當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

第一，沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)。個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,，能力也是有限的,。只有融入團(tuán)隊(duì)，他的力量才是無限的,。要形成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)首先要團(tuán)結(jié)起來，因?yàn)槊總€(gè)人都是一個(gè)“家庭”,，最感動(dòng)的東西永遠(yuǎn)在那里

全心全意為同一個(gè)目標(biāo)而努力的日子,，即使卑微，也要驕傲,，因?yàn)闊o數(shù)卑微的目標(biāo)都是偉大的成就,；其次,，要學(xué)會(huì)互相學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)包容和理解。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該為彼此做出更多的改變,。如果他們不能容忍,，他們就會(huì)兼容。如果他們不能理解,，他們就會(huì)理解,。只有這樣,，他們的伴侶的潛力才能得到激發(fā)，每個(gè)人才能做得更好,。事實(shí)上,，每個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，都帶來了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,。相反,，如果每個(gè)人都粗心大意，整個(gè)團(tuán)隊(duì)可能會(huì)死于非命,。

第二,，生活需要激情，態(tài)度決定一切,。每個(gè)人都要有積極的心態(tài),，全力以赴做人做事。在生活中,，每個(gè)人都要面對(duì)太多的人和事,，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有點(diǎn)消極,，但如果你想為人們尋求一個(gè)雙贏的長(zhǎng)期愿景,，你就應(yīng)該多站在對(duì)方的角度想想，少給別人“紅牌”,。另外,，一定要明白自己的責(zé)任，勇于承擔(dān),，主動(dòng)投入,，全力以赴。這次我做到了,，得到了我想要的結(jié)果,。經(jīng)過訓(xùn)練，我才知道,，生活就是這么容易,，什么才是真正的英雄。

第三,，生活需要愛,，內(nèi)心要永遠(yuǎn)有愛，學(xué)會(huì)珍惜和感恩,。時(shí)光飛逝,，也許你錯(cuò)過了很多，浪費(fèi)了太多的青春,，但你一定要懂得珍惜剩下的日子,，珍惜現(xiàn)在和未來,，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái),。用愛對(duì)待身邊的人,。其實(shí)生活中并不缺少愛，只是我們沒有覺醒,。當(dāng)你真心付出,，把愛傳遞下去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己好幸福,。學(xué)會(huì)感恩,，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè),，感恩社會(huì),。

感謝父母給了我生命，感謝老師給了我知識(shí),，感謝朋友給了我成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作上的支持和信任，感謝同事給了我?guī)椭?，感謝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自己,，讓我懂得了如何面對(duì)人生的起起落落,，感謝企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì)和展示的平臺(tái),， 還有那些奇怪的行人和所有經(jīng)過我身邊的人,，他們讓我覺得我并不孤單,。

我知道我的感受可能不是最深的,，但我深深知道我的人生已經(jīng)覺醒，我會(huì)這樣走下去。我相信我的人生會(huì)有一個(gè)新的更高的起點(diǎn),，我會(huì)走的更從容更快樂,！

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

感謝x社,、x社給予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)感謝起xx公司的老師們的關(guān)心和支持,，我有幸參加了xx省xx社20xx年新員工培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。經(jīng)過x天的緊張愉快地封閉式學(xué)習(xí)，經(jīng)過競(jìng)職演講,，我擔(dān)任了x班班長(zhǎng),，并榮獲了“優(yōu)秀班級(jí)干部”稱號(hào)，有如下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

來自全省各聯(lián)社參加x省x社新員工培訓(xùn)的有xx余名,。本次培訓(xùn)是x省x社首次新員工培訓(xùn),，人數(shù)最多，范圍最廣,，效果,、意義深遠(yuǎn)。這次培訓(xùn)也被喻為“xx”培訓(xùn),，這是x社領(lǐng)導(dǎo)以及xx公司老師對(duì)我們的認(rèn)可,，視吾輩天之驕子，通過這次培訓(xùn),，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，在未來的工作中，我堅(jiān)信我們的不懈努力必將使我們成為精英,。

首先認(rèn)真地學(xué)習(xí)金融知識(shí)和專業(yè)技能,，將以后的工作中運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐，提高工作效率,。通過這次培訓(xùn),，我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)結(jié)算，金融市場(chǎng)等,，同時(shí)學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔技能,，心得體會(huì)翻打傳票，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能,。特別是在禮儀老師的教導(dǎo)下,，不斷提高自己的服務(wù)禮儀水平，同時(shí)也提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。我結(jié)合自身的實(shí)際情況,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地理解專業(yè)的知識(shí),，并融會(huì)貫通,。在未來的工作中我將通過實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識(shí)，更好地提升工作效果,。

這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí),、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，勤奮學(xué)習(xí),、刻苦鉆研。而給我們上課的老師們更是言傳身教,，誨人不倦,。為了我們能在有限的時(shí)間內(nèi)能夠?qū)W到更多的知識(shí)，特別是xx社領(lǐng)導(dǎo),，在百忙中擠出時(shí)間,，冒著酷暑來看望和指導(dǎo)我們，這種奉獻(xiàn)的精神更激勵(lì)我們奮進(jìn),。

這次x社新員工培訓(xùn)是xx公司授學(xué)的,，給我們授課的大都是從事多年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo)、x各個(gè)高校的教授,、學(xué)者,，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)院還請(qǐng)來高級(jí)的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能,。通過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài),，更新觀念，擴(kuò)大視野,，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路,，在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用。

培訓(xùn)班老師還為我們安排了討論會(huì),，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流,，且提高我們的業(yè)務(wù)知識(shí)。也安排了許多課外活動(dòng)。比如：拔河比賽,、歌唱比賽,、禮儀比賽等。同學(xué)們都將自己最熱情,、最精彩的一面展現(xiàn)給大家,。師生之間、同學(xué)之間由陌生到相識(shí),、到相知,、到親密無間的良師益友。學(xué)習(xí)與生活中大家相互幫助,，一次次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，大家拼搏進(jìn)取,，勇奪勝利,，無不體現(xiàn)我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。收獲知識(shí)的同時(shí),，我們也收獲了友誼,。知識(shí)雖然難得，思想?yún)R報(bào)范文友誼更為可貴,。

我們一定會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,。只有不斷深入學(xué)習(xí)，以專業(yè)知識(shí)為主,，以相關(guān)知識(shí)為輔,，不斷完善提升自己的綜合素質(zhì)，我們工作思路才會(huì)清晰有方向,，才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),，達(dá)到事倍功半的效果。雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的,，但是回味其中的過程是快樂的;雖然培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的,，但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感謝x社,、x聯(lián)社為我們提供了寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人給予我們的理解支持,，感謝“x”老師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞!

