演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇一

大家晚上好?。ǔ錆M激情）

大家都知道去年奧運(yùn)會(huì)的一句口號(hào)吧,！還記得嗎！“one world,，one dream,！同一個(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想”是的,，那今天我們的話題是企業(yè)愛員工,，員工愛企業(yè)，講的是企業(yè)和員工之間的事情,，我們同樣用一句口號(hào),，就是“one body，one mition,！同一個(gè)身體,，同一個(gè)使命！”這就是我今天演講的題目,！

我叫章劉玲,，來自深圳兆方聯(lián)豐汽車實(shí)業(yè)有限公司,，廣汽豐田兆方店！我是杭州人,，從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,，是一個(gè)積極上進(jìn)！敢于夢(mèng)想,！充滿激情的人,！今天，我為了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)以及每一位同事所付出的貢獻(xiàn)表示敬意,，為了對(duì)那些不在狀態(tài)的員工表示鼓勵(lì),，對(duì)公司美好未來的堅(jiān)定的信念，以及對(duì)企業(yè)的一種強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,，所以此刻,，我勇敢的站在了這里！我想今天的演講并不只是演講,，其實(shí)是一場(chǎng)分享晚會(huì),！讓領(lǐng)導(dǎo)來傾聽一線員工的心聲！

那么今晚,，我將用我的激情和活力,，帶大家走進(jìn)企業(yè)和員工的世界！

大家可能不知道,，我現(xiàn)在只是進(jìn)入公司不久的一名小小的實(shí)習(xí)生,！我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)做出這樣冒險(xiǎn)的選擇——就是讓我代表公司來參加這樣大型演講比賽！??！我非常非常榮幸能站在這么多成功人士面前做演講！企業(yè)給予我實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),！在這個(gè)金融危機(jī)的驅(qū)使下給予我上崗就業(yè)的機(jī)會(huì),，支持我參加這樣大型的比賽，幫助我成功,！這就是愛?。‰m然我還是個(gè)實(shí)習(xí)生,，但現(xiàn)在我代表的是一個(gè)企業(yè)的形象站在這里,，此刻的演講并不是要實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的什么價(jià)值，此刻我的思想是和公司緊緊聯(lián)系在一起的,，我?guī)е@一份使命,，我就決不能讓企業(yè)失望！

在校時(shí),，我們汽車系有一個(gè)特殊的班級(jí),，叫“兆方班”,，原來是校企合作，自20xx年開始,，深圳兆方集團(tuán)擬每年備?？钣靡再Y助乳源縣一批貧困學(xué)生。由兆方集團(tuán)承擔(dān)學(xué)生全部生活費(fèi)用及學(xué)費(fèi),，在深圳技師學(xué)院進(jìn)行兩年的現(xiàn)代汽車技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn),，并取得學(xué)校的畢業(yè)證書和中級(jí)技術(shù)資質(zhì)證書。在學(xué)業(yè)結(jié)束之后,，兆方集團(tuán)還將為每位學(xué)生提供3年的就業(yè)機(jī)會(huì),，提高學(xué)生們的生存能力。

把貧困人民的生活當(dāng)做自己的事,，把員工的利益擺在第一位,，這樣的企業(yè)家令人尊敬！

兆方投資資助一名窮困學(xué)生在深圳上學(xué)一年的基本的費(fèi)用包括學(xué)費(fèi),、書本費(fèi),、生活費(fèi)最少需要2萬元人民幣，也就是說兆方投資為受助的65位學(xué)生兩年共提供至少250萬元的費(fèi)用,。兆方投資王蔭臣副總裁說：“如果每個(gè)企業(yè)都像兆方投資這樣,，來資助50個(gè)窮困的學(xué)子，就等于資助了50個(gè)窮困的家庭,，如此,，若一百家資助企業(yè)就將有5000個(gè)家庭受益，從而帶動(dòng)窮困地區(qū)走出貧困局面,，創(chuàng)造和諧社會(huì)！”

福田區(qū)委書記許德森在校企合作的兆方班開班儀式上表示：讓最有需要的孩子順利走進(jìn)學(xué)習(xí)的殿堂,，充分體現(xiàn)了轄區(qū)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,，他同時(shí)希望受資助的孩子由此學(xué)會(huì)感恩，今后更多地回報(bào)社會(huì),。

市人大代表深圳兆方投資發(fā)展有限公司的張弦總裁對(duì)扶貧工作發(fā)表了講話,，他說：一方面為了響應(yīng)政府“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的號(hào)召，承擔(dān)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任,。另一方面,，對(duì)目前仍處于貧困地區(qū)的群眾，必須采取有效的行動(dòng)去幫助他們,。因此,，總結(jié)以往的扶貧經(jīng)驗(yàn)，只“輸血”不能解決“本”的問題,，而必須扶植他們能自己“造血”,，才能從“根”上解除貧困,。

這種即管助學(xué)，又管就業(yè)的形式,，得到了人們的肯定,！被政府部門贊許為是“一技在身，撥斬窮根”的好辦法,。

是啊,，授之以魚，不如授之以漁,！讓他終生能養(yǎng)活自己,！并為社會(huì)帶來利益和價(jià)值！

進(jìn)入公司上班的第一天起,，我看到的首先是一個(gè)優(yōu)秀,，很有素質(zhì)和紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)，所以我聯(lián)想到,，企業(yè)一定有一流的領(lǐng)導(dǎo)者,！ 優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)！所以到公司上班的第一天,，我就愛上了這一個(gè)環(huán)境,，企業(yè)沒有讓員工失望，那么我們就應(yīng)該更加努力,，永遠(yuǎn)不讓企業(yè)失望,，永遠(yuǎn)不讓祖國(guó)失望！

