方案是從目的、要求、方式、方法,、進(jìn)度等都部署具體,、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

研討會會議方案篇一

一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議記錄簡報工作,、會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、食宿安排,、保衛(wèi)和保密工作等,。

（二）選定,、安排議題。

會議討論的問題,、決策的對象,，就是議題。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定,。日常會議的議題,，有的由分管某項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出，有的由下級機(jī)關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準(zhǔn)備議題,，然后將收集到的議題進(jìn)行篩選,，加以修改、討論,、充實,，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后，按周,、月或季度統(tǒng)籌安排,。

安排會議議題應(yīng)注意以下問題：一是下一級會議可以解決的或者個別領(lǐng)導(dǎo)同志可審批解決的問題，一般不要安排上級會議討論,；二是黨的會議同政府的會議討論的議題要有所區(qū)別,；三是提交會議討論的議題，一般要有簡要的文字材料,，并在開會前幾天經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志審批后,，發(fā)給有關(guān)同志閱讀，準(zhǔn)備意見,；四是臨時提出的一般議題不宜倉促安排,，保證會議質(zhì)量；五是一次會議議題不能安排過多或過少,，要測算每個議題大致所需時間,，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜,，六是盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論,；七是應(yīng)準(zhǔn)備一些后備議題,，以便在會議進(jìn)展順利,、時間充裕的情況下提供會議討論。

（三）擬定會議議程,、日程和程序,。議程,，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排,。用簡練文字逐項寫出即可,。日程，是在一般時間內(nèi)會議進(jìn)行的具體安排,，一般采用簡短文字或表格方式,，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可,，如有說明,，附于表后。程序,，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟,。程序可繁可簡，可粗可細(xì),。議程,、日程應(yīng)當(dāng)事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團(tuán)通過后才能生效,。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時參考,，不發(fā)給其他同志。

（四）準(zhǔn)備會議文件,、報告,。日常工作會議的文件、報告,，主要應(yīng)由各職能部門起草準(zhǔn)備,。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報送會議文件，對文件內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行初審,，并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見,。

（五）提出與會人員名單。提名與會人員,，是一項重要的政治性很強(qiáng)的工作,，應(yīng)當(dāng)掌握以下原則；一是周到全面,。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志列席,；臨時性會議，屬于征求意見性質(zhì)的,，應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加,；屬于專業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志,、專家和在該方面有實際經(jīng)驗的工作者參加,；屬于紀(jì)念,、慶祝性質(zhì)的，應(yīng)請一些有名望,、影響與所紀(jì)念,、慶祝事項有關(guān)的同志及各民主黨派人士、各界代表參加,。二是寬嚴(yán)適度,，準(zhǔn)確無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā),，做到提名合情合理,，不寬不嚴(yán)，不錯提,，不漏提,。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）,。四是會議秘書工作人員提出的與會人員名單,，需要報請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定。

（六）編排分組,。多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之后,，要對與會人員進(jìn)行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組,，以方便討論問題,。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組,；完全按人數(shù)編組,。在進(jìn)行編組時，要注意組的數(shù)量,、規(guī)模適中,。編組要全面周到，盡可有將召集會議機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個組,。

（七）選定,、布置會場。1,、選定會場,。會場的選擇，要結(jié)合開會人數(shù),、會議內(nèi)容等綜合考慮,。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中,，以每人平均2~3平米為宜。太大顯得松散,，過小則擁擠,。第二，會場地點適中,。第三,，會場附屬設(shè)施齊全，包括照明,、通訊,、衛(wèi)生、服務(wù),、電話,、擴(kuò)音、錄音等,。2,、布置會場。不同的會議,，要求有不同的布置形式,。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴(yán)隆重,，慶祝大會會場要求喜慶熱烈,，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會場要求和諧融洽,，紀(jì)念性會議會場要求隆重典雅,，日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題,。

會場形式,。日常工作會議的會場布置形式多為圓型、橢圓型,、長方型,、正方型、一字型,、t型,、馬蹄型，體現(xiàn)民主與團(tuán)結(jié)的氣氛,；座談會,、討論會的會場布置成半圓型、馬蹄型、六角型,、八角型,、回字型，使人有輕松,、親切之感,；中型會議的會場布置成而字型、m字型,、扇面型,，使人有正規(guī)、嚴(yán)肅之感,；大型茶話會,、團(tuán)拜會的會場布置成星點式、眾星拱月式為好,。大型會議一般在禮堂召開,，形式是固定的。