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

自參加公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后,，我感觸很深，李強(qiáng)老師所說的一些話,，舉的一些小故事,，對(duì)我有很大的啟發(fā)，也值得我反思。

要珍惜自己的工作,，就像李強(qiáng)老師所說：職業(yè)是決定人一生命運(yùn)的關(guān)鍵,，經(jīng)營(yíng)好職場(chǎng)，是創(chuàng)造人生幸福的重要一部分,。所以我們要珍惜這份工作,，因?yàn)楣ぷ鞑粌H給我?guī)砹讼胍男匠辏嗟氖墙o我了很多的工作經(jīng)驗(yàn)和寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷,，所以我非常感謝蘇總和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái),，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)。

要轉(zhuǎn)變自己的工作心態(tài),，努力提升自己的學(xué)習(xí)力,，對(duì)我來說，工作的目的不僅是領(lǐng)薪水,，更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷,，所以我們要快樂工作、用心做事,，只有用心做事才能做事情做好,，心放在哪里，收獲就在哪里,。在今后的工作中,，我要報(bào)著快樂積極的心態(tài)來對(duì)待自己的工作，在工作中遇到困惑時(shí),，要多和同事溝通,，與同事合作，向身邊比自己能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí),，多學(xué)習(xí)成功人士的工作方法和成功經(jīng)驗(yàn),。

在這個(gè)公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢(shì)就是給了我們學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力,，一個(gè)只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè),，有潛力才有活力、才有動(dòng)力,，我們要學(xué)以致用,，不能把學(xué)習(xí)變成一種形式，更不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，一定要活學(xué)活用,。

最后我們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，俗話說,，沒有規(guī)矩不成方圓,，企業(yè)要想生存

就必須有自己的管理制度,，只要有了完善的管理制度并且要求嚴(yán)格執(zhí)行，公司才會(huì)有出路,，員工也才能更好更安心的工作,。

總之我們既然來到這個(gè)公司，就要用心為自己工作,，把公司當(dāng)作自己的家一樣,，要行動(dòng)起來，克服自己的惰性,，把工作做得更好,。

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn)，透過幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個(gè)培訓(xùn)過程給我感動(dòng)很多、感觸很多,、感悟也很多,。

個(gè)人再?gòu)?qiáng)大，潛質(zhì)都有限,，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力量才是無窮的,。要構(gòu)成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先務(wù)必團(tuán)結(jié),，正因大家是“一家人”，最讓人感動(dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而發(fā)奮奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲,，正因無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就；其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)包容,、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,，不能包容,，就兼容，不能明白就諒解,，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來能夠做得更好。事實(shí)上,，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,，反之，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡,。

每個(gè)人都就應(yīng)擁有用心主動(dòng)的心態(tài),，做人、做事都要全力以赴,。生活中,，每個(gè)人要應(yīng)對(duì)的人、事都太多太多,，也許你的熱情不在,，也許你的態(tài)度有些消極，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,，要多站在對(duì)方角度思考,，少對(duì)別人出“紅牌”。另外必須要明白自己的職責(zé),，勇于肩負(fù)職責(zé),，主動(dòng)用心投入并全力以赴，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果,，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，我才知道原來生命是如此的簡(jiǎn)單,，什么才是真心英雄,。

光陰如白駒過隙，也許你已錯(cuò)過了很多,，虛度了太多青春年華,，但必須要懂得珍惜剩下的日子，珍惜此刻和未來,，珍惜身邊的人和事,，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。用愛心去對(duì)待身邊的人,，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛,，只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出,、傳遞愛的時(shí)候,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。要學(xué)會(huì)感恩,，感恩身邊所有的人,，感恩企業(yè)、社會(huì),。感恩我的父母給了我生命,，感恩我的老師給了我知識(shí)，感恩我的朋友給了成長(zhǎng)的經(jīng)歷,，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,，感恩我的同事給了我?guī)兔?，感恩我的?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我，也讓我知道了如何去應(yīng)對(duì)人生的坎坷,，感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái),，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單,，讓我務(wù)必走得更快……

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會(huì)這樣走下去,，我堅(jiān)信我的生命會(huì)有新的,、更高的開始，我會(huì)走得更加從容,、更加快樂,！

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

前段時(shí)間，我們公司對(duì)新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn),。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來到公司,，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備,。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中心x總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,，是我們了解到了很多的知識(shí),，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)知識(shí)，通過這次培訓(xùn),，讓我們受益匪淺,、深有體會(huì)。

這次培訓(xùn)中,，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，在做好自己的本職工作的同時(shí),，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。

通過培訓(xùn),，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀,、以及很多為人做事的原則與方法,，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足,，及時(shí)改進(jìn),，對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

在專業(yè)方面,，金融行業(yè)最注重的是實(shí)踐和誠(chéng)信,，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí)，而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力,。我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì),、但是相對(duì)于中合型的銀行業(yè)務(wù)來說對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來說還是比較缺乏的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng),，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營(yíng)銷,、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待信用卡市場(chǎng)，這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí),。

所以,，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼光來思考信用卡業(yè)務(wù),，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績(jī),，公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。

為了更好的提升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績(jī)我深刻體會(huì)到公司的核心文化,。

誠(chéng)信是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待,，言行一致,，急客戶所急，想客戶所想,，才能贏得客戶的一份信賴,，換取客戶的一份誠(chéng)心。這樣我們才能更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù),。

信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,，它便捷、時(shí)尚,、安全的特點(diǎn)正逐步被越來越多人所接受,，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平的提高,，用卡環(huán)境的不斷改善,，信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間,，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,，以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì),。

總的來說，從這次培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)我們的培訓(xùn)非?？粗氐?，孫經(jīng)理也為我們做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心,，也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),、更加努力!

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

其實(shí)我很感謝公司給我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我對(duì)我們公司的結(jié)構(gòu)造建,，企業(yè)文化,，服務(wù)理念，運(yùn)作流程,，管理制度等方面都有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，更深入的了解。在為期三個(gè)星期的培訓(xùn)當(dāng)中,，每天下午兩個(gè)來小時(shí)的培訓(xùn),，雖說時(shí)間不長(zhǎng)，但是真的學(xué)到了好多,。

公司一路走來,，也陪受社會(huì)的關(guān)注，同樣也做出了許多成效讓社會(huì)看到公司一直在成長(zhǎng),，一直在進(jìn)步?，F(xiàn)在的xx每天的人流量所謂是人山人海呀，來到現(xiàn)場(chǎng)招聘的.企業(yè)與求職者都在我們這個(gè)搭建好的平臺(tái)上井然有序的溝通且交流著,，在這其中達(dá)成的“交易”不是我們只用數(shù)字所能衡量的,，這些都是我們xx人努力所取得的結(jié)果，社會(huì)也是有目共睹的,。

由于公司不斷的擴(kuò)大,，各方面體系的相繼完善，宿舍的管理制度在這期間也改過好幾次,。但是不管制度怎么改動(dòng)，目的就是為了營(yíng)造一個(gè)更好,、更舒適,、更快樂的生活環(huán)境，讓公司的員工在這個(gè)大家庭里感受到我們是一個(gè)整體,，從而更好的提高工作效率,。

之前的時(shí)候我們也參加過公司的安全培訓(xùn)的,，都是根據(jù)公司的實(shí)際情況編制的培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理以減少事故損失等,，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的公司是沒辦法降低公司員工流失率的,。

對(duì)于我而言，來到xx是我走出校園進(jìn)入社會(huì)為之工作的第一家公司,，對(duì)于我的整個(gè)職業(yè)生涯將會(huì)產(chǎn)生很大的影響,。雖然來到了xx四個(gè)來月了，但這還是第一次參加針對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行的培訓(xùn),。對(duì)我們來說真的是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì),，公司花費(fèi)人力物力還有寶貴的時(shí)間，來對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),，以此讓我們能夠更好的適應(yīng)公司的環(huán)境,，了解更多有關(guān)公司的一切，這也是作為xx一員必須具備的一點(diǎn),。

