隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

餐飲用工勞務合同篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。

本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止,。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放（預留第1月半月工資,，在合同解除時結(jié)算）,。

1,、自覺遵守店規(guī)店紀,，要講文明、講禮貌,，要積極進取，愛崗敬業(yè),，善于學習,，掌握技能,。

2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務,，禮貌待客,。

3,、工作時間不準離崗,，有事必須請假,。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

1,、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬,、無水漬、無異味,。

2、服務員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認真細致，管理好餐廳的物品,。

1,、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到,、早退,。

2、請假1天扣除當日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資,。

1、上班遲到,、早退,，每次扣除10元。

2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理睬、粗心大意,，造成損失者,，每次扣除20元。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負,。

4,、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵。

1,、乙方若要求解除勞動合同,，應提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準方可解除,。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：乙方簽字：

簽訂日期：_______年________月_______日

餐飲用工勞務合同篇二

甲方（雇用方）：

乙方（受雇方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本雇傭合同,，共同遵守。

一,、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,，一日兩餐（早餐和午餐）。

二,、本雇傭合同期限為一年,，其中試用期為一個月。試用期內(nèi),，甲方負責采購伙食原料,，并獨立核算伙食成本，試用期滿后,，由乙方負責采購伙食原料,，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準。

三,、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥700.00元（人民幣大寫：柒百元整）,，工資報酬含安全意外保險。

四,、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐,，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應服從甲方的相關安排,，甲方承擔用餐的成本費,。

五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制，確保餐食的衛(wèi)生,、安全,，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔,。

六,、若甲方向乙方提供住宿，乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全,，防火防盜,，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責任由乙方承擔,。

七,、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故,，乙方自行承擔責任,，甲方概不負責。

八,、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,，可以解除本雇傭合同；乙方提前十日以口頭方式通知甲方,，可以解除本雇傭合同,。

九、乙方應厲行節(jié)儉,，杜絕鋪張浪費,，避免一切不必要的費用。

十,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十一,、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方可以向人民法院提起訴訟,。

十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

餐飲用工勞務合同篇三

甲方：

乙方（廚師,、服務員）：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限：

合同期限為_____年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，約定期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二,、工作待遇：

甲方支付廚師工資2000元/月,，服務員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費用,；

三,、乙方工作責任及要求：

1、乙方必須認真做好本職工作,，服從甲方管理安排,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度；

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房,、食堂。

3,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,，要及時與食堂管理人員匯報,、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔原價50%～100%費用,。

4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金,。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還,；如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

5,、工作期間,，乙方一切安全責任自己負責。

6,、工作時間：上午8時至晚上食堂工作結(jié)束,，特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗,，每次按曠工一天處理,。

四、乙方有下列情況甲方可解除合同：

1,、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；

2,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的；

3,、食堂浪費大,、對本職工作不負責、做得較差者,。

五,、甲方或乙方單方解除合同時，必須15天以前告知或以書面形式提出申請,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,，如違反則不退還保證金。

六,、本合同未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決。

七,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，從 年 月 日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

餐飲用工勞務合同篇四

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

1,、本合同適用餐飲,，從_________年_______月________日起至________年_____月______日止,；雇傭期__________年。

2,、乙方工作崗位_________,。

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為_______小時（包兩餐時間）,，乙方每月休息_________日。

乙方的工資：每月為人民幣________元整（￥______元）,。工資按月發(fā)放,。

1、甲方每月_______日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

3,、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權(quán)利，本公司根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天,，國慶節(jié)休假_______天，春節(jié)休假_______天,，若休假期間正常工作的,，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放,。

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額賬目,。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

1,、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險。

2,、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元（￥_____元）。

乙方在合同期內(nèi)應做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),。

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務,。

4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密,。

5,、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

1,、本協(xié)議期滿的,。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

4,、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的,。

1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等,。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責任,。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印,、復印公司的資料。

1,、甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責任。

2,、乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同,，則乙方應賠償甲方下列損失：

（1）甲方招錄、培訓乙方費用,。

（2）對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

（3）勞務合同經(jīng)約定的其他賠償費用,。

（4）違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

（5）違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_________年____月____日

乙方（簽字）：

_________年____月____日

餐飲用工勞務合同篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。 其中試用期至_____年_____月_____日止,。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位,。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故,。

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。

(三)甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 __________元

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.

第七條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,、賭博,、吸毒行為的;

(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責任的,。

第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任,。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

餐飲用工勞務合同篇六

甲方：

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理,。

二,、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：

（一）總體目標

每年實現(xiàn)利潤80萬元,，今后年度每年遞增10萬元,，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

（二）分類目標

1,、客房部（含培訓中心）30萬元/年；

2,、餐飲部（含茶座）40萬元/年,；

3、桑拿部5萬元/年,；

4,、水電部5萬元/年。

三,、乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月200元，崗位工資每月400元,，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn)。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,，享有下列權(quán)力：

（一）按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；

（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作,；

（三）組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案,；

（四）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,；

（五）擬訂公司的基本管理制度；餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同

（六）制訂公司的具體規(guī)章,；

（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務負責人；

（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員,；

（九）擬定公司職工的工資,、福利、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘,；

（十）提議召開股東會臨時會議；

（十一）批準單筆200元以下費用,；

（十二）執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五、乙方職責

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責,；

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議,；

3,、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務,，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋,；