企業(yè)的使命,，員工的使命隨時(shí)隨地都是一致的,，成功的企業(yè)一定有成功的團(tuán)隊(duì)，成功的團(tuán)隊(duì)一定有成功的方法,！因?yàn)檫@是同一個(gè)身體,，同一個(gè)使命！企業(yè)給予人才的是一個(gè)展現(xiàn)能力的平臺(tái),，優(yōu)秀的企業(yè)是人才聚集的中心,，在這樣一個(gè)英才遍地，高手如林的企業(yè)里面,，可以互相學(xué)習(xí),！要我們的企業(yè)成為世界級(jí)的企業(yè)，你要熱愛你的公司,！企業(yè)要的人是最合適的人,，不一定是最好的人！我們找對(duì)象，要找的是最合適的人,，最好的人不一定最合適我們,，同意嗎！

一個(gè)企業(yè),，人才分兩種,，一種是領(lǐng)導(dǎo)者，一種是跟隨者,。所以你不是領(lǐng)導(dǎo)者,，就是跟隨者，好的跟隨者他的未來可能是好的領(lǐng)導(dǎo)者,，所有好的領(lǐng)導(dǎo)者過去一定是好的跟隨者,！所以怎么樣達(dá)成本公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，怎么樣成為世界上最好的公司,，這不只是老板領(lǐng)導(dǎo)的事情,，是每一位員工的事情！因?yàn)槭澜缫涣鞯钠髽I(yè),，一定擁有世界一流的團(tuán)隊(duì),，今天比認(rèn)真，我們就比認(rèn)真,；今天比全力以赴,，我們就比全力以赴；今天比服務(wù),，我們的服務(wù)就是最好,。每一項(xiàng)都毫無失誤的超越所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這是企業(yè)和員工的共同使命,！

好的領(lǐng)導(dǎo)者都訓(xùn)練他的員工成為世界第一名的員工,，所有員工每天思考，他如何做他崗位的第一名,！領(lǐng)導(dǎo)者給員工先列出成為世界第一名的標(biāo)準(zhǔn),，員工呢要常常列出自己的目標(biāo)，詳細(xì)的計(jì)劃,，當(dāng)你有明確的目標(biāo),，有詳細(xì)的計(jì)劃,，這個(gè)時(shí)候計(jì)劃要交給領(lǐng)導(dǎo)看,，要領(lǐng)導(dǎo)看一下這個(gè)計(jì)劃是否可行，你的目標(biāo)是否矛盾,，你的目標(biāo)是否不合理,，你是不是不愿意腳踏實(shí)地……，所以領(lǐng)導(dǎo)幫助員工重新檢討之后，員工達(dá)成目標(biāo)的幾率就會(huì)怎么樣,？,！會(huì)更大！企業(yè)愛員工,，了解員工部屬的短期目標(biāo),，同時(shí)幫助達(dá)成長(zhǎng)期目標(biāo)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)離開的時(shí)候,，員工也能更好的完成工作,，為什么,？因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)給員工列出了標(biāo)準(zhǔn),，領(lǐng)導(dǎo)給員工列出標(biāo)準(zhǔn)，讓員工工作更加得心應(yīng)手,，這是什么,！這是愛員工，當(dāng)我們了解自己的優(yōu)勢(shì),，了解自己的弱項(xiàng),，各位，問題出現(xiàn)了,，我們持續(xù)行動(dòng),，偶爾會(huì)走迷方向是不是，所以一旦我們有標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)的管理理念,，經(jīng)營(yíng)模式，就是標(biāo)準(zhǔn),，想指北針一樣提供給我們成功的方向,，使我們成為一名合格的員工，一名優(yōu)秀的員工,，一名世界第一的員工,，提供給我們成功的思路，這就是幫助員工,，這就是愛員工,，企業(yè)了解員工的期望，了解員工的愿望,，這就是愛,！

回到我自己的經(jīng)歷，第一次見我們總經(jīng)理的時(shí)候,，她簡(jiǎn)單有力的幾句話,，一下子讓我感覺到家的溫暖,！以前在學(xué)校的時(shí)候，知道廣汽豐田有這樣一句標(biāo)語“請(qǐng)您把廣汽豐田當(dāng)成您的家”,，企業(yè),、員工、客戶組成了一個(gè)像家一樣和諧的大家庭,！

企業(yè)給予員工和客戶的是一個(gè)有歸屬感的家,，員工愿意付出全部的精力為公司的未來創(chuàng)造更美好的價(jià)值！我們每一位員工,，都要有讓企業(yè)成為世界第一名的夢(mèng)想,！每天全力以赴工作，全力以赴服務(wù)好每一位顧客,！對(duì)公司負(fù)責(zé),，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)！

企業(yè)愛員工乃是方方面面的,，員工愛企業(yè),，我覺得表現(xiàn)在是否用心服務(wù)好每一位顧客，表現(xiàn)在是否嚴(yán)格要求自己,，是否總為集體著想,，是否全力以赴……當(dāng)我用心服務(wù)好客戶時(shí)，受到客戶的好評(píng),，這是對(duì)我們員工很大的鼓勵(lì),，這使我們滿懷信心做好每一件事！因?yàn)槲矣X得我的一言一行,，甚至是我的一個(gè)微笑都會(huì)幫助公司帶來價(jià)值,！更讓我體會(huì)到的是，一個(gè)企業(yè)里面不論是哪個(gè)崗位的員工,，都是企業(yè)不可缺少的資產(chǎn),！各位，不論你是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，或是公司職員,，也不論你是事業(yè)成功的企業(yè)家，還是剛出道的青年,，不管怎么樣,，請(qǐng)永遠(yuǎn)不要放棄你的夢(mèng)想！——

