總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。
車間年終總結(jié)及不足之處篇一
1,、充分利用班前會(huì),,將公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,使工段各位員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想,。
2,、加強(qiáng)了工段內(nèi)班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。工段內(nèi)班組長的責(zé)任直接影響本班的工作質(zhì)量,因此,,在今年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
3,、今年以來,,公司對(duì)我們員工薪資實(shí)行績效考核。實(shí)現(xiàn)了多勞多得,,不勞不得,,員工的薪資水平也得到了提高,這樣充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,,
4、由于今年生產(chǎn)任務(wù)還不是很飽和,,我們工段的人員配置還不是很到位,這樣就要求工段內(nèi)每個(gè)人要多學(xué)習(xí),到其它的崗位上也能夠得心應(yīng)手,,這樣每個(gè)人的能力得到了很大的提高,也在工段內(nèi)形成了很好的氛圍,。當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,,任務(wù)緊的時(shí)候主動(dòng)申請(qǐng)加班,為今年的生產(chǎn)任務(wù)順利完成打下了基礎(chǔ)。
1,、加強(qiáng)了對(duì)工段內(nèi)班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了08年的安全生產(chǎn)。
2,、充分利用每周一的班前會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,對(duì)工段內(nèi)存在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)的整改,杜絕發(fā)生安全責(zé)任事故,確保08年的安全生產(chǎn)。
積極配合制造廠質(zhì)量管理部門對(duì)工段內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化操作以及執(zhí)行工藝情況的治理力度以及機(jī)組靜態(tài)試驗(yàn)的執(zhí)行力度,,使產(chǎn)品合格率大大提高,。
1,、制定了現(xiàn)場(chǎng)治理制度,,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“6s”活動(dòng),,制造廠機(jī)關(guān)每星期五組織檢查,,進(jìn)行績效考核,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到很大的提高,。
2,、將工段內(nèi)所有積壓余料配合公司相關(guān)部門進(jìn)行處理,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)場(chǎng)。
3、配合制造廠相關(guān)部門對(duì)工段內(nèi)的所轄設(shè)備進(jìn)行定置管理并做相關(guān)標(biāo)識(shí),。
4,、生產(chǎn)過程中輔助材料得到有效控制。配合制造廠內(nèi)相關(guān)部門制定了輔助材料額定標(biāo)準(zhǔn),。
1,、裝配工段泵組裝班,配合制造廠機(jī)術(shù)組對(duì)拉力機(jī)防護(hù)欄進(jìn)行安裝以及保護(hù)器立式裝配支架進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì),。
2,、對(duì)工段內(nèi)所轄設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的保養(yǎng),并填寫相關(guān)記錄,。以及做好工段內(nèi)所有設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄并把所轄落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,。
3、通過工段內(nèi)員工對(duì)工藝文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行必要的優(yōu)化,,將新的生產(chǎn)工藝應(yīng)用在組裝過程中,降低了生產(chǎn)成本,,生產(chǎn)效率也得到很大的提高,。
總之,08年的工作接近尾聲,,在新的一年中我們裝配工段全體員工繼續(xù)發(fā)楊以前工作中的好做法,,為公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略的全面展開做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
車間年終總結(jié)及不足之處篇二
20xx年就要過去了,,從事調(diào)度員工作也有幾個(gè)月了,,現(xiàn)在這一段時(shí)間的工作總結(jié)如下:
對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交接班時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長,,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作,、什么事該做、什么事不該做,、遇到問題后該怎樣處理......等等,,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問題后,,不礙于面子,,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,,便于更好的監(jiān)督車間,、服務(wù)車間,;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),,才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管,!
調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),,將不折不扣的完成,,每天開會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),,把生產(chǎn)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長,,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時(shí),,先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排,;執(zhí)行安排時(shí),,雷厲風(fēng)行,能當(dāng)班做完的不推到下一班,,能3分鐘做完的,,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實(shí)好,、監(jiān)督好,、服務(wù)好!
調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,更改計(jì)劃,,不利于產(chǎn)品銷售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,,有的產(chǎn)品脹庫,。自下發(fā)六日計(jì)劃后,每天都要對(duì)車間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,,就要下通報(bào)處理。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒有包裝物需要改計(jì)劃,,優(yōu)先保證市場(chǎng)需求量大,、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計(jì)劃后,,生產(chǎn)流程是否順暢合理,,并與調(diào)度班長進(jìn)行結(jié)合,,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核。
產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,,做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)督,、多整改,。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報(bào)表,,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,并使之成為習(xí)慣,;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈,、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),,造成批量性的次品。遇到不清楚的,,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),,在全國倒數(shù)第二,。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,,8月份,,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,,然后又規(guī)范了無菌站機(jī)人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看,。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進(jìn)水,、漏氣,、無日期、計(jì)量不足,、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱,。勤翻箱、勤提醒,,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng),!