試問,，如果有求職者或是企業(yè)問及我們一些有關(guān)公司文化的基本東西，如果你答不出個(gè)所以然來,，那我們失去的將不只是這個(gè)求職者或是企業(yè),，最重要的是失去了求職者或是企業(yè)對(duì)xx的看好，因?yàn)槟菚r(shí)你不是,，你代表的是xx公司,。這也讓我看到了公司對(duì)我們的重視。

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

培訓(xùn)雖然過去兩周了,，但有很多感悟,。不僅通過培訓(xùn)本身很快地了解和體驗(yàn)到胸科醫(yī)院的文化，也教育了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈?。有些東西雖然平時(shí)也會(huì)想,，但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓(xùn)，會(huì)讓自己重新再次審視自己,。 包括一些人生規(guī)劃,，學(xué)習(xí)計(jì)劃，臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺,。

這次培訓(xùn)除了被動(dòng)學(xué)習(xí)之外,，還參與了一些拓展培訓(xùn)。對(duì)每個(gè)人挑戰(zhàn)自己,、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)精神,、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大幫助,。在活動(dòng)結(jié)束后,，大家都很多感悟，很多想法,。最后總結(jié)時(shí)很多人想要發(fā)言，直到時(shí)間不允許為止,。所以我認(rèn)為把娛樂和教育融合一體,，將是非常好的教育方式。

除了拓展培訓(xùn)的活動(dòng)外,，還在業(yè)余時(shí)間準(zhǔn)備培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)的才藝的節(jié)目表演,。通過這么一個(gè)節(jié)目的策劃、組織,、排練和初步表演,。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化，而且鍛煉了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神,。大家參與到節(jié)目當(dāng)中,，也從節(jié)目的運(yùn)作中學(xué)到很多東西。包括組織,、計(jì)劃,、協(xié)調(diào)能力。這種活動(dòng),，對(duì)于我們來說,，真得非常教育意義。

其實(shí)在新員工培訓(xùn)過程中,，除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來,。也讓員工很快認(rèn)識(shí)了很多朋友。對(duì)于員工來說,，一下子認(rèn)識(shí)了這么多朋友,，真得是一件非常開心的事情。這些朋友,，會(huì)是全國(guó)各個(gè)地方,，也會(huì)是醫(yī)院各個(gè)科室。也許分到各自的工作崗位后,，大家再聚在一起的機(jī)會(huì)很少了,。所以通過培訓(xùn)，大家相互溝通,，讓我也認(rèn)識(shí)了很多朋友,。

最后，通過這次培訓(xùn),，最后讓我認(rèn)識(shí)到一點(diǎn),。教育不一定非得老師在課堂上講,，學(xué)生在下面聽這種方式。其實(shí)把教育融入到娛樂,、具體實(shí)踐活動(dòng)中來。就像外國(guó)人教育孩子那樣,。培訓(xùn)也會(huì)是很輕松,、很簡(jiǎn)單的事情。所以這次培訓(xùn)的所有人員,，都覺得這次培訓(xùn)時(shí)間太短了,。多么希望能夠再多培訓(xùn)一些時(shí)間。我想,，這樣的培訓(xùn),，就是一個(gè)非常成功的培訓(xùn)了。

培訓(xùn)雖然過去兩周了,，但有很多感悟,。不僅通過培訓(xùn)本身很快地了解和體驗(yàn)到胸科醫(yī)院的文化，也教育了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈?。有些東西雖然平時(shí)也會(huì)想,，但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓(xùn)，會(huì)讓自己重新再次審視自己,。 包括一些人生規(guī)劃,，學(xué)習(xí)計(jì)劃，臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺,。

這次培訓(xùn)除了被動(dòng)學(xué)習(xí)之外,，還參與了一些拓展培訓(xùn)。對(duì)每個(gè)人挑戰(zhàn)自己,、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)精神,、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大幫助。在活動(dòng)結(jié)束后,，大家都很多感悟,，很多想法。最后總結(jié)時(shí)很多人想要發(fā)言,，直到時(shí)間不允許為止,。所以我認(rèn)為把娛樂和教育融合一體，將是非常好的教育方式,。

除了拓展培訓(xùn)的活動(dòng)外,，還在業(yè)余時(shí)間準(zhǔn)備培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個(gè)節(jié)目的策劃,、組織,、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化，而且鍛煉了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神,。大家參與到節(jié)目當(dāng)中,，也從節(jié)目的運(yùn)作中學(xué)到很多東西。包括組織,、計(jì)劃,、協(xié)調(diào)能力。這種活動(dòng),，對(duì)于我們來說,，真得非常教育意義。

其實(shí)在新員工培訓(xùn)過程中,，除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來,。也讓員工很快認(rèn)識(shí)了很多朋友。對(duì)于員工來說,，一下子認(rèn)識(shí)了這么多朋友,，真得是一件非常開心的事情。這些朋友,，會(huì)是全國(guó)各個(gè)地方,，也會(huì)是醫(yī)院各個(gè)科室。也許分到各自的工作崗位后,，大家再聚在一起的機(jī)會(huì)很少了,。所以通過培訓(xùn)，大家相互溝通,，讓我也認(rèn)識(shí)了很多朋友,。

最后，通過這次培訓(xùn),，最后讓我認(rèn)識(shí)到一點(diǎn),。教育不一定非得老師在課堂上講，學(xué)生在下面聽這種方式,。其實(shí)把教育融入到娛樂,、具體實(shí)踐活動(dòng)中來。就像外國(guó)人教育孩子那樣,。培訓(xùn)也會(huì)是很輕松,、很簡(jiǎn)單的事情。所以這次培訓(xùn)的所有人員,，都覺得這次培訓(xùn)時(shí)間太短了,。多么希望能夠再多培訓(xùn)一些時(shí)間。我想,，這樣的培訓(xùn),，就是一個(gè)非常成功的培訓(xùn)了,。

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

通過對(duì)這幾天學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)，使我意識(shí)到,，要在以后得工作中有好的發(fā)展,，必須做好以下幾個(gè)方面：

一、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,。公司的企業(yè)文化一直秉承著公開的原則,，我認(rèn)為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

二,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來說,，如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,，特別是進(jìn)入證券行業(yè)，務(wù)必要更加嚴(yán)格的要求自己,，在角色轉(zhuǎn)換的過程中要謹(jǐn)記行業(yè)的特性,。

三、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。

四,、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，換句話說,，就是踏踏實(shí)實(shí)的去做事,，端正自己的態(tài)度。

五,、要時(shí)刻學(xué)習(xí),，證券行業(yè)的特點(diǎn)就是在不斷變化，這就要求我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的積極性,。記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時(shí)候說過一句話,，我印象尤為深刻，他說,，人前顯貴,，人后遭罪。我覺得很有道理,，每個(gè)人的身份與權(quán)力都不是與生俱來的,，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來的，天上不會(huì)掉餡餅的,，一個(gè)人做到某一個(gè)位置,，擁有一定的權(quán)利，必定他會(huì)有你未知的能力或者本領(lǐng),，存在即合理的,。當(dāng)然得排除那些官二代,，富二代，他們是靠老一輩的付出才有伸手即來的富貴,。所以我們不能埋怨別人怎么樣,，關(guān)鍵是我們自己要踏踏實(shí)實(shí)的去做，去拼搏,，才有機(jī)會(huì)尋找自己的出路,。

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了中國(guó)人壽福建寧德分公司舉辦的20__年第12期新人培訓(xùn)班,。

“優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好”,，一聲特別的問候把我?guī)нM(jìn)了迎新會(huì)上。多么新奇的企業(yè)文化,，連鼓掌都有特別的要求,。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓(xùn)課。

