總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

敬老院工作總結不足篇一

我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽區(qū)東端，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿,，幅員面積44平方公里,，轄16個農(nóng)業(yè)行政村和1個社區(qū)，184個農(nóng)業(yè)合作小組和19個居民小組,，總人口32612人,，有耕地面積2.2萬畝，是江陽區(qū)的遠郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,，財政收入比較困難，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),。

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人,，其中集中供養(yǎng)72人，分散供養(yǎng)50人,，五保集中供養(yǎng)率為59%,，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米,，總投資140萬元,，能入住人員72人。

(一)高度重視,，把敬老院建設列入黨委政府工作議事日程

為了提高五保人員的生活質(zhì)量,，享受黨和政府的溫暖，分享改革開展放的成果,，做到老有所養(yǎng),、老有所樂，為五保人員創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美,、功能齊全,、生活舒適的家園，20xx年,，鎮(zhèn)黨委,、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設計前，鎮(zhèn)長付海兵帶領設計人員和社會事務辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn),、云龍鎮(zhèn),、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設經(jīng)驗,，設計建成了現(xiàn)在的家庭式敬老院,，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會的弱勢群體--五保人員享受到舒適,、溫馨的照顧,，幸福地安度晚年。

(二)著力完善基礎設施建設

1,、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年,，于20xx年在原址來龍山村2社新建磚混結構敬老院504平方米，只能入住21人,，仍不能滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住,，為此，鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院,。從20xx年9月開始動工新建,，今年4月1x日竣工驗收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米,，占地面積為2667.5平方米,，總投資140萬元。

2,、敬老院做到了六通,，即通電、通水,、通沼氣(新建沼池兩個),、通電話、通光纖和通車,，綠化面積達到32%以上,。

3、五保對象的住房屬家庭式,，每套為四室一廳一廁,，住房寬敞明亮，整潔衛(wèi)生,，全院有36間住宿房,，每室居住2人，每人居住面積達13平方米,。

4,、敬老院的房屋為磚混結構,，質(zhì)量安全堅固，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料,，布局合理,，美觀舒適,。

5,、院內(nèi)配套設施齊全，配有會議室兼多功能活動室1間,，院務辦公室1間,，儲藏室1間(兼衛(wèi)生室)、洗臉室9間,，廁所10間,，浴室9間，場外活動場地200平方米,，有土地10畝,。

(三)生活配套設施齊全

1、為確保五保人員的文化生活,，全院新購置25寸彩色電視機10臺,，一臺dvd影碟機和功放機、音相等,，有娛樂10副,，訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物,。

2,、五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床、被褥,、床單,、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜,、電扇,、椅子、暖水瓶,、臉盆,、提桶、痰盂等設施設備,。生活條件優(yōu)越,，院內(nèi)設有花壇，栽有花草,、果樹等綠化植物,，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香,。

3、醫(yī)務室配備有兼職醫(yī)務人員2人,，配備了一定數(shù)量的常用藥品,。

4、食堂配有冰箱,、冰柜,、櫥柜、消毒柜,、電風扇等設備,，有統(tǒng)一美觀的桌椅，單獨格式碗柜,，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜,。

5、每個公共廁所配有一個坐便器,。

敬老院工作總結不足篇二

xxxx年本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,，以服務五保老人為重點，以服務優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化、設施齊全化,、環(huán)境花園化為標準,，全院上下，團結一心,，扎實做好了20xx年的各項工作,，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

堅持以人為本，注重從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制,，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內(nèi)務整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度,、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度、管理人員例會制度等,。通過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務管理秩序,。

在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”,、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”,、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,，每人發(fā)放50元獎金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。通過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,，增強了院民的集體榮譽感,。

院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領取院民標識牌后方可放人出行,，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假,，這樣做的效果是直觀、明確,、嚴密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件,。

工作中，堅持做到把好“兩關”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院,；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進,，并為他們建立了個人信息檔案,，實行一人一檔、一檔一盒,。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表,，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等,。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便,，也為因人服務管理確定了目標。

我們堅持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用,，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯,、菜譜,，具體掌握伙食標準，定期結算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領導小組,，小組成員輪流值班,，并負責院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度,，防止食物中毒,，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生,。由于我們健全了院民自治的有效機制,，充分調(diào)動了各小組的工作積極性,，保證了全院各項工作的有序運行,。

一是親情護理從點滴做起,。

二是開展了談心活動。

三是分級護理,，對一般院民實行常規(guī)護理,，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理,，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖,，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆,。

針對本院設施老化的實際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務部門爭取到位資金100多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進行了粉刷和維修,，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模,，購進一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活,、娛樂條件,。

總之，20___年經(jīng)過全院上下團結奮斗,，我院工作取得了一定成績,，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去,，不能代表現(xiàn)在,，更不能說明將來。下一年,，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新,，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,，為構建和諧社會做出我們的新貢獻

敬老院工作總結不足篇三

20xx年,，敬老院工作在主管局的正確領導下，在五保集中供養(yǎng),、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了一定成績,，受到了各級領導的肯定和贊揚。現(xiàn)將20xx年所做工作向各位領導和同志們匯報如下,。

一是定期為老人洗澡,、理發(fā)、檢查身體(甲肝,、乙肝和心臟病等),，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓,、脈搏進行日查,，為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎，建立了個人檔案,。在08年7月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術,。

