做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃銀行篇一

根據市局“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作的建議和要求,，針對自身工作的實際情況,，以活動為觸發(fā)點，通過“樹標,，學習,，找差，反思,，提高”五個環(huán)節(jié),，激發(fā)自己更高的工作熱情、優(yōu)化工作方式,，提高教學水平和師德修養(yǎng),，豐富內涵,，縮小與優(yōu)秀教師之間的差距，特制定如下計劃：

二,、讀書目標：

通過學習教育教學專著的雜志,，特別是閱讀《最牛的教師》一書，首先轉變自己的教育觀念,，提高認識,，提升教育理念，豐富內涵,。其次要通過學習,，使自己成為教育教學業(yè)務精良，師德修養(yǎng)高尚的優(yōu)秀教師,。

三,、主要措施：

1、學習：利用空余時間每天至少一小時認真閱讀《最牛的教師》一書,，并做好讀書筆記,，寫好心得體會。

2,、交流：利用業(yè)余時間把自己學習的心得與辦公室或年級組老師進行交流,，談感受，說體會,。

3,、找差：尋找自己和“牛教師”之間思想的差異，理念的差異,，水平的差異,。

4、反思：積極主動的思考造成差異的主觀因素,，反思如何改變現狀,。

5、實踐：把學習活

動與學生教育,，與課堂教學相結合,，在實踐中改變自我，努力縮水與優(yōu)秀教師的差距,。

四,、學習活動安排：

1、制定個人讀書和活動計劃,。

2,、讀《最牛的教師》一書，并積極撰寫讀書筆記和學習心得,，隨時與同事交流,。

3,、時時注重自己的言行，改善工作作風,，爭取每天進步一點點,。

4．結合重點一課，上一堂學生喜歡的“牛課”,。結合上級部門的征文活動寫出一點自己教育教學的“牛事”,，把自己與“牛教師”的差距縮小到最小,。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃銀行篇二

20xx年下半年,，根據《縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神,，現就我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進階段提出如下安排意見：

一,、工作目標

全面推進階段是創(chuàng)先爭優(yōu)活動承上啟下的關鍵階段，認真做好這一階段的工作,，對于推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展具有重要意義,。各級黨組織要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動“推動科學發(fā)展、促進社會和諧,、服務人民群眾,、加強基層組織”的總體要求，圍繞先進基層黨組織“五個好”,、優(yōu)秀共產黨員“五帶頭”的主要內容,，把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動“雙推雙爭”工程的工作重點全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，努力推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展,。

二、工作重點

三,、有關要求

各級黨組織要高度重視,，進一步強化領導責任和工作責任，切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導,，黨組織書記要認真履行第一責任人的職責,，以足夠的時間和精力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要加強督促檢查,，特別是要加強創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾事項落實情況的監(jiān)督,，確保承諾內容項項有著落，件件有結果,。要正確處理完成日常工作與創(chuàng)先爭優(yōu)階段任務的關系,，堅持統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤,、兩促進,。創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進階段基本結束時，各單位要對本階段工作進行一次“回頭看”,，及時查漏補缺，確保步驟不減,、環(huán)節(jié)不少、內容不缺,。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃銀行篇三

為全面響應xx辦事處黨工委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強我社區(qū)黨的建設,，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，深化黨在社區(qū)居民生活中的影響力,，滲透力,，達到聯系群眾，宣傳群眾,，組織群眾，團結群眾,，永葆先進目的，促進我支部逐步建立規(guī)范化,，制度化的工作機制,。特制定20xx年創(chuàng)造爭優(yōu)工作目標計劃：

1、堅持每月一次黨員學習制度,，學習黨的理論,、黨的綱領、黨的精神,，不斷提高黨員的思想覺悟和理論素養(yǎng),。

2,、結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，開壁“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動園地,，展示我社區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的情況,，使這項工作在黨員中統(tǒng)一認識,，深入人心,。

3、結合我市創(chuàng)建文明城市,，以及我社區(qū)積極創(chuàng)建重點社區(qū)的創(chuàng)建目標，發(fā)動黨員積極參與,，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

