總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇一

商場工作在商場業(yè)務中具有舉足輕重的地位,，它不僅事關商場公司自身的經濟效益和發(fā)展，也影響到商場職能作用的發(fā)揮及社會效益的實現,，對保障社會穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)發(fā)揮著積極的作用,。為此我們在商場管理中，本著各自的工作崗位和分工,，認真履行職責,，努力學習有關理論和規(guī)定。隨著公司精細微管理的深入,，制定了本部一系列規(guī)章制度,，崗位到人，職責到人,，獎罰到人,。在商場數據管理中，嚴抓落實,，保證了數據的真實性,、一致性、正確性,、及時性和規(guī)范性,，使商場管理工作，達到了上級公司的要求,。

商場工作中我們堅持實事求是,、迅速,、及時、準確,、合理的原則,，狠抓商場和防災防損質量的提高，工作講究高標準嚴要求,。首先從抓第一現場的查勘率入手,。只要接到報案，無論事故大小,，無論白天黑夜,，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料,，嚴格按照快速賠付流程,，為客戶提供力所能及的方便。堅持雙人查勘,，雙人定損,，賠付，不斷提高服務質量,；堅持24小時值班制度,，積極參與三個中心建設，進一步提高了服務水平,；加大了考核力度,；積極做好防災防損工作，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案,、夏季防汛安全檢查辦法,、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握,，提前介入，增強了防范風險的能力,，收到了良好的社會效果,。我們狠抓商場管理，加快商場速度,，加強隊伍建設,，提高服務水平，改善服務形象,，切實擠壓商場水分,，實現有效降賠，較好的完成了各項商場指標,。

商場市場競爭不外乎是價格競爭,、品牌競爭,、服務競爭，而服務競爭在商場市場競爭中具有十分重要的作用,。作為客戶服務部來說,，服務的好壞直接關系到公司的發(fā)展與生存。因此,，我們部把商場服務工作放在了重要位置,。組織大家學習，充分認識客戶服務的重要性,，扎扎實實抓好客戶服務工作,，建立健全了服務制度，服務措施,，規(guī)范了服務行為,，于細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業(yè)務,，我們都能提供周到的服務,；能一次辦好的業(yè)務，不讓客戶跑第二次,，每理算好一件賠案都會及時的電話通知保戶前來領款,。半年來我們不斷改進工作作風，提高了服務質量,，提高了客戶滿意度,，盡職盡責的完成了工作。

流火的xx月,，屢屢攀升的氣溫,，象征著我們人保公司的各項工作水平，正在發(fā)生著一天天的變化和提高,，令人欣喜,、振奮。是的,，成就代表過去,，輝煌鑄就未來。今后我們要加強學習,，努力提高業(yè)務技能,，精誠團結、扎實工作,、奮力拼搏,，為確保全年目標順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的人保事業(yè)蒸蒸日上，公司大而富強,。

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇二

即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際，回首過去,，展望未來!過去的一年里,，在公司的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,，我的工作學習得到了不少的進步,。

前臺是展示公司的形象、服務的起點,。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作,。

認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號,，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細致、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展,。

對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。

了解所采購文具的市場價格,，對現有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點,。并且多找些優(yōu)質的文具供應商,。從中挑選物美價廉，服務周到的供應商,。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應商。

嚴格接照公司制度,，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門,。

不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排,，積極去配合,，不找理由推脫。作為京信的一員,，我將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經營內容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好,。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,，在以后的日子里我將加強學習,，努力工作!

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇三

xx年度，我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下,，在部門員工努力工作下,，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責，熱情接待業(yè)主，積極完成領導交辦的各項工作,，辦理手續(xù)及時,、服務周到，報修,、投訴,、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃,。

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調處理結果,，及時反饋,、電話回訪業(yè)主。

本年度,，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約xx次,。運用短信的群發(fā)器發(fā)送通知累計xx條，做到通知擬發(fā)及時,、詳盡,，表述清晰、用詞準確,，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作,。

xx年x月x日地下室透水事故共造成xx戶業(yè)主財產損失。在公司領導的指揮下,，我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品,，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金,。

我部門工作人員在完成日常工作的同時,，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質量及服務水平,。

已完善及更新業(yè)主檔案xx份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案,。

協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作,。

在物業(yè)公司楊經理的多次親自現場指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立,，從物業(yè)管理最基本的概念,，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,，再結合相關的法律法規(guī)綜合知識,，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習,。部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊；把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊,。

工作中存在的不足,、發(fā)現的問題及遇到的困難總結如下：

1、由于我部門均未經過專業(yè)的物業(yè)管理培訓,，關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習,，服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強；

2,、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進,、反饋不夠及時；

3,、物業(yè)各項費用收取時機,、方式、方法不夠完善,；

4,、客服工作壓力大，員工身體素質及自我心理調節(jié)能力需不斷提高,；

5,、客服工作內容瑣碎繁復，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,，簡化工作難度,；

6、對小區(qū)的精神文明建設,，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來,。

綜上所述，xx年,，我部門工作在公司領導的全力支持,，在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下，雖然取得了一定的成績,，但還沒有完全達到公司的要求,，離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離，我們今后一定加強學習,，在物業(yè)公司經理的直接領導下,，依據國家、市政府有關物業(yè)管理的政策,、法規(guī)及xx小區(qū)《臨時管理規(guī)約》為業(yè)主提供規(guī)范,、快捷,、有效的服務，認真做好接待工作,，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美,、舒適的生活、休閑氛圍,，提升物業(yè)的服務品質,。

