計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無(wú)論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇一

在下半年里,，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階,，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!

單位財(cái)務(wù)20_年下半年工作計(jì)劃

財(cái)務(wù)科要在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的責(zé)任感做好單位的財(cái)務(wù)工作,。

一,、 財(cái)務(wù)工作

1、做到認(rèn)真詳細(xì)的審核各項(xiàng)費(fèi)用憑證及報(bào)銷,，月末按要求及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各類帳,、表;月末資金庫(kù)存無(wú)損失,，貸款重要憑證保管無(wú)丟失。

2,、會(huì)計(jì)與出納互相監(jiān)督,，工作上出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，以避免為單位造成損失,。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作,。

4、隨時(shí)核算客戶及往來(lái)單位的往來(lái)情況,，并及時(shí)將有關(guān)情況匯報(bào)給廠長(zhǎng),。

5、妥善保管會(huì)計(jì)檔案資料,，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證,、報(bào)表歸檔、立卷,、調(diào)閱,、銷毀。

6,、妥善保管好庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票和收據(jù)按照銀行的有關(guān)決算制度的規(guī)定,，辦理款項(xiàng)的收付,。

7、做好數(shù)據(jù)錄入，系統(tǒng)備份,、恢復(fù)操作運(yùn)行及打印賬表,。

8、做好財(cái)務(wù)核算工作,，嚴(yán)守財(cái)務(wù)數(shù)字密秘,。

9、做好固定產(chǎn)的管理工作,，定期固定資產(chǎn)賬目,，做到賬物相符

10、 做好收付款業(yè)務(wù),，及時(shí)與銀行賬單核對(duì),，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢，確保賬目相符,。

11,、 深入研究稅收政策，合理避稅增加效益,。

二,、 做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

總之，財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度,，遵守職業(yè)道德,，全面、細(xì)致,、及時(shí)地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，積極為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇二

九（1）班共有學(xué)生36人,，特點(diǎn)是班里尖子生不是很多，中間生占也不多,，差生面大,。當(dāng)然大部分學(xué)生課堂學(xué)習(xí)積極性較高，回答問(wèn)題較積極,，能做到自覺完成作業(yè),、自覺背誦課文。有部分學(xué)生受,、風(fēng)氣的影響,，刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)漸漸稀薄，輕浮之風(fēng)開始產(chǎn)生,，很多學(xué)生上課不認(rèn)真,，課后死記硬背,，當(dāng)然絕大部分還是勞逸結(jié)合，掌握了科學(xué)的,。從學(xué)生成績(jī)來(lái)看,，存在明顯不平衡，雖然上學(xué)期有所進(jìn)步,，但和平行班比較,，還有很大的差距。

（一）總體目標(biāo)：及格率：30%,，優(yōu)秀率：10%,。

（二）具體要求：

2、努力提前完成教學(xué)任務(wù),，為中考復(fù)習(xí)作好充分的時(shí)間準(zhǔn)備,。

（1）搞好集體備課，認(rèn)真鉆研教材教法,，把握重點(diǎn),、難點(diǎn)、有的放矢地進(jìn)行教學(xué),。

（2）加強(qiáng)教育的思想性,，根據(jù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的精神，在本學(xué)期的英語(yǔ)教學(xué)中,，要加強(qiáng)德育的滲透,，寓德于教。對(duì)學(xué)生進(jìn)行跨教育,、愛國(guó)主義,、集體主義教育，培養(yǎng)遵章守紀(jì),、勤學(xué)好問(wèn)的品質(zhì),。

（3）充分把握教材特點(diǎn)，加強(qiáng)教育的條理性,，有淺入深,、由易到難、由已知到未知循序漸進(jìn)地安排上課順序,；有條理地安排教學(xué)內(nèi)容,，不斷復(fù)習(xí)，多次循環(huán),，逐步擴(kuò)展和加深,；在用中學(xué)，積極地運(yùn)用語(yǔ)言,；以限度激發(fā)學(xué)生的興趣,，寓教于樂,，并能使他們學(xué)以致用。

（4）加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)的聽力訓(xùn)練,，利用好錄音帶、作好聽力練習(xí),、定期進(jìn)行聽寫訓(xùn)練,。加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)的閱讀訓(xùn)練，搜集并整理課外閱讀材料,，讓學(xué)生經(jīng)常閱讀,，提高閱讀量和閱讀技能。摸清學(xué)生掌握知識(shí)的程度,，查漏補(bǔ)缺,，并對(duì)差生及時(shí)補(bǔ)救。

1,、搞好集體備課,，認(rèn)真鉆研教材教法，把握重點(diǎn),、難點(diǎn),、有的放矢地進(jìn)行教學(xué)。

2,、加強(qiáng)教育的思想性,，根據(jù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的精神，在本學(xué)期的英語(yǔ)教學(xué)中,，要加強(qiáng)德育的滲透,，寓德于教。對(duì)學(xué)生進(jìn)行跨教育,、愛國(guó)主義,、集體主義教育，培養(yǎng)遵章守紀(jì),、勤學(xué)好問(wèn)的品質(zhì),。

3、充分把握教材特點(diǎn),，加強(qiáng)教育的條理性,，有淺入深、由易到難,、由已知到未知循序漸進(jìn)地安排上課順序,；有條理地安排教學(xué)內(nèi)容，不斷復(fù)習(xí),，多次循環(huán),，逐步擴(kuò)展和加深,；在用中學(xué)，積極地運(yùn)用語(yǔ)言,；以限度激發(fā)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,，寓教于樂，并能使他們學(xué)以致用,。

（2月22日至3月22日）完成新課教學(xué),，迎接學(xué)校的第一次月考。

第一輪（3月23日至4月23日）復(fù)習(xí)階段搞好基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí),。這一階段應(yīng)按教材順序歸納語(yǔ)言點(diǎn),，講透語(yǔ)言點(diǎn)運(yùn)用，對(duì)各單元的知識(shí)要點(diǎn)進(jìn)行梳理,，同時(shí)應(yīng)注重基礎(chǔ)詞匯,、詞組、句型的過(guò)關(guān),。做到：

（一）根據(jù)復(fù)習(xí)內(nèi)容,，布置適量的難度適中的練習(xí)；

（二）循環(huán)考試,，即每學(xué)完一部分后,，進(jìn)行階段性測(cè)試，對(duì)試卷進(jìn)行評(píng)分登記,，以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自覺性,。

第二輪（4月24日至5月30日）復(fù)習(xí)要求突出重點(diǎn)，牢固掌握,。第二輪復(fù)習(xí)直接關(guān)系到中考的效果,。知識(shí)掌握不系統(tǒng)、內(nèi)容混淆互相干擾,，解題時(shí)應(yīng)會(huì)判斷失誤,，做錯(cuò)題目。這要求教師在這一階段復(fù)習(xí)過(guò)程中防止簡(jiǎn)單的重復(fù),，反對(duì)面面俱到,，而是遵循精講多練的原則，做到講——練——評(píng)結(jié)合,。

第三輪是考前指導(dǎo)與適應(yīng)性訓(xùn)練（6月1日至學(xué)業(yè)考試）主要目的是適應(yīng)中考要求,，提高應(yīng)試技巧。本輪側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生審題解題能力,，同時(shí)要在教師指導(dǎo)下進(jìn)行綜合練習(xí)和模擬測(cè)試,，知識(shí)考查和能力考查并重，從而使復(fù)習(xí)達(dá)到良性的循環(huán)：知識(shí)——能力——知識(shí)。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇三

1,、完善制度,，狠抓落實(shí)。20xx下半年完成公司各項(xiàng)制度的修訂,、整理,、匯總工作，并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善,。

2,、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作,。20xx年第三季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商,，達(dá)成共識(shí),，通知下發(fā)各部門。第四季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核,，本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化,。

3、“以人為本,，尊嚴(yán)至上”,，加強(qiáng)員工關(guān)系管理加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作：每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作，避免漏簽,、延期現(xiàn)象,，同時(shí)對(duì)問(wèn)題員工及時(shí)解決。

認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：將辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合,，把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,，并進(jìn)行詳細(xì)建帳,。

每季度組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活,，提高員工凝聚力,。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實(shí),。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例,，嘗試對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級(jí)，拓寬員工晉升渠道,。一季度開始準(zhǔn)備,，二季度實(shí)施。

保持與公司每一位員工的溝通交流：通過(guò)員工活動(dòng),、生日活動(dòng),、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,，與每位員工保持交流，了解員工所思所想,。

二,、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量

1,、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道,，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,，完成招聘任務(wù),。

2、錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作,，包括證件驗(yàn)審,，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才,。

3,、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性,。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評(píng)制,，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問(wèn),，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審,。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

三,、調(diào)整,、規(guī)范培訓(xùn)工作

1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》20xx下半年完成,。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,，把新員介紹給部門同事及主要人員,，解釋部門工作內(nèi)容等，指導(dǎo),、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動(dòng),，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，相互協(xié)助精神,。

2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通,，明確各部門培訓(xùn)需求,，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn),。每季度對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估,。

3、加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”,。

4,、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系,。

5,、鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣,。

四,、進(jìn)一步完善績(jī)效考核評(píng)估工作

1、加強(qiáng)部門考核,，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績(jī)效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成,，報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤,。

2、考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大,，優(yōu)勝劣汰,，獎(jiǎng)勤罰懶。

3,、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇四

清明節(jié)古時(shí)也叫三月節(jié),，已有2500多年歷史。在二十四個(gè)節(jié)氣中,，既是節(jié)氣又是節(jié)日的只有清明和冬至,，且清明影響相對(duì)更大更廣。

由于二十四節(jié)氣比較客觀地反映了一年四季氣溫,、降雨,、物候等方面的變化，所以古代勞動(dòng)人民用它安排農(nóng)事活動(dòng),。公歷4月5日前后為清明節(jié),，二十四節(jié)氣之一。清明節(jié)是中國(guó)重要的傳統(tǒng)民俗節(jié)日之一,，被第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,。清明一到，氣溫升高，是春耕春種的大好時(shí)節(jié),，故有“清明前后,，種瓜種豆”“植樹造林，沒過(guò)清明”的農(nóng)諺,。由于清明與寒食的日子接近,，而寒食是民間禁火掃墓的日子，漸漸地,，寒食與清明就合二為一了,，而寒食即成為清明的別稱，也變成清明時(shí)節(jié)的一個(gè)習(xí)俗,，清明之日不動(dòng)煙火,，只吃涼的食品。

清明節(jié),，被正式確立為法定節(jié)假日,。20的4月4日——第一個(gè)“清明節(jié)”法定假日。

清明節(jié)紀(jì)念先人的句子

2,、一年一年的清明,，一年一年的牽掛，一次一次的想念,，一分一秒的記憶,。不會(huì)忘記，也不會(huì)離去,，為了身邊的,，離去的，好好努力,，好好珍惜,。

4、每當(dāng)這個(gè)日子的來(lái)臨,，總會(huì)讓人想起一些過(guò)去的事情,，逝去的人，裝載著千絲萬(wàn)縷的思念,。如果你真的為他/她好,，請(qǐng)你快樂多一點(diǎn)!

