演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇一

大家晚上好?。ǔ錆M激情）

大家都知道去年奧運(yùn)會的一句口號吧,！還記得嗎！“one world,，one dream,！同一個世界，同一個夢想”是的,，那今天我們的話題是企業(yè)愛員工,，員工愛企業(yè)，講的是企業(yè)和員工之間的事情,，我們同樣用一句口號,，就是“one body，one mition,！同一個身體,，同一個使命！”這就是我今天演講的題目,！

我叫章劉玲,，來自深圳兆方聯(lián)豐汽車實業(yè)有限公司，廣汽豐田兆方店,！我是杭州人，從小在農(nóng)村長大,，是一個積極上進(jìn),！敢于夢想！充滿激情的人,！今天,，我為了對公司領(lǐng)導(dǎo)以及每一位同事所付出的貢獻(xiàn)表示敬意，為了對那些不在狀態(tài)的員工表示鼓勵,，對公司美好未來的堅定的信念,，以及對企業(yè)的一種強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，所以此刻,，我勇敢的站在了這里,！我想今天的演講并不只是演講,，其實是一場分享晚會！讓領(lǐng)導(dǎo)來傾聽一線員工的心聲,！

那么今晚,，我將用我的激情和活力，帶大家走進(jìn)企業(yè)和員工的世界,！

大家可能不知道,，我現(xiàn)在只是進(jìn)入公司不久的一名小小的實習(xí)生！我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)做出這樣冒險的選擇——就是讓我代表公司來參加這樣大型演講比賽?。,。∥曳浅７浅s幸能站在這么多成功人士面前做演講,！企業(yè)給予我實習(xí)鍛煉的機(jī)會,！在這個金融危機(jī)的驅(qū)使下給予我上崗就業(yè)的機(jī)會，支持我參加這樣大型的比賽,，幫助我成功,！這就是愛！,！雖然我還是個實習(xí)生,，但現(xiàn)在我代表的是一個企業(yè)的形象站在這里，此刻的演講并不是要實現(xiàn)我個人的什么價值,，此刻我的思想是和公司緊緊聯(lián)系在一起的,，我?guī)е@一份使命，我就決不能讓企業(yè)失望,！

在校時,，我們汽車系有一個特殊的班級，叫“兆方班”,，原來是校企合作,，自20xx年開始，深圳兆方集團(tuán)擬每年備?？钣靡再Y助乳源縣一批貧困學(xué)生,。由兆方集團(tuán)承擔(dān)學(xué)生全部生活費(fèi)用及學(xué)費(fèi)，在深圳技師學(xué)院進(jìn)行兩年的現(xiàn)代汽車技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn),，并取得學(xué)校的畢業(yè)證書和中級技術(shù)資質(zhì)證書,。在學(xué)業(yè)結(jié)束之后，兆方集團(tuán)還將為每位學(xué)生提供3年的就業(yè)機(jī)會,，提高學(xué)生們的生存能力,。

把貧困人民的生活當(dāng)做自己的事，把員工的利益擺在第一位,，這樣的企業(yè)家令人尊敬,！

兆方投資資助一名窮困學(xué)生在深圳上學(xué)一年的基本的費(fèi)用包括學(xué)費(fèi),、書本費(fèi)、生活費(fèi)最少需要2萬元人民幣,，也就是說兆方投資為受助的65位學(xué)生兩年共提供至少250萬元的費(fèi)用,。兆方投資王蔭臣副總裁說：“如果每個企業(yè)都像兆方投資這樣，來資助50個窮困的學(xué)子,，就等于資助了50個窮困的家庭,，如此，若一百家資助企業(yè)就將有5000個家庭受益,，從而帶動窮困地區(qū)走出貧困局面,，創(chuàng)造和諧社會！”

福田區(qū)委書記許德森在校企合作的兆方班開班儀式上表示：讓最有需要的孩子順利走進(jìn)學(xué)習(xí)的殿堂,，充分體現(xiàn)了轄區(qū)企業(yè)的社會責(zé)任,，他同時希望受資助的孩子由此學(xué)會感恩，今后更多地回報社會,。

市人大代表深圳兆方投資發(fā)展有限公司的張弦總裁對扶貧工作發(fā)表了講話,，他說：一方面為了響應(yīng)政府“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的號召，承擔(dān)企業(yè)家的社會責(zé)任,。另一方面,，對目前仍處于貧困地區(qū)的群眾，必須采取有效的行動去幫助他們,。因此,，總結(jié)以往的扶貧經(jīng)驗，只“輸血”不能解決“本”的問題,，而必須扶植他們能自己“造血”,，才能從“根”上解除貧困。

這種即管助學(xué),，又管就業(yè)的形式,，得到了人們的肯定！被政府部門贊許為是“一技在身,，撥斬窮根”的好辦法,。

是啊，授之以魚,，不如授之以漁,！讓他終生能養(yǎng)活自己,！并為社會帶來利益和價值,！

進(jìn)入公司上班的第一天起，我看到的首先是一個優(yōu)秀,，很有素質(zhì)和紀(jì)律的團(tuán)隊,，所以我聯(lián)想到,，企業(yè)一定有一流的領(lǐng)導(dǎo)者！ 優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的團(tuán)隊,！所以到公司上班的第一天,，我就愛上了這一個環(huán)境，企業(yè)沒有讓員工失望,，那么我們就應(yīng)該更加努力,，永遠(yuǎn)不讓企業(yè)失望，永遠(yuǎn)不讓祖國失望,！

