為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施、具體要求等項(xiàng)目,。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

托老所創(chuàng)業(yè)方案 情緒發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)方案篇一

1,、確定自己的目標(biāo)群體,。也就是你最希望做奢侈消費(fèi)的高端客戶，還是追求性價(jià)比的中端客戶,，還是一味圖便宜的低端客戶,。一旦確定下來(lái)，理論上就不變了,，后邊的工作全部圍繞這個(gè)展開(kāi),。當(dāng)然,，在確定這個(gè)之前，也許會(huì)遇到一些制約因素,，比如有便宜合適的門面房,，所處地理位置恰是中端車主集中的社區(qū)，因?yàn)榉孔邮敲夥孔獾?，所以不可能換地方,。其實(shí)，主要還是看做汽車美容的初衷是什么,。一般情況下,，都是先確定目標(biāo)人群，也就是市場(chǎng)定位,，以后在著手其他工作,。

2、儲(chǔ)備人才,。一般來(lái)說(shuō),，一家汽車美容店至少需要這樣兩種人才。第一是經(jīng)營(yíng)人才,，這樣的人負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng),，主要包括管理和銷售,。第二種人是技術(shù)人才,，主要負(fù)責(zé)施工技術(shù)，以及質(zhì)量把關(guān),。因?yàn)?，這兩種人非常不好找，所以在選址,、裝修等等一系列具體工作開(kāi)始之前,，就需要確定下來(lái)。當(dāng)然,，與選址同時(shí),，或略之后于選址，也可以,。這樣比較容易和人才商談,，并聽(tīng)取意見(jiàn)。真正籌備起來(lái),，還有專業(yè)的人手出謀劃策,。做到開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備工作，就為將來(lái)的經(jīng)營(yíng)做好鋪墊,，減少投資浪費(fèi)的幾率,。

3,、選址。這個(gè)可以和人才儲(chǔ)備同時(shí)進(jìn)行,。主要需要考慮的是：第一,，所選地段是否符合你的市場(chǎng)定位，也就是你的目標(biāo)人群是否足夠集中,。第二,，選擇門前停車位盡可能豐富的門面。第三,，門前道路最好沒(méi)有隔離帶,，而且車速緩慢，一般40左右,。第四,，至少需要有一個(gè)美容施工車間，可以和貼膜車間共享,。第五,，如果有洗車業(yè)務(wù)的話，5分鐘車程內(nèi)需要有至少1000部轎車的汽車保有量,，當(dāng)然這個(gè)是針對(duì)中等規(guī)模以上的城市的,。如果是小地方，可以考慮減半,。另外,，房租是經(jīng)營(yíng)成本的大頭，所以要控制好房租,。一般情況下,，房租不能超過(guò)預(yù)期月平均營(yíng)業(yè)額的25%。否則,，在成長(zhǎng)期內(nèi)，很難存活,！

4,、購(gòu)置設(shè)備和必要物資。這個(gè)投資可多可少,，還是根據(jù)市場(chǎng)定位來(lái)調(diào)整,。每個(gè)類別的物資，都有高中低的品牌,。根據(jù)目標(biāo)人群,，確定使用或消耗什么品牌的物資就可以了。不用貪多求大,，夠用就好,。

5,、制訂營(yíng)銷策略,。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)業(yè)初是要做一些促銷和宣傳的,，大多數(shù)美容店選擇免費(fèi)洗車,。其實(shí)，這樣的辦法能積累人氣,，但不能積累顧客。其實(shí),，免費(fèi)打蠟卡,，遠(yuǎn)比免費(fèi)洗車卡效果要好。有以下幾個(gè)原因：第一洗車只能吸引離得較近的客戶,，一般開(kāi)車超過(guò)10分鐘,，車主就會(huì)選擇就近洗車，不會(huì)舍近求遠(yuǎn),。而打蠟不一樣,，畢竟屬于美容項(xiàng)目了，車主寧可跑遠(yuǎn)一些,，也要來(lái)占一下這個(gè)便宜,。第二洗車的同質(zhì)化程度很高,，很難通過(guò)一次洗車,，和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分出來(lái)。而打蠟,，卻可以產(chǎn)生驚艷的效果,，讓新客戶體驗(yàn)到以往洗車出不來(lái)的效果。第三打蠟數(shù)量提高,，店面門口美容項(xiàng)目多,，而且每輛車都是干凈漂亮的，容易吸引新客戶的眼球,，也是技術(shù)力量的體現(xiàn),。