6,、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；

7,、做好公司工商,、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作,；

8,、做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責,。

六、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利,；

2、未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易,；

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動,；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務提供擔保；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責任

（一）甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標,，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金；

（二）乙方違約責任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對公司經(jīng)營目標負總責,，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3,、對公司安全保衛(wèi)負總責,，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款,、扣薪,、責令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

八,、本合同聘任期限為一年,，從 年 月 日起至 年 月 日止；合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

餐飲用工勞務合同篇七

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，就勞務合作一事達成一致,，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款,。

1,、本合同為__________期限勞動合同。

2,、本合同于__________年_____月____日生效,。

3、本合同于__________年____月____日終止,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任__________崗位（工種）工作。

2,、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度,。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。

1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元,；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助,。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資,。

因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系,，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務,。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇,。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚嚓P的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的,、因勞動關系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。

2,、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì)。

1、有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

（3）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

2、當事人依據(jù)上述約定,，一方要求變更本合同的,，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)（含15日）書面答復對方,；15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、有下列情形之一的,，本合同終止：

（1）合同期限屆滿的,；

（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（3）甲方依法破產(chǎn),、解散的,；

5、有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。

1,、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,，乙方負有保密的義務；

2,、勞動合同依法解除或終止時,，乙方應當歸還甲方的保密資料；

3,、合同未滿,，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理,，廚師以及以上級別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________％經(jīng)濟損失。

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2、本合同一式__________份,，甲乙雙方各執(zhí)__________份,，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

____年____月___日

乙方（簽字或蓋章）：

_____年____月___日

餐飲用工勞務合同篇八

編號：

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： xxxx 年 月 日 甲方： 法定代表人

注冊地址

乙方 性別 居民身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為 期限勞動合同,。

本合同于 xxxx 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止,。

本合同于 xxxx 年 月 日終止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應達到 餐飲工作崗位 標準,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 標準 工時制度,。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。

第六條 甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為rmb 元,；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助,。

第七條 甲方每月 20 日前向乙方支付上月貨幣工資。

第八條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。

第十條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì),。

第十一條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的,；

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十二條 當事人依據(jù)第十一條第(二)項的約定,，一方要求變更本合同的,，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方,；15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同,。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條 有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的；

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

(三)乙方達到法定退休條件的,；

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的,；

(五)根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度,，乙方有下列情形之一的`，甲方隨時可以解除勞動合同：

1.在試用期被證明部不符合錄用條件的,；

2.發(fā)生違反職業(yè)道德,，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為；

3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

4.嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的,；

5.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的,；

6.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

(六)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,；

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,；

5.甲方調(diào)整乙方工作崗位,，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的。

(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十五條 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。

第十六條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,；

(二)本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的,。

出現(xiàn)本條第(二)項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月,；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第十七條 解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金的發(fā)放按國家,、盛市有關規(guī)定執(zhí)行。

(一) 甲方有下列情況之一的,，應當承擔違約責任：

1,、違反法律、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的,；

2,、 /

(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1,、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

2,、 /

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1,、違約金。

1)甲方提前解除本合同,，應根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個月的平均工資,，工作每滿1年支付乙方1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算,，最多不超過12個月,。

2)乙方提前解除本合同，應向甲方賠付違約金人民幣 元及賠償金,。賠償金的范圍包括：

(1) 甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用(床上用品費,、健康證辦理費等相關費用)。

(2) 甲方為乙方支付的培訓費用,。

(3) 對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

2、其它約定：

1)乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件,。經(jīng)查實若乙方提供了虛,，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系,，不支付經(jīng)濟補償金及相應職稱的福利待遇,；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。

2)乙方嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的,，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系,，不支付經(jīng)濟補償金,；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。

3)任何一方解除或終止本合同,，應提前壹個月書面通知對方,，沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù),，以解除或終止合同時當月工資為標準,，支付通知補償金給對方。

九、商業(yè)秘密和競業(yè)限制

第十八條 甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,，乙方負有保密的義務,；

第十九條 勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料,；

第二十條 合同未滿,，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理,，廚師以及以上級別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額1％的經(jīng)濟損失,。

十,、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(員工手冊)

十一、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下 /

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。

簽訂勞動合同,，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章,。

三,、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明,。

四,、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙,。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡煉,、準確，不得涂改,。

餐飲用工勞務合同篇九

招聘方：__________________________簡稱甲方

受聘方：________________________簡稱乙方,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為________個月，從______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條：工作內(nèi)容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。

2,、乙方負責餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作、

3,、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。

4,、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。

5,、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設備、節(jié)約能源,，避免浪費,。做到科學組織、工藝合理,，做出物美價廉,，搭配合理，營養(yǎng)豐富,，色,、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條：勞動紀律

1,、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

2,、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育,。

3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動報酬

1,、乙方月基本工資為：____________元/月

2,、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用,。

4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資。

第五條：合同解除

1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失,。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰,、直至辭退,。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費,。

第六條：其它

1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

餐飲用工勞務合同篇十

甲方（用人單位）名稱：___________________________________________ 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________,。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。 乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理,。

三,、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度,。

（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每

月___日,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。 六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

七,、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日