做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

下半年工作計劃安排PPT篇一

xxxx年上半年，xx鎮(zhèn)農(nóng)村,、農(nóng)業(yè)工作在黨委,、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效,，農(nóng)民增收”這個核心目標(biāo),，大力推進(jìn)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，著重發(fā)展特色,、高效,、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，拓寬農(nóng)民致富渠道,。

1,、運用市場導(dǎo)向、推進(jìn)種植業(yè)品種改良

xxxx年以來,，我鎮(zhèn)種植業(yè)在穩(wěn)定糧棉油生產(chǎn)面積的基礎(chǔ)上,，運用市場導(dǎo)向機(jī)制，積極推進(jìn)種植業(yè)品種改良,。種植水稻面積x.x萬畝,，油料種植面積x.x萬畝，棉花種植面積x.x萬畝左右,，其中定單水稻n畝,，芝麻種植面積xxxx畝左右。扶持建設(shè)成一個育秧工廠,，該工廠有育秧苗大棚xx個,，xxxxx平方米,，育秧xxxx畝。政策性農(nóng)業(yè)保險任務(wù)已全面開展,，預(yù)計x月全面完成,。在大力推進(jìn)種植業(yè)改良的同時,，積極提升我鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)水平,，荒水荒灘養(yǎng)殖面積xxxx畝，畜牧業(yè)發(fā)展更為顯著,，養(yǎng)殖上百頭豬,、養(yǎng)殖大戶有xxx多戶，年出欄超千頭豬的近xx戶,。全鎮(zhèn)豬年飼養(yǎng)量達(dá)x.x萬頭,。在縣農(nóng)機(jī)局的幫助下，舉辦農(nóng)機(jī)培訓(xùn)班一期,，培訓(xùn)種植大戶xxx人,，春季禽流感防治工作取得階段性成果。在鎮(zhèn),、村兩級干部及畜牧分站的共同努力下,，全鎮(zhèn)約xx萬只家禽都進(jìn)行了拉網(wǎng)式強(qiáng)化免疫，有效地阻斷了禽流感的發(fā)生,。

2,、穩(wěn)步培育農(nóng)村致富帶頭人

在大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時，按照農(nóng)村致富帶頭人的標(biāo)準(zhǔn),，穩(wěn)步培育我鎮(zhèn)農(nóng)村致富帶頭人,，在眾多的種、養(yǎng)殖業(yè)大戶中,，培育出一批有特色的種養(yǎng)業(yè)致富能手,，義城種糧大戶沈其亮承包耕地xxxx畝種植優(yōu)質(zhì)水稻，xx社區(qū)養(yǎng)豬大戶王家發(fā)養(yǎng)豬xxx多頭,，在發(fā)展本地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時,，積極推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，我鎮(zhèn)長年在外務(wù)工人員達(dá)x.x萬人,。全鎮(zhèn)機(jī)收面積達(dá)xxxxx多畝,，機(jī)耕面積達(dá)xxxxx多畝,。

3、水利基

用足用活“一事一議”財政獎補(bǔ)優(yōu)惠政策，鼓勵村加大水利投入,，興修水利。xxxx年,，在貫徹落實《x省村內(nèi)興辦集體公益事業(yè)籌資籌勞條例》的基礎(chǔ)上,，采取“一圩一議”,、“一塘一議”、“一渠一議”方式籌資,，掃尾xxxx都勝圩南河段護(hù)坡工程,；義城圩劉壕段填塘固基工程；翻建轉(zhuǎn)溝陡門,、徐灣陡門,、大王溝電站工程；農(nóng)村飲水安全工程xxxxx人的新建水廠,、源水管道改造及管網(wǎng)延伸工程,。共完成總土方xx.x萬方，總投資xxx萬元,。

4,、林業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)

在加強(qiáng)xxxx畝退耕還林和xxxxx畝國家公益林管護(hù)、撫育的同時,，配套荒山造林xxxx畝,，切實維護(hù)退耕還林和公益林受益戶的合法權(quán)益。建立健全退耕還林管理,、撫育,、檔案制度，化解林業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛數(shù)起,。森林防火工作得到明顯改善,。

1、農(nóng)業(yè)方面

繼續(xù)穩(wěn)定糧食種植面積的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)殖業(yè),，全面實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，著力發(fā)展種植業(yè)大戶,、養(yǎng)殖業(yè)大戶和特色定單農(nóng)業(yè),，努力實現(xiàn)在xxxx年的基礎(chǔ)上按照xx%的增速予以遞增。全面實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效,，農(nóng)民增收”這一戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo),，帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極發(fā)揮農(nóng)村致富帶頭人作用,，通過多方努力,，繼續(xù)培育農(nóng)村致富帶頭人不少于x人（戶），充分帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。在都勝圩規(guī)劃建成一個xxxx畝的機(jī)插秧水稻示范片,。重點抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站的建設(shè)。

2,、林業(yè)方面

繼續(xù)加強(qiáng)林業(yè)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行退耕還林管理制度,，國家公益林管理制度，防火責(zé)任制管理制度,，防火值班制度,，防火獎懲制度和林業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換制度，完善林業(yè)檔案管理,，全面及時兌現(xiàn)退耕還林政策,，讓農(nóng)民得到實惠，讓農(nóng)民實現(xiàn)增收,。成立一至二個苗木花卉合作社,，打造一個xxxx—xxxx的苗木種植基地,。

3,、水利方面

重點實施都勝圩小農(nóng)水項目，實施總計xxx千瓦的泵站改造計劃,，更新改造泵站x座,；完成山區(qū)挖塘xx口；不折不扣地完成,。

下半年工作計劃安排PPT篇二

在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進(jìn)步,，共發(fā)展!

單位財務(wù)20_年下半年工作計劃

財務(wù)科要在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好單位的財務(wù)工作,。

一,、 財務(wù)工作

1、做到認(rèn)真詳細(xì)的審核各項費用憑證及報銷,，月末按要求及時準(zhǔn)確填報各類帳,、表;月末資金庫存無損失，貸款重要憑證保管無丟失,。

2,、會計與出納互相監(jiān)督，工作上出現(xiàn)問題及時糾正,，以避免為單位造成損失,。

3、根據(jù)會計制度與會計準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

4,、隨時核算客戶及往來單位的往來情況,，并及時將有關(guān)情況匯報給廠長,。

5、妥善保管會計檔案資料,，對各種會計憑證,、報表歸檔、立卷,、調(diào)閱,、銷毀。

6,、妥善保管好庫存現(xiàn)金,、空白支票和收據(jù)按照銀行的有關(guān)決算制度的規(guī)定，辦理款項的收付,。

7,、做好數(shù)據(jù)錄入，系統(tǒng)備份,、恢復(fù)操作運行及打印賬表,。

8、做好財務(wù)核算工作,，嚴(yán)守財務(wù)數(shù)字密秘,。

9、做好固定產(chǎn)的管理工作,，定期固定資產(chǎn)賬目,，做到賬物相符

10、 做好收付款業(yè)務(wù),，及時與銀行賬單核對,，對未達(dá)賬項要及時查詢，確保賬目相符,。

11,、 深入研究稅收政策，合理避稅增加效益,。

二,、 做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

總之，財務(wù)部將嚴(yán)格遵守會計制度,，遵守職業(yè)道德，全面,、細(xì)致,、及時地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，積極為單位發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

下半年工作計劃安排PPT篇三

縱觀20xx年上半年煤炭市場行情的資源異常緊張,，煤炭資源供需難以維持平衡的狀況，我對這半年的工作進(jìn)行了分析與總結(jié)：

年初,，由于冬季各地保障電煤需求加大，加之3-5月份國內(nèi)旱情持續(xù)加重,，水利發(fā)電受到嚴(yán)重影響,，火力發(fā)電加劇了煤炭市場的緊張,，并且受國家節(jié)能減排政策,、鋼鐵相關(guān)政策、焦炭相關(guān)政策以及煤炭市場需求旺盛,，導(dǎo)致煤炭市場資源量供不應(yīng)求,，原煤價格大幅度上漲,。此外，現(xiàn)各煤礦企業(yè)對市場的變化較以前也做出了快速的反應(yīng),，且煤礦企業(yè)之間也進(jìn)行信息溝通,，共同采取措施。一旦價格有所下跌,，就采取限產(chǎn)保價措施,，行情上漲時，很快的做出反應(yīng),，上調(diào)煤價,。這就給我們的控制成本工作帶來一定的困難。煉焦煤的市場行情則隨著焦炭,、鋼鐵同步在變化,，呈現(xiàn)出不斷振蕩的行情狀況。

面對如此激烈而復(fù)雜多變的煤炭市場環(huán)境,，我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞公司和部門的供應(yīng)方針、目標(biāo),，全體供應(yīng)部人員上下齊心,、團(tuán)結(jié)一致、沉著應(yīng)戰(zhàn),、發(fā)揚著頑強(qiáng)拼搏的精神,，積極與生產(chǎn)部,、化驗等相關(guān)部門緊密配合，通過精心安排,、科學(xué)的組織,，較好的滿足了公司生產(chǎn)所需用煤，較好的完成公司下達(dá)的任務(wù),，做好降成本工作?，F(xiàn)將這半年來的工作簡要回顧如下：

原煤資源的緊張和汽運運輸不暢，一直是我們在供應(yīng)工作中所遇到的難題,，上半年原煤市場的緊張,，原煤供應(yīng)工作遇到了極大的困難。汽運在油價攀升的情況下運輸費用一提再提,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，采取了一系列緊急措施，通過精心組織和安排,，確保了煤炭的供應(yīng),。

（1）加強(qiáng)同各煤炭供應(yīng)商交流和溝通，加大對各礦的公關(guān)力度,，同時也在加強(qiáng)各礦供應(yīng)商的催發(fā)力度,，盡可能多的爭取到煤炭資源量。同時也在積極同汽運車隊協(xié)商盡可能低的運輸費用,，以及同煤炭供應(yīng)商,、汽運車隊協(xié)調(diào)發(fā)運工作。

（2）積極的多方位,、多渠道的尋找資源,，并在第一時間內(nèi)搶運回來。加大水運,、鐵運調(diào)進(jìn)的力度,，以此來彌補(bǔ)汽運運輸?shù)牟蛔悖员ＷC供應(yīng),。

由于原煤價格今年內(nèi)有幾次持續(xù)大幅上漲,，公司效益受到嚴(yán)重影響。為此,，在完成供應(yīng)的基礎(chǔ)上,，降本就成了我部門工作的重中之重。采取以下降本措施：

（1）加強(qiáng)同各礦業(yè),、代發(fā)商進(jìn)行溝通,、協(xié)商以承兌匯票支付，變相達(dá)到降成本的目的。

（2）推遲漲價的時間,，或減少漲價的幅度,，達(dá)到變相降本目的。

（3）配合生產(chǎn)部做好優(yōu)化配比工作,，盡可能的按優(yōu)化后的結(jié)構(gòu)調(diào)進(jìn)原煤,，以達(dá)到降本目的。

