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員工宿舍規(guī)章制度10條篇一

為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設立室長一名,，全面負責本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3,、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理,。

1,、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應以請假條的形式報宿舍管理員請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,，也將予以50元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等,，將由當事人負責賠償。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇二

1,、寢室床位不得私自調換床位，如有特殊須書面申請,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;

2,、為了員工的安全和養(yǎng)好精神，教育員工按時主寢,，外出員工進出不得打擾其他人員休息,，24：00準時關燈，嚴禁員工24：00以后隨意出入,，累計三次以上勸退寢室;

3,、在寢室不得喝酒、聚眾,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;

4,、男女員工在23：00以后不得隨意進入異性寢室，嚴禁男女混宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;

5,、晚上酒店大門23：00準時上鎖,，如須出入找負責大門鑰匙人員，不允許翻門,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,，累計三次勸退宿舍處理;

6、不準私自留宿外來人員,，嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工,，同意留宿者負主要責任，并以勸退寢室處罰,。同寢室知情不報者警告處分;

7,、自動離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍;

8,、寢室內要保持衛(wèi)生,、清潔。物品擺放整齊,，共同營造一個舒適的環(huán)境;

9,、嚴禁偷竊他人財物，一但查獲給予嚴肅的行政處罰,，情節(jié)嚴重者送交司法機關處理;

10,、寢室財物人為造成損失的照價賠償，物品自然老化報上級予以更換;

11,、宿舍不允許使用電器,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理;

12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項制度的執(zhí)行情況,。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;

13,、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執(zhí)行。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇三

為規(guī)范員工宿舍日常管理,，特制定以下規(guī)定,。

一、公司提供宿舍內部分設施設備供員工日常生活使用,，以及必要的照明及室內的水,、電供宿舍所有成員共同使用。

二,、員工繳納行李押金200元,，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還,。

三,、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住,，自覺遵守公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理,。

四,、個人物品自行保管，自己打掃室內衛(wèi)生,；

五,、房間內禁止使用大功率電器，宿舍無人時,，關閉用電總開關,。

六、禁止留宿非本宿舍人員,、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍,，不得在宿舍內從事非法活動,。

七、退宿舍時,，做好財產(chǎn),、固定設施、房門鑰匙的移交,。其宿舍的固定資產(chǎn)等設施由同宿留住人員負責,，并簽字確認。如該宿舍無留住人員由物業(yè)管理部負責接收并簽字確認,。離職人憑離職單到物業(yè)管理部,，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業(yè)管理員簽字確認方可到財務領取押金,。

八,、未經(jīng)公司允許，任何員工不得私自調換房間和床位,；不得私自轉讓床位或私自移動室內器具,。如需要調整住宿的員工需申請上報物業(yè)部，經(jīng)批準后方可調整,。

九,、入住期內，員工若損壞室內公物需照價賠償,。（價格見《員工宿舍固定資產(chǎn)明細表》）

十,、未經(jīng)公司物業(yè)部批準入住者，請住人負連帶責任,，各罰50元每次,。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇四

為增強員工入住宿舍安全意識,，保障人身及財產(chǎn)的安全，節(jié)約能源,，正確使用電器設備,，防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度,，望全體入住人員遵照執(zhí)行,。

1、所有寢室的電源,、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修；

2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關；

3,、不準使用超過1千瓦以上的電器,，嚴禁使用沒有保護功能的`電器設備。不得使用電爐,、電飯煲,、熱的快等大功率家用電器；

4,、禁止亂接臨時電線,，不得私自亂接電線插座；

5,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部,。

6、禁止在宿舍生火,、玩火,、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需要有人在場,，用不燃燒物支墊,，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生,；

7,、禁止攜入或易燃,、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性,、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險品,；

8、禁止將插座,、電器等帶電體放于床上,，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電,，長期插在電源插座上,；

9、使用電開水器時必須有人守候,；

10,、人員離室必須鎖門、抽取電牌,，務必檢查并關閉窗戶及電燈,、空調、電腦,、充電器等所有電器設備的電源。

1,、發(fā)生事故時,，全體人員有義務積極配合調查；

2,、不得偷到,，不得打架，要按時作息,。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇五

(1)宿舍衛(wèi)生做到即地面,、墻壁、衣柜,、門窗,、玻璃、床,、衛(wèi)生間,、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵,、無痰跡,、無水跡、無紙屑,、無果殼,、無異味,。

(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊,，枕頭擺放整齊,。

(3)衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序,，疊放整齊;常穿衣服放上面,，柜外用品擺放有序。