5、花木芳香,，草長(zhǎng)鶯飛,，怎奈一句清明時(shí)節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂,，使得清明二字在文字深處更增添了幾分煙雨迷蒙的感覺,。

7,、清明時(shí)節(jié)，楊柳依依,，思念故人,，笑對(duì)明天。

8,、清明里總有一些花開,，這些意象世界里清醇而多愁的花兒，一睜開眼睛和關(guān)閉視野都要流淚;也許這雨正是我無(wú)盡的傷悲的一場(chǎng)宣泄,，宣泄后,，一切都好。

9,、清明時(shí)節(jié)雨紛紛,，懷念先人正時(shí)分，文明風(fēng)俗吹遍遍,，海葬樹葬為千秋

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇五

1,、穩(wěn)定隊(duì)伍充實(shí)力量。繼續(xù)穩(wěn)定整體工作隊(duì)伍,。對(duì)工作不負(fù)責(zé)的專干,、小組長(zhǎng)一律解聘，更換新人充實(shí)隊(duì)伍,。研究制定年度考核辦法,，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高服務(wù)本領(lǐng),。今年將開展專干,、小組長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，繼續(xù)堅(jiān)持月報(bào)月訓(xùn)制度,，制定培訓(xùn)計(jì)劃,、教案，嚴(yán)格按計(jì)劃培訓(xùn)相關(guān)人員,。

3,、宣傳工作，以婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家和雙文明為載體,，開展宣傳工作,，發(fā)放各種宣傳品，提高已婚育齡婦女計(jì)生政策知曉率,，利用春節(jié),、3.8,、5.29、7.11,、10.28,、12.4等重大節(jié)日開展宣傳活動(dòng)，上街開展咨詢,、發(fā)放政策宣傳單及避孕節(jié)育優(yōu)生等咨詢,。重大活動(dòng)不少于4次，培訓(xùn)不少于12次,，活動(dòng)結(jié)束向計(jì)生局反饋活動(dòng)情況,。

4、開展雙文明村創(chuàng)建工作,，繼續(xù)以雙文明村為載體宣傳計(jì)生政策,，擴(kuò)大宣傳面，全年計(jì)劃創(chuàng)建1-2個(gè)村,。

5,、做好專干、小組長(zhǎng)各種基礎(chǔ)資料填寫工作,，不定期入村督導(dǎo),，認(rèn)真填寫督導(dǎo)工作意見書，對(duì)家庭戶底冊(cè),、工作手冊(cè),、月信息報(bào)告單內(nèi)容及時(shí)更新，記錄詳實(shí),、不缺項(xiàng)不落項(xiàng),，沒有邏輯錯(cuò)誤，及時(shí)保質(zhì)上報(bào),。

6,、政策法規(guī)工作：

(1)加強(qiáng)對(duì)辦理一、二胎生育證,、獨(dú)生子女證,、流動(dòng)人口婚育證等相關(guān)證件辦理工作，收齊各種材料存檔備查,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，對(duì)待來(lái)辦事人員親切熱情，一次性告知其所應(yīng)準(zhǔn)備的材料,，簡(jiǎn)化手續(xù),，落實(shí)十項(xiàng)便民服務(wù)措施，保證在辦理過(guò)程不違反政策,。

(2)加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度,，對(duì)政策外出生人員加大宣傳力度,，督促其繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，沒有作卷的及時(shí)作卷,，與局溝通,，通過(guò)下發(fā)收繳通知書、法院執(zhí)行等手段,，使社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)及時(shí)足額收齊,，大力宣傳獎(jiǎng)勵(lì)和處罰政策，使群眾轉(zhuǎn)變生育觀念,。

(3)做好性別比治理工作,，繼續(xù)落實(shí)“三級(jí)兩全包保責(zé)任書制度”。明確目標(biāo),，責(zé)任到人,，建立孕情跟蹤臺(tái)帳，及時(shí)掌握孕情,，嚴(yán)肅處理“兩非”案件,。

7、抓好協(xié)會(huì)工作,，認(rèn)真填寫協(xié)會(huì)帳,、卡、活動(dòng)手冊(cè),、記錄,，照片存檔，制定協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃,，教案,、記錄、報(bào)到簿按要求填齊,，抓好村民自治村建設(shè),。

8、流動(dòng)人口及藥具工作：

(1)流動(dòng)人口繼續(xù)做好信息錄入工作,，為國(guó)家組建流動(dòng)人口信息平臺(tái)提供真實(shí)可靠信息,，對(duì)平臺(tái)反饋的人員及時(shí)補(bǔ)充個(gè)人信息及時(shí)反饋,，督促外出已育齡婦女按季郵寄孕檢報(bào)告單,，隨時(shí)掌握孕情。

(2)藥具工作,，繼續(xù)完善國(guó)家藥具平臺(tái)建設(shè),，提供準(zhǔn)確的用藥信息，按月發(fā)放藥具,，及時(shí)登記,、報(bào)表,、錄入微機(jī)，督促專干及時(shí)發(fā)放藥具,，填好藥具手冊(cè)無(wú)落項(xiàng),。

9、各種獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)工作：

(1)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)工作,，為計(jì)生局組建獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)信息平臺(tái)提供準(zhǔn)確信息,，按時(shí)發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)金，為中高助學(xué)加分學(xué)生辦理各種手續(xù),。

(2)獎(jiǎng)扶,、特扶工作，做好本年度獎(jiǎng)扶,、特扶摸底工作,，落實(shí)“三榜”公示制度，及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)扶,、特扶救助金,。

10、及時(shí)收集各種群眾需求信息,，做好群眾需求信息引導(dǎo)服務(wù),，做好信息反饋，完成計(jì)生局下達(dá)的新聞稿件任務(wù),，做好“計(jì)生雙評(píng)”,。

二、穩(wěn)定低生育水平工作

1,、月訪視工作,，嚴(yán)格落實(shí)專干、小組長(zhǎng)訪視制度,，“五訪”內(nèi)容健全,，不流于形式，切實(shí)起到作用,。對(duì)本村有生育意愿的重點(diǎn)對(duì)象建立檔案,，不定期訪視，隨時(shí)掌握環(huán)情,、孕情,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題盡早妥善處理。

2,、與各村村班子簽定目標(biāo)責(zé)任書,，制定考核辦法，確保符合政策生育率達(dá)94%以上,，統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)100%,，已育齡婦女綜合避孕率達(dá)88%以上,，當(dāng)年生育子女長(zhǎng)效措施落實(shí)率達(dá)85%以上。

3,、季普查工作,，按局要求做好不少于2次的已婚育齡婦女環(huán)情、孕情普查,，隨時(shí)掌握情況,，發(fā)現(xiàn)懷孕及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減少政策外懷孕,。大力作好有生育政策外愿望夫婦的思想工作,，各村摸底建檔，不定期采取種方法作工作,，確保不發(fā)生政策外生育,，發(fā)現(xiàn)政策外懷孕盡早做工作，盡早采取措施,。

4,、搞好已婚育齡婦女免費(fèi)生殖健康檢查工作，確保88%的上站率,，檢查出疾病通知其及時(shí)就診,，發(fā)現(xiàn)孕情及時(shí)采取補(bǔ)救措施，使群眾對(duì)此項(xiàng)工作滿意,。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇六

2022年4月3日(周日)-2022年4月5日(周二),，共放假3天，其中2022年4月2日(周六)正常上班調(diào)休,。

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清明節(jié)從古傳承至今的習(xí)俗有哪些

踏青

清明踏青活動(dòng),，在宋代曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)張擇端的長(zhǎng)卷《清明上河圖》，成為歷史上清明活動(dòng)的藝術(shù)經(jīng)典,。但清明踏青活動(dòng)可以一直追溯到孔子時(shí)期,，那時(shí)就有踏青和野浴的戶外活動(dòng)。

宋代有關(guān)記載和描述更多,。如歐陽(yáng)修在《阮郎歸》詞中寫道：“南園春半踏青時(shí),，風(fēng)和聞馬嘶?！标晃┬旁凇短K堤清明即事》中寫道：“梨花風(fēng)起正清明,，游子尋春半出城。日暮笙歌收拾去,，萬(wàn)株楊柳屬流鳶,?！边@是文人墨客們?cè)谔で嘤螛分袑懴碌那袑?shí)感受,，成為清明詩(shī)文中的名篇,。從中可見，踏青中往往有野宴,、彈唱等活動(dòng),。

戴柳、插柳和植樹

古時(shí)清明節(jié)要采柳條編成圈戴在頭上,。說(shuō)此時(shí)戴柳圈可以免蠶毒,。同時(shí)有驅(qū)疫避邪、生機(jī)勃勃之意,。古人也認(rèn)為插柳能順陽(yáng)氣,。唐中宗時(shí)曾向侍臣賜柳圈，表示對(duì)臣子的關(guān)愛,。宋朝時(shí)京城人在門上插柳條,，叫作明眼，這天孩子們也必須戴上柳圈,，說(shuō)是防邪避毒,、不鬧雜病。清代,、民國(guó)時(shí)也有插柳戴柳的習(xí)俗,，有的竟然把房檐插滿，顯得青青可愛,，生機(jī)勃勃,。

古人早就有寒食、清明植樹的習(xí)慣,。但近代植樹造林提倡最早的是清末左宗棠,，他帶領(lǐng)部隊(duì)在西北行軍中邊走邊栽，形成“左公柳”,，一直被后人所稱道,。孫中山又是一位植樹倡導(dǎo)者。他青少年時(shí)曾在家鄉(xiāng)種桑樹,，創(chuàng)立興中會(huì)時(shí)提出中西部植樹造林計(jì)劃,，后在《建國(guó)方略》中又描繪了造林藍(lán)圖。

19,，北洋政府把清明節(jié)定成植樹節(jié),，是我國(guó)最早的植樹節(jié)。1925年3月12日,，孫中山病逝后,，國(guó)民政府為紀(jì)念他，于1928年3月1日號(hào)召在領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念日植樹，同年又確定3月12日為“領(lǐng)導(dǎo)逝世植樹節(jié)”,。新中國(guó)成立后更加重視全國(guó)綠化,。1979年3月由全國(guó)人大通過(guò)決議，仍然以3月12日為植樹節(jié)?，F(xiàn)在每逢植樹節(jié),、清明節(jié)，各媒體紛紛報(bào)道各地植樹造林活動(dòng)情況,。

蕩秋千,、放風(fēng)箏

蕩秋千是春秋時(shí)北方山戎人的發(fā)明，后來(lái)齊桓公北伐山戎后帶回了這種游戲,。在云南拉枯族中也有相關(guān)傳說(shuō),，富有神話色彩。秋千在南北朝時(shí)傳到長(zhǎng)江流域，成為寒食清明前后的一種游戲,。南朝梁人的《荊楚歲時(shí)記》中記載：“春時(shí)懸長(zhǎng)繩于高木,，仕女衣彩服坐其上而推引之,，名日打秋千,?！?/p>

到唐代打秋千風(fēng)俗更為流行,，唐玄宗時(shí)每年寒食前就豎起許多秋千架，讓殯妃宮女們盡情玩樂。宮女們身穿彩衣，隨秋千凌空上下,，宛若仙女,，唐玄宗看得人迷,，便稱為半仙之戲,。有詞寫道：“紅杏香中歌舞，綠楊影里秋千,，東風(fēng)十里麗人天,，花壓鬢云低,?！痹瘯r(shí)，此活動(dòng)仍在宮廷內(nèi)外盛行,。