二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品，如襪子,、褲頭,、背心、內(nèi)外單,、棉衣褲以及牙膏,、牙刷、毛巾,、衛(wèi)生紙等,。三是督促,、幫助老人刷牙、洗臉,、洗手,、洗腳、梳頭,、整理床單、床鋪,，隨時為老人修剪手,、腳指甲、理發(fā),，剃須,。四是幫助老人打掃、清理桌面,、窗臺,、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服,，床單,、枕巾、被套,，洗涮碗筷,。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍,、報刊,、筆墨紙硯、象棋,、麻將,、撲克、麻花花牌等,，豐富了老人的日常生活,，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢，在沒有組織的情況下自發(fā)捐款,，金額達243元,。同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園,、清除雜草,、修剪新址桃樹等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力,。五是手把手教老人正確使用配置用品,，如彩電,、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設施,。六是為老人提供可口便于消化的飯,、菜、點心,、茶水,，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重,。七是積極開展市級衛(wèi)生先進創(chuàng)建活動,，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角,，保證了單位辦公場所,、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，開展了滅“四害”活動,、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙,。八是對老人進行了愛國主義教育,。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到今天的幸福生活來之不易,，沒有共產(chǎn)黨就沒有新生活,。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴重肺心病,，從他生病開始,，我們的管護人員就守著他，在幫他插氧的同時,，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,，幫扶他大小便，給他洗腳,，老人家感動的老淚直流,，像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折,，我們在局領導的大力支持下,，購置了c02雙搖帶便盆護理床和醫(yī)用護理尿壺，但由于袁世全老人心理等原因,，情緒很不穩(wěn)定,，故意折騰工作人員，專門在床上大小解，然后讓女管護人員給他清洗身子,，更換干凈被褥,。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙,，忍辱負重,，通過開展“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會的能動性，經(jīng)過一個多月的努力和心理干預,，終于用愛心換回了他的良知,，認識到自己的錯誤。十一是狠抓敬老院新址建設,，目前已完成2座主體樓建設,，另一座也完成了基礎建設，達到了預期目標,。十二是對敬老院文件、規(guī)章制度,、圖片,、接受救助對象等實行微機管理，收效顯著,。

凡到我站實施救助的人員,，我們的工作人員先是根據(jù)具體情況，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方,、河南柘城籍的趙作州,、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分-裂病人馬云秀,、陜西韓城籍的疑似精神分-裂病人趙立力等實施醫(yī)療救助,。在救助站期間，工作人員領他們洗澡,，理發(fā),，修剪手腳指甲，更換新內(nèi)衣,、襪子,、鞋和棉衣，并視情況派專人護送離站,。在救助疑似精神分-裂病人馬云秀時,，為了查清她的姓名、住址,、我們將她的照片,，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，讓包村干部、村干部辨認提供線索,，同時兩進界頭廟鄉(xiāng),，深入到景家塬、辣菜塬,、四面窯,、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河,、安善,、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進行走訪，通過公安部門對疑似人員進行戶籍協(xié)查,，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組,，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。

1,、定期組織職工學習報刊雜志,，推崇敬業(yè)、奉獻,、孝親敬老精神,。兩名管護員實行早晚兩班倒，一天24小時不離人,，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日，立足本職,、兢兢業(yè)業(yè),，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。

2,、組織老人召開一,、三、五學習例會,，學文件,，學報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,，總結生活中存在的問題,。近期組織開展的“感恩，從我做起”和“為了今天的袁世全就是為了明天的自己” 活動收效顯著,，端正了個別老人的世界觀,、人生觀、價值觀,。

3,、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié),，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢,，評選表彰了摸范老人,、勞動先進個人、學習先進個人,、戒煙先進個人,，通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面,。

4,、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年春節(jié),，從年三十到初七,，在“老自會”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目,，和管護人員一起共歌共舞,，室內(nèi)充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離,，使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。

1、懇請局領導考慮解決,、落實接收原商招所人員的待遇問題，盡快將敬老院工作和人員納入財政預算,。

2,、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經(jīng)驗,，亟待進一步總結和學習老年心理學,、管理、護理知識,。若有老年福利培訓的機會,，請局里盡力安排。

敬老院工作總結不足篇四

一,、 活動目的：“老吾老以及人之老”,，尊老愛幼一直是中華民族的

傳統(tǒng)美德。學校把敬老院作為學生實踐的場所,，而我們的愛心者協(xié)會正是秉承奉獻愛心的宗旨,，讓學生參與實踐，一方面給老人送去了溫暖,，另一方面,，通過慰問服務，啟發(fā)了學生在公益活動中尋找能使學生受到教育有所感悟的亮點，引導學生去了解社會,、感受社會,。

二、 前期準備：

1,、由學校大隊部制定計劃,，然后將任務具體分配到各中隊。

2,、學校大隊部,，把比如簽到、拍照,、寫通訊稿,、總結書、以及買水果等具體任務再次分配到了各中隊,。

三,、 活動時間：10月23日

四、 活動地點：天寶鎮(zhèn)敬老院

五,、 活動負責人：南汶西聯(lián)小大隊部

六,、 參加人員：南汶西聯(lián)小大隊部、各中隊及各班部分少先隊員

七,、 后勤：衛(wèi)生工具,、水果等小禮物等

八、 活動過程：

10月23日上午,，學校少先隊員在學校大隊部的組織下到天寶鎮(zhèn)敬老院進行慰問,，我們買了橘子、香蕉等慰問品,，大家的心情都無比的激動,大家早早的起床,、吃過早餐就于9點鐘在學校集合，由于參加的人員多,，所以我們分兩批走的,，最后到敬老院門口集合，然后我們走進敬老院,，慰問活動開始,。 活動第一項：我們兩三人結伴去一個老人旁邊，或者陪他們聊天談家常,，亦或幫他們打掃打掃房內(nèi)衛(wèi)生,，更或者是幫他們曬曬鞋子和被子什么的。

