在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇一

一,、在今年，公司工會(huì)組織了各種各樣豐富的活動(dòng)：

1. 組織員工燒烤,，增強(qiáng)員工間的溝通,。

2. 每周租羽毛球場(chǎng)地2小時(shí)給員工運(yùn)動(dòng)。

3. 組織員工參加集團(tuán)工會(huì)組織的三人籃球,，并蟬聯(lián)冠軍;公司派員工代表集團(tuán)參加國(guó)資委組織的籃球賽,。

4. 積極派員參加股份團(tuán)委組織的第二屆“感恩中旅，放飛夢(mèng)想”并獲

得冠軍,。yukin代表中旅集團(tuán)參加國(guó)資委的演講比賽,。

5. 采用快遞的方式將扶貧村送給集團(tuán)的淮山直接送到員工家里,。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運(yùn)的辛勞。

6. 即將舉辦xx年的羽毛球大賽,，這次大賽引起了大家的廣泛關(guān)注與參與,，期待同事們的精彩表現(xiàn)。

二,、 慰問探望生病及休產(chǎn)假員工5人,，共使用工會(huì)費(fèi)用為1624.5元。發(fā)放員工家屬撫恤金1203.5元,。

三、公司積極響應(yīng)股份號(hào)召,，組織員工捐贈(zèng)給xx縣大田鎮(zhèn)福興村育文希望小學(xué)圖書館120多冊(cè)圖書,、影碟和dvd機(jī)，并有兩名員工參加支教活動(dòng),。通過扶貧的愛心活動(dòng),，讓員工感受到幫助他人的快樂，傳播知識(shí),、愛心給他人的意義,，更珍惜今日所擁有的幸福。

四,、 按季度定期購(gòu)買勞保用品,、夏季發(fā)放清涼飲料給員工，費(fèi)用一共40281.8元,。截止至xx年11月9日,，公司共有工會(huì)成員131人。

五,、今年共有25名員工通過培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)及技能,，公司為員工報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)共21410元。為兩名員工申報(bào)圓夢(mèng)計(jì)劃,，并成功通過考試,，現(xiàn)已參加課程的學(xué)習(xí)。

六,、為了減輕門診看病和因病住院部分項(xiàng)目員工的的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān),，集團(tuán)再次調(diào)整三重醫(yī)療保障住院?jiǎn)T工的醫(yī)療報(bào)銷金額，具體如下：

1,、三重醫(yī)療保障報(bào)銷門診限額增加1xx元,，由2xx元調(diào)至3xx元;

2、住院部分自付費(fèi)用報(bào)銷由30%調(diào)至50%;癌癥報(bào)銷由50%調(diào)至80%,。

本次調(diào)整從xx年11月1日施行,。

3,、三重醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用相關(guān)情況：截止到即日，共計(jì)報(bào)銷7384.8元,，其中報(bào)銷門診費(fèi)用54xx.5元,，住院費(fèi)用1984.3元，報(bào)銷32人次,。

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇二

xx年年度,，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,，結(jié)合“八榮八恥”活動(dòng)，堅(jiān)持以法治會(huì),，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、奮力開拓,，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色?，F(xiàn)將xx年年工會(huì)工作總結(jié)如下：

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng),，注重教職工的理論學(xué)習(xí),，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間,，雷打不動(dòng),。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng),。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國(guó)教科文組織的贊助去上海對(duì)十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn),。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對(duì)人生,、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí),、鄧小平理論,，“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中,、六中全會(huì)文件,，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育,。

其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,，我們堅(jiān)持以法治教,，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),，通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽,、考試等各種形式檢測(cè),、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法,。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》,、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象,。

（2）堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng),。

學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。工會(huì)創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上,，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才,，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平,。

首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”,。采用“老幫青”的方法,，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況,，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān),、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同,，規(guī)定二年為一周期,，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步,。

由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”,，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。金紅花,、嚴(yán)紅梅,、高亞男、李金玉,、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干,。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績(jī)突出,，今年,，金紅梅等在省、州,、市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭,，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)；有的專業(yè)成績(jī)突出，成為省級(jí)學(xué)校學(xué)科帶頭人,。

其次,，工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng),，提高教師業(yè)務(wù)水平,。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足,，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂,，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),，拓寬教師視野,。，我校立項(xiàng),、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過國(guó)家級(jí)驗(yàn)收,。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

1．實(shí)施民主管理,。

每學(xué)期開學(xué)前,，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),，積極讓教師參與學(xué)校管理,。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想,。

2．堅(jiān)持校務(wù)公開,。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府,、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。今年,，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容,，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù)、基建 ,、職評(píng),、評(píng)先、考核,、福利,、教學(xué)、實(shí)訓(xùn),、培訓(xùn),、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份,。同時(shí)分別召開三次座談會(huì),，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱,，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年,，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評(píng),。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