(4)保持墻壁清潔,，做到,，嚴禁。即做到無蜘蛛網(wǎng),，無污跡,，無手、腳印,。嚴禁亂釘釘子,，亂掛雜物，亂貼字畫,，亂扯繩子,。

(5)使用和保管好電器，按要求開關空調,，嚴禁晝夜長明燈,。用電器出現(xiàn)異常或損壞應及時報修,，并說明責任,。做到人離寢室燈就關掉。

(6)毛巾架,、鞋架要擺放整齊,、保持清潔。架上毛巾,、面盆,、牙杯、肥皂,、鞋子等物要嚴格按統(tǒng)一要求排放整齊,。

(7)注意室內通風。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗,。正常天氣時,，開窗通風。

(8)室內清理的垃圾必須袋裝,，每天及時送到垃圾桶里,。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放,。

(9)保持宿舍、走廊,、樓梯和扶手的清潔,。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖,，亂畫墻壁,。

(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生,。便后要放水沖洗,。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除,。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇六

為了讓員工在上班之余有個舒適,、安全、安靜的休息環(huán)境,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細閱讀,，嚴格遵守,。

一、所有須住宿或離職員工,，必須寫書面申請,，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二,、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排,。

三,、每天由宿舍長檢查衛(wèi)生，未做好者,，先給予口頭警告,，三次以上罰10-20元。

四,、愛護宿舍內的設施,，設備、熱水器等公共財物,，故意損壞者,、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理,。

五,、節(jié)約用水,，用電、做到人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

六,、不得在宿舍內打架，斗毆,、喝酒,、賭博、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息,，如有違反罰50—100元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處,。

七,、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,，第二天上交部門經(jīng)理。

八,、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜,，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開,。

九,、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元,。

十、各部門領導進行不定期抽查,。衛(wèi)生不合格一次20元

遇到突發(fā)情況,，要保持冷靜，團結一心,，保護好自己及其他人,。

十一、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

十二、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

十四、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部,。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇七

宿舍是員工在住宿期間學習,、生活、休息的重要場所,，直接關系到員工的精神風貌和身心健康,。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設一個良好、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

(一)、個人物品隨身保管,，一但丟失公司不負任何責任,。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任,。

(二),、員工宿舍實行責任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除,，請各員工積極參與。

(三),、任何人不得在宿舍內亂扔果皮,、紙屑、煙頭,、飯菜等垃圾,，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰,、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔,，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊，室內通風,。

(四),、員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標語,、廣告、亂寫亂畫,、用腳踢,、用球砸等)。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域，應保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水、用電,，養(yǎng)成隨手關水關電的良好習慣,。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理,，不得存放在室內,。

(六)不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,，愛護宿舍各項公用設施,，不得破壞公用設施，若因此造成的事故,，事件責任人必須承擔全部責任,。

(七)宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣,。嚴禁在宿舍內參與賭博活動,，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴重處罰,。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂,。按時熄燈睡覺,，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時,，盡量結伴而行,，晚12:00前必須返宿，加強防盜,、防搶等安全防范意識,。

(九)住廠舍員工，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準,，不得更換床位、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

員工宿舍規(guī)章制度10條篇八

為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生,、整齊,、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率,，特制訂以下管理規(guī)定,。

1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準后,，統(tǒng)一安排住宿,。

2、宿舍是為本公司員工服務,，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,，如有調換,，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準擅自調換宿舍,、更換床位,。

2、每宿舍選定一名宿舍長,，建立值日制度,，對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳,、廚房采取誰值日誰清理的原則,。

3、宿舍不配制多余鑰匙,，不得將鑰匙轉借他人,，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請,，同意后須在更換后一周內,，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

4,、床上物品擺放整齊,，床底為上、下鋪員工的公共空間,；濕衣服涼在陽臺,，不在室內晾衣服。

5,、愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施,，宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸,、調換,，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款,。

6,、不隨地吐痰；不亂丟垃圾,；不在房內亂涂亂畫,；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水,、扔紙屑果皮飲料盒等雜物,；樓梯,、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為,，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元,。

7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸,、劇毒,、易燃、放射性等危險物品,，情節(jié)嚴重者送交派出所處理,。

8、嚴禁使用大功率電器,，不準超負荷用電,、私自接電線，預防火災事故的發(fā)生,，保證公私財產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責,，后果由本人承擔,。

9、嚴禁在宿舍打架斗毆,、聚眾賭博,。

10、非公司員工未經(jīng)公司允許,，不得進入公司宿舍,，嚴禁留宿他人。

11,、員工離開宿舍后必須關好門窗,、鎖好房門、切斷電源,；養(yǎng)成隨手關門,、關窗、節(jié)水,、節(jié)電,、防盜的好習慣。

12,、進入他人房間要敲門,，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入,。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇九

為使員工宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質,，特制訂本制度。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排、監(jiān)督和管理,。

2,、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間,、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格,，并追究其相關責任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應先到公司報備,，公司備案同意后方可入住,。