敬老院工作總結不足篇五

**年以來***敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計劃,、落實有辦法,、完成有效果”的“三個有”原則的指導下,，針對院里各項規(guī)章制度、人員配備進行了整改和完善,，在保穩(wěn)定的前提下,，還用心探索、大膽創(chuàng)新,，這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進步,。

敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝,，其中建筑面積3178.5平方米,，房屋總間數(shù)122間，其中老人住房73間,，鍋爐房3間,，飲水房2間，庫房10間,，食堂11間,，門道4間，水泵房1間,，醫(yī)務室3間,，辦公室5間，洗衣室1間,，洗浴室2間,，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務對象80人,，其中五保供養(yǎng)人員14人,，工作人員20人。

敬老院本著保穩(wěn)定,，促發(fā)展的目的，計劃解決以下幾個問題,，第一要加強員工的思想教育,，建立健全崗位職責制為中心的各項規(guī)章制度，用制度來管人,；第二要在保穩(wěn)定的基礎上,，狠抓管理，提高服務質(zhì)量和服務水平,；第三要加強硬件建設,，為進一步做好服務工作打下基礎；第四不斷提高服務對象的寢居和飲食水平,，提高員工的福利待遇和報酬,。

秉承忠誠、盡職,、團結,、上進、奉獻,、負責六大精神,，我們充分增強干部和員工的主人翁意識，以院為家,，以服務對象為上帝,，做好各自本職工作。使每個干部,，每個員工都明白自己是干什么的,，就應做什么，在為誰干,，工作好壞分別會有什么結果,。

今年三月，我們參照原有的文本,，結合當前形勢,，學習其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗，開始起草規(guī)章制度,，截止到此刻,，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位職責制和規(guī)章制度。在健全和完善職責制的工作中,，我們不是等條文寫好再執(zhí)行,，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善,，在實踐中,，征求和聽取各方面意見，不斷修改和完善,，認真嚴格的執(zhí)行職責制和規(guī)章制度,，使每個干部和員工都明確，不是人在管人,，而是制度在管人,，自己管自己,，干好了，領導會表彰,，犯錯誤,，領導要批評處理，這不是偏向誰,，也不是跟誰過不去,，而是領導在履行他的職責制，這樣才能有效的融洽領導和員工的關系,，在服務工作中，就會把服務對象當做衣食父母,。如我們職責區(qū)護理員有這樣一條規(guī)定,，就是要掌握服務對象的各種信息，與服務對象及其家屬(監(jiān)護人)勤溝通,，熱情接待來院家屬,。

敬老院要想各項工作都取得更好發(fā)展，關鍵是要保穩(wěn)定,、保安全,、狠管理。春節(jié)過后,，把6名服務員分組,，每人一區(qū)，取消原先的服務區(qū)組長,。每月輪換一次服務區(qū),，由于職責到個人，服務和衛(wèi)生工作都有了很大改變,，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理,，有異味，此刻制度管人之后,，廁所內(nèi)天天整潔干凈,，再沒怪味。

敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參與院里管理的平臺,，讓他們民主的提意見,，在廣泛征集老人們推薦之后，食堂對食,、菜譜及操作都進行了改革,，改善了伙食質(zhì)量，個性是帶給了營養(yǎng)餐,，受到一致好評,，并多次收到老人們的表揚信,，并且食堂實行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié),，每個月能為院里減少**元成本,。

三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項整改工程,，時間緊迫,，任務繁多，要使各項工作順利進行,，務必要保證全院人員思想統(tǒng)一,，保證全院安全，因此我們立刻召開了全體員工大會,，讓每個員工都明白全院整體工作是什么,，每個人自己就應干什么，其次是在原有分工的基礎上,，把原有日常工作分為四個區(qū),，新老院長、副院長,、辦公室主任各管一區(qū),。

最后，狠抓制度管人,，確保落到實處,。在落實過程中力求做到:院長管的狠，副院長,、主任抓的準,，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新,。

為了解決好當前存在的實際問題,，讓敬老院能取得更好發(fā)展，透過鎮(zhèn)黨委,、政府的關心和支持,，我們做了以下整改:

1、新購飲水機一臺,，緩解全院飲水難的問題,；

2、鋪設自來水主管道200米,，徹底解決水壓不足的難題,；

3、安裝新變壓器,，克服電力不足現(xiàn)象,；

4,、新架設10根電線桿，架線600米,，裝上節(jié)能照明燈13個,，讓全院夜晚不在有盲點；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間,，種植了棗樹,，櫻桃及其他樹種共計400余棵，硬化路面200平米,。

在整改過程中,，我們嚴格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果,。整改中:在施工上,，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下，都參與到了施工工作中,，各盡其能。

購置新設備時,，全方位思考,，本著實用、高效,、節(jié)能的原則進行采購,。整改后:與之前老舊設備相比，能源消耗有了大幅度的減少,，同時也很大程度的節(jié)省了維修費用,。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務對象住房的調(diào)整，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源,。那里指的一提的是,，我們創(chuàng)新推出了高標房間，這樣一來既滿足了高檔人群的需求,，又提高了院里的入住率,，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破***元，這樣以來***敬老院會也必須會在社會上樹立良好的形象,。