3．參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求,，學(xué)校年終考評(píng),，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任，從而形成能者上,，平者讓,，庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,，把工會(huì)辦成真正的教職工之家,。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師,，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)

，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力,。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺,，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響,。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來，工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”,，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子,，時(shí)常找他們談話,，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn),、燥動(dòng)不安,、耐挫能力差等不良情緒,，逐步成長(zhǎng)為合格的教師,。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難,。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，對(duì)全體教師進(jìn)行了健康檢查,。今年國(guó)慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋果梨,，學(xué)校要做到關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。

再次,，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親,、無(wú)親”學(xué)生的管理,。學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開展“一助一”活動(dòng),，資助貧困生完成學(xué)業(yè),。同時(shí)工會(huì)還動(dòng)員廣大師生捐款建立“愛心”基金會(huì)捐款2萬(wàn)余元，給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病,。學(xué)校集建了“愛心”資金,，對(duì)突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。,。

（1）開展各種藝術(shù)活動(dòng),。

為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,，利用教師節(jié),、三八節(jié)的進(jìn)行活動(dòng)。

（2）開展各類體育活動(dòng),。

今年我校工會(huì)組織與五中工會(huì)之間的足球,、排球等體育活動(dòng)。

總之,，xx年年,，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年,，工會(huì)在院工會(huì)和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在所各科室的積極配合下,，緊緊圍繞全年所科研,、開發(fā)等工作目標(biāo),，在組織工會(huì)職工圓滿完成各項(xiàng)科研開發(fā)，人才隊(duì)伍建設(shè),，精神文明建設(shè)任務(wù),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治工作,，體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面,，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1,、思想政治建設(shè)：一年來,，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ),，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，經(jīng)常召開工會(huì)委員會(huì),，布置研究本所的工會(huì)工作,。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)更加濃厚了,。

2、人員隊(duì)伍建設(shè),。為加強(qiáng)工會(huì)工作,，今年我們專門派1名工會(huì)干部參加了省直工會(huì)組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活,，把他們的冷暖放在心上，對(duì)家庭生活中遇到的問題,，及時(shí)給予關(guān)懷和解決,，讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家。先后對(duì)5名思想波動(dòng)較大的職工談心,，積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助,。對(duì)員工生病住院的,，工會(huì)親自上門探望,，送去慰問品,，同時(shí)在精神上給予安慰?？赐咴L離退休老病號(hào),，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議,，使他們真正感受到了單位大家庭的溫暖,。全年對(duì)職工結(jié)婚、生育,、住院,、辦喪等共看望慰問12人次

做好 “三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”,、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放,、離退生活、文體活動(dòng)等工作,，將組織的關(guān)懷送到職工心坎,。

1、按照院工會(huì)的要求,，建起了“職工之家”,，購(gòu)置了有關(guān)書報(bào)雜志及文體健身器材等。

2,、組織所職工到省內(nèi)南陽(yáng)觀光旅游,、參觀學(xué)習(xí)等，既陶冶了情操,，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié),。

3、把女職工住院生孩子補(bǔ)助1000-1500元的制度定了下來,，為女職工爭(zhēng)取了政策,、解決了難題。

4,、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休人員的關(guān)懷,，繼續(xù)堅(jiān)持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長(zhǎng)舉辦了“八十華誕”演唱會(huì),。

5,、在九九重陽(yáng)節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園,，體驗(yàn)農(nóng)家風(fēng)情”的活動(dòng),，豐富了離退休職工生活。

6,、為豐富職工文化生活,，所工會(huì)為工會(huì)會(huì)員,、女職工、計(jì)劃生育工作訂閱了各類報(bào)刊雜志4份,。

響應(yīng)院黨委,、省直工委的號(hào)召，開展為四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng),，動(dòng)員大家捐款捐物,，交納“特殊黨費(fèi)”等，我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元,，同時(shí)還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向?yàn)?zāi)區(qū)捐款450元,，捐獻(xiàn)新衣物、新棉被135套件,。并用精美的包裝袋裝好,，送去全所職工的愛心。

為了活躍職工的文化生活,，提高職工的審美情趣,，積極配合參加院組織的活動(dòng)。

1,、積極參加省工會(huì)組織的迎奧運(yùn)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和院工會(huì)組織的“三八”婦女節(jié)各項(xiàng)活動(dòng),，并獲女子綜合團(tuán)體第一名和3名個(gè)人第二名的好成績(jī)。

2,、參加院工會(huì)組織的藍(lán)球比賽,。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，增強(qiáng)了單位的凝聚力,。

3、組織了春節(jié)跳繩踢毽乒乓球比賽等趣味活動(dòng),，從所長(zhǎng)書記到離退員工都能踴躍參加,，既營(yíng)造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康,；

1,、婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則， 將工會(huì)工作與科研,、開發(fā)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合,。

