在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

不簽勞動(dòng)合同 經(jīng)理勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守合法篇一

地 址：

職 員(乙方)：

身份證號(hào)碼：

甲方因業(yè)務(wù)工作的需要,，同意錄用乙方為本公司工作,，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

合同期為_____年,，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

乙方同意服從甲方的業(yè)務(wù)工作需要,，在___崗位,，承擔(dān)業(yè)務(wù)推廣、開發(fā)/業(yè)務(wù)管理的任務(wù),。

1,、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定，服從管理,，積極做好工作,。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)專賣店的銷售業(yè)務(wù),，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員,、營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)、督導(dǎo)和管理,，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的跟蹤,、聯(lián)絡(luò)和其他日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)每單業(yè)務(wù)的成本分析,。負(fù)責(zé)每月的經(jīng)營(yíng)情況及利潤(rùn)分析,。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核、獎(jiǎng)懲,。

1,、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬：底薪1500元+當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額的提成比例+總經(jīng)理獎(jiǎng)罰。業(yè)務(wù)經(jīng)理提成比例：

(1) 當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額1萬元以下按2%提成,。

(2) 當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額1-5萬元按3%提成,。

(3) 當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額5-10萬元按3.3%提成,。

(4) 當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額10-15萬元按3.5%提成。

(5) 當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額15萬元以上按4%提成,。

2,、分紅獎(jiǎng)

業(yè)經(jīng)經(jīng)理每年年終按年度經(jīng)營(yíng)純利潤(rùn)的5%進(jìn)行分紅。

3,、業(yè)務(wù)經(jīng)理每月報(bào)銷手機(jī)費(fèi)100元,，憑當(dāng)月月結(jié)話費(fèi)單報(bào)銷，不足100元的按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷,，超過100元的暫按100元報(bào)銷,，以后視業(yè)務(wù)量的增加作適當(dāng)調(diào)整。

4,、其他事宜

(1) 工資發(fā)放核算時(shí),，以當(dāng)月實(shí)收銷售現(xiàn)金額為準(zhǔn)。

(2)凡工程墻紙銷售價(jià)低于60元的,，不計(jì)入當(dāng)月的總營(yíng)業(yè)額,，不納入提成范疇。

1,、有下列情形之一的,，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

(3)乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)以及有貪污,、盜竊,、賭博、打架斗毆,、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題,，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、店紀(jì)店規(guī)經(jīng)教育不改的;

(4)泄露公司機(jī)密,、秘密造成損失程度達(dá)到辭退的;

(5)有損害公司形象,、聲譽(yù)的不良行為的;

(6)不服從工作安排的。

2,、有下列情形之一的,，解除合同一方應(yīng)提前30天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

乙方辭職：

(1)因個(gè)人原因確需辭職的;

(2)身體健康原因的(須持鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院檢查證明);

(3)公司規(guī)定允許的其他情形,。

1、甲方違反合同,，按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。

2、乙方違反合同,，在合同期未滿的情況下擅自離職的,，按合同期間甲方所發(fā)給乙方的報(bào)酬的雙倍進(jìn)行賠償,。若因乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以適當(dāng)處罰賠償,，必要時(shí)，追究其法律責(zé)任,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

不簽勞動(dòng)合同 經(jīng)理勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守合法篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同自___年___月___日 起至___年___月___日 止。期限為1年,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

(一)崗位職務(wù)名稱：賓館執(zhí)行總經(jīng)理

(二)直接上級(jí)：賓館全體合伙人

(三)直接下級(jí)：賓館各用工人員

(四)崗位職責(zé)

1,、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)賓館全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。

2,、建立賓館規(guī)章制度，并要帶頭遵守,。

3,、制定年度、季度,、月度工作計(jì)劃,，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行,，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

5、建立良好的員工文化,，營(yíng)造恪守制度,，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍,。

7,、控制應(yīng)收賬款的額度,，優(yōu)化庫(kù)存商品。

8,、關(guān)心員工的日常生活,。

10、建立和維護(hù)大客戶,，集團(tuán)客戶,，作好各類客情關(guān)系的維系。

12,、負(fù)責(zé)公司月度,、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開,。

13,、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。

14,、制定公司的年度贏利目標(biāo),，預(yù)算年度費(fèi)用。

15,、定期向全體合伙人進(jìn)行述職,，上交業(yè)績(jī)報(bào)告。

(五)義務(wù)