企業(yè)的使命,，員工的使命隨時隨地都是一致的，成功的企業(yè)一定有成功的團(tuán)隊,，成功的團(tuán)隊一定有成功的方法,！因為這是同一個身體，同一個使命,！企業(yè)給予人才的是一個展現(xiàn)能力的平臺,，優(yōu)秀的企業(yè)是人才聚集的中心，在這樣一個英才遍地,，高手如林的企業(yè)里面,，可以互相學(xué)習(xí)！要我們的企業(yè)成為世界級的企業(yè),，你要熱愛你的公司,！企業(yè)要的人是最合適的人，不一定是最好的人,！我們找對象,，要找的是最合適的人，最好的人不一定最合適我們,，同意嗎,！

一個企業(yè)，人才分兩種,，一種是領(lǐng)導(dǎo)者,，一種是跟隨者。所以你不是領(lǐng)導(dǎo)者,，就是跟隨者,，好的跟隨者他的未來可能是好的領(lǐng)導(dǎo)者，所有好的領(lǐng)導(dǎo)者過去一定是好的跟隨者,！所以怎么樣達(dá)成本公司的經(jīng)營目標(biāo),，怎么樣成為世界上最好的公司，這不只是老板領(lǐng)導(dǎo)的事情,，是每一位員工的事情,！因為世界一流的企業(yè),，一定擁有世界一流的團(tuán)隊，今天比認(rèn)真,，我們就比認(rèn)真,；今天比全力以赴，我們就比全力以赴,；今天比服務(wù),，我們的服務(wù)就是最好。每一項都毫無失誤的超越所有競爭對手,，這是企業(yè)和員工的共同使命,！

好的領(lǐng)導(dǎo)者都訓(xùn)練他的員工成為世界第一名的員工，所有員工每天思考,，他如何做他崗位的第一名,！領(lǐng)導(dǎo)者給員工先列出成為世界第一名的標(biāo)準(zhǔn)，員工呢要常常列出自己的目標(biāo),，詳細(xì)的計劃,，當(dāng)你有明確的目標(biāo)，有詳細(xì)的計劃,，這個時候計劃要交給領(lǐng)導(dǎo)看,，要領(lǐng)導(dǎo)看一下這個計劃是否可行，你的目標(biāo)是否矛盾,，你的目標(biāo)是否不合理,，你是不是不愿意腳踏實地……，所以領(lǐng)導(dǎo)幫助員工重新檢討之后,，員工達(dá)成目標(biāo)的幾率就會怎么樣,？！會更大,！企業(yè)愛員工,，了解員工部屬的短期目標(biāo)，同時幫助達(dá)成長期目標(biāo),，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)離開的時候,，員工也能更好的完成工作，為什么,？因為領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)給員工列出了標(biāo)準(zhǔn),，領(lǐng)導(dǎo)給員工列出標(biāo)準(zhǔn)，讓員工工作更加得心應(yīng)手,，這是什么,！這是愛員工，當(dāng)我們了解自己的優(yōu)勢，了解自己的弱項,，各位，問題出現(xiàn)了,，我們持續(xù)行動,，偶爾會走迷方向是不是，所以一旦我們有標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)的管理理念,，經(jīng)營模式，就是標(biāo)準(zhǔn),，想指北針一樣提供給我們成功的方向,，使我們成為一名合格的員工，一名優(yōu)秀的員工,，一名世界第一的員工,，提供給我們成功的思路，這就是幫助員工,，這就是愛員工,，企業(yè)了解員工的期望，了解員工的愿望,，這就是愛,！

回到我自己的經(jīng)歷，第一次見我們總經(jīng)理的時候,，她簡單有力的幾句話,，一下子讓我感覺到家的溫暖！以前在學(xué)校的時候,，知道廣汽豐田有這樣一句標(biāo)語“請您把廣汽豐田當(dāng)成您的家”,，企業(yè)、員工,、客戶組成了一個像家一樣和諧的大家庭,！

企業(yè)給予員工和客戶的是一個有歸屬感的家，員工愿意付出全部的精力為公司的未來創(chuàng)造更美好的價值,！我們每一位員工,，都要有讓企業(yè)成為世界第一名的夢想！每天全力以赴工作,，全力以赴服務(wù)好每一位顧客,！對公司負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé),！

企業(yè)愛員工乃是方方面面的,，員工愛企業(yè)，我覺得表現(xiàn)在是否用心服務(wù)好每一位顧客，表現(xiàn)在是否嚴(yán)格要求自己,，是否總為集體著想,，是否全力以赴……當(dāng)我用心服務(wù)好客戶時，受到客戶的好評,，這是對我們員工很大的鼓勵,，這使我們滿懷信心做好每一件事！因為我覺得我的一言一行,，甚至是我的一個微笑都會幫助公司帶來價值,！更讓我體會到的是，一個企業(yè)里面不論是哪個崗位的員工,，都是企業(yè)不可缺少的資產(chǎn),！各位，不論你是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，或是公司職員,，也不論你是事業(yè)成功的企業(yè)家，還是剛出道的青年,，不管怎么樣,，請永遠(yuǎn)不要放棄你的夢想！——