排列座次,，是指按照一定的規(guī)律和比較科學(xué)的原則給與會人員安排座位,。

排列座次的幾種規(guī)則：1、凡要正式公布名單的,，按照名單先后順序排列座次,。2、按照選舉得票多少排列座次,，得票數(shù)一樣的,，以姓氏筆畫為序排列先后。3,、按照姓氏漢語拼音字母字頭為序排列先后,。4、按照姓氏筆畫為序排列座次,。

排列座次的幾種方法：1,、橫排法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序從左于右依次排列座次,，先排出席會議的正式委員（代表）,，后排候補(bǔ)委員（代表）。2,、豎排法,。即按照各代表團(tuán)成員的即定次序或姓氏筆畫沿一條直線從前至后依次排列座次，正式代表在前,，候補(bǔ)代表在后,。每個代表團(tuán)的排列次序按固有順序從左至右排列，或以會場中心座位為基點，向兩邊交錯擴(kuò)展,。3,、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序,，以會場或主席臺中心為基點,，向左右兩邊交錯擴(kuò)展排列座次。中國傳統(tǒng)習(xí)慣以左為上,，排在第一位的居中而坐,。以此為基點,，其余的以居中者的'左手方為第一順序,，一左一右，依次排列,。

（八）制發(fā)會議證件,。會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù)。會議證件可分為兩類：一類是會議正式證件,，包括代表證,、出席證、列席證,、簽到證,、旁聽證、來賓證,、入場證,、請柬等；另一類是工作證件,，包括工作證,、記者證、出入證,、汽車證等,。各種證件的內(nèi)容欄目，大致包括會議名稱,、使用者單位,、姓名、性別,、職務(wù),、發(fā)證日期、證件號碼等,。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片,，加蓋鋼印，以防偽造。

（九）發(fā)布會議通知,。各項會議準(zhǔn)備工作基本就緒后,，要盡早發(fā)出開會通知，以便與會人員提前做好準(zhǔn)備,。一般分書面通知和口頭通知兩種,。書面通知態(tài)度莊重嚴(yán)肅，備忘性好,，參加人數(shù)較多或比較莊重的會議,，宜發(fā)書面通知?？陬^通知特別是電話通知,，應(yīng)擬一個電話通知稿，以便簡明,、扼要,、完整地進(jìn)行通知。重要會議的通知發(fā)出后,，應(yīng)及時檢查并進(jìn)行落實,。

（十）制定會議須知。會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律,、請假制度,、會客制度、安全要求,、作息時間和其他注意事項,。

（十一）負(fù)責(zé)會議報到。會議報到是指需要集中住宿的中大型會議的與會者到達(dá)開會地點并通知會議秘書部門,。報到是會議秘書部門準(zhǔn)確掌握與會人員到會情況并實施組織的重要一環(huán),。對于應(yīng)該報到而未及時報到的，應(yīng)注意催促,。報到完畢后,，應(yīng)匯總情況，向會議領(lǐng)導(dǎo)報告,。

（十二）會議秘書工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和工作人員的調(diào)配,。日常工作性會議、小型會議,，一般由常設(shè)會議秘書部門或固定的專職,、兼職會議秘書工作人員負(fù)責(zé)會議工作。規(guī)模較大且又較重要的會議,，需組織精干有力的工作班子或成立大會秘書處,，下設(shè)若干工作小組如秘書組,、文件組、業(yè)務(wù)選舉組,、簡報組,、宣傳報道組、翻譯組,、總務(wù)組,、警衛(wèi)組、交通組等,。明確分工,，各負(fù)其責(zé)，保證會議順利進(jìn)行,。

研討會會議方案篇二

為進(jìn)一步增進(jìn)了解,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)、非公企業(yè),、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系,，確?！耙宦?lián)雙結(jié)對”活動落到實處,，經(jīng)黨工委研究，決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會,，制定如下方案：

20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00,。

座談地點設(shè)在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設(shè)在東藝中心漓江仔大廳,。

采取個人發(fā)言,，互相交流等方式進(jìn)行。

(一)討論《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》;

(二)談?wù)勗鯓赢?dāng)好黨支部書記;