4、根據黨員的不同特點,，設計不同的爭創(chuàng)載體，特別是在“人人參與”上做文章,，使這項活動開展得生動活潑,，吸引廣大黨員積極參加。

5,、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為我社區(qū)黨建工作的一項龍頭工作,，帶動社區(qū)各項工作的全面推進,。

6,、認真開展民主評議黨員工作,，做到評議有記錄,。

7、重視文明社區(qū)的創(chuàng)建工作,，全體黨員積極參加，獻計獻策,，形式多樣。

8,、積極探索和研究新形勢下社區(qū)黨建工作的新路子,，新舉措、使我社區(qū)的黨建工作有特色,。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃銀行篇四

近日，省總直屬機關黨委制定了《山西省總工會直屬機關20xx年下半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進計劃》,，全文如下：

山西省總工會直屬機關20xx年下半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進計劃

根據省總黨組《關于在省總直屬機關黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》要求,，為推動省總直屬機關基層黨組織和全體黨員圍繞中心,、立足本職，深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，制定20xx年下半年活動推進計劃如下：

組織全體黨員深入學習省總黨組《關于在省總直屬機關黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》和高鳳平常務副主席在動員大會的講話精神,，使廣大黨員深入領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、目標要求,、內容標準、方式方法等,。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，加強理論武裝和業(yè)務知識的學習，努力推進學習型黨組織建設,。

(一)落實中心組學習制度。省總黨組定期進行中心組學習,，各單位黨組織也要制定和執(zhí)行中心組學習計劃并報告落實情況,。

(二)組織學習培訓,。機關黨委擬于9月份，以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省直工委制定的貫徹條例實施辦法為重點內容組織培訓,，屆時邀請有關領導和專家授課輔導。各單位要認真組織學習,，有條件的單位可自行組織培訓,。

(三)崗位業(yè)務知識學習。各單位要結合工作實際,，采取靈活多樣的方式，組織黨員干部立足本職崗位認真學習,。

在深入學習動員的基礎上，7月底前,，各級黨組織分別制定創(chuàng)先爭優(yōu)的具體實施方案，直屬機關黨委收集匯總并報省總創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組審定后,，通過文件、宣傳欄,、報刊、網站等形式向黨員,、群眾公布,。各直屬事業(yè)單位的實施方案，也要通過多種形式,，在本單位范圍內公布。黨員個人的爭創(chuàng)計劃,，至少在所在支部范圍內公布。

各級黨組織和黨員要根據省總創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好公開承諾的通知》,，圍繞“服務發(fā)展作表率、服務基層當先進,、服務職工爭先鋒”的活動主題,，結合實際,立足本職，進行公開承諾,。省總創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室統(tǒng)一黨組織和黨員個人公開承諾書的格式，承諾的內容包括工作目標,、努力方向和爭優(yōu)事項等。按照逐級把關,、層級負責的原則，各單位黨組織公開承諾書和黨員公開承諾書由省總創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室收集匯總,，報省總創(chuàng)先爭優(yōu)領導組審定后進行公開,。

為落實崗位責任，轉變工作作風,，加強協(xié)調配合，各單位黨組織從今年8月份開始,，廣泛開展“黨員示范崗”活動?？傮w要求是：

(一)制定崗位示范標準。組織和幫助黨員按照立黨為公,、執(zhí)政為民要求，緊密結合業(yè)務工作和黨員干部個人實際,，按照“四比四創(chuàng)活動”要求，制定黨員示范崗位的標準,。

(二)開展崗位示范實踐,。以轉變作風、遵守紀律,、團結協(xié)作、創(chuàng)造業(yè)績,、清正廉潔為重點開展崗位示范實踐活動,。鼓勵各基層黨組織結合實際,，積極探索，大膽創(chuàng)新,，開展黨員崗位示范活動，并引導黨員在崗位上亮明身份,，踐行承諾。