深圳,，這一個(gè)充滿激情和活力的城市,，是許許多多外來工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，深圳,，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的地方,！深圳，就是我們今天生活和奮斗的這個(gè)城市,，它不看你的年齡,，不看你的學(xué)歷，不看你的背景,！不看你的身份,，不看你的地位，不看你的經(jīng)驗(yàn),，它看中的是你為這個(gè)城市創(chuàng)造的價(jià)值,！在這個(gè)城市里永遠(yuǎn)都是這么充滿著激情，充滿著挑戰(zhàn),！有成功,，有失敗，有希望,，有夢(mèng)想,！很多外來的人到這個(gè)城市，要如何立足,，如何生存,，如何發(fā)展，如何成功,！企業(yè)給予我們的是一個(gè)很好的舞臺(tái),，展示才華和技能的舞臺(tái)！我也相信,，在這一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中,，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng),，為自己美好的未來不懈努力,！

最后，我祝愿大家工作順利,，像千里馬一樣,，為我們的企業(yè)我們的公司更美好的未來，奮斗而馳騁向前,！再見,，讓我們?cè)诔晒Φ膸p峰相見！

企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇二

同志們：

圍繞開好這次會(huì)議,，市政府辦公室事前做了精心準(zhǔn)備,，先后召開了3次座談會(huì)、提報(bào)篩選了三輪名單,，并實(shí)地到有關(guān)企業(yè)了解情況,，就是要實(shí)實(shí)在在地為具有成長(zhǎng)潛力,、確實(shí)需要幫扶的企業(yè)解決實(shí)際困難，形成示范效應(yīng),，帶動(dòng)更多成長(zhǎng)型企業(yè)堅(jiān)定信心,，增添斗志，加快發(fā)展,。剛才,，6家企業(yè)家代表、2個(gè)鎮(zhèn)街,、4個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人分別談了很好的想法和打算,，聽后很受啟發(fā)，深受鼓舞,，相信,，只要大家按照這個(gè)勢(shì)頭抓下去，我市民營(yíng)企業(yè)發(fā)展一定會(huì)取得更大發(fā)展,。下面,，我談三點(diǎn)意見：

為什么高度重視，主要基于三點(diǎn)考慮：

一是從縣域發(fā)展看,，扶持中小企業(yè)做大做強(qiáng)是提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要途徑,。我們知道，企業(yè)成長(zhǎng)一般分為初始期,、成長(zhǎng)期,、成熟期、衰退期四個(gè)階段,，成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)處于企業(yè)生命周期第二階段的起點(diǎn),。扶持成長(zhǎng)型企業(yè)，就是根據(jù)企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,，幫助那些市場(chǎng)前景廣,、發(fā)展?jié)摿Υ蟆U(kuò)張能力強(qiáng)的企業(yè),，抓住機(jī)遇,，加快發(fā)展，扶持其成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,。這是先進(jìn)地區(qū)的通行做法和成功經(jīng)驗(yàn),。鄒平的魏棉、壽光的晨鳴紙業(yè)過去還要到我們的棗園十一棉,、華飾紙業(yè)來學(xué)習(xí),，現(xiàn)在，我們的企業(yè)已經(jīng)不復(fù)存在,，他們卻成為了全國(guó)乃至全世界都有影響的龍頭老大,、旗艦航母,。膠州、龍口這些年始終維持高水平的發(fā)展,，就是他們中小企業(yè)的群體個(gè)數(shù)多,，質(zhì)量效益好。像膠州有1.56萬家市場(chǎng)主體,，規(guī)模以上企業(yè)872家，為全省縣域最多,；龍口雖然規(guī)模企業(yè)為316家,，但各類企業(yè)有6300多家，比我市多了1300家,。以上表明,，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，不管是“頂天立地”的大企業(yè),，還是“鋪天蓋地”的小企業(yè),，都需要從基礎(chǔ)抓起，從中小企業(yè)抓起,。只要把路子走對(duì),，今天的中小企業(yè)，就會(huì)成為明天的大企業(yè),，這也是章丘的潛力所在,、希望所在。