敬老院工作總結不足篇六

10月22日上午院團委青年志愿者去敬老院進行慰問活動,。

同著溫暖的陽光，志愿者們帶了精彩的節(jié)目,，衛(wèi)生打掃工具,，真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院，看望那里的老人們與老人們談心,。老人們綻放了慈祥的笑容,，就似這個季節(jié)里最美麗的菊花,，溫馨、溫情,、真誠,，和善。和老人們聊天是我最開心的事,，也是老人們最幸福的瞬間,。看著老人們幸福的笑容,，每一位志愿者的心里就灑滿了陽光,，志愿者們的心愿就是讓老人們開心。

秋風吹落了樹葉,，可吹不走志愿者的熱情,。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子，為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖,，興致勃勃地灑起水來,。當然，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥,，打掃房間曬被子,，陪老人拉起家鄉(xiāng)話……敬老院里洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意。

干凈整潔的庭院,，一張張歡樂的笑臉,，一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們準備的文藝節(jié)目開始獻給老人們,。主持人活力卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞,，一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月，朗誦詩篇《祖國啊,，我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段活力燃燒的歲月,，手語表演《和你一樣》新奇而感動，小品表演《心愿》讓老人們多次開懷大笑,，也讓老人們感動……老歌重唱,，有時老人也開始打著拍子，輕輕地和表演者一齊唱,，精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲,，也得到了老人們的進取響應和熱情的回應，互動環(huán)節(jié),，溫情無限,。

一位老奶奶，87歲高齡,，仍是精神抖擻,，饒有回味的給我們講解放戰(zhàn)爭時期的歲月和她年輕時期的生活,，告訴我們要珍惜今日的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌,，志愿者們輕輕地為老人打著節(jié)拍,，靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最終,，在全體青協(xié)成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結束了我們的文藝表演,。

當我們的志愿者努力為老人服務時，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水,，看著老人們的笑容大家覺得很心酸,，我們小小的努力卻能夠讓他們那么感動，使我們更加堅定做為一名志愿者的職責和義務,！我們答應他們必須會常去看看他們,。

歡樂的時光總是那么短暫，2個小時悄悄地溜走ile幸福的時光,，11點了,，老人們到了吃飯的時間我們也該離開了，同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌,，叮囑老人注意身體,，依依不舍地離開了，老人的眼中含著不舍的淚花,，志愿者們也流下了牽掛的淚水,。

經(jīng)過這次活動,，更加深化了關愛老人,，尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動,，也增進了志愿者之間的感情和合作力,，更提高了青年志愿者協(xié)會的團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力。

敬老院工作總結不足篇七

我鎮(zhèn)敬老院以集體經(jīng)濟供養(yǎng)為主,，現(xiàn)有管理人員6人,，工作人員2人，目前入住五保老人81人,，五保入院率為66.94%,。

1、想方設法提高入院率,，發(fā)揮百人敬老院的作用,。

20xx年新百人敬老院建成時，我鎮(zhèn)五保戶總人數(shù)為1x2人,，其中集中供養(yǎng)21人,，入院率為13.8%;20xx年總人數(shù)143人,，其中集中供養(yǎng)18人，入院率為12.6%;20xx年總人數(shù)141人,，其中集中供養(yǎng)36人,，入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一直不理想，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益,，因此而多次受到上級的批評,。主要原因是:1、五保戶對敬老院情況不了解,，有成見,，始終認為進了敬老院不自由，生活不習慣,。2,、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情,，愿意進就進,，不愿意進只能隨他。3,、敬老院管理還不夠完善,，設施雖然改善了，但服務水平?jīng)]有完全跟上,。4,、鎮(zhèn)里對此項工作的領導力度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考,，由分管領導向黨委,、政府專門報告此事，引起黨委政府的高度重視,，采取如下幾個方面的措施,，解決敬老院入院難題。

(1)強化對此項工作的組織領導,，召開專題會議,，鎮(zhèn)、村,、敬老院責任到人,。

(2)加強對敬老院的管理，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平,，讓在院五保戶享受到溫暖和關愛，從內(nèi)心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象,，并擴大影響,。

(3)分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月,，讓他們充分認識敬老院,，了解敬老院，喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院,。

(4)給各村下達五保入院計劃，并簽訂責任狀,，納入考核目標,。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自承擔做親友五保的思想工作,。

(6)進一步對五保戶的身份進行調(diào)查核實,，取消有女戶五保資格，并對他們的生活進行妥善安置,。

2,、加強管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境,，努力提高生活質(zhì)量,。

首先，加強對敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作責任制,，嚴格值班制度、出勤制度,、獎懲制度,、分工負責制度、包干制度等,，做到人人人有責任,，事事有人管,。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,，加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理,。

其次,，定期對五保老人的衣服、床上用品,、日用品進行更換,，保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動,，使五保老人心情好,，并有正常的情感交流。

第三,，組織開展生產(chǎn)活動,，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動能力的五保老人有事做,，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要,。目前院內(nèi)有菜地 畝，茶葉基地 畝,，魚塘一口,，豬圈間。

