隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

餐飲用工勞務(wù)合同篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致,，共同簽訂本合同。

本合同期限為一年,，自______年____月____日起至______年____月____日止。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_(kāi)_____元,，于次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）,。

1,、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明、講禮貌,，要積極進(jìn)取,，愛(ài)崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí),，掌握技能。

2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù),，禮貌待客,。

3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假,。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無(wú)油漬,、無(wú)水漬,、無(wú)異味,。

2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品。

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，不得遲到,、早退,。

2,、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資,。

1、上班遲到,、早退,，每次扣除10元。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理睬、粗心大意,，造成損失者，每次扣除20元,。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元,，后果自負(fù),。

4,、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

1,、乙方若要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日通知甲方,，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除,。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資,。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：乙方簽字：

簽訂日期：_______年________月_______日

餐飲用工勞務(wù)合同篇二

甲方（雇用方）：

乙方（受雇方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本雇傭合同,，共同遵守,。

一,、乙方于每周一至周五負(fù)責(zé)烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐（早餐和午餐）,。

二、本雇傭合同期限為一年,，其中試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi),，甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)伙食原料,，并獨(dú)立核算伙食成本,，試用期滿后,，由乙方負(fù)責(zé)采購(gòu)伙食原料,，但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。

三,、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥700.00元（人民幣大寫(xiě)：柒百元整），工資報(bào)酬含安全意外保險(xiǎn),。

四,、甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐,，經(jīng)提前通知乙方后,，乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排,，甲方承擔(dān)用餐的成本費(fèi),。

五,、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,，確保餐食的衛(wèi)生、安全,，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

六、若甲方向乙方提供住宿,，乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的財(cái)產(chǎn)安全,，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

七,、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全,，若發(fā)生意外事故,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,，甲方概不負(fù)責(zé),。

八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,，可以解除本雇傭合同；乙方提前十日以口頭方式通知甲方,，可以解除本雇傭合同。

九,、乙方應(yīng)厲行節(jié)儉，杜絕鋪張浪費(fèi),，避免一切不必要的費(fèi)用,。

十、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。

十一、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

餐飲用工勞務(wù)合同篇三

甲方：

乙方（廚師,、服務(wù)員）：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限：

合同期限為_(kāi)____年,，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，約定期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、工作待遇：

甲方支付廚師工資2000元/月,，服務(wù)員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費(fèi)用,；

三,、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,，服從甲方管理安排,，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,。

3,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果廚具有故障,，要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào),、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價(jià)50%～100%費(fèi)用。

4,、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還,；如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5,、工作期間,，乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé),。

6,、工作時(shí)間：上午8時(shí)至晚上食堂工作結(jié)束,，特殊情況另作處理,。如未經(jīng)允許擅自離崗,，每次按曠工一天處理。

四,、乙方有下列情況甲方可解除合同：

1,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

2,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的,；

3,、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者,。

五,、甲方或乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前告知或以書(shū)面形式提出申請(qǐng),，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金,。

六,、本合同未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決,。

七,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，從 年 月 日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

餐飲用工勞務(wù)合同篇四

甲方：

單位名稱(chēng)：

法定代表人：

注冊(cè)號(hào)：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、本合同適用餐飲,，從_________年_______月________日起至________年_____月______日止,；雇傭期__________年,。

2,、乙方工作崗位_________,。

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)（包兩餐時(shí)間）,，乙方每月休息_________日。

乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_______元整（￥______元）,。工資按月發(fā)放,。

1,、甲方每月_______日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。

3,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本公司根據(jù)具體情況,，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假______天,，國(guó)慶節(jié)休假_______天，春節(jié)休假_______天,，若休假期間正常工作的,，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過(guò)對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方給予乙方的月額賬目,。

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

1,、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),。

2,、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元（￥_____元）,。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)。

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。

4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。

5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

1,、本協(xié)議期滿的。

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

4,、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅,、客戶(hù)名單,、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對(duì)甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料,。

1,、甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。

2,、乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（1）甲方招錄,、培訓(xùn)乙方費(fèi)用,。

（2）對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

（3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用,。

（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行,。

（5）違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_________年____月____日

乙方（簽字）：

_________年____月____日

餐飲用工勞務(wù)合同篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。

(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 __________元

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,、賭博、吸毒行為的;

(三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

餐飲用工勞務(wù)合同篇六

甲方：

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,。

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

（一）總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)80萬(wàn)元,，今后年度每年遞增10萬(wàn)元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

（二）分類(lèi)目標(biāo)