(三)推報公布示范崗位,。11月底前，各單位黨組織向直屬機關黨委推報“黨員示范崗”名單(具體推報辦法另行通知),。直屬機關黨委將于年底公布一批“黨員示范崗”,。

為充分宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經驗,，加大對先進事跡、先進典型的宣傳力度,，在省總直屬機關形成爭創(chuàng)先進、爭當模范的好氛圍,，擬于8月至10月在直屬機關開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題征文活動(通知另發(fā))。

12月底前,，各單位黨組織將公開承諾及履行承諾情況寫出書面報告,，省總創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室負責匯總初核后,，報省總創(chuàng)先爭優(yōu)領導組審核。20xx年1月前,，省總領導將適時到分管單位，組織召開黨員大會或全體干部職工大會進行點評,。那一世

年底前，各單位黨組織還要至少報送一份反映基層黨建工作亮點的經驗材料,。內容可以涉及基層黨建工作的方方面面，形式可以是實物,、幻燈,、視頻(dv)、文字材料等多種多樣,。直屬機關黨委將根據報送情況，適時組織評選和交流,。

(一)加強信息報送。各單位要安排人員將本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況,、主要做法及成效、遇到的問題和建議及時向直屬機關黨委反饋,，相關信息將在省總直屬機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報、機關網站上登載,。

(二)注重培養(yǎng)典型。各級黨組織可通過開展“我身邊好黨員”的征文,、演講,、評選等系列活動,，發(fā)現和培養(yǎng)典型，挖掘先進事跡,。

(三)加大宣傳力度,。通過簡報、網絡,、報刊等內部和外部媒體,，及時宣傳推廣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好做法和突出事跡。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃銀行篇五

活動主題：“創(chuàng)新干部培訓機制,、提高干部培訓質量,、提升教學能力,、推進科學發(fā)展”

活動載體：

廣泛發(fā)動,，安排部署階段（20xx年4月上旬---5月底）

開展“認真學習提升能力；深入基層搞好調研,；創(chuàng)新教學手段,、完成培訓任務”三大活動,。

全面爭創(chuàng)，扎實推進階段（20xx年6月--20xx年6月底）

1,、著眼于提高干部培訓質量不斷開拓創(chuàng)新：一是加強班級管理，逐步加強黨員干部在黨校學習期間的規(guī)范性和紀律性,，保證學習時間和質量,。二是整合各類師資，注重向我縣一些黨員干部,、農村干部,、企業(yè)家以及上級黨校和高校教授專家發(fā)聘書，聘任為我?？妥處?，以彌補部分領域的師資缺乏,。三是創(chuàng)新教育手段，在傳統(tǒng)授課方式發(fā)揮主體作用基礎上,，遠程教學、多媒體教學,、互動式教學、案例教學,、現場教學等不斷得到運用。

2,、認真學習,，不斷進步。將“培訓黨員干部”口號變?yōu)閷嶋H行動,，黨校作為學習、宣傳和探索研究中國特色社會主義理論體系的主陣地,，作為培訓、輪訓黨員干部的主渠道,，在不斷提升黨員干部的理論基礎方面肩負著任務，承擔著重任,。黨校教師要積極學習,，力求先學一步,，多學一點,，學深一層，學透學細,，真正理解透，把握住,，掌握好。

3,、深入調查,，搞好科研,。這是黨校教育的基礎。我校教科研工作要牢牢堅持為縣委縣政府決策參考,、為教學服務,、為社會服務的方向，緊密圍繞我縣經濟社會發(fā)展情況開展調研,。

對標定位，晉檔升級階段（20xx年7月---20xx年6月）

一是加強內部制度建設,。修訂完善了《中共xx縣委黨校內部管理制度》和《中共xx縣委黨校崗位職責》，對校內各科室,、各崗位職責進一步加以明確,，切實加強了內部管理的科學性,、規(guī)范性和紀律性,。二是加強師資隊伍建設。我校內部不斷加大教師教學課活動力度,，對外抓住上級黨校和其他機構舉辦的培訓機會，盡可能送教師走出去學習,，開闊眼見，提高教學水平,。三是提升后勤服務理念,，通過一系列的制度建設,，明確后勤崗位職責，轉變后勤工作人員理念,，切實加強為黨員干部培訓服務的思想,，服務質量有所提升,。四是要美化、綠化校園,，提供一個優(yōu)美和諧的培訓環(huán)境。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃銀行篇六