1,、管理人員工資低,，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平,。

2,、敬老院擴建后，入住率有待進一步提高,。

1,、完善擴建后的內(nèi)部設施和環(huán)境布置；

2,、提高入住人數(shù),，發(fā)揮擴建的社會效益；

3,、進一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,，保證他們老有所醫(yī)。

敬老院工作總結不足篇八

首先：衷心感謝市局領導為我們敬老院搭建一個相互學習取長補短的交流平臺,，通過現(xiàn)場參觀受益匪淺,、感慨頗深，我院是一所占地45畝建筑面積3000余平方米的新型敬老院,，擁有床位96個,，現(xiàn)已入住65位老人此地空氣清新，環(huán)境優(yōu)雅,、依山傍路,、交通便捷，綠樹成蔭,。風景如畫,、庭院建筑與周邊環(huán)境和諧交融。自然景觀與同坪公路交相輝映。工程效果宏偉壯觀,，公寓分布協(xié)調(diào)整潔,。建筑規(guī)劃巧奪天工，庭院綠化渾然天成,，配套設施功能齊全,，休閑養(yǎng)老相得益彰，是五保老人安詳天年,、休閑觀光的精神樂園和幸福家園,，為了提升管理水平，我們做了以下工作：

制度是敬老院規(guī)范管理和全面提升護理水平和重要保證,，我院牢固樹立以人為本理念,，把老人滿不滿意，高興不高興作為衡量工作的重要標準,，以建立和完善各項制度為管理手段,，落實院長、員工責任制,，實行院務公開推行人性化管理,，強化崗位責任意識，從改革內(nèi)部管理和分配制度入手,，實行員工績效掛鉤的分配原則和院民滿意測試的用人機制,，促使員工知責負重、愛崗敬業(yè),、關愛院民,、熱情服務。為了發(fā)揮老人的特長,，我院在安全保障,、原物管理、生產(chǎn)經(jīng)營等方面積極探索,，按照知人善用,、用其所長的理念選拔一些有管理水平、樂于助人的院民組成院民管理委員會,，實行院民自治,，按照按勞計酬、院民自愿的宗旨,，組織一些身體較好的老人參加一些力所能及的勞動,，讓他們體會到老有所樂,、老有所為,，使院務工作在較大范圍內(nèi)步入了自我管理、自我服務的良性發(fā)展軌道，激發(fā)了廣大院民愛院如家,、團結友愛,、熱愛勞動、講究衛(wèi)生的良好風尚,；

長期以來,，我院秉著“一切為了老人，一切方便老人,，一切服務老人”的工作誠意,。想方設法愉悅老人身心，著力提升老人生活水平,，第一：膳食方面堅持每天一兩肉,，三天加次餐，五天一個蛋,，七天一次面食,，半年一次集體生日。節(jié)日期間有會餐,，平時葷素有搭配,，為了滿足院民個人零星開支，每月發(fā)給零用錢人均50元,。第二：醫(yī)療保健得到了充分的保障,，為了減少老人就醫(yī)不便，我們在院內(nèi)建立了醫(yī)務室,，一般小病有藥可用,，患了嚴重疾病也可在定點醫(yī)院醫(yī)保就診。為了掌握每個院民的身體狀況,，每年由鄉(xiāng)衛(wèi)生院為老人義務體檢一次,，并建立健康檔案，有利于平時對癥治療,。力求老人“老有所養(yǎng),，病有所醫(yī)”

發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟是改善院民生活提升自我發(fā)展能力的重要途徑，我院在合理用好供養(yǎng)金的同時,，積極創(chuàng)新思路,，努力謀劃種養(yǎng)，去年養(yǎng)殖生豬十六頭,，土雞300只,，種植蔬菜4畝，收獲西瓜8000余斤,，花生3000余斤,，培養(yǎng)果園8畝,，新增油茶6畝，豬雞糞便投入沼氣池,，沼氣用作燃料,，沼液用于瓜果菜園做肥料，養(yǎng)沼種產(chǎn)業(yè)鏈全面形成,，經(jīng)濟效益開始顯現(xiàn),，經(jīng)營收入明顯增長。

我院在鄉(xiāng)黨委,、政府和民政局的高度重視和社會各界的大力支持下,，雖然管理制度得到了進一步健全，供養(yǎng)水平得到了大幅提升,，庭院經(jīng)濟得到了長足發(fā)展,，但與上級要求和兄弟敬老院的水平相比還有一定的差距,，因此在以下幾方面我們將努力改進：

一：全面建立安全保障長效機制,，過去幾年,，我院鐵門敞開,，老人出入自由,，僥幸免于難,，為了確保老人的生命安全,，杜絕各種事故隱患,，我們將有針對性的制定《院民外出有關規(guī)定》《院內(nèi)治安管理制度》《員工值班制度》規(guī)范值班員工全天在崗在位,，院民嚴禁外出,，及時化解矛盾，溫馨息事寧人,，堅持長抓不懈,，做到持之以恒。

二：進一步完善衛(wèi)生間配套設施,，衛(wèi)生間亂擺亂放是我院普遍現(xiàn)象,，為了整齊，規(guī)范衛(wèi)生和方便,，我們將對全院衛(wèi)生間進行統(tǒng)一裝修,，安裝不銹鋼毛巾桿和洗刷物的放置板添置多功能臉盆架，真正體現(xiàn)房間美化,，洗涑舒適,。

三：認真改善食堂地面衛(wèi)生，由于食堂建設裝修不到位導致地面衛(wèi)生狀況差,，一直是我院急待解決的薄弱環(huán)節(jié)為此我們將努力爭取領導重視,，痛下決心，高標準,，高起點改造,，從而達到衛(wèi)生,、透明、防滑,、脫水等多功能,。為老人提供良好的衛(wèi)生用膳環(huán)境,。

總之,，在今后的工作中我們將奉行不辱使命，不負重托,，以人為本,，與時俱進，不斷創(chuàng)新,，再創(chuàng)特色的理念,，為全力打造全市一流敬老院而努力奮斗！