2、創(chuàng)造性地開展好工會(huì)工作,，調(diào)動(dòng)全所職工特別是女職工的積極性,，充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,，積極營(yíng)造全民健身的氛圍,。

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇四

柳背橋社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民,、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,，關(guān)心職工居民的生產(chǎn),、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,，并取得了一定成績(jī),。

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,，隨著企業(yè)改革的不斷深入,，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度,，全年召開了多次專題會(huì)議,，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人,、財(cái),、物全方位給予大力支持。

為了解決一部分困難居民,、職工家庭的生產(chǎn),、生活問題，保障他們生活有序,，今年,，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底,、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等,，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題,。

按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù),。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè),。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),，最大限度地開展“共駐共建,、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建,、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),，春節(jié)開展的大型游園活動(dòng)，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),，9月底開展的迎國(guó)慶文藝演出等等,。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金,，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,，活動(dòng)室,、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。

總之,，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì),。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇五

20xx年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的大力支持與用心配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,，全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì),、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一年來的.工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想,、有知識(shí),、有文化、有道德,、有紀(jì)律,、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，工會(huì)與行政,、黨辦密切配合，用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí),、新政策,，并透過學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。

用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),；用心參與公司合理化推薦活動(dòng)，公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條,，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好推薦,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

教育工作,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、職責(zé)感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，透過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。透過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。今年工會(huì)慰問基層單位9家，職工人349次,，其中農(nóng)民工人104次,，慰問金0.56萬(wàn)元，慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元,。

透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí),，工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“青年籃球比賽”,，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng),，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌,。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。

一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務(wù)職工的措施沒有跟上,，雖然做了超多的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。

二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。

三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,，工會(huì)的工作方式,，個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式必創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念,、行為方式,、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問題,，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

回首過去,，展望未來,，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛行動(dòng)”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作,，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度,，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平,。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難,，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇六

上半年,，公司各級(jí)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作,，突出重點(diǎn),，創(chuàng)新思路,，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型職工”,，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn),。

上半年，面對(duì)能源,、原材料緊張的不利因素,，公司工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，并做好指導(dǎo)工作,。各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競(jìng)賽,，廣大職工愛廠如家,，積極投身到節(jié)能降耗活動(dòng)中，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn),，小到節(jié)約一滴水,，一度電，致力做好節(jié)約文章,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬(wàn)m3，節(jié)電2.62億kw/h,?！毒藁瘓?bào)》開辟專欄，及時(shí)宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

上半年,，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故,，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴(yán)重威脅,。為了遏制事故高發(fā)勢(shì)頭,，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期生產(chǎn),，公司工會(huì)認(rèn)真抓好“安康杯”競(jìng)賽,，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”,，各單位工會(huì)及時(shí)發(fā)動(dòng)職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動(dòng),，共查出事故隱患300余項(xiàng)，督促行政整改,。在搶救兩起失電事故中,，職工中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡,，公司工會(huì)為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個(gè)集體立一等功；為嚴(yán)桂花等三位同志立個(gè)人一等功,；7個(gè)集體立二等功,；10位同志立二等功。

公司工會(huì)積極做好全國(guó)勞模推薦工作,，認(rèn)真報(bào)送厲德寶同志的先進(jìn)事跡,，經(jīng)過多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國(guó)勞模榮譽(yù)稱號(hào),，并光榮赴京授獎(jiǎng),，為我公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。在厲德寶赴京前后,，公司工會(huì)舉行了隆重的儀式,，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神,。對(duì)其他勞模組織了休養(yǎng),，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進(jìn)行了身體檢查,，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷,。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開闊他們的視眼,，公司工會(huì)與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察,。

和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。上半年,，公司各級(jí)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段,，鋁廠,、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置,，公司工會(huì)按照公司統(tǒng)一布署,，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況,，針對(duì)部分職工就分流安置問題進(jìn)行的群體性上訪,，熱情接待，耐心解釋,，職工的合理要求及時(shí)反映,，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正,、公平,。有關(guān)單位工會(huì)積極配合做好接受分流職工的工作,，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實(shí)施,。

按照《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》的規(guī)定,，新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同,。

公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理,。嚴(yán)格依法辦事，對(duì)侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正,。近日,，按照省總工會(huì)和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的要求，公司工會(huì)會(huì)同人力資源部一起上街舉辦了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動(dòng),。近年來,，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面工作成效明顯,，最近,，被省總工會(huì)推薦為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”。

在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中,，部分單位進(jìn)行了職工投資入股,。為了全面掌握情況，規(guī)范運(yùn)作,，減少風(fēng)險(xiǎn),，公司工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)股份公司及所屬單位,、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式,；錦綸廠、建化公司,、巨圣公司采取的是還本付息形式,；汽運(yùn)公司采取的是職工交納風(fēng)險(xiǎn)金形式。在職工投資入股中,，相關(guān)工會(huì)做了大量工作,，進(jìn)行了有益的嘗試，這一全新的工作,，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)工會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)和鍛煉,。在條件成熟時(shí),，公司工會(huì)將出臺(tái)相關(guān)管理制度。另外,，公司各級(jí)工會(huì)還做好了金信信托利息支付工作,。