人在努力得不夠,、用心得不夠的時(shí)候,，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺(tái),?？傉J(rèn)為自己沒有時(shí)間，沒有能力,?？傉J(rèn)為成功依賴于某種天才，某種魔力,，但是,，我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個(gè)人能飛多高,，并非由人的其他因素決定,，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考,、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美,、一個(gè)微笑或擁有一顆真摯分享的心,，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報(bào)客戶,。也許這只是小小的善,，小小的德，但都是成功的顆粒,。

每一個(gè)成功的人,，都有不平凡的傳奇故事,，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的,。給自己一個(gè)希望和訂立一個(gè)目標(biāo),，因?yàn)樗鼈兪谴叽偃藗兿蚯暗淖畲髣?dòng)力。只要有希望和目標(biāo),，生命便不會(huì)枯竭,，生命就有了活力。

在這些天里我學(xué)到了許多,，當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候,，面對(duì)的第一個(gè)問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦?要學(xué)會(huì)百折不撓的精神，要有良好的心態(tài),，要不斷學(xué)習(xí)技巧,，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機(jī)會(huì)，與人溝通,，建立誠(chéng)信。退一步說,，即便客戶拒絕,，我們從交往中不是多了一個(gè)朋友嗎。有朋友的路,，會(huì)越走越通的,。在保險(xiǎn)上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢,。當(dāng)然這要求我們一定要開誠(chéng)布公,，以信取人。因?yàn)樾湃问且环N有生命的感覺,，是連接人與人之間的紐帶,。

生活、事業(yè)都需要激情,，它就像一把利劍,，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光,。每個(gè)人都會(huì)感動(dòng)于自然的聲音,，譬如夏夜蛙蟲鳴唱，春晨鳥雀的啾唧,，甚至刮風(fēng)天里滔天駭浪的交響,。然而，它之所以成為美樂不都是人們用心去體會(huì)才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣,，用真誠(chéng)的承諾,，真情的回報(bào),，去追求收獲的明天吧!

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

透過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,，對(duì)以后順利開展工作有很大的幫忙,，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自我在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員用心參與,，無論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都用心參加,，努力的融入團(tuán)隊(duì),，并且很好的扮演好自我的主角，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,，沒有團(tuán)隊(duì),，就沒有個(gè)人主角的成功，只有更好的融入團(tuán)隊(duì),，承擔(dān)職責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏,。

六天的時(shí)光,，這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,，我的內(nèi)心發(fā)生了變化,。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念,，端正心態(tài),，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重,。學(xué)歷不等于潛力,，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理,。做我所學(xué),，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀,，價(jià)值觀是立身的本質(zhì),，成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng),。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān),、懂得感恩,、回報(bào)社會(huì)、塑造真,、善,、責(zé)、愛,，的世界觀和人生觀,。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的,，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),，更加的努力，付出更多,，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，才能為團(tuán)隊(duì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn),。

正如前文所述,，培訓(xùn)資料詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效,，這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn),，最后引用一句話：認(rèn)真做事能夠把事做成,，用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學(xué)會(huì)做人,，用心做事,。

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的,。生活中,，我們每個(gè)人都面臨許許多多選取，我們能夠選取自我的職業(yè),，也能夠規(guī)劃自我的未來,。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對(duì)生活的理解也不一樣,，彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子!因此有人選取了索取與享受，而有人則選取了給予與奉獻(xiàn),，還有超多十分善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一向在搖擺的尋常百姓,。這也就構(gòu)成了日常的文化差異,。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說,，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理,，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自我的員工能透過學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑,。首先我們就應(yīng)認(rèn)識(shí)到,，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，就應(yīng)是深知企業(yè)的文化,，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的潛力,，個(gè)性是前者尤為重要,。

來到__公司就職，我們每個(gè)人都有一種期盼：期望透過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的,。有時(shí),，絕對(duì)公平是沒有的，但如果失去了基本的公平,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓__這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),，是我們迫切需思索的問題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

創(chuàng)新,、超越,、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),，以服從組織,、團(tuán)隊(duì)合作、職責(zé)敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),，這種文化與管理,，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是__公司人群眾智慧的結(jié)晶,。

一個(gè)企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化,，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要透過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),，用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,，結(jié)合公司的實(shí)際和自我的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念,、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，才可能得以生存和發(fā)展,，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本,，否則,，再多的資本也但是是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開放的,、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,，群眾團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信_(tái)_的明天會(huì)更好!

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

四年的象牙塔生活結(jié)束了,。我非常珍惜這份工作，珍惜我遇到的第一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一個(gè)隊(duì)員,。1天的新員工培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,，我?guī)еd奮和溝通之后的快樂，靜靜體會(huì),，感觸頗多,。

通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)有了一定的了解,，也懂得了如何做好一名新華的員工,，明確了自己以后工作與學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。所謂將帥有別，帥者謀定而后動(dòng),，運(yùn)籌帷幄,，志在決勝千里。將者身先士卒,，表率于軍,，士者皆效之。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，作為領(lǐng)導(dǎo)在公司中的起到表率作用,。賞罰分明是規(guī)章制度的執(zhí)行保障。所以對(duì)于企業(yè)來說,，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的腦,，部門主管如企業(yè)的臂膀，員工如企業(yè)的手足,。若想行動(dòng)自如,，自然要團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致,。一個(gè)好的公司離不開好的員工,。

我認(rèn)為在工作中要抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，對(duì)于職場(chǎng)“新兵”來說,，所有的工作以及環(huán)境對(duì)我來說都是陌生的,，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教才是進(jìn)步最快的一種方式,，工作充分尊重同事的意見,，不論對(duì)方的年齡是大是小，只要有自己不懂的不明白的地方,，都應(yīng)該虛心地向他求教,。要抱著一種不恥下問的態(tài)度。因?yàn)槌晒H代表過去,，如果一個(gè)人沉迷于以往成功的回憶,，那他就永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步，只有把成功忘掉才能面對(duì)新的挑戰(zhàn),。有了這種精神我們才能不斷進(jìn)步,，企業(yè)才能不斷發(fā)展，每一天都是一個(gè)原點(diǎn),，每天都以一種嶄新的心態(tài)去學(xué)習(xí)新東西,。保持歸零心態(tài)，才能不斷發(fā)展,，創(chuàng)造新的輝煌,。

其次是要盡快地熟悉環(huán)境,，擺脫陌生感，要盡量了解單位的企業(yè)文化,，熟悉單位的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，并盡量理論聯(lián)系實(shí)際，看自己以前學(xué)過的知識(shí)能否與工作聯(lián)系起來,。不能被動(dòng)地接受自己的工作環(huán)境,，要有創(chuàng)造性地工作，適當(dāng)展現(xiàn)自己的朝氣與青春,；要實(shí)事求是,，不要夸耀自己；要敢于抓住機(jī)會(huì)主動(dòng)地展示自己的才華,。

同時(shí),，作為21世紀(jì)的新人,，我深知想趕上時(shí)代的步伐必須不斷的補(bǔ)充和更新新的知識(shí)并制定一個(gè)終身的學(xué)習(xí)計(jì)劃。不斷給自己增加能量,，只有這樣,，我才能夠勝任崗位的工作，具有完成本職工作任務(wù)的水平和能力,，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),，才能更好地為企業(yè)做出自己地貢獻(xiàn)。

