在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司財務工作報告決議篇一

下面我將財務部一年來進行爭先創(chuàng)優(yōu)的主要活動和成績向各位領導做以簡要匯報：

近一年來，xx財務部,，在公司（黨委）的正確領導下,，堅持以黨的創(chuàng)新理論指導財務工作的開展，以財務管理為主線,，以資金,、成本管理為重點，進行了扎實有效的工作,，形成了科學嚴謹的財務管理方法,，使項目部經濟運行質量穩(wěn)健，成功規(guī)避了財務風險,，極大程度提升了財務管理水平,。

財務部堅強財務部內部培訓教育，積極學習黨的創(chuàng)新理論和公司的各項規(guī)章規(guī)定,，堅持開展財務部員工崗位技能的培訓學習工作,，并積極鼓勵財務部員工自學充電。在認清財務工作重要性的同時,，認真執(zhí)行國家財經方針,、政策、法律,、法規(guī)和（總公司,、集團公司）的各項財務管理制度。牢固樹立規(guī)范工作,、科學管理的理念,。形成了一支隊伍整齊，會計基礎工作扎實,、規(guī)范,，團隊實力強的財務工作隊伍，形成了人人爭先進,、樣樣創(chuàng)優(yōu)秀的良好氛圍,。

財務部在工作面前內視自查，找出亟待解決的“頑癥”,，主要是花錢隨意,，過緊日子意識淡薄,；粗放式管理,，制度落實大打折扣；超標準接待和購置辦公用品，致使非生產性開支增長過快,；成本管理仍有漏洞,，消滅虧損項目任務艱巨。為此,，財務部嚴格把持財金關,，控制各項開支、招待,、辦公等間接費用開支,，嚴格非生產性開支；嚴格崗位,、績效,、定額工資分配制度，逐條核實支出費用,、逐項落實經濟責任,；建立和完善一整套財務審批程序、審批權限和財務風險預警等企業(yè)內控制度,，加強項目管理,，控制效益源頭，加強財務隊伍建設,，搞好財務管理制度創(chuàng)新,；樹立現金流量重于利潤的觀念。

財務部全方位全過程管控成本,，加強了項目后期管理中的技術,、計量和結算，限定了收尾項目并賬時間,，及時做好項目的清算撤并工作,，加強了竣工后外延成本管理。加大財務預算管控力度,，充分發(fā)揮資金效能,，合理籌劃調配資金，用活存量資金,，確保資金的有效使用,。同時，加強了增效節(jié)支工作,，嚴格控制管理費和間接費支出,，把可控成本控制在計劃之內，保證了公司年度各項經濟指標的順利實現,。尤其近期受國際金融危機的影響,，業(yè)主資金不到位,，資金緊缺給項目造成巨大的資金壓力，財務部為減少項目損失,，提升項目效益，主動作為,，積極爭取貸款1個億,；今年洪水災害，項目部受損嚴重,，財務部通過各方面努力,，使保險公司理賠我公司800余萬元，較大程度減輕了項目資金壓力,，減少了項目損失,。

項目部施工地區(qū)附近群眾生活困難，孩子們上學吃飯都成問題,，為幫助孩子們改善生活,、專心學習，項目部為孩子們專門提供免費午餐,，并開展“捐資助學,、風險愛心”活動，在工作中不忘群眾疾苦,，充分發(fā)揚黨性,，服務群眾，為貧困兒童提供飲食和文具方面的幫助,，得到了群眾和社會的一致好評,。

xx財務部在近一年里牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，有效的改變了成本管控形勢,，增強了項目管理水平,，在提高財務部隊伍建設和工作績效的同時，為項目部改善效益,、創(chuàng)收減損做了大量工作并取得了一定成績,。相信的接下來的工作中，財務部會戒驕戒躁,，再接再厲,，不斷總結、發(fā)展財務部的管理經驗,，爭取更大的成績,。

以上是財務部近（一年的）工作匯報，不足之處懇請各位領導批評指正,。

公司財務工作報告決議篇二

20xx年a公司成立以后,，財務部根據a公司的實際情況及集團財務管理工作的要求,，對a公司成立前的財務管理模式和流程進行了部分調整，并在此基礎上實現與集團財務管理工作的有效對接,。

1,、財務管理工作職責定位。a公司財務部是強化a公司管理與控制的重要部門,，主要履行以下幾方面的職責：（1）貫徹執(zhí)行集團,、集團的財務政策與基本財務制度；（2）負責a公司預算的編制,、上報與實施管理,；（3）實施對a公司下屬各業(yè)務單位財務運作過程的控制；