深圳,，這一個充滿激情和活力的城市,，是許許多多外來工實現(xiàn)夢想的地方，深圳,，一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的地方,！深圳，就是我們今天生活和奮斗的這個城市,，它不看你的年齡,，不看你的學(xué)歷，不看你的背景,！不看你的身份,，不看你的地位，不看你的經(jīng)驗,，它看中的是你為這個城市創(chuàng)造的價值,！在這個城市里永遠(yuǎn)都是這么充滿著激情，充滿著挑戰(zhàn),！有成功,，有失敗，有希望,，有夢想,！很多外來的人到這個城市,，要如何立足，如何生存,，如何發(fā)展,，如何成功！企業(yè)給予我們的是一個很好的舞臺,，展示才華和技能的舞臺,！我也相信，在這一個優(yōu)秀的企業(yè)中,，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷成長,，為自己美好的未來不懈努力,！

最后，我祝愿大家工作順利,，像千里馬一樣,，為我們的企業(yè)我們的公司更美好的未來，奮斗而馳騁向前,！再見,，讓我們在成功的巔峰相見！

企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇二

同志們：

圍繞開好這次會議,，市政府辦公室事前做了精心準(zhǔn)備,，先后召開了3次座談會、提報篩選了三輪名單,，并實地到有關(guān)企業(yè)了解情況,，就是要實實在在地為具有成長潛力、確實需要幫扶的企業(yè)解決實際困難,，形成示范效應(yīng),，帶動更多成長型企業(yè)堅定信心，增添斗志,，加快發(fā)展,。剛才，6家企業(yè)家代表,、2個鎮(zhèn)街,、4個部門主要負(fù)責(zé)人分別談了很好的想法和打算，聽后很受啟發(fā),，深受鼓舞,，相信，只要大家按照這個勢頭抓下去,，我市民營企業(yè)發(fā)展一定會取得更大發(fā)展,。下面,，我談三點意見：

為什么高度重視，主要基于三點考慮：

一是從縣域發(fā)展看,，扶持中小企業(yè)做大做強(qiáng)是提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)實力的重要途徑,。我們知道，企業(yè)成長一般分為初始期,、成長期,、成熟期、衰退期四個階段,，成長型民營企業(yè)處于企業(yè)生命周期第二階段的起點,。扶持成長型企業(yè)，就是根據(jù)企業(yè)成長規(guī)律,，幫助那些市場前景廣,、發(fā)展?jié)摿Υ蟆U(kuò)張能力強(qiáng)的企業(yè),，抓住機(jī)遇,，加快發(fā)展，扶持其成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量,。這是先進(jìn)地區(qū)的通行做法和成功經(jīng)驗,。鄒平的魏棉、壽光的晨鳴紙業(yè)過去還要到我們的棗園十一棉,、華飾紙業(yè)來學(xué)習(xí),，現(xiàn)在，我們的企業(yè)已經(jīng)不復(fù)存在,，他們卻成為了全國乃至全世界都有影響的龍頭老大,、旗艦航母。膠州,、龍口這些年始終維持高水平的發(fā)展,，就是他們中小企業(yè)的群體個數(shù)多，質(zhì)量效益好,。像膠州有1.56萬家市場主體,，規(guī)模以上企業(yè)872家，為全省縣域最多,；龍口雖然規(guī)模企業(yè)為316家,，但各類企業(yè)有6300多家，比我市多了1300家,。以上表明,，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，不管是“頂天立地”的大企業(yè),，還是“鋪天蓋地”的小企業(yè),，都需要從基礎(chǔ)抓起,，從中小企業(yè)抓起。只要把路子走對,，今天的中小企業(yè),，就會成為明天的大企業(yè)，這也是章丘的潛力所在,、希望所在,。