放風(fēng)箏,。風(fēng)箏，是中國(guó)古代的一項(xiàng)發(fā)明,。最早的風(fēng)箏是用木頭做的,，叫木鳶,。據(jù)《韓非子》記載,，大約在公元前4時(shí),，思想家墨子就曾做過(guò)木鳶,。墨子早年當(dāng)過(guò)木匠，傳說(shuō)赫赫有名的木匠祖師魯班就是他的學(xué)生,?！痘茨献印R俗》也記載：“魯班墨子,，以木為鴦而飛之?！边@就是世界上最早的風(fēng)箏了,。

相傳楚漢相爭(zhēng)時(shí)，韓信令工匠趕制一只特大風(fēng)箏,，讓一人坐上飛到楚營(yíng)上空唱起了凄涼婉嗽的楚歌,，引起楚軍應(yīng)聲唱和，從而渙散了軍心,，被韓信打得一敗涂地,。而到了西漢時(shí)用絲綢做風(fēng)箏，改名紙鳶,。也稱為風(fēng)鳶,、紙鶴、風(fēng)禽,、鶴子等,。

宋代時(shí)民間放風(fēng)箏已經(jīng)風(fēng)行，專營(yíng)店也多起來(lái)?，F(xiàn)在每到春冬時(shí)節(jié),，城市廣場(chǎng)都放風(fēng)箏,，清明時(shí)還舉行風(fēng)箏大賽,。而如今的山東濰坊國(guó)際風(fēng)箏節(jié)，成為世界風(fēng)箏大賽的著名節(jié)日,，其風(fēng)箏多是尼龍布等所做,，有的似降落傘之巨大。

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清明節(jié)去杭州哪里玩好

1：西湖

杭州的精華無(wú)疑在西湖,，宋代大文豪蘇東坡曾寫到：“天下西湖三十六,，就中最好是杭州”，長(zhǎng)堤漫步,、水榭憑欄,，每一處都是一段風(fēng)物。西湖,，她擁有三面云山,，一水抱城的山光水色，她以“欲把西湖比西子,，濃妝淡抹總相宜”的自然風(fēng)光情系天下眾生,。人民幣壹元紙幣背面的三塘印月景觀，亦體現(xiàn)著西湖在中國(guó)風(fēng)景名勝特殊的地位,。

2：千島湖

千島湖,，是一個(gè)純凈的湖,。位于浙江省杭州西郊淳安縣境內(nèi)。是國(guó)家4a級(jí)景區(qū),。因其山青,、水秀、洞奇,、石怪而被譽(yù)為“千島碧水畫中游”,。千島湖碧波萬(wàn)傾，千島竟秀,，群山疊翠,，峽谷幽深，溪澗清秀,，洞石奇異,，還有種類眾多的生物資源，文物古跡和豐富的土特產(chǎn)品,，構(gòu)成了享譽(yù)中外的島湖風(fēng)景特點(diǎn),。

3：清河坊

清河坊歷史文化特色街區(qū)位于杭城南部景區(qū)吳山腳下，是杭州目前唯一保存較完好的舊城區(qū),。南宋時(shí)被封為清河郡王的張俊住宅就在當(dāng)時(shí)稱之為御街的太平巷,，故這一帶被命名為清河坊。經(jīng)改造后的清河坊歷史街區(qū),，正在逐步形成具有濃郁傳統(tǒng)氣息的文化,、娛樂、商業(yè)及游覽街區(qū),，已成為“杭州人常來(lái),，外地人必到”之處。

4：靈隱寺

靈隱寺是中國(guó)佛教著名寺院,，又名云林寺,，位于浙江省杭州市西湖西北面，通常認(rèn)為也屬于西湖景區(qū),。靈隱寺始建于東晉咸和元年(公元326年),，至今已有約一千七百年的歷史，為杭州最早的名剎,，也是中國(guó)佛教禪宗十大古剎之一,。靈隱寺取“仙靈所隱”之意，光聽名字便知其隱于山林,，環(huán)境清幽,。

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下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇七

20_下半年，__社區(qū)各項(xiàng)工作,，在街道工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和辦事處的正確指導(dǎo)下,，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè),，不斷提升和諧社區(qū)品位,，推進(jìn)社區(qū)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展國(guó)賓片區(qū)1、7,、8,、9組拆遷工作和天府綠道建設(shè)工作如期完成，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)融合發(fā)展,。統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，把__社區(qū)建設(shè)成為安居樂業(yè)的美麗家園,，為全面建成小康社區(qū)貢獻(xiàn)__力量,。

二、工作目標(biāo)

1.努力完成街道工委辦事處20_年度對(duì)社區(qū)下達(dá)的綜合目標(biāo)考核任務(wù)——黨的建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗,、社會(huì)治理、公共服務(wù),、城市管理,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè),、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境保護(hù)和社區(qū)建設(shè)等方面的任務(wù),。

2.進(jìn)一步加大信訪慰問(wèn)工作力度，范文寫作努力化解社區(qū)社會(huì)矛盾,。充分認(rèn)識(shí)信訪慰問(wèn)工作的重要性和緊迫性,，把信訪慰問(wèn)工作落到實(shí)處，認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素的排查和社會(huì)矛盾糾紛的調(diào)處工作,，早預(yù)案,、早安排、早落實(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和平安社區(qū)建設(shè)工作的整體推進(jìn),，防止群體性上訪事件的發(fā)生，力保完成“零進(jìn)京”任務(wù),。

3.進(jìn)一步做好網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,。全心全意為社區(qū)居民服好務(wù),、辦好事。優(yōu)化網(wǎng)格工作模式,，無(wú)縫對(duì)接群眾需求,，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系,，營(yíng)造和諧的工作氛圍,，大事講原則、小事講風(fēng)格,，嚴(yán)于律己,、寬以待人，實(shí)現(xiàn)社區(qū)這個(gè)大家“家和萬(wàn)事興”良好局面,。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，強(qiáng)化社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)功能，以社區(qū)黨群服務(wù)中心為核心,，形成多層次的陣地服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，把“一標(biāo)三實(shí)”工作做好做扎實(shí)，服務(wù)社區(qū)居民群眾,，服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,。

4.鞏固“一核多元”基層治理模式。構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心,，以居委會(huì)自治為基礎(chǔ),，以社區(qū)工作站為管理服務(wù)平臺(tái)，以社區(qū)各類主體共同參與社區(qū)治理體系,，提高社區(qū)服務(wù)水平,，實(shí)現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化水平的提升，為建設(shè)平安和諧社區(qū)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

5.做好安全生產(chǎn)消防安全工作,。在安全管理上應(yīng)認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、范文內(nèi)容地圖防消結(jié)合”的方針,，群策群力,，嚴(yán)防死守，將安全生產(chǎn)消防安全危險(xiǎn)性降低到最低限度,，首先要提高安全防范意識(shí),。其次，嚴(yán)抓防范隊(duì)伍建設(shè)和安全生產(chǎn)消防安全技能培訓(xùn),。第三是要強(qiáng)化制度建設(shè)和責(zé)任落實(shí),，檢查督查到位，檔案管理完善。

6.做好環(huán)境保護(hù)工作,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的要求,，健全環(huán)境衛(wèi)生管理組織和相關(guān)制度,，強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，落實(shí)門前三包責(zé)任制,，落實(shí)河長(zhǎng)制工作職責(zé),，完善環(huán)保考核機(jī)制,。

7.做好國(guó)賓片區(qū)__1,、7,、8,、9組征地拆遷推進(jìn)工作，力爭(zhēng)在20_年底前實(shí)現(xiàn)該片區(qū)全面交地,。堅(jiān)持以“推進(jìn)見成效,、落實(shí)有效果”的工作總體思路,，按照街道三環(huán)路擴(kuò)能提升改造工程暨躍進(jìn)中心村拆遷改造工作辦法，做到講政治,、講方法,、講時(shí)效，強(qiáng)擔(dān)當(dāng),、切實(shí)增強(qiáng)復(fù)命意識(shí)和落實(shí)能力,。在征地拆遷推進(jìn)工作中，力求強(qiáng)化精氣神,，進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍的信心和決心,，堅(jiān)定一種“必勝”的毅力，倡導(dǎo)一種“必拆”的定力,，保持一種“必干”的動(dòng)力,，切實(shí)提振黨員干部隊(duì)伍拆遷的信心和決心，堅(jiān)定黨員干部隊(duì)伍拆遷的勇氣和擔(dān)當(dāng);在征地拆遷工作中,，要強(qiáng)化群眾性,，相信群眾，依靠群眾,，發(fā)揮群眾是真正英雄的革命精神，工作總結(jié)堅(jiān)定群眾主體決定“拆”,，凝聚群眾力量實(shí)施“拆”,，發(fā)揮群眾作用監(jiān)督“拆”，充分發(fā)揮廣大群眾在拆遷工作中的熱情和激情，深入探索農(nóng)村集體土地征地群眾意愿整體拆遷模式,，確保20_年底前__1,、7、8,、9組國(guó)賓片區(qū)拆遷工作全面交地,。

8.做好社區(qū)黨建工作。20_下半年,，社區(qū)黨建工作要以全面從嚴(yán)治黨為主線,，以堅(jiān)守理想信念宗旨為根基，大力加強(qiáng)總支政治建設(shè),、思想建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),。充分發(fā)揮黨總支在社區(qū)工作中“一核多元”的核心作用，為推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,。

三,、措施保證

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”教育。

2.夯實(shí)黨建基礎(chǔ),，提高黨建工作水平,。

3.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。以更高更嚴(yán)的要求,，踐行廉潔自律規(guī)范,，堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色;以身作則,，帶頭增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),，敢于擔(dān)當(dāng)，守住紀(jì)律“底線”,，自覺做守紀(jì)律,、講規(guī)矩的模范。

4.充分發(fā)揚(yáng)民主,。國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民,。個(gè)人簡(jiǎn)歷在社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)融合發(fā)展中，特別是城市轉(zhuǎn)型發(fā)展——拆遷工作中,，要相信群眾,，依靠群眾，傾聽群眾的意見和心聲,，堅(jiān)持民主集中制原則,，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行正確的集中,，使廣大群眾的愿望和訴求得到充分的表達(dá)和尊重，把決策權(quán)置于陽(yáng)光之下,，達(dá)到公開,、公正、廉潔,、高效,。

20_這一年，是__社區(qū)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展蝶變之年,，有街道工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有辦事處的全面正確指導(dǎo)，有社區(qū)廣大黨員干部群眾的共同努力,，上下齊心,，堅(jiān)持銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難,，勇于擔(dān)當(dāng),，__社區(qū)的各項(xiàng)工作一定能取得好的成績(jī)，一定能交上一份好的答卷,。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇八

2022年元旦節(jié)日期間放假時(shí)間安排：2021年12月31日-2022年1月2日,。元旦高速不免費(fèi)，高速免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié),、清明節(jié),、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)共四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日以及當(dāng)年辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日,，免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天0點(diǎn)開始,，節(jié)假日最后一天24點(diǎn)結(jié)束。

