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行政專員崗位職責(zé)和要求篇一

2、負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)手續(xù)的辦理,；

3,、協(xié)助公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施；

4,、負(fù)責(zé)公司考勤工作,；

5、協(xié)助員工生日會(huì)等文化活動(dòng)組織與跟進(jìn),；

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政專員崗位職責(zé)和要求篇二

1,、負(fù)責(zé)員工的招聘,、入職、人事調(diào)動(dòng),、離職等手續(xù),，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等,；

2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保,、申報(bào),，公司社保基數(shù)申報(bào),、調(diào)整,、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,；

3,、組織、安排公司會(huì)議,，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要,；

4,、管理好員工人事檔案材料，建立,、完善員工人事檔案的管理,；

5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好門店員工考勤審核工作,；

6,、負(fù)責(zé)員工的福利活動(dòng)的組織和籌備；

7,、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí),；

8、熟悉行政部其他崗位工作,，必要時(shí)替崗,；

9、員工關(guān)系處理（福利,，活動(dòng),、勞務(wù)糾紛處理）

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

行政專員崗位職責(zé)和要求篇三

1)協(xié)助銷售跟進(jìn)客戶的.報(bào)價(jià),，幫忙協(xié)調(diào)與公司各部門和海外分公司的溝通;

2)助銷售為客戶制定物流方案，以便更好的完成銷售任務(wù);

3)協(xié)助銷售和客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,，與銷售一起共同建立和維護(hù)客戶關(guān)系,并尋找新的銷售機(jī)會(huì);

4)制作操作指令和月結(jié)對(duì)賬單;

5)根據(jù)公司的kpi要求及時(shí)完成系統(tǒng)錄入和報(bào)表提交;

6)開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)的日資客戶,，維護(hù)日資及本地客戶;

7)完成銷售經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。

行政專員崗位職責(zé)和要求篇四

：

1,、 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)與團(tuán)建工作,，促進(jìn)員工凝聚力，推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；

2,、 獨(dú)立完成崗位職責(zé)職位要求流程,，包括崗位發(fā)布、人才搜索,、甄選,、薪酬談判及錄用等工作。適時(shí)有效地拓展,、優(yōu)化和維護(hù)崗位職責(zé)職位要求渠道,；

3、 協(xié)調(diào),、辦理員工崗位職責(zé)職位要求,、入職、離職,、手續(xù),；

4、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)章制度,、工作流程的制定和完善,，落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源政策。

：

1,、 人力資源,、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),，5年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),；

2、 熟悉員工入職,、離職,、社保、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)及政策,，推進(jìn)用工規(guī)范管理,，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；

3,、 熟練掌握崗位職責(zé)職位要求技巧，精通常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí),；

4,、 會(huì)用釘釘；

5,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它臨時(shí)任務(wù),。

：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

行政專員崗位職責(zé)和要求篇五

1,、熟悉各種招聘渠道，根據(jù)公司人員配置,，完成招聘目標(biāo),；

2、組織安排公司各部門員工的各類培訓(xùn)工作,；

3,、協(xié)助推行公司各類規(guī)章制度及管理流程的執(zhí)行和實(shí)施,；

4,、協(xié)助開展各種員工活動(dòng)；

5,、負(fù)責(zé)公司辦公用品,、固定資產(chǎn)等管理；

6,、處理日常行政人事事務(wù)性工作,；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng),。

行政專員崗位職責(zé)和要求篇六

1.負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總和統(tǒng)計(jì)工作,，按公司制度進(jìn)行有效稽核并和各部門負(fù)責(zé)人對(duì)接相關(guān)考勤數(shù)據(jù);

2.負(fù)責(zé)薪酬福利制度的修訂與完善;負(fù)責(zé)員工的薪酬福利的貫徹、宣傳,、咨詢工作;

3.負(fù)責(zé)各級(jí)員工薪資福利及提成等費(fèi)用的核算,、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、建立各種薪酬信息臺(tái)賬;

4.負(fù)責(zé)社保公積金的申報(bào)和繳納工作;

5.負(fù)責(zé)及時(shí)了解地方薪資,、社保,、公積金及最低薪資政策，解決對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù);

6.負(fù)責(zé)薪酬,、福利及員工花名冊(cè)檔案建設(shè),、維護(hù)和管理;

7.部門內(nèi)部崗位配合和臨時(shí)性頂崗工作，如部門文員類,、招聘類事務(wù);

8.負(fù)責(zé)相關(guān)工作的月報(bào)表整理和提交;

9.完成上級(jí)安排的其他工作;

行政專員崗位職責(zé)和要求篇七

1,、負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)的管理:人員信息更新、流程搭建,、日常維護(hù)等;

2,、企業(yè)郵箱管理;

3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

4,、辦公軟件和電腦的采購(gòu)分發(fā);

