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部門員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 10:58:01
部門員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(7篇)
時(shí)間:2023-03-14 10:58:01     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

部門員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一

你好

我是xx部門的xxx,于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作熱情,,性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

在本部門的工作中,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性,。

1、xx是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),,每一個(gè)人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個(gè)部門里,,我學(xué)習(xí)了很多,,領(lǐng)悟了很多:首先,,我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過,,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會(huì)什么都不懂的很多,,可這里不同,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩,,和他們?cè)谝黄鹛焯於加形乙獙W(xué)習(xí)的,好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識(shí),。其次,,工作時(shí)各個(gè)部門的銜接非常到位。我們?cè)谌A為實(shí)習(xí)的時(shí)候,,對(duì)那里的工作很不熟悉,,打印、復(fù)印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們,,主動(dòng)給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),,真的體現(xiàn)了華為是一個(gè)大家庭,,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們,。

2,、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,,那么隨著時(shí)間的推移,,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在做好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,成為華為的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

3、在這兩個(gè)月的工作中,,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。華為公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),,以華為為家、顧客至上,、合作奮斗的口號(hào)來嚴(yán)格要求自己,,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

部門員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇二

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會(huì),,給我這個(gè)平臺(tái),。也感謝這段時(shí)間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上,、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的幫助,。

我來公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下,,讓我的工作還算順利,,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,,工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實(shí)踐中磨練自己,,把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì),,讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力,;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件,。

進(jìn)公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位,。主要負(fù)責(zé)人事招聘,、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理,、人員離職手續(xù)辦理,、專(兼)職訪問員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息,;根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問員申請(qǐng)表,,負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專(兼)職訪問員,,向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式,;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的`關(guān)系,。后期定期擬定高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行。

向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣,、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間,、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度,、勞動(dòng)合同簽訂,、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚,。

必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),,做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后,,進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因,,認(rèn)真聽取他們對(duì)公司的期望及意見,。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決,且對(duì)之前任職前工作,、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù),。

每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度,;認(rèn)真做好訪問員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn),;和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì),;碰到異常狀況,,第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備,遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行,。項(xiàng)目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽取項(xiàng)目培訓(xùn),,完全的做好充分準(zhǔn)備,。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。

其實(shí)對(duì)人事方面工作,,原來接觸和了解不深入,,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài),。一開始的工作效率很差,,到后來現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個(gè)很大的提高,,當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。

經(jīng)過這段的工作,,我知道了人事招聘的流程,,學(xué)會(huì)了工資表的編制,,學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),當(dāng)然了僅僅知道這些,,想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,,不確定性較強(qiáng),,占用的時(shí)間也較多,如果計(jì)劃不好,,就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間,,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是整天的在忙,,然而卻沒有忙到點(diǎn)子上,,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班后回想一天的工作狀態(tài),,累卻沒有多大點(diǎn)的效益,。

所以針對(duì)我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃:

1.在招聘方面,,不管是兼職還是專制的人員,,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動(dòng)性,。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系,,確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對(duì)的人力資源可用。對(duì)兼職人員做好執(zhí)行過的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記,,以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行,。盡量避免每期都在用新人,因?yàn)閷?duì)執(zhí)行項(xiàng)目的了解不夠,,也做不到相對(duì)的熟練程度,,導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對(duì)過低。每周擬定學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并付諸于行動(dòng),,對(duì)當(dāng)天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位,,更有效,。

2.對(duì)每天的工作內(nèi)容做好詳細(xì)的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行,。分清楚工作的輕重點(diǎn),,安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排,。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,,不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài),。

3.每周的訪問員工作計(jì)劃安排處理方面,,盡量和公司訪問部溝通,以后每周他們?cè)诎才艌?zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候,,把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目,、哪些項(xiàng)目,、需要幾個(gè)訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對(duì)招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排,。不至于像之前有過一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問員,,拖延了執(zhí)行時(shí)間,導(dǎo)致延誤客戶交期,。