如何慶祝元旦

全中國(guó)甚至是全世界都知道,，很多國(guó)家都把元旦定為法定節(jié)日,，在元旦這天放假。新中國(guó)成立后,，也規(guī)定元旦為法定節(jié)日,，放假一天。

現(xiàn)在比較普遍的就是由團(tuán)體組織的活動(dòng),，如元旦聯(lián)歡會(huì),、掛慶祝元旦的標(biāo)語(yǔ)、或舉行集體活動(dòng)等,。甚至,，元旦這天對(duì)年輕一代來(lái)說(shuō)只意味著一天的假期。

保留著中國(guó)傳統(tǒng)的慶祝方式就在于民間了,，尤其是在農(nóng)村,。每到元旦,，家家戶戶都會(huì)燃放炮竹,，殺雞宰鵝的,，拜祭過(guò)各方神靈后，就是一家人團(tuán)圓,，聚一餐,。至于更為濃重的慶祝方式暫時(shí)還沒見過(guò)。

元旦習(xí)俗

北方的元旦習(xí)俗

我國(guó)的北方冬季天氣非常的寒冷,，晝短夜長(zhǎng),。從元旦的時(shí)候開始，農(nóng)閑的百姓殺豬宰羊,，盤腿坐在土炕上,，聊聊家常，不會(huì)出去干活,，也不出門,，直到正月十五的手才會(huì)結(jié)束。因天氣非常的寒冷,，東北元旦飲食主要以凍品,、腌菜、亂燉為主,。像凍餃子,、酸菜燉粉條、腌雪里紅等都是元旦必備的食物,。

北京小孩子新年要吃冰糖葫蘆,，象征著新的一年紅紅火火。文俗方面：扭秧歌,、踩高蹺,，東北二人轉(zhuǎn)，都會(huì)在廟會(huì)上接連表演,。天津這個(gè)地方在這個(gè)節(jié)日的時(shí)候就會(huì)剪窗花,，貼對(duì)聯(lián)，文娛活動(dòng)應(yīng)接不暇,。山東在元旦這一天學(xué)生向孔子神像拈香祭拜,，以期待來(lái)年金榜題名。

南方的元旦習(xí)俗

較之于北方元旦習(xí)俗之“俗”,，南方元旦的習(xí)俗則偏向于“雅”,。在江浙一帶，元旦時(shí)節(jié)把竹竿束于草上,，點(diǎn)火燃燒,，稱為“慶田蠶”,。紹興元旦會(huì)用“茶碗茶”待客，有的還要放入橄欖和金桔,，稱它是“捧元寶”,。

在福建這個(gè)地方，閩音“春”與“?！毕嗤?，元旦吃飯時(shí)要在米飯上插上紅紙做的花，俗稱“春飯”,。春飯是“年年有余”的象征,。在廣東，元旦拜年的時(shí)候,，長(zhǎng)輩會(huì)以紅包或柑橘賞給晚輩,，也是吉祥如意，來(lái)年結(jié)余的象征,。

臺(tái)灣元旦習(xí)俗

在寶島臺(tái)灣,，元旦這一天全家老少都要圍在一起聚餐，餐桌上擺放著火鍋,，這叫做“圍爐”,。參加“圍爐”的人，桌上的每樣菜都需要品嘗一下,，也要象征性地喝酒,，以討來(lái)年紅紅火火。

在元旦的時(shí)候,，臺(tái)灣同胞會(huì)吃長(zhǎng)年菜,。所謂長(zhǎng)年菜，其實(shí)就是俗稱的芥菜,，臺(tái)灣人認(rèn)為這種菜葉長(zhǎng)象征命長(zhǎng),。有些人在煮菜時(shí)還要加上粉絲，寓意著綿綿不斷,，長(zhǎng)生不老,。

西藏元旦習(xí)俗

在藏歷新年中，家家都需要擺上“卓索切瑪”,，上面插上用酥油塑制作的彩花,，祈禱來(lái)年五谷豐登。婦女要做“卡塞”這種用酥油制作的糕點(diǎn)招待客人,。窗戶要換上新布簾,，房梁和廚房要裝扮哈達(dá)，好歌善舞的牧民圍著篝火載歌載舞,，展現(xiàn)出一派喜慶的氣氛,。

百里不同風(fēng),千里不同俗,。元旦的習(xí)俗還有很多。地大物博的祖國(guó),，元旦國(guó)內(nèi)各地習(xí)俗都是不一樣的,。

這些不同的習(xí)俗匯聚成共同迎接新的一年的禮物。這是中華56個(gè)民族大融合的象征,。這些習(xí)俗把中國(guó)傳統(tǒng)文化完美結(jié)合在一起,，并不斷傳承下去，構(gòu)成中華民族的傳統(tǒng)美德,。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了,做好工作計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編為大家整理的關(guān)于制定2022下半年工作計(jì)劃安排,，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

從一個(gè)部門到另一個(gè)部門,，壓力來(lái)自各個(gè)方面。俗話說(shuō)：“逆水行舟,，不進(jìn)則退,。”困境也是機(jī)會(huì),。過(guò)了這一關(guān),，又是一個(gè)全新的世界。我能做的就是發(fā)現(xiàn)自己的不足,，提出自己的不足,。這需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。于是,，我制定了工作計(jì)劃,，一步一步來(lái)，希望把自己的能力提升到我期望的高度,。

一,、短期目標(biāo)。

今年是新崗位工作的第一年,，是熟悉工作,、積極參與、認(rèn)真履職,、探索方法,、積累經(jīng)驗(yàn)的一年。今年必須做到“一變一清”,，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé)。

換工作角色：工作近十年,，但我的工作一直都比較簡(jiǎn)單,，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作知之甚少,，甚至不熟悉。作為全縣的核心組織,，縣政府辦公室的工作涉及全縣各行各業(yè),。因此，在思考問(wèn)題,、處理事情時(shí),，一定要跳出以往在部門的思維模式，擺正自己的位置,，樹立大局意識(shí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色。

明確工作職責(zé)：根據(jù)辦公室的工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé);一是熟悉縣政府辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室的總體工作和年初相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)，明確工作任務(wù);3,。虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),，善于學(xué)習(xí)，勤于思考,，邊做邊學(xué),，邊做邊學(xué)，明確工作的操作和處理問(wèn)題的程序;四是要認(rèn)真與部門其他同志總結(jié)前期工作,，明確工作努力方向,。

二、中期目標(biāo),。

在明確工作職責(zé)任務(wù),、熟悉工作隊(duì)伍的前提下，明年要進(jìn)一步加強(qiáng)自我培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)“三個(gè)提升”,。

提高政治素質(zhì)：第一,，要善于從政治角度看問(wèn)題。無(wú)論形勢(shì)多么復(fù)雜,，都要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問(wèn)題,，保持清醒頭腦。第二,，我們必須保持政治敏銳性,。密切關(guān)注和了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙,、電視等方式,，敏銳把握各項(xiàng)政策和政策的動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性,。第三,，要樹立高尚的政治品格。胸懷寬廣,，淡泊名利,，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持原則,。

提高業(yè)務(wù)能力：一是提高寫作能力,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，平時(shí)注意公文寫作中的練習(xí),，注意學(xué)習(xí)辦公室其他同志寫的材料,，可以更好地完成他們布置的起草新文件的任務(wù)。二是提高語(yǔ)言表達(dá)能力,。加強(qiáng)演講訓(xùn)練，使匯報(bào)工作準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)潔,、清晰。三是提高辦事能力,。準(zhǔn)確理解工作內(nèi)容,，勤于思考，能夠根據(jù)工作職責(zé)要求或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)很好地完成任務(wù),。

提高工作績(jī)效：聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志、部門的意見和建議,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高工作效率，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作,。做好調(diào)研,、信息報(bào)送等工作。并能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

三,、長(zhǎng)期目標(biāo)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，確保思想先進(jìn),，作風(fēng)優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和專業(yè)水平,。服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,，善于思考,，積極創(chuàng)新，能夠獨(dú)立出色地完成各項(xiàng)任務(wù),。

四,、工作措施

學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,，增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅(jiān)定性,。另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到守紀(jì)律,、知程序,、明內(nèi)容、講方法,，學(xué)于用,、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,。

2,、踏實(shí)工作。只有踏實(shí)工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話,。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”是一個(gè)黨員的根本作風(fēng),，無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持艱苦奮斗，都要堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎,。

上半年的工作已經(jīng)隨著時(shí)間過(guò)去了。但是在上半年的工作中,，我所得到的工作的經(jīng)驗(yàn)和回憶,，會(huì)一直留在我的心中，作為我在將來(lái)工作中的向?qū)Ш椭?我是個(gè)比較“喜新厭舊”的人,，雖然過(guò)去上半年的工作做的還算讓我滿意,，也給了自己不錯(cuò)的鼓勵(lì)。但是,，到了現(xiàn)在,，這些也不過(guò)是過(guò)去的事情罷了。比起回想自己過(guò)去的成績(jī),，我更為期待著下半年中我能拿到怎樣的成績(jī),。

眼看下半年的工作也即將來(lái)臨，我對(duì)自己在20--年下半年的工作也定下了目標(biāo)，希望我能朝著這個(gè)方向不斷的前進(jìn),，在下半年拿到一個(gè)讓我感到驚喜的新成績(jī),。我的20--年下半年工作計(jì)劃如下：

一、整裝待發(fā)

作為即將開始的新的下半年的工作,，這是一段新的工作之路,，怎么能帶著“牽掛”上路?我必須要在開始的時(shí)候，將上半年的剩余的雜事都清理干凈,，在后面以一個(gè)全新的狀態(tài)來(lái)參加工作,，這樣才能不帶牽掛的進(jìn)行下半年的工作。

二,、個(gè)人方面的修整

在上半年的工作中,，我學(xué)到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧而已，通過(guò)對(duì)自我的反省以及在工作中的觀察,，我找到了許多自己在平時(shí)工作上沒有做好的地方,，并在之后的工作中不斷的重復(fù)著改正和尋找的工作。

截止到目前,，我任然有許多的地方?jīng)]有改好,，雖然我知道想要將自己的錯(cuò)誤都改正，成為一個(gè)完美的人是不可能的,，但是只要堅(jiān)持去改變,，我總會(huì)變得更加的出色!在下半年里，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持著這份工作,，讓自己更加靠近理想的自己，也讓我的工作能力更上一層樓,。

三,、工作方面

在工作上，我首先需要好好的對(duì)自己做好心態(tài)方面的調(diào)整,。在上半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)面對(duì)現(xiàn)在的顧客，過(guò)去的銷售方式已經(jīng)不是特別適合了,，我需要轉(zhuǎn)變我現(xiàn)在的銷售方式,，要去學(xué)會(huì)迎合顧客的要求，試著在下半年改變自己的銷售風(fēng)格,。

同時(shí),，也不要忘了像那些業(yè)績(jī)高的.同事們?nèi)W(xué)習(xí)、討論,。他們能做的比我好,，一定是有什么原因的，為了做好，我也要去試著去向這個(gè)方向改變,。

四,、結(jié)束語(yǔ)