在企業(yè)民主管理方面,，年初召開了公司職代會(huì)，進(jìn)行了廠務(wù)公開,。根據(jù)省國(guó)資委要求,，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上進(jìn)行了述職、述廉,，接受職工代表評(píng)議,，整個(gè)評(píng)議工作認(rèn)真規(guī)范，受到省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。各單位民主評(píng)議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行,。

上半年，針對(duì)職工中出現(xiàn)的困難,，各級(jí)工會(huì)用職工救助基金,，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金，同時(shí)慰問了離退休和住院職工,，全公司慰問金達(dá)上百萬(wàn)元,。平時(shí)，只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍,，生老病死都能得到各級(jí)工會(huì)的及時(shí)救助,。

公司各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)組織和發(fā)動(dòng)廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動(dòng)，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),?！叭恕逼陂g，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工,，舉辦了大型“三八”慶?；顒?dòng)。

巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展,，煥發(fā)青春,，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會(huì)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)等9部委的要求,，會(huì)同公司人力資源部,、生產(chǎn)部、宣傳部,、培訓(xùn)中心,、團(tuán)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》,，系統(tǒng)全面地對(duì)我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)提出了要求，各單位工會(huì)結(jié)合實(shí)際制訂了相應(yīng)的實(shí)施意見。目前,，一個(gè)“全員學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)”的活動(dòng)正在廣大職工中展開。

為了寓教于樂,，豐富職工的文化生活,，公司各級(jí)工會(huì)開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織舉辦了元旦春節(jié)慶?；顒?dòng),、“三八”大型女工文藝匯演、廣場(chǎng)文藝演出,，協(xié)助團(tuán)委搞好青年歌手大賽,。

組隊(duì)參加了衢州市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的9個(gè)項(xiàng)目比賽，目前,，金牌數(shù)名列第一,。在6月份的全民健身月中，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽,。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班,。游泳池嚴(yán)格管理，有序開放,，較好地豐富了職工的文化生活,，工人文化宮在被評(píng)為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，被推薦為全國(guó)職工體育示范基地,。

工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng),。公司工會(huì)專門召開了工會(huì)宣傳報(bào)道工作會(huì)議，落實(shí)了全年工會(huì)宣傳報(bào)道工作,。繼續(xù)與《巨化報(bào)》合辦（工會(huì)園地）征文,，《巨化報(bào)》重點(diǎn)宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡。工會(huì)網(wǎng)頁(yè)信息量增大,，各單位涌躍來稿,，有的單位工會(huì)主席親自寫稿，工會(huì)網(wǎng)頁(yè)已成為宣傳工會(huì)工作的主要工具,，現(xiàn)在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的點(diǎn)擊率越來越高,。

上半年，公司各級(jí)工會(huì)工作抓重點(diǎn),、求創(chuàng)新,。公司工會(huì)年初就把今年確定為工會(huì)工作創(chuàng)新年，下發(fā)了工會(huì)工作創(chuàng)新意見,。各級(jí)工會(huì)按照要求,，大膽實(shí)踐，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、節(jié)水節(jié)電競(jìng)賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效,。

3,、20xx年度“職工之家”建設(shè)考核及評(píng)選工作，表彰了一批工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人,。

為提高工會(huì)干部素質(zhì),，組織了工會(huì)主席赴中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)理論研究工作,，公司工會(huì)根據(jù)《巨化集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)章程》規(guī)定,，下發(fā)了《關(guān)于做好工會(huì)理論研究工作的意見》文件，同時(shí)確定了20xx年工會(huì)理論研究課題,。組織編輯了《工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)論文集》第九輯,，舉辦了兩期勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動(dòng),。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司,、工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)順利換屆,。為19個(gè)單位辦理了工會(huì)社團(tuán)法人登記。為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，組織開展了20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)檢查,，經(jīng)檢查評(píng)選，熱電廠工會(huì),、電石公司工會(huì),、公司機(jī)關(guān)工會(huì)、股份公司工會(huì),、股份公司電化廠,、股份公司氟化公司工會(huì)、物裝分公司工會(huì)等七個(gè)單位為工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn),。

下半年工作意見下半年,，隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)和改革發(fā)展的深入，尤其是全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》的實(shí)施,，為工會(huì)工作提出了更高的要求,。為此，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

最近,，全國(guó)總工會(huì)召開了十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議,，會(huì)議審議通過了《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》。《決議》強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要性和必要性,，概括了中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本內(nèi)涵,，明確了新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的方針和目標(biāo)任務(wù),。《決議》的產(chǎn)生是中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)史上的一件大事，對(duì)于各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、堅(jiān)定信心,、振奮精神,，努力開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作新局,，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，有著深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,。