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇四

周年復始，萬象更新,，轉眼間x物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了,，回顧自己20xx年來的工作歷程，收獲及感悟頗多,，從x月進入公司以來,，在公司各級領導的帶領和關懷以及各位同事的積極協(xié)助下，憑著自己認真負責的工作態(tài)度,，圓滿的完成了公司領導賦予的各項工作?，F將工作匯報如下：

針對客服人員專業(yè)知識不足，在嚴格按照客服部年度培訓計劃進行培訓的同時,，加強現場培訓,，通過真實案例實操實練，通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認知專業(yè)知識的重要性,，在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓與考核時,，榮獲全公司第二名的好成績。

2,。梳理現有管理費的收費進度,，對未收戶數、面積,、金額及原因作統(tǒng)計并制定催收管理費計劃,，針對收費率低、業(yè)主不愿繳納管理費,，客服部制定各樓棟助理根據各自區(qū)域按時上門,、電話催繳的催繳計劃。x月份根據制定的催繳計劃進行管理費催繳工作,，并對業(yè)主不愿繳納管理費原因進行統(tǒng)計,，根據業(yè)主提出的各類問題，找出問題的根源并處理,，已取得良好效果,。五x月份上門收繳管理費x元，六月份上門收繳管理費x元,。七月份對管理費一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,，對已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,，共發(fā)出催收信件x封，至月底已有x戶交納物管費x元,。

1,、針對銷售大廳各項工作與小區(qū)存在一定的差異性，員工對新的工作環(huán)境及工作任務不太明確,，做好員工之間的動員工作的同時,，制定并實施會所服務標準以及各部門詳細工作流程，對安排的工作具體落實到相關責任人,，要求當天能完成必須當天完成，不能完成的要查出原因,、制定計劃,，按規(guī)定的期限完成，改變懶,、散,、慢的不良工作習慣，對提高服務意識,、有效開展工作起到至關重要的作用,。

2、十月份樣板間正式對外開放,，在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細致衛(wèi)生清潔,。

3、根據驗收標準完成對銷售中心,、樣板間以及配套設施的驗收,，并對存在的遺留問題要求整改并跟進結果，對維修后的遺漏工程進行復檢,。

回顧以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定，在工作中也存在在很大的不足：

1,、在物業(yè)服務工作上理論知識稍有欠缺,，對于客服部以外的其他部門理論知識掌握不大熟練，運用不到位,，需要加強學習,，積極進取，以求進一步提高物業(yè)管理水平,，提高自身綜合素質,。

2、對于管理方面的素養(yǎng),，還需要提升,，需加強管理知識理論的學習和實際經驗的積累,。

3、日常的工作標準雖然達標,，但是與“精細美”的服務理念存在一定差距,，需要在服務工作中的細致部分下功夫。

為了在新的一年里更好的揚長避短,，克服之前工作中的不足,，樹立良好的服務口碑，20xx年x部會所將致力于加強規(guī)范管理,、協(xié)調溝通,、落實執(zhí)行。以提高管理服務效能,，營造和諧生活環(huán)境,，配合營銷工作為中心計劃開展工作。

1,、在現有工作手冊的基礎上,，根據工作需要不斷完善工作手冊，落實執(zhí)行公司下發(fā)的iso質量管理體系文件,，使每一位員工了解工作規(guī)程,，達到規(guī)范自我、服務業(yè)戶的目的,。

2,、根據年度培訓計劃對員工進行定期的業(yè)務、技巧,、服務意識等方面的培訓,，通過不斷的強化學習，不斷提高會所員工水平,，盡快帶領出一支業(yè)務過硬,、服務意識強的員工隊伍。

3,、對會所員工自身特點,、專長、結合日常工作表現,，進行合理評估,，合理安排崗位，明確發(fā)展方向和目標,，對不稱職員工堅決撤換,。

通過推出更貼心的服務，展示物業(yè)服務水準,，做到人人都是稱職的“形象銷售員”,，令客戶對公司及樓盤增強信心,。

1、根據銷售中心的裝修以及布局提出合理化建議,，做好服務軟包裝,。

2、服務禮儀不漏掉每一個需要注重的細節(jié),。

3,、服務用語文明、禮貌,，統(tǒng)一說詞,，規(guī)范用語。

4,、通過銷售中心以及樣板房的服務,，展示后期物業(yè)服務的水準。重點在于提升物業(yè)公司的形象,，發(fā)掘并展示公司服務的優(yōu)勢和亮點,。

5,、對物業(yè)的營銷推廣提供物業(yè)管理的賣點,，充分介紹物業(yè)優(yōu)勢而又避免隨意許諾，對客戶提出的物業(yè)管理問題進行咨詢答疑,。

積極參加與銷售中心開展的業(yè)主聯(lián)誼活動,，集中了解業(yè)主反饋的信息，在銷售中心幫助下,，在入住前開展業(yè)主需求調查,，以求了解業(yè)主的年齡結構、文化層次,、興趣愛好及各類服務需求,，通過分析，確定管理服務標準及各項服務收費標準,，使今后的物業(yè)管理服務更加貼近業(yè)主,。

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇五

一、針對20xx年滿意度調查時業(yè)主反映的情況進行跟進處理,以便提高20xx年收費率,。

二,、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程,認真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責

三、推行《員工待客基本行為準則》,提高員工素質及服務水平,。

四,、根據公司要求,在20xx年對客服部全體人員進行業(yè)務素質及專業(yè)知識培訓,及時進行考核。

五,、繼續(xù)執(zhí)行現行的物業(yè)費收取機制,在實際工作中不斷加以完善,。

六,、完成xx陽臺維修工作

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇六

我認為一個人只有通過不斷的努力和奮斗，才能克服自己的不足,，超越自己,，實現自己的理想和人生價值。

在xx公司xx總經理的領導下,，負責接聽電話服務,，高標準要求自己，不斷學習,，刻苦追求,，加強自身素質修養(yǎng)，提高自身能力,，做好客戶服務工作,。雖然工作中有很多不足之處，但我會在今后的工作中忠實履行自己的職責,，不斷審視自己,，反思自己，不斷開拓進取,，全心全意投入到各項工作實踐中去,。我的信念是“只要我能做好我的工作，我就能勝任,?！?0xx的主要工作如下:

每天上班前永遠記住:

1.顧客滿意第一。

2.顧客永遠是對的,。

3.如果顧客錯了,，仍然要記住顧客永遠是對的。

對客戶做到最好的服務,，這樣無論何時何地客人查詢貨物位置,，我們總能在第一時間給他們準確的答復，不要失望,。

為了能按時把貨送到客戶手中,，及時查看貨物的在途情況，盡量不讓客戶打電話催貨,。

及時報告貨物的損壞情況,，以便船公司第一時間了解貨物的情況。

動詞（verb的縮寫）庫存盤點

在上下班時間檢查倉庫的存貨,。

不及物動詞電話記錄

每一個電話都和我們的表現有關,。做好電話記錄和客戶信息。

回顧過去的工作，感覺有得有失,。不足之處主要表現在以下幾個方面:

1.工作中,，以前的'工作方法比較簡單，不夠全面細致,，不夠冷靜,。

2.接聽客戶電話的能力需要進一步提高。除了這些缺點,，下一步還需要克服和改進,。

所以在接下來的工作中，我會虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗,，學習好的工作方法,，努力學習，提高自己的素質,。要進一步學習相關理論知識,，結合實踐經驗，有效完成各項任務和指標,。工作上要得心應手,，有駕馭全局的能力。加強敬業(yè)精神和責任感,。關心和愛護同事,，我們永遠是一個強大的群體，我們一定能做得更好,，做到最好,。我確信我能達到商務辦公中最基本的素質:強烈的事業(yè)心和責任感,。

對于以上報道,，請領導指正和批評，歡迎您對我的工作提出寶貴意見,，并借此機會向一直關心,、支持和幫助我的領導表示衷心感謝。

20xx年在各種驚喜和挑戰(zhàn)中慢慢逝去,，迎接我們的是充滿愛和鼓勵的一年,，也就是我們的20xx年。這一年,，無論是從年數還是新的開始來看,，都是值得期待和期待的一年。今天在這里,，我想對我在商場前臺20xx年的客服工作做一個總結,。為此，我想對自己一年的工作做一個總結和升華，也把自己一年的工作答卷交給公司,。如果我的理解有什么問題,，希望各位領導給點意見！

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇七

轉眼時光匆匆流過,，一年的光陰已經刻在了歷史的年輪上,。作為一名前臺人員，在過去一年的工作中,，我盡管沒能直接的給公司帶來收益,，但是我也在不斷的提升著自我，在自己工作的領域中,，發(fā)揮著自己的光和熱,，讓公司的運轉更加的快速！流暢,！

忙碌的工作偷走了時間,，如今新年的工作已經到來了。作為xxx公司的前臺,，在迎接新年的工作之前,，我必須做好個人的總結，讓自己在下一年的工作中能有更好的提升,！以下是我在過去一年的工作總結：

在過去的一年的工作中,，我負責的工作是在前臺做好接待、文員以及客服的工作,。當有人員來訪的時候,，我會負責接待并做好后續(xù)安排。而作為文員,，我負責整理和匯總公司的各項資料,，如考勤表。在每月的xx號,，我會負責對一個月的考勤情況進行核對確認,，并且在核對結束之后將考勤情況整理上傳，方便這個月工資的核算,。在客服的工作中,，我負責接聽和聯(lián)系，拒絕無意義的推銷廣告,，練習好客戶,，并不斷的更行客戶的號碼記錄。

此外,，我還有許多細小的責任,。如：工作區(qū)域衛(wèi)生的管理，公司器材、物資的管理,，從會議記錄到公司通知的公布,，在這一年來，我努力的完成自己的工作,，盡管期間也曾有出現過一些錯誤,，但是在努力中，我都順利的改正了自己的問題,，并在之后的工作中改正自己的問題,。

一年來，在前臺的工作中,，我也有了不少的進步,。經過一年的工作，我更加熟悉了公司的運轉,，對于公司的同事們也個更加的熟悉,，并且通過自己的鍛煉，在協(xié)助各部門工作的時候,，自己也能更加熟練,，更加細心。過去常常犯下的錯誤也被我一一改正,，并且通過同事們的幫助,，了解到了很多自己還可以做的更好的事情。

在這一年的工作中,，自己大大的提升了自己作為文員的工作能力,，并且在工作外，也通過聽取員工的意見,，為員工們帶來了更好更舒適的工作環(huán)境,。但在很多的方面，自己的能力并沒有完全的做好,，在今后還需要嚴格加強自己,。

一年來,，盡管在工作中不怎么覺得,，但是在現在仔細的回顧一下，自己已經有了很大的成長,。在今后的工作中,，我也會繼續(xù)努力，更好的完成自己的任務,，為公司以及各位同事們,，帶來更好的工作。

忙碌的20xx年即將過去?；厥卓蛣詹恳荒陙淼墓ぷ?，感慨頗深。這一年來客服部在企業(yè)各級領導的關心和支持下,、在客服部全體人員的積極努力配合下,、在發(fā)現、解決,、總結中逐漸成熟,，并且取得了一定的成績。

自20年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,，20xx年是全面落實該方針的一年,。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉,，負責到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證企業(yè)各項工作的連慣性,，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,，大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統(tǒng)計,，今年前臺的電話接聽量達26000余次,，接待報修10300余次，其中接待業(yè)主日常報修7000余次,，公共報修3300余次,；日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次,，回訪平均每日20余次,。

