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控煙考評獎懲制度及標準篇一

全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項重要舉措，全體職工自覺遵守我局控煙工作的各項規(guī)章制度,?？責熮k公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作,，每周不定期組織檢查,，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并要及時整改。

設立“優(yōu)秀控煙科室”獎,。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關規(guī)定,，到達無煙標準的科室，年度獎勵300元,。

1,、全體職工不得在禁煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實,，第一次給予口頭警告,，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評并開始扣發(fā)工資(起始額度為50元,，以后每增加一次,，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計,，從當月個人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者,，取消當年評優(yōu)資格。

2,、各科室對其職工有教育監(jiān)督職責,，若職工在本科室內違反控煙規(guī)定被扣發(fā)工資。

3,、各科室實施控煙目標職責制,，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元,，每月累計,。

所有扣發(fā)額度由控煙辦公室根據(jù)每月檢查結果匯總，報局領導審批后,，由控煙辦公室執(zhí)行,，同時將檢查結果向違規(guī)科室反饋，并公布,。

監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查,，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人,，將按相關規(guī)定追究職責,。

控煙考評獎懲制度及標準篇二

一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,，重點檢查辦公室控煙制度建立與落實情況,，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到督導員，并要求及時整改,。

二,、工作人員須認真貫徹中心控煙制度,，認真執(zhí)行控煙規(guī)定，發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙,，及時勸阻,，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭,。

三,、控煙區(qū)實行包干負責,，負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象,，負責人負監(jiān)管失職之責,。

四,、所有干部不得在控煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實,，第一次給予口頭警告,，第二次給予嚴重警告,，第三次給予大會通報批評并開始扣發(fā)當月工資（起始額度為50元,，以后每增加一次,，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計,，從當月工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者,，取消當年評優(yōu)資格,。

五、實施控煙目標責任制,，若抽查發(fā)現(xiàn)負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象,，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室負責人當月工資30元，每月累計,。

六,、所有扣發(fā)額度由控煙督導員根據(jù)每季的檢查結果匯總，報相關領導審批后,，交財務部執(zhí)行,，同時反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布,。

七,、對無視單位禁煙制度，造成重大影響的個人,，將按規(guī)定進一步追究責任,。

八、對戒煙成功的干部給予發(fā)放證書,，加以表彰,。

九,、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十,、凡與本制度相抵觸的`規(guī)定以本制度為準,。

十一、本制度由控煙領導小組負責解釋,。

控煙考評獎懲制度及標準篇三

創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,，培養(yǎng)全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康,，特制定學?？責熤贫龋?/p>

1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長,，副校長任副組長,，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作,。并下設各班主任,、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人,。

2.學校各辦公室,、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙,。不擺放香煙,，無煙蒂，教職工在校內不吸游煙,。

3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應及時提醒,、勸止，讓其知曉學校的禁煙規(guī)定,。來校的賓客由負責接待的有關老師負責,，逐級管理、責任到人,。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙,。

4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播,、網絡等媒體發(fā)布煙草廣告,。

5.嚴禁學生吸煙。學校,、各班充分利用校園廣播,、健康教育課、班隊會、家長會,、黑板報,、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育,。

控煙考評獎懲制度及標準篇四

一,、控煙工作辦公室不定期組織相關職能部門負責人進行抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實狀況,，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,，并要求及時整改。

二,、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度,，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作,，發(fā)現(xiàn)患者,、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻,，保證控煙區(qū)內無吸煙者,、無煙頭。

三,、實行院科兩級負責制,，控煙區(qū)實行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象,，負責人負監(jiān)管失職之責,。

四、全院員工包括警務室,、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工,、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控煙區(qū)內吸煙,，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實,，第一次給予批評教育,，第二次給予口頭警告，第三次給予全院通報批評,，并根據(jù)<龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法>有關規(guī)定予以處理,。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格,。

五,、各科室實施控煙目標職責制。各科室對其員工有教育監(jiān)督職責,，同時對包干負責范圍內出現(xiàn)違反控煙規(guī)定承擔職責,，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象,，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當月獎金100元。

六,、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)檢查結果匯總,，報相關醫(yī)院領導審批后，交醫(yī)院財務部執(zhí)行,，同時反饋到各違規(guī)部門,，每季度在全院公布。

