總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

敬老院工作總結不足篇一

一,、中心規(guī)劃

樹立發(fā)展目標：把握需求,，供給服務，注重實效,，使老人過上有保障有尊嚴的生活,。明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭（家屬）和社區(qū),，有效運用政府購買服務資源,，組建高素質專業(yè)服務隊伍，與社區(qū)緊密合作供給服務,，提升社區(qū)養(yǎng)老護理的專業(yè)化水平和服務效果,。

二、中心建設,，夯實基礎

設施方面,，投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇,、電視機，配備了桌椅,、飲水機,、報架、書櫥,、培訓室,，鋪設了地板，增加了戶外健身設備,，各種防火防電設施一應俱全,，能同時容納幾十人共同活動；制度方面,，健全了管理制度,、服務指南、家政服務員工作職責,、專職義工崗位職責,、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度,、志愿者服務探望制度等,，初步建立健全了養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。

三、摸底調查,，分類建檔

對老人身體狀況,、家庭狀況、實際困難等作了全面了解,，對調查結果進行了整理匯總,，登記分類歸檔。低保老人,、孤寡老人,、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象,；在摸底過程中,，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了養(yǎng)老護理性質以及中心的基本情景,，絕大部分老人對我人們的服務表示期待,。在摸底服務過程中，中心工作人員經過社區(qū),、老人親屬,、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性,，為以后的服務奠定了良好的基礎,。

四,、簽署協(xié)議,，服務供給

中心對老人主要供給的服務為：精神慰藉、康復保健,、個人照顧,、送餐服務,、家居清潔,、家電維修,、康樂活動等,。有部分老人因健康問題嚴重,，如長年臥病在床,，服務很有挑戰(zhàn),；老人聾啞,，不方便溝通,；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等?？墒俏覀冎行牡墓ぷ魅藛T在社區(qū)、街道的配合下，努力克服困難,，為老人更好地安度晚年供給讓老人滿意的服務,，真正做到我們中心一向為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。

五,、工作中的不足

宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的進取認可。作為中心,，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中,，進取宣傳中心的指導思想,、服務理念等,。同時也期望社區(qū)及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人理解養(yǎng)老護理,。工作的有效開展,，需要綜合中心、對象,、社區(qū),、社會等各種資源,，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量,，而其家屬,、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,，由于缺乏對我們中心進行了解,，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成必須困難,。

萬事開頭難,，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照，中心在剛開展工作時,，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓,，工作的前期摸底,、調查,、研究,、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力,，而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發(fā)到中心，所以導致資金相對缺乏,。

2019年立刻就要過去了,，養(yǎng)老護理中心在所有工作人員的努力下，已經收到了明顯的成果,。我們將不負重托,，把中心建設成功能全、品質高,、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老護理機構,，我們將繼續(xù)努力，順利朝著目標不斷前進,！

敬老院工作總結不足篇二

本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,，以服務五保老人為重點，以服務優(yōu)質化,、管理制度化,、生活規(guī)律化、設施齊全化,、環(huán)境花園化為標準,，全院上下，團結一心,，扎實做好了20xx年的各項工作,，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長責任制,，工作人員崗位目標責任制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內務整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度、管理人員例會制度等,。通過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序,。

在全院范圍內認真組織開展“五好院民評比”,、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”,、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,，每人發(fā)放50元獎金,，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。通過經項活動的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感,。

院民外出需向院務管理人員請假并準許后,，領取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假,，這樣做的效果是直觀、明確,、嚴密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件,。

堅持做到把好“兩關”，一是經醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進全進,，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔,、一檔一盒,。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便,，也為因人服務管理確定了目標,。

我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用,，一是推選出由院民參與的院務管理委員會,，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,，負責制定每周飯、菜譜,，具體掌握伙食標準,，定期結算伙食帳目、重大節(jié)日調劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應,。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領導小組，小組成員輪流值班,，并負責院內線路檢修,，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒,，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制,，充分調動了各小組的工作積極性,，保證了全院各項工作的有序運行。

一是親情護理從點滴做起2017年敬老院工作總結匯總2017年敬老院工作總結匯總,。

二是開展了談心活動,。

三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理,，對半自理院民實行二級護理,，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心,，揚起生活的風帆,。