一個(gè)公司想要取得更多的利潤,,唯一就是降低成本。而作為食品行業(yè),,從原材料減低質(zhì)量,,提高成本,是行不通的,,只有我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,,杜絕浪費(fèi),才能不讓太過投入,。工作方面,,我所做到的就是每班對(duì)各工序的水管、氣閥,、吃飯時(shí)電燈,、垃圾、次品,、操作所造成的浪費(fèi)進(jìn)行排查,,禁止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品,、剪節(jié)質(zhì)量較差,、落地肉餡拖入下水道等情況,發(fā)現(xiàn)一次,,考核一次,,講解教育后,讓員工提高節(jié)約意識(shí),!
現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,,物品的擺放要整齊,設(shè)備的刷洗要徹底,,杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具,遵照5s的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打掃,。最重要的就是人員個(gè)人衛(wèi)生,,洗手消毒的制度在車間內(nèi)一直執(zhí)行很差,針對(duì)這種情況,,每當(dāng)點(diǎn)鈴響了之后,,我都會(huì)從車間前道檢查到后道,發(fā)現(xiàn)沒有及時(shí)消毒的,,就會(huì)通知班長或消毒員進(jìn)行通知,,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,就會(huì)對(duì)其班長進(jìn)行考核,,只有班長有了執(zhí)行力,,制度才可以持久執(zhí)行,!
安全危及人員生命危險(xiǎn),在這個(gè)問題上,,我更不敢松懈,。要求職工正確操作設(shè)備,不得出現(xiàn)野蠻操作,、違規(guī)操作,。但是在生產(chǎn)上還是發(fā)現(xiàn)不少安全隱患,例如:
1,、絞肉機(jī)手站在提升機(jī)上按肉,。
2、推車人員推車不用手扶,,用力過猛,。
3、消毒員刷下水道無任何防范措施,。
4,、……等等一些不規(guī)范的問題。針對(duì)這些情況,,我所做的就是對(duì)員工進(jìn)行講解如此操作的危險(xiǎn)性,,提高人員的安全意識(shí),并警告不得再次出現(xiàn),,避免出現(xiàn)重大的安全事故,。
人員流失率高與職能部門人員也是息息相關(guān)的,以前在車間工作期間,,深有體會(huì),,所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,出現(xiàn)偶爾或者客觀性問題,,多教育,、少考核,以最好的辦法解決問題,。不濫用職權(quán),,不欺壓職工,做到公平,、公正,。但遇到原則性的問題,還是要追究的,,不管是任何人,,該考核,就要考核,,不包庇車間干部和領(lǐng)導(dǎo),。
1,、工作不夠積極主動(dòng),常有遲到的情況,,員工作做到的,,而自己沒有做到。
2,、業(yè)務(wù)水平未達(dá)到精湛,,導(dǎo)致問題不能及時(shí)處理和分析。
3,、信息不能很好的傳達(dá),,導(dǎo)致安排的任務(wù)不能及時(shí)完成。
4,、工作總做到問題出現(xiàn)之后,,而不是在事發(fā)之前做到很好的控制。
5,、遭到批評(píng)后,,就會(huì)心灰意冷,工作情緒低下,。
6,、遇到較難的問題就請(qǐng)示,沒有自己好好的思考思考,。
1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,,出現(xiàn)的問題不擱置,、不放過!