(三)談?wù)勅绾伟l(fā)揮黨支部在凝聚人心,、促進(jìn)和諧中的作用,。

(一)機(jī)關(guān)黨委所屬黨支部，各村(社區(qū))黨支部書記;

(二)管委會分管領(lǐng)導(dǎo),，那洪街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo),，黨政辦有關(guān)同志;

(三)各非公企業(yè)黨組織書記。

研討會會議方案篇三

一,、會議時間：“秘書工作”年××月××日×:×,，會期半天

二、會議地點：縣人口計生委會議室

三,、參會人員：縣委常委,，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,，縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人,，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢組長(員);××中,、職中,、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。

四,、會議主持：“秘書工作”

五,、會議議程：

1、縣委常委,、組織部長“秘書工作”總結(jié)安排全縣組織工作;

2,、縣委常委、紀(jì)委書記“秘書工作”傳達(dá)省,、市紀(jì)委全會精神,，總結(jié)安排全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作;

3、縣委常委,、宣傳部長“秘書工作”總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;

4,、縣委常委、縣政府副縣長“秘書工作”通報××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果;

5,、頒獎表彰

(1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標(biāo)獎××名(一等獎×名,，二等獎×名，三等獎×名)

(2)對××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評前三名單位(文體局,、發(fā)改委,、民政局)進(jìn)行授牌頒獎

6、縣委,、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;

7、縣委副書記,、縣政府縣長“秘書工作”安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;

8,、縣委書記“秘書工作”作重要講話。

研討會會議方案篇四

首先,，我們要根據(jù)你的需求來定音箱的種類,，現(xiàn)在有家用的、專業(yè)的,、廣播類的音響系統(tǒng)之分,，如果要做會議室最好用專業(yè)的，家用的在會議室不適用,，廣播類的音質(zhì)不佳,。

其次，確定你的房間要做好吸聲,，例如墻面做些吸音材料,，地面鋪些地毯等等,，保證房間的反射聲減小，減少混響,，也可以減少嘯叫的可能性,。

第三，確定所要達(dá)到的聲壓級,，和音箱的數(shù)量及特性,。

根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)gyj25-86《廳堂擴(kuò)聲系統(tǒng)的聲學(xué)特性指標(biāo)》的規(guī)定，一級的宴會廳,、會議室聲壓級要大于等于103db,，二級要大于等于98db.

你的聲場所要期待的聲功率大概在600--800w為佳。

也就是說,，你要買專業(yè)音箱,，四只，可前后分布個兩只,，吊裝最佳,，利用地面支架也可。

每只音箱要有400w---600w,，每只音箱靈敏度在98---103db,。這樣，你的聲場要求即可滿足,。如果要求聲場均勻,，可以再增加兩只同樣指標(biāo)的音箱,，放置在中間位置兩側(cè),。

第四，專業(yè)音箱要有專業(yè)設(shè)備來使用,，首先要有調(diào)音臺,；

會議話筒（可選用帶主機(jī)的會議話筒，可以進(jìn)行前置放大）,；手持無線或有線話筒（主持人用）,。

根據(jù)話筒的數(shù)量酌情選擇，如果只是會議,，有8路,、10路的調(diào)音臺即可。

其次要有功放,，最好買兩臺功放分別來推四只音箱,，三臺推六只音箱，如果功率,、阻抗搭配得當(dāng),，也可兩臺功放推六只音箱,。看樓主想買什么樣的牌子了,。

如果資金寬裕,，還可加均衡器、效果器,、反饋抑制器,、壓限器等等。嫌麻煩的話就直接加均衡器和數(shù)字處理器即可,。

最簡單的,，那就話筒---調(diào)音臺（可帶效果）---功放----音箱連接即可。

全套價位也有高有低,，普通點的8000---12000,。對于品牌，我認(rèn)為還是你自己去試聽,，試試人聲,，聽聽語言擴(kuò)聲的清晰度。個人覺得性價比不錯的國外音箱品牌是bose,，jbl,，nexo等等，國內(nèi)的音箱品牌有宏志（hz）,，音王（soundking）,，宏程，唐龍?zhí)珮O（td）等等,；

研討會會議方案篇五

主持人： 黃健康

參加人員：各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)安監(jiān)委成員單

位分管領(lǐng)導(dǎo),，部分重點企業(yè)負(fù)責(zé)人,、先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、先進(jìn)個人代表計120人左右,。

出席領(lǐng)導(dǎo)：市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)