（4）依據集團業(yè)績衡量標準,，強化對各業(yè)務單位的財務績效考核,；

（5）負責a公司范圍內各業(yè)務單位的資金集中管理；（6）審核并匯總上報所轄各業(yè)務單位的各項財務報表,。

2,、預算管理。為適應集團對a公司統(tǒng)一考核的需要,，由a公司負責審核各業(yè)務單位的預算并統(tǒng)一編制上報集團,，對預算實施進行過程管理，在保證綜合預算目標完成的前提下,，a公司在年度經營過程享有預算調整權,。

3、資金管理,。a公司負責審核各業(yè)務單位資金預算,，統(tǒng)一資金歸集、調配,；履行對各業(yè)務單位資金監(jiān)管的職責,，同時承擔項目融資的職責，包括授信,、擔保,、質押等事項。

4,、日常財務管理,。a公司負責審核各業(yè)務單位編制的財務報告，并將匯總后的報告報送至集團財務部,。a公司負責對各業(yè)務單位的財務工作進行指導,、監(jiān)督與檢查。

4,、財務人員管理,。a公司財務主管由集團委派,，其他業(yè)務單位財務主管及財務人員可由a公司推薦并報集團批準后聘用。

公司財務工作報告決議篇三

大家好! 過去的一年,，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時，全年未發(fā)生一起投訴,。

20年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作： 一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準,。 二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。 三是加強資金管理,，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。 四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，我們及時向有關領導提供各種數據,，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。 五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險。 六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

今年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進： 一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進,。

除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作： 一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據,、事后有證據; 二是要強化總部對資金的集中調控能力; 三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營; 四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字,。 最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

公司財務工作報告決議篇四

20××年,，公司財務工作在公司的正確領導下、以公司整體工作思路為指導,，完善預算管理體系；積極防范財務風險,；積極促進業(yè)財融合，創(chuàng)造管理效益,，為分公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展提供了堅實的財務保障，較好地完成了各項財務管理和會計核算工作,。

20××年分公司預計完成新簽合同額xx億元,，經營收入xx億元,，利潤xx萬元，實現提升目標,。

（一）強化財務作風建設，提供優(yōu)質服務

1.以機關作風建設年為契機,，全員討論，反思工作短板,，提出作風建設改進措施，落實首問負責制,。

2．改進業(yè)務流程,，提高報銷效率,。

針對長期以來員工反映強烈的報銷效率低的情況,，簡化了系統(tǒng)流程,，改變支付方式,，減少報銷款支付的中間環(huán)節(jié),，明確了事項處理時限,，提高了報銷效率,。

（二）財務制度完善及宣貫

1．加強財務制度在分公司各基層單位的宣貫

以新修訂的境內、外差費管理辦法為重點,，梳理調整了各項費用報銷流程、票據取得要求等與基層員工直接相關的業(yè)務要求,，開展了對勘察、科研項目的專項培訓,；面向中層干部及業(yè)務骨干，開展了資金管理,、報銷、稅收等基本制度宣講,，促使管理層加深認識，熟悉流程,，更好行使職責,。面對分公司層面培訓共7班次192人次參加,。并組織對65名中層干部,、業(yè)務骨干進行了財務制度考試測評。

2．制度制修訂有序開展

結合分公司管理需求及制度建設規(guī)范化要求,，本年完成25項財務制度的建立、修定,，全面更新了分公司財務制度體系，指導財務管理工作的規(guī)范運行,。

（三）深化全面預算管理,，完善管理體系

1．制定下達年度預算目標

以年度工作目標及生產經營需求為依據，組織編制了分公司總體收支預算目標及分項專項預算,。將指標分解到各成本控制職能部門,，并將資料費,、培訓費,、工程項目管理費等專項費用由職能部門進一步分解到各基層單位和項目組,。

2．與項目管理部、控制部協(xié)同研究確定了勘察設計項目預算,、全成本核算的管理試行辦法，項目預算管理工作不斷深入,。

（四）繼續(xù)深入開展開源節(jié)流降本增效

1．向項目管理過程要效益，從招投標,、人員配置,、進度控制,、變更管理,、審計監(jiān)督等多層面降低項目成本,，突出費用控制在項目管理中的核心地位。本年度通過項目人員配置,、項目管理成本管控、分包結算審計,、三單月結實施等多種方式，實現降本812萬元,。

2,、嚴控非生產性費用

嚴控非生產性支出，管理費用,、制造費用及五項費用在預算內執(zhí)行,，保證了公司下達考核指標的實現,。

針對黨內巡查、資金專項檢查,、內控測試中提出的業(yè)務招待費、會議費等問題,， 與相關部門配合完善了管理制度，確保執(zhí)行中事前審批,，執(zhí)行控制,，指標標準不超,。