以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃,,對(duì)于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多,,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,,我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正,、改良方式方法,,慢慢完善。

因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求,,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí),,我也聽項(xiàng)目培訓(xùn),協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作,。目前我接觸過的項(xiàng)目有:街訪,、汽車面訪、藥店的暗訪,、等等工作,。剛開始接了項(xiàng)目時(shí)候,不知道怎么去執(zhí)行,,特別是對(duì)于面訪的工作,,不知道該怎么去和溝通交流,甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來,。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時(shí)間,,也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,,剛開始執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)方面吧,,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,,不該做的多余信息卻浪費(fèi)了很多時(shí)間,。有時(shí)候被受訪對(duì)象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)逐,,針對(duì)這些問題發(fā)生時(shí)候,,就沒辦法、沒招應(yīng)對(duì)和解決,。通過這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問題時(shí),,回來我及時(shí)虛心的向同事求教,,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例,。為以后工作經(jīng)驗(yàn)的累積了很好的作用,。

部門員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是從3月11日開始正式調(diào)到物控部負(fù)責(zé)計(jì)劃跟蹤工作,至今已有3個(gè)多月,。

由于我在營(yíng)銷部當(dāng)跟單員的時(shí)候,,對(duì)生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對(duì)開展新的工作并不難,。但物控部作為整個(gè)公司的中樞紐帶,,我要關(guān)注的并不只是生產(chǎn)那一塊,還要對(duì)生產(chǎn)的上,、下工序了解,,這也是作為我剛開展計(jì)劃跟蹤工作的首要目標(biāo)。自那以后從爐臺(tái)直到生產(chǎn)成品這一系列的環(huán)節(jié),,我都作了進(jìn)一步的了解,。

在三月下旬到四月中旬,營(yíng)銷部下達(dá)的‘交貨計(jì)劃’遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)力,,對(duì)計(jì)劃的完成造成很大的壓力,。我經(jīng)常穿梭在各個(gè)車間、部門之間,,了解生產(chǎn)情況及進(jìn)度,。我把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,下決心把計(jì)劃跟蹤這項(xiàng)工作做好,??偟膩碚f,這段期間小扁線的完成率還未達(dá)到莫總的要求,。

到了四月下旬,,營(yíng)銷部下達(dá)的‘交貨計(jì)劃’明顯減少,我吸取上段時(shí)間做得不足的地方,,主動(dòng)向營(yíng)銷部提供當(dāng)前的生產(chǎn)力及線坯情況,,(因?yàn)楫?dāng)時(shí)過程中的線坯數(shù)量并不穩(wěn)定)力求計(jì)劃做到按客戶實(shí)際需求下達(dá),又可以合理運(yùn)用當(dāng)前庫存的材料,,變成熱銷的產(chǎn)品讓營(yíng)銷部及時(shí)售出,。明白到計(jì)劃的完成并不能只看最終的結(jié)果,如果某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題也會(huì)影響到交期及計(jì)劃的完成率,。有了前段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,現(xiàn)在我著重于線坯的存量還有轉(zhuǎn)序備線的安排,如發(fā)現(xiàn)異常,,向相關(guān)人員及時(shí)咨詢,,并與各個(gè)部門溝通,,讓營(yíng)銷部作出相應(yīng)的調(diào)整。到目前為止,,營(yíng)銷部下達(dá)的‘交貨計(jì)劃’完成率比以前大大提高,,以后我還要繼續(xù)努力,做好各個(gè)部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作,,把計(jì)劃跟蹤作為首要任務(wù),,并完成上司下達(dá)給我的任務(wù)。

現(xiàn)在我的試用期已過,,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮,予以批準(zhǔn),。謝謝!!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

部門員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在這三個(gè)月的試用期內(nèi),,在同事幫助和我自身的積極努力下:我學(xué)到很多知識(shí),取得了一定的進(jìn)步,。對(duì)于這三個(gè)月的學(xué)習(xí)做一個(gè)扼要的小結(jié):