針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務部門爭取到位資金140多萬元,。先后對院內所有房屋進行了粉刷和維修,，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張,，擴大了辦院規(guī)模,，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件,。

總之,，20xx年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績,，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,，成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在,，更不能說明將來,。下一年，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新,，不斷進取,，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻,。

20xx年,，我院認真貫徹國家的五保供養(yǎng)方針、政策及市,、區(qū)敬老院規(guī)范化管理實施細則等條例,，在上級民政部門及街道黨工會的正確領導和重視下，在社會各界,、各部門的關心和支持下,，以服務五保老人為重點，收養(yǎng)寄養(yǎng)老人相結合,，全院上下團結一心，扎實做好了20xx年各項工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下方面：

一是堅持以人為本,，努力實現(xiàn)以制管院,。健全各項規(guī)章制度，廣泛征求院民意見,，制定了食堂,，財務，衛(wèi)生,，醫(yī)療等管理制度并上墻公布,，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動,。二是強化院務管理委員會作用,，為確保院內規(guī)范有序運作，實行民主管理,，文明辦院,，定期檢查各項制度落實情況，針對院內供養(yǎng)老人的熱點,，難點問題,，經常展開討論，商量對策,。三是抓工作管理,，敬老院作為政府的一個組成部門，是為民服務的窗口,，工作的好壞直接影響到政府的形象,。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題,，使事事有人負責,，人人都把活干好。四是抓財務物資管理,，為確保集體資產不流失,，我院對全院的固定資產和低值易耗品清點、造冊,、登記,、入庫，做到進出賬目清楚,，手續(xù)齊全,，加強了對院內的財產物資的管理。

一是加大硬件設施投入,，敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米,，分別有單人間和雙人間的統(tǒng)一標準套房,。每個房間有衛(wèi)生間，電視機,，電風扇,，櫥柜一應俱全，并有室內和室外老人活動的健身器材,。五保老人的醫(yī)療費用由政府全額報銷,，個人伙食每天不低于10元，并每月發(fā)放零花錢35元,，保證了老人老有所樂,，心情舒暢。二是竭力服務老人的生活起居,，千方百計滿足老人的愿望,，全力做好老人服務工作。根據(jù)老人特點,，在食譜方面做到葷素搭配,，嚴格食物衛(wèi)生制度，對患有疾病生活不能自理的五保老人落實專人負責,。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié),，發(fā)放慰問品。夏季發(fā)降溫費,。定期為老人理發(fā),，督促入住老人團結互助，講究衛(wèi)生,，愛護公物,，服從管理，做到自我服務,。院內建立了老人個人資料檔案和健康檔案,，為入院五保戶老人全部辦理了新型農村合作醫(yī)療保險。對于行動不便的老人看病能及時與河東衛(wèi)生室醫(yī)務人員聯(lián)系,，送醫(yī),，送藥到床前。對要住街道衛(wèi)生院治療的老人,，敬老院及時派工作人員或請護理人員為其服務,。讓每位老人都能過得稱心，安享晚年2017年敬老院工作總結匯總工作總結,。

為形成全社會關心支持敬老院工作,，促進敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取,，努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動,。一年來,，每逢節(jié)日，區(qū),、街道民政部門,、學校,、愛心社等單位都送來了關愛之心,。

如東海橡塑有限公司，武進區(qū)紅十字會,，南夏墅小學,，常州市萊克斯諾傳動機械有限公司，光寶科技常州有限公司,，武進區(qū)進出口加工區(qū)商檢局等單位,，來院慰問五保老人。平時常州大學城,、常州信息職業(yè)技術學校,、紡織、工程學院學生志愿者服務隊到敬老院為老人打掃衛(wèi)生,，文藝表演,。通過開展活動，培養(yǎng)年輕人的感恩意識,，同時為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感,。使人們認識到敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。人人都有老的時候,，老人的今天就是我們的明天,，只有愛心無涯，孝心永駐,，才能使我們社會更加和諧美滿,。

