隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

終止勞動合同通知書 終止勞動合同提取公積金多久到賬篇一

乙方：__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼：__________ 戶籍地址：__________ 聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號：_____)(詳見附件)?；谝曳絺€人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》,。

通過雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下一致意見：

1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1.1乙方向甲方提出并同意,，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》,。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù),，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間,、任何地點,，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求,。

1.2《勞動合同》解除后,，雙方同意，任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的.款項之外,，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用,。乙方同意,，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外,，甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù),。

1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除,，對雙方不再具有約束力,，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請求的權(quán)利。

2,、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);

2.2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3,、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄,，并按中國法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，任何一

方均可將該爭議提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會,，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

4,、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效,。

4.2本合同一式貳份,，雙方各持一(壹)份。

4.3附件：《勞動合同》

甲方：__________ 乙方：__________

(蓋章) (簽字)

____年____月____日 ____年____月____日

終止勞動合同通知書 終止勞動合同提取公積金多久到賬篇二

我單位 同志,，身份證號碼 ,，個人電腦號 ，因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同,。

特此證明,。

用人單位(蓋章);

年 月 日

提示;1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因,。如：合同期滿,、自動離職、曠工除名,、破產(chǎn)遣散等,。開除、除名,、辭退,、提前解約的主要原因一定要寫清楚,。

2,、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證,、解除勞動關(guān)系證明,、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的有關(guān)手續(xù)。

解除勞動關(guān)系證明

_____________ 系我單位員工,，性別________ ,，身份證號碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作,，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2,、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3,、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內(nèi)解除

□5,、用人單位裁員

□6,、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7,、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8,、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他：_____________________________________________________ (法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

終止勞動合同范本

____________系我單位員工,，性別__________，身份證號碼________________ ,， __________年_____ 月參加工作,， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1,、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

□3,、勞動者死亡或者失蹤;

□4,、用人單位破產(chǎn);

□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他：_______________________________________________________(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),。

終止勞動合同通知書 終止勞動合同提取公積金多久到賬篇三

公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項合同：

1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

2) 無固定期限合同,。

3) 以完成工作期限合同,。

根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，以及雙方勞動合同的約定,，現(xiàn)對該勞動合同按以下第 4 項辦理,。

1) 勞動合同期滿，終止勞動合同,。

2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn),，終止勞動合同。

3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》,。

4) 因乙方提出辭職,，解除勞動合同，終止勞動合同,。

5) 其它：

說明：

1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號： ,。

2)乙方醫(yī)保個人編號： 。

3)乙方住房公積金個人編號： ,。

4)終止勞動關(guān)系時間為： ,。

5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。

6) 通知一式五份,，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份,，單位所在地社保局一份,，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)一份,。

甲方： 公司 乙方(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

終止勞動合同通知書 終止勞動合同提取公積金多久到賬篇四

茲有本單位xx職工,，性別x，年齡xx,，身份證號xxxxxxxxxxxxx,， 住址xxxxxxxxx。

因,，根據(jù)《勞動法》規(guī)定,，該職工自愿與本單位解除勞動合同，勞動合同期限為 xx年xx月xx日至 xx年xx月xx日,，解除勞動合同時間為 xx年xx月xx日,。

特此證明

員工簽名：

手印：

（用人單位蓋章）

xx年xx月xx日