敬老院工作總結不足篇九

10月22日上午院團委青年志愿者去敬老院進行慰問活動,。同著溫暖的陽光,，志愿者們帶了精彩的節(jié)目，衛(wèi)生打掃工具,，真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院,，看望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容,，就似這個季節(jié)里最美麗的菊花,，溫馨、溫情,、真誠,，和善。和老人們聊天是我最開心的事,，也是老人們最幸福的瞬間,。

看著老人們幸福的笑容，每一位志愿者的心里就灑滿了陽光,，志愿者們的心愿就是讓老人們開心,。秋風吹落了樹葉，可吹不走志愿者的熱情,。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子,，為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖，興致勃勃地灑起水來,。當然,，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥，打掃房間曬被子,，陪老人拉起家鄉(xiāng)話……敬老院里洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意,。

干凈整潔的庭院,，一張張快樂的笑臉，一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中,。志愿者們準備的文藝節(jié)目開始獻給老人們,。主持人激情卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞，一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月,，朗誦詩篇《祖國啊,，我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段激情燃燒的歲月，手語表演《和你一樣》新奇而感動,，小品表演《心愿》讓老人們www,。多次開懷大笑，也讓老人們感動……老歌重唱,，有時老人也開始打著拍子,，輕輕地和表演者一起唱，精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲,，也得到了老人們的積極響應和熱情的回應,，互動環(huán)節(jié)，溫情無限,。

一位老奶奶,，87歲高齡，仍是精神抖擻,，饒有回味的給我們講解放戰(zhàn)爭時期的歲月和她年輕時期的生活,，告訴我們要珍惜今天的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌,，志愿者們輕輕地為老人打著節(jié)拍,，靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最后,，在全體青協(xié)成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結束了我們的文藝表演,。

當我們的志愿者努力為老人服務時，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水,，看著老人們的笑容大家覺得很心酸,，我們小小的努力卻可以讓他們那么感動，使我們更加堅定做為一名志愿者的責任和義務,！我們答應他們一定會常去看看他們,。

快樂的時光總是那么短暫，2個小時悄悄地溜走ile幸福的時光,，11點了,，老人們到了吃飯的時間我們也該離開了，同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌,，叮囑老人注意身體,，依依不舍地離開了,，老人的眼中含著不舍的淚花，志愿者們也流下了牽掛的淚水,。

通過這次活動,，更加深化了關愛老人，尊敬老人的意識,。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動,，也增進了志愿者之間的感情和合作力，更提高了青年志愿者協(xié)會的團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

敬老院工作總結不足篇十

一年來,，xx鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導和高度重視下,在縣民政局的大力支持和關心下,，踐行以民為本，為民解困,，為民服務的宗旨,，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使全院五保老人的衣,、食、住,、醫(yī)得到全面貫徹落實,，各項工作走上了規(guī)范化、標準化,、正?；Ｖ饕隽艘韵聨醉椆ぷ?

在加大軟硬件投入的同時,，更加注重制度建設,，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度,，堅持做到以人為本,，以制管院，在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上,，制定了院長責任制,、管理人員崗位職責、值班制度,、吹事員崗位職責,、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制,、財務,、衛(wèi)生,、醫(yī)療等一系列制度，促使各項制度不斷健全完善,；二是強化院務管理,，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理,，挑選有行動能力的老人,成立了財務小組,、伙食管理小組、衛(wèi)生小組,、院務管理小組等,，負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能,，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況,。

三是加強服務人員素質(zhì)教育，堅持把提高服務人員的思想素質(zhì)和服務能力放在首位,，針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點,、難點問題，經(jīng)常展開討論,，商量對策,，在學習探討中提高服務能力。

為改善五保老人生活環(huán)境,，提高生活質(zhì)量,，我鎮(zhèn)敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬件設施投入,。每年為院民購買夏,、冬兩季全套衣物兩套，20xx年又由縣民政局統(tǒng)一購買更換了新床及床上用品,。

二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,栽花種草,定期進行衛(wèi)生大掃除,，院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化。三是竭力服務老人生活起居,，千方百計滿足老人的愿望,，全力做好老人服務工作。根據(jù)老人特點,，在食譜方面做到暈素搭配,，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜,，對生活不能自理的病危老人,，不厭其煩，精心伺候。每逢節(jié)日,，都為老人準備豐盛的菜飯,。四是注重老人健康工作，每年均組織1至2次健康體檢,，由縣民政局統(tǒng)一為他們購買了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料,。

建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,，做好五保老人跟蹤服務。通過建立,、健全和完善工作崗位責任制和落實,，大家都基本切實履行好崗位職責，做好具體供養(yǎng)服務工作,，值班管理人員每天早,、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況。對行動不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前,，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治,，使病人盡快得以恢復,。

膳食管理方面，安排好每星期菜譜,，搞好廚房衛(wèi)生,，妥善保管食物，防止病從口入,。護理衛(wèi)生管理方面,，保持老人房內(nèi)清潔，定期為老人床被單,。對殘疾老人端飯菜,，定期給他們理發(fā)。安全管理方面,，長期進行安全知識宣傳,，規(guī)范用電用火，制定了外出請消假制度,，院內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭,。每個職工要根據(jù)自己的工作分工、做到各項工作有章可循,、程序明確,、運轉(zhuǎn)靈活、工作高效，對存在問題徹底解決,。

