“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,,以取得上級領導部門的指導,。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
加薪申請報告 加薪申請報告 篇一
加薪申請報告
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加薪的申請報告
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請求加薪的申請報告
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您好,!
為給公司衛(wèi)生間營造一個干凈整潔的如廁環(huán)境,,更好體現(xiàn)公司的企業(yè)文化,愉悅公司員工的身心健康,,特此申請公司衛(wèi)生間清潔工作由 專人負責,,并配置專用清潔器材,具體清潔效果和頻率由我本人負責監(jiān)督,。另外可發(fā)揮他的特長,,附屬為公司托盤做些修補。在此申請為 在原有的工資基礎上增加 元,,從×月×日開始計算,。 妥否,請批示,!
申請人:
關于加薪的申請報告格式 [篇2]
尊敬的xxx領導:目前分公司處在極需快速發(fā)展階段,,xxx業(yè)務量也在不斷增加,有很多需要完善的地方,。為了響應分公司xxx的號召,,更好的提升服務質量,穩(wěn)定的人才隊伍建設便是首要原因,,而薪酬制度的完善是穩(wěn)定人才隊伍的先決條件,。 薪酬是衡量工作價值的最佳標準,在追求利潤最大化的情況下,,公司會需要降低各種成本,,不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的`是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,,從某種程度上說,,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性,;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。
xxx部門的xxx)在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異:特別是xxx同志在參加xxx均獲大獎,,x位在分公司舉辦的xxx競賽中也分別獲得不錯的成績,,并能把各項工作安排得合理到位,帶領員工把工作做得細致,、規(guī)范,,使各xxx滿意度不斷上升,。
現(xiàn)為了激勵員工,也為了穩(wěn)定人才隊伍,,在2012年服務質量提升年把服務質量更翻一番,,所以特向分公司提出對xxx加薪申請,以期得到領導對他們工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的激勵,。此請示妥否?懇請領導批示,!謝謝,!
關于加薪的申請報告格式 [篇3]
尊敬的領導您好!
本店現(xiàn)有x人,。在大家相互幫助共同努力下,,業(yè)務水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業(yè)指標,。為了進一步調動我們店職工的積極性,,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,,特向您提出加薪請求,,理由如下: 1、目前我店所指定的月指標都有所上漲,,且相對其他兩個分店而言人手不夠,,明顯感到工作量加大,增加了勞動強度,;2,、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,,本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業(yè)指標,;或者相同的工作內容及營業(yè)指標,而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質量的高低,以及工作心情的好壞,。從某種程度上說,,一份好薪水給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性,;反之增加怠工情緒,,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,,安心為公司服務;4,、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,,無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,,在這樣的情勢下,,就目前的工資顯得有為單薄。
當然加薪不是我們的目的,,只是希望讓我們做得更好,!衷心的祝各位領導身體健康,祝公司宏圖大展,,財源廣進,!
此致
敬禮
申請部門:(你店的名字)
2011年x月x日
關于加薪的申請報告格式 [篇4]
尊敬的領導:您好!
自公司成立以來,,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,,與公司共同進步,、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,,在此,,**部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
2012年,,公司喜獲“**行業(yè)出口十強”的稱號,,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,,這離不開領導們的正確帶領,,更離不開大家的共同努力,我們相信,,2017年公司的發(fā)展將會更上一層樓,。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加,、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化,、合同管理的制度化,、費用的明細化、報表的多樣化等等,,均讓我們忙的焦頭爛額,,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,,不為別的,,只為能夠保質保量地完成工作。
同時,,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,,結合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,,我們部門現(xiàn)有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,,為了能更好地為公司效力,,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣***整(¥****),。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,,繼續(xù)為公司效力,。殷切期待您的答復!
此致
敬禮
申請人:**部全體員工
申請時間:2017年03月29日
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