在學(xué)習(xí)中我們還觀看了約翰·康緹斯的紀(jì)錄片,。一個(gè)與眾不同的人,。他所經(jīng)歷的逆境與成功，對(duì)每個(gè)人來說,，都是巨大的個(gè)人感召,。他天生嚴(yán)重殘疾,，但他以拒絕死亡來挑戰(zhàn)醫(yī)學(xué)觀念。他的演講雄偉壯麗,，他有清晰的頭腦,，很好的幽默感，他樂于付出他的時(shí)間和才能,。約翰在全世界向千千萬萬熱情、熱切的人們演講,，他沒有腿,，也不依靠輪椅生活,、移動(dòng)和存在，卻形成了世界級(jí)的自尊,、自信和自立,。對(duì)于一個(gè)天生殘疾的人來說，面對(duì)著這么大的困難仍然有著堅(jiān)強(qiáng)的毅力去克服,?？戳艘院笪疑羁痰母杏X到，在困難面前永遠(yuǎn)不能低頭,，只要有勇氣有毅力,，有堅(jiān)持不懈的堅(jiān)強(qiáng)意志，什么困難都無法阻擋我前進(jìn)的步伐,。

一天的培訓(xùn)雖然很快結(jié)束,，或許在這樣的培訓(xùn)當(dāng)中，我們感悟到了很多活動(dòng)之外的東西,，那才是潛能的精髓所在,。

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

工程公司為了盡快提升管理人員綜合素質(zhì)，塑造機(jī)關(guān)工作人員的新形象,、新面貌,，邀請(qǐng)知名專家對(duì)職場(chǎng)禮儀、商務(wù)禮儀進(jìn)行專門講座,，10日上午,，公司班子成員和辦公管理人員參加了培訓(xùn)。雖然課程時(shí)間僅一上午,，但專家幽默風(fēng)趣,、引經(jīng)據(jù)典，還不時(shí)和培訓(xùn)人員互動(dòng)的授課方式,，讓大家輕松,、愉快地學(xué)習(xí)到了不少職場(chǎng)禮儀和商務(wù)禮儀的基本知識(shí)，使大家受益匪淺,。

我公司有關(guān)管理人員通過這次培訓(xùn),，了解到禮儀比智慧和學(xué)識(shí)更重要，是待人接物的根基,；了解到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是形象的競(jìng)爭(zhēng),，細(xì)節(jié)決定成敗,；了解到企業(yè)形象是靠個(gè)人素質(zhì)來體現(xiàn)的,，只有個(gè)人素質(zhì)提高了，才能更好地塑造企業(yè)形象,，增加企業(yè)的可信度,；管理人員高雅的談吐,、得體的著裝、文明的舉止等處處都體現(xiàn)著員工的素質(zhì),、企業(yè)的文化,，代表著企業(yè)的形象。

分公司管理人員將“不學(xué)禮,，無以立”的古訓(xùn)積極傳達(dá)總公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)精神,，各崗位管理人員也分別遞上自己的感想并總結(jié)利用到實(shí)際中。

并希望總部應(yīng)多組織有關(guān)提高人員形象素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。只有通過不斷的學(xué)習(xí),，持續(xù)的鍛煉，從內(nèi)心深處感受職場(chǎng)禮儀之美,，從言行上表現(xiàn)禮儀之美,，努力提高個(gè)人修養(yǎng)，增強(qiáng)專業(yè)與心理素質(zhì),，才能有效將體現(xiàn)對(duì)人對(duì)事對(duì)工作的服務(wù)素養(yǎng),。

全體分公司工作人員將圍繞禮儀的核心“尊重為本”以最快的速度，最好的狀態(tài)將理論和實(shí)際緊密運(yùn)用到工作中,，為我公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到畫龍點(diǎn)睛的作用,。

時(shí)刻準(zhǔn)備在“有要求，就有行動(dòng)”,；“有檢查,，就有結(jié)果”的狀態(tài)提高工作的效率，樹立良好的企業(yè)形象,。

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

為期兩個(gè)月的企業(yè)文化培訓(xùn),，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是酒店確實(shí)讓我們這些新員工學(xué)到很多東西,，通過領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)過以后,，首先給我最大的體會(huì)就是，魯班喜悅酒店不論上到領(lǐng)導(dǎo)下到員工,，大家都是非常有激情的,，大家都是一個(gè)目標(biāo)，把魯班做的更大,、更強(qiáng),、更好，而且大家都是在快樂中工作,！首先為我們做報(bào)告是公司的張總,，給我印象很深刻的是，就是張總始終是和藹可親的,，這一下子就把距離拉近了,，給人一種親切感,。再就是張總在講課的過程中，說了關(guān)于他的經(jīng)歷,，和對(duì)貧困生的捐、企業(yè)文化等等,，聽了以后使我們員工心理都非常感動(dòng),。

領(lǐng)導(dǎo)先是從宏觀的方面給我們講了一下魯班的過去、現(xiàn)在和未來,，過去大家是怎么艱難的創(chuàng)業(yè),、現(xiàn)在是怎么樣在做、未來公司怎么樣去發(fā)展的更大更強(qiáng),。讓我們覺得來公司是你做出的一個(gè)人生的選擇,，而且是一個(gè)正確的選擇。下午主要是講企業(yè)文化,，從公司的使命與宗旨,；品牌含義；以人為本,；公司核心價(jià)值觀,；道德準(zhǔn)則與行為準(zhǔn)則；根植中國(guó)傳統(tǒng)文化,；禮儀規(guī)范這幾個(gè)方面給我們介紹了一下,，讓我們對(duì)公司有了更多的認(rèn)識(shí)與了解，同時(shí)也從企業(yè)文化中感受到了企業(yè)的魅力,，那就是充滿激情與活力,。單總最后講的是我們公司一些成功人士的案例，活生生的身邊的案例作為例子,，對(duì)我們更有激勵(lì)作用,。

培訓(xùn)的第二天上午給我們一位大師，他給我們培訓(xùn)的課題是————餐飲業(yè)素質(zhì),，首先要正確認(rèn)識(shí)自己的自身價(jià)值,，端正自己的心態(tài)，修養(yǎng)是做人的基本要求,。我們要勤奮學(xué)習(xí),，善于思考，才會(huì)慢慢地融入一個(gè)企業(yè),，入職場(chǎng)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的我們,，首先得確定一個(gè)目標(biāo)，然后圍繞著目標(biāo)從讀書,、思考,、交友,、旅游、聚會(huì),、討論,、實(shí)踐等方面去努力；然后圍繞優(yōu)秀的人應(yīng)該具有的幾個(gè)能力展開講述,，學(xué)習(xí)能力,、適應(yīng)能力、執(zhí)行能力,、實(shí)踐能力,、創(chuàng)新能力、溝通能力,，再就是在講課的過程中,，還有一句話讓我們回味這都會(huì)過去的（生的痛苦來源于堅(jiān)持與放棄之間的選擇），只要想著這句話,，我們做任何事情都會(huì)充滿信心,。

第三天，給我們培訓(xùn)的林總,，對(duì)我印象最深刻的還是培訓(xùn)就是管理,，培訓(xùn)就是收益，培訓(xùn)就是財(cái)富,，這些也可以說是通向成功的捷徑,，我們確實(shí)收獲頗豐，由于我們是剛踏入一個(gè)新企業(yè),，這里面的很多東西需要我們?nèi)ヂ?，相信我們只要按照這些坐下來了，我們一定能夠成功,。