1、客房部（含培訓(xùn)中心）30萬(wàn)元/年,；

2,、餐飲部（含茶座）40萬(wàn)元/年；

3,、桑拿部5萬(wàn)元/年,；

4、水電部5萬(wàn)元/年,。

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元,，崗位工資每月400元,，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn),；紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn),。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

（一）按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬,；

（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；

（三）組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案,；

（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（五）擬訂公司的基本管理制度,；餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

（六）制訂公司的具體規(guī)章,；

（七）提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,；

（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員,；

（九）擬定公司職工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘；

（十）提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議,；

（十一）批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用,；

（十二）執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議,；

3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施,；

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,；

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>

6,、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查；

7,、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作,；

8,、做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利,；

2、未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易,；

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)；

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；

（二）乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3,、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會(huì)給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

八,、本合同聘任期限為一年,，從 年 月 日起至 年 月 日止；合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

餐飲用工勞務(wù)合同篇七

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶(hù)口所在地：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。

1,、本合同為_(kāi)_________期限勞動(dòng)合同,。

2、本合同于__________年_____月____日生效,。

3,、本合同于__________年____月____日終止。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。

2,、乙方工作應(yīng)達(dá)到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn),。

1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)__________工時(shí)制度,。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為_(kāi)_________元,；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。

2,、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn),、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇,。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

2,、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

1,、有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,；

（3）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

2,、當(dāng)事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期限屆滿的,；

（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

（3）甲方依法破產(chǎn)、解散的,；

5,、有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

1,、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù),；

2,、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料,；

3,、合同未滿，未經(jīng)書(shū)面許可,，經(jīng)理,，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________％經(jīng)濟(jì)損失,。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2、本合同一式__________份,，甲乙雙方各執(zhí)__________份,，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

____年____月___日

乙方（簽字或蓋章）：

_____年____月___日

餐飲用工勞務(wù)合同篇八

編號(hào)：

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： xxxx 年 月 日 甲方： 法定代表人

注冊(cè)地址

乙方 性別 居民身份證號(hào)碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 xxxx 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止,。

本合同于 xxxx 年 月 日終止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 餐飲工作崗位 標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度,。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第六條 甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為rmb 元,；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。

第七條 甲方每月 20 日前向乙方支付上月貨幣工資,。

第八條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第十條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

第十一條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的,；

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,；

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十二條 當(dāng)事人依據(jù)第十一條第(二)項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十四條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的,；

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的；

(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的,；

(五)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的`,，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期被證明部不符合錄用條件的,；

2.發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為,；

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

4.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,；

5.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的；

6.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,，累計(jì)曠工2天以上的,。

(六)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,；

5.甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見(jiàn)的,。

(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十五條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

第十六條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

(二)本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

第十七條 解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一) 甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的；

2,、 /

(二)乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；

2、 /

(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違約金,。

1)甲方提前解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付乙方1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿1年的按1年計(jì)算,，最多不超過(guò)12個(gè)月。

2)乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣 元及賠償金,。賠償金的范圍包括：

(1) 甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用(床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),。

(2) 甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,。

(3) 對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2,、其它約定：

1)乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件,。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱(chēng)的福利待遇；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3)任何一方解除或終止本合同,，應(yīng)提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，沒(méi)有提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方,。

九,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

第十八條 甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù),；

第十九條 勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料；

第二十條 合同未滿,，未經(jīng)書(shū)面許可,，經(jīng)理，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額1％的經(jīng)濟(jì)損失,。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(員工手冊(cè))

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下 /

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說(shuō) 明

一,、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二,、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi),。

簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十一條中寫(xiě)明,。

四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),，可另附紙。

五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉,、準(zhǔn)確,，不得涂改。

餐飲用工勞務(wù)合同篇九

招聘方：__________________________簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

受聘方：________________________簡(jiǎn)稱(chēng)乙方,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為_(kāi)_______個(gè)月,，從______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條：工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作,。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,、

3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求,。

5,、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織,、工藝合理,，做出物美價(jià)廉，搭配合理,，營(yíng)養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品,。

第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議,。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月基本工資為：____________元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,，乙方如在工作期間請(qǐng)假,，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。

第五條：合同解除

1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2,、如果乙方違約，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失,。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告,、處罰、直至辭退。

4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí),，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

第六條：其它

1,、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

餐飲用工勞務(wù)合同篇十

甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________ 注冊(cè)地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________ 居民身份證號(hào)___________________________________________ 戶(hù)口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________,。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每

月___日,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

七,、解除和終止

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日