各級(jí)工會(huì)要結(jié)合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《決議》精神，努力開創(chuàng)巨化工會(huì)工作的新局面,。

隨著公司《20xx年深化企業(yè)改革若干意見》和《關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中富余員工分流的指導(dǎo)意見》以及《新招用員工管理暫行規(guī)定》等一系列改革措施的出臺(tái)實(shí)施,，必將涉及企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和職工群眾利益的調(diào)整，也對(duì)工會(huì)依法維權(quán)提出了更高的要求,。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和緊迫感,，堅(jiān)持改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一,，堅(jiān)持推進(jìn)國(guó)企改革與維護(hù)職工合法權(quán)益相統(tǒng)一,，以促進(jìn)公司改革工作健康、有序,、規(guī)范地進(jìn)行,。

工會(huì)在推進(jìn)改革中要充分運(yùn)用職工代表大會(huì)和平等協(xié)商集體合同兩個(gè)機(jī)制，對(duì)涉及職工切身利益的改革方案,，要廣泛聽取職工群眾的意見,，堅(jiān)持職代會(huì)審議制度，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益,、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益,。上半年鋁廠、塑膠公司,、礦業(yè)公司等單位根據(jù)公司的統(tǒng)一步驟,，對(duì)部分員工進(jìn)行了合理分流，但后續(xù)工作仍將面臨較大的難度,。因此,，所在單位工會(huì)要積極配合黨政做好職工思想政治工作，密切關(guān)注和掌握職工思想動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo),，認(rèn)真做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,，以確保本單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行。年底《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》合同期限將屆滿,，公司工會(huì)將根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際和要求,，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好巨化集團(tuán)公司第五輪集體合同的簽訂準(zhǔn)備工作,。

同時(shí),，各分子公司尚未簽訂集體合同或簽訂貫徹集體合同實(shí)施細(xì)則的單位,，要結(jié)合本單位實(shí)際,，盡快做好簽訂工作，以更好地維護(hù)職工合法權(quán)益,。切實(shí)做好工會(huì)參與職工信托股權(quán)集資的工作研究,。隨著我公司產(chǎn)權(quán)多元化改革的推進(jìn)，企業(yè)內(nèi)部員工持股已成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì),。目前,，全公司約有12個(gè)單位組織職工集資，其中熱電廠和股份公司所屬單位及電石公司采用信托股權(quán)集資,；建化公司,、錦綸廠等單位采用還本付息集資；汽運(yùn)公司采用風(fēng)險(xiǎn)形式,。職工投資入股作為企業(yè)新的工作,，工會(huì)組織受職工委托集資，承擔(dān)著較大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),。為此,，公司工會(huì)將進(jìn)一步加大對(duì)職工集資入股工作的調(diào)研，會(huì)同行政加強(qiáng)對(duì)集資入股工作的規(guī)范運(yùn)作和管理,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

巨化集團(tuán)公司第三次創(chuàng)業(yè)揭幕暨h(yuǎn)fc－134a開工典禮儀式，標(biāo)志著我公司實(shí)施以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正式啟動(dòng),。各級(jí)工會(huì)要以公司第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī),，圍繞節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，在認(rèn)真總結(jié)“巨化技協(xié)杯”節(jié)水節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí),，不斷拓展節(jié)約能源的新途徑,。要會(huì)同行政明確目標(biāo)，制定計(jì)劃,，把重點(diǎn)放在節(jié)水節(jié)電節(jié)約原材料上,，制定行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)，依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新,，提高資源利用的效率,。要?jiǎng)訂T和教育職工,，樹立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念,，倡導(dǎo)節(jié)約文化,，節(jié)約文明，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作抓出實(shí)效,。

認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞“提高意識(shí)，建章立制,，整改隱患,，確保安全”的主題，以提高職工安全衛(wèi)生意識(shí)和技能為重點(diǎn),，扎實(shí)開展以職工“五個(gè)一”和企業(yè)“五個(gè)一”為基本內(nèi)容的群眾性安全健康活動(dòng),。公司工會(huì)將組織職工代表對(duì)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)將繼續(xù)開展第二屆“十佳班組安全活動(dòng)方案”競(jìng)賽,，評(píng)選一批班組安全方案,，以推進(jìn)班組安全工作。