接著是人事部范經(jīng)理給我們的講解關(guān)于人的素質(zhì)通過培訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí)，才能提升自身的價(jià)值,。對(duì)視大酒店的認(rèn)識(shí),，我們酒店的概述，酒店經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目,、品德,，（老老實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人,，先做好人再做好事,，有愛心，誠(chéng)信守時(shí)，談吐有方,，態(tài)度和藹,，語氣中和最后由胡總跟人力資源部的范經(jīng)理給我們介紹了一下公司的額章制度，無規(guī)矩不成方圓,，魯班之所以能做的成功,，至于公司的企業(yè)文化與嚴(yán)格要求是分不開的。

確實(shí)通過這四天的企業(yè)文化的培訓(xùn),，我們確實(shí)學(xué)到了很多東西,，無論是做人、做事,、還是專業(yè)知識(shí)，我們都獲得了很多,。

在這里我們要表示衷心的感謝：感謝魯班對(duì)我們認(rèn)真,、周到的培訓(xùn)！我們一定把這次培訓(xùn)化作工作的動(dòng)力,，為自己,、為團(tuán)隊(duì)！加油,！

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

轉(zhuǎn)眼又是一年春,，新春之際在葉總帶領(lǐng)下又開始新一年的奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)公司全員走向新的臺(tái)階,，其中不忘給我司全體員工進(jìn)行正能量的補(bǔ)充,，在禮拜五之余邀請(qǐng)胡教授授課，洗滌心靈,，聽完教授一天課程我受益匪淺,，久久不能平息內(nèi)心的情緒，于今晚將內(nèi)心想法進(jìn)行一段訴說,！

隨著時(shí)代正在快速發(fā)展之際,，變數(shù)越來越撲朔迷離的年代。一個(gè)好企業(yè)想要發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn),，需要在變數(shù)之際作出及時(shí)反應(yīng)才得以生存,，我非常慶幸能入職我司，并沒有在外頭漂浮不定地生存,?；诂F(xiàn)狀我認(rèn)為這是多么榮幸的事情，在今后工作需加倍努力投入工作表達(dá)對(duì)我司的感激,。企業(yè)相當(dāng)于一個(gè)平臺(tái)給予我展示自我才能,，體現(xiàn)自我價(jià)值；企業(yè)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，在這里不僅僅是學(xué)會(huì)了知識(shí),，學(xué)會(huì)生存技能,，更是學(xué)會(huì)了做人處事，它給了我能力發(fā)揮的平臺(tái),，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在這我需要做到的一點(diǎn)，就是忠誠(chéng),。

忠誠(chéng)是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的動(dòng)力,。忠誠(chéng)的態(tài)度是敬業(yè)的土壤，這種對(duì)事業(yè)深厚的情感,，會(huì)給人無窮無盡的財(cái)富,。本杰明·^v^說過：“假如說，生命力使人民前途光明,，團(tuán)體使人民寬容,，腳踏實(shí)地使人民現(xiàn)實(shí)。那么深厚的忠誠(chéng)感,，就會(huì)使人生正直而富有意義,。”有了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),，就會(huì)自覺地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?。不忠誠(chéng)的人會(huì)厭惡自己的工作，或者是為了生計(jì)而工作,，或者是表里不一,，裝腔作勢(shì)，只是做樣子給領(lǐng)導(dǎo)看,。對(duì)工作本身并沒有融進(jìn)太多的情感和信念,，因?yàn)樵诠ぷ髦锌傄搀w會(huì)不到熱情和快樂，他們的生命也在周而復(fù)始的工作中慢慢消磨,。

一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn),，僅忠誠(chéng)的品行，有工作熱情還不夠,，還要有足夠的執(zhí)行力,。執(zhí)行力就是正確地理解和正確地把握公司的戰(zhàn)略意圖和領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的能力,，也就是我們平時(shí)說得最多的“貫徹落實(shí)”的能力,。公司在年前動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)明確了公司發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和今年主要任務(wù),。這些正確思路能否貫徹,，美好藍(lán)圖能否實(shí)現(xiàn)，宏偉目標(biāo)能否達(dá)到，關(guān)鍵在于我們的執(zhí)行力,。

執(zhí)行力是智力,、魄力、膽識(shí),、毅力,、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和,。如何進(jìn)步自己的執(zhí)行力,，我認(rèn)為應(yīng)有以下幾點(diǎn)：

增強(qiáng)自覺性是進(jìn)步執(zhí)行力的基礎(chǔ)。自覺性表現(xiàn)為在貫徹落實(shí)公司決策和領(lǐng)導(dǎo)指示的過程中思想,、熟悉和實(shí)際行動(dòng)到位,。具有貫徹執(zhí)行公司決策和領(lǐng)導(dǎo)指示的堅(jiān)定性、主動(dòng)性和積極性,。增強(qiáng)自覺性是進(jìn)步執(zhí)行力的基礎(chǔ),，而增強(qiáng)自覺性的主要途徑在于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),，是我們必備條件和首要任務(wù)。熟悉的進(jìn)步,，知識(shí)的積累,，本事的增長(zhǎng)，能力的拓展,，都離不開勤奮的學(xué)習(xí),。形勢(shì)在不斷變化，新知識(shí),、新精神,、新任務(wù)、新提法確實(shí)很多,，不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代步伐,，工作方法和工作本領(lǐng)就不會(huì)得到進(jìn)步，就會(huì)缺乏干好工作的自覺性和主動(dòng)性,。我們只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí),，真正理解和把握好公司的有關(guān)部署和要求，才能切實(shí)做到熟悉到位,、行動(dòng)自覺,、貫徹有力。

增強(qiáng)紀(jì)律性是進(jìn)步執(zhí)行力的保證,。沒有紀(jì)律性,，就沒有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。在如今公司發(fā)展壯大的過程中，嚴(yán)明的紀(jì)律是全公司統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動(dòng)的重要保證,。沒有鐵的紀(jì)律,，公司就成一盤散沙，無法團(tuán)結(jié)一致實(shí)現(xiàn)今年宏偉目標(biāo),。進(jìn)步執(zhí)行力,，就必須要增強(qiáng)紀(jì)律性。

所以說要成為一名企業(yè)旗下的優(yōu)秀員工,，我們不僅僅要嚴(yán)格要求自己做好,，同時(shí)也要督促他人，與他人共勉,，一起攜手并進(jìn),，共同將我司水業(yè)越做越好，越做越大,。讓我們昂首挺胸,，邁著新春的步伐為今年我司的宏偉目標(biāo)前進(jìn)，前進(jìn),，前進(jìn),！

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

這次新教師培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多,。首先在觀念上有了根本性的轉(zhuǎn)變,，轟轟烈烈的課改在全國(guó)范圍內(nèi)，以迅雷不及掩耳之勢(shì)進(jìn)行著,。讓我校很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師大呼,，我已經(jīng)不知道怎么上課了。新課改提倡以學(xué)生為主體這個(gè)核心理念是正確的,。但是由于各種客觀條件,，為了迎合各種觀點(diǎn)，我們已經(jīng)開始背離了我們的初衷,，經(jīng)常有很多所謂的專家,，號(hào)稱新課改的專家，巡回指導(dǎo),。最可悲的是,，很多專家本來是教某個(gè)科目，讓后來點(diǎn)評(píng)其它的科目,。

