在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

加薪申請書簡短 加薪申請書簡短篇一

你好,！

我自入職公司以來,，始終以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展、管理處的工作做了自己應盡的責任,。隨著我們公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我真誠的感謝公司領導對我的信任和栽培。

我相信,，只要付出,，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我的申請能夠予以重視,。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績,，適當?shù)慕o我加薪。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

此致

敬禮

xxx 敬呈

x月x日

加薪申請書簡短 加薪申請書簡短篇二

尊敬的總經(jīng)理：

您好！

自公司成立以來,，ｘｘ部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步,、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此,，ｘｘ部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意,。

20ｘｘ年，公司喜獲“ｘｘ行業(yè)出口十強”的稱號,，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領,，更離不開大家的共同努力,，我們相信，20ｘｘ年公司的發(fā)展將會更上一層樓,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我們ｘｘ部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化,、合同管理的制度化,、費用的明細化、報表的多樣化等等,，均讓我們忙的焦頭爛額,，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,，不為別的,，只為能夠保質保量地完成工作。

同時,，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下,，結合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣ｘｘｘ整（￥ｘｘｘｘ）,。

誠懇的希望您能夠批準我們的申請,，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復,！

此致

敬禮

申請人：ｘｘ部全體員工

申請時間：20ｘｘ年ｘ月ｘ日

加薪申請書簡短 加薪申請書簡短篇三

尊敬的領導：

你好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是前年3月進入公司的,，現(xiàn)今已在公司工作3年了,，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書簡短 加薪申請書簡短篇四

尊敬的總經(jīng)理：

您好,！

我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx,、xxx,、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上,。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高,，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻,。為了進一步調(diào)動他們的積極性，把我部門的工作做得更好,，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請,，請予批準,。

申請人：

申請時間：20xx年x月x日

加薪申請書簡短 加薪申請書簡短篇五

領導：

您好!

非常感謝您能在百忙之中抽出您寶貴的時間來閱讀我寫的這份材料!

很榮幸有機會能融入旭暉衛(wèi)浴有限公司這個溫暖的大集體大家庭，能成為旭暉的一員,，本人深感珍貴;能在一個領首國際衛(wèi)浴前沿的公司效力,，本人深感珍惜!

團結強大的領導班組，刻苦能干的生產(chǎn)同志,，明察秋毫的品管干事,，業(yè)績優(yōu)秀的銷售骨干……組成旭暉浴室趟門制造廠的良好流暢的生產(chǎn)銷售線,。在工作中，領導者杰出的思維構架，保證了旭暉產(chǎn)品的良好快速生產(chǎn)運行;生產(chǎn)人員認真刻苦的良好工作作風,，保障了旭暉衛(wèi)浴產(chǎn)品的優(yōu)秀杰出品質;業(yè)績突出的銷售精英,，筑就了sunrise這個獨特的國際衛(wèi)浴品牌,。當然,，生產(chǎn)能得以快速良好的進行，品質能得以悠遠長久的保證,，銷售能得以蒸蒸日上的發(fā)展,，其間也凝聚了我們倉庫部倉管人員的默默無聞的背后無私奉獻。

倉庫工作繁雜辛苦,，但是不論多么繁雜,，多么困難的事務，我們倉管人員始終保持一種積極向上勇往直前的精神狀態(tài),，不辭辛勞,、不畏懼艱難、不拈輕怕重,。無論工作多么緊張繁復,，我們始終保持精神飽滿、情緒愉快,。在作好自身收,、發(fā)、存,、放,、盤點等工作的同時,，與其他部門人員工作交流中,，我們積極參與,、主動配合。雖然其間工作也有出現(xiàn)漏洞或是不足,，受到其他部門人員的相關投訴,，但是我們能在較短的時間內(nèi)查找自身不足因素，理性分析出現(xiàn)該種問題的直接原因,，主觀積極的吸取經(jīng)驗教訓,，竭力要求自己在以后在工作中做到無缺無漏、悉心仔細,，保障倉庫工作能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中順利做好收,、發(fā)、存,、放等相關具體工作,。

塑造旭暉的良好企業(yè)形象，為旭暉的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的后備環(huán)境,，對倉儲事業(yè)的發(fā)展作出重大的貢獻,，是倉管人員的基本工作和根本要求。