二是與引辦企業(yè)相比，我們的本土企業(yè)更熱愛章丘,，更有社會擔(dān)當(dāng),，自身加快發(fā)展的意愿更加強(qiáng)烈，更值得我們尊重,、關(guān)注和支持,。我來章丘已經(jīng)快三年，對招商引資有很深的感觸,，很多引辦企業(yè)沒有任何效益就要政策返還,；有些企業(yè)用完我們的優(yōu)惠政策就搬到別處去了,；有些企業(yè)建成之時就是歇業(yè)之際,，根本就不是來干事創(chuàng)業(yè)的；去年我們制定了總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,，也引進(jìn)了20多個,，但都不是真正的總部經(jīng)濟(jì)，就是奔著政策來的,。實事求是的講,，雖然我們一直說抓外不忘內(nèi)、抓大不放小,，但招商引資政策主要針對外來項目,，土地指標(biāo)主要向“一區(qū)四園”投放，沒有做到對我們的本土企業(yè)一視同仁,，大家參與市場競爭根本不在一條起跑線上,。就是在這樣的情況下，我們的中小企業(yè)仍然克服重重困難,，保持創(chuàng)業(yè)激情,，涌現(xiàn)出很多具有成長潛力的企業(yè)、產(chǎn)品,、技術(shù)和品牌,，像宇龍機(jī)械，前幾年擴(kuò)大廠房后,，注重創(chuàng)新和研發(fā)能力提升,，現(xiàn)在利用電子商務(wù)搞網(wǎng)絡(luò)營銷,，市場拓展到了東南亞，訂單排到了明年,；瑞燁機(jī)械,，開發(fā)鋁鎂合金逐步代替鋼材，投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值1億元,，利稅20xx萬元,，為傳統(tǒng)法蘭鍛造行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了很好借鑒；金恒宇印務(wù),，這些年一直加強(qiáng)管理創(chuàng)新,、穩(wěn)步拓展市場，發(fā)展勢頭非常好,；翔宇航空技術(shù)服務(wù)有限公司,，為飛機(jī)機(jī)載設(shè)備、附件提供維修和技術(shù)服務(wù),，科技含量,、產(chǎn)品附加值非常高，去年畝均稅收36.7萬元,，為開發(fā)區(qū)所有企業(yè)畝均貢獻(xiàn)的18倍,。同時，我們的中小企業(yè)大部分都是土生土長的章丘人,，或在章丘打拼多年,，對章丘有感情，對社會講責(zé)任,，具有熱愛家鄉(xiāng),、建設(shè)章丘的熱情和情懷，這種歸屬感和踏踏實實的作風(fēng)是最寶貴的精神財富,。值得我們?nèi)リP(guān)注和支持,。

三是從產(chǎn)業(yè)方向和行業(yè)現(xiàn)狀看，我市好多中小企業(yè)面臨轉(zhuǎn)調(diào)困境,，轉(zhuǎn)型升級,、加快發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩,。比如,，我市有鑄鍛企業(yè)720多家、各類窯爐近100臺,，按照國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄,，鑄造用沖天爐每小時3噸以下的屬于明令淘汰的，每小時5噸以下的也將嚴(yán)格限制,，留給我們只有一年多的時間,。今年形勢不好,，很多小鑄鍛企業(yè)面臨停產(chǎn)關(guān)閉的境地，如果不改造,，就會被直接淘汰,，如果改造，一次性投入需要10萬甚至更多,，企業(yè)壓力很大,。但這是個大的趨勢，市政府已經(jīng)初步研究了鑄鍛行業(yè)改造提升方案,，下步將安排部署,，希望大家切實認(rèn)清形勢，早做準(zhǔn)備,，爭取主動,。還有我們的塔機(jī)、炊具,、風(fēng)機(jī),、汽車配件行業(yè)，企業(yè)之間相互壓價,、惡性競爭大量存在,。像作為炊事機(jī)械龍頭的銀鷹機(jī)械，一旦開發(fā)出新產(chǎn)品,，市場上馬上就有模仿,、抄襲的,，這樣下去,，不但砸了企業(yè)的牌子，也會影響整個產(chǎn)業(yè),。為什么會這樣,，就是我們的產(chǎn)品技術(shù)含量、產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入門檻太低了,，說到底,，還是我們的企業(yè)綜合競爭力不強(qiáng)。不轉(zhuǎn)不調(diào),，死路一條,，慢轉(zhuǎn)慢調(diào)，被動淘汰,。好在我們的很多企業(yè)已經(jīng)意識到這個問題,，正在積極努力調(diào)整。希望大家充分利用轉(zhuǎn)型倒逼,、市場調(diào)整的機(jī)遇,，趨利避害,，迎難而上，把企業(yè)做大做強(qiáng),。

市政府決定,，從現(xiàn)在開始，按照“重點幫扶,、分級負(fù)責(zé),、一抓到底”的工作思路，啟動實施中小企業(yè)幫扶計劃,，力爭通過3-5年的持續(xù)努力,，使成長型中小企業(yè)綜合競爭實力實現(xiàn)跨越式提升。重點幫扶,，就是按照“上市意愿強(qiáng),、稅收貢獻(xiàn)大、科技含量高,、輻射帶動廣”的原則,，篩選出一批成長性中小企業(yè)作為幫扶重點，集中解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問題,。分級負(fù)責(zé),，就是按照問題分類，職能部門和鎮(zhèn)街分別負(fù)責(zé),，盯上靠上協(xié)調(diào)解決問題,。經(jīng)信局作為主管部門，牽頭全市中小企業(yè)幫扶工作,，鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)屬地范圍內(nèi)企業(yè)幫扶工作,，各責(zé)任部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極完善機(jī)制,，定期研究推動,。一抓到底，就是幫扶責(zé)任要負(fù)責(zé)到底,，直至問題解決,。這次會上25家企業(yè)都已明確了責(zé)任單位，有關(guān)部門和鎮(zhèn)街要進(jìn)一步明確時限和承辦人員,，經(jīng)信局和政府督查室牽頭建立臺賬,，定期調(diào)度通報。為確保各項幫扶措施落到實處,，要著重做好以下工作：