質(zhì)量是永恒的主題,，采取了一系列質(zhì)量措施來嚴(yán)把原煤供應(yīng)質(zhì)量關(guān),，確保了進(jìn)廠原煤質(zhì)量保持在較好的水平上。

（1）積極與生產(chǎn)部配合把關(guān),，隨時掌握質(zhì)量狀況,，并加強(qiáng)了同各礦供應(yīng)商有關(guān)質(zhì)量方面的信息溝通、反饋,，共同做好質(zhì)量把關(guān)工作,。

（2）在發(fā)運原煤中勤淘樣，淘準(zhǔn)樣,。如有大塊矸石,、中煤等雜質(zhì)的挑揀。

（1）1至2月因是年關(guān)各礦安全整頓力度持續(xù)加強(qiáng),，生產(chǎn)力減小,，原煤供應(yīng)困難，但在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下依然較好的完成了公司下達(dá)的任務(wù),。3月考察當(dāng)?shù)刂車黝愃疀_煤,，發(fā)現(xiàn)沖出來的煤顆粒度小、質(zhì)量不穩(wěn)定,、銷售不保水、成本高,、產(chǎn)量低,。4月至6月由于田陳礦成本提高以及暫停對外銷售原煤，導(dǎo)致5月初停產(chǎn)兩天,，但在公司的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶領(lǐng)下我們采取應(yīng)急方案通過努力尋找到以**礦,、**礦、**礦以及**煤場等新的供應(yīng)商增加了調(diào)進(jìn)力度,。

維持與重點客戶的良好合作關(guān)系,。加強(qiáng)了與長期戰(zhàn)略合作關(guān)系的大客戶（如**礦、**礦,、**礦,、**礦、**礦）的聯(lián)系，取得他們的理解與支持,。在公司,、部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)常到這些重點客戶那里進(jìn)行走訪,，并盛情邀請和接待他們到金寶的來訪,。在雙方的友好交流當(dāng)中，掌握相關(guān)的燃料資源信息,。同這些供貨量大,、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽(yù)好,、發(fā)運能力強(qiáng)的客戶,，保持密切的溝通與聯(lián)系，緊貼市場,，積極跟進(jìn),，及時調(diào)整原煤價格。在煤炭資源緊張時期,，重點客戶能保證原煤供應(yīng),；當(dāng)煤炭行情出現(xiàn)緩和、價格下跌時,，也是他們首先開始降低價格,，形成雙方共贏的良好局面。從而確保了供貨渠道的暢通,，保證原煤的穩(wěn)定供給,、盡可能做到均衡到貨，真正做到變被動為主動,。

繼續(xù)拓寬采購渠道,，開辟新資源。原煤供應(yīng)渠道單一,，一旦出現(xiàn)市場行情緊張等情況,，供應(yīng)量肯定不能完全跟上，就會造成供應(yīng)量不足,，生產(chǎn)工作受到影響,。因此，我在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗和教訓(xùn)后,，走向市場,，一直在積極尋找新的煤炭資源。在分析當(dāng)前市場形勢的基礎(chǔ)上,，廣泛收集信息,，擴(kuò)大供應(yīng)商的數(shù)量，同時更注重其原煤的質(zhì)量、供貨能力,、以及其發(fā)運能力等情況,。

金寶1至6月（截止6月26日）各礦進(jìn)廠原煤單位t

合計：00000000t金橋1至6月（截止6月26日）各礦進(jìn)廠原煤單位t

合計：0000000t

1、做好下半年原煤供應(yīng)量的調(diào)運工作,，確保原煤供應(yīng)任務(wù)的完成,。

2、進(jìn)一步抓好質(zhì)量工作,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

3、積極尋找質(zhì)優(yōu)價廉的煤炭資源,，為金寶,、金橋生產(chǎn)做好資源戰(zhàn)略保障的相關(guān)工作。

4,、配合生產(chǎn)部門做好配煤優(yōu)化,。

5、進(jìn)一步做好煤炭供應(yīng)的降本工作,。

在仔細(xì),、全面的回顧、思考之后,，我認(rèn)為還存在以下一些需改進(jìn)的不足之處：

1,、對后期煤炭市場判斷的準(zhǔn)確性、及時性還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

2,、在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上，控制成本工作的力度還需繼續(xù)加強(qiáng),。

3,、采購優(yōu)化、到貨均衡還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

4,、礎(chǔ)管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。針對如各項臺賬等一些貫標(biāo)需要,，及自身管理質(zhì)量提升所需的工作還需繼續(xù)夯實。

以上就是供應(yīng)部孫文凱20xx上半年的工作小結(jié),，在今后的工作中,，我會更加努力的工作，以確保供應(yīng)部的各項工作順利完成,。

下半年工作計劃安排PPT篇四

一,、個人工作定位：作為一個生產(chǎn)主管，要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，在這個崗位上我要擔(dān)負(fù)重任,、把好方向,、堅定信心、持之以恒,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、研究、實踐,、總結(jié),。面對當(dāng)前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心,、邁著堅定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策,、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公,，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成,，只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。

二,、 發(fā)展計劃：

從他人的成功和錯誤中學(xué)習(xí),，把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來，使自己工作目標(biāo)超越財富和地位之上,。結(jié)和實際工作制定以下20--年下半工作計劃：

(1)質(zhì)量方面：滿足用戶要求,，優(yōu)一等品率不低于98%，嚴(yán)格把關(guān)每道工序,，將工序出錯率控制在2%以下,。

(2)產(chǎn)量方面：用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量，發(fā)動員工,，借助集體智慧改善改進(jìn)加工工序,，優(yōu)化生產(chǎn)，提升技術(shù)能力,，鼓勵創(chuàng)新,。

(3)安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會操作要領(lǐng),，安全演習(xí)等,，警鐘常鳴、防患于未然,。

(4)節(jié)能降耗：合理用工,、合理分配、嚴(yán)格控制生產(chǎn)工具,、物料,、電耗,、跑、冒,、滴,、漏等。

(5)穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威,，但制度的力量是有限的,，制度只能使部分人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力,、與企業(yè)同心同德,、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心,。

(6)人員配置：合理分配員工工作,，細(xì)分工序：裁型材、裁面料,、焊面料,、組裝、打包,。分清主次工作重點,，將員工分配到認(rèn)真負(fù)責(zé)各自工序為主要工作重點，同時定期參與安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握其他工序或者新技術(shù)新知識為次要工作重點,，讓員工有更全面的工作能力,。

(7)執(zhí)行力：作為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,，積極完善并嚴(yán)格落實執(zhí)行生產(chǎn)科5s管理制度,，慢慢把員工將管理制度培養(yǎng)成習(xí)慣，自覺遵守執(zhí)行,，帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益,。

三、工作思路：

以上,，是對20--年下半年工作的一些設(shè)想和計劃,，可能還很不全面，希望在工作中不斷完善,。在工作過程中不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,，做到事事有著落、件件有交代,、急事不過夜,、工作不拖拉，起到積極帶頭作用;增強(qiáng)工作主動性,，注重了解和把握當(dāng)前及近期工作重點,，在工作中做到早考慮，早準(zhǔn)備;嚴(yán)于律己,，誠心待人,，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和大家一起把工作做好!

下半年工作計劃安排PPT篇五

在過去的上半年倉庫所做的工作主要是在硬件上的規(guī)劃和制度上的完善,。倉庫管理流程的模式已有一個雛形,，同時本月將推行倉庫管理制度，從而倉庫的管理開始逐步走向正規(guī)化,。未來的下半年,，工作要更細(xì)化，希望倉庫的管理能更上一個臺階,，根據(jù)公司的實際情況,，有望在下半年嵌套上新的erp系統(tǒng)。本人對倉庫管理作出下半年的工作計劃如下：

一,、流程規(guī)劃

1.完善部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖

2.制訂作業(yè)流程圖

3.加強(qiáng)完善倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

4.新增《倉庫管理職務(wù)說明書》

5.倉庫作業(yè)指導(dǎo)書(倉庫收發(fā)作業(yè)程序)修訂

6.倉庫管理制度的修訂及完善

二,、人員培訓(xùn)/6s工作

1.對倉庫管理職員的培訓(xùn)(傳達(dá)上級指示精神，政策及方案)

2.在職教育(工作態(tài)度,，敬業(yè)精神,，配合性，積極性)

3.講解6s工作內(nèi)容

4.對倉庫管理的實施方案及措施

三,、倉庫辦公室的布置及規(guī)劃(先做好辦公室的5s工作)

1.張貼部門組織架構(gòu)圖

2.張貼倉庫管理流程圖

3.張貼倉庫管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

4.張貼標(biāo)語

5.建立文件資料柜(集中存放倉庫程序管理類文件,，帳單，資料等)

四.逐步規(guī)范作帳及倉庫盤點作業(yè)流程

1.先做好必要的手工帳

2.倉庫電腦帳的輸入和輸出

3.異常帳目的處理

4.倉庫盤點作業(yè)方法和流程

5.其它細(xì)則等

20_年上半年,，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將20_年上半的各項工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見,。

一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。

半年來,，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤,，有效利用工作時刻,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,，認(rèn)真領(lǐng)悟法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心。用心主動領(lǐng)悟?qū)I(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二,、工作潛質(zhì)和具體業(yè)務(wù)方面,。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù),、上貨數(shù),。另外就是將每一天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨狀況與數(shù)量,，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),，統(tǒng)計每一天入庫和出庫的數(shù)量。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：

1,、統(tǒng)計狀況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數(shù)量核對,，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。

2,、收貨狀況：原材料廠家報的收貨數(shù)量,，跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確。如有多或是少的狀況,，要及時匯報給采購部,。

3、倉管報表：做好每一天出庫,、入庫的臺賬數(shù)據(jù),，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

三,、存在的不足,。

總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了必須的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步,，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距,。一方面,，由于個人潛質(zhì)素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在必須的差錯;另一方面,，就是有的時候工作量多,，時刻比較緊,，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng),，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠及時,。

四、20_年下半年工作計劃

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,，改善不足,，拓展思路，求真務(wù)實,，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,，明確資料、時限和需要到達(dá)的目標(biāo),，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實效。

二是加強(qiáng)工作培養(yǎng),。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、用心進(jìn)取的工作作風(fēng),。

下半年工作計劃安排PPT篇六

根據(jù)全市實施“139富民攻堅計劃”動員大會精神和縣委縣政府有關(guān)扶貧工作的部署,，結(jié)合新浦鄉(xiāng)第十七屆人民代表大會三次會議確定的20__—20__年的工作目標(biāo)和任務(wù)，我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是,，“穩(wěn)固成果,、打好基礎(chǔ)、放眼長遠(yuǎn),、立足根本”,。總體工作要求是,，“重在堅持,、切合實際,，關(guān)注民生、務(wù)求實效”,。