6、內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制,。技術(shù)力量,，是一個(gè)汽車美容店的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。所以，一個(gè)好的大師傅,，一定要帶有幾個(gè)徒弟,。讓徒弟盡快可以獨(dú)立操作，乙方大師傅流失,，后繼無(wú)人,。可以利用雨天,，或開(kāi)業(yè)前期生意不多的情況,，用僅收取手工費(fèi)的辦法，邀請(qǐng)?zhí)厥饪蛻魜?lái)做封釉或鍍膜等大項(xiàng)目,。這樣,，即可以增加店內(nèi)流水，又能培養(yǎng)員工,，還可以給新客戶展示本店的技術(shù)力量,，讓人產(chǎn)生信任感。類似活動(dòng),，可以在試營(yíng)業(yè),、開(kāi)業(yè)初期，經(jīng)營(yíng)淡季操作,。

7,、建立良好的供應(yīng)商關(guān)系。不要因?yàn)閹讐K錢的差價(jià),，而丟失了總部的扶持,。因?yàn)榭偛康慕?jīng)驗(yàn)和技術(shù)，是普通服務(wù)店不能比的,。有一個(gè)好的公司平臺(tái),，勝過(guò)請(qǐng)一個(gè)顧問(wèn)。經(jīng)常請(qǐng)總部技師來(lái)店里進(jìn)行培訓(xùn),，研討經(jīng)營(yíng)策略,，是提供經(jīng)營(yíng)水平的捷徑。千萬(wàn)不要一味追求低價(jià),，一旦確認(rèn)下來(lái)的供應(yīng)商,，除非發(fā)生重大變化，或不誠(chéng)信,，不要替換,。

8、保持多方位和車主對(duì)話。除了銷售之外,，與車主聊聊車的性能,、汽車文化、車市,。不僅可以拉近與顧客之間的距離,，還能向顧客展示店內(nèi)員工專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高個(gè)人修養(yǎng),。干一行愛(ài)一行,，作為服務(wù)店老板平時(shí)積累汽車相關(guān)知識(shí)是非常重要的。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá),，多上汽車專業(yè)網(wǎng)站,，多去車友會(huì)論壇，可以發(fā)現(xiàn)很多商機(jī),。

二,、汽車美容店管理方案

首先看看以下美容店的日常業(yè)務(wù)和管理中存在的問(wèn)題：

[1]客戶檔案、車輛檔案,、美容記錄等資料的無(wú)序,、失控；

[2]老客戶流失,，無(wú)法系統(tǒng)監(jiān)控客戶往來(lái)的活動(dòng)并給出有效的預(yù)警,，客戶服務(wù)缺乏主動(dòng)性；

[3]配件價(jià)格每天變化,，怎樣有效的'進(jìn)行價(jià)格跟蹤,，怎樣保持合理的配件庫(kù)存，怎樣進(jìn)行更好的采購(gòu),？

[4]配件供應(yīng)商眾多,，他們生產(chǎn)哪些配件、這些配件在本廠消耗情況如何,？

[5]美容服務(wù)效率低下,、無(wú)法控制美容進(jìn)度和質(zhì)量；

[6]技術(shù)人員,、業(yè)務(wù)人員的提成核算工作量大,，導(dǎo)致業(yè)績(jī)考核無(wú)法正真有效開(kāi)展；

[7]產(chǎn)品銷售情況,、庫(kù)存積壓情況、客戶分布情況以及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等報(bào)表,，手工統(tǒng)計(jì)工作量太大而且容易出錯(cuò),，無(wú)法實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地掌握；

