“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
倉庫年終工作總結報告篇一
為了提高工作效率,，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,，堅持開早會,，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃,。通過早會,，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動,，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,，并定期自盤,，合格物料及時清點進倉,，倉管員及時做好帳務處理。確保帳、物,、卡的一致,，使倉庫賬務做到日清月結。
改善工作環(huán)境,，做到讓人一目了然,，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,。
了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調(diào)整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表及時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了,，方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。
每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進,，在相關部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理,。
對即將斷貨的物料進行合理追蹤,，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,，確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。
20xx年即將過去,，回想自己在這一年的工作,，由于剛剛接手,，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下兩點：
1、工作效率比較低：據(jù)調(diào)查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎,，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功勞”,。 2、倉庫區(qū)域劃分不明確,，沒有工作平面圖,。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃，如：合格區(qū),，不合格區(qū),，待檢區(qū)，退料區(qū),，呆滯物料區(qū)等,。 三、解決方案：
1,、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,，并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,，簡化,。降低犯錯幾率，提高工作效率,。
2、 對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū),，不合格區(qū),。呆滯料區(qū)，報廢區(qū)等,。并做出每個倉庫的平面分布圖,。
確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,，及時發(fā)料，及時進倉,，保證車間的正常生產(chǎn),，做到及時處理各部門反映的問題。 2,、倉庫人員的換崗;
在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料,，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務,。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備,，為以后的工作打基礎,。3、建全倉庫流程;
建全倉庫收,、發(fā),、存、管的業(yè)務流程,，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。4,、倉庫的整體規(guī)劃;
做好倉庫的整體規(guī)劃,，規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌。
從帳,、物,、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核,。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn)，而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,。
a,、b、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大等特點,，方便倉儲人員盤點,，可做為每月全盤點。重點管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資,，且數(shù)量大,，資金小。倉儲人員應每日查詢c類物資,，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留,。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理,。a類物資可做每月全盤點，b,、c類物資可做為季度盤點,。
培訓計劃，對員工進行6s,、安全,、崗位操作技巧和erp系統(tǒng)操作的培訓。
作為公司的職員,，我不要求什么,，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好,，我知道自己的能力有限,，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,，我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,，把倉庫部門建設成一個認真,，仔細,，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結果,，就是公司的發(fā)展!
倉庫年終工作總結報告篇二
我是綜合部精工裝備原材料庫的管理員,，在“經(jīng)驗總結辭舊歲，績效提高創(chuàng)新年”的時刻,，我感謝領導無微不至的關懷和支持,，也感謝同事們積極熱情的配合，本人在做好本職工作的同時也做了一部分下料車間的工作,，圓滿的完成了本職工作和領導交辦的其它任務,。
回顧走過的20xx年，作為一名倉庫管理員,，我知道庫房精細化管理,，是我們必須認識到的重要環(huán)節(jié)，深感責任重大,，崗位的重要性和所管物料的價值,，容不得有半點閃失，以集體利益為重,，努力做好本職工作是我們應盡的職責,。本著虛心向領導和同事請教，取長補短,，不斷學習和探索的觀念,，使自身業(yè)務水平得到了很大提高。
根據(jù)上級要求,，原材料利用率達到85%以上,，減少邊角料的積壓，減少庫存量,，建立二級庫房,，這就意味著工作量增加了一倍，在工作量增加和人員沒有增加的情況下（以前是2人管理本庫房）,，工作量的增加幅度達100%,。我不計個人得失和薪酬的高低，很快的調(diào)整好工作的方式和方法,。盡管經(jīng)常加班加點的超強度工作,，使自己感到身心疲憊，但心中始終牢記庫管的職責,，堅持按照《倉庫管理的職責》和《管理辦法》辦事,，沒有出現(xiàn)不合乎手續(xù)的條據(jù)發(fā)生。核實確認并做上標識,，起到了監(jiān)督,，監(jiān)管的作用。為進一步完善管理體系做出了成績和奉獻,，現(xiàn)簡要將20xx年的工作匯報如下：
1）在管理上：本人管理原材料一級庫,、原材料二級庫、鑄件,、鍛件,、各種氣體等等。嚴格按照工作流程收,、發(fā)貨物,，做到帳、卡,、物,、系統(tǒng)四相符。數(shù)據(jù)準確的登記二次利用的重量,，分規(guī)格,、型號擺放好，以方便職工領用,。
a,、各種氣體，到貨后，基本是全檢和抽檢,，看氣體的壓力和重量是否達標,，對不達標氧氣和各種氣體的予以退回或者補回。各種氣體檢查壓力6000多瓶,，合格率達98%,。退回不合格氧氣10瓶。