5,、門禁卡管理;

6、辦公用品,、低值易耗品,、勞保用品的采購(gòu)保管及分發(fā);

7,、工廠現(xiàn)場(chǎng)、安全,、消防管理;

8,、工廠各類日常費(fèi)用結(jié)算;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

3,、工作認(rèn)真,性格開朗,溝通能力強(qiáng);

4,、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。

行政專員崗位職責(zé)和要求篇八

1,、指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部工程資料的編制;

2,、工程管理部文檔編制整理、圖片處理工作;

3,、做好各類報(bào)表,、資料審批的蓋章工作;

4、發(fā)放及保管工程管理部相關(guān)文件,、書籍,、函件等;

5、工程資料的收集,、整理及歸檔;

6,、編制技術(shù)資料的年度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施并總結(jié);

7,、各項(xiàng)工程創(chuàng)優(yōu)資料搜集,、編制及申報(bào)工作

8、公司三體系認(rèn)證及三體系運(yùn)行過(guò)程的控制,，接受工程資料外審,，配合管理者代表做好接待工作;

9、各類工程類報(bào)表,、資料的收集,、匯總、報(bào)送;

10,、工程類相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的資料收集,、匯編、送審及協(xié)助檢查等;

11,、開竣工備案資料的辦理;

12,、工程中標(biāo)文件：中標(biāo)工程文件的發(fā)放及歸檔;

13、檔案室：資料歸檔,、管理;

14,、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

行政專員崗位職責(zé)和要求篇九

制定和完善行政部相關(guān)管理制度；

擬定部門費(fèi)用和項(xiàng)目費(fèi)用,，控制費(fèi)用開支,；

負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作統(tǒng)籌與規(guī)劃；

負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng),、年會(huì),、商務(wù)接待的組織與運(yùn)營(yíng)；

行政業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)的匯總和分析,；

業(yè)務(wù)流程的梳理,、規(guī)范、優(yōu)化,、創(chuàng)新,；

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù),。

行政專員崗位職責(zé)和要求篇十

1)根據(jù)集團(tuán)總部人力資源管理制度,，貫徹和落實(shí)各個(gè)案中心人力資源的管理(含招聘、簽訂勞動(dòng)合同,、培訓(xùn),、評(píng)估等)。

2)制訂區(qū)域內(nèi)特需崗位的崗位職責(zé)(集團(tuán)管理文件崗位職責(zé)內(nèi)未涉及的崗位職責(zé))

3)管理省/直轄市內(nèi)重要的文件和合同,、協(xié)議,、員工檔案。

4)負(fù)責(zé)收集審核省/直轄市內(nèi)員工考勤,。

5)監(jiān)管機(jī)構(gòu)網(wǎng)站,，協(xié)助機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

6)協(xié)助總監(jiān)完成每月工作報(bào)表和報(bào)告,。

7)督導(dǎo)辦公環(huán)境工作,。

8)協(xié)助個(gè)案中心處理工作中的突發(fā)事件。

9)起草省/直轄市內(nèi)文件,，上傳下達(dá)慧靈集團(tuán)總部與省/直轄市的所有文件通知

10)保管機(jī)構(gòu)公章,，并按制度規(guī)定使用公章。

11)組織省/直轄市行政例會(huì),。

12)參與個(gè)案中心房屋租賃合同的簽訂,。

13)完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政專員崗位職責(zé)和要求篇十一

:

1,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求,、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系,包括核算、審計(jì),、預(yù)算,、稅務(wù)籌劃等,貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

2,、負(fù)責(zé)建立收入、成本,、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系,保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確;

3,、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目,按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬,、結(jié)算工作;

4,、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算,確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;

5,、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證,、資料歸檔工作,確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證,、賬簿,、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;

6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制,、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制工作;

7,、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作

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1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2,、有高新技術(shù)企業(yè),、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府稅收減免等政策;

3,、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4,、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì),、稅務(wù),、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化,、相關(guān)法律法規(guī);

5,、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

財(cái)務(wù)行政專員崗位

行政專員崗位職責(zé)和要求篇十二

1.負(fù)責(zé)日常行政類管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供行政后勤服務(wù),，負(fù)責(zé)一部份人事管理工作,。

2.負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督,。

3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì),、證照年審維護(hù)工作。

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)(會(huì)務(wù)活動(dòng),、員工活動(dòng)等)的組織,。

5.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作，與有關(guān)機(jī)構(gòu),、協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,。

6.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

行政專員崗位職責(zé)和要求篇十三

1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,，包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等；

2,、負(fù)責(zé)員工入職,、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜；

3,、負(fù)責(zé)考勤的核算,；

4、負(fù)責(zé)制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,、人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度,；

5,、 負(fù)責(zé)員工的保險(xiǎn)及公積金事宜;

6、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜,；

7,、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作：