這些問(wèn)題卡耐爾汽車美容管理軟件中都有很好的解決方案：

1,、會(huì)員管理：本系統(tǒng)除完整的客戶管理模塊外,，還增加了會(huì)員管理；

2,、美容店管理流程化：采用工作臺(tái)管理,，針對(duì)不同崗位人員設(shè)置不同的工作權(quán)限，打開(kāi)軟件就可以非常清楚了解今天所需要處理的事宜,；

3,、有效的業(yè)績(jī)考核：在汽車美容的過(guò)程中，美容員工的業(yè)績(jī)結(jié)算常是個(gè)讓人頭疼的問(wèn)題,，運(yùn)用軟件,，能夠很好的統(tǒng)計(jì)這些日常瑣碎的數(shù)據(jù),。在系統(tǒng)中就可以自定義提成公式功能擴(kuò)展性好,；

4、客戶回訪提醒：今天需電話回訪的客戶提醒,，保養(yǎng)到期提醒,，商業(yè)險(xiǎn)到期提醒，車輛年檢到期提醒,，交強(qiáng)險(xiǎn)到期提醒,，駕證年審到期提醒，駕證清分到期提醒,，客戶生日提醒,，保養(yǎng)日期提醒，這樣可以有效的實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)懷,；

5,、自動(dòng)短信回訪：按商品、服務(wù)項(xiàng)目設(shè)置短信回訪天數(shù),、保養(yǎng)周期,，短信回訪由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)出；并且自動(dòng)生成電話回訪的時(shí)間,；

托老所創(chuàng)業(yè)方案 情緒發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)方案篇二

現(xiàn)在翻開(kāi)報(bào)紙,、雜志，到處是尋找產(chǎn)品代理的廣告,。有些人對(duì)此類廣告抱著本能的排斥心理,，以為都是騙子，其實(shí)并非如此,。這里同樣隱藏著一座座金山,，關(guān)鍵是你要有眼光。選擇產(chǎn)品代理，最重要的是看清代理產(chǎn)品的發(fā)展前景,。成熟的產(chǎn)品是不需要滿世界打廣告來(lái)尋找代理的,，不打廣告也會(huì)有許多代理人找上門來(lái)。打廣告招代理的產(chǎn)品,，一般都是尚處于市場(chǎng)拓展階段的新產(chǎn)品,，因而如何判明產(chǎn)品的市場(chǎng)前景，也就是產(chǎn)品之于代理商的“錢”景,，是一門學(xué)問(wèn),。這里有幾條原則可供參考：

其一，就是盡量不做大公司和成熟產(chǎn)品的代理,，因?yàn)檫@類產(chǎn)品一般市場(chǎng)穩(wěn)定,，但利潤(rùn)空間小，條件苛刻,，非實(shí)力雄厚者不能承受,，上班族更難以問(wèn)津。

其二,，選擇產(chǎn)品,，必須是真材實(shí)料的，必須是正規(guī)企業(yè)生產(chǎn)的,，最好經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證的有合法手續(xù)的產(chǎn)品,。其中是否存在市場(chǎng)，可由其產(chǎn)品的功能和廣告支持力度來(lái)判斷,。

其三,，產(chǎn)品的獨(dú)特性與進(jìn)入門檻要高。有些產(chǎn)品很好,，但太容易仿造,，結(jié)果市場(chǎng)一打開(kāi)，跟風(fēng)者一哄而上,，市場(chǎng)很快又垮掉,，這時(shí)候最吃苦的除了廠家，就是代理商,，這樣的例子我們見(jiàn)過(guò)很多,。產(chǎn)品的獨(dú)特性如何，是否容易仿造,，可以根據(jù)產(chǎn)品原材料的來(lái)源是否珍稀,、獨(dú)有，產(chǎn)品的技術(shù)含量等等來(lái)判斷,。

其四,，最好直接與生產(chǎn)廠家接觸,，而不要做二手甚至三手的代理商,，除非生產(chǎn)廠家有特殊要求,。如果打算做二手、三手代理商,，那么，一要考慮上級(jí)代理商留給你的利潤(rùn)空間是否足夠,，二要考慮上級(jí)代理商的人品與信譽(yù),，三要考慮上級(jí)代理商與生產(chǎn)廠家的關(guān)系,。上級(jí)代理商人品不好，信譽(yù)不佳,，很可能在你打開(kāi)市場(chǎng)局面后將你丟掉,，以便獨(dú)食其利,；上級(jí)代理商與生產(chǎn)廠家關(guān)系不好，廠家炒掉上級(jí)代理商,，也很可能會(huì)使你前功盡棄,。