在倉庫實際工作中,，就我們鋁材倉而言,，平均一周一次的委外加工收發(fā)工作，在發(fā)料之前,，我們得先提前一天備好需委外加工的相關物料,，并統(tǒng)計型號、規(guī)格,、點好數(shù)量,，并備好相關委外單據(jù)，做好光身委外帳,、委外加工發(fā)出帳;當委外加工料返廠時,，我們得拆開包裝紙，分型號,、規(guī)格,、并一支一支的點好數(shù)量，然后核對送貨單,，待品檢檢驗合格后,，將良品一支一支的入庫、上架,，并點好不良及報廢,，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),，做好委外收回帳，自身入庫帳以及電腦系統(tǒng)委外加工制令帳,，然后將統(tǒng)計好的相關單據(jù)上交財務;平均三周一次的光身進料,，我們得自己把重量逾5噸的光身鋁材從車上下貨，并在主管的指導帶領下,，用磅秤一包一包的過重,，然后協(xié)助生產(chǎn)部相關開料人員進行長料開短工作，并做好委外備料工作,，做好光身長料開短手工帳,、電腦系統(tǒng)光身帳、委外加工帳;另外,，每天都存在的生產(chǎn)部領料工作,，我們得專人專事的配合查找其需要的相關物料，盡力爭取做到“半分鐘原則”(即生產(chǎn)人員需要一支或多支鋁材時,，我們必須在半分鐘之內(nèi)找出該種鋁材所在的具體位置,，然后核對好型號、規(guī)格,、數(shù)量,，并發(fā)給生產(chǎn)部相關領料人員。白天,，積極配合生產(chǎn)部人員領料工作,、保證生產(chǎn)能快速順利的進行;晚上無人領料時，作好當天的發(fā)料帳,，物料需求電腦帳,，保障自身“帳料合一”。

其實,，用辨證邏輯思維分析：銷售業(yè)績突飛猛進,，必然導致生產(chǎn)工作加速進行。生產(chǎn)工作繁忙運行,，必然導致倉庫工作緊張繁瑣,。

在薪資分配上，生產(chǎn)工資按照計件核算,，倉庫工資按照計時計算,。從經(jīng)濟學角度分析：計時工資無非是基于投入、從而體現(xiàn)監(jiān)督;計件工資無非是基于產(chǎn)出,，從而體現(xiàn)激勵,。生產(chǎn)人員工資基于產(chǎn)出、體現(xiàn)激勵,，必然導致生產(chǎn)人員努力刻苦進行生產(chǎn),，有時甚至加班加點的進行,。我們假定一個晚上一名生產(chǎn)人員的預定產(chǎn)出是10套產(chǎn)品，他的預計加班時間是從晚上6點到凌晨0點,。如果生產(chǎn)一套產(chǎn)品能給他帶來的報酬是8元,，那么當他生產(chǎn)完這10套產(chǎn)品時，他將得到的將是80元,，這是基于激勵帶給他們的報酬,。但是相對于我們倉庫而言,，生產(chǎn)部人員加班進行生產(chǎn),，必然導致我們倉庫加班跟進發(fā)料。從晚上6點到凌晨0點一共為6個小時,，這六個小時中,，一個生產(chǎn)人員能得到的報酬將是80元，但是我們倉庫人員由于是計時工資,，平均工資實際每人每個月為600元,，那么每人每小時的加班工資將是2。5元(根據(jù)我廠實際加班比例為1：1),，那么6個小時我們得到的將是15元,。我們加班工作的投入時間和生產(chǎn)人員的投入時間是完全相同的，但是我們得到的實際報酬僅僅只是他們的19%,。從經(jīng)濟學的宏觀角度來分析,，當基于激勵的投入時間和基于監(jiān)督的投入時間完全相同、計件所帶來的報酬大于或是遠遠超過計時所帶來的報酬時,，必然導致計時員工心理存在一種物質追求上的極端差異,，這種情況往往導致計時員工流向計件工作，甚至導致計時員工從該企業(yè)流失至基于監(jiān)督的計時工資高于該企業(yè)的企業(yè),。從經(jīng)濟學的另一種層面看,，這必然導致該企業(yè)人才流失，既而導致該企業(yè)的人才替換成本加大,。從辨證唯物思想上來分析：人才流失必然導致該種人才以前所從事的相關工作緩速甚至停滯,，在物質產(chǎn)出上就會給基于激勵的計件員工帶來工作上的極大不便，盡管兩者工作竭力配合,，但是由于種種原因和種種客觀因素制約,，兩者始終配合不上或是存在時間和效率上的極大差距，從而影響基于激勵的工作緩速甚至極大程度上影響整個生產(chǎn)和銷售,。

這就是計件工資與計時工資在基于程度上的不同從而在物質報酬上存在極大差異所帶來的負面影響,。

我通過觀察政府頒發(fā)的工資指導價格，另外通過調(diào)查同類企業(yè)的相關薪資待遇,，我想：在工資報酬分配上,，計時報酬與計件報酬不應該是存在這么大的差距的,，尤其是在晚上加班時，加班制度應更加合理合情,。

我在此謹代表我們倉庫部所有倉管員,，特申請對我們倉庫部的薪資待遇進行改進，希上級領導考察實際,、對倉庫部工作提起重視!

xxx科長

加薪申請書簡短 加薪申請書簡短篇六

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是11年8月進入公司的,，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，因為您是

我的直接領導,，這些您就應是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，期望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

加薪申請書簡短 加薪申請書簡短篇七

尊敬的領導：

你們好!