二是與引辦企業(yè)相比,，我們的本土企業(yè)更熱愛章丘,，更有社會(huì)擔(dān)當(dāng)，自身加快發(fā)展的意愿更加強(qiáng)烈,，更值得我們尊重,、關(guān)注和支持。我來章丘已經(jīng)快三年,，對(duì)招商引資有很深的感觸,，很多引辦企業(yè)沒有任何效益就要政策返還；有些企業(yè)用完我們的優(yōu)惠政策就搬到別處去了,；有些企業(yè)建成之時(shí)就是歇業(yè)之際,，根本就不是來干事創(chuàng)業(yè)的；去年我們制定了總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,，也引進(jìn)了20多個(gè),，但都不是真正的總部經(jīng)濟(jì)，就是奔著政策來的,。實(shí)事求是的講,，雖然我們一直說抓外不忘內(nèi),、抓大不放小，但招商引資政策主要針對(duì)外來項(xiàng)目,，土地指標(biāo)主要向“一區(qū)四園”投放,，沒有做到對(duì)我們的本土企業(yè)一視同仁，大家參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)根本不在一條起跑線上,。就是在這樣的情況下,，我們的中小企業(yè)仍然克服重重困難，保持創(chuàng)業(yè)激情,，涌現(xiàn)出很多具有成長(zhǎng)潛力的企業(yè),、產(chǎn)品、技術(shù)和品牌,，像宇龍機(jī)械,，前幾年擴(kuò)大廠房后，注重創(chuàng)新和研發(fā)能力提升,，現(xiàn)在利用電子商務(wù)搞網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,，市場(chǎng)拓展到了東南亞，訂單排到了明年,；瑞燁機(jī)械,，開發(fā)鋁鎂合金逐步代替鋼材，投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值1億元,，利稅20xx萬元,，為傳統(tǒng)法蘭鍛造行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了很好借鑒；金恒宇印務(wù),，這些年一直加強(qiáng)管理創(chuàng)新,、穩(wěn)步拓展市場(chǎng)，發(fā)展勢(shì)頭非常好,；翔宇航空技術(shù)服務(wù)有限公司,，為飛機(jī)機(jī)載設(shè)備、附件提供維修和技術(shù)服務(wù),，科技含量,、產(chǎn)品附加值非常高，去年畝均稅收36.7萬元,，為開發(fā)區(qū)所有企業(yè)畝均貢獻(xiàn)的18倍,。同時(shí)，我們的中小企業(yè)大部分都是土生土長(zhǎng)的章丘人,，或在章丘打拼多年,，對(duì)章丘有感情，對(duì)社會(huì)講責(zé)任，具有熱愛家鄉(xiāng),、建設(shè)章丘的熱情和情懷,，這種歸屬感和踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)是最寶貴的精神財(cái)富。值得我們?nèi)リP(guān)注和支持,。

三是從產(chǎn)業(yè)方向和行業(yè)現(xiàn)狀看,，我市好多中小企業(yè)面臨轉(zhuǎn)調(diào)困境，轉(zhuǎn)型升級(jí),、加快發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫,、刻不容緩。比如,，我市有鑄鍛企業(yè)720多家,、各類窯爐近100臺(tái)，按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄,，鑄造用沖天爐每小時(shí)3噸以下的屬于明令淘汰的,，每小時(shí)5噸以下的也將嚴(yán)格限制,，留給我們只有一年多的時(shí)間,。今年形勢(shì)不好，很多小鑄鍛企業(yè)面臨停產(chǎn)關(guān)閉的境地,，如果不改造,，就會(huì)被直接淘汰，如果改造,，一次性投入需要10萬甚至更多,，企業(yè)壓力很大。但這是個(gè)大的趨勢(shì),，市政府已經(jīng)初步研究了鑄鍛行業(yè)改造提升方案,，下步將安排部署，希望大家切實(shí)認(rèn)清形勢(shì),，早做準(zhǔn)備,，爭(zhēng)取主動(dòng)。還有我們的塔機(jī),、炊具,、風(fēng)機(jī)、汽車配件行業(yè),，企業(yè)之間相互壓價(jià),、惡性競(jìng)爭(zhēng)大量存在。像作為炊事機(jī)械龍頭的銀鷹機(jī)械,，一旦開發(fā)出新產(chǎn)品,，市場(chǎng)上馬上就有模仿、抄襲的,，這樣下去,，不但砸了企業(yè)的牌子,，也會(huì)影響整個(gè)產(chǎn)業(yè)。為什么會(huì)這樣,，就是我們的產(chǎn)品技術(shù)含量,、產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入門檻太低了，說到底,，還是我們的企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),。不轉(zhuǎn)不調(diào)，死路一條,，慢轉(zhuǎn)慢調(diào),，被動(dòng)淘汰。好在我們的很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問題,，正在積極努力調(diào)整,。希望大家充分利用轉(zhuǎn)型倒逼、市場(chǎng)調(diào)整的機(jī)遇,，趨利避害,，迎難而上，把企業(yè)做大做強(qiáng),。

市政府決定,，從現(xiàn)在開始，按照“重點(diǎn)幫扶,、分級(jí)負(fù)責(zé),、一抓到底”的工作思路，啟動(dòng)實(shí)施中小企業(yè)幫扶計(jì)劃,，力爭(zhēng)通過3-5年的持續(xù)努力,，使成長(zhǎng)型中小企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力實(shí)現(xiàn)跨越式提升,。重點(diǎn)幫扶,，就是按照“上市意愿強(qiáng)、稅收貢獻(xiàn)大,、科技含量高,、輻射帶動(dòng)廣”的原則，篩選出一批成長(zhǎng)性中小企業(yè)作為幫扶重點(diǎn),，集中解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問題,。分級(jí)負(fù)責(zé)，就是按照問題分類,，職能部門和鎮(zhèn)街分別負(fù)責(zé),，盯上靠上協(xié)調(diào)解決問題。經(jīng)信局作為主管部門，牽頭全市中小企業(yè)幫扶工作,，鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)屬地范圍內(nèi)企業(yè)幫扶工作,，各責(zé)任部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極完善機(jī)制,，定期研究推動(dòng),。一抓到底，就是幫扶責(zé)任要負(fù)責(zé)到底,，直至問題解決,。這次會(huì)上25家企業(yè)都已明確了責(zé)任單位，有關(guān)部門和鎮(zhèn)街要進(jìn)一步明確時(shí)限和承辦人員,，經(jīng)信局和政府督查室牽頭建立臺(tái)賬,，定期調(diào)度通報(bào)。為確保各項(xiàng)幫扶措施落到實(shí)處,，要著重做好以下工作：