總之,，在這個(gè)問(wèn)題上，要抱一種“害人之心不要有,，防人之心不可無(wú)”的態(tài)度,。

托老所創(chuàng)業(yè)方案 情緒發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)方案篇三

對(duì)于女性來(lái)說(shuō),，逛商場(chǎng)就是一種享受，但是,，也有不少女性,，因?yàn)樯聿奶值木壒剩渖虉?chǎng)卻有一種痛苦的感受,。看著那么多漂亮的衣服,，穿在別人身上婀娜多姿,、而自己卻怎么也套不上，真是一件難堪的事情,。更惱火的是,，逛遍了整個(gè)商場(chǎng),，壓根就找不到自己能穿的衣服。為此,，如果能有專門給胖人服務(wù)的服裝創(chuàng)業(yè)店,，一定會(huì)受到極大的歡迎,。

雖然開(kāi)個(gè)胖人服裝店困難不小。但是只要肯鉆研,，就一定會(huì)有收獲,。根據(jù)這個(gè)創(chuàng)意,，你還可以以此類推，推出“瘦人”服裝店或者特殊體型服裝店等等,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案

１、店面的選址：租一間３０～５０平方米左右的房子,。

２,、店面的裝修：店面作一個(gè)簡(jiǎn)單裝修，把５０平方米的房一分為二,，前面作為招徠顧客、接受訂單的門面房,。后面作為加工衣物的廠房,。

３,、購(gòu)置設(shè)備：縫紉機(jī)及有關(guān)其它設(shè)備。

４,、服務(wù)人群：特殊體形的人。

５,、市場(chǎng)定位：胖人服裝店,，除市場(chǎng)定位恰當(dāng)，目標(biāo)顧客一目了然外,，還得注意一個(gè)“情”字：一是請(qǐng)胖人當(dāng)服務(wù)員,，胖人為胖人服務(wù)，在心理上容易平衡,，增加了溝通感情的機(jī)會(huì),；二是以不同的花卉名稱代表不同的服裝型號(hào),，避開(kāi)了“肥胖”二字,，照顧了胖人的自尊心，與胖人的消費(fèi)心理一拍即合,。

托老所創(chuàng)業(yè)方案 情緒發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)方案篇四

冰淇淋是屬于分子美食的一種,，是使用實(shí)驗(yàn)的方法搞清楚各種烹飪秘籍的真假,，然后找出它們背后的物理、化學(xué)以及生物學(xué)的機(jī)理,。

xx分子冰淇淋屬于分子美食的一種,，分子美食（leulargastrn）一詞,，于1988年由匈牙利物理學(xué)家nihlasurti及法籍化學(xué)家hervethis提出。緣起故事——兩個(gè)學(xué)者的狂想,。xx冰淇淋加盟

美食流派名為分子美食學(xué)（leulargastrn）,，是世界最先鋒的料理方式,。所謂的分子美食學(xué)就是用科學(xué)的方式去理解食材分子的物理或化學(xué)變化和原理，然后運(yùn)用所得的經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù),，把食物進(jìn)行再創(chuàng)造,。就如同原非物理學(xué)家的愛(ài)因斯坦創(chuàng)造出物理界的新理論,，分子美食學(xué)最開(kāi)始的啟動(dòng)者也非職業(yè)廚師，是而由一個(gè)物理學(xué)學(xué)者nihlasurti和一個(gè)化學(xué)學(xué)者所創(chuàng)立hervethis,。