下半年，我會(huì)繼續(xù)在夢(mèng)想的道路上繼續(xù)努力,，但是也不要在努力的方向上忘記了自己前進(jìn)的目標(biāo),。努力朝著目標(biāo)前進(jìn)之前，不要忘記對(duì)自己訂下前進(jìn)的方向,。

一,、個(gè)人工作定位：作為一個(gè)生產(chǎn)主管，要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,，在這個(gè)崗位上我要擔(dān)負(fù)重任,、把好方向、堅(jiān)定信心,、持之以恒,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究,、實(shí)踐,、總結(jié)。面對(duì)當(dāng)前冷峻的紡織行勢(shì),，要懷著一顆感恩的心,、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),，克已奉公,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無(wú)條件的完成，只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì)有個(gè)人的發(fā)展,。

二,、 發(fā)展計(jì)劃：

從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來(lái),，使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上,。結(jié)和實(shí)際工作制定以下20--年下半工作計(jì)劃：

(1)質(zhì)量方面：滿足用戶要求，優(yōu)一等品率不低于98%,，嚴(yán)格把關(guān)每道工序,，將工序出錯(cuò)率控制在2%以下。

(2)產(chǎn)量方面：用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量,，發(fā)動(dòng)員工,，借助集體智慧改善改進(jìn)加工工序，優(yōu)化生產(chǎn),，提升技術(shù)能力,，鼓勵(lì)創(chuàng)新,。

(3)安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng),，安全演習(xí)等,，警鐘常鳴、防患于未然,。

(4)節(jié)能降耗：合理用工,、合理分配、嚴(yán)格控制生產(chǎn)工具,、物料,、電耗、跑,、冒,、滴、漏等,。

(5)穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威,，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤,，要想員工有凝聚力,、與企業(yè)同心同德、還要靠情感,、用執(zhí)著和人品換取人心,。

(6)人員配置：合理分配員工工作，細(xì)分工序：裁型材,、裁面料,、焊面料、組裝,、打包,。分清主次工作重點(diǎn)，將員工分配到認(rèn)真負(fù)責(zé)各自工序?yàn)橹饕ぷ髦攸c(diǎn),，同時(shí)定期參與安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握其他工序或者新技術(shù)新知識(shí)為次要工作重點(diǎn)，讓員工有更全面的工作能力,。

(7)執(zhí)行力：作為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施,。做到執(zhí)行和決策方案相匹配，積極完善并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)科5s管理制度,，慢慢把員工將管理制度培養(yǎng)成習(xí)慣,，自覺遵守執(zhí)行，帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益,。

三,、工作思路：

以上,，是對(duì)20--年下半年工作的一些設(shè)想和計(jì)劃，可能還很不全面,，希望在工作中不斷完善,。在工作過(guò)程中不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，做到事事有著落,、件件有交代,、急事不過(guò)夜、工作不拖拉,，起到積極帶頭作用;增強(qiáng)工作主動(dòng)性,，注重了解和把握當(dāng)前及近期工作重點(diǎn)，在工作中做到早考慮,，早準(zhǔn)備;嚴(yán)于律己,，誠(chéng)心待人，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和大家一起把工作做好!

酒店前臺(tái)的工作除了簡(jiǎn)單的打電話以外還要統(tǒng)籌各方面的關(guān)系,，無(wú)論是與酒店領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)還是與客戶進(jìn)行講解都是需要自己去進(jìn)行處理的，因此我覺得如果能夠提前制定好下半年的工作計(jì)劃便能夠使自己變得輕松許多,，最起碼這樣做的好處也能夠讓自己在前臺(tái)工作中不會(huì)總是一副匆忙的樣子,，事實(shí)上我也有著足夠的信心憑借這份工作計(jì)劃為酒店創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。

一方面我可以主動(dòng)聯(lián)系一些以前來(lái)過(guò)酒店的老客戶,，在給對(duì)方問(wèn)候的同時(shí)還能夠詢問(wèn)一番他們近期的行程,，如果有在這邊進(jìn)行出差的話即可以選擇在我們酒店進(jìn)行居住，即便這樣的做法有些徒勞無(wú)功也能夠很好地鍛煉一番自己的口語(yǔ)交際能力,。其實(shí)我在閑暇無(wú)事的時(shí)候也可以多學(xué)習(xí)一些酒店的業(yè)務(wù)知識(shí),，身為酒店的前臺(tái)卻不熟悉酒店可以辦理的業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的優(yōu)惠可不行，盡管已經(jīng)在酒店工作了相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間卻也能夠發(fā)現(xiàn)其中值得自己學(xué)習(xí)的地方還有很多,，如果可以的話我還想跟著酒店經(jīng)理多學(xué)一些酒店方面的知識(shí),，只有不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面才能夠從容解決工作中遇到的大部分難題。

另一方面我應(yīng)該利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)一些商務(wù)英語(yǔ)的知識(shí),，雖然說(shuō)酒店平時(shí)能夠遇到的外賓還是比較少的,，但是數(shù)量少并不代表不會(huì)有外賓在酒店進(jìn)行入住，如果說(shuō)自己的英語(yǔ)水平不夠的話到時(shí)候感到尷尬的也只能是自己,。其實(shí)除了這些意外我應(yīng)該找個(gè)時(shí)間專門專門培訓(xùn)一番服務(wù)員的站姿,，那種彬彬有禮的樣子在日常的接待之中絕對(duì)不會(huì)有損我們酒店的形象的，盡管說(shuō)之前有學(xué)過(guò)這方面的內(nèi)容但到底還是沒有深入了解過(guò),。

最后我應(yīng)該要利用好暑假以及之后國(guó)慶假期的熱點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)酒店方面的宣傳,，其實(shí)酒店的業(yè)務(wù)搭上旅游季的順風(fēng)車是我們一貫以來(lái)的做法，所以在假期之前還應(yīng)該要對(duì)酒店的官網(wǎng)進(jìn)行資料的更新與套餐的設(shè)定,，如果可以的話應(yīng)該出一部分資金與前往本地的車票進(jìn)行綁定,，這種大型酒店經(jīng)常使用的做法在現(xiàn)在的時(shí)代來(lái)說(shuō)已經(jīng)并不算新鮮了,，不過(guò)作為酒店前臺(tái)的話還是應(yīng)該要秉承酒店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)讓客戶對(duì)酒店的業(yè)務(wù)放心。

其實(shí)就目前來(lái)說(shuō)的話做好自己的本職工作才是酒店前臺(tái)最應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題,，因此我還會(huì)牢牢記住以往的前臺(tái)工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),，相信在經(jīng)過(guò)下半年的工作以后一定會(huì)有一個(gè)較大的進(jìn)步與成長(zhǎng)的，不過(guò)我還是更希望自己在與客戶進(jìn)行聯(lián)系的時(shí)候能夠盡量爭(zhēng)取對(duì)方到我們酒店進(jìn)行住宿,。

20___-20___經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)已經(jīng)圓滿地結(jié)束上半年的工作,，總結(jié)了上半年的工作，現(xiàn)在來(lái)計(jì)劃下半年的工作,，讓外聯(lián)部在有計(jì)劃有準(zhǔn)備地環(huán)境下成長(zhǎng)?，F(xiàn)在外聯(lián)部的成員有一個(gè)部長(zhǎng)和10位各具能力的干事，接下的是我們外聯(lián)整個(gè)部門在下半年的工作計(jì)劃,。

一,、激勵(lì)、鼓勵(lì)工作

經(jīng)過(guò)上半年辛勤忙碌的工作,，又經(jīng)過(guò)緊張壓迫的考試,，再經(jīng)過(guò)輕松愉快的寒假，相信干事都是沒有最初的激情,，會(huì)有點(diǎn)放松頹廢地回來(lái)這個(gè)部門,，這時(shí)的外聯(lián)部級(jí)需要對(duì)每一位外聯(lián)干事進(jìn)行激勵(lì)的工作，務(wù)必讓干事們的決心和斗志回來(lái),。通過(guò)上半年發(fā)生的種種問(wèn)題,，個(gè)別干事們可能會(huì)對(duì)學(xué)生會(huì)感到有點(diǎn)厭倦，可能會(huì)有個(gè)別干事會(huì)提出要退出組織或積極性明顯降低,，加上以后的外聯(lián)是只有一位部長(zhǎng),。所以部級(jí)必須轉(zhuǎn)換較色，從之前的關(guān)心放松的形勢(shì)轉(zhuǎn)變到更關(guān)心但嚴(yán)肅的形象,，而且還要保持對(duì)干事們的溝通,，留住有能力、對(duì)外聯(lián)對(duì)學(xué)生會(huì)發(fā)展有好處的干事,。

二,、回歸外聯(lián)、落實(shí)贊助工作

上半年是因?yàn)樾＿\(yùn)會(huì)的暫辦,，所以主要拉贊助的活動(dòng)就只有換屆大會(huì),，下半年的校運(yùn)會(huì)即將開始，還有女生節(jié),、科技文化節(jié)、炒股大賽等等活動(dòng)接踵而來(lái),，對(duì)于外聯(lián)來(lái)說(shuō),，又是一個(gè)緊張忙碌的季節(jié)來(lái)了,。這是需要跟外聯(lián)的干事進(jìn)行分組，讓10位干事的優(yōu)劣點(diǎn)和性格兩兩結(jié)合,，組成沖動(dòng)冷靜結(jié)合,、有能力又具備細(xì)心的小隊(duì)伍外出拉贊助。

三,、加強(qiáng)心理慰問(wèn)工作

經(jīng)過(guò)得悉上半年突如其來(lái)的校運(yùn)會(huì)暫辦消息,，外聯(lián)干事手頭上的贊助都幾乎變成失敗，干事還要遭受商家們的不理不睬和學(xué)生會(huì)這邊所給的壓力,，干事們真的會(huì)崩潰的?，F(xiàn)在要去為校運(yùn)會(huì)、女生節(jié),、科技文化節(jié)和炒股大賽的活動(dòng)外出拉贊助,，都是干事們的痛，相信他們會(huì)是承受者極大的壓力才出去的,，這樣下來(lái)會(huì)影響到干事的情緒,、外聯(lián)部的團(tuán)結(jié)和諧、學(xué)生會(huì)的氛圍,。此時(shí),，部級(jí)必須對(duì)外聯(lián)干事加強(qiáng)心理慰問(wèn)，必須端正大家的思想,，通過(guò)聚會(huì),、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等多種方式深入了解干事,，讓干事們可以重拾信心,，更具積極性。

四,、定期召開部門會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議

在上半年中,，外聯(lián)正式的培訓(xùn)會(huì)議只是召開過(guò)一次，汲取上半年的經(jīng)驗(yàn),，務(wù)必在增加部門培訓(xùn)會(huì)議,，讓干事真心融入外聯(lián)部。部級(jí)需要在部級(jí)會(huì)議上把工作要點(diǎn)列清,，落實(shí)反饋到各位干事中,，()加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)主席的聯(lián)系，畢竟現(xiàn)在只有一位部級(jí),，外聯(lián)更需要與直接管理外聯(lián)部的主席多加溝通,，達(dá)到更好地管理外聯(lián)部的效果。作為部級(jí),，需要做到上傳下達(dá),，把部級(jí)的內(nèi)容告知干事,，把干事和部門的情況告知主席。作為干事,，需要配合部長(zhǎng),，有意見可以提出，但決不能放肆,。通過(guò)會(huì)議的形式,，加強(qiáng)干事們的禮節(jié)禮貌問(wèn)題，養(yǎng)成干事具有低調(diào)的習(xí)慣,。