委分管安全的副書記,，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)開區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),。

會議地點：區(qū)政府五樓會議室

會務(wù)準(zhǔn)備：區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局共同負(fù)責(zé),。

會議議程：

一,、 請區(qū)長助理李忠友同志通報近期安全生產(chǎn)事故情況,；

二、 請副區(qū)長王仕彬總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作,，安排20xx年安全生產(chǎn)工作,；

三、 請瑞金副書記宣讀表彰決定,，并請受獎單位代表上臺領(lǐng)獎,；

四、 請區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)局,、龍泉街辦簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（其余單位會后簽訂）,；

五、 請市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話,；

六,、 請仁松區(qū)長講話。

會務(wù)費(fèi)用：見附件《20xx年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人表彰建議方案》

其它事項：請《龍泉開發(fā)》期刊社,、龍泉電視臺派記者到會報道,，請區(qū)檔案局派員到會采集資料。

研討會會議方案篇六

一,、會議時間：×××年××月××日××,，會期半天

二、會議地點：縣人口計生委會議室

三,、參會人員：縣委常委,，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記,；市委駐縣組織員,，縣級理論教員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記,，分管黨務(wù)的副書記,；縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人,，紀(jì)檢組長（員）；××中,、職中,、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。

四,、會議主持：××

五,、會議議程：

1、縣委常委,、組織部長××總結(jié)安排全縣組織工作,；

2,、縣委常委、紀(jì)委書記××傳達(dá)省,、市紀(jì)委全會精神,，總結(jié)安排全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作；

3,、縣委常委,、宣傳部長××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作；

4,、縣委常委,、縣政府副縣長××通報××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果；

5,、頒獎表彰

（1）頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標(biāo)獎××名（一等獎×名,，二等獎×名，三等獎×名）,，

（2）對××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評前三名單位（文體局,、發(fā)改委、民政局）進(jìn)行授牌頒獎,，

6,、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,；

7、縣委副書記,、縣政府縣長××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作,；

8、縣委書記××作重要講話,。

研討會會議方案篇七

20xx年是學(xué)?！坝u促建年”，圍繞這一工作重心,，學(xué)校決定召開20xx年度教學(xué)工作總結(jié)會,，旨在總結(jié)一年來學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)驗，找出工作中的差距與不足,，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范教育教學(xué)管理,，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，以良好的精神面貌迎接本科教學(xué)工作合格評估,。為保證會議的順利召開,，特制定本方案。

20xx年3月9日(星期五全天)

20xx年3月10日上午(星期六)

1、總結(jié)20xx年度教學(xué)工作

2,、安排部署20xx年教學(xué)工作目標(biāo)和任務(wù)

3,、加快推進(jìn)評估建設(shè)工作

會務(wù)組由院長辦公室、教務(wù)處,、宣傳部,、后勤管理處等部門人員組成，分工如下：

(一)會議總協(xié)調(diào)：

盧鳳鵬 池 涌

(二)會議秘書組：

組 長：xxx

成 員：xxx

主要負(fù)責(zé)會議日程安排,、會議文件編寫,、會議總結(jié)材料匯編、印制,、分發(fā),、會議記錄等工作。

(三)會議后勤保障組：

組 長：xxx

成 員：xxx

主要負(fù)責(zé)會場布置,、茶水供應(yīng),、交通工具等工作。

(四)會議宣傳組：

組 長：xxx

成 員：xxx

主要負(fù)責(zé)會議錄像,、攝影,、聯(lián)系省市主流媒體宣傳報道等工作。

(一)20xx年3月9日上午

1,、校領(lǐng)導(dǎo)

2,、全體處級、科級干部

3,、20xx年度優(yōu)秀教師

4,、各學(xué)院教研室主任、實驗室主任,、教學(xué)秘書

5,、校學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干,、教授,、博士

6、無教學(xué)任務(wù)的教職工

7,、學(xué)生代表(每個學(xué)院2人,，由各學(xué)院負(fù)責(zé)通知)

8、教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成員

(二)20xx年3月9日下午

1,、校領(lǐng)導(dǎo)

2,、全體處級、科級干部

3,、20xx年度優(yōu)秀教師

4、各學(xué)院教研室主任、實驗室主任,、教學(xué)秘書

5,、校學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干,、教授,、博士

6、教務(wù)處全體工作人員

7,、教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成員

(三)20xx年3月10日上午

1,、全校教職工

2、學(xué)生代表(每個學(xué)院5人,，由各學(xué)院負(fù)責(zé)通知)