（五）嚴控現金流,，保障生產需要

1.細化資金計劃管理，嚴格遵循量入為出,、以收定支原則，對各項目資金使用進行管控,。主動籌劃,，把控好資金月,、周、日計劃,，控制支付節(jié)點，計劃符合率控制在80%以上,。

加強商業(yè)票據使用力度，促使資金對付合規(guī)運行,。全年使用商業(yè)承兌、銀行承兌支付1.2億元,，延緩了現金流出，降低了資金占用成本,。通過公司辦理結構性存款，增加資金效益,。

通過資金管理的精細化，實現了良好的資金收益,。20××年預計可取得利息收入約1000萬元。

2.加強“兩金”壓控

清欠工作常態(tài)化,，落實清欠職責，加強工程結算工作的督促,、協(xié)調,，促進工程項目及時結算,。20××年應收款項及存貨壓降均超額完成公司下達的指標,。應收款項總量控制在指標之內,。

嚴格備用金管理,，完善備用金管理制度,，20××年終決算實現“清零”。

（六）稅收風險管理有序進行

積極參與工程項目總包,、分包合同評審，對其中存在的稅收風險進行分析,、提出修改建議，配合項目與業(yè)主進行溝通,，從源頭上防范風險。

針對20××年國家重大稅收管理機制,、稅收政策的調整，做好國地稅合并后的稅收業(yè)務銜接,；對增值稅率、個人所得稅率調整等政策變化,，及時研究政策調整對分公司業(yè)務的影響，發(fā)布業(yè)務處理通知,，組織稅收知識培訓，各項工作有序實施,。

（七）抓好輔業(yè)財務管理

結合分公司辦公樓、車隊樓,、檔案室維修等事項，與公司溝通做好輔業(yè)預算,，梳理合同簽署及資金支付流程，保證項目在預算內執(zhí)行,，所需資金及時到位,。

（八）認真開展管理改進及基礎工作

20××年財務部門開展管理改進項目4項,，基礎工作7項，查找管理短板,，提升了管理水平。

1.制度執(zhí)行力不足,，財務制度與相關業(yè)務制度的銜接還不到位，給規(guī)范管理帶來一定影響,。

2.通過各項檢查，發(fā)現我們在管理中還存在很多短板,，需要進一步改進提升。

（一）健全制度體系,，加強合規(guī)管理

1.結合各項內外部檢查中提出的問題，以集團公司,、工程建設公司下達制度為依據，持續(xù)更新完善分公司財務制度體系,。

2.強化合規(guī)管理,，在制度執(zhí)行方面下功夫,，建立健全操作流程,、模板，制定實施細則,，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督職能，確保制度執(zhí)行到位,。

3.提升會計基礎工作水平，以會計基礎工作規(guī)范,、集團公司會計手冊、會計準則為依據,，不斷規(guī)范核算行為，保證財務信息的及時,、準確、完整,。

（二）深入開展全面預算管理

1.項目預算管理全面鋪開

把新開工勘察設計項目預算管理及完全成本核算作為20××年預算管理重點工作，完善管理制度及操作模板,，積累管理經驗,，逐步推廣到全部大,、中型設計項目,。完善工程總承包項目中設計成本的確認方式，真正實現全部總承包項目的完全成本核算,，真實反映項目實際效益。

2. 推進預算管理信息化建設

完善預算管理模塊在epms平臺上的.建設,，完善預算分析、預算考核功能,。

（二）持續(xù)開展開源節(jié)流降本增效,，創(chuàng)新管理方式

1.面對日趨嚴峻的內,、外部市場形勢，積極開拓新興市場,，實現新的效益增長點。

2.總結管理經驗,，建立開源節(jié)流降本增效管理制度,，進一步明確管理職責。每年確定重點工作和重點項目,，下任務定指標，推動降本工作的不斷深入,。在嚴控非生產性費用支出和項目管理成本的基礎上,，向項目運行過程管控要效益,，通過工期控制、變更索賠等手段深度挖潛,。

（三）抓好現金流管控

1.強化“兩金”壓控，降低風險

完善兩金壓控長效機制,，加強動態(tài)監(jiān)控、風險預警和定期分析,，財務與各業(yè)務部門聯(lián)動，把兩金控制在預期目標之內,。

通過兩金管控，促進項目結算開展,，防范結算和資金風險。

2.加強資金運營管理

在公司指導下,，提升資金計劃管理、商業(yè)票據管理水平；采用有效的資金運營方式,，提高資金使用效益。

3. 提高資金管控力度

深入項目資金運行管控,，以收定支,，為項目運行提供資金保障的同時，監(jiān)控項目資金風險,，籌劃資金支付節(jié)點,；探索重點項目的資金有償使用辦法,，促進項目現金流健康運行,。

