化,，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強(qiáng),。

申請人：xxx

申請時間：xx年xx月xx日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià),。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的',、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù),。

某某某

x年-x月-x日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇八

尊敬的張總：

您好,！

我是20xx年10月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已過三個季度了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步,。從入職公司的電腦技術(shù)員職務(wù)半年后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，于20xx年6月30日初晉升為代理領(lǐng)班一職,，更在張總和陳經(jīng)理的精心指導(dǎo)下，使自己的工作和能力得到飛速提升,。 自加入公司以來,，我始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。在工作任務(wù)繁多時,，無論多晚,，也都會力求把工作做好再休息。

基于對公司的熱愛和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，電腦房與20xx年6月28日羅軻突然辭職,，原本三人上班的，現(xiàn)在變得只有兩人上班,，現(xiàn)在一直沒有招到新員工來工作,，因此我代表電腦房提出加薪請求，希望公司能將電腦房的工資提升,。

期盼得到領(lǐng)導(dǎo)對我們電腦房工作成績的肯定和鼓勵,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。當(dāng)然,，即便公司出于公司立場考慮,，未能批準(zhǔn)我們電腦房的加薪申請報(bào)告，將一如從前一樣,，以積極認(rèn)真的態(tài)度,，去做好每一件事情，不會因此對工作有一絲一毫的懈怠,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年7月6日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇九

尊敬的王總：

您好!

我是20xx年6月進(jìn)入公司,，轉(zhuǎn)眼已過一年半，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步。從入職公司的行政助理職務(wù)半年后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，于20xx年年初晉升為行政專員一職，更在王總的精心指導(dǎo)下,，使自己的工作和能力得到飛速提升,。

自加入公司以來，我始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。在工作任務(wù)繁多時,，無論多晚，也都會在將工作帶回家中完成再休息,。

基于對公司的熱愛和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，及結(jié)合長沙市行業(yè)內(nèi)及集團(tuán)內(nèi)同崗位薪酬水平,，因此我提出加薪請求，希望公司能將我的工資調(diào)至20xx元以上,。

期盼得到領(lǐng)導(dǎo)對我工作成績的肯定和鼓勵,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。當(dāng)然,，即便公司出于公司立場考慮,，未能批準(zhǔn)我的加薪申請報(bào)告，將一如從前一樣,，以積極認(rèn)真的態(tài)度,，去做好每一件事情，不會因此對工作有一絲一毫的懈怠,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇十

尊敬的h總：

自入職xxx公司以來,，在過去的這幾個月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉庫,、采購等一系列工作,。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),，任勞任怨，為公司做出最大的努力,。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資

源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等）,，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在3000左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

申請人：xxx

年 月 日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇十一

尊敬的王總：

您好,！

我是20xx年8月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長歲月里,，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。

隨著社會的發(fā)展,，時代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價(jià)也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核,，每個月實(shí)際到賬工資為1600元左右（國家的通脹率為5%）,，每月房費(fèi)及水電費(fèi)：700元；通訊及交通費(fèi)：200元,；伙食費(fèi)：600元（每天按20元*30天）,；僅僅以上幾項(xiàng)，已使我的工資所剩無幾,，這中間還未包括同事,、朋友偶爾的聚會及個人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品,，都讓我囊中羞澀,。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),，地動山搖”,，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,，我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里,，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作,，在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),，因此我提出加薪請求,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵,，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際,，祝福您及家人在新的一年里身體健康,、闔家歡樂！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇十二

xxx長,，您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了

感情，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià),。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxx*元,，每個月要還住房貸款xxx*元,，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮,！

申請人：

日期

員工加薪申請報(bào)告100字 普通員工加薪申請報(bào)告篇十三

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了,。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求，理由如下：

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙,。但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低xxx平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加,，仍然低于xxx平均月薪水平,。

以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮

申請人：xxx

x年 x月 x日