在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

電信員工自我鑒定 員工自我鑒定100字簡短篇一

第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨(dú)立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報集團(tuán),。另外，根據(jù)人員盤點的需求,，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會政治,、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中,，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率,。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的'優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基矗目前,，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘,，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納,、1名土建工程師、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報,、試用期情況跟進(jìn)等等。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費(fèi)用預(yù)算,、采購費(fèi)用核價、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說,，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁,，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

電信員工自我鑒定 員工自我鑒定100字簡短篇二

當(dāng)我們滿懷激情的步入20xx年之際,，欣然回首xx年所走過的每一步，除了收獲了一年的辛勞之外,，更多的是讓我們看到了一年來工作中的不足,，為xx年明確了新的方向和目標(biāo)。成績是已經(jīng)取得的無需過多的熬述，但問題是存在的,，只有不斷的修正和完善才能使企業(yè)更加穩(wěn)步健康的發(fā)展,。

縱觀20xx全年，企業(yè)已基本完成培育期的初建工作,，3月初按照旅游企業(yè)申報程序順利完成企業(yè)籌建工作;完善了企業(yè)各職能部門的組建工作,，并順利開展各項旅游業(yè)務(wù)，上半年,，在市旅游局各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)規(guī)章制度,，崗位職責(zé)，工作流程,，以及旅游企業(yè)經(jīng)營應(yīng)急預(yù)案,，使企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境得到了很大程度的改善和提高，使企業(yè)能夠規(guī)范合法經(jīng)營,。

在20xx年企業(yè)創(chuàng)辦之初,，已經(jīng)明確提出了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，即要把真正意義的旅游文化傳播作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),，以改變旅游企業(yè)在大眾心目中販賣人口的錯誤觀念,。在旅游產(chǎn)品設(shè)計中充分體現(xiàn)企業(yè)文化的訴求點即輕松、便捷,、舒心,、品質(zhì);使旅游活動真正成為百姓品質(zhì)生活的先行者,，是旅游服務(wù)真正成為服務(wù)行業(yè)的先行者,。

按照這一戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)在團(tuán)隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴(yán)把從業(yè)人員入職關(guān),，從根源上保證了旅游服務(wù)質(zhì)量的第一關(guān),，同時積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理念，把企業(yè)培訓(xùn)作為全年工作重點,，每周進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),，服務(wù)理念培訓(xùn)，旅游業(yè)務(wù)培訓(xùn),、政策法規(guī)培訓(xùn),，安全意識的培訓(xùn)，讓每一位員工把服務(wù)意識,，守法經(jīng)營,，有序競爭，安全意識根植在心,，從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續(xù)提高把好了第二關(guān);

第三,，為了讓旅游服務(wù)質(zhì)量能夠得到有效的監(jiān)督和檢驗，企業(yè)結(jié)合自己的經(jīng)營實際，參照旅游企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策規(guī)定,，制定了一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：包括上門客人的接待標(biāo)準(zhǔn),、電話咨詢服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂明示標(biāo)準(zhǔn);質(zhì)量回訪制度,，導(dǎo)游帶團(tuán)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，以及文明游客公約等等，從個個環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)了與游客之間的有效溝通,，同時處處宣揚(yáng)文明旅游的理念，使旅游服務(wù)質(zhì)量的提高變一方義務(wù)為雙方權(quán)利,。變被動為主動,，

第四，為了確保旅游安全,，企業(yè)制定了崗位安全責(zé)任,，明確了安全責(zé)任負(fù)責(zé)人，在于游客簽訂旅游合同時積極建議游客購買人身意外傷害險,，同時企業(yè)辦理了旅行社責(zé)任保險,，按照安全責(zé)任制的規(guī)定，每一個團(tuán)隊或散客均采取全程安全質(zhì)量跟蹤制,，每日服務(wù)質(zhì)量反饋制,，盡量做到旅游安全及質(zhì)量的隨時監(jiān)督。

第五,，穩(wěn)步發(fā)展本地旅游接待業(yè)務(wù),，使寶雞良好的旅游資源得以展示，使寶雞深厚的旅游文化得以傳播,，使更多的外地游客喜歡寶雞,，多來寶雞，是寶雞旅游經(jīng)濟(jì)得到蓬勃發(fā)展,，為此,，我社積極走出家門多次進(jìn)行省外促銷，緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)芈糜纹髽I(yè)組織客源來我市旅游,。