1,、加大政策落實力度。對上級出臺的一系列有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策措施，如增值稅調(diào)整,、出口退稅,、信用擔(dān)保、企業(yè)所得稅,、行政審批等,，有關(guān)部門要梳理落實到位。同時要加大宣傳力度,，讓更多的中小企業(yè)知曉政策,、掌握政策。經(jīng)信局,、民營辦,、人才辦、科技局等要加強(qiáng)調(diào)研和服務(wù),，確保各項政策措施貫徹到位,，最大限度地發(fā)揮政策效能，真正讓中小企業(yè)得實惠,。

2,、加大資金幫扶力度。各級關(guān)于扶持中小企業(yè)發(fā)展的專項資金,、獎勵政策很多,，我市也有產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和扶持基金，下步要優(yōu)先支持我市的中小成長性企業(yè),。中小企業(yè)擔(dān)保中心,、經(jīng)緯中小企業(yè)服務(wù)中心要切實發(fā)揮作用，放大擔(dān)保信貸規(guī)模,。金融辦要主動牽線搭橋,，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品，加大中小企業(yè)信貸傾斜力度,。同時要加強(qiáng)新三板掛牌上市業(yè)務(wù)培訓(xùn),，支持企業(yè)上市融資,。前期召開產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整座談會時,，省經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)提到華勤集團(tuán)用較小的“股權(quán)存量”，換來較大“技術(shù)和資本增量”,，不到10年時間,，成為亞洲最大的輸送帶制造商。這個案例值得我們深思,。金融辦,、經(jīng)信局要加強(qiáng)引導(dǎo)，使具備條件的企業(yè)開展試點,。

3,、加大土地保障力度,。這次調(diào)研提報的企業(yè)，70%以上的都反映土地指標(biāo),、手續(xù)辦理問題,。國土部門要結(jié)合這次問題清單，進(jìn)一步摸底調(diào)查,，拿出詳細(xì)的解決方案,。對伊萊特重工、百惠汽車等新三板企業(yè)及翔宇航空,、金恒宇印務(wù)等,，要著力保障好。由于我市土地指標(biāo)有限,，對企業(yè)的用地需求不可能一次性解決到位,，需要我們的鎮(zhèn)街、企業(yè)改變觀念,，從自我投資建廠到租賃園區(qū)廠房轉(zhuǎn)變,，從建單層廠房向多層廠房轉(zhuǎn)變。下步要從三個方面著手考慮：一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展定位,。一區(qū)四園,、鎮(zhèn)街民營工業(yè)園都要進(jìn)一步明確功能定位，引導(dǎo)基礎(chǔ)設(shè)施向園區(qū)建設(shè),、生產(chǎn)要素向園區(qū)集聚,、同類企業(yè)向同一園區(qū)發(fā)展，避免企業(yè)發(fā)展散亂無序,。開發(fā)區(qū),、發(fā)改、經(jīng)信等部門和有關(guān)鎮(zhèn)街要認(rèn)真研究,，結(jié)合園區(qū)經(jīng)濟(jì)試點,，對產(chǎn)業(yè)再謀劃、對布局再優(yōu)化,。二是盤活清理現(xiàn)有土地資源,。各鎮(zhèn)街和有關(guān)部門要把清理盤活閑置低效用地牢牢抓在手上，堅定不移的抓下去,。對閑置低效用地,，該清理的清理，該盤活的盤活,。三是鼓勵企業(yè)建設(shè)多層廠房,，在規(guī)劃建設(shè)、房產(chǎn)辦理等手續(xù)上給予支持。開發(fā)區(qū)在項目引辦中,，合同中約定多層廠房的比例,，或者利用閑置場地改造建設(shè)一批園中園式的多層廠房，通過出租,、入股等方式,，并可分層、分區(qū)域辦理土地,、房產(chǎn)等手續(xù),。

4、加大科技人才幫扶力度,。要抓好前期出臺的人才,、科技等政策的落實，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新主體作用,。針對企業(yè)反映的共性問題,，拉出一個科技攻關(guān)或共性適用技術(shù)的單子，對一批共性適用技術(shù)集中推廣,，共擔(dān)風(fēng)險和成本,。如改造鑄鍛企業(yè)落后工藝，推廣“消失?！奔夹g(shù)（一種鑄造工藝,，簡單講，就是將與鑄件尺寸形狀相似的泡沫模型粘結(jié)組合成模型簇,，刷涂耐火涂料并烘干后,，埋在干石英砂中振動造型，在負(fù)壓下澆注,，使模型氣化,，液體金屬占據(jù)模型位置，凝固冷卻后形成鑄件的新型鑄造方法,。好處是清潔生產(chǎn),、回收利用率高，缺點是操作嚴(yán)格,，預(yù)先實驗成功后,，才能投入生產(chǎn)。）,，在企業(yè)實驗階段,，由市里組織專家進(jìn)行指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快掌握,，成功轉(zhuǎn)化。科技局可選擇一些技術(shù)較為成熟的企業(yè)作為集中教學(xué),、科技推廣的聯(lián)絡(luò)點,，組織中小企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)推廣，同時做好各項專利技術(shù)的保護(hù)工作,。經(jīng)信局要發(fā)揮中小企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)勢,，開辟專欄，提供更多的信息服務(wù),。人才辦,、人社局要抓好企業(yè)家和人才培育工作,，尤其是對年輕企業(yè)家要加大培養(yǎng)力度，著力提高經(jīng)營管理者素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍,。