在“首問負責制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓,。主要針對《前臺服務規(guī)范》,、《前臺服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》、《接聽禮儀》,、〈舉止行為〉,、〈前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,，而且每周在前臺提出一個服務口號,，如“微笑,、問候、規(guī)范”等,。我們根據平時成績到月底進行獎懲,，使前臺的服務有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認可,。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,，以及其它相關法律、法規(guī)的日益健全,，人們對物業(yè)企業(yè)的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現狀，而是朝著專業(yè)化,、程序化和規(guī)范化的方向邁進,。在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制,、加強巡視,，發(fā)現園區(qū)內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發(fā),，善意勸導,，及時制止，并且同企業(yè)的法律顧問多溝通,，制定了相應的整改措施,，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,，一經發(fā)現我們馬上下整改通知書,，責令其立即整改,。

以往客服部對收費工作不夠重視,，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費,，而且只在周六,、日才收,，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位,，這樣樓宇管理員沒有壓力,，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣,，嚴重影響了收費率,。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革,，取消樓宇管理員,，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤,，建立激勵機制,，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,，通過改革證明是有效的,。一期收費率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%,。

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟,，實踐中缺乏經驗。市場環(huán)境逐步形成,，步入正軌還需一段很長的時間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),，對于搞好我們的工作是很有益處的,。客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,，員工的素質高低代表著企業(yè)的形象,，所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,，我們培訓的主要內容有：

（一）搞好禮儀培訓,、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè),，接待業(yè)主來訪,，我們做到熱情周到、微笑服務,、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些,，以使我們解決業(yè)主的問題這方面,，x經理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓，完全是酒店式服務規(guī)范來要求員工,。如前臺接電話人員,，必須在鈴響三聲之內接起電話，第一句話先報家門“您好”,，x為您服務”,。前臺服務人員必須站立服務,，無論是企業(yè)領導不是業(yè)主從前臺經過時要說“你好”，這樣,，即提升了客務部的形象,，在一定程度也提升了整個物業(yè)企業(yè)的形象，更突出了物業(yè)企業(yè)的服務性質,。

（二）搞好專業(yè)知識培訓,、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的,。我們定期給員工做這方面的培訓,。主要是結合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī),、學習相關法律知識,，從法律上解決實際當中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給給我們講解有關工程維修方面的知識,，如業(yè)主報修,，我們應能分清報修位置、基本處理方法,、師傅應帶什么工具去,、各部分工程質量保修期限是多少，是有清楚了這些問題,，才能給業(yè)主宣傳,、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,，也不是交了物業(yè)管理費我們企業(yè)就什么都負責的,，我們會拿一些經典案例，大家共同探討,、分析,、學習，發(fā)生糾紛物業(yè)企業(yè)空間承擔多大的責任等,。都需要我們在工作中不斷學習,、不斷積累經驗。

物業(yè)管理最需要體現人性化的管理,，開展形式多樣,、豐富有趣的社區(qū)文化活動，是物業(yè)企業(yè)與業(yè)主交流溝通的橋梁,。物業(yè)企業(yè)在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動,，如一些晚會、游園活動,，短途的旅游及各類棋類比賽等,。得到了全體業(yè)主的認可,，但是結合現在物業(yè)的實際運營情況，0.3元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用,，在這種情況下,，我們要克服困難,、廣開思路、多想辦法,，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動,。

我們結合實際情況，聯(lián)系了一些電器城,、健身器材中心,、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內搞活動,，這些企業(yè)提負責供完整的一臺節(jié)目,，園區(qū)業(yè)主共同參與，寓樂其中,，經銷商們不僅發(fā)放了禮品,，而且物業(yè)企業(yè)還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足，通過一次次的活動,，體現了小區(qū)人性化的物業(yè)管理,，同時也增進了物業(yè)企業(yè)與業(yè)主之間的溝通與交流，并為企業(yè)增加一筆收入,，據統(tǒng)計自20年3月以來以園區(qū)內開展活動形式收取現金及實物共計約13850元,。

本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調查，據資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表,，從入住以來一直未交過水費,。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費用,。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現了新的問題,，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作,。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,，并且追繳了費用。

在今年7月份全市自來水進行統(tǒng)一價格調整,，園區(qū)內20xx多住戶,，我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結清，便于7月份水費上調的順利過度,。針對這一情況,。時間緊任務重,。我們及時調整班次，將人員劃分范圍,，客服部全體人員停休,，加班加點全員入戶收水費。通過大家的共同努力,，在不到一個月的時間內我們盡了最大努力完成了這一任務,。使7月份的水價平穩(wěn)的由2。0元/噸上調到2,。8元/噸,。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約50戶,，共計追繳費用約2454,。7元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取,，取代以前一個季度才收一次的規(guī)定,，減少工作失誤，細查到位每一戶,。

根據計劃安排,，20xx年11月開始進行滿意度調查工作，我們采取讓收費員收費的同時進行此項調查工作,，同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,，我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份,，返回1600份,，回收率為62%。

隨著我們服務質量的不斷提高,，小區(qū)配套設施的逐步完善物業(yè)企業(yè)將會向著更高,、更強的目標邁進，客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,，以更飽滿的精神去迎接下一年,，共同努力為x物業(yè)企業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁！

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇八

20xx年的時間就像射出去的箭一樣在,，剛剛還在眼前,，但很快就不見了蹤影。但是,，也并非沒有什么遺留下來,。回看這一年，xxx公司在這一年來積極的發(fā)展前進,，盡管從年初開始,，我們就在接連不斷的受到市場的沖擊。但所謂,，危機同時也是機遇,！公司正是抓住這樣的一次機會，積極的調整年初的發(fā)展計劃,，給后來的優(yōu)秀發(fā)展埋下了機會,。