一,、扶貧戰(zhàn)略指導(dǎo)思想

“穩(wěn)固成果”，即對過去的扶貧工作進(jìn)行一次全面的“回頭看”,，總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗,，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進(jìn)措施;“打好基礎(chǔ)”,，即著重圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)扶貧,，改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設(shè)的基礎(chǔ)扶貧，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎(chǔ)扶貧;“放眼長遠(yuǎn)”,，即對一些重大扶貧項目,，特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠(yuǎn)發(fā)展項目，力求一年有一個基礎(chǔ),，一年上一個臺階,，不求急功近利而流于形式?！傲⒆愀尽?，即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來，把農(nóng)民從被動扶貧轉(zhuǎn)移到主動脫貧上來,，不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力,。

二、扶貧項目

三,、扶貧形式

根據(jù)我鄉(xiāng)對以往扶貧工作的分析,，并結(jié)合當(dāng)前扶貧工作實際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有,，“捆綁式”扶貧,、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實效,、創(chuàng)成果式”扶貧,，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧,，力求把有限的資金發(fā)揮出最大的效益,，提升扶貧成效。

四,、扶貧措施

1.加強(qiáng)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立健全扶貧組織機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓扶貧工作，確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作,，抓好具體工作的落實,。成立鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)扶貧辦，抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室,，具體操作扶貧工作,。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風(fēng)險能力,。

2.加強(qiáng)扶貧資金的爭取和管理力度,，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達(dá)地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),、城市反哺農(nóng)村的有利時機(jī),，積極主動“跑部、進(jìn)縣,、上市、赴省”,，多渠道爭取扶貧資金支持,，借力推進(jìn)扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情,，積極組織籌措民間資金,，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力,。加強(qiáng)扶貧資金的管理,，做好“錢生錢”文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應(yīng),。

下半年工作計劃安排PPT篇七

勞動節(jié)：4月30日至5月4日放假調(diào)休,，共5天。4月24日(星期日),、5月7日(星期六)上班,。

勞動節(jié)作文

今天是“五一”節(jié)，大家都放假休息,。我覺得很輕松,，因為我的書法課和英語課也停課了。早上媽媽帶著我去豐慶公園參加“芝麻開門”寶寶照vip店的開幕儀式,，今天的天氣有點涼,，刮著風(fēng)還下著小雨，但是會場上有很多人,，非常的熱鬧,，有小丑和喜羊羊、灰太狼給小朋友做各種造型的氣球，還有許多好吃的點心,。會場中央有一個很大的舞臺,，那里有好多的表演。有許多比我小的小朋友們在表演唱歌,、跳舞和走模特步,，小朋友們表現(xiàn)的都很棒。聽那里的阿姨說,，他們大多是在網(wǎng)上報名來參加表演的,。另外，還有一項活動是放飛愿望,，就是在氣球上寫上自己的愿望和名字,，讓氣球載著我們的愿望飛向高高的天空。我和媽媽都寫上了各自的心愿,，并和大家一起把氣球放走了,，看著氣球越飛越高，希望能實現(xiàn)我的愿望,。

演出結(jié)束后,，還有一個很大的很漂亮的奶油蛋糕分給大家吃，有兩個小朋友演唱“芝麻開門”的主題歌,，就像大家一起給“芝麻開門”過生日一樣,，我最喜歡吃生日蛋糕了。今天的活動很精彩,，我看的很開心,，吃的也很開心，還得了一份大禮包,，我過了一個快樂的“五一”節(jié),。

五一勞動節(jié)作文

盼望已久的五一假期邁著它那輕盈的腳步來到我們歡樂、和諧的人間,。我和媽媽來到了美麗的西沖,。一到那兒，一幅幅美麗的畫面迅速撲入我的眼簾：松樹垂著它那細(xì)長發(fā)綠的枝葉,，一擺一擺的,，好像在歡迎我的到來;地上落滿了小果子，大小不同的小果子在陽光的照耀下顯得更加可愛……我想這里的樹木那么可愛,，大海一定也很美吧!

我趕緊來到一望無際的大海邊,。看!它藍(lán)得像一塊藍(lán)寶石,，一閃一閃得;看!一條條小河匯集到這里成了這美麗的大海,，正印證了古人說的：海納百川,，有容乃大。

美麗的西沖美景永遠(yuǎn)記在我的心里,，我盼望著再一次和你約會!

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下半年工作計劃安排PPT篇八

一、圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo),，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,，腳踏實地地做好本職工作。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合本行業(yè)特征,，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責(zé)任,。

2、以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。

二,、提倡“敬業(yè),、愛院、務(wù)實,、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn)，全面提高員工的人文素質(zhì),。

3,、要提倡“敬業(yè)、愛院,、務(wù)實,、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn)，努力營造團(tuán)結(jié)溫馨,、愛崗敬業(yè),、積極向上、務(wù)實進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍,。

4,、要使廣大職工深刻地認(rèn)識到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提,。

下半年工作計劃安排PPT篇九

20__年是是學(xué)校新五年發(fā)展規(guī)劃“打造美麗中心,，培育美雅少年”收官之年，以我?！秳?chuàng)建“一級學(xué)?！保T就“卓越夢想”》20__年秋季工作計劃為指導(dǎo)，全面落實永嘉縣教師發(fā)展中心20__年下半年研訓(xùn)工作會議精神,，建立以校本研訓(xùn)項目的驅(qū)動發(fā)展為策略,、以推進(jìn)美雅課堂改革為目標(biāo)的研訓(xùn)機(jī)制，立足教育教學(xué)開展研訓(xùn)工作,，認(rèn)真實施項目規(guī)劃,，提升研訓(xùn)實效，提高教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平,，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升服務(wù)。

二,、工作目標(biāo)

聚焦“一個重點”—完善科研管理考核細(xì)則,，確保工作有序開展。

做好“兩項考核”—成果績效考核,，名優(yōu)教師考核,。

落實“三個任務(wù)”—校本研訓(xùn)、師徒結(jié)對,、輻射聯(lián)動,。

組織“四項”工作—選課培訓(xùn)，指令性培訓(xùn),，日常培訓(xùn),、參評競比。

三,、具體措施

（一）完善科研制度,，加強(qiáng)教育科研管理

1、完善科研管理制度,。建立和健全教育科研網(wǎng)絡(luò)是加強(qiáng)教科研管理工作的關(guān)鍵,。因此我校一直致力于努力構(gòu)建一個行之有效的學(xué)校教科研工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，力求使所有的教師都參與到教科研工作中來,。構(gòu)建起“校長室—教研處—教研組—教師”四級教科研工作管理網(wǎng)絡(luò),。先后出臺了“教科研工作制度”、“教育成果考核制度”,、“教研組考核細(xì)則”“教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度”,、“教師教育培訓(xùn)制度”等一系列的教科研規(guī)章制度，所有這些規(guī)章制度的建立和完善,，都以激發(fā)教師科研熱情為導(dǎo)向,，以激勵準(zhǔn)則，突出了人文性,，淡化了強(qiáng)制性,，呈現(xiàn)出“榮譽(yù)與責(zé)任同在,、考核與激勵并存”的制度特征，充分調(diào)動了教師參加教科研工作的主動性和積極性,，在全校營造了濃烈的教科研氛圍,。

2、加強(qiáng)教育科研管理,。為加強(qiáng)教育科研過程管理,，保證學(xué)校科研自覺有序持續(xù)開展,，學(xué)校將進(jìn)一步完善了理論學(xué)習(xí),、課題申報、成果考核,、師徒結(jié)對等一系列學(xué)?？蒲兄贫取６ㄆ谶M(jìn)行理論培訓(xùn),，舉辦科研講座,，不斷引進(jìn)最前沿的教育科研信息，不但增強(qiáng)了教師自覺科研的意識,，也促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。

（二）創(chuàng)設(shè)科研載體，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

學(xué)校始終把教師的科研培訓(xùn)工作作為基礎(chǔ)性工作來抓,。為此,，我們按照“上靠、橫聯(lián),、內(nèi)依,、外托”八字方針，“請進(jìn)來,，走出去”的動態(tài)管理形式強(qiáng)化教師教育理念和提高科研能力，達(dá)到“借腦圖騰”的目的,。

“上靠”—聘請教育專家來校講學(xué),，聘請專家直接指導(dǎo)教育科研開展，爭取專家理論“下嫁”,。幾年來,，先后邀請了上海師范大學(xué)小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)首席專家吳忠豪教授，溫州市教師教育院特級教師方斐卿,、何必鉆,，溫州市教學(xué)研究院曹鴻飛，溫州市實驗小學(xué)特級教師王樂珍,，溫州大學(xué)人文學(xué)院知名作文教學(xué)專家俞磊等專家來校進(jìn)行培訓(xùn)和講座,，傳播教育科研信息,，展示科研實踐動態(tài)，通過專家的引領(lǐng),，用最前沿的現(xiàn)代教育思想武裝教師,。

“橫聯(lián)”—繼續(xù)與巖頭港頭學(xué)校、甌北振興學(xué)校,、浙江省塔式聯(lián)盟學(xué)校開展友好結(jié)對活動,，通過“友好聯(lián)動，資源共享,、優(yōu)勢互補(bǔ),、共同提高”的交流模式，加強(qiáng)校際辦學(xué)交流,，彰顯學(xué)校輻射,、示范、帶動的辦學(xué)定位,。推行教師互訪,，教育科研、管理等軟件互通,，定期舉行教科研研討會等,，達(dá)到取長補(bǔ)短，教學(xué)相長之功效,。

“內(nèi)依”—依靠本校骨干教師的力量,，成立“學(xué)科共同體”、“青藍(lán)工程”“校本課程開發(fā)組”等,，在教研處的指導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)教育科研信息，使學(xué)校的教育科研隊伍實行科研聯(lián)合體,，形成整體優(yōu)勢,。同時，以“學(xué)習(xí)—交流—展示”活動為載體,，引領(lǐng)所有教師在教育理念達(dá)到上位,，教學(xué)方法選擇和教學(xué)內(nèi)容處理達(dá)到高位，教育科研過程與行為達(dá)到定位,。學(xué)校已開設(shè)潘建月,、沙珠雙、徐永新三個縣級名師名校長工作室,，招收校內(nèi)外三十來名學(xué)員,，開展相關(guān)活動，學(xué)校以此為平臺陣地,，實行校際資源,、專家智慧的共享共贏共長,；密切校際聯(lián)動，成長互動,，思想融動,，加快骨干教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體水平,。

“外托”—學(xué)校組織提供各種學(xué)習(xí)及交流機(jī)會,，推薦教師參加各級科研培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓老師們學(xué)有所獲,，輻射全校,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的不斷外出取經(jīng)，學(xué)習(xí),、尋訪,、實踐、思考,，帶來了新觀念,，帶動學(xué)校尋求超越和發(fā)展。在做好中小學(xué)教師平臺學(xué)分培訓(xùn),、自主選課培訓(xùn)等常規(guī)動作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同教師的特點“量身定制”個性化平臺，進(jìn)一步完善平臺功能,，讓教師在不同的平臺上實現(xiàn)不同的成長與思考,。