1.對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營(yíng),，長(zhǎng)效管理,，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;

5.聘用經(jīng)營(yíng)期間,，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

10.不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng);

(六)執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，執(zhí)行總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1,、人事權(quán)：決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

2,、財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批300元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，并初審所有的財(cái)務(wù)開支,。

3,、日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向匯報(bào)工作,，而不是找董事長(zhǎng)或其它人，所有部門主管只能從這里接受工作指示,，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無權(quán)向部門主管布置工作,。董事長(zhǎng)必須充分的尊重的權(quán)力。

第1條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第2條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第3條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,。

第4條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第5條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

第1條訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙

第2條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第3條甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同,。乙方必須無條件接受,。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第4條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第5條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第6條本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求

續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

第1條甲方違反方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，從發(fā)薪日第日起,，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,，直至支付工資之日止。

第2條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

第1條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

第2條其他違約責(zé)任

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第1條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

第2條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第3條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

不簽勞動(dòng)合同 經(jīng)理勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守合法篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

性別：

現(xiàn)住地址：

文化程度：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,，鑒定本合同,，共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本公司工作需要,，安排乙方從事庫(kù)管工作。乙方同意按甲方工作需要,，在庫(kù)管崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，從事銷售及銷售管理工作,。

1、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)部成員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、跟蹤及管理。

3,、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展，制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營(yíng)銷管理工作。

4,、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

5,、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

6,、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作。

7,、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利,，但必須經(jīng)公司審核后存檔。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪+提成。

1,、乙方年薪為人民幣60000元,，每月發(fā)放3500元，其余部分按季度業(yè)績(jī)考核發(fā)放,。

2,、乙方銷售任務(wù)為：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣，或者毛利潤(rùn)100萬元人民幣,，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤(rùn)的1%,。超出上述任務(wù)部分的，年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤(rùn)的5%,。毛利潤(rùn)計(jì)算方式參照公司速達(dá)3000財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤(rùn)總和,。

3、乙方承攬的工程項(xiàng)目,，按照利潤(rùn)單獨(dú)核算的辦法計(jì)算乙方的提成,，如毛利潤(rùn)不低于30%則乙方提取利潤(rùn)的10%,。毛利潤(rùn)低于30%的乙方提取利潤(rùn)的8%。項(xiàng)目利潤(rùn)的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行,。

4,、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣,，或者毛利潤(rùn)低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放,。

5、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額,，應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：sxsrkjx。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮,，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極作好本職工作,，完成勞動(dòng)任務(wù)。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,，對(duì)乙方進(jìn)行行政,、經(jīng)濟(jì)處分,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按國(guó)家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)50%,，乙方承擔(dān)50%。

七,、教育和培訓(xùn)

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。

2,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)_______年,，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_______元。

八,、合同終止,，變更、解除和續(xù)訂

1,、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

（1）乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。

（3）乙方嚴(yán)重失眠,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

（4）乙方被迫追究刑事責(zé)任,。

（5）甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行,。

3、有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同

（1）在試用期內(nèi)的,。

（2）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

（3）依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校,。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報(bào)告甲方

九,、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng)

1,、乙方因工負(fù)傷,，保險(xiǎn)賠償后的不足部分（含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目）屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%,，乙方承擔(dān)20%,。屬于乙方責(zé)任的，甲方承擔(dān)20%,，乙方承擔(dān)80%，雙方均負(fù)有責(zé)任,，各自承擔(dān)50%,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn),。乙方對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，技術(shù)及資料,，營(yíng)銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，并承諾在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作,，如果違反本約定,，乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動(dòng)合同期滿后,，從事其他工作的,，有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,，不得扣留，并協(xié)助甲方處理遺留問題,。

十,、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行,，由有過錯(cuò)一方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害,，可不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一,、特別約定

1、乙方應(yīng)及時(shí)回收貨款并及時(shí)（3日內(nèi)）上繳公司財(cái)務(wù),，如乙方滯留,、挪用貨款,，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，賠償額為滯留,、挪用貨款的5—10倍,，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款,，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