1,、加大政策落實(shí)力度。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的一系列有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策措施,，如增值稅調(diào)整,、出口退稅、信用擔(dān)保,、企業(yè)所得稅,、行政審批等,，有關(guān)部門要梳理落實(shí)到位,。同時(shí)要加大宣傳力度，讓更多的中小企業(yè)知曉政策,、掌握政策,。經(jīng)信局、民營(yíng)辦,、人才辦,、科技局等要加強(qiáng)調(diào)研和服務(wù)，確保各項(xiàng)政策措施貫徹到位,，最大限度地發(fā)揮政策效能,，真正讓中小企業(yè)得實(shí)惠。

2,、加大資金幫扶力度,。各級(jí)關(guān)于扶持中小企業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)資金、獎(jiǎng)勵(lì)政策很多,，我市也有產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和扶持基金,，下步要優(yōu)先支持我市的中小成長(zhǎng)性企業(yè)。中小企業(yè)擔(dān)保中心、經(jīng)緯中小企業(yè)服務(wù)中心要切實(shí)發(fā)揮作用,，放大擔(dān)保信貸規(guī)模,。金融辦要主動(dòng)牽線搭橋，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,，加大中小企業(yè)信貸傾斜力度,。同時(shí)要加強(qiáng)新三板掛牌上市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持企業(yè)上市融資,。前期召開產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整座談會(huì)時(shí),，省經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)提到華勤集團(tuán)用較小的“股權(quán)存量”，換來較大“技術(shù)和資本增量”,，不到10年時(shí)間,，成為亞洲最大的輸送帶制造商。這個(gè)案例值得我們深思,。金融辦,、經(jīng)信局要加強(qiáng)引導(dǎo)，使具備條件的企業(yè)開展試點(diǎn),。

3,、加大土地保障力度。這次調(diào)研提報(bào)的企業(yè),，70%以上的都反映土地指標(biāo),、手續(xù)辦理問題。國(guó)土部門要結(jié)合這次問題清單,，進(jìn)一步摸底調(diào)查,，拿出詳細(xì)的解決方案。對(duì)伊萊特重工,、百惠汽車等新三板企業(yè)及翔宇航空,、金恒宇印務(wù)等，要著力保障好,。由于我市土地指標(biāo)有限,，對(duì)企業(yè)的用地需求不可能一次性解決到位，需要我們的鎮(zhèn)街,、企業(yè)改變觀念,，從自我投資建廠到租賃園區(qū)廠房轉(zhuǎn)變，從建單層廠房向多層廠房轉(zhuǎn)變,。下步要從三個(gè)方面著手考慮：一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展定位,。一區(qū)四園、鎮(zhèn)街民營(yíng)工業(yè)園都要進(jìn)一步明確功能定位,，引導(dǎo)基礎(chǔ)設(shè)施向園區(qū)建設(shè),、生產(chǎn)要素向園區(qū)集聚,、同類企業(yè)向同一園區(qū)發(fā)展，避免企業(yè)發(fā)展散亂無序,。開發(fā)區(qū),、發(fā)改、經(jīng)信等部門和有關(guān)鎮(zhèn)街要認(rèn)真研究,，結(jié)合園區(qū)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn),，對(duì)產(chǎn)業(yè)再謀劃、對(duì)布局再優(yōu)化,。二是盤活清理現(xiàn)有土地資源,。各鎮(zhèn)街和有關(guān)部門要把清理盤活閑置低效用地牢牢抓在手上，堅(jiān)定不移的抓下去,。對(duì)閑置低效用地,，該清理的清理，該盤活的盤活,。三是鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)多層廠房,，在規(guī)劃建設(shè)、房產(chǎn)辦理等手續(xù)上給予支持,。開發(fā)區(qū)在項(xiàng)目引辦中,，合同中約定多層廠房的比例，或者利用閑置場(chǎng)地改造建設(shè)一批園中園式的多層廠房,，通過出租,、入股等方式，并可分層,、分區(qū)域辦理土地,、房產(chǎn)等手續(xù)。

4,、加大科技人才幫扶力度,。要抓好前期出臺(tái)的人才,、科技等政策的落實(shí),，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新主體作用。針對(duì)企業(yè)反映的共性問題,，拉出一個(gè)科技攻關(guān)或共性適用技術(shù)的單子,，對(duì)一批共性適用技術(shù)集中推廣，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和成本,。如改造鑄鍛企業(yè)落后工藝,，推廣“消失模”技術(shù)（一種鑄造工藝,，簡(jiǎn)單講,，就是將與鑄件尺寸形狀相似的泡沫模型粘結(jié)組合成模型簇,，刷涂耐火涂料并烘干后，埋在干石英砂中振動(dòng)造型,，在負(fù)壓下澆注,，使模型氣化，液體金屬占據(jù)模型位置,，凝固冷卻后形成鑄件的新型鑄造方法,。好處是清潔生產(chǎn)、回收利用率高,，缺點(diǎn)是操作嚴(yán)格,，預(yù)先實(shí)驗(yàn)成功后，才能投入生產(chǎn),。）,，在企業(yè)實(shí)驗(yàn)階段，由市里組織專家進(jìn)行指導(dǎo),，幫助企業(yè)盡快掌握,，成功轉(zhuǎn)化?？萍季挚蛇x擇一些技術(shù)較為成熟的企業(yè)作為集中教學(xué),、科技推廣的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，組織中小企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)推廣,，同時(shí)做好各項(xiàng)專利技術(shù)的保護(hù)工作,。經(jīng)信局要發(fā)揮中小企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)勢(shì)，開辟專欄,，提供更多的信息服務(wù),。人才辦、人社局要抓好企業(yè)家和人才培育工作,，尤其是對(duì)年輕企業(yè)家要加大培養(yǎng)力度,，著力提高經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊(duì)伍,。

