在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

長(zhǎng)期勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇一

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

甲乙雙方按照“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本協(xié)議。

一,、生效日期：

本協(xié)議自簽訂之日起生效

二,、工作內(nèi)容

1、工作時(shí)間：

2,、在法律允許的條件下,，乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下,，不得早退或者提前離開(kāi)崗位,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險(xiǎn);離開(kāi)公司保險(xiǎn)自動(dòng)消除,。

2.甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所,，勞動(dòng)工具必須符合國(guó)家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,。

3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放。

4.工作期間由公司提供工作餐,。

5.工資計(jì)算方法按用工單位實(shí)際核算,，具體為：，如乙方嚴(yán)格按用工單位要求加班,，并無(wú)無(wú)故請(qǐng)假和礦工,，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個(gè)月的工資,，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方,。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù),，自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

五、協(xié)議的變更,、解除,、續(xù)訂

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2、乙方在一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天（含）以上者,，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,，并解除本協(xié)議。

3,、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,，甲方可以解除本協(xié)議。

4,、公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議,。

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議,。

六,、附則

1、協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商確定,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效。

甲方簽章：________年____月____日

乙方簽章：________年____月____日

長(zhǎng)期勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二

甲方： 乙方： (身份證號(hào)： )

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

一,、合同期限

(一)勞動(dòng)合同期限 雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1、期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。

二、合同工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、工種或職務(wù))為

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

三,、工作時(shí)間及節(jié)假日

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：因工作性質(zhì)，每周實(shí)施單雙休交替帶薪休假日,，如遇特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的,，則根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。

(二)其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假(如五一,，十一等),，過(guò)年期間可享受公司給予的7天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行,。

1、基本工資

元月崗位工資

元月工齡工資

元月交通補(bǔ)助

元月餐補(bǔ)

元月全勤獎(jiǎng)

元月提成獎(jiǎng)懲社保補(bǔ)現(xiàn)

元月。

2,、每月技術(shù)提成根據(jù)當(dāng)月所填《每日工作進(jìn)度表》計(jì)算,，業(yè)務(wù)提成根據(jù)當(dāng)月參與業(yè)務(wù)情況以及項(xiàng)目結(jié)款情況而定;

3、每月獎(jiǎng)懲根據(jù)當(dāng)月實(shí)際發(fā)生計(jì)算;

4,、每月社保補(bǔ)現(xiàn)根據(jù)國(guó)家,、省市有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定計(jì)算,。

(二)其他形式：

1,、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

2,、甲方每月____日發(fā)放員工上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇

1,、經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方每月向乙方發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷,、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)金

元,，由乙方自行到相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。若因乙方未及時(shí)足額辦理社會(huì)保險(xiǎn)而造成損失的,，因此而產(chǎn)生的所有損失和后果均由乙方自行自擔(dān),。

六、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家____省市的有關(guān)法律,、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有責(zé)任為甲方保守商業(yè)秘密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息,、資料,、方案,、打印資料帶出公司，否則視為盜竊行為,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)開(kāi)除,，剩余的一切經(jīng)濟(jì)數(shù)目，視為自動(dòng)放棄,。由此給公司造成一切損失由乙方承擔(dān),。對(duì)公司名譽(yù)造成損壞，公司將用法律保護(hù)公司合法權(quán)益,。

七,、勞動(dòng)合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。

八、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付三個(gè)月基本工資為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

7,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前 30____日以書(shū)面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

九、勞動(dòng)合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

十、勞動(dòng)合同的調(diào)解及仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁決不服的,，可在____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十

一,、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式貳份甲乙雙方各執(zhí)壹份,，簽字蓋章后立即生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

長(zhǎng)期勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇三

甲方（單位） 乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度： 居民身份證號(hào)碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話________ 家庭住址 ：

一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),，本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二,、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章,；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；

四,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),。

五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

七、本合同簽訂后,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查。 為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

（一）勞動(dòng)合同期 本合同期限采用下列方式。

1,、有固定期限：本合同期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、無(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日開(kāi)始履行,，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

（二）試用期 雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）

1,、試用期從自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在 生產(chǎn)（工作）崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。

第三條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間,，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第五條 工作時(shí)間和休息,、休假

1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制,。

（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（3）不定時(shí)工作制,。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬,。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元月。乙方試用期工資為 元月,。

2.甲方每月____日支付乙方（當(dāng)月上月）工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為,。

第七條 保險(xiǎn)福利

1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險(xiǎn)）

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的,；

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

第九條 合同的終止 具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿；

2、乙方達(dá)到法定退休條件的,；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

（4）《勞動(dòng)合同法》

第三十九條規(guī)定的其他情形,。

3、具有下列情形之一的,，甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方,，或者額外支付乙方 個(gè)月工資后，可以解除本合同,。

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,；

（3）雙方不能依本合同

第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

4,、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；

（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）《勞動(dòng)合同法》

第四十二條規(guī)定的其他情形,。

5,、乙方提前____日（試用期提前____日）以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。

6、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）《勞動(dòng)合同法》

第三十八條規(guī)定的其他情形,。

第十一條 本合同終止或解除甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無(wú)故拖延或拒絕,。

第十二條 合同的續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

2,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1、合同期內(nèi),，有《勞動(dòng)合同法》

第四十六條規(guī)定的情形之一,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的,，除本合同

第十條第6款規(guī)定的情形外,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第十六條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定,。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi),，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的.,，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定,。