(一)考勤紀(jì)律要求,。

(1)凡參會人員以部門為單位到所劃定的區(qū)域就坐，不準(zhǔn)請假,，不遲到,，不中途離場。部門主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格考勤,，會后將考勤上報院長辦公室,。

(2)會議(星期五全天、星期六上午)的考勤情況與個人業(yè)績,、績效工資掛鉤,，并與各部門、各學(xué)院綜合考核掛鉤,。

(3)所有科級以上干部如有課,，請及時做好調(diào)、停課的安排,。

(二)會場秩序要求,。

(1)請?zhí)崆笆昼娺M(jìn)入會場。

(2)請將手機(jī)關(guān)閉,，或調(diào)到振動狀態(tài),。

(3)認(rèn)真做好記錄。

(4)不得在會場中隨意走動,，不得高聲喧嘩,。

研討會會議方案篇八

（一）、實現(xiàn)家園相互配合,，同步教育,，促進(jìn)幼兒素質(zhì)的提高，這也是幼兒園家長工作的出發(fā)點和歸宿,。

（二）,、通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的教育教學(xué)改革思路和方法，明確本學(xué)期幼兒園的工作重點,，掌握科學(xué)的家庭教育方法,。

（三）、通過家園合作,，雙方教學(xué)相長,，積極配合，形成教育合力,。

時間：20xx年9月30日早上9:00―11:00分

地點：四樓會議室

主題：“精誠合作,，共創(chuàng)未來”第三屆家 委會第四次工作會議

主持：執(zhí)行園長、助理

記錄人：教研組長

二,、會議內(nèi)容：

議程一：由園長作開場白,、致歡迎詞

議程二：宣布家委會替補(bǔ)成員名單及告知相關(guān)職責(zé)（可由會長宣讀）

議程三：由家委會會長總結(jié)20xx年的家園共育取得成效；

回顧20xx年春季的六個計劃總結(jié)：1,、成立第三屆家委會,，分別召開了三次的會議。2,、三八節(jié)的感恩活動《玫瑰飄香,、因你而濃》―我和爸爸一起過三八。3,、親子植樹活動（歐洲城的森林公園）,。4、“與愛同行,，心心相連”兒童節(jié)慰問大聯(lián)盟活動,。5、《好行為伴我行》園所文化交流觀摩活動,。6,、“敬天愛人存真意 知行合一衛(wèi)家園”六一節(jié)特別活動―綠色家園在行動。

議程四：由各園園長作重要的工作指示和計劃

1,、家長監(jiān)督管理,，家園共育取得成效。

2,、提出下階段工作計劃：

消防演練及防拐騙,、重陽節(jié)、國慶節(jié)主題活動 園所安全檢查

補(bǔ)充要求：

1,、積極配合我園及班級完成所有的工作,。

2、及時關(guān)注我園掌通家園的平臺,，及時了解幼兒園的最新信息

惠東縣維多利亞幼兒園

二0 xx年九月二十五日

研討會會議方案篇九

大型會議活動的住宿組織需求事前制定計劃,，內(nèi)容通常要包含所住賓館的地點,、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用,、房間分配原則等,。這一計劃也能夠同飲食組織方清

(2)計算住宿人數(shù),?？煞譃閮刹剑谝徊揭罁?jù)會議活動告訴的回執(zhí),、報名表計算到會的大致人數(shù),，并據(jù)此核算預(yù)定的房間數(shù)量;第二步是計算實踐簽到的人數(shù)，這一數(shù)字對比精確,，是最終落實房間和床位的依據(jù),。住宿人數(shù)應(yīng)當(dāng)包含需求住宿的記者、與會者的隨行人員以及會務(wù)工作人員,。

(3)剖析與會者的狀況,。要合理組織住宿就要先剖析與會者的性別、年齡,、職務(wù),、職稱、專業(yè)以及生活習(xí)慣,、相互關(guān)系等,。通常狀況下，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)照看女人,、年長者和職務(wù)較高者,。假如組織兩人一間房間，把一樣附近專業(yè)的與會者組織在一起有利于交流,。與會者如帶隨行人員,，可把他們組織在一起或組織在相鄰的房間，以便于他們開展工作,。但有專門規(guī)定的在外,。