2,、改變精神面貌,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作,。
3,、信息傳達(dá)要到位,要準(zhǔn)確,,堅(jiān)持你不來我不走的現(xiàn)場(chǎng)交接制度,。
4,、認(rèn)真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量,、安全隱患,把問題控制到萌芽時(shí)期,。
5,、創(chuàng)新工作方法,,由監(jiān)督型向服務(wù)協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,不能天天只知道查找問題,,而忘了自己的職責(zé),。
6、加強(qiáng)溝通交流,,做好眼睛,,不做傳話筒,做什么事都要身體力行,。
7,、敢于管理,加強(qiáng)自身管理能力,,做到科學(xué)化,、人性化。
8,、遇到難題后,,不能急躁,粗心,,要靜下心來判斷事情的對(duì)錯(cuò),,并拿出理性的解決方案。
9,、能承受工作壓力,,遇到問題不回避,不怕批評(píng),,從批評(píng)中吸取教訓(xùn),,轉(zhuǎn)化成一種動(dòng)力。
10,、宏展更好的藍(lán)圖,,再接再勵(lì),爭(zhēng)取再上一個(gè)臺(tái)階,。
工作,,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),,我相信今天的艱辛,,會(huì)迎來明天的成功。
車間年終總結(jié)及不足之處篇三
20xx年在緊張和忙碌中過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年來,雖沒有驚天動(dòng)地的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。在這辭舊迎新之際,我注塑部將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好,。
在過去的一年的前十個(gè)月里,注塑車間力挑重?fù)?dān),,為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,,注塑部頂著技術(shù)力量不足,操作工人員不穩(wěn)定,、原材料正副牌號(hào)不一,、產(chǎn)品供不應(yīng)求、外加工產(chǎn)品型號(hào)雜亂單種配套產(chǎn)品需求量小,,模具更換頻繁的困難共為客戶及時(shí)提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品,。特別是在8月份以前及12月份后訂單應(yīng)接不暇的時(shí)候,隨時(shí)保持與各部門的溝通,,以及注塑部各界員工的不懈努力,,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)。始終堅(jiān)信,,只要有付出就會(huì)有回報(bào)的堅(jiān)定信念,。最終完成了這個(gè)目標(biāo)。
我們注塑部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),,利用早會(huì)、員工大會(huì),、安全會(huì)議及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。注塑車間運(yùn)用階梯式管理的方法,,有分管班長全權(quán)負(fù)責(zé)各機(jī)臺(tái)的質(zhì)量,。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量,、操作技能方面培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,只要本部門的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),細(xì)看,,多問,,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo),。
為保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然有百分之二十三設(shè)備都是舊設(shè)備,,故障率較高,。但做為設(shè)備維修人員的我與本部門班長還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),,并且有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,,而且流動(dòng)量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,,就在這樣的壓力推動(dòng)下,,本車間還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,,做到在機(jī)修領(lǐng)班負(fù)責(zé)培養(yǎng),,基本勝任各自的崗位工作。
在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,,我們注塑車間將安全第一納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。雖然本年度本部門沒有發(fā)生什么重大的安全事故,。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告,。安全裝置,起重設(shè)備定期檢修,,注塑部在過去的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上,、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。
目前存在較多的問題,針對(duì)本車間具體有三個(gè)方面的不足:
在于上半年有強(qiáng)制性的5s管理時(shí)候效果比較明顯的好,,而在于下半年沒有堅(jiān)持維持上半年的強(qiáng)制性下,,出現(xiàn)了各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生,、人員衛(wèi)生不是很到位。目前已下定絕心堅(jiān)決按公司要求樹造一個(gè)明朗,、清潔,、整齊的環(huán)境。
由于注塑部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘和老員工介紹,,普遍文化素質(zhì)較低,、工作態(tài)度自由散漫,員工的責(zé)任,、團(tuán)隊(duì),、服從管理意識(shí)不強(qiáng),消極現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源,。
主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,,一些地上的臟原料飛邊倒入垃圾桶內(nèi),脫模劑浪費(fèi)較嚴(yán)重,。
對(duì)于以上這些問題我本人對(duì)明年的工作計(jì)劃做出一個(gè)規(guī)劃,。
使現(xiàn)場(chǎng)管理向更深發(fā)展,克服現(xiàn)場(chǎng)管理深入不夠,,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,,解決生產(chǎn)實(shí)際問題。
加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理,。
與其他部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,,完善生產(chǎn)指令。
努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。
面對(duì)已經(jīng)到來的20xx年,,我們本部門愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,克服存在不足之處,,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),,為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力,!針對(duì)本部門和從公司整體方面,我就有一點(diǎn)建議:
倉庫和車間必須徹底分開,,每天生產(chǎn)半成品必須按實(shí)際數(shù)字入庫,,出庫,,每天車間生產(chǎn)的產(chǎn)品必須按倉庫要求在早上10點(diǎn)以前進(jìn)完倉,車間不存放前天生產(chǎn)半成品(除需要返工修整外),,這樣才有益于管理及各方面規(guī)范擺放,,才能體現(xiàn)出一個(gè)清潔、舒適的工作場(chǎng)所,。