從20xx年3月份建社以來,，至20xx年12月底，在短短的9個月時間內(nèi)雖沒有完成接待目標(biāo),，但經(jīng)過一年的風(fēng)雨兼程,，企業(yè)已經(jīng)成功的度過了初創(chuàng)培育期，隨著20xx年的臨近,，企業(yè)將順利的導(dǎo)入成長期,，隨著企業(yè)制度的進(jìn)一步完善，和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范，伴隨著企業(yè)知名度和美譽(yù)度的不斷提升,，企業(yè)將以更加優(yōu)質(zhì),、完善的服務(wù)，推出多樣化,、個性化的產(chǎn)品緊扣時代脈搏,，滿足游客之需，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，做成優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù)質(zhì)量的先行者,，做成現(xiàn)代旅游企業(yè)的先行者。

電信員工自我鑒定 員工自我鑒定100字簡短篇三

加氣站的工作繁雜瑣碎,，站經(jīng)理不能事必躬親領(lǐng)班,，就要在關(guān)鍵時刻獨(dú)擋一面，協(xié)助站經(jīng)理做好各項經(jīng)營管理工作,。

首先做好交接班工作,。交接班工作，起到承上啟下的作用,，交接班工作的好壞直接關(guān)系到一天的工作運(yùn)轉(zhuǎn)及各項事項的對接,。所以交接班要做好做細(xì)。每次交接班我們都認(rèn)真的對加氣站的物品進(jìn)行盤點,，對油品進(jìn)行計量,，抄表碼，清貨款,，核發(fā)票等切實做到交接清楚,，責(zé)任分明。

每當(dāng)我們身穿藍(lán)色工作服,、頭戴小紅帽,，精神抖擻地迎著車輛時,，心底就會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪,，并把這種樸素的情感傾注在工作中?！罢九d我榮”已成為大家愛崗敬業(yè),、默認(rèn)奉獻(xiàn)的自覺行動。

為了給用戶創(chuàng)造一個干凈的,、整潔,、溫馨的加氣環(huán)境，在工作間隙,，我總是自覺的清掃顧客丟棄的雜物,，把加氣島拖得干干凈凈，并把營業(yè)大廳擦得窗明幾凈;為使廁所保持干凈、沒有異味,，我每隔幾個小時就沖一次廁所,，把地面清理得干干凈凈，并灑上84消毒液,，受到了顧客的贊揚(yáng);為了驅(qū)趕嗜睡的困擾,，我們常常在夜深人靜的時候打掃加氣站的衛(wèi)生，用辛勤的汗水裝扮自己的家,。

領(lǐng)班的另一個主要任務(wù)就是協(xié)助站經(jīng)理做好接卸油品工作,，接卸過程中，按操作規(guī)范要求,，做到不發(fā)生混油,、跑油、冒油,、漏油,。

第一:準(zhǔn)備工作。車輛進(jìn)站,，立即檢查車輛安全設(shè)施是否齊全有效,，并引導(dǎo)車輛到計量場地;

第二:連接靜電接地線，備好消防器材,，將罐車靜置15分鐘經(jīng)計量后準(zhǔn)備接罐;

第三:計量檢測確認(rèn)油罐的空容量,，防止跑、冒油事故的發(fā)生;

第四:核對油品隨貨同行記載的品種,、數(shù)量,、檢查確認(rèn)電子簽封;

加氣站的工作雖然平凡，但平凡的工作可以在奉獻(xiàn)中得到升華,，雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事,，但可以立足本職，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件小事,。我相信通過我們不懈的努力,，中石化的朝陽事業(yè)會更加燦爛、輝煌!

電信員工自我鑒定 員工自我鑒定100字簡短篇四

__年12月15日,，我接到公司的面試通知,。當(dāng)時，我已然忘卻自我所投簡歷的情景,，也想不出是怎樣經(jīng)過網(wǎng)上簡歷的層層篩選而被幸運(yùn)的抽中,，權(quán)衡取舍之間，只想著僅僅一試,。

__年12月18日,，我南下廣州途中,，取道沈陽，抽空實地體驗了興隆大家庭的氛圍,，并順利經(jīng)過了沈陽興隆大家庭的面試,，心境是激動的。hr最終一句問我,，如果把我派到朝陽我愿意不愿意,，在了解到集團(tuán)和朝陽相關(guān)情景后，我給了一個肯定的答復(fù),。

