總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
衛(wèi)浴銷售個人工作總結(jié)篇1
轉(zhuǎn)眼間,,xx年在一片有序的繁忙中過去回首過去一年內(nèi)心感慨萬千,作為一個老員工在過去一年工作當(dāng)中的表現(xiàn),,特別是業(yè)績方面不太理想都不如一些后面進(jìn)來的同事感到非常慚愧,。總結(jié)是一面鏡子,,但通過總結(jié)可以全面地對自己工作中存在的一些問題,,以及通過在廠里和湖南的學(xué)習(xí)等等使自己深刻的認(rèn)識到自己的長處與不足,困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判為下一步工作理清思路,,明確目標(biāo)制定措施提供參考和保障,,
1、工作的積極性不高,,沒有積極得發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)為公司出謀劃策,。
2、不是很有激情,,容易出現(xiàn)消極情緒,。
3、缺乏主動性,,沒有主動的表現(xiàn)一名老員工為公司承擔(dān)重?fù)?dān)
4,、沒有自信的主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,不能隨機(jī)應(yīng)變的應(yīng)對一些刁難客戶和困難,。
5,、溝通不夠深入,在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理,。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。
工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃,沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果,。
總結(jié)xx年的不足,,在20xx年當(dāng)中兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,,為自己創(chuàng)造更多的收入,。樹立自己的行之有效的行業(yè)風(fēng)范,同時不斷的學(xué)習(xí)與顧客深入的溝通,,了解客戶的真正想法和需求,,以及公司工作相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),讓自己做的更專業(yè),。在做好自己的本職工作的同時,,還要全方位的充實(shí)自己,通過書藉,、網(wǎng)絡(luò),,了解行業(yè)中的動態(tài),掌握行業(yè)信息,,不斷拓寬自己的視野,,不斷使自己進(jìn)步同時跟公司其它同事共同的學(xué)習(xí)和探討銷售技巧并且實(shí)際的運(yùn)用到工作當(dāng)中。
1,、工作崗位職責(zé)不明確,,建議,把每個崗位的分工和職責(zé)加以明細(xì)化,。
2,、店面的軟裝欠佳,建議,,買一些軟裝品擺放在我們的產(chǎn)品上能使產(chǎn)品提升檔次,。
3、售后不及時,,建議,,有專門的售后人員并且在24小時之內(nèi)能為顧客解決問題。
4,、提高員工的獎勵機(jī)制,做到有獎有罰,,讓員工在工作中更加積極和努力,。
以上是我本年度的個人總結(jié),,希望領(lǐng)導(dǎo)提出批評和指正,也希望同事們對我予以監(jiān)督和建議,,朋友是自己的一面鏡子,,我自己所考慮不到的缺點(diǎn)和毛病,也希望大家不吝指出,,讓我不段進(jìn)步,,愿我們每個人新的一年都新的氣象,為公司做出更大的貢獻(xiàn),,愿xxx牌,,明年再攀高峰。再闖輝煌,,愿我們所有人為創(chuàng)一流偉大公司而不懈奮斗,!
衛(wèi)浴銷售個人工作總結(jié)篇2
轉(zhuǎn)眼間,xx年在一片有序的繁忙中過去回首過去一年內(nèi)心感慨萬千,,作為一個老員工在過去一年工作當(dāng)中的表現(xiàn),,特別是業(yè)績方面不太理想都不如一些后面進(jìn)來的同事感到非常慚愧??偨Y(jié)是一面鏡子,,但通過總結(jié)可以全面地對自己工作中存在的一些問題,以及通過在廠里和湖南的學(xué)習(xí)等等使自己深刻的認(rèn)識到自己的長處與不足,,困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判為下一步工作理清思路,,明確目標(biāo)制定措施提供參考和保障,因此我做出以下總結(jié):
1,、工作的積極性不高,,沒有積極得發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)為公司出謀劃策。
2,、不是很有xx,,容易出現(xiàn)消極情緒。
3,、缺乏主動性,,沒有主動的表現(xiàn)一名老員工為公司承擔(dān)重?fù)?dān)
4、沒有自信的主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,,不能隨機(jī)應(yīng)變的應(yīng)對一些刁難客戶和困難,。
5、溝通不夠x,,在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理,。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃,,沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
總結(jié)xx年的不足,在20xx年當(dāng)中兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的`本職工作,,為公司創(chuàng)造更大的價值,,為自己創(chuàng)造更多的收入。樹立自己的行之有效的行業(yè)風(fēng)范,,同時不斷的學(xué)習(xí)與顧客x的溝通,,了解客戶的真正想法和需求,以及公司工作相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),,讓自己做的更專業(yè),。在做好自己的本職工作的同時,還要全方位的充實(shí)自己,,通過書藉,、網(wǎng)絡(luò),了解行業(yè)中的動態(tài),,掌握行業(yè)信息,,不斷拓寬自己的視野,不斷使自己進(jìn)步同時跟公司其它同事共同的學(xué)習(xí)和探討銷售技巧并且實(shí)際的運(yùn)用到工作當(dāng)中,。
在湖南學(xué)習(xí)時,,感受到了一些,對公司提出幾點(diǎn)建議,,希望能夠有用,。
1、工作崗位職責(zé)不明確,,建議,,把每個崗位的分工和職責(zé)加以明細(xì)化。
2,、店面的軟裝欠佳,,建議,買一些軟裝品擺放在我們的產(chǎn)品上能使產(chǎn)品提升檔次,。
3,、售后不及時,建議,有專門的售后人員并且在24小時之內(nèi)能為顧客解決問題,。
4,、提高員工的獎勵機(jī)制,做到有獎有罰,,讓員工在工作中更加積極和努力。
以上是我本年度的個人總結(jié),,希望領(lǐng)導(dǎo)提出批評和指正,,也希望同事們對我予以監(jiān)督和建議,朋友是自己的一面鏡子,,我自己所考慮不到的缺點(diǎn)和毛病,,也希望大家不吝指出,讓我不段進(jìn)步,,愿我們每個人新的一年都新的氣象,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),愿xxx牌,,明年再攀xx,。再闖輝煌,愿我們所有人為創(chuàng)一流偉大公司而不懈奮斗,!