我是xxx有限公司的一名財務主管，在20xx年10月16日進入貴公司，至今已有半年的時間了,。首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我提供了這樣的一個平臺和工作機會，使我迅速的融入到工作中去,。作為公司的一名出納人員,，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿熱情,，積極進取,，踏實認真的工作，并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長,，并積累了一定的財務經(jīng)驗和熟悉了汽車的銷售流程,。

自入職以來，在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領下,，我由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務人員,，從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對,，順利的通過考驗并為公司團隊所接受,。根據(jù)公司目前實際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事,、保險出單及財務,。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣,，工作繁瑣性大,。在工作中，我學到了很多了知識,，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,，此外，我利用空余時間不斷的學習在20xx年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試,，取得了全國會計初級職稱,。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業(yè)知識及技能。現(xiàn)在我所學到的東西,，也將為公司將來的發(fā)展,，盡一份微薄之力!

目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對公司的熱愛和領導對我的.信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望月薪到手是x元，在原先的基礎上多加xx元(原先為xx元),，以能減輕生活壓力,。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達到xx元月薪的要求，我望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

期待你們的答復!

此致

敬

xxx

日期

加薪申請書簡短 加薪申請書簡短篇八

尊敬的上級領導：

您好!

我叫??,，男,，，中共黨員,，今年28歲,，日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),，同年10月在xx工作,，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關工作,。由于本人工作積極,，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好,，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,。xx年2月至xx年5月，擔任xx負責人,，在黨政班子領導的指導和關懷下,，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨,，勤于思考,，綜合調(diào)配，本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),，人員變動大,，工作事項繁雜，工作任務重,，辦公設備簡陋等困難,，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在xx年和xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人,。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題，在廷牌的近3年里,，維護各所站辦公室及個人的電腦,，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad,、flash及其他各種軟件)也有相當?shù)牧私?，能用以處理辦公所需的相關問題。

工作近3年的時間,，跟貴局在業(yè)務上的接觸較多,，對貴局的各項工作也有相當?shù)牧私猓杏X本人很適合在貴局工作,，再者本人對新工作,、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作,，在各位領導的領導下,，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作,，同時本人也將更加努力學習,，刻苦鉆研，勤于積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成，本人也將能得到全面的提高,。為此，特向領導申請,，接收本人作為貴局的一份子,，我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀一名工作人員,，不辜負領導對我的期望,。

特此申請

此致敬禮

申請人：

加薪申請書簡短 加薪申請書簡短篇九

尊重的校領導：

你們好，咱們于20xx年7月被公司引導聘任于振邦試驗學校小學部任教,。當時,，學校領導都一致以為我倆是存在一專多能的綜合素質強的好老師，也樂意為我們供給跟搭建一個發(fā)揮自己教導才干的平臺,，相干領導還當面許諾我倆：應屆畢業(yè)生（我倆）一年見習期滿后,，學校即時批準轉正，協(xié)定工資相應進步（至少）為20xx元/月,。于是,，我倆滿懷著豪情和盼望在本人的崗位上愛崗敬業(yè)，耐勞盡力。

在這兩年里,，我倆分辨曾擔負過不同年級的語文,、數(shù)學主課教養(yǎng)，學生成就的優(yōu)良率簡直每次都為100%,；在每次的文藝運動和板報設計中,，我倆也是首當其沖，自動承當重擔,。在班主任工作中,，我倆也是耐煩過細地關懷每個學生，起早貪黑地陪護和輔導學生,，不辭辛苦,，不半句牢騷。我想：在小學部老師中勞動強度雷同的情形下,、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月,、跟其它老師的差距仍是那么大、本來領導的承諾不能兌現(xiàn)的話,，我們心里真的會很好受,、很傷心，而且真擔憂我倆會失去原有的工作激情和持續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣,。實在,，為了學生，我倆得繼續(xù)工作,；為了學校,，我倆也樂意繼承努力。

基于以上的實際情況,，望各位領導能同意我們的加薪懇求,。我倆必定會加倍努力，為學校發(fā)明更光輝的事跡,，為學校的騰達和發(fā)展奉獻自己的所有光和熱,。

此致

敬禮