如今，回顧這一年來的情況,，我作為xxx公司的前臺客服,，在一邊適應公司發(fā)展步調的同時,，自己也在積極的調整工作方式,，讓工作能處理的更加圓滿，給公司帶來積極的貢獻,。以下是我對這一年來工作的總結：

作為一名前臺客服,，我主要的職責是做好公司訪客的接待，以及對來電的接聽和回應工作,。自我參加工作以來在,，至今已經有x年了。但在思想方面我仍要不斷的反思并穩(wěn)固,。畢竟思想在不斷的變化,，公司的目標和方向也在不停的前進。為此,，作為前臺客服,，我在思想方面一直在積極的提升和穩(wěn)固，并針對公司的要求及時的對自己的工作思想做出調整和改進,。此外,，通過和同事們的交流和配合，我在工作中養(yǎng)成了良好的助人為樂的良好品德,。能更好的關注他人的體會和感受,，提升了自己的服務能力。

除了在工作之外,，我在生活中也通過網絡媒體以及書籍的閱讀一直在關注著時事和國家的發(fā)展,。塑造了自己良好的世界觀、價值觀,。

作為一名前臺客服,，我在工作中主要負責在公司門口柜臺的工作。在每天的工作之前，我都會嚴格的打掃好前臺工作的衛(wèi)生,，并都門口的綠植進行修剪枯葉和澆水的工作,，保證前臺崗位的形象。并對昨天工作進行簡單的查閱后準備開始今天的工作,。

在工作上,，除了接待和接聽之外，我同時也是一名文員,。每天對公司需要的信息和資料做好整理歸納,，并對員工的考勤做好記錄，確保在結算工資時能有所依據,。

此外,，我還要負責公司大大小小許多的事物，小到辦公品的采購,，大到會議的準備與記錄,。在這份工作中我有許多需要做的事情。盡管看似很復雜,，但在工作這么久以來我早已經爛熟于心,。并且在每次的工作中我都在努力的嘗試優(yōu)化自己的工作，讓自己的工作給公司的領導和員工們帶來更多的方便,。

回顧這一年,，盡管作為前臺客服我并不能直接給公司帶來利益，但我一直都努力的付出自己的努力,，讓工作能完成的更加圓滿,！

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇九

忙碌的20xx年即將結束?；仡櫩头恳荒陙淼墓ぷ?，感觸頗深。一年來,，在企業(yè)各級領導的關心和支持下,，在客服部全體員工的積極努力下，客服部在發(fā)現,、解決,、總結的過程中逐漸走向成熟，取得了一定的成績,。

我部自20年前提出“首問責任制”的工作方針,，20xx年是全面貫徹這一方針的一年。無論在日常工作中遇到什么問題,，都能做到不推諉,，負責到底,。無論是否屬于本崗位，都要跟進落實,，這樣才能保證企業(yè)所有工作的連續(xù)性,，使工作處于良性狀態(tài)，大大提高我們的工作效率和服務質量,。根據記錄統(tǒng)計,，今年以來，前臺接待電話達26000余次,，接待服務請求10300余次,，其中業(yè)主日常服務請求7000次，公共服務請求3300次,。日均電話接待70次以上,，日均接待30次以上，日均回訪20次以上,。

在實行“首問責任制”政策的同時,，我們在7月份對前臺進行了培訓。培訓主要集中在前臺服務標準,、前臺服務標準用語,、禮貌禮儀、談話禮儀,、告別禮儀、接待禮儀,、行為舉止,、前臺業(yè)務標準用語等方面。培訓結束后進行筆試和日考,，每周在前臺提出“微笑,、問候、規(guī)范”等服務口號,。我們根據平時成績給予獎懲,，一直到月底，大大提高了前臺的服務,，得到了廣大業(yè)主的認可,。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布實施和其他相關法律法規(guī)的完善，人們對物業(yè)公司的要求越來越高,。物業(yè)管理不再滿足于邊緣的現狀,，而是走向專業(yè)化、程序化,、規(guī)范化,。在公園日常管理中，嚴格把關，加強巡查,，發(fā)現公園內違規(guī)經營,、裝修。從管理服務的角度,，善意勸導,，及時制止，多和企業(yè)法律顧問溝通,，制定相應的整改措施,。比如違規(guī)搭建小閣樓，或者加裝陽臺外蓋,，我們會立即下發(fā)整改通知書,，責令其立即整改。

以前客服部門對收費工作不夠重視,。沒有專職收費人員,，樓管員兼職收費，周六周日才收,。結果樓管把檢查放在第一位,，收費放在第二位，讓樓管沒有壓力,，多收少收都一樣,，甚至和不收一樣，嚴重影響了收費率,。所以從今年第二季度開始,，我們就啟動了改革，取消樓管員,，設立專職收費員,，工資與收費費率直接掛鉤，建立激勵機制,，辭退不適應改革的樓管員,。通過改革，招募全職收費員被證明是有效的,。一期充電率由55%提高到58%,；第二階段從60%提高到70%。

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),，涉及面廣,。專業(yè)知識對于物業(yè)管理人員來說非常重要。然而,，物業(yè)管理的理論還不成熟,，實踐缺乏經驗,。市場正在逐步形成，還需要很長時間才能步入正軌,。這些客觀條件決定了我們的員工需要不斷學習,，學習行業(yè)的法律法規(guī)和趨勢，這對我們的工作非常有利,?？头渴桥c業(yè)主打交道最直接、最頻繁的部門,。員工的素質代表著企業(yè)的形象,，所以我們一直在做好員工培訓，提高我們的整體服務水平,。我們培訓的主要內容是:

(1)做好禮儀培訓,，規(guī)范gfd。

好的形象給人愉快的感覺,。物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè),。我們熱情周到，微笑服務,，和藹可親,，這樣即使主人帶著情緒來，我們的周到服務也會減少,，這樣才能解決主人的問題,。在這方面，x經理專門對部門所有員工進行專業(yè)培訓,，完全是酒店式的服務規(guī)范來要求員工,。如果你在前臺接電話，你必須在三聲鈴響之內拿起電話,。第一句是“您好，x為您服務”,。前臺服務人員必須站立服務,。不管是業(yè)務領導還是業(yè)主經過前臺，都要打招呼,。這樣提升了客服部的形象,，在一定程度上也提升了整個物業(yè)企業(yè)的形象，突出了物業(yè)企業(yè)的服務性質,。

(二)搞好專業(yè)知識培訓,，提高專業(yè)技能。

除了禮儀培訓,，專業(yè)知識培訓是主要的,。我們定期對員工進行這方面的培訓,。主要以《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法律法規(guī)為依據,，學習相關法律知識,，依法解決實際問題。我們還邀請工程部的師傅給我們講解關于工程維護的知識,。比如業(yè)主要求維修,，我們要能分清維修要求的位置，基本的處理方法,，師傅要帶什么工具,，工程各部分的保修期。只有知道了這些問題,，才能宣傳,，才能向業(yè)主宣傳。讓業(yè)主清楚的知道,，物業(yè)管理不是永遠有保障的,，也不是交了物業(yè)管理費后我公司就什么都負責。我們會拿一些經典案例,，大家一起討論,、分析、學習,，萬一發(fā)生糾紛,，物業(yè)企業(yè)應該承擔多大的責任。我們都需要在工作中不斷學習和積累經驗,。

物業(yè)管理需要體現人性化管理,，開展豐富多彩、趣味橫生的社區(qū)文化活動,，是物業(yè)企業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁,。前幾年，物業(yè)公司還組織了大量的社區(qū)文化活動,，比如一些晚會,、游園活動、短途旅游,、各種棋類比賽等,。得到了全體業(yè)主的認可，但結合現在物業(yè)的實際運營情況,，0.3元/m2的標準物業(yè)費連日常管理費用都無法保證,，更何況組織這些活動還需要一筆可觀的費用。在這種情況下,，我們要克服困難,，拓寬思路,，想更多的辦法，合理利用園區(qū)的資源,，開展有償活動,。

根據實際情況，聯(lián)系了家電城,、健身器材中心,、英利來蛋糕店、幼教中心等一些單位,。參加公園里的活動,。這些企業(yè)主動提出提供一套完整的方案，園區(qū)的業(yè)主也參與其中取樂,。經銷商不僅贈送禮品,，物業(yè)公司也收取一定費用，彌補物業(yè)費的不足,。通過反復的活動,，體現了小區(qū)人性化的物業(yè)管理。同時也促進了物業(yè)企業(yè)和業(yè)主之間的溝通和交流,，為企業(yè)增加了一筆收入,。據統(tǒng)計，自20xx年3月以來,，該公園以活動形式籌集的現金和實物總額約為13850元,。

今年客服部一直在配合工程部調查二期沒有安裝水表的住戶。據統(tǒng)計,，有近50戶居民沒有安裝水表,，從搬進來到現在從未交過水費。我們必須趕緊安裝手表,，盡力收回成本,。而且，在安裝的過程中,，我們發(fā)現了新的問題,。很多卡式水表需要更換新電池。面對這種情況,，我部派出專門人員負責這9棟樓的篩查和水費的收取。在工程部的配合下,，到目前為止我們已經安裝了36個水表并收回了成本,。

今年7月全市自來水價格統(tǒng)一調整，園區(qū)有20xx多戶,。我們必須在6月底前挨家挨戶結算水費,，以利于7月份水費平穩(wěn)過度上漲,。鑒于這種情況。時間緊,，任務重,。我們及時調整了班次，把工作人員分成不同的區(qū)域,，客服部的工作人員全部停工加班收水費,。通過大家的共同努力，我們盡了最大努力在不到一個月的時間里完成了這項任務,。使7月份的水價從2,。0元/噸上調至2。8元/噸,。同時,，對于那些從未收過水費的住戶，我們也基本走了一遍流程,，查出了漏收費的住戶約50戶,，共計回收費用約2454。7元,。在這個問題上,，我們部已經要求水費按月收取，而不是以前的季度收費,，以減少工作失誤,，并詳細了解每戶。

根據計劃,，滿意度調查將于20xx年11月開始,。我們會找收費員收費，重新登記車主聯(lián)系電話,。我們會將車主的最新聯(lián)系電話重新輸入到車主的資料中,。據統(tǒng)計，至今已發(fā)放1610份,，回收1600份,，回收率62%。

隨著我們服務質量的不斷提高和小區(qū)配套設施的逐步完善,，物業(yè)企業(yè)將向更高更強的目標邁進,，客服部全體員工將一如既往地保持高昂的工作熱情，以更加飽滿的精神迎接新的一年,，共同為x物業(yè)企業(yè)譜寫新的輝煌的一頁,！

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇十

為了更加了解這一年的自己，也是為了更加努力的做好自己的工作,，我要好好的總結這一年來的收獲,！充分的了解自己,，確認自己今后要走的路。我的20xx年終工作總結如下：