敬老院工作總結不足篇十一

我鎮(zhèn)敬老院以團體經(jīng)濟供養(yǎng)為主,，現(xiàn)有管理人員6人，工作人員2人,，目前入住五保老人81人,，五保入院率為66.94%。

20xx年新百人敬老院建成時,，我鎮(zhèn)五保戶總人數(shù)為152人,，其中集中供養(yǎng)21人,，入院率為13.8%,；20xx年總人數(shù)143人，其中集中供養(yǎng)18人,，入院率為12.6%；20xx年總人數(shù)141人,，其中集中供養(yǎng)36人,，入院率為25.5%；這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不夢想,，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益,，所以而多次受到上級的批評。

主要原因是：

1,、五保戶對敬老院情景不了解，有成見,，始終認為進了敬老院不自由,，生活不習慣,。

2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,，認為五保戶進不進敬老院是他們自我的事情,，愿意進就進,，不愿意進只能隨他,。

3、敬老院管理還不夠完善,，設施雖然改善了,，但服務水平?jīng)]有完全跟上。

4,、鎮(zhèn)里對此項工作的領導力度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考,，由分管領導向黨委、政府專門報告此事,，引起黨委政府的高度重視,，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題,。

（1）強化對此項工作的組織領導，召開專題會議,，鎮(zhèn),、村,、敬老院職責到人,。

（2）加強對敬老院的管理,，提高管理水平，提高在院老人的生活水平,，讓在院五保戶享受到溫暖和關愛,，從內(nèi)心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響,。

（3）分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院,，了解敬老院,，喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院,。

（4）給各村下達五保入院計劃,，并簽訂職責狀，納入考核目標,。

（5）民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,，并且各自承擔做親友五保的思想工作。

（6）進一步對五保戶的身份進行調(diào)查核實,，取消有女戶五保資格,，并對他們的生活進行妥善安置,。

首先，加強對敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作職責制，嚴格值班制度,、出勤制度、獎懲制度,、分工負責制度,、包干制度等，做到人人人有職責,，事事有人管,。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強對各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對老人外出的管理,。

其次，定期對五保老人的衣服,、床上用品,、日用品進行更換，堅持老人始終有一個良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動不斷,，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心境好,，并有正常的情感交流,。

第三,，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動本事的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要,。目前院內(nèi)有菜地畝,，茶葉基地畝,，魚塘一口，豬圈間,。

1、管理人員工資低,，缺少工作的熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平。

2,、敬老院擴建后,，入住率有待進一步提高,。

1、完善擴建后的內(nèi)部設施和環(huán)境布置,；

2,、提高入住人數(shù)，發(fā)揮擴建的社會效益,；

3,、進一步改善五保老人的醫(yī)療狀況，保證他們老有所醫(yī),。

敬老院工作總結不足篇十二

xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委,、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關心支持下,，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,，以服務五保老人為重點,，以服務優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準,，不斷努力改革創(chuàng)新,。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人，5名自費老人（其中五保戶xx鎮(zhèn)五保：40人,；靈山鎮(zhèn)五保：4人,；演豐鎮(zhèn)五保：3人；大致坡鎮(zhèn)五保：6人,；新埠島：1人,；自理：29人；半護理人數(shù)17人,；全護理人數(shù)8人）,。配備管理服務護理人員6人。我們本著堅持“以人為本,，服務社會,，一切為了老人，一切方便老人,，一切服務老人”的工作理念,，全院上下,，團結一心，不斷加大投入,，完善各類功能設施,；強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升,，繼續(xù)扎實做好了xx年的各項工作。

1,、裝修舊敬老院房間設立加強監(jiān)控區(qū)建設（主要收治老年癡呆癥,，需要獨居的老人），現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人,、殘疾1人

2,、為庭院架設路燈（10盞），現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

1,、繼續(xù)與海南醫(yī)學院國際護理學院合作,，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。

2,、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務活動,，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。xx年基金會贊助了7000元的物資,。

3,、xx年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油,、衣服總價值約10500元,；xx共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干,、與食用油等一批食品總價值約9900元,，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡；聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元,；xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約xx元等,。合計xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾,、孤兒,。

4、xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護,。

5,、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,，這些種植全部補充老人伙食（一年下來種植估值約1500元）

1,、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營成本,，通過公寓嚴格的培訓與學習上崗,。

2、護士與主班護理員均由?？谖稍瓌t,，為了保證100%的護理質(zhì)量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,，護士也由公寓護士輪崗,。

3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時培訓,，年培訓不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次,。

4,、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。

1,、傳承xx的管理模式,，繼續(xù)完善管理方案，積極進取,，向全省模范敬老院的目標前進,。

2、積極引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境,。

總之,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新,，不斷進取,，奉行不辱使命，不負重托,，以人為本,，與時俱進，再創(chuàng)特色的理念,，加大對敬老院建設的工作力度,，完善各項服務設施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務質(zhì)量,，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階,，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),，老有所為，老有所樂,！為構建和諧社會做出我們的新貢獻,！

敬老院工作總結不足篇十三

******青協(xié)小組在共青團xx財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院青年志愿者協(xié)會的熱心指導和幫助下，于20xx年12月7日順利開展了本學期的青協(xié)活動并圓滿的完成了各項預定任務,。這次我們小組活動的主題定為“愛駐夕陽,，關愛老人”?；顒拥攸c選在南昌xx鎮(zhèn)敬老院,。經(jīng)過我們小組全體成員的團結協(xié)作，精心策劃,，嚴密布置,，認真落實，向團委青協(xié)交上了一份令人滿意的答卷,。通過這次的活動,，本組青年志愿者普遍增長了勞動和服務經(jīng)驗，提高了各項義務勞動技能,。