b,、鑄件,，鍛件達到零庫存，數(shù)據(jù)清晰準確,。退回1次不合格產(chǎn)品,。
c、對各種型材,，板材到貨后,，點清數(shù)量，再實際過磅,，做好標識,，分規(guī)格型號擺放。退回不合格原材料5起,，超計劃原材料2起,。
2）在業(yè)務上：原材料庫在今年8月交給綜合部管理，20xx年每月平均入庫193t,，出庫188t,。20xx年每月平均入庫246t，出庫242t,。20xx比201年入庫同期上漲了27%,。出庫上漲了28%，結存上漲了0,、2%,。每月按時上報庫存分析報告、盤點表,、月報表,、內(nèi)容詳細正確，業(yè)務熟練,，做到了日清月結,。
3）在工作上：有團體理念，踏踏實實工作是我的態(tài)度,，認真積極配合工作是我的職責,，不遲到不早退是我一貫的要求,。全年出勤335天，超出勤天數(shù)35天,，服務質(zhì)量良好,，服務態(tài)度上采取積極主動配合，工作上兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，嚴格要求自己,，始終把耐得住平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則,。
4）在思想品德上,，認真學習各項規(guī)章制度，提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平,。積極要求進步,，不斷加強學習，提高業(yè)務管理水平,。嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，虛心接受各方面的意見，為單位重要數(shù)字保密,。努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能培訓。把增強服務意識作為工作的基礎,，在工作上始終要求嚴謹,、細致、務實,。不斷改進學習方法,，講究“在學習中工作，在工作中提高”,，堅持學以致用,，注重融會貫通。以理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。
盡管20xx年超負荷的工作帶來不少壓力，但在忙碌的同時，得到了領導和同事的關心支持,，工作上取得了一定的成績,，從中也汲取了很多工作經(jīng)驗和技巧。在體驗取得成績喜悅的同時,，也深感存在一些不足,，與領導的要求還相差甚遠。庫存量過大,，20xx年應加大壓縮庫存量力度,，達到降低成本的效率。因此,，在工作中做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”從看中學習一些其他崗位的先進經(jīng)驗,，從做中找到更適合本崗位的工作方式。要更新觀念,，積極配合各部門搞好本職工作,，完成上級下達的各項工作和各項工作指標，對各項決策和分析出現(xiàn)的問題,，要及時提出合理化建議和解決辦法,，決不拖泥帶水，做一名合格的助手,。
總之,，在20xx年將一如既往的努力工作和學習，克服各種困難和不利因素,，認認真真學習,，踏踏實實工作，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,。在繁忙的工作中磨練意志，增長才干,，為博亞公司的騰飛發(fā)展,，把工作做的更好，更細,。以高質(zhì)量,、高效率，快速反應的工作行動,，來向領導遞交一份滿意的答卷,。
倉庫年終工作總結報告篇三
回顧這一年來的工作,，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥,，懵懵懂懂,、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下,，一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個月，我也學到很多,，快速的融入到xx行政部這個小家庭中,，個人的工作認識和工作能力也有相應的提高。現(xiàn)總結如下：
行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質(zhì)也就決定辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是，行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙,，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作,。
在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同事學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做到完美,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。
在中聯(lián),，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習,。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡,、書籍等學習人力資源相關的`案例分析,，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標,，從中學習,，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。
另外,，我也特別注重從工作中吸取教訓,，不斷的總結，認真的學習寫作,、人事相關的政策,、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,，取長補短,，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去,。
1.出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設備的完好等,，并更新好sps，方便蔣花查詢,。
2.紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中,，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。
1.在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在業(yè)務能力方面,，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時,，沒有抓住重點，記錄不全,，不能突出主要內(nèi)容,，給領導的會后工作也帶來不便。
2.對工作程序掌握不充分,，對公司業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有些許的懷疑和不確定性，對未來也有些許的灰暗情緒,。
3.偶有缺少細心,，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁,、雜、多,，這就要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質(zhì),、思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。
1.今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,；
2.必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。
3.愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。
4.平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力,；在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。
5.要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
倉庫年終工作總結報告篇四
xx年,，在公司領導的帶動下,，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