（三）夯實校本研訓(xùn)，增強(qiáng)常規(guī)科研活力,。

活動是教科研的載體,；是教師展示的平臺；是教師成長的空間,。我校將以二方面詮釋教科研實踐,。

1、以課堂為平臺,，樹立“科研走進(jìn)課堂,，科研融入課改”的理念。

組織課堂教學(xué),，積極開展主題式校本教研。通過教師全員實踐課,、骨干教師展示課,、徒弟匯報課,、專題研究課等課堂實踐來提高教師新課程實踐水平,。在此基礎(chǔ)上,，在校內(nèi)開展同課異構(gòu),、同課同構(gòu)、同說一節(jié)課,、骨干教師與青年教師對話等多種教研活動,，通過教師論壇等平臺，讓校本教研搭乘網(wǎng)絡(luò)的快車,，拓寬教師成長的路徑,。學(xué)校還與兄弟學(xué)校聯(lián)合開展“校級聯(lián)動、教研沙龍”活動,，聘請教研專家來校開展教研活動,，指導(dǎo)教學(xué)工作，多角度全方位提升教師業(yè)務(wù)水平,。學(xué)校不斷完善教研組的建設(shè)與評價,，扎實開展“先進(jìn)教研組”創(chuàng)建活動；進(jìn)一步規(guī)范教研組集體備課,、聽評課等經(jīng)常性教學(xué)研究工作,，著力開展課堂教學(xué)改革和考試評價的研究；重視課題研究,，開展以問題為起點,，以完善課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率為目的教研活動,，各個教研組形成自身的教科研特色,。

2、以系列聽課活動為載體,，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)行為

教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心,，一直以來，我校始終把直面課堂作為校本研修的重心,。為了及時把握教師的課堂教學(xué)狀況,，幫助教師盡快成長、進(jìn)步,，我們開展了各種形式的聽課活動：有周三校長聽課日,、同學(xué)科教師借鑒性聽課、老教師指導(dǎo)性聽課,、新教師學(xué)習(xí)性聽課及由“課堂效果評價領(lǐng)導(dǎo)小組”組織的評價性聽課,、等五大聽課系列。我校始終落實五大系列聽課活動,，有檢查,、有講評，并將聽課計入個人考核,。通過聽課活動,，以聽促教,，以研促教。

下半年工作計劃安排PPT篇十

20_下半年,，__社區(qū)各項工作,，在街道工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和辦事處的正確指導(dǎo)下，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，不斷提升和諧社區(qū)品位,，推進(jìn)社區(qū)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展國賓片區(qū)1,、7、8,、9組拆遷工作和天府綠道建設(shè)工作如期完成,，經(jīng)濟(jì)和社會融合發(fā)展。統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),，把__社區(qū)建設(shè)成為安居樂業(yè)的美麗家園，為全面建成小康社區(qū)貢獻(xiàn)__力量,。

二,、工作目標(biāo)

1.努力完成街道工委辦事處20_年度對社區(qū)下達(dá)的綜合目標(biāo)考核任務(wù)——黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗,、社會治理,、公共服務(wù)、城市管理,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、項目建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、環(huán)境保護(hù)和社區(qū)建設(shè)等方面的任務(wù)。

2.進(jìn)一步加大信訪慰問工作力度,，范文寫作努力化解社區(qū)社會矛盾,。充分認(rèn)識信訪慰問工作的重要性和緊迫性，把信訪慰問工作落到實處,，認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素的排查和社會矛盾糾紛的調(diào)處工作,，早預(yù)案、早安排、早落實,，進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理和平安社區(qū)建設(shè)工作的整體推進(jìn)，防止群體性上訪事件的發(fā)生,，力保完成“零進(jìn)京”任務(wù),。

3.進(jìn)一步做好網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。全心全意為社區(qū)居民服好務(wù),、辦好事,。優(yōu)化網(wǎng)格工作模式，無縫對接群眾需求,，找準(zhǔn)工作切入點和著力點,，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，營造和諧的工作氛圍,，大事講原則,、小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己,、寬以待人,，實現(xiàn)社區(qū)這個大家“家和萬事興”良好局面。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，強(qiáng)化社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)功能,，以社區(qū)黨群服務(wù)中心為核心，形成多層次的陣地服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，把“一標(biāo)三實”工作做好做扎實,，服務(wù)社區(qū)居民群眾，服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,。

4.鞏固“一核多元”基層治理模式,。構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心，以居委會自治為基礎(chǔ),，以社區(qū)工作站為管理服務(wù)平臺,，以社區(qū)各類主體共同參與社區(qū)治理體系，提高社區(qū)服務(wù)水平,，實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化水平的提升,，為建設(shè)平安和諧社區(qū)打下堅實基礎(chǔ)。

5.做好安全生產(chǎn)消防安全工作,。在安全管理上應(yīng)認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,、范文內(nèi)容地圖防消結(jié)合”的方針，群策群力,，嚴(yán)防死守,，將安全生產(chǎn)消防安全危險性降低到最低限度，首先要提高安全防范意識。其次,，嚴(yán)抓防范隊伍建設(shè)和安全生產(chǎn)消防安全技能培訓(xùn),。第三是要強(qiáng)化制度建設(shè)和責(zé)任落實，檢查督查到位,，檔案管理完善,。

6.做好環(huán)境保護(hù)工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實環(huán)境保護(hù)工作“一崗雙責(zé),、黨政同責(zé)”的要求，健全環(huán)境衛(wèi)生管理組織和相關(guān)制度,，強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,，落實門前三包責(zé)任制，落實河長制工作職責(zé),，完善環(huán)?？己藱C(jī)制。

7.做好國賓片區(qū)__1,、7,、8、9組征地拆遷推進(jìn)工作,，力爭在20_年底前實現(xiàn)該片區(qū)全面交地,。堅持以“推進(jìn)見成效、落實有效果”的工作總體思路,，按照街道三環(huán)路擴(kuò)能提升改造工程暨躍進(jìn)中心村拆遷改造工作辦法,，做到講政治、講方法,、講時效,，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、切實增強(qiáng)復(fù)命意識和落實能力,。在征地拆遷推進(jìn)工作中,，力求強(qiáng)化精氣神，進(jìn)一步提升黨員干部隊伍的信心和決心,，堅定一種“必勝”的毅力,，倡導(dǎo)一種“必拆”的定力，保持一種“必干”的動力,，切實提振黨員干部隊伍拆遷的信心和決心,，堅定黨員干部隊伍拆遷的勇氣和擔(dān)當(dāng);在征地拆遷工作中，要強(qiáng)化群眾性,，相信群眾,，依靠群眾,，發(fā)揮群眾是真正英雄的革命精神，工作總結(jié)堅定群眾主體決定“拆”,，凝聚群眾力量實施“拆”,，發(fā)揮群眾作用監(jiān)督“拆”，充分發(fā)揮廣大群眾在拆遷工作中的熱情和激情,，深入探索農(nóng)村集體土地征地群眾意愿整體拆遷模式,，確保20_年底前__1、7,、8、9組國賓片區(qū)拆遷工作全面交地,。

8.做好社區(qū)黨建工作,。20_下半年，社區(qū)黨建工作要以全面從嚴(yán)治黨為主線,，以堅守理想信念宗旨為根基,，大力加強(qiáng)總支政治建設(shè)、思想建設(shè),、干部隊伍建設(shè),、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),。充分發(fā)揮黨總支在社區(qū)工作中“一核多元”的核心作用,，為推動社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。

三,、措施保證

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”教育,。

2.夯實黨建基礎(chǔ)，提高黨建工作水平,。

3.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),。以更高更嚴(yán)的要求，踐行廉潔自律規(guī)范,，堅持理想信念宗旨“高線”,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色;以身作則，帶頭增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,，敢于擔(dān)當(dāng),，守住紀(jì)律“底線”，自覺做守紀(jì)律,、講規(guī)矩的模范,。

4.充分發(fā)揚民主。國家的一切權(quán)力屬于人民,。個人簡歷在社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會融合發(fā)展中,，特別是城市轉(zhuǎn)型發(fā)展——拆遷工作中,，要相信群眾，依靠群眾,，傾聽群眾的意見和心聲,，堅持民主集中制原則，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中,，使廣大群眾的愿望和訴求得到充分的表達(dá)和尊重,，把決策權(quán)置于陽光之下，達(dá)到公開,、公正,、廉潔、高效,。

20_這一年,，是__社區(qū)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展蝶變之年，有街道工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有辦事處的全面正確指導(dǎo),，有社區(qū)廣大黨員干部群眾的共同努力，上下齊心,，堅持銳意進(jìn)取,，攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng),，__社區(qū)的各項工作一定能取得好的成績,，一定能交上一份好的答卷。

下半年工作計劃安排PPT篇十一

本學(xué)期教務(wù)工作以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),，以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),，以規(guī)范教師教育教學(xué)行為要求、以確保我校教育教學(xué)各項工作有序地開展,，不斷提高我校教師教育教學(xué)水平為著力點,，充分發(fā)揮教務(wù)的指導(dǎo)、管理和服務(wù)職能,，切實抓好各學(xué)科常規(guī)教學(xué)的檢查和監(jiān)督,，加大科研力度，務(wù)實求真,，勇于創(chuàng)新,。

二、工作目標(biāo)

1,、樹立“質(zhì)量第一”的意識,，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù)以及服務(wù)意識，辦人民滿意教育,。

2,、按“課程計劃”開齊,、開足各科課程，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,。認(rèn)真安排好教育教學(xué)各項工作,，保證正常的教學(xué)秩序。

3,、認(rèn)真做好教師職稱評審工作,。

4、做好學(xué)生學(xué)籍管理,，插班生的接收,、安排，學(xué)生進(jìn),、出的控輟保學(xué)工作,。

5、抓實常態(tài)課督導(dǎo),，全面落實教學(xué)工作“八字”方針。即：備課要“深”,，上課要“實”,，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”,，手段要“新”,，考核要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“勤”,，質(zhì)量要“高”,。力爭常態(tài)課的有效率達(dá)90%。

6,、結(jié)合教研,，扎實開展校本教研系列活動，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升教師隊伍素質(zhì),。結(jié)合各科教育教學(xué)實際，以公開課,、集體備課等賽課活動為平臺,，切實加強(qiáng)課題研究的推進(jìn)，摸索出適合我校實際的課堂教學(xué)模式,。優(yōu)化教學(xué)過程,，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

7,、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查工作：巡堂,、備、教,、改,、輔、考檢查,。堅持推門聽課,，力爭班級學(xué)科質(zhì)量增長率達(dá)20%。

8,、協(xié)調(diào)好日?？荚嚨慕M織和評價工作。

9,、做好新生招生工作以及小升初考前組織工作,。

三、工作措施

（一）,、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理

1,、抓好教學(xué)“三個環(huán)節(jié)”。

（1）抓備課：教案內(nèi)容完備（目標(biāo),、重點,、難點、內(nèi)容,、方法,、作業(yè)、反思等）,，應(yīng)一課一案,，有時間安排。強(qiáng)調(diào)“三個結(jié)合”即教材內(nèi)容,、教學(xué)大綱與學(xué)生實際相結(jié)合,；基礎(chǔ)知識、基本技能與學(xué)習(xí)方法相結(jié)合,；知識體系,、心理素質(zhì)與德育滲透相結(jié)合。教案抽查采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方法,，檢查教師是否按教學(xué)計劃和教務(wù)處要求制定相應(yīng)的備課要求,。使教師在工作中做到“一步一個腳印”，不漂浮,，不流于形式,。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時解決,。