根據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔(dān)任保全工一職,,目前主要負(fù)責(zé)的工作是:

1、 設(shè)備資料收集整理;

2,、 備臺(tái)備件備品治理,,

3、 安裝技術(shù)的治理;

4,、 所有設(shè)備基礎(chǔ)及安裝設(shè)備驗(yàn)收記錄;

5,、 設(shè)備各項(xiàng)規(guī)范治理方案及資料的制作;

進(jìn)進(jìn)公司這一段時(shí)間主要是:設(shè)備資料的收集整理、設(shè)備各項(xiàng)規(guī)范治理方案及資料的制作,,在設(shè)備安裝工作還未開始,,我主要是預(yù)先做好備臺(tái)備件的數(shù)目、型號(hào)做統(tǒng)計(jì),、備臺(tái)的治理方案,、及設(shè)備的安裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)治理方案。同時(shí)堅(jiān)持到施工現(xiàn)場(chǎng),,參與工程質(zhì)量的把關(guān),,在監(jiān)造的過程中我學(xué)到了很多知識(shí),現(xiàn)在天天的例行工程建造工作,,我完全具有獨(dú)當(dāng)一面的能力:能獨(dú)立檢查預(yù)留洞,、吊點(diǎn)、預(yù)埋件等工程質(zhì)量的工作,。對(duì)于工程出現(xiàn)的題目及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。對(duì)于我這一段時(shí)間的表現(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

在完成自己本職工作的條件下,,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識(shí):

首先從工藝流程圖學(xué)起,比如說浸壓粉工段的工藝流程圖,,對(duì)于自己不清楚的地方,,我就采用:?jiǎn)枴⑾?、記的方法,,問:向同事?qǐng)教;想:思考該設(shè)備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,,我自己看到的相關(guān)資料都記錄下,,仔細(xì)看,仔細(xì)琢磨,。用這種方法我逐步把握了黃化溶解,、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程,。

其次是設(shè)備:由于原液部設(shè)備不僅數(shù)目多而且種類要多,,想要對(duì)每一個(gè)設(shè)備有一個(gè)明確的熟悉,就要需要有一個(gè)清楚的思路,。我按照工藝流程將設(shè)備分為了這幾個(gè)方面:浸壓粉工段的設(shè)備,、黃化溶解工段的設(shè)備、熟成溶解脫泡工段的設(shè)備,、廢膠回收工段的設(shè)備,,逐一對(duì)設(shè)備各方面的知識(shí)進(jìn)行把握。現(xiàn)在對(duì)于設(shè)備原理,、作用等我都牢牢把握,。

我以為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正!

申請(qǐng)人:xxx

日期:xx年xx月

部門員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,,

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在一個(gè)月份,,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給我

2,、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,任勞任怨,,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,,不斷創(chuàng)新,,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,,做到讓客戶,、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意,。

3,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

最后,,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

部門員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,,

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在一個(gè)月份,,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給我,?

2,、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,,與同事配合默契,,平時(shí)刻苦鉆研,,不斷創(chuàng)新,,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,,做到讓客戶,、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意,。

3,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

最后,,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司

的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

部門員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于xx年8月8日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前是客服部的一名員工,,現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)萬和會(huì)的工作,。 根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工,。因此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

現(xiàn)將這兩個(gè)月我個(gè)人在公司的情況做一下總結(jié):

1,、因?yàn)槲覀儾块T是剛成立的,,剛開始在工作中我們只能跟著我們王主管處處留意,多看,,多思考,,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,,盡快讓我們客服部較好的融入到公司中,,找到我們客服的工作任務(wù),讓公司也因?yàn)槲覀兊牡絹砉ぷ鞲禹樌?。?/p>

2,、在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,。當(dāng)然,,初入職場(chǎng),難免會(huì)犯一些小錯(cuò)誤但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,,,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

3、我本人工作認(rèn)真且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。兩個(gè)月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,。

總之,,經(jīng)過二個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,。對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxx

日期:xx年xx月

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