第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。甲方（蓋章）

乙方（簽字） 法定代表人： 聯(lián)系方式（電話）

聯(lián)系方式（電話） 簽訂日期：________年____月____日

簽訂日期：________年____月____日

長(zhǎng)期勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇四

甲方： 用人單位名稱 乙方： 姓 名 編號(hào)： 說(shuō) 明

1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用,，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款,。

2、此合同被解除或終止后,，用人單位應(yīng)至少保存________年備查,。 甲方基本情況 乙方基本情況 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方在遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

1,、固定期限：自年日起至月日止,，其中：試用期為 個(gè)月。

2,、無(wú)固定期限：自月

3,、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方招用乙方在 (地點(diǎn)) (崗位)工作,，工作內(nèi)容為：

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十一條辦理,。

(三)乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,，約定工資為 元月，試用期工資為 元月,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，具體辦法為：

2,、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日,。

3,、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬,。

4,、乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，或享受年休假,、探親假,、婚喪假、女職工孕期檢查,、產(chǎn)假,、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假,、男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育),。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)部份,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第五十二條、

第五十三條,、

第五十四條,、

第五十五條,、

第五十六條,、

第五十九條,、

第六十條、

第六十一條,、

第六十三條,、

第六十四條、

第六十五條規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)合同的變更 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份,。

第八條勞動(dòng)合同的解除,、終止 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十六條、

第三十七條,、

第三十八條,、

第三十九條、

第四十條,、

第四十一條,、

第四十二條、

第四十三條,、

第四十四條,、

第四十五條、

第五十條規(guī)定執(zhí)行,。

第九條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)：

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因訂立,、履行、變更,、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。

第十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方未將勞動(dòng)合同文本交付乙方，給乙方造成損害的,，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人(委托代表人)簽章：

合同簽訂日期：________年____月____日

長(zhǎng)期勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇五

聘用單位(甲方): 受聘人員(乙方): 合同聲明及內(nèi)容

1.本聘用合同書(shū)根據(jù)《淘寶店鋪之城合同法》制定,。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

2.本聘用合同書(shū)由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無(wú)效,。

3.內(nèi)容:

(1)甲方(聘用單位):法定代表人:聯(lián)系電話:

(2)乙方(受聘人員):聯(lián)系電話:

(3)工作內(nèi)容:

①主要及時(shí)掌握淘寶店鋪的客戶求購(gòu)信息,并在第一時(shí)間通知于甲方,其余由甲方負(fù)責(zé),。

②工作時(shí)間是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。

(4)工資福利:就一點(diǎn):凈利潤(rùn)的33%作為受聘人員的月收入,。

(5)聘用合同期限及要求:

(一)本合同期限為:xxx日至xxx日

(二)甲方聘用乙方在部門(mén)從事崗位的工作,。

(三)乙方服從甲方的工作安排,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

4.公司口號(hào):我們很年輕,我們要努力,哦了!

甲方簽字: 乙方簽字:xxx日

長(zhǎng)期勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇六

（商貿(mào),、餐飲服務(wù)業(yè)）

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

注 冊(cè) 地 址：

聯(lián) 系 電 話：

乙方 （勞動(dòng)者） 姓名： 性別：

身份證號(hào)碼：

住址：

郵編： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，為明確雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù),，甲,、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致,，的原則簽訂本合同,。

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、有固定期限的勞動(dòng)合同：自 年月日起,， 年月日止。

2,、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自年月日起,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起,，完成 工作任務(wù)止,。

其中，試用期自 年月日起,，年月日止,。

乙方從事 崗位（工種 ）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。 乙方的工作地點(diǎn)為,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度,。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。每周/月休息日 由乙方提報(bào),，甲方審批的原則安排 。

甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（二）實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)為經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的工種（或崗位）,。甲方應(yīng)合理安排職工的工作和休息、休假時(shí)間,，確保乙方的休息休假權(quán)利,。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

（一）甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，確定乙方工資執(zhí)行以下第 種方式，試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)： ,。

1,、實(shí)行月（日）固定工資制，標(biāo)準(zhǔn)為元/月（日）,。

2,、實(shí)行底薪加提成工資制。底薪為 元 ,，提成標(biāo)準(zhǔn),。

3、其他

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

本合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進(jìn)行調(diào)整和變更,，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的,，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方幫扣幫繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方必須保守甲方客戶名單,、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略等技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。

乙方如違反約定應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任,。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任,。

本合同的解除和終止,，依《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

本勞動(dòng)合同一式份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章） 法定代表人或委托代理人：

（簽名或蓋章）

乙方（簽名或蓋章）

本合同簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)用工備案機(jī)關(guān)（蓋章）

年 月 日

長(zhǎng)期勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇七

甲方（用人單位）名稱_________

性質(zhì)_________

地址_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號(hào)碼_________

戶口所在地_________省_________縣（市,、區(qū)）_________鄉(xiāng)_________村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式：

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止,。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止,。

2,、無(wú)固定期限。其中試用期自________年____月____日始,，至________年____月____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日,；以乙方完成_________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

4,、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)________,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對(duì)從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗,。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（g146－）,。

7,、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

8,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)________元,，試用期滿后月工資（或日工資）為_(kāi)________元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

9,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

10,、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________

1

1,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

1

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

1

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

1

4,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（三）甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的,。

1

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為,；

（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的,。

1

6,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

1

7、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1

8,、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1

9,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

20,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

2

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2

2,、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

2

3,、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2

4、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

鑒證機(jī)關(guān)（簽章）：_________

法定代表人或委托代理人（簽章）：_________

________年____月____日