認(rèn)真貫徹《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制》,，切實(shí)做好高溫期間防暑降溫工作,。為切實(shí)履行工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中“群眾監(jiān)督參與”職責(zé)，最近,，全國(guó)總工會(huì)制定并印發(fā)了《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制（試行）》,，公司各級(jí)工會(huì)應(yīng)根據(jù)《責(zé)任制》要求，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，履行法律賦予工會(huì)組織的權(quán)利和義務(wù),，獨(dú)立自主，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益,。目前，高溫期間已經(jīng)來臨,，各級(jí)工會(huì)要在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的同時(shí),，切實(shí)做好高溫慰問和檢查整改的落實(shí)工作。公司工會(huì)在堅(jiān)持工會(huì)干部下基層調(diào)研的同時(shí),，組織對(duì)高溫崗位職工進(jìn)行慰問,，同時(shí)檢查集體宿舍和飲食衛(wèi)生，以確保職工的健康安全,。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)創(chuàng)新是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求,，也是工會(huì)活力的體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)必須以創(chuàng)新的精神,，切實(shí)提高工會(huì)工作的能力和水平,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力,，破解工會(huì)工作面臨的新情況、新問題,。

要把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)引向深入,。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),。自公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施意見下發(fā)后,，各單位也給予了高度重視，為推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開展,，公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同有關(guān)部門評(píng)選表彰一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位和知識(shí)型職工,。啟動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇七

進(jìn)入20xx年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)。

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，20xx年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇八

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神,，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),，通過開展豐富多彩的群眾性?shī)蕵坊顒?dòng),，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力,。

新山大成立以來,，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人,，其中事業(yè)編制人員300多人,，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu),，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū),、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì),，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì),，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作,。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣,，通過調(diào)查研究、召開座談會(huì),、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等,，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。

新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳,、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟,、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況,，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》,，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。

按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置,，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"大合唱,、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外,，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際,，開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng),，共組織25個(gè)男,、女團(tuán)體隊(duì)，76名男,、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽,，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌,，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平,。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力,。

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下,，通過《工會(huì)法》的宣傳教育,，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。

（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》

（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇九

工會(huì)組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,，企業(yè)的發(fā)展離不開工會(huì)組織有力的支持,，離不開工會(huì)會(huì)員無(wú)私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會(huì)組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用,，更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。xx營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大性,，在200x年里積極開展工作,，在廣大會(huì)員中產(chǎn)生了積極的影響。

為建立學(xué)習(xí)型企業(yè),、學(xué)習(xí)型班組,、學(xué)習(xí)型個(gè)人的良好企業(yè)氛圍，在業(yè)務(wù)上形成一個(gè)“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的熱潮,，更好的為經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。xx營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組根據(jù)公司實(shí)際,，與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵等活動(dòng),。

200x年11月3日，舉行了營(yíng)業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,；200x年11月中旬,，參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽并取得了第二名的好成績(jī)。

通過舉行業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,，xx營(yíng)業(yè)廳員工中掀起了一股“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高,。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感,，提升公司的凝聚力，按照《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》及總部的有關(guān)規(guī)定,，西分公司工會(huì)下發(fā)《關(guān)于吸收勞動(dòng)勞務(wù)員工加入工會(huì)的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項(xiàng)工作,，xx營(yíng)業(yè)廳自收到通知以來,，積極動(dòng)員員工參加。同時(shí)應(yīng)公司工會(huì)的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項(xiàng)工作。

“安全生產(chǎn)”是企業(yè)長(zhǎng)抓不懈的工作,?！鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題，為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育,，牢固樹立“預(yù)防為主,，安全第一”的意識(shí)。xx營(yíng)業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作,。

6月份組織員工參加了由公司工會(huì)與行政部聯(lián)合組織《安全知識(shí)問卷答題》,；根據(jù)部門安排，在10月份舉行了消防安全大檢查活動(dòng),，對(duì)營(yíng)業(yè)前臺(tái),、監(jiān)控機(jī)房、辦公室,、庫(kù)房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,，清除衛(wèi)生死角；落地電線重新布線,；申請(qǐng)應(yīng)急燈,、滅火器；疏通應(yīng)急通道,；張貼消防宣傳畫等,，一系列的安全知識(shí)教育使員工人人了解消防知識(shí)、人人會(huì)使用消防設(shè)施,。

在進(jìn)行安全教育的同時(shí),，xx營(yíng)業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度，由營(yíng)業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé),，并制定了《營(yíng)業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”,。

為活躍職工生活，增強(qiáng)企業(yè)和工會(huì)的凝聚力,，xx營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動(dòng)：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場(chǎng)舉辦了卡拉ok比賽,；6月份與營(yíng)業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊(duì)參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎(jiǎng)”；8月份組織員工去位于長(zhǎng)安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游,；12月參加了由公司工會(huì)組織的第二屆元旦越野賽等等,。

在自行舉辦文體活動(dòng)的同時(shí)，xx營(yíng)業(yè)廳積極組隊(duì)參加上級(jí)舉辦的各種活動(dòng)和比賽,，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會(huì)女職工部和省職工體育協(xié)會(huì)組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時(shí)間內(nèi)完成了許多高難度的動(dòng)作,，并取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī),。宣傳了中國(guó)聯(lián)通，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采，豐富了職工的精神文化生活,。