5、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7,、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生,、紀律,、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房內設施,，申報日常維修，檢查排除安全隱患,，清點離職人員物品等,。

(三)設備設施管理

1、有需要的宿舍配備的設施物品,，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認,。

2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3,、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償,，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修。

(四)紀律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3、嚴禁在宿舍內進行宣傳迷信等其他有傷風化的活動,，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者，送公安機關處理,，并予以無薪辭退,。

4、嚴禁在宿舍內酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關處理，并予以無薪辭退,。

5,、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內外墻壁,、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7、嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)動物,，嚴禁向窗外潑水,、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈,。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,，禁止亂接臨時電線,、不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒收器具。

3,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢,、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴禁亂堆、亂放,、亂扔。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下,，鞋內勿放置襪子,，并保證其干凈無異味。

4,、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內，并置面盆于桶上,。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊,、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償,。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關人員檢查,。

1、不服從公司安排,、管理的;

2,、有偷窺、偷竊行為的;

3,、在宿舍內賭博,、打架、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施,，由xxx有限公司負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇十

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本規(guī)定,。

一,、員工申請住宿條件

1、人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,，可以申請住宿,。

二、凡有以下情況之一者,，不得住宿

1,、患有傳染病者。

2,、有不良嗜好者,。

三,、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職,，(包括自動辭職,，受免職、)時,，對房屋的使用權當然終止,，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費,。

四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān),，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）

1,、總理一切內務，分配清掃,，保持整潔,，維持秩序。

2,、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔,。

3、有下列情況之一者,，應通知主管部門：

（1）,、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者,。

（2）,、宿舍內有不法行為或外來災害時。

（3）,、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。

五,、員工對所居住宿舍,，不得隨意改造或變更房舍。

六,、有關宿舍現(xiàn)有的設備(如玻璃,、衛(wèi)浴設備、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重論處,。

七、住宿員工應遵守下列規(guī)則：

1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督,。

2,、室內禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）

3,、室內不得使用或存放危險及違禁物品,。 （違者罰20-200元）

4、個人棉被,、墊被起床后須疊齊,。

5、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室。

6,、換洗衣物不得堆積地上,。 （違者罰5元）

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8,、電視、收音機的使用,，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧。

9,、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍,。

11,、污穢、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。

12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,。 （無打掃罰10元）

13,、水、電不得浪費,，隨手關燈及水龍頭,。

14、沐浴的水,、電,、煤氣用畢即關閉,。

15、沐浴以20分鐘為限,。

16,、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當行為。

八,、住宿員工有下列情況之一者,，呈報班組以上會議議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒,。

3、蓄意破壞公用物品或設施等,。

4,、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、有偷竊行為者,。

九,、遷出員工應將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十,、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）,。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇十一

為了加強內部管理,，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則,，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規(guī)定如下：

一,、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,，不得亂堆亂放。

二,、不得在宿舍內大聲喧鬧,、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博,。

三,、節(jié)約水電，不得浪費,。

四,、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的,，應告知管理處負責人或協(xié)管隊長,，在得到同意后方可留宿。

五,、員工因工作需要,，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費,、水電費,；若條件許可，不造成負面影響,，經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,，必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表，按水電表讀數(shù)計收水電費,。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內）,，并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,，體現(xiàn)公平,。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。

員工宿舍規(guī)章制度10條篇十二

1,、公司范圍內一切設施屬公司所有,，愛護一切公物設施，損壞照價賠償,，員工必須由后門進入,，早上九點前及晚上六點后，員工不得隨意進入后門,，若有事外出者,，需隨手將一樓后門關上。

2,、團結一致,，互諒互讓,，互勉互助、取長補短,、不準吵架,、打架、斗毆,，嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動,。

3、不準私自調換房間,、床位,。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)同意不得擅自動用他人物品,。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品,。

4、室內設施不準隨便移動拆卸,，一切日常用具要干凈整齊有序,，保持室內整潔，美觀,，不準往窗外丟雜物,，不準在墻上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰,，亂丟雜物,、食堂處不得將辣椒、蔥蒜,、肥肉,、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內,。

5,、任何人不得拿公司的足療藥品，器具,，及一切物品自用或帶離本店,。

6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用,，開飯二小時內為用餐時間,，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯,。

7,、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。

8,、注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關,，人離房間要關燈,，禁止使用電爐、電飯煲,，不準私自接用電線,，預防火災事故，保證公私財產(chǎn)不受損失,。

9,、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩,，上下夜班的員工要保持安靜,，寢后關燈。

10,、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內,，必要時，需經(jīng)上級領導同意方可,。

11,、宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人,，舍內電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,，應及時報告進行修理，避免造成事故,。

12,、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火,、防盜,、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。

以上制度,，望大家共同遵守,，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。