五,、加大力度進(jìn)行宣傳工作

外聯(lián)的工作比僅僅在于拉贊助。對(duì)外我們需要與商家保持一種良好的關(guān)系,，方便日后的工作;加強(qiáng)對(duì)其他學(xué)院的溝通,，積極爭(zhēng)取與兄弟院校之間的交流;主動(dòng)聯(lián)系各系學(xué)生會(huì)和組織，宣傳我系文化和特色,。對(duì)內(nèi)我們需要協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門的工作,，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，一定要分清輕重,，目標(biāo)是建設(shè)部門和諧團(tuán)結(jié),，建設(shè)學(xué)生會(huì)溫馨強(qiáng)大。作為部級(jí),，需要把這種精神文化傳承給干事,，不能讓干事?lián)碛蟹謳头峙傻南敕ǎ欢ㄒJ(rèn)真正視這個(gè)問(wèn)題,，因?yàn)樗鼘?huì)影響到整個(gè)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)風(fēng)氣,。

六、與各組織進(jìn)行溝通聯(lián)誼

無(wú)論是個(gè)人還是整體,，溝通是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),。上一年藝人系舉辦過(guò)一個(gè)五系外聯(lián)部見面交流會(huì)，雖然我方不是主辦方,，但是這種活動(dòng)的收益對(duì)于每個(gè)參加者來(lái)說(shuō)都是很大的,。今年，假如時(shí)間和條件都允許,，我們可以采取這樣的做法,，舉行一個(gè)座談會(huì)或者交流會(huì)，促進(jìn)系與系之間的交流聯(lián)誼,，對(duì)外聯(lián)來(lái)說(shuō),，可以是溝通交換外聯(lián)心得體會(huì);對(duì)學(xué)生會(huì)來(lái)說(shuō)，可以是宣傳了我系文化，讓我們可以吸收別人的優(yōu)良地方,。這種方式不止適合于對(duì)各系學(xué)生會(huì),，還可以拓展到學(xué)院各組織或兄弟院校的組織，也可縮至到經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各部門,。

七、加強(qiáng)部門的建設(shè)

外聯(lián)部的工作相對(duì)其他部門的工作來(lái)說(shuō)較為特殊,，我們的工作需要走在其他部門之前,，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的,。在接下來(lái)的日子里到外聯(lián)部還是有一些是需要保留和有一些是需要改進(jìn)的,。就保留的來(lái)說(shuō)，必須是精神不能變,，所有外聯(lián)的人都不能忘卻膽大心細(xì)臉皮厚的精神,，不能忘卻學(xué)生會(huì)一貫分工不分家的精神，保留著低調(diào)做事的作風(fēng),，就改進(jìn)來(lái)說(shuō),，今年的干事比較急躁沖動(dòng)，所以必須要加強(qiáng)對(duì)新干事們的心理素質(zhì)培養(yǎng),，加多部門會(huì)議的次數(shù),，無(wú)時(shí)無(wú)刻激發(fā)新干事們的熱情，在部門里面營(yíng)造“無(wú)障礙,，無(wú)秘密,，無(wú)心事”這種三無(wú)的全開放式氛圍。雖然實(shí)施起來(lái)會(huì)有壓力,，但我相信只要努力,，只要一步步落實(shí)，就不會(huì)偏離目標(biāo)太遠(yuǎn),。此外,，嚴(yán)厲謹(jǐn)慎的工作態(tài)度是必須要具備的，不定期的以各種形式(如會(huì)議,、活動(dòng)前后,、聚餐、日常交流等)巧妙的提醒著新干事們,。讓各干事之間交流工作心得,，互相汲取工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)展開工作總結(jié),，務(wù)必使整個(gè)外聯(lián)共同進(jìn)步,。

八、培養(yǎng)人才、選拔考察

外聯(lián)部下半年會(huì)是比較忙碌,，但必不可逃的是選拔人才,。選人留任不能過(guò)于兒戲也不能過(guò)于草率，必須從日常工作中挑選一個(gè)為部門發(fā)展有利的人,。所以,，部級(jí)一定要保持與干事之間的溝通聯(lián)系，摸清干事們的想法和作風(fēng),，加以教導(dǎo)他們,，引導(dǎo)他們用正確的方式來(lái)看學(xué)生會(huì)，來(lái)?yè)?dān)任學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部級(jí)以上的職位,。要鍛煉干事,，就要從現(xiàn)在做起，要適當(dāng)?shù)胤艡?quán),，讓干事們有較大的空間發(fā)揮,。

以上是20___-20___年經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部對(duì)下半年的工作計(jì)劃，有計(jì)劃才有目標(biāo),，有目標(biāo)才有動(dòng)力,。而外聯(lián)部接下來(lái)的目標(biāo)就是外聯(lián)部可以越來(lái)越團(tuán)結(jié)和諧，學(xué)生會(huì)可以越來(lái)越溫馨強(qiáng)大,。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇十

xx年下半年,，在開發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，到目前為止我們已完成營(yíng)業(yè)收入xx萬(wàn)元xx年下半年,，我們將繼續(xù)保持下半年的良好發(fā)展勢(shì)頭,，響應(yīng)市政府振興xx老工業(yè)基地的號(hào)召，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入,，爭(zhēng)取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目,，重點(diǎn)開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)還要找問(wèn)題,、找差距,、找不足，為此,，我們制定我公司xx下半年的工作計(jì)劃：

1,、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量,，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先,。

2、發(fā)展綠化,，確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù),。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

4,、確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全意識(shí),，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全,。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念,。

6,、維護(hù)職工的合法利益，提高職工福利待遇,，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

7,、力爭(zhēng)完成全年?duì)I業(yè)收入xx萬(wàn)元,，創(chuàng)利稅xx萬(wàn)元。

8,、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),，擬承接高鐵國(guó)際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識(shí),。將開發(fā)區(qū)的新形勢(shì),、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個(gè)職工,，激發(fā)職工的工作熱情,。

2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。尤其是物業(yè)管理人員,，分管理人員、維修人員,、秩序維護(hù)員(保安),、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識(shí),、專業(yè)技能訓(xùn)練,，定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);對(duì)駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。

3,、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科,，隸屬于公司辦公室,，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運(yùn)行以來(lái),，對(duì)公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用,，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)管科的期許,，還有比較大的差距,。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強(qiáng)對(duì)各部門的檢查考核,，量化考核指標(biāo),，每天考核兩次，不走過(guò)場(chǎng),，不搞形式主義,，不怕得罪人，如實(shí)填寫日考核表,，月底總結(jié)考核情況報(bào)辦公室,，根據(jù)考核情況按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革,。推行承包責(zé)任制,，環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，隊(duì)長(zhǎng)簽定承包責(zé)任合同,，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作,。同時(shí)計(jì)劃分路段進(jìn)行承包，由監(jiān)管科對(duì)各路段進(jìn)行考核定獎(jiǎng)懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊(duì))實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，隊(duì)長(zhǎng)簽訂承包責(zé)任合同,，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊(duì),、安全保衛(wèi),、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé),、權(quán),、利，進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對(duì)原垃圾站進(jìn)行改造,，新上壓縮機(jī)組一臺(tái);強(qiáng)化服務(wù)功能,，提高服務(wù)水平，加大對(duì)企事業(yè)單位的服務(wù)力度,，擬增加封閉式保潔車,、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站,。

3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。對(duì)公司各部門勞動(dòng)紀(jì)律及業(yè)績(jī)的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù),、汽車等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會(huì)及班組長(zhǎng)會(huì)議,，每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理,、用油管理,，材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購(gòu)買配件由專人負(fù)責(zé),，辦公室統(tǒng)一安排,。

4)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制。分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,，負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù),。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí)，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù),。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度,。做好安全培訓(xùn)及管理，定期對(duì)安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn),、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競(jìng)賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,，對(duì)服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,，確保宿舍樓住戶財(cái)產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場(chǎng)窗口單位物業(yè)管理,，擬申報(bào)廣場(chǎng)綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。

6）開源節(jié)流,，節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度，尤其是工程審計(jì),，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,。

7）加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度,，確保費(fèi)用及時(shí)回收,。

8）改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,，宗旨是使多勞者多得,、少勞者少得、不勞者不得,，盡可能使工資分配趨于合理化,。

9）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，包括保安職責(zé)教育,、消防知識(shí)培訓(xùn),、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理,，通過(guò)每周進(jìn)行一次安全思想教育,，強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)。確保xx年全年無(wú)安全責(zé)任事故,。

10）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,，細(xì)化獎(jiǎng)懲條例。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，使人人有壓力,，人人有動(dòng)力。

xx年下半年,，我們將以振興xx老工業(yè)基地為契機(jī),，參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動(dòng)力,，齊心協(xié)力,，共謀發(fā)展，爭(zhēng)取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇十一

切實(shí)圍繞教育局20__年下半年工作要點(diǎn),，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，樹立“以學(xué)生為主體,，以教師為主導(dǎo),，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命”的教育教學(xué)理念為學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo),，堅(jiān)持 “統(tǒng)籌規(guī)劃,、鞏固提升、改革創(chuàng)新”的發(fā)展思路,，以“落實(shí),、完善、創(chuàng)新”為主題,，緊扣鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建準(zhǔn)備為中心,，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升和學(xué)校特色發(fā)展為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)管理,，提高教學(xué)質(zhì)量,，提升師生素養(yǎng)，豐富校園生活,，確保學(xué)校的穩(wěn)定和安全,，凝聚智慧,，求真務(wù)實(shí)，努力辦好人民滿意教育,。

二,、主要工作及措施

(一) 加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師素養(yǎng),，打造精良教師隊(duì)伍

提高辦學(xué)質(zhì)量,，提升發(fā)展水平，辦好人民滿意學(xué)校的愿景和目標(biāo)離不開廣大教師,，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),，是學(xué)校發(fā)展提升的永恒主題。

1.師德建設(shè)追求立德樹人,。

貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，廣泛開展以“有良心、負(fù)責(zé)任,、增本領(lǐng)”為主題,，以“志愿導(dǎo)學(xué)、師德承諾”為載體的師德教育活動(dòng),，全面提升師德修養(yǎng),。通過(guò)學(xué)校嘉獎(jiǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)來(lái)充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,，營(yíng)造“肯干事,、能干事、干成事”氛圍,。以丹陽(yáng)市“校長(zhǎng)、教師履職行為雙十項(xiàng)規(guī)定”為依據(jù),，進(jìn)一步完善教師教育,、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德激勵(lì)機(jī)制,，強(qiáng)化督查有償家教,、收受禮金禮品等問(wèn)題，設(shè)立“師德師風(fēng)舉報(bào)電話”,，在職務(wù)評(píng)聘,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度績(jī)效考核中堅(jiān)決實(shí)行師德一票否決制,。創(chuàng)新師德教育活動(dòng)形式,，利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，開展師德演講,、師德征文,、師德報(bào)告會(huì)等活動(dòng),，促進(jìn)廣大教師提高認(rèn)識(shí)，振奮精神,。以慶祝第31個(gè)教師節(jié)為契機(jī),，廣泛開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德,、樹典型,、展風(fēng)采”活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,，鞭策全體教師強(qiáng)化自我約束,，踏實(shí)做人，敬業(yè),、勤業(yè),、樂業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與履行教育使命的雙提升,。