為了更好的樹立“愛企業(yè),、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念,，xx營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任，積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。以《xx簡(jiǎn)報(bào)》《黑板報(bào)》等形式，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡,，使其成為外樹新形象,，內(nèi)增凝聚力，推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,。

保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),，xx營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組還重視和加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育工作，工會(huì)小組長(zhǎng)李鳳玲定期與員工座談,，傾聽員工心聲,，引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,，幫助員工快速成長(zhǎng),。

員工的身體健康和勞動(dòng)防護(hù)是堅(jiān)持工作的前提保障，為此xx營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組對(duì)員工的身體健康給予了特別的重視,。

上半年配合西分工會(huì)安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查,；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié),，營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組為及時(shí)為員工購(gòu)買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,，提醒員工關(guān)注天氣，保重身體健康,。在員工生病住院期間,，工會(huì)小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情,，關(guān)注員工的康復(fù),。一系列的行動(dòng)體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)愛，極大的促進(jìn)了員工的工作熱情,。

一年來扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會(huì)小組在員工中的影響日益增強(qiáng),，工會(huì)小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年,，工會(huì)小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,，繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,，做員工的“貼心人”，為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,。

客服部xx廳工會(huì)小組

公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇十

工作總結(jié)盡管是對(duì)一段工作的分析和記錄,，但也有許多的方法可以將總結(jié)寫的更加出色！來看看工作總結(jié)之家小編帶來的《20xx年度公司工會(huì)工作總結(jié)》吧,！希望你能從中收獲更多的技巧和方法,！祝您閱讀愉快！

一年來,，我公司工會(huì)在縣總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，能緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用,，積極開展群眾性降耗挖潛,、提合理化建議等活動(dòng)，以知識(shí)武裝工程為載體,，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，突出履行維護(hù)基本職能，集職工群眾的智慧和力量,，創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)精神,，樹新世紀(jì)職工新形象，推動(dòng)了公司兩個(gè)文明建設(shè),。公司曾先后被縣總評(píng)為“工人先鋒號(hào)”班組,，安康杯競(jìng)賽先進(jìn)集體，質(zhì)量創(chuàng)新先進(jìn)單位和先進(jìn)職工之家?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況,，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手，加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)模范職工之家有關(guān)文件精神,，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力和輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級(jí)風(fēng)采,。明確創(chuàng)建工作工作的必要性,。先后建立了民主管理制度，把家底交給職工,，堅(jiān)持每年召開職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),，報(bào)告工會(huì)工作，實(shí)施廠務(wù)公開制度,，增加透明度,，并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。

在會(huì)員（股東）大會(huì)（職代會(huì)）上對(duì)涉及職工的切身利益的具體問題,，我們堅(jiān)持聽取會(huì)員意見,，尊重職工的民主權(quán)利,，工會(huì)敢為職工說話辦事，維護(hù)員工的切身利益,。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動(dòng)合同方面的制度時(shí)，都能廣泛聽取會(huì)員們的意見,，并在征求意見欄中簽名或反饋信息,，廣泛體現(xiàn)民意，受到廣大股東（員工）的好評(píng),。公司行政在討論職工工資,、勞動(dòng)安全等問題時(shí)，公司都能邀請(qǐng)工會(huì)干部和會(huì)員代表參加,，及時(shí)反映職工心聲,。尤其在公司重大經(jīng)營(yíng)決策、集體合同,、勞動(dòng)保護(hù),、女職工權(quán)益保護(hù)等方面都能與工會(huì)征求意見，必要時(shí)召開會(huì)員代表大會(huì)討論通過,，較好地體現(xiàn)了公司行政與工會(huì)組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同,。

作為路橋人，由于行業(yè)的特殊性,，尤其工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，針對(duì)上述情況，公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況下,，如何確保職工利益,，工會(huì)以辦理集體合同協(xié)商中，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，確保施工承包合同如期履約,，能為職工謀福利的，我們要力爭(zhēng)辦好,，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性,，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快,、信譽(yù)度不斷提高,。反之，在今年資金難以保證的情況下,，我們采取緩和的辦法,，保證職工生活為前提，在解決溫飽的過程中謀實(shí)事,，職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定,。

由于我公司實(shí)施二級(jí)核算,，結(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核，兌現(xiàn)職工工資,。即六項(xiàng)指標(biāo)為：質(zhì)量,、工期、安全,、機(jī)械,、材料、文明施工,。按照上級(jí)有關(guān)文件精神,，我工會(huì)也建立了企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織,，對(duì)違紀(jì)職工,，工會(huì)能評(píng)判是否，加強(qiáng)引導(dǎo),，做好說服教育工作,，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。