為認真貫徹落實《中共市區(qū)局工委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的精神,，有計劃、有步驟地推動局工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展,，特制定本計劃。

20xx年,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要按照《實施意見》的要求,，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,，以開展“‘宜居’作表率，‘三大戰(zhàn)役’爭先鋒”主題活動為載體,，主題活動圍繞“兩大模塊”推進?！皟纱竽K”，即：“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養(yǎng)模塊”,。以中國共產黨成立90周年為契機,，廣泛動員,，深入推進，確?；顒佑辛Χ取⒊鎏厣⒁妼嵭?，激勵引導各黨支部和廣大黨員在實現“建立生態(tài)大東城，打造宜居新”的戰(zhàn)略目標中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,，確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務,。

(一)6月5日前，做好發(fā)動工作,。

1,、工委召開“系統(tǒng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議”,，進行動員部署,。

2、各單位各支部根據區(qū)委和工委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求和部署,，結合各自實際確定爭創(chuàng)主題，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,，報工委備案，并成立領導機構和工作班子,，安排專項工作經費，召開動員會議,。

3、工委領導小組成員確定聯系點，并到聯系點開展調研,，指導活動開展。

(二)6月5日至6月18日,，開展公開承諾,。

按照“重學習、重實干,、重服務、重品行”的要求,，各支部和廣大黨員承諾開創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標和具體打算。

1,、明確職責,。各支部和黨員對自身職責,、義務進行梳理,、明確,，為開展承諾諾奠定基礎。對無職黨員,、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論,、組織認定、公示等程度,，設崗定責。

2,、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎上,，圍繞全區(qū)中心工作和單位重點工作,，承諾主要工作年度目標;圍繞服務基層、服務群眾,，承諾服務措施、時限,、標準和為民辦好的實事;圍繞提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，承諾班子建設,、隊伍建設,、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得成效,。黨員要在調研走訪的基礎上，結合個人崗位和自身實際,，承諾年度內學習的主要內容、工作的主要目標,、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念,，帶頭遵守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和法律法規(guī),。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發(fā)展觀,、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀,、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容,。作出的承諾要注重體現先進性要求，注重結合職責任務與崗位實際,，注重為民辦實事。

3,、審核承諾。工委對各支部,、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關,，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際,、切實可行。對不符合要求的,，要求修改完善。

4,、公布承諾,。經審核通過后,，各支部的承諾內容要通過印發(fā)文件,、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報工委,，黨員的承諾要通過黨員會議宣讀,、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監(jiān)督,。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾,，由黨支部記錄保存,。

5、踐行承諾,。各支部和黨員要圍繞承諾內容，制定具體的實施計劃,，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，提高踐諾質量,。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促,，確保有諾必踐，有踐必果,。

(三)6月中旬，進行巡查指導,。

1,、結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作，對各單位黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案制定,、宣傳發(fā)動,、公開承諾等工作情況進行督促指導,，督查結果公開通報,，并報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,。各支部要對本支部部署參加活動情況進行督查，并將本支部開展情況上報工委,。

2、各支部負責人和工委活動領導小組成員要對聯系點開展活動情況加強調研和指導,，解剖麻雀,，摸索規(guī)律,，拿出進一步推動活動開展的思路和建議,。

(四)6月下旬，組織,， 開展領導點評。

1,、匯報情況。點評前,，各支部向工委和聯點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況,，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

2,、進行點評。工委負責人對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評,，總結成績，指出問題,，提出整改方向,。有聯點領導的,，應邀請聯點領導參加，并進行點評,。

3,、整改表態(tài),。領導點評后，各支部負責人和黨員代表根據點評內容作整改表態(tài)發(fā)言,。

根據點評結果和活動實績，各單位推薦上報一批優(yōu)秀共產黨員的典型,，工委推薦上報一批先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員的典型。