5、加大優(yōu)化環(huán)境力度,。著力營造有利于成長型中小企業(yè)快速發(fā)展的政策環(huán)境,、政務(wù)環(huán)境和市場環(huán)境，主要是完善三個服務(wù)平臺,。一是市級中小企業(yè)服務(wù)平臺,，經(jīng)信局要發(fā)揮中小企業(yè)“娘家人”作用，完善幫扶機(jī)制辦法,，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)功能,。讓企業(yè)知道，有困難了該找誰,。二是部門專業(yè)化服務(wù)平臺,，發(fā)改、住建,、消防,、環(huán)保、國土等部門要整合力量,，為中小企業(yè)提供一站式服務(wù),。讓企業(yè)明白，問題怎么來解決,。三是鎮(zhèn)街企業(yè)服務(wù)平臺,。目前，城東,、赭山和官莊片區(qū),、繡惠桃花山、普集鳳凰山,、相公莊等工業(yè)園區(qū),，集中不少中小企業(yè),，明水、雙山,、官莊,、相公莊、繡惠,、普集等依托鎮(zhèn)街經(jīng)委等機(jī)構(gòu),，把經(jīng)濟(jì)、招商,、安全,、社保等部門人員力量整合，做到有人辦事,、有人服務(wù),。

以上五個方面的幫扶是就總體工作而言的，具體到每個企業(yè),、每個部門,、每個鎮(zhèn)街，由于情況各異,，需要幫扶的內(nèi)容也各不相同,。會后，有關(guān)責(zé)任單位要與企業(yè)積極對接,，針對企業(yè)反映的問題,，責(zé)任部門要與企業(yè)一起確定幫扶內(nèi)容，制定幫扶計劃和方案,。針對共性的問題,，要總結(jié)經(jīng)驗，把一些帶普遍性,、規(guī)律性的東西加以整理,，形成一套完善的解決體系和辦法，其他企業(yè)再遇到類似問題,，對照解決,。一些個性問題，一時難以辦理的,，要分清輕重緩急,，逐一列出，由經(jīng)信局統(tǒng)一協(xié)調(diào),，相關(guān)部門給予積極支持,。這次會議幫扶主題是框架性的，無論是幫扶單位,，還是幫扶內(nèi)容,，都是初步的,，內(nèi)容和名單都可以調(diào)整，經(jīng)信局要搞好匯總和協(xié)調(diào),。各鎮(zhèn)街也要抓緊安排部署,，按照分級負(fù)責(zé)的原則,，抓好屬地中小企業(yè)重點幫扶工作,。

中小企業(yè)加快發(fā)展，離不開政府和部門的支持幫助,，但根本的是靠企業(yè)自身努力,。希望各位企業(yè)家不辜負(fù)市委、市政府的期望,，自我加壓,，奮發(fā)圖強(qiáng)，求得更大發(fā)展,。

一要注重研究發(fā)展戰(zhàn)略,。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略事關(guān)企業(yè)興衰存亡。我們有些企業(yè)對鑄鍛窯爐改造,，借口自己是5噸的爐子,，可以不用改造，只注重眼前利益,，很少考慮甚至是不考慮未來幾年的形勢,。對此，大家必須高度重視,，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中,，既要立足生存，更要著眼發(fā)展,；既要考慮當(dāng)前怎么干,，更要謀劃將來干什么?？傊?，要圍繞市場定位、經(jīng)營理念,、競爭策略,、核心業(yè)務(wù)等方面，謀劃好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，制定好發(fā)展規(guī)劃,，不斷創(chuàng)造持續(xù)競爭的優(yōu)勢。

二要努力提高創(chuàng)新能力,。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,。我們很多企業(yè)非常重視產(chǎn)品和管理創(chuàng)新,，像伊萊特重工與外資合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，昊月樹脂堅持不懈在標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,，制定了多項國際標(biāo)準(zhǔn)，有了較強(qiáng)話語權(quán),。要始終把創(chuàng)新放在重要位置,，在技術(shù)創(chuàng)新上，加大投入,，重視引進(jìn)吸收先進(jìn)技術(shù),，積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷提高自主創(chuàng)新能力,；在管理創(chuàng)新上,，學(xué)習(xí)借鑒各種現(xiàn)代管理方式，結(jié)合自身特點,，探索各種行之有效地管理方法和模式,；在制度創(chuàng)新上，要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),，建立完善獨具特色的企業(yè)制度,。

三要打造特色企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和延續(xù)的法寶,。一些知名的大企業(yè),、百年老店也都重視企業(yè)文化建設(shè)，像 “童叟無欺”的同仁堂,，還有咱們的百脈泉酒業(yè),，走過了60多年，做好人,、做好酒的企業(yè)文化就很有說服力和凝聚力,。企業(yè)文化的形成不是提口號、擺樣子,，需要長期精心培育,。作為企業(yè)的掌舵者，要進(jìn)一步提高對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識,，積極倡導(dǎo),，身體力行，著力打造特色企業(yè)文化,，增強(qiáng)企業(yè)魅力,，提升企業(yè)形象，實現(xiàn)持久發(fā)展,。