這就出現(xiàn)了一個(gè)誤區(qū),，課堂不是要學(xué)生為主體嗎，那我就讓學(xué)生自己來展現(xiàn),，活躍了課堂了氣氛,。但是這就是新課改嗎,？我看未必，新課改我們學(xué)校的宗旨是很明確的,，提升學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,。最終目地是，老師教得有效,，學(xué)生學(xué)的愉快,，考得滿意。不要說什么應(yīng)試教育,，我就認(rèn)為學(xué)習(xí)成績(jī)好的孩子智商高,，而且學(xué)習(xí)好的孩子情商也高，至少在我看來能夠適應(yīng)高考的孩子一定是優(yōu)秀的孩子（不是說考不上大學(xué)的就不優(yōu)秀）,。

我認(rèn)為在教學(xué)過程當(dāng)中做好了這些就是新課改,。

1、物理教學(xué)中實(shí)驗(yàn)技能不可忽視

物理重在“以物明理”,，正像^v^寧教授所說的“物理學(xué)是現(xiàn)象的物理學(xué)”,，而不僅僅是作題的物理學(xué)觀察物理現(xiàn)象、驗(yàn)證和探究物理規(guī)律,，光靠黑板上畫實(shí)驗(yàn),。學(xué)生考上大學(xué)了還始終認(rèn)為“電容器”是“兩條線”或形狀像一個(gè)水杯──教學(xué)中的比喻。畫實(shí)物圖時(shí),，把導(dǎo)線聯(lián)接到滑動(dòng)變阻器的滑片上,，這都是平時(shí)紙上談兵的惡果。從培養(yǎng)能力出發(fā),，探究性實(shí)驗(yàn),、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)是今后命題的重要取向,，對(duì)于實(shí)驗(yàn)要重點(diǎn)復(fù)習(xí),，必要時(shí)考前還要再動(dòng)手。如游標(biāo)卡尺10分度,、20分度,、50分度的讀數(shù)問題以及對(duì)看原理簡(jiǎn)化圖讀數(shù)，考生很容易將卡尺的邊緣作為讀數(shù)的”點(diǎn),，這是長(zhǎng)期紙上練實(shí)驗(yàn)造成的,，如果不見實(shí)物、親自作,，錯(cuò)誤率一定很高,。

2、物理教學(xué)中要多關(guān)注生活中的物理現(xiàn)象,，“從生活走向物理,，從物理走向社會(huì)”也是近年來高考所刻意追求的方向,。

3、物理教學(xué)中要注重物理模型的建立

物理模型是對(duì)物理原形的高度抽象化和概括化,，是物理學(xué)研究的重要思想方法,。物理學(xué)的發(fā)展過程實(shí)際上就是不斷地建立物理模型，然后用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行量化的過程,。學(xué)生學(xué)習(xí)物理的過程也就是逐步學(xué)習(xí)物理模型的構(gòu)建,，進(jìn)而用模型解決物理問題的過程。

4,、物理教學(xué)中對(duì)于“探究性試題”要探究

探究性試題已經(jīng)是高考命題的大勢(shì)所趨勢(shì),，這類試題的共同特點(diǎn)幾乎都是：展示問題情景、要求學(xué)生收集信息（主要是填寫圖表）,、處理信息（主要是根據(jù)圖表進(jìn)行圖像描繪）并根據(jù)圖像得出某些重要結(jié)論（這是最難的一步）,。對(duì)這類試題如果光靠搞題海戰(zhàn)很難奏效。最好的做法是,，真正地進(jìn)行至少一次探究實(shí)驗(yàn)活動(dòng),，親自動(dòng)手，掌握收集信息,、處理信息的方法,。對(duì)探究問題自主構(gòu)建。

以上是我對(duì)這次教師培訓(xùn)的一點(diǎn)心得體會(huì),。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我的確感到長(zhǎng)了許多見識(shí)，也更加清楚了自己以后物理教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)和研究方向,。

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

人,，經(jīng)常會(huì)有這樣的想法，我這樣做到底是為了什么,，我的存在到底有何價(jià)值,，在我認(rèn)為，人的一生都在追尋著這個(gè)答案,。有些人找到了,，他就是成功的；而有些人失敗了,，他沒有發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,，也可以說他沒有努力去尋找或是去創(chuàng)造。

人生存在的價(jià)值,，不是別人給予的,，而是自己創(chuàng)造的，只有這樣才能成功,。

怎樣才能成功的實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,，在這次培訓(xùn)中,，讓我有了更深層次的理解。

首先,，我認(rèn)為,，學(xué)習(xí)才是基礎(chǔ)，而學(xué)習(xí)不僅僅表現(xiàn)為去學(xué),，更注重的是有學(xué)習(xí)力,。

學(xué)習(xí)力與個(gè)人的心態(tài)又是緊密聯(lián)系著的。只有自己的心態(tài)擺正了,，有了積極向上的精神,，才能去主動(dòng)追求知識(shí)，才能有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。這個(gè)心態(tài)主要是靠自己去慢慢調(diào)整的,，但與別人的幫助也是分不開的。我們的公司就是一個(gè)大家庭,，每個(gè)成員都應(yīng)拋開成見,，相互鼓勵(lì)，形成一個(gè)成員彼此和諧的組織,，有一個(gè)良好的環(huán)境,。這樣，其中的成員才會(huì)有向上的心態(tài),，提高自身能力,，從而提高整個(gè)機(jī)體的效率。

在這樣一個(gè)前提下,，學(xué)習(xí)才有了自主力,。有了學(xué)習(xí)力，接下來的,，就是如何將別人的東西變成自己的東西,。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)不僅要將別人的東西拿來,，更要加入自己個(gè)性化的理解,，將他變成自己原創(chuàng)的,，這樣才與眾不同,，才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力。正如《論語》中所說的：“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆,?！痹谙騽e人學(xué)習(xí)的同時(shí),，加入自己的創(chuàng)新,，付諸實(shí)踐才會(huì)有意義,。

其次，我認(rèn)為就是要改變習(xí)慣,。在改變心態(tài)的基礎(chǔ)上,，學(xué)習(xí)新知識(shí)，加入自己的創(chuàng)新,。在這之后,，我認(rèn)為就需要堅(jiān)持了，只有堅(jiān)持,，才能將實(shí)踐變?yōu)榱?xí)慣,，習(xí)慣成自然，最后就是我們自己獨(dú)創(chuàng)的,，增強(qiáng)自我競(jìng)爭(zhēng)力,。

最后，一個(gè)組織里不可缺少的就是規(guī)范化的管理,。我認(rèn)為管理不只是被管,，更需要的是自主。每個(gè)人都應(yīng)給自己制定一個(gè)合理的標(biāo)準(zhǔn),，自我約束,。在這個(gè)基礎(chǔ)上，實(shí)行規(guī)范化管理,，將公司的企業(yè)文化融入到管理中,，形成自己的特色，這也是一大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。而且,，我認(rèn)為，規(guī)范化管理的目的不僅僅在于將企業(yè)帶入規(guī)范化的軌道,，更重要的是要激發(fā)員工的潛力,，提高員工的創(chuàng)新能力。企業(yè)終歸是人的組織,，我認(rèn)為管理也必須人性化,，員工相信企業(yè)，企業(yè)也必須信任員工,，在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,，注重人的發(fā)展，引導(dǎo)與激發(fā)員工的潛質(zhì)與創(chuàng)造力,，我想這是一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)必須做到的,。