(五)七月上旬,，集中宣傳先進典型。

1,、結合慶祝“七一”,，采取先進典型報告會、到示范點參觀學習等形式,，集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員,，發(fā)揮帶頭人示范引領作用,，使基層黨組織和黨員學有榜樣,、趕有目標,。

2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談,，邀請各單位各支部負責人和部分優(yōu)秀共產黨員代表進行座談,，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗和體會,，提出推動活動深入開展的意見和建議。

3,、各支部和黨員要對照本單位,、本系統(tǒng)的先進典型,，對照工作標準，查找自身差距,，明確努力方向，制定跟進,、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍,。

(六)九月下旬,，開展第二次領導點評和第一次群眾評議,。

領導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：

1,、通報活動情況。各支部召開會議,，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結,，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布,。

2、組織開展評議,。對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,，工委采取召開評議會,、隨機電話訪問,、發(fā)放調查問卷等方式進行評議,。參加評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理,、服務對象代表,。對黨員參加活動情況,，由黨支部通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式,，組織黨員互評和群眾評議。

3,、公布評議結果。對群眾評議黨支部的結果,，要通過當場宣布,、新聞媒體刊載,、公示欄張貼等途徑予以公布;對群眾評議黨員的結果,，要召開黨員會議予以公布,。那一世

4、進行整改提升,。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和計劃,，積極進行整改提升。

(七)十月上旬,，組織第二次全面巡查指導。

重點督查先進典型樹立宣傳和領導點評,、群眾評議的落實情況,。對開展活動舉措創(chuàng)新,、成效顯著的單位和個人,，進行經驗總結;對活動開展不力的,，予以通報批評,，限期整改。

(八)十一月上旬,，開展踐諾自查活動,。

各支部和黨員，對照自己作出的承諾,，查進度、查差距,、查問題，及時進行整改完善,，確保年底承諾全面兌現,。

(九)十二月下旬,，進行年度考核總結。

1,、根據承諾兌現情況，開展第三次領導點評,。

2、結合年度考核工作,，在點評、評議的基礎上，以“崗位勝任度,、發(fā)展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點,，各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現進行考核。

3,、對各支部全年組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行測評考核。

4,、召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動現場會,，小結活動情況，推介先進經驗,，促進活動深入。

(一)各支部要根據本推進計劃和本單位的實施方案,，認真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施計劃，并報工委,，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有目標,、有措施。

(二)各支部要定期召開會議,，通報活動開展情況，解決活動中出現的問題,，研究制定推進措施。

(三)要加強對所管各支部活動開展情況的督查,、指導，確?！耙?guī)定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進,。

(四)要注重對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作經驗,、創(chuàng)新舉措的總結上報,，及時挖掘推介活動中涌現的先進黨支部和優(yōu)秀黨員，樹立典型,，營造氛圍,，在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮,。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃銀行篇七

在市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦的指導下，我局黨組高度重視,，建立領導機構，制定實施方案,，順利推進了該項活動的開展，并取得了階段性成效?，F將有關情況報告如下：

（一）召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳發(fā)動會。在宣傳發(fā)動會上,，局黨組副書記周立代表局黨組就“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了詳實的安排部署。

（二）設置黨員示范窗口和黨員先鋒崗,。我局將深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與效能建設年活動緊密結合起來,，在財政支付中心設置了黨員示范窗口，為每一位黨員制作了“黨員先鋒崗”的標牌,，以創(chuàng)先爭優(yōu)促作風建設,，促效能提升。

（三）開展公開承諾活動,。緊密結合財政工作實際和崗位職責情況，機關各黨支部向黨員和群眾承諾創(chuàng)爭目標和具體措施,；每一個黨員對照“五帶五爭”標準自查,，提出了書面承諾,，接受組織和群眾監(jiān)督。

（四）開展黨員民主評議活動,。把創(chuàng)先爭優(yōu)作為黨員民主生活會的主要內容，通過分支部召開座談會的形式,，談對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識，對照優(yōu)秀共產黨員的標準開展批評和自我批評,，對照先進基層黨組織的標準提建議和意見,。