這種以科學(xué)研究為基礎(chǔ)的創(chuàng)作觀念,，最大的價(jià)值或者就是它讓我們更好了理解傳統(tǒng)菜式，改進(jìn)傳統(tǒng)手段,，它更挖掘出美食的無(wú)限可能,。例如它也帶了新穎的烹調(diào)手段和工具,，這啟發(fā)了英國(guó)公司研發(fā)出一種二氧化碳烹飪器“gastrva”。這種工具的特點(diǎn)在于它能透過(guò)真空處理將食物與所需調(diào)味以低溫烹調(diào),，如此便使食物免受高溫破壞,，保持食物的原汁原味,；分子美食學(xué)除了改進(jìn)食物的物理和化學(xué)變化以外還引出另一領(lǐng)域的研究：每一種感官如何影響我們對(duì)食物的鑒賞。比如hestnbluenthal就是這樣的一位實(shí)踐前驅(qū)者,，他認(rèn)為應(yīng)把美食分解到分子水平,，研究食物的分子如何刺激味蕾和影響心理,，從而導(dǎo)致欣賞食物的最高境界。他研究如何更完美地做英式傳統(tǒng)炸魚(yú),，目的在于讓在吃的時(shí)候,，耳朵能更清晰的聽(tīng)到咬到外面那層炸漿時(shí)那脆脆的聲音,，從聽(tīng)覺(jué)上就讓人接收到美味新鮮的信息。

1,、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：

現(xiàn)代社會(huì)的高速運(yùn)轉(zhuǎn),，快節(jié)奏的生活方式,，時(shí)間就是金錢，所以大家留給餐飲的時(shí)間少了,，對(duì)餐飲的需求多了,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,，中國(guó)的餐飲盈利在20xx年已經(jīng)達(dá)980億，且正在以216%的速度井噴,！這一市場(chǎng)空間潛力巨大,。

2、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：xx冰淇淋加盟

總部800平方培訓(xùn)基地,，組建了龐大的產(chǎn)品研發(fā)隊(duì)伍,，潛心研究產(chǎn)品品開(kāi)發(fā),。持續(xù)不斷的新品更新，確保了強(qiáng)大的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;配方的質(zhì)量配改造,，使得生產(chǎn)過(guò)程流程化,，僅需簡(jiǎn)單操作,，即可保證質(zhì)量完全統(tǒng)一。

3,、標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勢(shì)：

實(shí)現(xiàn)了中式餐飲標(biāo)準(zhǔn)化，用顛覆性思維創(chuàng)造了簡(jiǎn)單的傻瓜式操作原料采購(gòu),、后勤生產(chǎn)、員工操作,、加工標(biāo)準(zhǔn)五位一體的標(biāo)準(zhǔn)化體系,，整套體系的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了簡(jiǎn)化管理,、縮短生產(chǎn)周期、提升產(chǎn)品質(zhì)量,、降低人力與資金的消耗,、提高經(jīng)濟(jì)效益等各種標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè),。

1、初步了解

了解xx冰淇淋運(yùn)作的模式,，了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況,，通過(guò)電話,，網(wǎng)上填表或電子郵箱等方式向總部索取招商加盟手冊(cè)，以了解行業(yè)狀況及總部加盟政策,。

2,、實(shí)地考察

與總部預(yù)約時(shí)間進(jìn)行面談，考察一下總部的實(shí)力以及各項(xiàng)服務(wù)是否滿意,。

3,、總部審核

加盟店提供個(gè)人的詳細(xì)資料,，填寫加盟申請(qǐng)，并由xx冰淇淋審核,。

4,、簽訂合同

雙方達(dá)成共識(shí),，加盟商與xx冰淇淋總部就可以正式簽訂加盟合同，同時(shí)加盟商需要向總部交納一些費(fèi)用,。

5,、確認(rèn)商圈及店鋪地址

總部協(xié)助合作商確認(rèn)商圈及選址,，以保證加盟店后期的運(yùn)營(yíng)。

6,、店面裝修

總部提供裝修圖紙,，要求店鋪必須統(tǒng)一的門面以及統(tǒng)一的風(fēng)格,，加盟商配合公司提供物料，一些裝修材料即可,。

7,、人員培訓(xùn)

開(kāi)業(yè)前公司對(duì)店面工作人員進(jìn)行系統(tǒng),、專業(yè)的培訓(xùn)。

8,、開(kāi)業(yè)籌備

開(kāi)始籌備營(yíng)業(yè),，辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及處理相關(guān)手續(xù),。