四要不斷提高自身素質(zhì),。市場競爭實質(zhì)上是企業(yè)家之間的競爭,。俗話說，“同行不同利”,。差距體現(xiàn)在老板自身,。同樣是鋼球鍛打，別的企業(yè)都受影響,，濟(jì)南惠信實業(yè)公司仍然保持強(qiáng)勢增長,，這就是能力和水平。希望各位企業(yè)家,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新知識,，拓展視野,，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)市場,、駕馭企業(yè)的綜合能力,。同時，也要主動承擔(dān)社會責(zé)任,。環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)、職工保障等,，該承擔(dān)的責(zé)任必須要承擔(dān),，要舍得投入，配齊配全落實好各項措施,，經(jīng)常加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，打好企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。我想,，通過我們大家的共同努力,，找準(zhǔn)方向，集中力量,，持之以恒,，狠下功夫，用3至5年的時間,，將會有更多的中小企業(yè)長成參天大樹,，結(jié)出累累碩果。

企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、職工代表：

大家好,！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個鍛煉自己，展現(xiàn)自我的機(jī)會.中層管理人員實行公平,、公正,、公開地競爭上崗,，這是我局深化人事制度改革的重大舉措，也是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有效途徑,，我一是擁護(hù),，二是支持，三是參與,。

今天,，我競聘的崗位是營銷部主任。企業(yè)是我家,，建設(shè)靠大家,，我之

所以競聘這個崗位，主要是想把所學(xué)知識奉獻(xiàn)企業(yè),。我認(rèn)為自己有資歷,、更有潛力、也完全有能力勝任,，主要基于以下四個方面的考慮：

一是有較長的營銷工作履歷,。我參加工作15年，其中有10年就是從事與營銷有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,，在農(nóng)電股工作的兩年里,，從事農(nóng)村綜合分類電價的測算、電價政策執(zhí)行,，深入基層檢查明細(xì)臺賬,、電費(fèi)發(fā)票，深入村組檢查計量裝置,，深入農(nóng)戶檢查抄表卡,、電費(fèi)收據(jù)，現(xiàn)場核對電價,、電量,、電費(fèi)是否“三對口”。使我對營銷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——抄,、核,、收了然與心。在用電股工作的8年時間里,，主要從事營銷管理,，深入基層檢查配電臺區(qū)、廠礦企業(yè),，對目錄電價用戶有了深刻的認(rèn)識和了解,。先后10年的工作經(jīng)歷，為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

二是有較充實的營銷知識,。營銷工作專業(yè)性很強(qiáng),，無論是在農(nóng)電股還是用電股，在股長的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事們的幫助下,，我在干中學(xué)、學(xué)中干,，很快掌握了現(xiàn)場測量電流,、電壓、瓦秒法計算表計的準(zhǔn)確性,、各種電壓等級的電流比,，負(fù)荷與變壓器容量、表計的配置等等,。尤其是通過系統(tǒng)的自學(xué)《營銷基本知識》一書,，使我掌握了退補(bǔ)電費(fèi)、無功電容補(bǔ)償,、電價構(gòu)成及基本電費(fèi)等,，使我的營銷專業(yè)知識更加專業(yè)化、系統(tǒng)化,。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)《用電檢查法規(guī)匯編》，重點學(xué)習(xí)《電力法》,、《供用電營業(yè)規(guī)則》,，對一些常用條款可以說是爛熟于心，不用翻書便知在多少頁第幾條,。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》,，使我掌握了電量錄入、報停,、恢復(fù),、建戶、審核等工作流程,。這些專業(yè)知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三是有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作,，深受領(lǐng)導(dǎo)的影響,，耳聞目染，從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法,，有利于協(xié)調(diào)處理好營銷工作中的突出問題,。

四是有較好的年齡優(yōu)勢和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦、能忍耐,、能奉獻(xiàn)”的品質(zhì),，養(yǎng)成了踏實的工作作風(fēng)，做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,。面對營專業(yè)性、系統(tǒng)性,、綜合性強(qiáng)的特點,，我具有從容應(yīng)對的基本條件。

總之,，我對自己的評價是,，有豐富扎實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風(fēng),、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,、更有用心為企業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情和責(zé)任感。

電力是國民經(jīng)濟(jì)的命脈,，這句話耳熟能詳,，作為一名電力人，我認(rèn)為營銷就是供電企業(yè)的命脈,。假如這次我能競聘上這個崗位,，我將珍惜這個機(jī)會，用心,，用情,、盡職、盡責(zé)地干好工作,，將著手抓好以下五方面的工作：