（2）抓上課：提前候課,，理清教學(xué)理念,，理活課堂。教學(xué)目的明確,，重點突出,，板書工整，條理清楚,，難易適度,，效果良好。課堂教學(xué)中應(yīng)貫徹“啟發(fā)式”教學(xué)原則,，應(yīng)以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主體，精講多練,、當(dāng)堂作業(yè),。重視學(xué)生的“非智力因素”，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,、思維能力,，反對“注入式”、“滿堂灌”,。教師上課規(guī)定用普通話,，不遲到、早退,，不私下調(diào)課或代課。本學(xué)期主要從課堂的有效性入手,，開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,，比教學(xué)的高效，比遠(yuǎn)程教育,、多媒體的應(yīng)用,。

（3）抓作業(yè)布置、批改：要關(guān)注學(xué)生的差異,，注意作業(yè)的開放性和自主性,，注意減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，對學(xué)科輔導(dǎo)資料進(jìn)行總體控制,，強(qiáng)調(diào)“三精”（即精心選題,；精心批閱；精心講評）,、“四必”（有發(fā)必收,、有收必改、有改必評,、有差必補(bǔ)）,。使作業(yè)成為交流信息和促進(jìn)教學(xué)的有效途徑,。教務(wù)處組織人員不定期的直接進(jìn)班抽調(diào)各學(xué)科學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查、登記,、反饋,、通報，并將結(jié)果納入考核,。

2,、認(rèn)真組織監(jiān)考、閱卷,、登分,、試卷分析。

按考務(wù)安排嚴(yán)格監(jiān)考（月考,、周測,、期中、期末）,；應(yīng)按評分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真閱卷,，客觀公正，寬嚴(yán)適度,，確保成績真實度,；作質(zhì)量分析和試卷評講。

3,、完善行政推門聽課制

開展各類聽課活動,，教務(wù)教研主任、教研組長,、教師每學(xué)期抽查聽課分別30,、20、15節(jié)以上,。聽課過程中,，要做到一聽、二看,、三反饋,。要求扎實于課堂，落實于平時,，并對力求突破的教師給予肯定和表揚,，對備課不力，應(yīng)付了事,，滿堂灌的老師真誠地交流,，商討改進(jìn)的方法。

4、教學(xué)評價做到“三個落實”

不斷完善教學(xué)質(zhì)量增量評價方案,，以評價促發(fā)展,，以評價促提高，全力調(diào)動教師的積極性,，促使學(xué)校內(nèi)部形成強(qiáng)烈的提高教學(xué)質(zhì)量的氛圍,。

（1）日常檢查落實：教師必須按時上下班（繼續(xù)實行打指紋制度）；教研活動學(xué)校班子成員必須帶頭參加,。

（2）教學(xué)要求落實：對各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到“四落實”（時間,、地點、人員,、內(nèi)容記錄）,；同科目教學(xué)做到“五統(tǒng)一”（同年級要做到教學(xué)要求統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一,、單元檢測統(tǒng)一,、閱卷標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一）,。

（3）常規(guī)環(huán)節(jié)落實：在教務(wù)處的指導(dǎo),、督促下做到教案抽查，作業(yè)批改抽查,，聽課記錄檢查,，考試環(huán)節(jié)督查，上課秩序調(diào)查,。

5,、定期征求教學(xué)意見

每半期采用學(xué)生座談會、問卷調(diào)查等形式掌握和監(jiān)控各科教學(xué)的實際情況,，做好教師教學(xué)評估工作,。發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效辦法解決，促使教師每一次教學(xué)評估后教學(xué)能力有所長進(jìn),。

（二）,、國家,、地方,、校本課程安排。

我校嚴(yán)格遵照以國家課程為主,，地方課程和校本課程為輔的排課原則,，嚴(yán)格按照小學(xué)課時計劃排課，以確保學(xué)生學(xué)習(xí)的權(quán)利,。為了照顧學(xué)生的個別差異,，促進(jìn)教師專業(yè)能力的持續(xù)發(fā)展，確保國家課程的有效實施,，我校一至六年級每周安排一節(jié)“法制健康衛(wèi)生”課,，三至六年級安排了閱讀和書法課,，我校還成立了興趣小組（二課堂），充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,，培養(yǎng)他們動手動腦,，創(chuàng)新思維的審美能力。

（三）,、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，提高教師素質(zhì)

1、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),。要充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)對教師素質(zhì)提高,、教育發(fā)展的重要性，提高教師學(xué)習(xí)的積極性和主動性,，加強(qiáng)針對性和實效性,，學(xué)以致用，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率,。采用教研活動時間集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的模式,，完善學(xué)習(xí)的組織管理與檢查，抓好落實,。使學(xué)習(xí)真正成為教育教學(xué)實踐的動力,。加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮骨干教師的作用,，在新課程實施中,，培養(yǎng)各方面有專長的青年教師。

2,、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),，認(rèn)真做好新老教師“師徒結(jié)對”的“傳、幫,、帶”工作,，確定結(jié)對對象，規(guī)范幫帶工作,，互相促進(jìn),，共同提高。

3,、認(rèn)真組織教師參加各類業(yè)務(wù)技能比賽和優(yōu)質(zhì)課評優(yōu)活動,。

5、依靠課改,，要把工作重點放在推進(jìn)全方位,、深層次的課程改革實驗上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，構(gòu)建起比較完善的,、適應(yīng)新課程要求的教學(xué)管理體系,、教學(xué)運行體系、教學(xué)研究體系和教師發(fā)展體系,，積極推進(jìn)新課程環(huán)境下的管理創(chuàng)新和教學(xué)創(chuàng)新,。

6、抓好師德師風(fēng)建設(shè),，堅決杜絕歧視差生,、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,，倡導(dǎo)廉潔從教,、文明施教、忠于職守,、敬業(yè)樂業(yè)的風(fēng)氣,。

（四）、營造良好學(xué)風(fēng),、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系

1,、小學(xué)各年級抓好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成

各年級抓薄弱、抓養(yǎng)成,，認(rèn)真開展“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,。鼓勵學(xué)生冒尖，做好學(xué)困生幫扶工作,，特別是加強(qiáng)對學(xué)困生的個別輔導(dǎo)和家校聯(lián)系,。六年級抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成和規(guī)范，在教學(xué)工作中注意與初中的銜接,。

2,、做好教學(xué)實驗課，專人負(fù)責(zé)實驗課的管理,，包括實驗器材的登記使用,、保管。引導(dǎo)組織學(xué)生參加課外活動（各類興趣小組,、科普活動）,，開闊學(xué)生眼界，開發(fā)學(xué)生智力,，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,、創(chuàng)造能力,，使學(xué)生成為“合格+特長”的新型人才,。

3、教務(wù)處統(tǒng)籌教研室、教研組,、年級組加大對各學(xué)科,、各年級學(xué)情的診斷分析力度，及時拿出得力的措施,，協(xié)助教師及時調(diào)整教學(xué)方法,，制訂應(yīng)對措施。促進(jìn)各年段,、各學(xué)科,、年級、班級協(xié)調(diào),、均衡發(fā)展,，營造良好學(xué)風(fēng)。

4,、做好教學(xué)保障服務(wù)工作,，正確傳達(dá)和領(lǐng)會上級主管部門的各種精神和意圖，安排和協(xié)調(diào)好各種教學(xué)活動,，積極為教師的成長提供服務(wù)平臺,，鼓勵教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育培訓(xùn)。認(rèn)真協(xié)調(diào)好以下關(guān)系：如教學(xué)與教研,、個體教學(xué)與集體教學(xué)活動,、正常文化課與課外活動興趣小組、教師自我成長與各種幫帶活動之間,、年級與年級之間,、教務(wù)處與其他各科室等力求各種關(guān)系之間有序而和諧。

（五）,、做實校本培訓(xùn)和捆綁組團(tuán)學(xué)校教學(xué)交流工作

1,、以教研組為單位推進(jìn)校本培訓(xùn)工作。教研組定期開展教研,、培訓(xùn),、競賽等活動，組織學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,、《小學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)》,、書法及其它與教育教學(xué)相關(guān)的系列培訓(xùn)。

2,、引導(dǎo)教師終身學(xué)習(xí)的意識,。開放“網(wǎng)絡(luò)研修室”為教師征訂、借閱教育,、心理,、管理等方面的相關(guān)書籍,，提倡向身邊的教師學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,；加強(qiáng)校內(nèi)的結(jié)對幫扶工作，進(jìn)行經(jīng)驗交流活動,；支持選派教師參加各級各類師資培訓(xùn)工作,，為教師“充電”、“鍍金”,。

3,、加強(qiáng)與“捆綁組團(tuán)式發(fā)展”學(xué)校（市一小、六小,、十一小,、英下鄉(xiāng)中心校、普惠鄉(xiāng)中心校）教育教學(xué),、管理等方面的學(xué)習(xí)交流,，同時組織好各級骨干教師、年輕教師,、以及全體教師的各級各類培訓(xùn)工作,，聘請專家到校開展培訓(xùn)和講座，提升教師專業(yè)化水平,，提高培訓(xùn)有效性,。

（六）認(rèn)真組織開展專題教育。

1,、深入開展科技教育,。

認(rèn)真貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，切實加強(qiáng)科技教育,。認(rèn)真落實科技活動課,，堅持開展課外科技興趣小組活動，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,。認(rèn)真組織參加上級布置的各項科技競賽活動,。

2、加強(qiáng)環(huán)境教育,。

聯(lián)系實際,，結(jié)合班、團(tuán)隊活動以及《公共安全與生命教育》等地方與學(xué)校課程,，開展環(huán)境專題教育活動（小學(xué)一年級至六年級,，各班每學(xué)期不少于6課時，并做到有課表,、有教師,、有教案,、有教育教學(xué)活動記載）。

3,、開展好其它專題教育。

聯(lián)系實際,，多形式地開展好健康教育,、禁毒教育、預(yù)防艾滋病教育,、民防知識教育,、法制教育、民族教育,、道德講堂等專題教育活動,。

（七）關(guān)注教育民生，促進(jìn)教育公平

1,、妥善解決農(nóng)民工和外來人員子女入學(xué)問題,。按照市教委的有關(guān)要求和安排，接收農(nóng)民工和外來務(wù)工人員子女就近入學(xué),。

2,、切實做好農(nóng)村留守兒童培養(yǎng)照顧工作。

健全和完善“留守兒童”檔案,，加強(qiáng)教育與管理,，建立定期聯(lián)系和定人幫扶制度，整合各方面的力量關(guān)心幫助“留守兒童”,，促進(jìn)其健康成長,。