2.師風(fēng)建設(shè)追求規(guī)范治教,。

繼續(xù)圍繞“學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)滿意,、同行佩服,、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認(rèn)同”的總體發(fā)展要求,，我們要以新版《規(guī)章制度匯編》及上學(xué)期修訂的《__中心小學(xué)教職工考勤,、請(qǐng)假、考核制度》為杠桿,，以“抓黨風(fēng),，正行風(fēng)，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，進(jìn)一步完善素質(zhì)教育先進(jìn)年級(jí)組,、先進(jìn)校考核方案和聘用教師考核方案,，最大限度調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,。用政治學(xué)習(xí)這塊陣地，認(rèn)真組織教師重溫教育法律法規(guī)及學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)章制度,，強(qiáng)化教師的規(guī)范意識(shí);在工作中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不上網(wǎng)玩游戲、購(gòu)物,、炒股,、觀看與教育無(wú)關(guān)的視頻及與工作無(wú)關(guān)的聊天、發(fā)帖等事,，按時(shí)上,、下班,，不遲到，不早退,。有事必須履行書面請(qǐng)假手續(xù),，杜絕擅自曠課、曠工,、曠會(huì)和隨意調(diào)課現(xiàn)象,。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立“以教師為本”的思想,，關(guān)心教師的工作和生活,，公正公平地對(duì)待每一名教師，為教師營(yíng)造寬松的工作環(huán)境,，提升教師的幸福指數(shù),。在實(shí)行人本管理的基礎(chǔ)上，注重管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化,，積極探索建立符合時(shí)代要求的現(xiàn)代管理制度，不斷提高科學(xué)民主和依法治校的能力,，構(gòu)建人文管理的和諧校園,。

3.師能錘煉追求強(qiáng)能育人。

貫徹落實(shí)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，為教師成長(zhǎng)創(chuàng)造更多的發(fā)展和展示的機(jī)會(huì)與平臺(tái),。(1)堅(jiān)持校本學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，厚實(shí)發(fā)展底蘊(yùn),。本學(xué)期要以教材解讀能力,、教學(xué)反思能力、數(shù)學(xué)解題能力和試卷命題能力為突破口,，加強(qiáng)教師教學(xué)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，提升教師把握學(xué)科的能力。組織40周歲以下的青年教師進(jìn)行一次校級(jí)“把握學(xué)科能力競(jìng)賽”活動(dòng),，切實(shí)提高教師的解題能力和業(yè)務(wù)水平;認(rèn)真開展崗位大練兵活動(dòng),，舉辦“同題異構(gòu)課堂教學(xué)暨骨干教師展示課”和“新教師亮相課,、匯報(bào)課”等活動(dòng),，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。(2)積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型群體,，通過(guò)各級(jí)骨干培訓(xùn)班,、校內(nèi)名師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、支教教師交流和周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等平臺(tái),，通過(guò)走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),、自我學(xué)習(xí)提高,、論壇研討交流以及請(qǐng)專家來(lái)校講座等多種形式，把教師的理論學(xué)習(xí),、教學(xué)實(shí)踐與校本培訓(xùn)有機(jī)地融為一體,。進(jìn)一步提高“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的實(shí)效性，充分發(fā)揮骨干在教師專業(yè)成長(zhǎng)中的引領(lǐng)帶頭和輻射作用,，尤其是做好對(duì)年輕教師的幫扶工作,，促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)、站穩(wěn)講臺(tái),，形成結(jié)構(gòu)合理,，素質(zhì)精良的教師梯隊(duì)。(3)加強(qiáng)五校聯(lián)盟共同體建設(shè),，不斷探索共同體活動(dòng)的內(nèi)容和形式,，實(shí)現(xiàn)在辦學(xué)理念、管理制度,、教改經(jīng)驗(yàn),、科研成果等方面的共享交流。本學(xué)期教務(wù)處要組織好校際間的聽評(píng)課活動(dòng),，以提高教師業(yè)務(wù)能力,。

(二)深化辦學(xué)理念，優(yōu)化德育常規(guī),，打造德育特色品牌

堅(jiān)持以德立校為先,，優(yōu)化全員育人的格局，建好每一個(gè)班級(jí),，教好每一名學(xué)生,，讓校風(fēng)、班風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化,，讓學(xué)校德育水平再上一個(gè)新臺(tái)階,。

1.抓實(shí)常規(guī)德育，提高德育實(shí)效,。

(1)繼續(xù)開展十星級(jí)文明號(hào)評(píng)比,、雛鷹標(biāo)兵評(píng)比、班級(jí)文化布置等評(píng)比活動(dòng),，完善多元學(xué)生評(píng)價(jià)激勵(lì)體系,，通過(guò)升旗儀式、櫥窗板報(bào),、?？瘜诘龋瑥V泛宣傳表彰優(yōu)秀班級(jí)及學(xué)生標(biāo)兵。(2)加強(qiáng)班主任培訓(xùn),，落實(shí)班主任例會(huì)制度,，著力提高班主任的思考力、表達(dá)力和執(zhí)行力;加強(qiáng)德育的幫扶作用,，優(yōu)化班主任師徒結(jié)對(duì)模式,，擴(kuò)大師傅與徒弟的結(jié)對(duì)范圍，明確規(guī)劃師徒結(jié)對(duì)工作重點(diǎn),，定期開展師徒幫教活動(dòng),，推進(jìn)“優(yōu)秀班主任培訓(xùn)工程”進(jìn)一步提高班主任的專業(yè)能力。(3)根據(jù)“八禮四儀”要求和《__中心小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)細(xì)則》等德育規(guī)范和目標(biāo),，著眼細(xì)節(jié),、細(xì)處，抓好養(yǎng)成教育和禮儀教育,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和禮儀習(xí)慣,。(4)進(jìn)一步加強(qiáng)心理輔導(dǎo)專題研究。政教處期初要做好各班單親家庭,、離異重組家庭,、問(wèn)題學(xué)生的調(diào)查摸底工作，通過(guò)有針對(duì)性的家訪,、校訪,、電話訪談、校訊通,、家長(zhǎng)qq群,、微信平臺(tái)等多種交流形式全面關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，積極開展心理健康教育專題研究,，通過(guò)學(xué)生個(gè)案分析,、個(gè)別輔導(dǎo)等形式，做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作,，幫助特殊學(xué)生健康成長(zhǎng),。

2.豐富德育活動(dòng)，拓寬育人渠道,。

(1)認(rèn)真落實(shí)《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)施方案》,，完善“三位一體”德育工作體系。以“三有三講”(有感恩心,、有責(zé)任心,、有進(jìn)取心;講文明、講禮貌,、講道德)為抓手,，創(chuàng)造性地開展校風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)——“五大主題教育”(即9月“習(xí)慣養(yǎng)成教育”、10月“誠(chéng)實(shí)守信教育”,、11月“法制安全教育”,、12月“理想前途教育”、1月“心理健康教育”),。(2)組織好每周一次的升旗儀式,。國(guó)旗下講話稿和演講要精雕細(xì)琢，要有針對(duì)性,、代表性,、教育性，能真正促使學(xué)生的心靈得到內(nèi)化,。讓優(yōu)秀班主任,、學(xué)生楷模都能站到國(guó)旗下現(xiàn)身說(shuō)教，切實(shí)提高國(guó)旗下講話的時(shí)效性和實(shí)效性,。(3)結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日,，積極開展紀(jì)念反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年、優(yōu)秀影片和連環(huán)畫進(jìn)校園等形式多樣的主題教育活動(dòng),。(4)構(gòu)建學(xué)校,、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),。定期召開家長(zhǎng)會(huì),、家庭教育講座，科學(xué)指導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的家庭教育,，形成家校育人合力,。同時(shí)，在本學(xué)期末開展“家訪日記”評(píng)比活動(dòng),，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的要求,，讓德育工作更具針對(duì)性、實(shí)效性,。

3.重視文化建設(shè),，打造德育特色。

(1)校園文化建設(shè)是學(xué)校的魂,，期初各班要不斷加強(qiáng)物化環(huán)境和人文環(huán)境的建設(shè),，樹立鮮明的學(xué)校形象，形成有文化底蘊(yùn)的校園文化氛圍,。要充分發(fā)揮各班教室門前的“我成長(zhǎng),，我快樂”專欄，展現(xiàn)學(xué)?！叭L(fēng)一訓(xùn)”建設(shè)和班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)的情況,，創(chuàng)辦好班級(jí)文化墻，形成體現(xiàn)新理念而又特色鮮明、統(tǒng)一和諧的校園形象,。(2)舉行一期道德講堂活動(dòng),。在11月中旬，圍繞文明禮儀主題舉行一期道德講堂活動(dòng),，按照規(guī)定環(huán)節(jié),，宣傳身邊好人好事，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,，引導(dǎo)師生增強(qiáng)禮儀,、禮節(jié)、公德意識(shí),，不斷提高道德修養(yǎng),。

(三)加強(qiáng)過(guò)程管理，深化課堂教學(xué)改革,，科學(xué)建樹質(zhì)量品牌

新學(xué)期,，我們要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，圍繞“常規(guī)做好”,、“課堂做優(yōu)”,、“輔導(dǎo)做實(shí)”十二字做文章,加強(qiáng)學(xué)校管理、教師管理,、教學(xué)管理,，逐步完善和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，使之科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化。

1.常規(guī)管理精細(xì)化,。

(1)嚴(yán)抓教學(xué)“五認(rèn)真”管理,。教務(wù)處對(duì)教師的教學(xué)“五認(rèn)真”要常抓不懈，加強(qiáng)過(guò)程管理,，每月考核堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合,、體現(xiàn)差異、重點(diǎn)突破,、隨時(shí)通報(bào),、立即整改、問(wèn)題再查,，并與績(jī)效考核掛鉤,。努力做到：優(yōu)化備課形式，重視課前準(zhǔn)備,，嚴(yán)格作業(yè)管理,，強(qiáng)化課前侯課,，嚴(yán)禁課中隨意離堂，認(rèn)真,、高效的完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù),。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,。開足,、開齊,、開好每一門規(guī)定課程,。語(yǔ)數(shù)英學(xué)科不得擠占其他學(xué)科,，不得擠占學(xué)生過(guò)多的課余時(shí)間,。教師專課專用,，不得任意更改日課表,，隨便減少綜合課課時(shí),，鼓勵(lì)全體教師將能力、水平,、智慧體現(xiàn)在課堂教學(xué)上,。認(rèn)真開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“兩課兩操活動(dòng)”的要求,，保證學(xué)生每天至少進(jìn)行1小時(shí)的體育鍛煉,。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行“行政人員巡查制度”。根據(jù)一鎮(zhèn)四校,，一校兩部的實(shí)際情況,，進(jìn)一步深化“以行政蹲點(diǎn)管理為核心，以年級(jí)組管理為主體,，以班級(jí)管理為基礎(chǔ)”的三級(jí)管理體系,，進(jìn)一步強(qiáng)化值日行政和村小校長(zhǎng)的每日巡查的考核力度，做到每日至少巡查兩次校園,，檢查各班安全,、紀(jì)律、衛(wèi)生實(shí)施情況,、“晨誦午讀”的落實(shí),、課程計(jì)劃的執(zhí)行、教師教學(xué)行為等,，做好巡查記錄,，作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),、評(píng)選先進(jìn)班集體重要依據(jù),。