5,、加大優(yōu)化環(huán)境力度。著力營(yíng)造有利于成長(zhǎng)型中小企業(yè)快速發(fā)展的政策環(huán)境,、政務(wù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境,，主要是完善三個(gè)服務(wù)平臺(tái)。一是市級(jí)中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái),，經(jīng)信局要發(fā)揮中小企業(yè)“娘家人”作用,，完善幫扶機(jī)制辦法，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)功能,。讓企業(yè)知道,，有困難了該找誰,。二是部門專業(yè)化服務(wù)平臺(tái)，發(fā)改,、住建,、消防、環(huán)保,、國(guó)土等部門要整合力量,，為中小企業(yè)提供一站式服務(wù)。讓企業(yè)明白,，問題怎么來解決,。三是鎮(zhèn)街企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。目前,，城東,、赭山和官莊片區(qū)、繡惠桃花山,、普集鳳凰山,、相公莊等工業(yè)園區(qū)，集中不少中小企業(yè),，明水,、雙山、官莊,、相公莊,、繡惠、普集等依托鎮(zhèn)街經(jīng)委等機(jī)構(gòu),，把經(jīng)濟(jì),、招商、安全,、社保等部門人員力量整合,，做到有人辦事、有人服務(wù),。

以上五個(gè)方面的幫扶是就總體工作而言的,，具體到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)部門,、每個(gè)鎮(zhèn)街,，由于情況各異，需要幫扶的內(nèi)容也各不相同,。會(huì)后，有關(guān)責(zé)任單位要與企業(yè)積極對(duì)接,，針對(duì)企業(yè)反映的問題,，責(zé)任部門要與企業(yè)一起確定幫扶內(nèi)容,，制定幫扶計(jì)劃和方案。針對(duì)共性的問題,，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，把一些帶普遍性、規(guī)律性的東西加以整理,，形成一套完善的解決體系和辦法,，其他企業(yè)再遇到類似問題，對(duì)照解決,。一些個(gè)性問題,，一時(shí)難以辦理的，要分清輕重緩急,，逐一列出,，由經(jīng)信局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，相關(guān)部門給予積極支持,。這次會(huì)議幫扶主題是框架性的,，無論是幫扶單位，還是幫扶內(nèi)容,，都是初步的,，內(nèi)容和名單都可以調(diào)整，經(jīng)信局要搞好匯總和協(xié)調(diào),。各鎮(zhèn)街也要抓緊安排部署,，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，抓好屬地中小企業(yè)重點(diǎn)幫扶工作,。

中小企業(yè)加快發(fā)展,，離不開政府和部門的支持幫助，但根本的是靠企業(yè)自身努力,。希望各位企業(yè)家不辜負(fù)市委,、市政府的期望，自我加壓,，奮發(fā)圖強(qiáng),，求得更大發(fā)展。

一要注重研究發(fā)展戰(zhàn)略,。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略事關(guān)企業(yè)興衰存亡,。我們有些企業(yè)對(duì)鑄鍛窯爐改造，借口自己是5噸的爐子,，可以不用改造,，只注重眼前利益，很少考慮甚至是不考慮未來幾年的形勢(shì),。對(duì)此,，大家必須高度重視,，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中，既要立足生存,，更要著眼發(fā)展,；既要考慮當(dāng)前怎么干，更要謀劃將來干什么,?？傊獓@市場(chǎng)定位,、經(jīng)營(yíng)理念,、競(jìng)爭(zhēng)策略、核心業(yè)務(wù)等方面,，謀劃好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，制定好發(fā)展規(guī)劃，不斷創(chuàng)造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),。

二要努力提高創(chuàng)新能力,。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。我們很多企業(yè)非常重視產(chǎn)品和管理創(chuàng)新,，像伊萊特重工與外資合作,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，昊月樹脂堅(jiān)持不懈在標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,，制定了多項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),，有了較強(qiáng)話語權(quán)。要始終把創(chuàng)新放在重要位置,，在技術(shù)創(chuàng)新上,，加大投入，重視引進(jìn)吸收先進(jìn)技術(shù),，積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，不斷提高自主創(chuàng)新能力；在管理創(chuàng)新上,，學(xué)習(xí)借鑒各種現(xiàn)代管理方式,，結(jié)合自身特點(diǎn)，探索各種行之有效地管理方法和模式,；在制度創(chuàng)新上,，要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，建立完善獨(dú)具特色的企業(yè)制度,。

三要打造特色企業(yè)文化,。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和延續(xù)的法寶。一些知名的大企業(yè)、百年老店也都重視企業(yè)文化建設(shè),，像 “童叟無欺”的同仁堂,，還有咱們的百脈泉酒業(yè),，走過了60多年,，做好人、做好酒的企業(yè)文化就很有說服力和凝聚力,。企業(yè)文化的形成不是提口號(hào),、擺樣子，需要長(zhǎng)期精心培育,。作為企業(yè)的掌舵者,，要進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，積極倡導(dǎo),，身體力行,，著力打造特色企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)魅力,，提升企業(yè)形象,，實(shí)現(xiàn)持久發(fā)展。