1,、加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質(zhì),。主要學習公司相關精神,，物資管理、計算機操作,、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素。
1,、我主要負責砂狀,、鋁法、粒狀成品管理,，在工作中能夠嚴格要求自己,，保證入庫,、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確,。
2,、當班期間，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫,。
3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性。
4,、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制,，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。
5,、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時除理爛袋,，根據(jù)情況整理庫房,，并積極向5s管理靠近。
辭舊迎新,，在總結本年工作的同時,，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服,。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立“服務是第一位”的觀念,，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務上的行家能手,，提高工作效率，使工作再上新臺階,；三是賬目方面,，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃等網(wǎng)絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心,，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員,。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：
1,、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性,，工作模式的粗放化,，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2,、市場信息收集不夠詳細,。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,，應提供一定的客戶要求信息,，以便合理存放。
3,、相關部門對質(zhì)量意識還不夠強,，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,，還沒有一套合理的相關制度,，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能,。
4,、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,，還沒有一套接受的品質(zhì)指標,，什么指標該接收，什么指標不該接收,，做不到一目了然,，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味,。
希望以上問題能夠引起相關注意,，困難是絆腳石，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足,，知恥而后勇,，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。
倉庫年終工作總結報告篇五
自20xx年10月進入公司一年多的時間,，在過去的20xx年,，我在倉庫管理工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，同時也獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝的人很多，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心,！回顧過去的一年，通過自身的不謝努力,，在工作上去的了一定的成果,，但也存在了很多的不足。針對過去的一年工作做如下的工作總結：
（一）,、心態(tài)的調(diào)整和角度的轉(zhuǎn)換
剛剛進廠的時候,，倉庫的工作模式完全處于很被動的狀態(tài)，倉庫的主要材料以及成品均在生產(chǎn)車間擺放和使用,，由于材料沒有封閉保管,，車間工作人員在未辦理出庫的情況下就已經(jīng)將原材料使用，等到倉庫人員發(fā)現(xiàn)時才辦出庫處理,，這樣的工作環(huán)境很不利于倉庫管理工作的進展,，自從搬廠以來，材料碼放區(qū)域用圍欄圍起,，全部原材料均屬于封閉狀態(tài)管理,，雖然工作量增加幾倍，但使倉庫日常工作的開展和進行變的有利,，在這個過程中倉庫工作人員積極的調(diào)整工作狀態(tài),，做好工作角度的轉(zhuǎn)換。
（二）,、日常工作管理
倉庫管理人員相互監(jiān)督,，做好物料的收發(fā)整理，并定期盤點,，對合格的物料及時清點進倉,，將已經(jīng)報廢的物料做好相關處理工作，賬務人員及時做好單據(jù)輸入輸出工作,，確保帳,、物、卡一致,，做到今日事今日畢,；改善工作環(huán)境,，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識，每天對倉庫的衛(wèi)生進行打掃,，保持倉庫衛(wèi)生清潔,，注重倉庫的安全問題，做到人走電斷,、門關,；定期對滅火器和消防栓進行檢查。
（三）,、完善倉庫的工作體制
首先建立建全了各崗位工作職責,，規(guī)范了各項業(yè)務流轉(zhuǎn)程序，修改并制定了倉庫管理制定,；結合公司經(jīng)營實踐,，完善了票據(jù)管理和財務庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準；倉庫分區(qū),、貨物分類,、系統(tǒng)的使用及臺帳、標識建設的完成,，標志著倉儲管理標準化,，科學化進程的全面啟動。特別是倉庫現(xiàn)場管理的5s標準的實施,，徹底杜絕了過去那種不用的雜物,，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,，雜亂無章的現(xiàn)象,。貨物的收、發(fā),、存管理工作,，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升,。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,，殘次品，報廢貨物,、返廠貨物進行了徹底清理,，并建立了相應的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎,。如今日常管理中的所收,、發(fā)貨物（含退貨入庫）數(shù)據(jù)準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況,，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié),、崗位進行了認真的跟蹤調(diào)查,，結合實際情況，制定了各崗位職責,。積極配合財務部對庫存數(shù)據(jù)進行修整，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性,、真實性,。
（四）、在過去一年工作中的不足及改善：
（1）,、倉庫的庫貌還未達到應有的標準,；今后的工作中加強倉庫衛(wèi)生打掃、標識牌的更新,、材料的分類碼放和區(qū)域的劃分,，根據(jù)實際的工作情況做好倉庫的安全保障。
（2）,、倉庫管理人員的專業(yè)水平和崗位職能還沒有達到一個較高的水平,，對多個部門配合的事情么棱兩可，在新的一年里加強對人員的培訓,，針對崗位職責做好本職工作的同時,，加強技能的完善和部門
之間的配合，共同為公司的發(fā)展出一份力,。
以上是我的年度個人工作總結,，請領導監(jiān)督和指正！
倉庫年終工作總結報告篇六
