無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇一

時(shí)光過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。

作為個(gè)人,，自入職公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等）,，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、情緒的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作用心性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,，一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作用心性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇二

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,。

我是11年8月進(jìn)入公司的,，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),，因?yàn)槟?/p>

我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的.工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇三

領(lǐng)導(dǎo),，您好,！

本人從畢業(yè)后一向在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過半了,。經(jīng)過慎重的思考,，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

2、xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)）,，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能到達(dá)￥xxx/月,。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3,、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作資料,；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際狀況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

xxx敬呈

x月x日

加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自20xx年11月進(jìn)入公司以來,，至今已近倆年，期間一向擔(dān)任主管職務(wù),，本著以司為家的情緒，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙,。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一向走下去的期望。

基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請(qǐng)，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整,。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的,、用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

期盼您的答復(fù)！

申請(qǐng)人：劉xx

年月日

加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇五

尊敬的xx：

您好,！

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來,，近年了，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn),，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重),。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性,；反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信：只要付出,，就會(huì)有收獲,！

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

年月日

加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,，近1年了,。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問題的效率越來越高,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作,；公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署,、系統(tǒng)測(cè)試,、故障排解等。

您明白這次公司搬家,，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建,、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù),、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃,、方案設(shè)計(jì),、溝通、實(shí)施,、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)光加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn),，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。

此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),、cuug專業(yè)oracledba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,，使自我對(duì)數(shù)據(jù)庫的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階,。比如在oracledba培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握,、根據(jù)不一樣的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份,、恢復(fù)、和recover等策略項(xiàng)目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng),，申請(qǐng)從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、潛力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康是不公平和不值得的,。

我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的,，只是期望讓我們做得更好！

期盼您的答復(fù),。