__年年3月15日,，我取道沈陽回校，用堅硬的筆尖簽下自我的就業(yè)協(xié)議,。

__年年6月30日,，在收到公司報道電話通知后，我退掉前往泰山的車票,，并備齊工作所需物品,，收拾情懷，準(zhǔn)備新的開始,。

__年年7月1日,，小雨。離別的站臺回蕩著漸行漸遠(yuǎn)的祝福,，我獨(dú)自走進(jìn)這個陌生的城市,，并正式開始自我的興隆生涯。

7月13日,，為期12天的入企培訓(xùn)在新的教師,、新的同事、新的環(huán)境磨合中悄然而去,，我高歌“流云在天邊,，行囊在眼前，有一條通往太陽的路無邊又無巖”奔赴盤錦,，迎接新的挑戰(zhàn),。

7月19日，鳳凰涅盤,，完成自我的重生,。一周的“以純”營業(yè)員實習(xí)在歡笑中度過。收尾的座談中,，我一言不發(fā)，只是開始夢想未來的日子,，會有更大的收獲,。

7月23日,，按照集團(tuán)的安排，我進(jìn)軍興隆大廈食品商場乳品冷凍部大冰柜組,，拜于優(yōu)秀的組長,、三星級營業(yè)員李國輝教師門下。資本,、本事,、學(xué)習(xí)、憧憬,，等等,，一并爆發(fā)。

8月2日,，帶著滿心的對柜組的不舍和“白吃,、白喝、白玩,、白拿”的向往,，開赴沈陽參加傳說中的集團(tuán)奧運(yùn)。七天學(xué)校生活的重溫,，七天封閉式忙碌與活潑,，七天完全狀態(tài)下的灌輸和消化，在七篇以笑傲的詩句為開頭的日記和對優(yōu)秀學(xué)員獎品的竊喜中劃上圓滿的句號,。

8月16日,，我很慶幸我趕上這樣的日子，并作為第一批的支援,，在短短的四十多天時間里,，對沈陽三進(jìn)三出。我期望在這段日子里,，我是進(jìn)取而創(chuàng)意還卓有成效的完成了自我的工作,，因為大家庭店慶特等功的完成有我一份參與，這就足夠了,。

8月29日,，我重新回到柜組，也更加努力的學(xué)習(xí),，并嘗試著在柜組,、部里、樓層承辦更多的事務(wù),，參與更多的活動,，擔(dān)當(dāng)更多的主角。

10月11日和12日,，我連續(xù)休息兩天,，認(rèn)真回憶這段詳實的經(jīng)歷,，并真誠的鑒定自我的生活。我為我自我感到幸運(yùn),、不易和驕傲,。

三個月的時間，短短長長,，感慨良多,。記得剛來的時候，對崗位是忐忑青澀,、手足無措,，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實的,，然而對于新的環(huán)境,，仍然需要一個緩沖，那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤,，譬如第一次開三聯(lián)時候的緊張興奮,，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等,，但都在同事教師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗之談中,，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進(jìn)入主角,，我每一天下班之后仍然要到柜組待上一段時間,，盡可能多的參與前臺事務(wù)。我逢事必尋遇事必問,，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局,。

如今，身為朝陽儲干,，在大廈食品商場實習(xí),，我想我至少在以下三個方面有所收獲：

第二，工作技能有了提高,。我算是勤快而肯干的,，部組上貨，我搶著幫忙,，組長傳票據(jù),，我搶著上樓，包括部里考勤,，我都認(rèn)真的劃,。如今，我對一樓算是比較熟悉,，大部分同事,，我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作,，雖然談不上得心應(yīng)手,，可是已經(jīng)習(xí)慣多了,，譬如調(diào)去支援月餅時，就能很快的找到熟悉商品知識的切口,，并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作,，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗。

第三,，開始承辦各種事務(wù),，抓住每一個機(jī)會。被分到一樓做食品真的是我的幸運(yùn),，那里事務(wù)多,，情景復(fù)雜，最能鍛煉人,，我期望我在那里能盡展所長,，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務(wù),。遼臺開心就好選節(jié)目,，我主動報名，雖然演的不怎樣樣,，可是能夠選拔參與,，已經(jīng)激動不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報,，我和另一名同事進(jìn)取配合,，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵,，可是受到肯定,，仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總動員,，我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),，見賢而思齊，堅持到最終,，收到獎品樂樂和和,。舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿,，雖然寫偏了資料,，可是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動,、借鑒,。如今,，我已是食品商場記者站一名小記者，每一天上下班都在樓層尋找新聞素材,，為新聞,、網(wǎng)站和百貨報進(jìn)取供給一些能夠利用的文字，聽到廣播中有自我樓層的信息,，成就感非凡,。等等，這一切的一切,，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著,，并都將成為我不斷提高的階梯。