9、吉日開(kāi)業(yè)

選擇吉日盛大開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)后期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,，如有問(wèn)題總部督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)全方面負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持,。

1,、年滿18周歲以上，具有合法的加盟資格,。

2,、認(rèn)同總部的發(fā)展理念和經(jīng)營(yíng)規(guī)范,，并愿意配合公司的一切有利決策。

3,、具備項(xiàng)目開(kāi)辦資金和一定周轉(zhuǎn)資金,。

4,、特許加盟人在當(dāng)?shù)刈詡錉I(yíng)業(yè)場(chǎng)所，商業(yè)面積符合總部的低標(biāo)準(zhǔn),。

5,、投資者可以接受xx冰淇淋品牌的經(jīng)營(yíng)商業(yè)模式,，認(rèn)可和接受xx冰淇淋的理念和使命,。

6、加盟商必須有能力拓展及管理下級(jí)加盟店的能力,。

7,、具有創(chuàng)業(yè)熱情,、開(kāi)放的意識(shí)、敏感的眼光,、健康的心態(tài),。

托老所創(chuàng)業(yè)方案 情緒發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)方案篇五

目前,，我校在校學(xué)生的年齡一般為16-18周歲，這一年齡正處于身心發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期。畢業(yè)學(xué)生除少部份進(jìn)入“高職”門檻繼續(xù)深造外,，大多數(shù)將直接走向社會(huì),，走上工作崗位,，用所學(xué)的知識(shí)，技能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,。有相當(dāng)一部分學(xué)生在各種不同的企業(yè)就業(yè),，成為各類主管,、專家、技術(shù)人員等,，也有不少學(xué)生回到當(dāng)?shù)亻_(kāi)辦種養(yǎng)業(yè),、加工業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)。但也有一部分學(xué)生畢業(yè)后不盡人意,，他們畢業(yè)時(shí)安排就業(yè)崗位,，不能很好地適應(yīng)社會(huì),，就業(yè)心理脆弱，結(jié)果無(wú)所事事,。他們或是自己嫌工資低,、環(huán)境差,、工作苦、人際關(guān)系難處,，自己“炒了單位或老板的魷魚(yú)”,，或是自己表現(xiàn)差,，不能勝任本職工作，被單位或老板“炒了魷魚(yú)”,，或是怕苦怕累,，缺乏就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和心理,，結(jié)果一事無(wú)成,。

從表面現(xiàn)象上看，在當(dāng)今社會(huì),，嫌工資低、環(huán)境差,、工作苦,、壓力大,、人際關(guān)系難處，實(shí)屬人之常情,。但從實(shí)質(zhì)上分析還是就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)不好，是一種缺乏愛(ài)崗敬業(yè)心理,、吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)心理,、角色轉(zhuǎn)換心理和處理社會(huì)人際關(guān)系心理的表現(xiàn),。這種現(xiàn)象不僅直接影響了就業(yè)畢業(yè)生的前途，而且對(duì)在校學(xué)生也會(huì)造成一定的負(fù)面影響,。“就業(yè)而不樂(lè)業(yè)”,，“就業(yè)而不久業(yè)”,，這雖然是社會(huì)大環(huán)境的影響，但如歸根到底還是在于學(xué)生自己,，在于他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理不夠成熟和完善,。

針對(duì)這些現(xiàn)象,，對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行全面的訓(xùn)練和教育，使他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀,、創(chuàng)業(yè)觀,，培養(yǎng)其良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)心理，就成了當(dāng)務(wù)之急,。具體可以從以下幾個(gè)方面去努力,。

一,、優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)，做好就業(yè)服務(wù),，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念

1.多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)知識(shí)的宣傳和指導(dǎo)。

一是對(duì)學(xué)生加強(qiáng)就業(yè)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),。引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，樹(shù)立“先就業(yè)后擇業(yè),，打好基礎(chǔ)再圖發(fā)展”的就業(yè)觀念，引導(dǎo)畢業(yè)生走“從等待工作機(jī)會(huì)到尋找工作機(jī)會(huì),，再到創(chuàng)造工作機(jī)會(huì),，逐步實(shí)現(xiàn)從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)發(fā)展之路,。