敬老院工作總結不足篇三

xx鎮(zhèn)敬老院以集中供養(yǎng)五保戶和孤兒為主，現(xiàn)有床位55個,，有管理人員4人,，工作人員2人，入住五保老人47人,，孤兒4人,，床位入院率為92%。20xx年,，在市民政局和xx鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導和大力指導幫忙，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞“老有所養(yǎng),，老有所依,，老有所樂”辦院宗旨，不斷轉變觀念,，增強為院民服務意識,，堅持以服務為中心，進一步完善自我,，以提高服務質量為重點開展工作,，現(xiàn)就將今年的工作狀況作如下總結。

20xx年xx鎮(zhèn)敬老院建成時,，我鎮(zhèn)五保戶為167人,，其中集中供養(yǎng)13人，入院率為12.8%,，沒有真正發(fā)揮敬老院的社會效益,，因此而多次受到上級的批評。主要原因是:

1,、五保戶對敬老院狀況不了解,，有成見，始終認為進了敬老院不自由,，生活不習慣,。

2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情,，愿意進就進，不愿意進就只能隨他,。

3,、敬老院管理還不夠完善，設施雖然改善了,，但服務水平沒有完全跟上,。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領導向黨委,、政府專門報告此事,，引起黨委、政府的高度重視,，采取如下幾個方面的措施,，解決敬老院入院難題。

（1）強化對此項工作的組織領導,，召開專題會議,，對老院工作實行鎮(zhèn)村干部敬職責到人。

（2）加強對敬老院的管理,，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平,，讓在院五保戶享受到溫暖和關愛，從內心說敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象,，并擴大影響。

（3）分批組織散居五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月,，讓他們充分認識敬老院，逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院,。

（4）給各村下達五保入院計劃，并簽訂目標職責書,，納入全年工作考核。

（5）民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,，并且各自承擔做親友五保的思想工作,。

透過采取以上多種措施和辦法，取得了明顯成效,，使敬老院床位入住率提高到了92%,。

首先，加強對敬老院人員的管理,，建立健全管理人員工作職責制,，嚴格值班制度、出勤制度,、獎懲制度,、分工負責制度、包干制度等,，做到人人人有職責,，事事有人管，五保老人也按照所住寢室選舉室長,，加強對各住寢室環(huán)境,、安全等檢查和對老人外出的管理。其次,，定期對五保老人的衣服,、床上用品、日用品進行更換,，持續(xù)老人始終有一個良好的生活狀態(tài),，保證經常開展日常文娛活動，定期組織較大的慰問活動,，使五保老人情緒好,，并有正常的情感交流,。三是，建立院辦經濟,，提高敬老院收入,，組織開展生產活動，既提高院內生產自給水平,，又使有勞動潛力的五保老人有事做,，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內有菜地4畝,，養(yǎng)殖舊院黑雞100余只,，養(yǎng)殖板角山羊3只。

目前,，我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個問題，主要表此刻以下兩個方面一是管理人員工資低,，缺少工作熱情,，影響管理質量和管理水平的進一步提高；二是需要進一步加強在業(yè)務工作方面的培訓,，加強經驗交流和學習,，提高服務質量，努力讓五保老人能更好的安度晚年,。

20xx年,，我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅持市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領導,，始終以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依,，老有所樂”的辦院宗旨，不斷轉變觀念,，切實提升工作水平,，為院民帶給更加優(yōu)質的的服務，促進靜來源工作再上新臺階。

敬老院工作總結不足篇四

20xx年,，養(yǎng)老院工作在主管局的正確領導下，在五保集中供養(yǎng),、大力開展養(yǎng)老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了一定成績,，受到了各級領導的肯定和贊揚。現(xiàn)將20xx年所做工作向各位領導和同志們匯報如下,。

一是定期為老人洗澡,、理發(fā)、檢查身體（甲肝,、乙肝和心臟病等）,，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓,、脈搏進行日查,，為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎，建立了個人檔案,。在08年7月專門給劉青山老人做了白內障手術,。