鑒定過去是為了更好的把握此刻,、應(yīng)對未來,。經(jīng)過這些日子的實習(xí)，加深了我對企業(yè)文化的掌握,，對工作氛圍的熟知,，對工作情形的認(rèn)識，也更好的了解到自身的定位,。到了該簽合同的時候,，簽還是不簽已經(jīng)不足以作為一個話題，因為我明白我肯定會留下來,，繼續(xù)理解這種洗禮與熏陶,。所謂“讀萬卷書，行萬里路”,，這已不僅僅是一種工作,，一種活著的必需，而是這些早已成為生活,，這種工作就是我的生活,。只是“前線還是后勤，管理還是業(yè)務(wù)”這樣的問號偶爾依然會出現(xiàn),，卻也已不再重要,，因為一個真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能，這也將是我努力的目標(biāo),、前進(jìn)的方向,。

過去的不需過多回顧，對于將來的暢想,，卻能夠按照設(shè)計的藍(lán)圖不斷的實現(xiàn),，僅有以無盡上進(jìn)之心，進(jìn)展所長，圖一共謀,。如果企業(yè)是一座高樓,，我期望是那做地基的磚石，如果說企業(yè)是一條大河,，我期望是那匯聚而成的水珠,，如果企業(yè)是堅固的堤岸，我就做最柔韌的壘土,。

李白詩說,，大鵬一日同風(fēng)起,，扶搖直上九萬里,。雖然我的工作經(jīng)驗無從談起，競爭實力也無法衡量,，可是年青的本錢卻不可限量,，學(xué)習(xí)的本事不可低估，青年的自信不可枉論,，渴求的斗志不可菲薄,。

首先要感激的，是這個公司,。人生苦短,，命途多舛，稍縱即逝的是機(jī)會,，無處安放的是青春,。對于我們這種年齡段的人來說，最重要的莫過于“出路”兩個字,。是公司對我的賞識,，讓我有了這個鍛煉自我、發(fā)揮自我的機(jī)會,。公司給出的要求,，不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面，都讓我有了一個質(zhì)的提高,，而公司供給的舞臺,，不僅僅讓我看到未來的廣闊前景，更讓我能踏踏實實的在現(xiàn)有崗位上理解熏陶,、磨煉和成長,，我會一如既往的努力，為自我的將來打下厚實的基礎(chǔ),，為企業(yè)的明天貢獻(xiàn)自我綿薄卻在不斷積累著的力量,。

我還要感激我的師傅們，經(jīng)理們。剛出校門的我,，帶著清高和稚嫩,，初來乍到，又是謹(jǐn)小慎微,，細(xì)心翼翼,，是他們對我的關(guān)心、愛護(hù)和照顧,，讓我彌散漂泊他鄉(xiāng)的惆悵,，用諄諄教導(dǎo)和循循善誘，讓我更好的融于這個企業(yè),，領(lǐng)會這個氛圍,，超越這個社會。

請允許我列出他們的名字：以純店三星級營業(yè)員,、大廈十三年老員工李萍教師和六個同事,，我此刻的師父李國輝教師和柜組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工,，我此刻的部經(jīng)理劉佳,，部經(jīng)理助理李辛，食品商場的現(xiàn)場經(jīng)理林穎,、儲玉雙和魏春丹,，管理經(jīng)理李爽，樓層經(jīng)理魏炳輝,，以及一樓所有的,、不管我我有沒有過接觸的同事、經(jīng)理,。這些人里面,，異常是我的師傅，不僅僅教我各種商品知識,、組長職責(zé),，還傳授我做人做事的經(jīng)驗與道理，并且對我是充分的信任;還有劉佳經(jīng)理他們,，對我關(guān)心愛護(hù)有佳,，指導(dǎo)信任并重，不以我年輕而溺愛,，不以我不懂而吝罰,，從他們身上，我學(xué)到了太多太多,。

還有__年一期儲干,，我稱之為學(xué)長的大哥大姐們,，那里一并表示感激。

最終,，我還要感激我的學(xué)校,。二十四年的生活，十六年的求學(xué),，成長的過程讓人生有了各種可能,。是我的學(xué)校，給了我本事,，給了我自信,，我感激他們，真誠的對母校說一聲“多謝!”