“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

加薪申請(qǐng)報(bào)告 加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇一

加薪申請(qǐng)報(bào)告

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員工加薪申請(qǐng)報(bào)告

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加薪申請(qǐng)報(bào)告

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加薪的申請(qǐng)報(bào)告

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×總：

您好！

為給公司衛(wèi)生間營(yíng)造一個(gè)干凈整潔的如廁環(huán)境,，更好體現(xiàn)公司的企業(yè)文化,，愉悅公司員工的身心健康，特此申請(qǐng)公司衛(wèi)生間清潔工作由 專人負(fù)責(zé),，并配置專用清潔器材,，具體清潔效果和頻率由我本人負(fù)責(zé)監(jiān)督。另外可發(fā)揮他的特長(zhǎng),，附屬為公司托盤做些修補(bǔ),。在此申請(qǐng)為 在原有的工資基礎(chǔ)上增加 元，從×月×日開始計(jì)算,。 妥否,，請(qǐng)批示！

申請(qǐng)人：

關(guān)于加薪的申請(qǐng)報(bào)告格式 [篇2]

目前分公司處在極需快速發(fā)展階段,，xxx業(yè)務(wù)量也在不斷增加,，有很多需要完善的地方。為了響應(yīng)分公司xxx的號(hào)召,，更好的提升服務(wù)質(zhì)量,，穩(wěn)定的人才隊(duì)伍建設(shè)便是首要原因,，而薪酬制度的完善是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的先決條件。 薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，在追求利潤(rùn)最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本，不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的`是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞,，從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。

xxx部門的xxx）在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異：特別是xxx同志在參加xxx均獲大獎(jiǎng),，x位在分公司舉辦的xxx競(jìng)賽中也分別獲得不錯(cuò)的成績(jī)，并能把各項(xiàng)工作安排得合理到位,，帶領(lǐng)員工把工作做得細(xì)致,、規(guī)范，使各xxx滿意度不斷上升,。

現(xiàn)為了激勵(lì)員工,，也為了穩(wěn)定人才隊(duì)伍，在2012年服務(wù)質(zhì)量提升年把服務(wù)質(zhì)量更翻一番,，所以特向分公司提出對(duì)xxx加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì),。此請(qǐng)示妥否,？懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！謝謝,！

關(guān)于加薪的申請(qǐng)報(bào)告格式 [篇3]

您好,！

本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，都能很好的完成每個(gè)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性,，把工作做得更好,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求,，理由如下： 1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲，且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠,，明顯感到工作量加大,，增加了勞動(dòng)強(qiáng)度；2,、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營(yíng)業(yè)指標(biāo),；或者相同的工作內(nèi)容及營(yíng)業(yè)指標(biāo),，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,；3,、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說(shuō)，一份好薪水給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營(yíng)潛力的開發(fā),。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為公司服務(wù),；4、來(lái)賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì)，在這樣的情勢(shì)下,，就目前的工資顯得有為單薄,。

當(dāng)然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好,！衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，祝公司宏圖大展，財(cái)源廣進(jìn),！

此致

敬禮

申請(qǐng)部門：（你店的名字）

2011年x月x日

關(guān)于加薪的申請(qǐng)報(bào)告格式 [篇4]

您好,！

自公司成立以來(lái)，**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展,。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,，在此，**部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意,。

2012年,，公司喜獲“**行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升,，老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加,，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力,，我們相信,，2017年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加,、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化,、費(fèi)用的明細(xì)化,、報(bào)表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額,，很多時(shí)候,，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的,，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作,。

同時(shí)，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,，在這種形勢(shì)下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，我們部門現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了,。

鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng)，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整（￥****）,。

誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng),，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù),！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：**部全體員工

申請(qǐng)時(shí)間：2017年03月29日

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