幾年來,，我公司借縣交通工程大干快上這班車,，為繁榮縣城經(jīng)濟(jì)作出了一定的貢獻(xiàn)。由于縣交通投入過大造成財(cái)政困難,，造成工程建設(shè)多個(gè)bt全墊資工程,，久而久之使施工單位資金周圍缺口大，廣大職工（會(huì)員）都能理解平時(shí)不兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀,。盡管資金短缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)了部分工人工資,。另外，如職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)等方面我們還是堅(jiān)持上繳的。在此基礎(chǔ)上我們還給一線員工及部分臨時(shí)技工辦理了意外傷害保險(xiǎn),，并對(duì)部分技工辦理了正式的錄用手續(xù),，對(duì)積極考證的人員施行了獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，從而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,，激發(fā)員工的積極性,，增加了企業(yè)后勁。

公司工會(huì),、團(tuán)支部開展了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶對(duì)象等活動(dòng),，對(duì)原縣一中等貧困學(xué)生開展“送溫暖”活動(dòng)，受到上級(jí)表彰,。

在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求,，在簽訂承包工程合同中,，還扣除了再就業(yè)基金。

對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)問題,，公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女工委員,，總的來講，能履行職能,，開展有益活動(dòng),，用三句話概括：

（1）有活動(dòng)；

（2）經(jīng)費(fèi)能保證,；

（3）會(huì)員較滿意。

多年來,，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況,，工會(huì)能有的放矢地開展各種活動(dòng)，如勞動(dòng)競(jìng)賽,、技術(shù)比武,、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)“安全合格班組”等,，在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組,、人頭。今年對(duì)安全生產(chǎn)提出了一定的要求,，我們從安全生產(chǎn)著手,，施工了監(jiān)控法，落實(shí)了安全生產(chǎn)預(yù)案,，明確崗位職責(zé),，減少安全事故的發(fā)生率，受到了上級(jí)的好評(píng),。推動(dòng)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)落實(shí),，數(shù)年被市、縣評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,。

數(shù)年來,，公司工會(huì)能各級(jí)開展提合理化建議活動(dòng)，對(duì)有使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)積極參與人員年終有視情況給予通報(bào)表彰,。《如東交通》對(duì)我公司“樹精品意識(shí),，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時(shí)報(bào)道,，受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

近年來,，由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素,，我公司在項(xiàng)目建設(shè)中一方面抓市場(chǎng),，想方設(shè)法籌措資金，確保運(yùn)轉(zhuǎn),，另一方面,，我們不斷鼓舞士氣，激發(fā)奮發(fā)有為的熱情,，負(fù)重奮進(jìn),，通過看工作實(shí)績(jī)，看實(shí)際行動(dòng),，看工作效果,，用工作業(yè)績(jī)樹立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中,，由于成績(jī)突出,，我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱號(hào)。利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價(jià)格心理,，我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益,，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，開展提合理化建議,，增收降耗活動(dòng),，如攤鋪碾壓的密實(shí)度問題，直接關(guān)系到路的質(zhì)量和使用壽命,，通過實(shí)踐使我們體會(huì)到,，購(gòu)置進(jìn)口又鋼輪壓路機(jī)使我們效果達(dá)到多快好省的要求。我們還通過“三比,、三賽”即比思想,、賽工作；比質(zhì)量,、賽進(jìn)度,；比安全、賽降耗,，既提高質(zhì)量信譽(yù)度,，又節(jié)約了成本，又增強(qiáng)了信譽(yù)度,，使職工的精神文明在項(xiàng)目建設(shè)中得到發(fā)揚(yáng)和延伸,，該工程被市有關(guān)部門評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。

根據(jù)縣總的要求,，我公司工會(huì)能認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,，開展學(xué)勞模、學(xué)身邊人，學(xué)先進(jìn)等系列活動(dòng),，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明職工,、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部舉辦百人誠(chéng)實(shí)守信宣誓，打造誠(chéng)信品牌等活動(dòng),，形成人人爭(zhēng)當(dāng)文明職工的局面,，為崇尚先進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，營(yíng)造了良好的氛圍,。

公司工會(huì)還健立了勞模檔案，對(duì)省勞模和省機(jī)械技能比武獲獎(jiǎng)人員施行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

工會(huì)能根據(jù)公司生產(chǎn)施工流動(dòng)分散,，點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的特點(diǎn),，有的放矢開展文體活動(dòng),，如乒乓球沙龍比賽，讀書競(jìng)賽及“學(xué)黨的基本知識(shí)”等活動(dòng)組織外出旅游等活動(dòng),，做到寓教于樂。夏季能高溫慰問,，并對(duì)員工定期實(shí)施了健康體檢,，如期發(fā)入了工會(huì)福利。

總之,，我公司工會(huì)工作概括起來講為“五有”,，即有班子，有制度,，有陣地,，有活動(dòng)，有活力,。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。

雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī),，但存在不少不足：1,、工會(huì)活動(dòng)不夠正常；2,、工會(huì)的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

我們將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，學(xué)習(xí)先進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開展工會(huì)工作,，確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,，為推動(dòng)公司三個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。