（八）切實規(guī)范辦學(xué)行為，樹立良好行業(yè)形象

1,、全面實施“陽光招生”,，切實規(guī)范招生行為。義務(wù)教育階段公辦學(xué)校嚴(yán)格實行就近劃片免試入學(xué),；加強(qiáng)升學(xué)動員及管理工作,；加大對小學(xué)畢業(yè)生升學(xué)流向的監(jiān)控力度，按照市教委的統(tǒng)一要求,，千方百計做好家長,、學(xué)生的指導(dǎo)工作，確保完成送生任務(wù),。

2,、加強(qiáng)在校作息及課余活動管理。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,，合理安排作息時間和教育教學(xué)活動,。協(xié)助德育處加大對午間管理的督查與監(jiān)控力度,，堅決糾正違規(guī)行為。

3,、嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課,。在雙休日、國家法定節(jié)假日,、寒暑假,，小學(xué)各年級均不得組織學(xué)生集體補(bǔ)課；嚴(yán)禁學(xué)校在崗教師進(jìn)行有償補(bǔ)課活動,。

四,、每月工作安排

八月

1、籌備開學(xué),，制定教務(wù)計劃,。

2、發(fā)放各類常規(guī)材料：教師各種計劃,、表冊,、教案、聽課記錄,、新書,、教師用書、磁帶等教具,、,。

3、落實課務(wù)分工,，編排,、調(diào)整課程表、計劃表,。

4,、做好新生、插班生入學(xué)報到,。

九月

1,、常規(guī)教學(xué)。

2,、檢查教案,、作業(yè)、業(yè)務(wù)筆記,。

4,、開展學(xué)生手抄報、優(yōu)秀暑假作業(yè)評選

5,、全校開展古詩詞背誦,、講故事比賽,。

6、高年級速算比賽,、解方程比賽

7,、聽課評課活動。

8,、一年級養(yǎng)成教育培訓(xùn),。

十月

1、迎國慶活動,。

2,、檢查教案,、二課堂教案,、作業(yè)、聽課筆記,、業(yè)務(wù)筆記,。

3、低年級的識字,、認(rèn)字,、寫字比賽

4、一----三年級課堂行為習(xí)慣競賽,、評選,。

5、四-----六年級朗讀競賽（班級內(nèi)進(jìn)行）

6,、期中考試安排,、質(zhì)量分析會。

十一月

1,、全校學(xué)生的隊列隊形比賽,。

2、高年級字詞比賽,、數(shù)學(xué)計算比賽,、英語單詞比賽

3、教學(xué)常規(guī)檢查,。

4,、教師課堂用語培訓(xùn)。

5,、教師基本功大賽

十二月

1,、各學(xué)科教師制定學(xué)科復(fù)習(xí)計劃。

4,、班主任撰寫學(xué)生操行評語,。

5,、科任教師對學(xué)生進(jìn)行期末檢測。（科任教師）

4,、收集,、匯總教務(wù)各類資料。

5,、落實年終考核過程性資料,。

一月

1、期末測評,，：監(jiān)考,、閱卷、登分造冊,，質(zhì)量分析,。

2、各類書籍,、資料回收,、審核。

3,、配合各部門做好假期安排事宜,。

下半年工作計劃安排PPT篇十二

切實圍繞教育局20__年下半年工作要點，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,，樹立“以學(xué)生為主體,，以教師為主導(dǎo)，以教學(xué)為中心,，以質(zhì)量為生命”的教育教學(xué)理念為學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo),，堅持 “統(tǒng)籌規(guī)劃、鞏固提升,、改革創(chuàng)新”的發(fā)展思路,，以“落實、完善,、創(chuàng)新”為主題,，緊扣鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建準(zhǔn)備為中心，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升和學(xué)校特色發(fā)展為重點,，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)管理,，提高教學(xué)質(zhì)量，提升師生素養(yǎng),，豐富校園生活,，確保學(xué)校的穩(wěn)定和安全，凝聚智慧，求真務(wù)實,，努力辦好人民滿意教育,。

二、主要工作及措施

(一) 加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教師素養(yǎng),，打造精良教師隊伍

提高辦學(xué)質(zhì)量，提升發(fā)展水平,，辦好人民滿意學(xué)校的愿景和目標(biāo)離不開廣大教師,，強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)，是學(xué)校發(fā)展提升的永恒主題,。

1.師德建設(shè)追求立德樹人,。

貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，廣泛開展以“有良心,、負(fù)責(zé)任,、增本領(lǐng)”為主題，以“志愿導(dǎo)學(xué),、師德承諾”為載體的師德教育活動,，全面提升師德修養(yǎng),。通過學(xué)校嘉獎,、評先評優(yōu)來充分調(diào)動教師的積極性，營造“肯干事,、能干事,、干成事”氛圍。以丹陽市“校長,、教師履職行為雙十項規(guī)定”為依據(jù),，進(jìn)一步完善教師教育、監(jiān)督,、考核和獎懲相結(jié)合的師德激勵機(jī)制,，強(qiáng)化督查有償家教、收受禮金禮品等問題,，設(shè)立“師德師風(fēng)舉報電話”,，在職務(wù)評聘、評先評優(yōu),、年度績效考核中堅決實行師德一票否決制,。創(chuàng)新師德教育活動形式，利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間,，開展師德演講,、師德征文、師德報告會等活動，促進(jìn)廣大教師提高認(rèn)識,，振奮精神,。以慶祝第31個教師節(jié)為契機(jī)，廣泛開展“學(xué)規(guī)范,、強(qiáng)師德,、樹典型、展風(fēng)采”活動,，大力宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,，鞭策全體教師強(qiáng)化自我約束，踏實做人,，敬業(yè),、勤業(yè)、樂業(yè),，實現(xiàn)人生價值與履行教育使命的雙提升,。

2.師風(fēng)建設(shè)追求規(guī)范治教。

繼續(xù)圍繞“學(xué)生喜歡,、家長滿意,、同行佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心,、自我認(rèn)同”的總體發(fā)展要求,，我們要以新版《規(guī)章制度匯編》及上學(xué)期修訂的《__中心小學(xué)教職工考勤、請假,、考核制度》為杠桿,，以“抓黨風(fēng)，正行風(fēng),，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點,，進(jìn)一步完善素質(zhì)教育先進(jìn)年級組、先進(jìn)?？己朔桨负推赣媒處熆己朔桨?，最大限度調(diào)動教師的工作積極性。用政治學(xué)習(xí)這塊陣地,，認(rèn)真組織教師重溫教育法律法規(guī)及學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)章制度,，強(qiáng)化教師的規(guī)范意識;在工作中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不上網(wǎng)玩游戲,、購物,、炒股、觀看與教育無關(guān)的視頻及與工作無關(guān)的聊天,、發(fā)帖等事,，按時上,、下班，不遲到,，不早退,。有事必須履行書面請假手續(xù)，杜絕擅自曠課,、曠工,、曠會和隨意調(diào)課現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)服務(wù)意識,，樹立“以教師為本”的思想,，關(guān)心教師的工作和生活，公正公平地對待每一名教師,，為教師營造寬松的工作環(huán)境,，提升教師的幸福指數(shù)。在實行人本管理的基礎(chǔ)上,，注重管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化，積極探索建立符合時代要求的現(xiàn)代管理制度,，不斷提高科學(xué)民主和依法治校的能力,，構(gòu)建人文管理的和諧校園。

3.師能錘煉追求強(qiáng)能育人,。

貫徹落實《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，為教師成長創(chuàng)造更多的發(fā)展和展示的機(jī)會與平臺。(1)堅持校本學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，厚實發(fā)展底蘊,。本學(xué)期要以教材解讀能力,、教學(xué)反思能力,、數(shù)學(xué)解題能力和試卷命題能力為突破口，加強(qiáng)教師教學(xué)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，提升教師把握學(xué)科的能力,。組織40周歲以下的青年教師進(jìn)行一次校級“把握學(xué)科能力競賽”活動，切實提高教師的解題能力和業(yè)務(wù)水平;認(rèn)真開展崗位大練兵活動,，舉辦“同題異構(gòu)課堂教學(xué)暨骨干教師展示課”和“新教師亮相課,、匯報課”等活動，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,。(2)積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型群體,，通過各級骨干培訓(xùn)班、校內(nèi)名師團(tuán)隊活動,、支教教師交流和周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等平臺,，通過走出去請進(jìn)來、自我學(xué)習(xí)提高、論壇研討交流以及請專家來校講座等多種形式,，把教師的理論學(xué)習(xí),、教學(xué)實踐與校本培訓(xùn)有機(jī)地融為一體。進(jìn)一步提高“師徒結(jié)對”活動的實效性,，充分發(fā)揮骨干在教師專業(yè)成長中的引領(lǐng)帶頭和輻射作用,，尤其是做好對年輕教師的幫扶工作，促進(jìn)他們快速成長,、站穩(wěn)講臺,，形成結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)精良的教師梯隊,。(3)加強(qiáng)五校聯(lián)盟共同體建設(shè),，不斷探索共同體活動的內(nèi)容和形式，實現(xiàn)在辦學(xué)理念,、管理制度,、教改經(jīng)驗、科研成果等方面的共享交流,。本學(xué)期教務(wù)處要組織好校際間的聽評課活動,，以提高教師業(yè)務(wù)能力。

(二)深化辦學(xué)理念,，優(yōu)化德育常規(guī),，打造德育特色品牌

堅持以德立校為先，優(yōu)化全員育人的格局,，建好每一個班級,，教好每一名學(xué)生，讓校風(fēng),、班風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化,，讓學(xué)校德育水平再上一個新臺階。

1.抓實常規(guī)德育,，提高德育實效,。

(1)繼續(xù)開展十星級文明號評比、雛鷹標(biāo)兵評比,、班級文化布置等評比活動,，完善多元學(xué)生評價激勵體系，通過升旗儀式,、櫥窗板報,、校刊專欄等,，廣泛宣傳表彰優(yōu)秀班級及學(xué)生標(biāo)兵,。(2)加強(qiáng)班主任培訓(xùn),，落實班主任例會制度，著力提高班主任的思考力,、表達(dá)力和執(zhí)行力;加強(qiáng)德育的幫扶作用,，優(yōu)化班主任師徒結(jié)對模式，擴(kuò)大師傅與徒弟的結(jié)對范圍,，明確規(guī)劃師徒結(jié)對工作重點,，定期開展師徒幫教活動，推進(jìn)“優(yōu)秀班主任培訓(xùn)工程”進(jìn)一步提高班主任的專業(yè)能力,。(3)根據(jù)“八禮四儀”要求和《__中心小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)細(xì)則》等德育規(guī)范和目標(biāo),，著眼細(xì)節(jié)、細(xì)處,，抓好養(yǎng)成教育和禮儀教育,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和禮儀習(xí)慣。(4)進(jìn)一步加強(qiáng)心理輔導(dǎo)專題研究,。政教處期初要做好各班單親家庭,、離異重組家庭、問題學(xué)生的調(diào)查摸底工作,，通過有針對性的家訪,、校訪、電話訪談,、校訊通,、家長qq群、微信平臺等多種交流形式全面關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和生活狀況,，積極開展心理健康教育專題研究,，通過學(xué)生個案分析、個別輔導(dǎo)等形式,，做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作,，幫助特殊學(xué)生健康成長。