（五）加強基層黨組織制度建設。按照黨建工作科學化,、制度化、規(guī)范化的要求,，狠抓基層黨組織工作制度建設。近日,，局黨組對機關黨組織主要工作制度進行了匯編，并作為加強黨員干部學習教育讀本印發(fā)到了全體黨員手中,。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,，我局始終堅持將活動與推進財政工作和機關行政效能建設相結合,，取得了明顯成效。

（一）實現財政收入較快增長,。全局黨員干部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進財政科學發(fā)展的強大動力，自覺踐行公開承諾,，發(fā)揮模范帶頭作用,，帶動全局形成促進財政穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。截止11月30日,，全市地方財政收入完成162624.23萬元,，同比增長39.75%。其中：一般預算收入64553.83萬元,同比增長33.9%,。稅收收入實現52356.59萬元,同比增長33.23%；非稅收入110267.64萬元,，同比增長43.07%,。

（二）積極爭取上級財政支持。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,，充分調動了全局黨員干部的工作積極性,，搶抓機遇，正視困難,，求實奮進,。為緩解財政支出壓力,，除大力采取增收節(jié)支措施外，20xx年,，通過加強與省廳的銜接，共爭取各項補助資金8.8億元,，比上年增加2.4億元，其中：地震重災區(qū)過渡期財力補助6898萬元,，省上追加的城鎮(zhèn)居民住房恢復重建補助資金13600萬元，地方政府債券轉貸資金7000萬元,，目前到位村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補資金522萬元，現代農業(yè)生產發(fā)展資金項目控制指標1020萬元,。

（三）大力推行制度創(chuàng)新。提高財政科學化,、精細化、規(guī)范化管理水平是促進財政科學發(fā)展的必然要求,，也是創(chuàng)優(yōu)爭先活動與財政工作結合要實現的具體目標。我局做了大量的工作：一是調整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制,，研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政激勵約束考核評分辦法》,。二是制定《關于進一步加強市級非稅收入管理的意見》，加強了非稅收入的監(jiān)督管理,。三是制定《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》，加強賬戶設置管理,，規(guī)范單位會計核算行為。四是推進國庫集中支付制度改革,，做好了明年在全市行政事業(yè)單位全面運行“大平臺”各項準備工作。

由于平時財政業(yè)務工作繁忙,，造成學習時間得不到充分保證，學習不夠深入,；學習形式也主要以集中學習和自學為主，形式創(chuàng)新不夠,。

四、20xx年工作打算

按照我局制定的《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的步驟要求,，開展“全面爭創(chuàng)”和“整體提升”階段的各項活動,。主要措施包括：

（一）開展承諾活動,，促使黨員模范帶頭爭優(yōu)秀,。全面開展局黨總支部,、黨員公開承諾，通過公告欄,、宣傳欄對承諾事項進行公示，主動接受黨員群眾監(jiān)督,。

（二）抓好典型宣傳，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范作用,。在本單位大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動的好經驗、好做法,，以及各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。

（二）抓好典型宣傳,，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范作用。在本單位大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動的好經驗,、好做法,，以及各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員典型事跡,，激勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上,，創(chuàng)造新業(yè)績。

（三）搞好評選表彰,，積累經驗推動活動深入開展。對前期開展活動情況進行階段性總結,，結合七一表彰,，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出的優(yōu)秀共產黨員進行評選表彰。

特此報告,。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃銀行篇八

為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效,，本園強化“五個抓手”：

1、以建設“學習型黨組織”為抓手,，推動我園黨支部在思想理論工作上創(chuàng)先爭優(yōu),。積極開展學習型黨組織、學習型幼兒園,，“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。廣泛開展中國特色社會主義理論體系進教材,、進課堂、進頭腦工作,，教育和引導黨員和教師深刻把握中國特色社會主義理論體系的重大意義、科學內涵和根本要求,，增強思想認同,、政治認同,、情感認同,，為推動本園幼教事業(yè)改革與發(fā)展提供堅強的政治保障,。