在這一年的工作中,，我作為酒店的前臺及客服在酒店的前臺負責接待工作,。同時，為來電的顧客解決問題也是我們的責任之一,。在工作中,，我嚴格的要求自己，做事嚴格按照酒店的規(guī)定,，對顧客用心負責,，禮儀也是努力的做到最好。當顧客有要求的時候,，我們都盡量去滿足,，并給出最優(yōu)質的服務。但是同樣,，我們根據酒店的規(guī)定,，不能向顧客許下的承諾絕對不會說，遇上顧客提出也會委婉拒絕,。提供最優(yōu)質的服務且堅守底線,，這就是我在工作中的基本情況。

為了能更好的提升自己,，我本人也是在不斷的提升自己,。在一年的個人提升中，我首先是在接待禮儀上更加規(guī)范了自己,，嚴格的按照酒店的要求去做,，并在空閑的時候也積極的去練習。在x月的是后,，還積極的參加了酒店的禮儀培訓,，并以優(yōu)異的成績獲得了領導的贊賞。

在客服的工作方面,，我總結了顧客的問題表,。對于酒店中自己不懂，或是不清楚的事情,，都盡量多的去了解,，以便更加方便的為顧客解決問題。同時,，我還積極的學習電話用語,，將電話交流的常用技巧運用熟練，方便給顧客留下更好的印象。

在這一年,，問題其實都集中在前面，在之后的工作中,，我也都做了很多的改善,。但要是細算起來，自己不足的地方其實還有很多,，尤其是在耐心方面,！在非常忙碌的時候，我可能會出現對顧客不夠耐心,，甚至敷衍的情況,！也就是因為這個問題，我被顧客投訴,，讓酒店受到了影響,。也給領導留下了不好的印象。

在那次的問題中,，我好好的反省了自己,，心得體會自己身為一名服務人員，理應是以客人為重,，自己這樣不顧顧客的做法,，顯然是絕對不可取的！在之后的工作中,，我也在不斷的提升自己,，希望盡早擺脫這樣的思想。

一年的工作結束了,，可是新一年也緊隨其后,。好好的總結了這一年的工作，我認識到自己其實還有太多不足的地方,。作為一名服務者,，這樣的態(tài)度可不對，在下一年,，我要更加努力的去做好自己,，做好自己的工作。

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇十一

時間匆匆,，轉眼已快8個月,，回顧過去的7個多月，真是百感交集,。要總結的實在太多了,，現簡單總結如下：

偶然的機會我干了淘寶客服這個工作.不知不覺已有大半年了，感覺時間挺快的，一坐一天,，一個星期,，一個月就坐沒了。有時感覺挺好的,，不用干什么,，但又感覺太枯燥了。但學的東西還真是不少的,，碰到的人也是十分有趣的,，因為買家來自五湖四海的。

上班的第一天,，旺旺掛著,，可是沒有人與我交談，反復的翻閱資料,，熟悉產品,，可是好像沒有辦法記憶深刻，碰到問題的時候還是無從下手,。

在做客服期間,，我常常會遇到顧客說這個物品能不能優(yōu)惠，可不可以包郵等等之類的問題,，本身我自己也會從網上購物,，買東西想買實惠，這個我可以理解,，因此能夠理解客戶的心情,，但是我現在的立場不同了，不再是一個購物者而是一個銷售者,，當然是能在不優(yōu)惠的情況下成交,，想在不優(yōu)惠的情況下成交，對于這類問題當然不會同意,，一旦退讓,，顧客會認為還有更大余地可以還價。所以,，針對此類問題,，我覺得態(tài)度要和善，委婉的告知對方不能夠優(yōu)惠的,。要告訴對方我們所有的寶貝價格都是實價銷售,，敬請諒解。

對于在發(fā)貨中存在的問題,，給顧客帶來麻煩的,，那就只有賠禮道歉,，承認錯誤，在的客戶面前裝可憐,，一般人都是會心軟的,，我也是親身經歷的，不過客戶基本上都是蠻諒解的,，收到貨后就很滿意的來告知了,。

后來我們就慢慢開始熟悉了一些面料，第一次認識這么多的面料,，以前買衣服從來都不知道面料這個詞，看著哪樣好看就買了,，也不會去想為什么一樣的衣服價格差這么多呢,，現在終于知道了，什么面料好,，什么面料透氣,，有彈性，面料不一樣價格也不一眼,，現在對店里的衣服都有了大致的了解,，也知道了從哪家進的貨偏小，哪家的偏大,，按合適的尺寸給客人推薦衣服,。

剛做客服的時候推銷出去一件衣服發(fā)現自己很有成就感，后來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去,，和客人溝通是一個鍛煉人的腦力,，應變能力，說話的技巧,，同時也鍛煉人的耐心,，要細心的對待每一個客戶，讓每一個客人興致勃勃,、滿載而歸,。

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇十二

歲月如梭，轉眼又快迎來了新的一年,。在即將過去的20xx年里,，我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作?，F在對20xx年的工作作出總結,。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠,、積極的工作態(tài)度很重要,。20xx年11月,，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人,。在工作中,，嚴格按照公司的要求，工裝上崗,，五官清秀,。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關的辦公室,。為公司提供了方便,，也為客戶提供了方便。接電話時,，做到耐心聽客戶的詢問,，并力所能及的作出相應的解答。

在到xxx企業(yè)工作前,，雖然也有過前臺接待的工作經驗,，但是，還是需要不斷學習和努力的,。比如綜合素質方面,，責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入,。在工作期間,，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進取,。

基于對前臺接待工作的熱愛,，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度，還要更積極踏實的對待工作,。努力提高工作素質,，加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,，克服不足,，揚長避短。與公司及同事團結一致,，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

篇三：物業(yè)客服前臺年終工作總結

轉眼來新福已兩月有余,，在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現在可以自己獨自處理一些突發(fā)事件,，對我來說真的不是一件易事!