2.教學(xué)管理規(guī)范化。

立足于向課堂40分鐘要質(zhì)量,，提高教學(xué)的有效性,，進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的規(guī)范化、精致化,。

(1) 規(guī)范集體備課制度,。

繼續(xù)發(fā)揮各個(gè)年級(jí)學(xué)科教研組的作用，提高集體備課質(zhì)量,。集體備課要堅(jiān)持定時(shí)間,、定內(nèi)容、定發(fā)言落實(shí)其時(shí)效性,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),，探索教學(xué)中“五個(gè)有效”(教師有效組織、有效指導(dǎo),、學(xué)生有效參與,、有效體驗(yàn)、有效練習(xí))的途徑和方法,，堅(jiān)決摒棄松松垮垮,、夸夸其談、表里不一等陋習(xí),，切實(shí)解決教師在自身教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,。

(2)規(guī)范常態(tài)課教研機(jī)制。

以“活力課堂”為抓手,，有效開展 “每周三課,、顧問(wèn)指導(dǎo)課、骨干教師展示課,、新上崗教師亮相課和匯報(bào)課” 等常態(tài)課教研活動(dòng),，深入進(jìn)行課堂觀察和課例研究，注重在課堂中培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、口語(yǔ)表達(dá)能力和實(shí)際動(dòng)手能力,，扎扎實(shí)實(shí)的將每一節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)落到實(shí)處，不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì),。鼓勵(lì)青年教師立足講臺(tái)一學(xué)期努力上出一節(jié)滿意的公開課,，在上課、評(píng)課,、反思,、整改中提升課堂教學(xué)效益。

(3)規(guī)范聽課與評(píng)課研究,。

行政聽課做到“推門課” 與“預(yù)約課”相結(jié)合,，“隨班聽課”與“隨人聽課”相結(jié)合，聽課時(shí)注重“五看”：看課前準(zhǔn)備是否充分,、看課堂組織教學(xué)是否有效,、看是否關(guān)注兩頭,、看教學(xué)是否扎實(shí)有效、看上課和備課是否相符;教師聽課做到每周三課,、顧問(wèn)指導(dǎo)課同學(xué)段人人參與，認(rèn)真寫好聽課記錄,，對(duì)教學(xué)主要的環(huán)節(jié)和教學(xué)設(shè)計(jì)要做詳細(xì)記錄,，并做好書面及網(wǎng)上評(píng)價(jià)分析;下屬學(xué)校教師必須到中心校參加每周三課、顧問(wèn)指導(dǎo)課,、集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。加強(qiáng)聽評(píng)課管理和考核力度，堅(jiān)決避免出現(xiàn)“聽課只為完成任務(wù)”,，“只注重聽課數(shù)量,，不評(píng)課,、不反饋,、不研討”等走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,。

3.質(zhì)量管理科學(xué)化,。

(1)抓好質(zhì)量分析與評(píng)估,。

全體教師要樹立質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展根本,，時(shí)時(shí)有危機(jī)意識(shí)的理念,，全面落實(shí)學(xué)校關(guān)于知識(shí)質(zhì)量調(diào)研的要求,，學(xué)期初，教務(wù)處要對(duì)上學(xué)年全校學(xué)生期末調(diào)研情況做好質(zhì)量分析,，并提出操作性強(qiáng)的建議;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中心校及下屬學(xué)校主學(xué)科各單元的質(zhì)量調(diào)研,，通過(guò)每月一次的調(diào)研和隨機(jī)調(diào)研建立各年級(jí)各學(xué)科調(diào)研質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)庫(kù)，有效加強(qiáng)對(duì)各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)檢測(cè)和監(jiān)控,，及時(shí)作好成績(jī)記錄及簡(jiǎn)要的分析,，既重視橫向比較，更注重縱向比較,，對(duì)薄弱年級(jí)、薄弱班級(jí),、薄弱學(xué)科加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)和管理,，督促教師分析和查找原因,，幫助教師消除障礙，主動(dòng)學(xué)習(xí),，改進(jìn)不足,。樹立“輕負(fù)高質(zhì)”優(yōu)秀教師先進(jìn)典型，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣,，帶領(lǐng)廣大教師共同努力,，促進(jìn)輔導(dǎo)區(qū)教育質(zhì)量均衡發(fā)展。

(2)抓細(xì)培優(yōu)補(bǔ)差工作,。

充分利用志愿導(dǎo)學(xué)開展培優(yōu)補(bǔ)差工作,，在志愿導(dǎo)學(xué)記錄中建立后進(jìn)生質(zhì)量跟蹤檔案，以年級(jí)為單位進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解問(wèn)題,。落實(shí)后進(jìn)生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),。做到對(duì)后進(jìn)生的'“六個(gè)照顧”：座位照顧,、發(fā)言照顧、作業(yè)照顧,、批改照顧,、輔導(dǎo)照顧、表?yè)P(yáng)照顧,。抓好“學(xué)優(yōu)生”,，注重學(xué)優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展，從作業(yè)分層布置,、課后單獨(dú)輔導(dǎo)等方面提升學(xué)生水平,。

(3)抓實(shí)畢業(yè)班教學(xué)管理。

畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要標(biāo)志,，影響到學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和學(xué)校發(fā)展,。我們?cè)诳偨Y(jié)上屆畢業(yè)考試經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)要更加扎實(shí)地開展畢業(yè)班教學(xué)工作，教務(wù)處要及早對(duì)畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查,、研究,、分析，從學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、習(xí)慣,、方法、知識(shí)重點(diǎn)等方面制定富有成效和切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,，上好每一節(jié)課,，做好每一次練習(xí)，采取切實(shí)有效培優(yōu)補(bǔ)差措施,，使畢業(yè)班的教學(xué)工作高效有序進(jìn)行,，為確保調(diào)研成績(jī)穩(wěn)中有升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(4)加強(qiáng)體藝學(xué)科教學(xué)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真上好體藝衛(wèi)特色課程,，保證體育藝術(shù)科目在市級(jí)調(diào)研中取得優(yōu)秀成績(jī)。認(rèn)真組織學(xué)校田徑隊(duì)強(qiáng)化訓(xùn)練,，確保參加市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)入前六名,。各年級(jí)認(rèn)真抓好小學(xué)生身體素質(zhì)調(diào)研項(xiàng)目的日常訓(xùn)練，尤其是五年級(jí),，確保在市級(jí)調(diào)研中超過(guò)市平均水平,。深入開展校園足球、籃球訓(xùn)練工作,，不斷提升學(xué)校足球隊(duì),、籃球隊(duì)參賽水平。繼續(xù)實(shí)施體育,、藝術(shù)“2+1”項(xiàng)目,，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校體育“一校一品”建設(shè)，進(jìn)一步豐富學(xué)生大課間活動(dòng),，拓展學(xué)生才藝特長(zhǎng),，不斷提升達(dá)標(biāo)水平,。音樂特色班要強(qiáng)化訓(xùn)練,，爭(zhēng)取明年在市小學(xué)生文娛匯演中再創(chuàng)佳績(jī)。積極開展科技教育活動(dòng),，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦的能力,，培養(yǎng)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué),、用科學(xué)的科學(xué)意識(shí),，凸顯我校創(chuàng)建成果。

(四)堅(jiān)持科研引領(lǐng),，深化課題研究,，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

1.加強(qiáng)管理，課題研究求實(shí)效,。

扎實(shí)開展課題研究工作,，既要重視重點(diǎn)課題的研究工作進(jìn)度，也要關(guān)注小課題的推進(jìn)實(shí)施,?！痘凇叭椤钡男W(xué)綜合實(shí)踐特色課程構(gòu)建與校本實(shí)施的研究》作為學(xué)校特色發(fā)展的主課題，要進(jìn)一步拓展研究外延,，開發(fā)和利用好社區(qū)勞技教育資源,，為發(fā)展學(xué)校特色品牌提供可靠的理論和實(shí)踐依據(jù),，要繼續(xù)做好課題材料的梳理總結(jié)，突出研究實(shí)效,。認(rèn)真做好語(yǔ)文省級(jí)課題 “小學(xué)語(yǔ)文分類解讀教材研究”子課題“寫人記事類教材的研究”,要重點(diǎn)關(guān)注課題研究的操作規(guī)范性,、成果推廣度，要將研究成果最大限度地推廣開來(lái),。要鼓勵(lì)教師從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),，深入思考日常管理、教育教學(xué)中顯露出來(lái)的問(wèn)題,，開展市級(jí)小課題研究,，做到研究一個(gè)課題解決一個(gè)問(wèn)題，研究一個(gè)課題得到一個(gè)新提升,。

2.加強(qiáng)引領(lǐng),，“大家講壇”促思考。

教科室,、教務(wù)處要有計(jì)劃地組織開展各類專題培訓(xùn),。邀請(qǐng)省教科院的專家、市教研室各學(xué)科教研員,、特級(jí)教師對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、教材解讀指導(dǎo)、課堂教學(xué)進(jìn)行直面指導(dǎo),，促使教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,，轉(zhuǎn)變教育方式，提升教學(xué)水平;立足全校教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,，加強(qiáng)教研組,、集體備課組建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教研組長(zhǎng),、備課組長(zhǎng)隊(duì)伍,，充分發(fā)揮他們的作用，定期開展活動(dòng),，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科教材的研究學(xué)習(xí),，從根本上幫助每位教師提高把握教材的能力，提升教師的理論功底,。建設(shè)教師博客群,，采取校干、骨干教師引路,、大力宣傳,、制度約束等剛性措施，引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)記錄教育教學(xué)工作的點(diǎn)滴思考、讀書收獲,、生活感悟,，采取草根教研的方式，激發(fā)我校教師的科研活力,。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極筆耕促發(fā)展。

圍繞“高效課堂”認(rèn)真開展教師自主讀書活動(dòng),，將讀書活動(dòng)制度化,、規(guī)范化，做到每月有主題,，學(xué)期有成果,，通過(guò)讀書沙龍、專題討論,、優(yōu)秀讀書感想評(píng)比,、讀書先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，逐步引導(dǎo)教師走上“讀書+反思+實(shí)踐” 的專業(yè)化發(fā)展道路,，豐厚教師文化底蘊(yùn),，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、具有人文思想的教師群體,。教科室要積極組織教師參加 “鎮(zhèn)江市教育教學(xué)故事”,、“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教學(xué)論文”、“省藍(lán)天杯教學(xué)設(shè)計(jì)”等論文評(píng)選活動(dòng),，指導(dǎo)教師及時(shí)學(xué)會(huì)總結(jié)思考,，積極撰寫教學(xué)論文、案例,，把好的方法,，成功的經(jīng)驗(yàn)推廣開來(lái),，讓更多的教師受益,，為學(xué)校的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。