二是加強(qiáng)擇業(yè)心理指導(dǎo)和擇業(yè)技巧指導(dǎo)。通過(guò)心理健康講座,、心理咨詢,、主題班會(huì)和擇業(yè)指導(dǎo)等形式引導(dǎo)畢業(yè)生積極參與競(jìng)爭(zhēng),，調(diào)整擇業(yè)心態(tài)和擇業(yè)目標(biāo)，提高自我調(diào)適能力和心理承受能力,，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)個(gè)人情緒，正確對(duì)待挫折,，有效地排除各種不健康的心理,，避免心理沖突,，保持樂(lè)觀向上的情緒和積極擇業(yè)就業(yè)的心態(tài)，在就業(yè)市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中找到適合自己的工作,。同時(shí),，注意給學(xué)生傳授求職擇業(yè)的方法和技巧,，如招聘信息的搜集與整理，自薦材料的準(zhǔn)備,，自薦的方法和技巧,，常見(jiàn)的面試種類、方法及應(yīng)試技巧,，筆試的方法和技巧，個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫,，求職的外在能力(如語(yǔ)言表達(dá)、公關(guān)禮儀,、形象氣質(zhì),、簽約面試)等，讓學(xué)生愉快地?fù)駱I(yè)就業(yè),。

2.創(chuàng)設(shè)學(xué)生與企業(yè)互通的平臺(tái)。

讓社會(huì)各界尤其是企業(yè)廣泛了解學(xué)校,，認(rèn)識(shí)畢業(yè)生的才華和能力,，如通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)時(shí)學(xué)生的技能展示,、優(yōu)秀畢業(yè)生座談會(huì)等機(jī)會(huì)發(fā)放學(xué)校和畢業(yè)生的宣傳資料，以提高學(xué)校和畢業(yè)生的知名度,，擴(kuò)大學(xué)校的影響,，為學(xué)生的順利就業(yè)打好基礎(chǔ),。

3.倡導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

為了學(xué)生日后能早日找到適合自己的工作,，我校開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)相關(guān)課程,，通過(guò)案例剖析、知識(shí)講座,、優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)身說(shuō)法和宣傳中職生創(chuàng)業(yè)事跡等多種方式,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的針對(duì)性和實(shí)用性,。比如曾邀請(qǐng)歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表向師生作創(chuàng)業(yè)報(bào)告，他們的學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)是最好最生動(dòng)的例子，學(xué)生愛(ài)聽(tīng),，也聽(tīng)得進(jìn)去,，能學(xué)到很多東西，他們艱苦創(chuàng)業(yè),、不畏困難、努力拼搏的精神以及待人處事之道,，都使在校學(xué)生深受教育,。

1.加強(qiáng)校內(nèi)和校外的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),，提高學(xué)生實(shí)踐技能和職業(yè)能力。

不斷加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),，開(kāi)展技能比賽促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),，提高學(xué)生的技能水平,。比如建立專業(yè)實(shí)訓(xùn)室，為學(xué)生的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)提供良好的場(chǎng)所,；同時(shí)經(jīng)常開(kāi)展各種技能競(jìng)賽,，既激發(fā)了學(xué)生動(dòng)手操作的興趣,，提高了他們的實(shí)踐能力，也為參加省市的各種技能競(jìng)賽和實(shí)訓(xùn)就業(yè)做好了準(zhǔn)備,。同時(shí),，建立了固定的校外實(shí)踐教學(xué)基地,，提高了學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

2.強(qiáng)化技能考證,，鼓勵(lì)學(xué)生多證傍身增添競(jìng)爭(zhēng)砝碼,。

除了要求學(xué)生拿到專業(yè)學(xué)科畢業(yè)證外，還鼓勵(lì)他們考取各專業(yè)所對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書,。

總的來(lái)說(shuō),，要根據(jù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的心理現(xiàn)狀，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理的培養(yǎng)和教育,，使他們具有良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)，為學(xué)生步入社會(huì)建功立業(yè)打下良好的基礎(chǔ),。