二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品，如襪子,、褲頭、背心,、內外單,、棉衣褲以及牙膏、牙刷,、毛巾,、衛(wèi)生紙等,。三是督促,、幫助老人刷牙,、洗臉,、洗手,、洗腳,、梳頭,、整理床單,、床鋪,，隨時為老人修剪手,、腳指甲、理發(fā),，剃須,。四是幫助老人打掃、清理桌面、窗臺,、地面等衛(wèi)生,，為老人清洗衣服，床單,、枕巾,、被套，洗涮碗筷,。五是為老人訂置文化娛樂用品,，如書籍、報刊,、筆墨紙硯,、象棋、麻將,、撲克,、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活,，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢,，在沒有組織的情況下自發(fā)捐款，金額達243元,。同時積極組織老人參加義務勞動,，整理花園、清除雜草,、修剪新址桃樹等,，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品,，如彩電,、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設施,。六是為老人提供可口便于消化的飯,、菜、點心,、茶水,，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重,。七是積極開展市級衛(wèi)生先進創(chuàng)建活動,，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角,，保證了單位辦公場所,、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動,、“戒煙從我做起”活動等,，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。八是對老人進行了愛國主義教育,。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園,，使他們更深的感受到今天的幸福生活來之不易，沒有共產黨就沒有新生活,。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養(yǎng),。宗生華老人得的是嚴重肺心病，從他生病開始,，我們的管護人員就守著他,，在幫他插氧的同時，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,，幫扶他大小便,，給他洗腳，老人家感動的老淚直流,，像這樣的事例層出不窮,。十是袁世全老人股骨頸骨折，我們在局領導的大力支持下,，購置了c02雙搖帶便盆護理床和醫(yī)用護理尿壺,，但由于袁世全老人心理等原因，情緒很不穩(wěn)定,，故意折騰工作人員,，專門在床上大小解，然后讓女管護人員給他清洗身子,，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他,，克服巨大的心理障礙,，忍辱負重，通過開展“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會的能動性,，經過一個多月的努力和心理干預,，終于用愛心換回了他的良知，認識到自己的錯誤,。十一是狠抓養(yǎng)老院新址建設,，目前已完成2座主體樓建設，另一座也完成了基礎建設,，達到了預期目標,。十二是對養(yǎng)老院文件、規(guī)章制度、圖片,、接受救助對象等實行微機管理,，收效顯著。

凡到我站實施救助的人員,，我們的工作人員先是根據(jù)具體情況,，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州,、河南商丘籍的疑似精神病人李水山,、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分裂病人趙立力等實施醫(yī)療救助,。在救助站期間,，工作人員領他們洗澡，理發(fā),，修剪手腳指甲,，更換新內衣、襪子,、鞋和棉衣,，并視情況派專人護送離站。在救助疑似精神分裂病人馬云秀時,，為了查清她的姓名,、住址、我們將她的照片,，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,，讓包村干部、村干部辨認提供線索,，同時兩進界頭廟鄉(xiāng),，深入到景家塬、辣菜塬,、四面窯,、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河,、安善,、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進行走訪，通過公安部門對疑似人員進行戶籍協(xié)查,，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組,，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。

1,、定期組織職工學習報刊雜志,，推崇敬業(yè),、奉獻、孝親敬老精神,。兩名管護員實行早晚兩班倒,，一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日,，立足本職、兢兢業(yè)業(yè),，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作,。

2、組織老人召開一,、三,、五學習例會，學文件,，學報刊雜志里的文章,，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題,。近期組織開展的“感恩,，從我做起”和“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動收效顯著，端正了個別老人的世界觀,、人生觀,、價值觀。

3,、為了使老人在養(yǎng)老院過上一個幸福祥和的春節(jié),，我們養(yǎng)老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢,，評選表彰了摸范老人,、勞動先進個人、學習先進個人,、戒煙先進個人,，通過評選表彰先進，在養(yǎng)老院老人間掀起了學先進趕先進的局面,。

4、組織豐富多彩的文娛活動,。20xx年春節(jié),，從年三十到初七，在“老自會”的倡議下,，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目,，和管護人員一起共歌共舞,，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離,，使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。

1、懇請局領導考慮解決,、落實接收原商招所人員的待遇問題,，盡快將養(yǎng)老院工作和人員納入財政預算。

2,、老人心里變化和管理,、問題處理上還缺乏經驗，亟待進一步總結和學習老年心理學,、管理,、護理知識。若有老年福利培訓的機會,，請局里盡力安排,。