七,、定期對醫(yī)院小賣部,、職工食堂進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,，先予以警告,，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理,。

八,、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人,，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究職責,。

九、醫(yī)院每年開展評比“無煙科室”,、“無煙病房”活動,，在開展建立“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的各科室,，年度獎勵500元,。控煙考評獎懲制度,。

控煙考評獎懲制度及標準篇五

吸煙危害健康已是全世界公認的事實,，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康,，減少吸煙的危害,，特制訂《上海市三新學校控煙管理制度》,，望家共同遵守,。

1、學?？責燁I導小組負責學校的控煙工作,，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

2,、本校范圍內的一切室內外區(qū)域禁止吸煙,。

3、學校醒目處設立禁煙標志,，走廊,、實驗室、圖書館,、會議室,、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志,，教師辦公室,、接待室、會議室等不設煙具,。

4,、設立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育工作,；對外來人員,，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。

5,、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,，讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙,，積極參與社區(qū)的控煙活動,。

6、按照誰主管誰負責的原則,，各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作,。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責,，進行逐級管理,，責任到人。

1,、不遵守學校控煙制度的教職工,，不能參加學校各級各類優(yōu)秀評選,，不能參加職稱晉級評審。

2,、教職工在校園內吸煙,，每次扣績效獎（基礎獎）50元，直至扣完為止，并通報批評,。

3,、學校各處室、備課組,、年級組內若有人員違規(guī)定吸煙者,，應接受教育與處理，處室,、年級組當年度不能評為文明組室,。

4、對來人員,，每一位教職工都有責任和義務,，勸阻其在學校吸煙，制止不文明行為,。對來人員,，聽之任之，不加勸阻,，致使其在禁煙區(qū)吸煙,，相關人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰,。

5,、吸煙的學生，按學校有關規(guī)定處理,。

1,、學校控煙工作領導小組加強領導,、協(xié)調,、監(jiān)督。

2,、學校衛(wèi)生室加強控煙工作宣傳和健康教育,。

3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核,。

控煙考評獎懲制度及標準篇六

一,、教室、實驗室,、圖書館,、會議室、辦公室,、活動室等公共場所禁止吸煙,，不得出現(xiàn)煙蒂,。

二、不在學校內辦公室,、會議室,、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。

三,、校園內設置醒目的禁煙警示標志,，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語,。

四,、校園內實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙,。

五,、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門（門衛(wèi),、辦公室,、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務,。

六,、學校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙,，經教育不改者,，給予一定處罰。

七,、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一,。對自覺遵守學校控煙規(guī)章制度,、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵,。

八、嚴禁學生在校內任何地方吸煙,。若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者,，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者,，在全校進行通報批評,；吸煙三次以上者，要予以紀律處分,，并取消評優(yōu)資格,，扣除其綜合素質測評的分數(shù)。

九,、各工會組長和班主任為監(jiān)督員,，負責勸導督促工作，做好相關記錄,，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者,，及時勸阻、處理,。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務,。

十、工會,、德育處,、學生會、醫(yī)務室等部門指派若干巡查員,，采取定期與抽查相結合的方式,，巡視控煙情況，做好記錄,，作為師生控煙情況的考評依據(jù),。

十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中,，主動做好宣傳工作,。

控煙考評獎懲制度及標準篇七

吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家,、尤其是青少年學生的身心健康,，培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習慣，學校特制定此制度,，希望大家嚴格執(zhí)行,。

1、校園內禁止任何人吸煙,。

2,、校園內的公共場所貼禁煙標志。

3,、公共場所不擺放煙具,。

4、不向來客敬煙,。

5,、校內商店禁止出售香煙。

6,、禁止學生在校園內吸煙,。

7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結合在教學中,。

8,、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課,。

9、定期出有關“吸煙與健康知識”的宣傳欄,。

10,、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課,、化學課,、心理咨詢、同伴教育,、參觀展覽,、宣傳欄、班會等﹚,。

11,、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃,，爭取在一定期限內完全戒煙,。

12、學生如有違禁吸煙者,，輕者教育,，重者處罰，不得授予各種獎項,，所在班級不得授予先進班級,。

13、教職工違禁吸煙情況嚴重者,，取消其該學年度的評優(yōu)評先資格,。

14、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行,。