20xx年,，在領導的教育和領導下,、在同事們的幫忙和支持下，我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度,、總結工作經(jīng)驗,，使我很快適應了倉庫管理工作。此刻,，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程,、產(chǎn)品入出庫交接，并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,，堅決杜絕小的安全隱患漫延,。當然，在這段學習的時間里,，我也對自己出現(xiàn)的錯誤,，以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在那里,，我將這段時間的學習,、思想和認識總結如下：
進入倉庫工作,，我首先在高溫庫房學習六天，之后在股二成品庫學習,。我對高效,、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始,，看到同事們不停地忙碌,，忙著發(fā)貨、備貨,、做記錄,，每個人都分派有自己的任務，緊張而有序地進行著,。高溫庫的來往業(yè)務復雜,，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗，幫忙了同事們把工作分成幾個步驟,，最后總能把工作圓滿地完成,，不出一點差錯。
透過一段時間的學習,，我開始試著發(fā)貨,，先是查詢備貨(按照先進先出原則)，做好記錄(包括位置,、日期,、數(shù)量)，出庫,，最后核對票據(jù)和出門證的完整性,，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調(diào)存報表上調(diào)出,，這樣,，整個發(fā)貨流程就基本做完了。學習階段,，對于任何一種細節(jié)我都留意翼翼,，認真觀察，并有了獨到的見解,。最近兩天,，我開始試著頂崗，在當班同事的指導下,，我認真學習,、總結經(jīng)驗，提高了工作效率,，并將各種流程牢記在心,，指導我今后的工作,。以后，我也會加強學習,，努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員,。
在工作中，對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質(zhì),，發(fā)貨,、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn)，都是實物的運動,，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一，沒有誤差,。在我進入倉庫工作時,，第一件事便是學習產(chǎn)品碼放信息，對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心,，打好了這個基礎,，之后的工作就好做了許多。
在數(shù)據(jù)的管理上,，不允許有絲毫的誤差,。工作中，同事經(jīng)常教導我說,，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘仿佛’,，只有‘是’與‘不是’，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,，就要立即查詢,，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生，同時也消除了存在的隱患,。
在管理工作過程中,，我雖然工作認真、用心主動,、不斷與同事聯(lián)系與交流,、仔細地觀察和學習，但我感覺還不夠;今后我將加強學習,，做好個人工作計劃,，使自己的工作做到更好、更精,，不斷提高自己的管理水平,，不斷總結前人的經(jīng)驗。同時,，我也認為輪崗帶來的好處,，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,，使每個人都成為全才，成為專業(yè)的倉庫管理人員,。我還期望得到同事們和領導們的批評和指導,。
此刻是信息化、自動化時代,，有許多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡單,，但是這并不代表我們的工作簡單了，相反我們就應存在一種危機感,，加強學習,，不進步就等于落后，所以,，我一向在努力著,，學習著。我相信,，在不久一段時間內(nèi),，我們的倉庫管理將更加高效、精準,、協(xié)調(diào),。在以后的工作中，我將以此為努力的方向,。
倉庫年終工作總結報告篇七
本人于20xx年9月入職xx公司,，任倉庫主管一職。在過去的一年工作中,，我逐漸熟悉了公司概況,，產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,，我寫下工作小結,，總結過去并展望20xx年，力爭在20xx年做得更好,。
在領導的關心和指導下,，我們倉庫全體人員做好如下工作：
1、產(chǎn)品入庫會把好驗收關,，對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,，倉庫人員會迅速反映給產(chǎn)，采取相應措施。
2,、產(chǎn)品出庫會把好復核關,，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,，對客戶要所發(fā)貨逐項復核,，做到數(shù)量準確，質(zhì)量定好,，標志清楚,，并向送貨員（司機）移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn),。
3,、根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務發(fā)貨工作。
4,、按照安全,、方便、節(jié)約的原則,，合理利用倉容,、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲?、垛距,、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理,。
5、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,，以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號,，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。
6,、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，合理堆碼,，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務,。
1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期,。
2、倉庫嚴格管理火種,、火源,、電源、水源,。安全工作實行分區(qū)管理,，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,，掌握各種安全知識和技能。
3,、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,，安全工作，確保準確無誤,，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,，對客戶所咨詢的問題所提必答。
4,、往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度，保持庫容整潔,，美觀,、防潮。
5,、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
6,、提點小建議：
①是否可以少量訂購兩種托盤,，一種1、2*1,、2的,，一種就是現(xiàn)在用的，
②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時，是否可以不把所有的領料單都打出來,，象113b的,，可以打出一張在上面寫1*15這樣，然后單據(jù)整理也方便,。
以上是我的個人總結,，如有不足之處請領導指正，我會盡全力在新的一年中為公司添一份力,，同時也實現(xiàn)我在公司的價值,。