（四）適應共享服務建設，促進財務管理轉型

1.推動財務共享實施

20××年,，公司計劃納入集團公司共享服務試點，按照集團統(tǒng)一部署,，將有部分業(yè)務轉由集團共享服務中心處理。我們要提前準備,，做好標準化建設的推廣應用，在分公司各層面進行制度,、流程的宣貫，規(guī)范業(yè)務行為,，保證共享業(yè)務的順利對接。

2.促進財務轉型

共享服務的實施,，是財務管理體系的重大變革，財務人員如何從日常核算中解放出來,，轉變觀念，從管理角度更好地為生產經營服務,，深入業(yè)財融合,，將是我們在新的一年必須面對和思考的問題。我們要加強財務隊伍的業(yè)務能力建設,，努力研究新的管理方式，實現轉型,。

公司財務工作報告決議篇五

今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求，對責任,、制度修舊補新，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了新的制度，對支行強化內控,、防范風險起到了積極的作用，以下是我今年的工作總結,。

建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎,。針對年初差錯率高居不下的問題,，及時組織,、制訂、出臺了相應的制度,，有效地遏制了風險的蔓延。加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現工作中的難點、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經營風險。

以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,，進一步實現了會計、出納工作的規(guī)范化治理,。主動、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識；堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑；堅持考核與經濟效益指標掛鉤,；成立了以骨干為主的結算小組,；積極地組織柜員上崗考試；培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,；開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率。

更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行具體地財務分析；在資產購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費,、職工教育經費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

費用支出實行了專戶,、專項治理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤,。在費用的治理上，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導把握費用開支去向,。

我在抓好治理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。加強團結合作，不搞個人主義,。

挖掘人力資源，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓,。降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。加強成本治理,，減少成本性資金流失。加強結算治理,，限度地增加可用資金。合理調配資金,，提高資金利用率；認真核算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化,。降低費用開支,，增強盈利水平,。準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據,。

公司財務工作報告決議篇六

各位股東、董事,、監(jiān)事：

受公司的委托,，向各位代表匯報20xx年財務工作的報告，請與受理,。

總結20xx年我公司的財務工作，可以用“抓住機遇,，成績突出、效果顯著”,，這12個字來概括。如果說20xx年我公司的財務工作還停留在“溫飽”階段,，實現利潤總額100萬元，那么今年翻了接近兩番,，實現利潤總額300萬元，已步入到了“小康水平”階段,。這些成績的取得得益于集團公司財務部的正確領導，利用較為寬松的貨幣政策,，大量引入低成本資金使得帶息負債金額減少，減少財務費用萬元,。在公司董事會的堅強領導下，在全體員工的共同努力下,，我們克服了種種困難，保證了公司的生產經營,，使公司實現了扭虧為盈的經營目標。

20xx年我公司認真貫徹“三保兩促進”的中心任務,，以提高企業(yè)經濟效益為核心，增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，努力開拓、奮力競爭,，提高會計核算能力,、完善財務管理工作。

會計核算工作是財務部門的基礎工作,。資金的結算與安排,、費用的審核與報銷,、材料的稽核與分配,、固定資產折舊的計提、財務報表的編制,、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行，并能按時完成,。

為加強對資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運用,，強化資金使用計劃性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險。我公司高度重視資金安全問題,，對庫存現金每日進行盤點，日清日結,，銀行存款日清月結，提取現金時必須取得部門負責人或總會計師的授權,，資金支付方式采用網上銀行辦理,，網銀u盾執(zhí)行分人保管、分級審批制度,，付款時，必須經過二人以上,，大額資金必須經過三人,；凡是涉及到財務印章的使用，都必須取得部門負責人或總會計師的授權,，批準后方可使用，并設立用章登記薄,，凡蓋財務印章的有關合同,、協(xié)議,、財務部分要單獨留存一份備查。

首先是對工程設備和材料采用精細化管理,，從設備材料的達到、驗收,、入庫、領用,、出庫這五個環(huán)節(jié)層層把關，財務部每月30日到倉庫和代保管庫稽核設備（材料）領用單,，據以編制設備和材料出庫的記賬憑證，配備專門人員成立盤點小組,，不定期的對工程物資、材料,、存貨進行盤點。其次是對固定資產的盤點,，真正做到賬實相符。

建立定期與集團公司對賬制度,，取得對賬憑據，特別要杜絕購銷雙方出現因價格問題產生的差異。與集團公司的內部往來及內部交易每半年定期核對,、對存在的差異及時處理，確保公司安全運行,。

在會計科目在設置過程中應我們做到科學、合理,、適用，應遵循的原則,。我們按集團公司要求設立統(tǒng)一的會計科目體系,，如有改變的及時修改,，嚴格落實各項會計要求,，認真編制,、匯總各類報表,，確保會計核算質量,，為公司經營和領導決策提供可靠的財務數據。