2.豐富德育活動,，拓寬育人渠道,。

(1)認(rèn)真落實《培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案》，完善“三位一體”德育工作體系,。以“三有三講”(有感恩心、有責(zé)任心,、有進(jìn)取心;講文明,、講禮貌、講道德)為抓手,，創(chuàng)造性地開展校風(fēng)建設(shè)月活動——“五大主題教育”(即9月“習(xí)慣養(yǎng)成教育”,、10月“誠實守信教育”,、11月“法制安全教育”、12月“理想前途教育”,、1月“心理健康教育”),。(2)組織好每周一次的升旗儀式。國旗下講話稿和演講要精雕細(xì)琢,，要有針對性,、代表性、教育性,，能真正促使學(xué)生的心靈得到內(nèi)化,。讓優(yōu)秀班主任、學(xué)生楷模都能站到國旗下現(xiàn)身說教,，切實提高國旗下講話的時效性和實效性。(3)結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日，積極開展紀(jì)念反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年,、優(yōu)秀影片和連環(huán)畫進(jìn)校園等形式多樣的主題教育活動。(4)構(gòu)建學(xué)校,、家庭,、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),。定期召開家長會,、家庭教育講座,，科學(xué)指導(dǎo)家長對學(xué)生的家庭教育,，形成家校育人合力,。同時，在本學(xué)期末開展“家訪日記”評比活動,，及時了解家長對學(xué)校教育的要求,，讓德育工作更具針對性、實效性,。

3.重視文化建設(shè),，打造德育特色,。

(1)校園文化建設(shè)是學(xué)校的魂,，期初各班要不斷加強(qiáng)物化環(huán)境和人文環(huán)境的建設(shè),，樹立鮮明的學(xué)校形象，形成有文化底蘊的校園文化氛圍,。要充分發(fā)揮各班教室門前的“我成長,，我快樂”專欄，展現(xiàn)學(xué)?！叭L(fēng)一訓(xùn)”建設(shè)和班級文化建設(shè)活動的情況,，創(chuàng)辦好班級文化墻，形成體現(xiàn)新理念而又特色鮮明,、統(tǒng)一和諧的校園形象,。(2)舉行一期道德講堂活動。在11月中旬,，圍繞文明禮儀主題舉行一期道德講堂活動,，按照規(guī)定環(huán)節(jié),，宣傳身邊好人好事,，弘揚中華傳統(tǒng)美德,，引導(dǎo)師生增強(qiáng)禮儀、禮節(jié),、公德意識,，不斷提高道德修養(yǎng)。

(三)加強(qiáng)過程管理，深化課堂教學(xué)改革,，科學(xué)建樹質(zhì)量品牌

新學(xué)期,，我們要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，圍繞“常規(guī)做好”,、“課堂做優(yōu)”,、“輔導(dǎo)做實”十二字做文章,加強(qiáng)學(xué)校管理、教師管理,、教學(xué)管理,，逐步完善和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，使之科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化。

1.常規(guī)管理精細(xì)化,。

(1)嚴(yán)抓教學(xué)“五認(rèn)真”管理,。教務(wù)處對教師的教學(xué)“五認(rèn)真”要常抓不懈，加強(qiáng)過程管理,，每月考核堅持點面結(jié)合,、體現(xiàn)差異、重點突破,、隨時通報,、立即整改、問題再查,，并與績效考核掛鉤,。努力做到：優(yōu)化備課形式,，重視課前準(zhǔn)備,，嚴(yán)格作業(yè)管理,，強(qiáng)化課前侯課，嚴(yán)禁課中隨意離堂,，認(rèn)真,、高效的完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù)。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,。開足,、開齊,、開好每一門規(guī)定課程。語數(shù)英學(xué)科不得擠占其他學(xué)科,，不得擠占學(xué)生過多的課余時間,。教師專課專用，不得任意更改日課表,，隨便減少綜合課課時,，鼓勵全體教師將能力、水平,、智慧體現(xiàn)在課堂教學(xué)上,。認(rèn)真開展陽光體育運動，嚴(yán)格落實“兩課兩操活動”的要求,，保證學(xué)生每天至少進(jìn)行1小時的體育鍛煉,。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行“行政人員巡查制度”。根據(jù)一鎮(zhèn)四校,，一校兩部的實際情況，進(jìn)一步深化“以行政蹲點管理為核心,，以年級組管理為主體,，以班級管理為基礎(chǔ)”的三級管理體系，進(jìn)一步強(qiáng)化值日行政和村小校長的每日巡查的考核力度,，做到每日至少巡查兩次校園,，檢查各班安全、紀(jì)律,、衛(wèi)生實施情況,、“晨誦午讀”的落實、課程計劃的執(zhí)行,、教師教學(xué)行為等,，做好巡查記錄，作為教師評優(yōu)評先,、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),、評選先進(jìn)班集體重要依據(jù)。

2.教學(xué)管理規(guī)范化,。

立足于向課堂40分鐘要質(zhì)量,，提高教學(xué)的有效性，進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,，實現(xiàn)課堂教學(xué)的規(guī)范化,、精致化。

(1) 規(guī)范集體備課制度,。

繼續(xù)發(fā)揮各個年級學(xué)科教研組的作用,，提高集體備課質(zhì)量,。集體備課要堅持定時間、定內(nèi)容,、定發(fā)言落實其時效性,，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，探索教學(xué)中“五個有效”(教師有效組織,、有效指導(dǎo),、學(xué)生有效參與、有效體驗,、有效練習(xí))的途徑和方法,，堅決摒棄松松垮垮、夸夸其談,、表里不一等陋習(xí),，切實解決教師在自身教學(xué)實踐中遇到的問題。

(2)規(guī)范常態(tài)課教研機(jī)制,。

以“活力課堂”為抓手,，有效開展 “每周三課、顧問指導(dǎo)課,、骨干教師展示課,、新上崗教師亮相課和匯報課” 等常態(tài)課教研活動，深入進(jìn)行課堂觀察和課例研究,，注重在課堂中培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、口語表達(dá)能力和實際動手能力，扎扎實實的將每一節(jié)課的知識點落到實處,，不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì),。鼓勵青年教師立足講臺一學(xué)期努力上出一節(jié)滿意的公開課，在上課,、評課,、反思、整改中提升課堂教學(xué)效益,。

(3)規(guī)范聽課與評課研究,。

行政聽課做到“推門課” 與“預(yù)約課”相結(jié)合，“隨班聽課”與“隨人聽課”相結(jié)合,，聽課時注重“五看”：看課前準(zhǔn)備是否充分,、看課堂組織教學(xué)是否有效、看是否關(guān)注兩頭,、看教學(xué)是否扎實有效,、看上課和備課是否相符;教師聽課做到每周三課、顧問指導(dǎo)課同學(xué)段人人參與,，認(rèn)真寫好聽課記錄,，對教學(xué)主要的環(huán)節(jié)和教學(xué)設(shè)計要做詳細(xì)記錄,，并做好書面及網(wǎng)上評價分析;下屬學(xué)校教師必須到中心校參加每周三課、顧問指導(dǎo)課,、集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。加強(qiáng)聽評課管理和考核力度，堅決避免出現(xiàn)“聽課只為完成任務(wù)”,，“只注重聽課數(shù)量,，不評課、不反饋,、不研討”等走過場的現(xiàn)象,。

3.質(zhì)量管理科學(xué)化。

(1)抓好質(zhì)量分析與評估,。

全體教師要樹立質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展根本,，時時有危機(jī)意識的理念，全面落實學(xué)校關(guān)于知識質(zhì)量調(diào)研的要求,，學(xué)期初,，教務(wù)處要對上學(xué)年全校學(xué)生期末調(diào)研情況做好質(zhì)量分析，并提出操作性強(qiáng)的建議;繼續(xù)加強(qiáng)對中心校及下屬學(xué)校主學(xué)科各單元的質(zhì)量調(diào)研,，通過每月一次的調(diào)研和隨機(jī)調(diào)研建立各年級各學(xué)科調(diào)研質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)庫,，有效加強(qiáng)對各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)檢測和監(jiān)控，及時作好成績記錄及簡要的分析,，既重視橫向比較，更注重縱向比較,，對薄弱年級,、薄弱班級、薄弱學(xué)科加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)和管理,，督促教師分析和查找原因,，幫助教師消除障礙，主動學(xué)習(xí),，改進(jìn)不足,。樹立“輕負(fù)高質(zhì)”優(yōu)秀教師先進(jìn)典型，進(jìn)行經(jīng)驗推廣,，帶領(lǐng)廣大教師共同努力,，促進(jìn)輔導(dǎo)區(qū)教育質(zhì)量均衡發(fā)展。

(2)抓細(xì)培優(yōu)補(bǔ)差工作,。

充分利用志愿導(dǎo)學(xué)開展培優(yōu)補(bǔ)差工作,，在志愿導(dǎo)學(xué)記錄中建立后進(jìn)生質(zhì)量跟蹤檔案，以年級為單位進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，及時發(fā)現(xiàn)并化解問題,。落實后進(jìn)生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作,，不讓一個學(xué)生掉隊。做到對后進(jìn)生的'“六個照顧”：座位照顧,、發(fā)言照顧,、作業(yè)照顧、批改照顧,、輔導(dǎo)照顧,、表揚照顧。抓好“學(xué)優(yōu)生”,，注重學(xué)優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展,，從作業(yè)分層布置、課后單獨輔導(dǎo)等方面提升學(xué)生水平,。

(3)抓實畢業(yè)班教學(xué)管理,。

畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的一項重要標(biāo)志，影響到學(xué)校的社會聲譽(yù)和學(xué)校發(fā)展,。我們在總結(jié)上屆畢業(yè)考試經(jīng)驗的同時要更加扎實地開展畢業(yè)班教學(xué)工作,，教務(wù)處要及早對畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查、研究,、分析,，從學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣,、方法,、知識重點等方面制定富有成效和切實可行的教學(xué)計劃，上好每一節(jié)課,，做好每一次練習(xí),，采取切實有效培優(yōu)補(bǔ)差措施，使畢業(yè)班的教學(xué)工作高效有序進(jìn)行,，為確保調(diào)研成績穩(wěn)中有升打下堅實基礎(chǔ),。

(4)加強(qiáng)體藝學(xué)科教學(xué)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真上好體藝衛(wèi)特色課程,，保證體育藝術(shù)科目在市級調(diào)研中取得優(yōu)秀成績。認(rèn)真組織學(xué)校田徑隊強(qiáng)化訓(xùn)練,，確保參加市田徑運動會進(jìn)入前六名,。各年級認(rèn)真抓好小學(xué)生身體素質(zhì)調(diào)研項目的日常訓(xùn)練，尤其是五年級,，確保在市級調(diào)研中超過市平均水平,。深入開展校園足球、籃球訓(xùn)練工作,，不斷提升學(xué)校足球隊,、籃球隊參賽水平,。繼續(xù)實施體育、藝術(shù)“2+1”項目,，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校體育“一校一品”建設(shè),，進(jìn)一步豐富學(xué)生大課間活動，拓展學(xué)生才藝特長,，不斷提升達(dá)標(biāo)水平,。音樂特色班要強(qiáng)化訓(xùn)練，爭取明年在市小學(xué)生文娛匯演中再創(chuàng)佳績,。積極開展科技教育活動,，增強(qiáng)學(xué)生的動手動腦的能力，培養(yǎng)他們學(xué)科學(xué),、愛科學(xué),、用科學(xué)的科學(xué)意識，凸顯我校創(chuàng)建成果,。