在這次學(xué)習(xí)的過程中，對(duì)我有著深刻影響的還有最后的小游戲,，這個(gè)小游戲中充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作,，還有正確核心領(lǐng)導(dǎo)的重要性,。在一個(gè)組織中，矛盾是不可能避免的,，也是無法消除的,。我認(rèn)為，^v^的一句話“求同存異”,，是解決這個(gè)問題很好的方法,。可以先將次要矛盾暫時(shí)擱置,，解決主要矛盾,，才能將效率提高，更好更快的達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。

通過這次的學(xué)習(xí),，使我更加了解了調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力,，改變習(xí)慣,，給自身帶來的好處。也使我更加認(rèn)識(shí)到規(guī)范化管理能給給企業(yè)帶來的效益,。正確的心態(tài)促進(jìn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)改變習(xí)慣，習(xí)慣則形成規(guī)范,，有了規(guī)范化則有了制度,，有制度才會(huì)有發(fā)展，發(fā)展走向成功,！

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

(一)了解了集團(tuán)的文化

通過半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí),，了解了出版社的發(fā)展歷史，企業(yè)文化,。對(duì)傳承文化,，傳播知識(shí)，傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

(二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成

這一段的學(xué)習(xí),，無論是工作中的小習(xí)慣，工作技巧甚至是人生中的感悟,，都是我人生中最重要的一課,。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)該是具有以下特點(diǎn)：1、以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí),。知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累,，它有空間時(shí)間上的局限性,，知識(shí)之多,，浩如煙海,，人畢其終生而不能窮盡，只能以實(shí)用為導(dǎo)向,，取其所需,。2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能,。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),，工作才能做得職業(yè),。3、以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念,。觀念決定態(tài)度,，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果,。在眾多觀念中,，價(jià)值觀念是核心，價(jià)值觀念決定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同,。4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維,。生命注重過程,，但工作要注重成果，生命的過程是由眾多個(gè)結(jié)果連接而成,，工作中沒有好的結(jié)果,，過程是沒有多大意義的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ),。5,、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,，才能長(zhǎng)久,，才能卓越，對(duì)待工作不是一般努力就可以,，而是虔誠(chéng),，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴,，沒有敬業(yè)的態(tài)度,，就不會(huì)有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

(三)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的提高

在拓展訓(xùn)練中，無論是一開始的分組,，設(shè)計(jì)隊(duì)名,、隊(duì)旗、對(duì)歌還是后來的過河,、背摔,，以及高空斷橋等，幾乎所有的項(xiàng)目,，每個(gè)成員都在積極的出謀劃策,，都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作,。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)?因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)完全一致,，才可以在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說出的自己的想法,，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力,。在這個(gè)過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華,。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過程中,，我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼,。所有的一切,，是那么真切，是那么具有合力,。即使在整個(gè)訓(xùn)練過程結(jié)束之后,，大家都很累，可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,，都感到回味無窮,。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解，增進(jìn)了友誼,，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí),。兩天的活動(dòng)給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹荆粝铝松羁痰挠∠蠛突匚稛o窮的記憶,。

(四)個(gè)人責(zé)任意識(shí)的提高

責(zé)任感的修煉是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,，也是一個(gè)自我意識(shí)覺醒的過程。在工作中,，我們要有一種凡事必做到最好的干勁,，要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起,，把握每一個(gè)細(xì)節(jié),，才能使自己的工作卓有成效,。工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山,。在工作中承擔(dān)一份責(zé)任,，堅(jiān)守一種信念，成就一番事業(yè),，這是每個(gè)職業(yè)人的追求,，“不因位卑而消沉,，不以責(zé)小而松懈”,。在工作的道路上，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)葆一份責(zé)任心,，才能向著成功前進(jìn),。

以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。通過培訓(xùn),，我提高了自己的業(yè)務(wù)能力,，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變,。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個(gè)培訓(xùn),，感謝同事們帶給我的收獲與感動(dòng)!謝謝大家!

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的,，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,。

首先，我十分感謝公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓(xùn),，也很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,，也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè),，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,，賣場(chǎng)的布局,，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和職責(zé)心強(qiáng)的員工,。

如果在工作中我們失去了細(xì)心,，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,，吸引并留住顧客的腳步,。

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的,，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w,，我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),，更加努力!更加自信!

接下來的培訓(xùn)，我想會(huì)更搞笑,、更專業(yè),，所以我會(huì)更認(rèn)真聽，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,，因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加完美,。

青年員工培訓(xùn)心得體會(huì) 國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九

首先,，我非常感謝公司給我們集體培訓(xùn)新員工，我也非常榮幸能夠參加培訓(xùn),，作為第一批員工,，我深感榮幸和自豪……這說明公司非常重視對(duì)員工的崗前培訓(xùn)，體現(xiàn)了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。

作為服務(wù)業(yè)的新人，我也很珍惜這次機(jī)會(huì),。完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,。

讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)沒有興趣的我,逐漸向服務(wù)充滿興趣,服務(wù)作為一個(gè)流行的消費(fèi)群體,我認(rèn)為是主要的,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),提高自己,但也與生活密切相關(guān)。

半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容如下:軍事訓(xùn)練,、相關(guān)企業(yè)文化以及介紹了公司的基本操作,特別是聽了汪總的講解,。

讓我們受益匪淺,課程內(nèi)容生動(dòng)有趣,解釋企業(yè)文化的同時(shí),也有許多豐富的知識(shí),都與我們的工作和生活想過,我們學(xué)會(huì)了在短時(shí)間內(nèi)公司的基本流程和公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀等,。

讓我們對(duì)公司有一個(gè)更深刻的了解,，這樣才能更快地適應(yīng)自己的工作,，更了解自己的職責(zé)，讓我們對(duì)未來的工作充滿信心,，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，充分利用公司的優(yōu)勢(shì)資源為公司創(chuàng)造效益。公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。

通過培訓(xùn),，我真正明白了什么是服務(wù)、價(jià)值觀是什么,、專業(yè)是什么,，并且有很多為人處事的技巧、原則和方法,，因此在和他們比較之前,，要認(rèn)識(shí)到自己的不足,，及時(shí)改進(jìn),，對(duì)以后的工作和個(gè)人發(fā)展都是非常好的。

超市是一個(gè)受歡迎的服務(wù)行業(yè),我之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去,，那么就可以了,，經(jīng)過培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)在超市競(jìng)爭(zhēng)不再是商品價(jià)格之間的競(jìng)爭(zhēng),而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問,，其中也有許多技巧與方法,，怎樣服務(wù)好顧客呢?

尤其是汪總所講到微笑服務(wù)，我們必須落實(shí),，我們公司的員工要有團(tuán)隊(duì)精神,，我們所做的一切都是為了代表公司的文化和形象，而不是個(gè)人,。在職業(yè)態(tài)度方面,，我們要明確:我們不是在為公司工作，我們每個(gè)人都在為自己工作,。

這是公司的第一次培訓(xùn),，培訓(xùn)的效果可以看到公司對(duì)培訓(xùn)的看重,王經(jīng)理和培訓(xùn)人員做了很多的準(zhǔn)備,讓我們?cè)谟?xùn)練中充分感受到了公司,負(fù)責(zé)員工的態(tài)度和意圖,讓我們?cè)谝黄?用正確的態(tài)度投入在未來的工作中,更加努力!更有信心!

在接下來的培訓(xùn)中，我想會(huì)更有趣,、更專業(yè),，所以我會(huì)更加認(rèn)真的聽，理論和實(shí)踐會(huì)加強(qiáng)我們的工作,，因?yàn)槲乙矡釔酆驼湎н@份工作,。