四要不斷提高自身素質(zhì),。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)家之間的競(jìng)爭(zhēng),。俗話說，“同行不同利”,。差距體現(xiàn)在老板自身,。同樣是鋼球鍛打，別的企業(yè)都受影響,，濟(jì)南惠信實(shí)業(yè)公司仍然保持強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng),，這就是能力和水平。希望各位企業(yè)家,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新知識(shí)，拓展視野,，不斷提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)、駕馭企業(yè)的綜合能力,。同時(shí),，也要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn),、職工保障等，該承擔(dān)的責(zé)任必須要承擔(dān)，要舍得投入,，配齊配全落實(shí)好各項(xiàng)措施,，經(jīng)常加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，打好企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。我想,，通過我們大家的共同努力，找準(zhǔn)方向,，集中力量,，持之以恒，狠下功夫,，用3至5年的時(shí)間,，將會(huì)有更多的中小企業(yè)長(zhǎng)成參天大樹，結(jié)出累累碩果,。

企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、職工代表：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)鍛煉自己,，展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì).中層管理人員實(shí)行公平,、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗,，這是我局深化人事制度改革的重大舉措,，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，我一是擁護(hù),，二是支持,，三是參與。

今天,，我競(jìng)聘的崗位是營(yíng)銷部主任,。企業(yè)是我家，建設(shè)靠大家,，我之

所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,，主要是想把所學(xué)知識(shí)奉獻(xiàn)企業(yè)。我認(rèn)為自己有資歷,、更有潛力,、也完全有能力勝任，主要基于以下四個(gè)方面的考慮：

一是有較長(zhǎng)的營(yíng)銷工作履歷,。我參加工作15年,，其中有10年就是從事與營(yíng)銷有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，在農(nóng)電股工作的兩年里,，從事農(nóng)村綜合分類電價(jià)的測(cè)算,、電價(jià)政策執(zhí)行，深入基層檢查明細(xì)臺(tái)賬、電費(fèi)發(fā)票,，深入村組檢查計(jì)量裝置,，深入農(nóng)戶檢查抄表卡、電費(fèi)收據(jù),，現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)電價(jià),、電量、電費(fèi)是否“三對(duì)口”,。使我對(duì)營(yíng)銷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——抄,、核,、收了然與心,。在用電股工作的8年時(shí)間里，主要從事營(yíng)銷管理,，深入基層檢查配電臺(tái)區(qū),、廠礦企業(yè)，對(duì)目錄電價(jià)用戶有了深刻的認(rèn)識(shí)和了解,。先后10年的工作經(jīng)歷,，為我競(jìng)聘這個(gè)崗位積累了“第一桶金”。

二是有較充實(shí)的營(yíng)銷知識(shí),。營(yíng)銷工作專業(yè)性很強(qiáng),，無論是在農(nóng)電股還是用電股，在股長(zhǎng)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事們的幫助下,，我在干中學(xué)、學(xué)中干,，很快掌握了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量電流,、電壓、瓦秒法計(jì)算表計(jì)的準(zhǔn)確性,、各種電壓等級(jí)的電流比,，負(fù)荷與變壓器容量、表計(jì)的配置等等,。尤其是通過系統(tǒng)的自學(xué)《營(yíng)銷基本知識(shí)》一書,，使我掌握了退補(bǔ)電費(fèi)、無功電容補(bǔ)償,、電價(jià)構(gòu)成及基本電費(fèi)等,，使我的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)更加專業(yè)化、系統(tǒng)化,。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《用電檢查法規(guī)匯編》,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《電力法》、《供用電營(yíng)業(yè)規(guī)則》，對(duì)一些常用條款可以說是爛熟于心,，不用翻書便知在多少頁第幾條,。尤其是通過操作《用電營(yíng)銷管理系統(tǒng)》，使我掌握了電量錄入,、報(bào)停,、恢復(fù)、建戶,、審核等工作流程,。這些專業(yè)知識(shí)為我競(jìng)聘這個(gè)崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,。在辦公室工作,，深受領(lǐng)導(dǎo)的影響，耳聞目染,，從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法,，有利于協(xié)調(diào)處理好營(yíng)銷工作中的突出問題。

四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦,、能忍耐、能奉獻(xiàn)”的品質(zhì),，養(yǎng)成了踏實(shí)的工作作風(fēng),，做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,。面對(duì)營(yíng)專業(yè)性,、系統(tǒng)性、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),，我具有從容應(yīng)對(duì)的基本條件,。

總之，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是,，有豐富扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí),、有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,、更有用心為企業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情和責(zé)任感,。

電力是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，這句話耳熟能詳,，作為一名電力人,，我認(rèn)為營(yíng)銷就是供電企業(yè)的命脈,。假如這次我能競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，用心,，用情、盡職,、盡責(zé)地干好工作,，將著手抓好以下五方面的工作：

一是理順營(yíng)銷工作流程。以這次規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝為契機(jī),，根據(jù)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝受理權(quán)限,，建立高壓用電客戶報(bào)裝資料，和有關(guān)部門深入現(xiàn)場(chǎng)勘察供電方案,，從供電方式,、計(jì)量方式的確定，到計(jì)量裝置的選擇,，嚴(yán)格把關(guān),，按照流程進(jìn)行用戶工程設(shè)計(jì)及工程預(yù)算、簽訂用戶工程委托施工書等,，再到竣工驗(yàn)收、供用電合同的簽訂等,，指導(dǎo)供電所低壓客戶報(bào)裝資料的收集,、整理等。使全局營(yíng)銷工作依法依規(guī)按流程進(jìn)行,，明確供用電雙方的產(chǎn)權(quán)界限,、安全責(zé)任、電費(fèi)繳納及違約責(zé)任,，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實(shí)維護(hù)企業(yè)自身的`權(quán)益。