為了給敬老院的老人們送去關懷和溫暖,，讓他們感受到人間溫情并領略當代大學生服務社會的風采，我們小組做了很長時間的前期準備工作,。從一次又一次的討論會到多次往返聯(lián)系xx鎮(zhèn)敬老院負責人,，我們付出了很多，也收獲了很多,。經(jīng)過不怕麻煩的重復再重復,，我們制定了完善的活動計劃，明確了項目內(nèi)容,，細化了項目分工,。委派小組成員聯(lián)絡院方負責人并多次實地踩點，熟悉路線和環(huán)境,，協(xié)商活動細節(jié),，取得了不錯的效果，為后續(xù)活動的順利進行提供了有力保障,。

在活動策劃書得到學院團委的批準后,，我們立馬組織相關人員采購禮物，通知所有志愿者準時出發(fā),，各項工作都安排得有條不紊,。12月7日下午一時整，本小組全體青年志愿者準時在麥廬園鐘樓集合。大家佩戴好青年志愿者徽章和校牌,，戴好志愿者工作帽，打出xx財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院青年志愿者協(xié)會的旗幟,，浩浩蕩蕩的向xx鎮(zhèn)敬老院進發(fā)。

到了敬老院后,，我們?yōu)橹驹刚吆屠先藗儼才帕艘粋€小型見面會,，并請敬老院負責人致辭。負責人向我們簡略介紹了xx鎮(zhèn)敬老院的各項情況并對我們的到來表示歡迎,。院方負責人致辭完畢，我們按照事先與院方共同擬定的活動方案,，明確各位志愿者的分工，讓他們發(fā)揮各自的專長展開勞動,。并由專人負責懸掛本次活動主題“愛駐夕陽，關愛老人”的宣傳橫幅,。

一部分細心且精通南昌方言的志愿者被安排與老人們聊天，給老人表演節(jié)目,，并分發(fā)我們帶去的禮物，主要有水果,、棉襪、零食,、手套,、防凍霜等,。有幾個女生還主動幫老人修剪指甲。

一部分力氣大,、活躍好動、勞動熱情極度高漲的志愿者被安排整理菜地，搬運雜物,，打掃衛(wèi)生，提水劈柴,，修理樹枝，擦窗戶,，洗衣服，他們忙的不亦樂乎,。大家都全身心的投入到了敬老院的生活和活動中去了。

經(jīng)過近3個小時的緊張勞作,，我們終于將菜地整理了出來，劈了六擔柴,，樹枝修理得整整齊齊,，窗明幾凈,，纖塵不染,，院內(nèi)面貌煥然一新。我們的勞動成果得到了敬老院的老人和工作人員的一致贊揚,，我們不由樂開了懷。最后,，活動即將結束時，我們小組全體志愿者與老人們合影留念,。

向院方負責人表示了感謝和請求諒解之后,，我們祝福老人們都身體健康,，生活快樂，長命百歲,，才依依不舍的離開了敬老院,。本次青協(xié)活動取得了空前的成功！

總結此次青協(xié)活動,，我只能聯(lián)想到一個詞語——完美。盡管活動中多多少少還是有一點瑕疵,，但總體上來看，這次活動還是極其精彩的,，實乃完美之極。在活動過程中,，我們小組青年志愿者都表現(xiàn)出了極強的個人能力，特別是大家現(xiàn)場即興發(fā)揮,，表演了一個又一個精彩絕倫的節(jié)目,，使活動高潮迭起，把老人們的積極性都調(diào)動了起來,，老人們的興致普遍很高，這是活動中的一大亮點,，也是我之前所沒有預料到的。大家的團結協(xié)作是這次活動能夠完美收尾的關鍵中的關鍵,。當然，這也得益于策劃的科學合理,。

在活動圓滿完成之后，回顧整個活動過程,，我感慨良多。尊老敬老一直以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,。然而,，在今天這個物質(zhì)愈加豐富的時代里,，中年一代的人們卻工作日益繁忙,，無暇顧及到身邊的父母,。所以，現(xiàn)在的社會有了很多內(nèi)心孤獨無依的老人,。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任，繼續(xù)發(fā)揚這個延綿千年的傳統(tǒng)美德,。我們經(jīng)常去敬老院看望老人家，和他們拉拉家常,，傾聽他們的訴說，他們會感到很高興,。而且作為大學生和青年志愿者的我們,，身上蕩漾著青春的氣息,，老人特別盼望我們的前去。我們不僅僅可以在物質(zhì)上給予他們一些力所能及的幫助,，更重要的是我們能夠幫助老人撫平內(nèi)心的孤獨，給他們帶來快樂,。我們可以通過自己的一份努力，給老人帶去關愛,、歡樂和溫暖，樹立榜樣,，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識,。對此，我們感到很光榮,，很自豪。我們希望通過我們的實際行動,，傳遞愛的接力棒,，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關懷,，引起社會各界對老年人群體更多的關注。

所以,，我們小組經(jīng)研究決定，定期委派本小組志愿者到學院各個寢室收集易拉罐,、飲料瓶、廢舊書報等賣給廢品收購站,，所得資金全額捐贈給xx鎮(zhèn)敬老院，與敬老院的老人們保持長期聯(lián)系,，不定期的前往探望。

共青團xx財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院青年志愿者協(xié)會

******青協(xié)小組

20xx年12月8日