2,、以打造特色幼兒園為抓手,，推動學校黨支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用上創(chuàng)先爭優(yōu),。圍繞貫徹黨的教育方針，堅持教育科學發(fā)展,，辦人民滿意的教育這一宗旨，結合本園現行的教育教學,、保育保健工作實際和辦園硬件、辦園理念特點，著力打造精品園,、特色園，積極為黨組織和黨員發(fā)揮模范先鋒作用搭建平臺,，使本園教育教學、保育保健工作和黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展,、雙向推進,。

3、以“師德師風建設”為抓手,，推動教師黨員在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師德師風建設有機結合,，廣泛宣傳黨員模范教師的先進事跡，展現黨員教師的精神風貌,，在全體黨員中開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。努力把優(yōu)秀的青年教師培養(yǎng)成為黨員,，把黨員培養(yǎng)成為教師骨干和教學骨干,；黨員教師帶頭承擔主要學科教學任務，帶頭開展教學方式,、方法的改革與創(chuàng)新，努力造就一支熱愛教育事業(yè),、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍,。

4、以解決實際問題為抓手,，推動幼兒園黨支部和黨員在服務師生中創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷深化學習實踐活動成果,，繼續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作，積極用創(chuàng)先爭優(yōu)的良好成效帶動我園教育教學,、保育保健制度完善、提高教育教學,、保育保健質量、維護校園安全穩(wěn)定,、保障師生心理健康；帶動本園行風、機關效能建設,，努力使黨支部和黨員在服務師生中創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務社會中取信于民,。

5,、以建立健全工作機制為抓手,，在激發(fā)內在活力上創(chuàng)先爭優(yōu),。建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制，調動本園黨組織和黨員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)全體教師的內在動力,，形成比、學,、趕,、幫,、超的濃厚氛圍,；建立創(chuàng)先爭優(yōu)的幫帶機制，通過“一幫一”,、“手拉手”、定點聯系等形式,，使后進趕先進,，先進更先進,；本園建立創(chuàng)先爭優(yōu)的評價機制，成立領導組織機構,，運用民主測評,、滿意度調查,、行風評議等考核評價方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引入科學化軌道,；建立創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制，通過評先選優(yōu)活動的開展,，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃銀行篇九

本次活動分四個階段進行,，為期三年,。

廣泛發(fā)動，安排部署,。

一是動員部署。召開動員大會,，進行安排部署,，通過懸掛橫幅、網站和開辟專欄等形式搞好宣傳發(fā)動,，營造社會氛圍，使每個黨員了解“五比一爭”的重要意義,。

二是制定方案。結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對領導干部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。

全面爭創(chuàng),，扎實推進。

“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。按照區(qū)教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體要求，緊密結合我園實際,，明確職責分工，把握重點,，積極探索新思路、新方法,，研究解決幼兒園發(fā)展中出現的各種困難和問題,，扎實有效,、健康有序地組織開展活動,。

“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。對照“五個好”先進基層黨組織、“五表率”優(yōu)秀黨員標準,，結合幼兒園和教師的職業(yè)特點進一步細化標準，制定“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)的具體工作目標,，明確責任分工，把握工作重點,，通過以下方式，扎實推進活動開展,。

公開承諾。按照“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布,，作出承諾,，接受群眾監(jiān)督,。

領導點評,。適時邀請上級黨組織負責人對幼兒園開展基層黨組織和黨員“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評,，悉心聽取意見和建議,。

群眾評議,。接受黨員,、群眾對“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評議,。

認真自查,，深化提高,。

緊緊圍繞中央,、省,、市、和區(qū)委,、區(qū)教育局黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)的總體要求,，認真查找自身差距，明確努力方向,，制定跟進,、趕超的具體措施，進一步深化和增強爭先創(chuàng)優(yōu)活動的效果,。同時確立推廣一批先進典型,、發(fā)揮典型的示范帶頭作用。

總結完善,，建立長效機制,。

圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好三項工作：一是展示成果,。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展,、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,，集中展示活動成果,，特別要展示通過活動促進科學發(fā)展的成果。二是搞好總結,。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結,，認真總結經驗、查找不足,，進一步研究制定改進措施,。三是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,。