(4)斷定預(yù)定房間的數(shù)量。預(yù)定房間的數(shù)量既要思考與會者的人數(shù)和他們的具體狀況,，同時也要依據(jù)會務(wù)辦理和效勞的實踐需求,。比如，有時會務(wù)工作部分需在賓館建立值班室或暫時單位,，有時與會者需求在賓

館內(nèi)會晤客人,，這就需求恰當(dāng)預(yù)定若干會客廳。假如分組討論的會議組織在賓館內(nèi)舉辦,，還應(yīng)預(yù)定巨細(xì)適中的會議室,。有時需求留出機(jī)動房間,，以便遇到特殊狀況時做暫時調(diào)劑。

(5)與會者簽到時分發(fā)房間鑰匙并由效勞人員引導(dǎo)進(jìn)入房間,。

研討會會議方案篇十

為了籌備好全縣人才工作會議,按照省委人才工作會議和市委人才籌備會議精神,結(jié)合我縣人才工作實際,特制定本方案.

深入貫徹落實全省人才工作會議要求,總結(jié)交流近年來全縣人才工作經(jīng)驗,編制下發(fā)《饒河縣人才發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx年）》,制定出臺我縣各類人才培養(yǎng)開發(fā),、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等方面的政策規(guī)定,設(shè)計并實施我縣各類人才重大工程,全面部署我縣當(dāng)前和今后一個時期的人才工作.

全縣人才工作會議擬于20xx年年底前召開,會期半天.

大會由縣長尚德龍同志主持,會議內(nèi)容如下:

第一項,萬部長總結(jié)講話（簡要回顧近年來我縣人才工作情況）.

第二項,王煩紅副書記宣布命名表彰決定（全縣首屆農(nóng)村實用人才及相關(guān)優(yōu)秀人才）.

第三項,典型經(jīng)驗交流.

第四項,蔡洪生書記作重要講話.

成立由縣委常委,、組織部部長萬寶昌為組長,組織部副部長孫淑華,、人事局副局長張志國、為副組長,縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的全縣人才工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)會議籌備的各項工作.籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由縣委組織部副部長孫淑華兼任,副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)會議籌備的綜合協(xié)調(diào)工作.

參照市人才工作協(xié)調(diào)小組的任務(wù)分工,我縣人才工作會議的材料分工如下:

1,、蔡洪生書記的講話,由縣委組織部,、人事局提供素材,由縣委辦公室主要負(fù)責(zé)起草完成.

2、尚德龍縣長的主持用語,、王煩紅副書記的命名表彰決定,、萬寶昌部長的總結(jié)講話,由縣委組織部、縣政府辦公室共同負(fù)責(zé)完成.

3,、《全縣人才規(guī)劃》的調(diào)研,、編制工作,由縣委組織部牽頭,與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成.

4,、人才工作運(yùn)行機(jī)制相關(guān)制度的研究制定,由縣委組織部,、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成.

5,、黨政人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā),、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究,、工程的設(shè)計,、渠道的探索、制度的制定等,由縣委組織部牽頭,與縣人事局共同完成.

6,、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā),、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究,、工程的設(shè)計,、渠道的探索、制度的制定等,由縣經(jīng)委牽頭,與縣發(fā)改委,、縣商務(wù)局,、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成.

7,、專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā),、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究,、工程的設(shè)計,、渠道的探索,、制度的制定等,由縣人事局牽頭,與縣科信局、教育局,、衛(wèi)生局共同完成.

8,、高技能人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究,、工程的設(shè)計,、渠道的探索、制度的制定等,由縣勞動和保障局牽頭,與縣經(jīng)委,、工會共同完成.

9,、農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究,、工程的設(shè)計、渠道的探索,、制度的制定等,由縣農(nóng)委牽頭,與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成.

10,、社會工作人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究,、工程的設(shè)計,、渠道的探索、制度的制定等,由縣民政局牽頭,與縣勞動和社會保障局,、團(tuán)縣委,、科協(xié)、社區(qū)指導(dǎo)辦共同完成.

11,、我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才的開發(fā)計劃,由縣人事局協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成.

12,、加大政府對人才發(fā)展的投入力度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才投入經(jīng)費(fèi)的使用和管理,建立我縣人才發(fā)展資金,制定資金管理使用辦法,由縣財政局牽頭,與縣委組織部、縣委宣傳部,、縣人事局,、科信局、教育局,、經(jīng)委,、農(nóng)委、民政局等部門共同完成.