一是理順營銷工作流程,。以這次規(guī)范業(yè)擴(kuò)報裝為契機(jī)，根據(jù)業(yè)擴(kuò)報裝受理權(quán)限,，建立高壓用電客戶報裝資料,，和有關(guān)部門深入現(xiàn)場勘察供電方案，從供電方式,、計量方式的確定,，到計量裝置的選擇，嚴(yán)格把關(guān),，按照流程進(jìn)行用戶工程設(shè)計及工程預(yù)算,、簽訂用戶工程委托施工書等，再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,，指導(dǎo)供電所低壓客戶報裝資料的收集,、整理等。使全局營銷工作依法依規(guī)按流程進(jìn)行,，明確供用電雙方的產(chǎn)權(quán)界限,、安全責(zé)任、電費(fèi)繳納及違約責(zé)任,，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,，用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實維護(hù)企業(yè)自身的`權(quán)益。

二是加強(qiáng)專業(yè)管理,。對營銷部業(yè)擴(kuò)報裝,、線損管理、電價電費(fèi)審核等各專責(zé),，合理分工,，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，使每個人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動性,，各負(fù)其責(zé),，密切配合，努力建成一支業(yè)務(wù)精通,、工作高效,、規(guī)范有序、服務(wù)周到的營銷管理專業(yè)隊伍,。

三是切實履行職責(zé),。電價、電費(fèi)政策性特別強(qiáng),，嚴(yán)格把關(guān)，不折不扣地執(zhí)行國家政策,，不折不扣地抓落實,、不折不扣地監(jiān)督檢查，切實為企業(yè)的效益把關(guān)負(fù)責(zé),，不推諉,、不避責(zé)，敢作敢為,。每月認(rèn)真核對購電費(fèi),、重點掌握大用戶的用電情況和電費(fèi)，及時進(jìn)行營銷分析,，多用電量波動大的企業(yè),，有針對性的深入基層、客戶進(jìn)行檢查。結(jié)合“營銷四項整頓”工作,，重點整頓用電性質(zhì)和電價政策的執(zhí)行情況,。把電費(fèi)、線損納入本人的業(yè)績目標(biāo)考核中,，促進(jìn)全局的電費(fèi)回收和降損增效工作,。

四是加強(qiáng)用電營業(yè)普查和計量檢查。針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,，將重點放在對專變用戶的檢查,，尤其對大用戶，采取定期檢查,、抽查,、夜間巡查等方法，嚴(yán)防客戶竊電,，嚴(yán)查客戶實際用電容量,、嚴(yán)查用電性質(zhì)及電價執(zhí)行情況。對投產(chǎn)客戶增（減）容量,，必須填報有關(guān)報表,，營銷專責(zé)親赴現(xiàn)場，核對容量,，對設(shè)備進(jìn)行加封,，基本電費(fèi)按設(shè)備加封之日起計算，從管理上,、制度程序上予以規(guī)范,。對高壓計量客戶，根據(jù)用電負(fù)荷及時調(diào)整變比,，確保計量的準(zhǔn)確()性,。

五是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為客戶做好宣傳解釋工作,。營銷部是直接和客戶接觸的部門,。熱情服務(wù)，實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,，提高辦事效率,，為客戶著想，主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,，嚴(yán)格落實《供電服務(wù)十項承諾》客戶受理答復(fù),、通電時間，力爭使客戶早通電,、用好電,、服好務(wù),，實現(xiàn)客、企雙贏的目標(biāo),。

如果我競聘上這個崗

位,，我將以位促為，勇創(chuàng)一流業(yè)績,，回報組織對我的信任,、同志們對我的期望；如果我未競聘上這個崗位,，我會毫不氣餒,，認(rèn)真干好組織分配的工作，苦練內(nèi)功,，增長才干,，做好下次競聘的準(zhǔn)備。

長風(fēng)如歌始揚(yáng)帆,，風(fēng)物長宜放眼量,。我堅信：一個團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員，企業(yè)的未來必將更加燦爛,、更加輝煌,！

最后，再次感謝大家多我的支持和信任,！

謝謝大家,！

企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好,！

今天,，我的演講題目是《我愛圣豹，我們共同溫暖的家》,。

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因為有了家，生活才變得有趣,；有了家,，工作才能順心；有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方,?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。

剛才所說的,，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè),。圣豹,，就是這樣一個屬于我們自己的家。

在這個大家庭里,，有很多的成員,，來自全國各地。因為這個家,，為了一個共同的夢想,，我們在這里相遇、相識甚至相知,。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因為我們來自全國各地,，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家,，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”，特別是在中秋節(jié)這個團(tuán)圓的日子里,，很多的員工因為路太遠(yuǎn)而不能回家和親人相聚,，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅舉辦了中秋晚會,，而且還邀親了員工家屬來到圣豹參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴,，都無不在感動著我們,。

在我們生病、受傷的時候,，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,，當(dāng)我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復(fù)。

當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候,，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實自己的技術(shù),，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),，實現(xiàn)自己的夢想,。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽,，歌唱比賽,、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動內(nèi)容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動,。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去,。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,，同時也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的，用一件事情,，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方,，這便是圣豹這個家長給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長,。

當(dāng)我們一開始接觸新家時,，會感到些許陌生，但隨著時間的推移,，我們感受到了圣豹這個家庭對我們的關(guān)注,、關(guān)心、關(guān)愛,，讓我們知道了什么是溫暖,，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。

這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切,。

我愛圣豹,，我愛我們共同生活的家！