來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作,，以至于在工作做總是犯錯，總是有很多問題;有問題不是錯,，錯的是自己不會分析問題!時間在一天天過去,，從開始的不知道做什么到現在的主動去做事,，以及給別人找事做，這是我自己的進步,，也是我人生路上的進步吧!來這里對我來說是對了,，人生面臨很多選擇，如何做一個正確的選擇,，其實你只需要明白自己此番是為了得到什么,，新福給了鍛煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。

在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù),，在收房過程中需要注意些什么,，這都是一種學習!前臺接待員其實是很鍛煉人的，對我這個比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉,，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題,，可是跟之前的我相比已經有了很大進步，我要追求更好,，做出更好的結果，這也是公司所需要我們新福所有員工做到的!

我們主管總是跟我們說,，我們上班并不是說我們要得到多少錢,，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感!

來這里的兩個星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費，一次偶然的機會認識了一位二棟的業(yè)主,，他一直在問我關于辦理房產證的事,，在工作中我時刻記著我現在的每一次行動都是在為我以后的工作做準備，雖然當初我對辦理房產證也不是很清楚,，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方,，盡量讓她更多地了解辦房產證的知識!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費，盡管只有5000多元,，而且交物業(yè)費是天經地義的,，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這里我們找到了榮譽感!

以上是我在新福這段時間所學習到的,，出來工作不能只為了學習,，還需要為公司創(chuàng)造價值，雖然本人與20xx年5月14日來到新福服務中心,，為進一步提高自身素質和業(yè)務水平,，本人自愿承諾以下幾點：

1. 按公司要求穿工作服，工作服整潔,，上班佩戴工作牌,。

2. 接聽業(yè)主來電時，鈴聲3聲以內,，拿起電話,，清晰報道：“您好,，這里是新福物業(yè)，請問您有什么事嗎?”認真傾聽對方的電話事由,，如有事相告或相求時,，逐條記錄下來，并盡量詳細答復,，通話完畢時,，語氣平和的跟業(yè)主說：“謝謝，再見!”

3. 撥打業(yè)主電話時,，當電話接聽后,，主動向對方致以問候，“您好,，這里是新福物業(yè)”,，使用敬語，確認其房號,、通話人姓名后,，將要做的事交待清楚，通話完畢時說：“謝謝,，再見”,。

4. 當業(yè)主到服務中心求助或投訴，進門口時,，主動起立,，以微笑來迎接業(yè)主，問好：“您好,，請問您有什么事情嗎?”認真,、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題，并對其做到完整登記,，無遺漏,，及時協(xié)調處理，確?；卦L率100%,，業(yè)主告辭時，主動起身,，并說：您慢走,，歡迎再來!”

5. 做好鑰匙的進出借用的登記，做好區(qū)域內資料的建立,、更新,、管理，做到登記完善,、準確,、無遺漏,。

6. 能熟練辦理入伙、裝修等手續(xù),，并做好登記工作,。

如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款100元，并且打掃一整棟樓道衛(wèi)生,，利用下班時間!

前臺客服工作總結 前臺客服工作總結和展望篇十三

不知不覺,，在前臺的日子已經過去了一年了。在經過了年末忙碌的整理工作之后,，我總算是有時間開始對這一年的情況好好的總結一下,。作為一名前臺，我也算是公司門面的一部分,，為了不給公司丟臉,，我可是一直在努力的提升這自己的工作能力，努力的招待好每一位來訪的人員,。

當然,，我的工作不僅僅是招待而已。雖然一年來的工作也算挺忙,，但是我也挺享受這種忙碌又充實的感覺?，F在，我對上一年的工作做一個總結,，希望自己在今年更加的努力向上!我的總結如下：

在這一年的工作時間里，我一直都盡職的堅守在自己的崗位上,，負責這公司的各種事物,。當然，作為前臺,，如果有人來訪,，我就會熱情的招呼迎接，并在詢問事由后進行下一步工作,。

在客服的工作上,，我負責接聽來訪的電話。為了能更加優(yōu)秀的完成自己的工作,，我還專門去提升了自己的電話用語,，保證在工作中能完成一段不失禮儀的對話。但是對于各種推銷的電話,，我們還是要盡快的拒絕并掛斷電話,。

當然，作為前臺,，在沒人到訪的時候,，我就會開始我的文員工作,。今年來，公司也進行了不少大大小小的會議,，針對這些會議,，我也每一個都做好了詳細的記錄并在之后整理歸檔。

對于其他臨時的記錄,，我也都定時的收集并整理好,，如在月末的時候，我會對每位員工的考勤紀律做好收集,，并根據數據統(tǒng)計好,。

一年的工作中，我還有對打印機,、印刷機等公司器材的保養(yǎng),、檢查等工作。并且積極的組織公司進行節(jié)日活動等,。

作為一名員工,，在工作中可不能止步不前。除了在前臺工作中的接待禮儀和電話用語等方面的提升外,。我還學習了如何對公司器具的簡單調整,，對后勤的工作也做了更多的安排,。讓公司變得更加整潔,。同事,，自己在文員工作中也努力的改善自己的工作方式,，改進方法，提高了自己的工作效率，給同事們帶來了更多的便利,。

畢竟我也不是什么完美的人，自己在工作中也搞砸過幾次。雖然都得到了原諒，但是在今后的工作中我還是要努力的克服自己大意的毛病,，要更加謹慎的去完成自己的工作,。

一年的工作中我有了很多的成長,，同時也有很多的問題暴露了出來!我要及時的抓住這些問題，及時的改正他們!未來的工作還有很久,，問題也有很多,，這些都要我腳踏實地的去完成，去改正!