(四)堅持科研引領(lǐng),，深化課題研究，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

1.加強(qiáng)管理,，課題研究求實效,。

扎實開展課題研究工作，既要重視重點課題的研究工作進(jìn)度,，也要關(guān)注小課題的推進(jìn)實施,。《基于“三情”的小學(xué)綜合實踐特色課程構(gòu)建與校本實施的研究》作為學(xué)校特色發(fā)展的主課題,，要進(jìn)一步拓展研究外延,，開發(fā)和利用好社區(qū)勞技教育資源，為發(fā)展學(xué)校特色品牌提供可靠的理論和實踐依據(jù),，要繼續(xù)做好課題材料的梳理總結(jié)，突出研究實效,。認(rèn)真做好語文省級課題 “小學(xué)語文分類解讀教材研究”子課題“寫人記事類教材的研究”,要重點關(guān)注課題研究的操作規(guī)范性,、成果推廣度，要將研究成果最大限度地推廣開來,。要鼓勵教師從教育教學(xué)實際出發(fā),，深入思考日常管理、教育教學(xué)中顯露出來的問題,，開展市級小課題研究,，做到研究一個課題解決一個問題，研究一個課題得到一個新提升,。

2.加強(qiáng)引領(lǐng),，“大家講壇”促思考,。

教科室、教務(wù)處要有計劃地組織開展各類專題培訓(xùn),。邀請省教科院的專家,、市教研室各學(xué)科教研員、特級教師對教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、教材解讀指導(dǎo),、課堂教學(xué)進(jìn)行直面指導(dǎo)，促使教師切實轉(zhuǎn)變教育觀念,，轉(zhuǎn)變教育方式,，提升教學(xué)水平;立足全校教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，加強(qiáng)教研組,、集體備課組建設(shè),，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教研組長、備課組長隊伍,，充分發(fā)揮他們的作用,，定期開展活動，重點進(jìn)行學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科教材的研究學(xué)習(xí),，從根本上幫助每位教師提高把握教材的能力,，提升教師的理論功底。建設(shè)教師博客群,，采取校干,、骨干教師引路、大力宣傳,、制度約束等剛性措施,，引導(dǎo)教師學(xué)會記錄教育教學(xué)工作的點滴思考、讀書收獲,、生活感悟,，采取草根教研的方式，激發(fā)我校教師的科研活力,。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極筆耕促發(fā)展。

圍繞“高效課堂”認(rèn)真開展教師自主讀書活動,，將讀書活動制度化,、規(guī)范化，做到每月有主題,，學(xué)期有成果,，通過讀書沙龍、專題討論、優(yōu)秀讀書感想評比,、讀書先進(jìn)個人評比,，逐步引導(dǎo)教師走上“讀書+反思+實踐” 的專業(yè)化發(fā)展道路，豐厚教師文化底蘊,，培養(yǎng)一支高素質(zhì),、具有人文思想的教師群體。教科室要積極組織教師參加 “鎮(zhèn)江市教育教學(xué)故事”,、“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教學(xué)論文”,、“省藍(lán)天杯教學(xué)設(shè)計”等論文評選活動，指導(dǎo)教師及時學(xué)會總結(jié)思考,，積極撰寫教學(xué)論文,、案例，把好的方法,，成功的經(jīng)驗推廣開來,，讓更多的教師受益，為學(xué)校的發(fā)展注入源源不斷的動力,。

下半年工作計劃安排PPT篇十三

2019年,，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的鼓勵和幫助下,，我能夠嚴(yán)格要求自己,，較好地融入崗位并增強(qiáng)服務(wù)意識，總結(jié)起來收獲頗多,！

作為客服的我們,，服務(wù)意識是公司的關(guān)鍵之一?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，昨日工作的情景還歷歷在目，不僅僅要能做的到工作時能夠一心一意的為客戶解決問題,，安撫客戶的心情,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間答疑問題，如何提高回答客戶效率,，如何給客戶提供全面的解決方案，盡快使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化。從而在百尺竿頭,，更進(jìn)一步,，達(dá)到新的層次,，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),，必將有利于自己的前行,。

很多人都寫過總結(jié)，也許聽到“總結(jié)”兩個字,，很多人都會想到曾經(jīng)做過多少工作,，可是作為一個客服人員，我覺得更多的時候是要不斷的去總結(jié)你的“情緒”,。

說實話,，感覺總結(jié)就象是一個驛站，可以靜下心來梳理疲憊的心情,，燃燒美好的希望,，為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,，但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),，不斷地去尋找工作的意義和價值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的事情,，走自己的路,，讓別人去說吧。

對于一個客服人員來說,，做客服工作的感受就象是一個學(xué)會了吃辣椒的人,，整個過程感受最多的只有一個字：辣。這個“辣”有來自用戶的,，有來自公司內(nèi)部其他部門的,。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了,。作為一個專職的客服人員,，在工作中，我一直在不斷地探索,，企圖能夠找到另外一種味道,，能夠化解和消融因用戶和公司其他部門所產(chǎn)生的這種“辣”味，這就是客服情緒管理,。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進(jìn)行管理,、控制和調(diào)節(jié)。

在每一個新員工進(jìn)來之后，我會告訴她們,，一個優(yōu)秀的客服人員,，僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠，還要不斷地完善作為一個客服人員的職業(yè)心理素質(zhì),，要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,，學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。首先,，對于用戶要以誠相待,，當(dāng)成親人或是朋友，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,，這是愉快工作的前提之一,。然后，在為用戶提供咨詢時首先要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是首先就去關(guān)注用戶的態(tài)度,，這樣才會保持冷靜,，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅用戶情緒上的怒火,，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴,。對于公司其他部門產(chǎn)生的矛盾，我們采取的是溝通,，向部門領(lǐng)導(dǎo)請求協(xié)調(diào),，實在是溝通不了的就告誡自己：做自己應(yīng)該做的。

一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔(dān)自己因錯誤而帶來的后果,，就沒有過不去的關(guān),。俗語云：知錯能改，善莫大焉,。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,，“風(fēng)物長宜放眼量”，于工作于生活,，這都是最理性的選擇,，同時這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑，唯有這樣,，才會消除與同事的隔閡,，營造一種輕松的氛圍，穩(wěn)定同事情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度,。

細(xì)細(xì)回憶工作過程及目前客服中心的整個狀態(tài),，雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化，但是仍有許多的缺點和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀,。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識方面離公司與行業(yè)的要求還存在很大差距,，不管成功與否,，我們都將不斷地摸索和嘗試。充滿激情和活力的團(tuán)隊才能讓每一個身處其中的人在“逆水行舟,，不進(jìn)則退”的動力支持中積極地參予著這個團(tuán)隊的建設(shè)，希望每個在客服團(tuán)隊的同事能夠保持學(xué)習(xí)的心態(tài),，在客服行業(yè)中做的更有活力,，更具創(chuàng)意和更加從容。

下半年工作計劃安排PPT篇十四

本期根據(jù)教育局,、湯山教辦工作重點為指導(dǎo),，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動力,，科學(xué)合理組織幼兒的一日活動,，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力，爭創(chuàng)一流服務(wù),。

二,、本學(xué)期工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn),，幫助教師快速成長,。

2、抓實教學(xué)活動研討,，以點帶面促進(jìn)全園整體教學(xué)水平的提高,。

3、加大家長工作的宣傳力度,，結(jié)合《指南》精神,，推動家園一致的和諧教育。

4,、加強(qiáng)幼兒區(qū)域游戲和戶外活動的監(jiān)督,，保證幼兒游戲時間，充分滿足幼兒游戲愿望,。

5,、重視安全、保健,，為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境,。

6、組織教師參觀學(xué)習(xí),，讓教師走出去多參觀多學(xué)習(xí),。

7,、開展教研活動，加強(qiáng)同行間的交流,，開拓教師的視野,，進(jìn)一步推動我園教育教學(xué)工作的發(fā)展。

三,、工作措施

(一)規(guī)范常規(guī)教學(xué),，優(yōu)化課程體系

1、加強(qiáng)日常教育教學(xué)活動的監(jiān)督和管理,，在一日活動正?；幕A(chǔ)上，督促教師備好課,、上好課,、積極開展隨堂聽課、評課活動,，要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié);每月上交質(zhì)量較高的教學(xué)筆記,、教案。

2,、深入開展區(qū)角,、體育、戶外等游戲活動,，積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點的游戲活動內(nèi)容,，把游戲化教學(xué)滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動,，加強(qiáng)游戲活動的指導(dǎo),，通過游戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時,，增長知識和經(jīng)驗,，獲得各種能力的發(fā)展。

3,、制定日常工作量化考核表,，月工作量化表，使班級工作規(guī)范化,，幼兒一日教育教學(xué)活動優(yōu)質(zhì)化,，同時也促使教師更加專業(yè)化。

四,、本期月工作安排

七月份

認(rèn)真寫黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

八月份

1,、認(rèn)真參加教辦組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)活動。

2,、組織全園教師對本班進(jìn)行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置,。

3,、組織教師學(xué)習(xí)《指南》，開展豐富多彩的教研活動,。

4,、教師按時完成各項班級計劃、教案,、領(lǐng)取教材及教學(xué)用具,。

九月份

1、各班幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,，培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī)。

2,、各班第二周開展家長會,，推薦產(chǎn)生家委會名單，召開幼兒園家委會會議,。

3,、組織教師開展簡筆畫基本功訓(xùn)練。

4,、迎“教師節(jié)”開展尊師愛幼活動,。

十月份

1、有業(yè)務(wù)園長帶頭進(jìn)行推門課聽課,、評課活動,。

2、教師進(jìn)行“五項”技能訓(xùn)練,。

3,、各班結(jié)合重陽節(jié)開展敬老活動

十一月份

1、 各班教師進(jìn)行公開課比賽,。

2,、 各班教師組織幼兒進(jìn)行“慶元旦”聯(lián)歡活動。

十二月份,、元月份

1,、開展元旦慶祝活動,。

2,、各項工作總結(jié)、資料整理,。

3,、學(xué)期總結(jié)，各班教師對幼兒進(jìn)行評估總結(jié),。

五,、人員分工

1,、李守瓊主持全面工作;

2、徐娜娜主持業(yè)務(wù)園長;

3,、冉群英主持教務(wù)工作;

4,、譚先容主持后勤工作;

5、大班班主任：楊正英 教師：徐洪芳 保安：楊正紅

6,、中班班主任：彭 曼 教師：雷大蓉 保安：楊芝梅

7,、小班班主任：楊秀粟 教師：徐娜娜