13,、大會發(fā)言和書面交流的典型材料,由縣委組織部牽頭,與縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同完成.

14,、貫徹落實全省10項重大人才政策,結(jié)合我縣實際制定相關(guān)政策.

(1)實施促進(jìn)人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策.由縣財政局牽頭,與縣發(fā)改委共同完成.

(2)實施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策,由縣科信局牽頭,與縣教育局、人事局,、財政局共同完成.

(3)實施引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動政策,由縣人事局牽頭,與縣委組織部,、財政局、教育局,、民政局,、科信局,、團(tuán)縣委共同完成.

(4)實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策,由縣財政局牽頭,與縣發(fā)改委、科信局,、勞動和社會保障局共同完成.

(5)實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策,由縣科信局牽頭,與縣人事局,、教育局、財政局,、建設(shè)局共同完成.

(6)實施推進(jìn)黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局,、經(jīng)委共同完成.

(7)實施更加開放的人才政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局,、科信局、教育局,、公安局,、財政局共同完成.

(8)實施鼓勵非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織人才發(fā)展政策,由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭,與縣工商聯(lián),、民政局,、經(jīng)委共同完成.

(9)實施促進(jìn)人才發(fā)展的公共服務(wù)政策,由縣人事局牽頭,與縣婦聯(lián)、總工會,、教育局,、農(nóng)委、衛(wèi)生局共同完成.

(10)實施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策,由縣科信局牽頭,與縣文體局,、廣播局共同完成.

16,、落實全省12項重大人才工程,創(chuàng)造設(shè)計符合我縣實際的重大人才工程,具體任務(wù)分工:

(1)高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程,由縣教育局牽頭,與縣人事局共同完成.

(2)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,由縣人事局牽頭,與教育局、衛(wèi)生局,、文體局,、科信局共同完成.

(3)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃,由縣農(nóng)委牽頭,與人事局、科信局,、畜牧局,、教育局共同完成.

(4)高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃,由縣人事局牽頭,與教育局、農(nóng)委,、團(tuán)縣委共同完成.

(5)創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃,由縣人事局牽頭,與科信局,、教育局共同完成.

(6)青年英才開發(fā)計劃,由縣委組織部牽頭,與宣傳部、教育局,、科信局,、團(tuán)縣委共同完成.

(7)企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程,由縣經(jīng)委牽頭,與發(fā)改委、商務(wù)局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、工商聯(lián)共同完成.

(8)文化名家工程,由縣委宣傳部牽頭,與縣文化局、文聯(lián),、廣播局共同完成.

(9)全民健康衛(wèi)生人才保障工程,由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)完成.

(10)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū),、邊疆民族地區(qū)人才支持計劃,由縣人事局牽頭,與縣委組織部,、教育局、衛(wèi)生局,、科信局,、民政局、民族宗教局,、文體局,、廣播局、農(nóng)委共同完成.

為確保全縣人才工作會議在良好的輿論氛圍下召開,參照市委的安排,由縣委宣傳部牽頭,與縣委組織部,、縣廣播局,、政府信息中心等新聞媒體共同成立會議宣傳組,負(fù)責(zé)組織好媒體對全縣人才工作的深入宣傳,全縣優(yōu)秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作.

為了確保全縣人才工作會議籌備工作的順利進(jìn)行和會議的高質(zhì)量召開,由縣委辦公室、縣委組織部共同成立會務(wù)組,縣委組織部協(xié)助縣委辦公室負(fù)責(zé)會議籌備,、會議地點的選定,、印發(fā)會議通知、開會期間辦公用品,、報到安排等各項事務(wù),、會務(wù)和后勤保障工作.

為確保全縣人才工作會議如期召開,我們對會議籌備的總體進(jìn)度做出了具體安排（見附件1:全縣人才工作會議籌備工作進(jìn)度表）,請各部門嚴(yán)格按進(jìn)度表的要求推進(jìn)各項籌備工作.

附件:

1、全縣人才工作會議籌備工作進(jìn)度表

2,、全縣人才調(diào)研方案

3、全縣人才隊伍調(diào)查統(tǒng)計表

4,、全市人才調(diào)研及制定發(fā)展規(guī)劃工作任務(wù)分解表

5,、全市人才工作會議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)絡(luò)表