2,、乙方未能收回貨款,，需運(yùn)用法律手段追索時(shí)，乙方不得提取現(xiàn)金,，如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方,。

3、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得對(duì)銷售產(chǎn)品隨意降價(jià),，否則乙方自行不足差價(jià)。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品,，如違反此約定,，差旅費(fèi)自行承擔(dān)，并賠償甲方1—5萬,。

4,、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方,，但最低不低于1萬元,。

5、交通工具的使用約定：

甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺(tái)車輛作為工作車輛使用,，該車輛所有權(quán)為甲方,，乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行承擔(dān),。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果,。車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān),。甲方可以根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)配該車輛的使用

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十三、本勞動(dòng)合同未盡事宜或系數(shù)與法律,、法規(guī),、法章、政事有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四,、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

不簽勞動(dòng)合同 經(jīng)理勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守合法篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限：自___年___月___日 至法定退休日止,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要從事__________工作,。乙方應(yīng)按甲方的合同和施工現(xiàn)場(chǎng)具體要求,，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和作息休假制度。

（二）甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后方可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，并按國(guó)家規(guī)定精神，由乙方所在分公司,、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)際處理和操作,。

（三）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),，并由乙方所在分公司、項(xiàng)目部為乙方提供符

（四）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,，并根據(jù)乙方崗位,、職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，由乙方所在分公司,、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定,，依法、足額,、按約發(fā)放到位,。

（二）甲方根據(jù)本企業(yè)年度利潤(rùn)情況設(shè)定年終獎(jiǎng)金，基數(shù)可根據(jù)乙方的工作能力,、勞動(dòng)表現(xiàn),、出勤情況、工作崗位等由所在分公司,、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)考核發(fā)放,。

（三）甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司,、項(xiàng)目部向乙方提供有關(guān)津貼和補(bǔ)助,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）甲、乙雙方簽訂合同后,，甲方圍繞保齡不少于20_年原則,，采取倒推方法，確定繳費(fèi)基數(shù),，按照一級(jí)建造師月退休工資為3000元,、二級(jí)建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為20_元的標(biāo)準(zhǔn),，為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金,。

（二）根據(jù)建筑行業(yè)的具體條件和特殊性，甲方為乙方在總公司設(shè)立檔案工資_______元,。據(jù)此由乙方為其投保基礎(chǔ)保險(xiǎn)_______元,，甲方承包_______元,，乙方承擔(dān)元。另根據(jù)乙方個(gè)人特殊性,，甲方另為其投保元,，甲方承擔(dān)元，乙方承擔(dān)元,。

（三）甲方為乙方按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方有權(quán)向甲方查詢繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。

（四）乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)后,，依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,，不得再向甲方要求額外的賠償或補(bǔ)助。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方違紀(jì)行為給予懲處直至辭退,。

七,、勞動(dòng)合同的解除

（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，企業(yè)滿員，確需裁員的,。

2,、乙方患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的。

3,、乙方嚴(yán)重違反企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同,。

4、因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,、勞教教養(yǎng),、判刑，甲方將作開除處理,，勞動(dòng)合同隨之終止,。

（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確定,，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

2、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法利益的。

3,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

（三）一般情況下任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知對(duì)方,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

（四）乙方在合同期內(nèi)，由于甲,、乙雙方工作的特殊性,，除非有合法、特殊情由一般應(yīng)工作滿_____年或合同期滿,。如有正當(dāng)理由,，不愿在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職,。但必須提前六個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)生效。生效后乙方應(yīng)退還甲方為其超額投保部分金額。乙方在職期間以甲方為單位申領(lǐng)的相關(guān)證件在使用年限內(nèi),，其所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有,。如未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方所有相關(guān)費(fèi)用,，并三倍返還甲方為其超額投保金額,。且甲方通過政府勞動(dòng)部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失,。

（五）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)規(guī)定員工工作年齡,，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲,，甲方不再與其簽訂勞動(dòng)合同,。但乙方身體素質(zhì)好，工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，有一定工作能力,，其表現(xiàn)優(yōu)秀，具有奉獻(xiàn)精神,，甲方可以考慮續(xù)簽,。

八、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議可直接向高郵市人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟,。