二是加強(qiáng)專業(yè)管理,。對(duì)營(yíng)銷部業(yè)擴(kuò)報(bào)裝,、線損管理、電價(jià)電費(fèi)審核等各專責(zé),，合理分工,，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動(dòng)性,，各負(fù)其責(zé),，密切配合，努力建成一支業(yè)務(wù)精通,、工作高效,、規(guī)范有序,、服務(wù)周到的營(yíng)銷管理專業(yè)隊(duì)伍。

三是切實(shí)履行職責(zé),。電價(jià),、電費(fèi)政策性特別強(qiáng)，嚴(yán)格把關(guān),，不折不扣地執(zhí)行國(guó)家政策,，不折不扣地抓落實(shí)、不折不扣地監(jiān)督檢查,，切實(shí)為企業(yè)的效益把關(guān)負(fù)責(zé),，不推諉、不避責(zé),，敢作敢為,。每月認(rèn)真核對(duì)購(gòu)電費(fèi)、重點(diǎn)掌握大用戶的用電情況和電費(fèi),，及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷分析,，多用電量波動(dòng)大的企業(yè)，有針對(duì)性的深入基層,、客戶進(jìn)行檢查,。結(jié)合“營(yíng)銷四項(xiàng)整頓”工作，重點(diǎn)整頓用電性質(zhì)和電價(jià)政策的執(zhí)行情況,。把電費(fèi),、線損納入本人的業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中，促進(jìn)全局的電費(fèi)回收和降損增效工作,。

四是加強(qiáng)用電營(yíng)業(yè)普查和計(jì)量檢查,。針對(duì)專變電量占全局售電量的75%的這一情況，將重點(diǎn)放在對(duì)專變用戶的檢查,，尤其對(duì)大用戶,，采取定期檢查、抽查,、夜間巡查等方法,，嚴(yán)防客戶竊電，嚴(yán)查客戶實(shí)際用電容量,、嚴(yán)查用電性質(zhì)及電價(jià)執(zhí)行情況,。對(duì)投產(chǎn)客戶增（減）容量，必須填報(bào)有關(guān)報(bào)表,，營(yíng)銷專責(zé)親赴現(xiàn)場(chǎng),，核對(duì)容量，對(duì)設(shè)備進(jìn)行加封,，基本電費(fèi)按設(shè)備加封之日起計(jì)算,，從管理上,、制度程序上予以規(guī)范。對(duì)高壓計(jì)量客戶,，根據(jù)用電負(fù)荷及時(shí)調(diào)整變比,，確保計(jì)量的準(zhǔn)確()性。

五是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，積極為客戶做好宣傳解釋工作,。營(yíng)銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務(wù),，實(shí)行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,，提高辦事效率，為客戶著想,，主動(dòng)向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,，嚴(yán)格落實(shí)《供電服務(wù)十項(xiàng)承諾》客戶受理答復(fù)、通電時(shí)間,，力爭(zhēng)使客戶早通電,、用好電、服好務(wù),，實(shí)現(xiàn)客,、企雙贏的目標(biāo)。

如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗

位,，我將以位促為,，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，回報(bào)組織對(duì)我的信任,、同志們對(duì)我的期望；如果我未競(jìng)聘上這個(gè)崗位,，我會(huì)毫不氣餒,，認(rèn)真干好組織分配的工作，苦練內(nèi)功,，增長(zhǎng)才干,，做好下次競(jìng)聘的準(zhǔn)備。

長(zhǎng)風(fēng)如歌始揚(yáng)帆,，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量,。我堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員，企業(yè)的未來必將更加燦爛,、更加輝煌,！

最后，再次感謝大家多我的支持和信任,！

謝謝大家,！

企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好！

今天,，我的演講題目是《我愛圣豹,，我們共同溫暖的家》。

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有趣；有了家,，工作才能順心,；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛,，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方,。“家”讓我們多了一份情感,，多了一份思念,。

剛才所說的，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會(huì)里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè)。圣豹,，就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家,。

在這個(gè)大家庭里，有很多的成員,，來自全國(guó)各地,。因?yàn)檫@個(gè)家，為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,，我們?cè)谶@里相遇,、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個(gè)大家庭里,，我們卻擁有了最廣泛的友情。

因?yàn)槲覀儊碜匀珖?guó)各地,，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),，一年也回不了幾趟家,，世人常說，“每逢佳節(jié)倍思親”,，特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,，很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚，因此,，公司便安排了一些列的活動(dòng)來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅舉辦了中秋晚會(huì)，而且還邀親了員工家屬來到圣豹參觀并和自己的親人相聚,，這一點(diǎn)一滴,，都無不在感動(dòng)著我們。

在我們生病,、受傷的時(shí)候,，公司也無時(shí)無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當(dāng)我們受傷無法工作的時(shí)候,，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,，還送去營(yíng)養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭(zhēng)取早日康復(fù),。

當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽,，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù)，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展,。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,，奮斗不僅僅是為了公司,，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時(shí)安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動(dòng),，籃球比賽，歌唱比賽,、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外,，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng),。不僅如此,，還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,，同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去,，應(yīng)用到合適的地方，這便是圣豹這個(gè)家長(zhǎng)給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗,、如何成長(zhǎng)。

當(dāng)我們一開始接觸新家時(shí),，會(huì)感到些許陌生,，但隨著時(shí)間的推移，我們感受到了圣豹這個(gè)家庭對(duì)我們的關(guān)注,、關(guān)心,、關(guān)愛，讓我們知道了什么是溫暖,，讓我們?cè)诩业年P(guān)懷下不斷的成長(zhǎng),。

這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

我愛圣豹,，我愛我們共同生活的家,！