九,、本合同未盡事宜，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定通過雙方協(xié)商解決,。

十,、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

十一,、協(xié)議中所稱“分公司、項(xiàng)目部”皆為經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算,，行政上相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，對(duì)外、對(duì)內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

不簽勞動(dòng)合同 經(jīng)理勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守合法篇五

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1．責(zé)任

乙方在任職期間,，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù),、指標(biāo)。

2．勞動(dòng)合同期限

本合同期限為______月,，自______年______月______日至______年______月______日,。

3．工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______（省/市）對(duì)公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開發(fā),、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。

4．每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)

（1）試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同,。

（2）在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理,、提升（試用期滿所要做的事）,，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷,，提升終端銷售,，并提升銷量、管理及服務(wù),。

（3）全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元,。

（公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算）

5．目標(biāo)工資,、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助

（1）甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

（2）出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天,，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（因每月須回公司開會(huì)）

（3）長(zhǎng)途交通：交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù),，公司予以報(bào)銷,。

6．福利、休假,、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

（1）其他福利按公司規(guī)定辦理,，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）在合約期內(nèi),，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

7．作假處理

乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,，如有作假行為,，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,，第三次公司將作辭退處理,，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)?法律起訴權(quán)。

8．解聘/辭職

（1）乙方在試用期,，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評(píng)估，達(dá)不到要求,，甲方有權(quán)解聘,，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)（樣板、手冊(cè),、各項(xiàng)制度冊(cè)等）

（2）若乙方提出辭職,，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則,，若乙方違反上述規(guī)定,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

（3）若乙方在任職期間,，違反公司操作政策,，過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為,，造成公司損失,，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

（4）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

（5）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差,、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,，（根據(jù)其嚴(yán)重程度,，公司決定是否追究法律責(zé)任。

9．人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元（須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用）,。如乙方?jīng)]有購(gòu)買人身安全保險(xiǎn),，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān),。

10．試用期滿另簽合同。

11．其他雙方約定的事項(xiàng)

______________________________________________________

12．本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,，任何一方有義務(wù)向第三方保密,。

13．本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

14．附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書,。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),，若無視為自動(dòng)放棄。

甲方（蓋章）________________

乙方（簽名）________________

__________年______月______日

不簽勞動(dòng)合同 經(jīng)理勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守合法篇六

聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：_______

應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_______

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,。

聘用期限為兩年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，試用期份_______個(gè)月,。

乙方須于每年的_______月_______日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

1,、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息,。

2,、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,。

3,、乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元,，效益工資按照當(dāng)月每萬元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)由股東會(huì)決定,，但不得低于當(dāng)年凈利潤(rùn)的2%計(jì)算,。

乙方報(bào)酬由甲方以人民幣按月發(fā)放，甲方有特殊事由經(jīng)說明后,，可以延期發(fā)放報(bào)酬,。

4、甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。

5,、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

6,、工作日甲方免費(fèi)提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐,。甲方不提供住宿,。

1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金,。

2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償。

3,、本合同期滿,，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

（一）甲方職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案；

3,、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,；

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度,；

5、監(jiān)督乙方的工作

（二）甲方義務(wù)：

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長(zhǎng)效管理，保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度；

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意,；

4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等,；

5,、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,；

6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；

7,、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9,、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

（三）乙方權(quán)利

（四）乙方義務(wù)

1,、甲方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司

（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2,、乙方向各方陳述和保證如下：

（1）其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

（2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

本合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（一）在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正；

2,、乙方被追究刑事責(zé)任的,。

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

（二）在下列情況下,，合同自行解除：

1、合同期滿未續(xù)簽,。

2,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)；

3,、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù),，在重要生產(chǎn)期7天未完成工作任務(wù)的,；

4甲方公司被撤銷。

（三）在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商；

2,、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

3、不可抗力,。

1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,、財(cái)物等,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù),。

2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償,、雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天,，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則,，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

5,、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6,、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，由乙方返還甲方,，并向甲方支付違約金元。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

8,、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

1,、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,，亦可向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方：_______（蓋章）乙方簽名：_______

法定代表人：_______住址：_______

日期：_______日期：_______

電話：_______電話：_______

時(shí)間：_______時(shí)間：_______