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行政專員崗位職責(zé)要求篇一

2,、負(fù)責(zé)公司各類文件的打印,、收集、整理工作,。

3,、負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。

4,、做好各類會議紀(jì)要,。

5、公司員工出差各類機票酒店的預(yù)定,。

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8,、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底,。

9,、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉,。

10、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

行政專員崗位職責(zé)要求篇二

1,、在行政人事部主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件,、報告、制度、通知的規(guī)章工作,。

2,、做好各類例會的通知和提案收集工作,。

3、落實會議組織及管理工作,，及時做好各類會議記錄,，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。

4,、做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)工作,。

5、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作,。

6,、完成行政人事部主任交辦的其他工作。

行政專員崗位職責(zé)要求篇三

1,、管理倉庫,，確保庫存沒有遺失并高效率使用；按照總部財務(wù)經(jīng)理要求,，及時完成盤點和匯報,。

2、及時收取公司快遞,，確保中心所需用品及時使用。

3,、整理活動材料,，核對數(shù)量，擺放等事宜,。

4,、根據(jù)課表接收總部調(diào)撥的設(shè)備材料，確保所有設(shè)備材料準(zhǔn)確配送和接收,。

5,、物品采購性價比高，成本控制嚴(yán)格,。

6,、保潔員的管理和監(jiān)督工作。

7,、綠化,、中心環(huán)境的衛(wèi)生和清潔。

8、中心新員工入職物料申領(lǐng),，離職物料歸還,。

9、物業(yè)事務(wù)溝通處理,。

行政專員崗位職責(zé)要求篇四

1,、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,；

2,、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,；

3,、組織、協(xié)調(diào)公司年會,、員工活動,、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照,；

4,、起草及歸檔公司相關(guān)文件；

5,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),；

6、管理公司重要資質(zhì)證件,；

7,、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

8,、主持部門內(nèi)部的`建設(shè)工作,；

9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作,；

10,、對控制成本的方法提出建議；

11,、負(fù)責(zé)車輛管理安排,；

行政專員崗位職責(zé)要求篇五

1、熟練操作各類辦公軟件,、內(nèi)部系統(tǒng)平臺,。

2、各類文檔,、合同,、資料整理歸檔,。

3、日常辦公用品管理,、收發(fā)物品,。

4、整理各類報表,、統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

5、較強溝通,、協(xié)調(diào)能力,，與上下級、客戶,、相關(guān)業(yè)務(wù)往來人員有效溝通,。

6、各類項目出庫單,、入庫單整理錄入,。

7、本部門人員考勤,、出差,、報銷、整理各類票據(jù),。

8,、各項目應(yīng)收賬款明細(xì)統(tǒng)計管理，及時提供各賬款信息,。

9,、各類通知及時傳達(dá)、印章的保存蓋章審核,。

行政專員崗位職責(zé)要求篇六

1,、根據(jù)公司招聘計劃，通過招聘渠道,，完成招聘任務(wù)；

2,、負(fù)責(zé)入職,、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動事宜,；

3,、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計、各人事報表匯總,；

4,、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、勞動合同簽訂等事宜；

5,、負(fù)責(zé)分公司日常管理,。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜,；

行政專員崗位職責(zé)要求篇七

1,、執(zhí)行主管下達(dá)的工作指令，完成主管交辦的工作事項,，履行崗位職責(zé),；

2、負(fù)責(zé)工作指令的上傳下達(dá)工作,，并跟蹤落實,；

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)（機器）的申購/異動/保養(yǎng)工作,，每月末提交財管報表于設(shè)備科,；

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)各部門件資的公布與查核工作,。

5,、召開新進(jìn)員工座談會，對員工心聲的收集并及時給予反饋,、落實,；

6、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行人員,、設(shè)備及其它相關(guān)部門工作事項的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，以及工程進(jìn)度安排、匯總追蹤工作,；

7,、對工傷事故處理與協(xié)調(diào)工作；

8,、組織本廠區(qū)違規(guī)干員參加輔導(dǎo)培訓(xùn)工作,；

9、負(fù)責(zé)對本廠區(qū)各項制度的宣導(dǎo)推行與督導(dǎo)工作,，并對制度執(zhí)行狀況進(jìn)行稽查,、指導(dǎo)、異狀反饋并組織修訂,，及時提交“制度自檢提報單”于制度科,；

10、負(fù)責(zé)組織廠區(qū)及各車間的6s檢查,、評比與實施獎懲,。

11,、跟催檢查各車間應(yīng)對客戶評估資料的制作工作；

12,、巡查車間,、掌控車間生產(chǎn)秩序及干員上班狀況，及時處理并報備巡查現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn)之異狀,；

13,、維護各時段上下班刷卡秩序；

14,、“華堅之聲”投稿之宣導(dǎo)要求與跟催工作,。

15、擬訂直接下級人員的績效考核方案,，月末實施績效考核,；

16、協(xié)助廠區(qū)處理突發(fā)事故及查處違紀(jì)事件,，并提報處罰方案,；

17、負(fù)責(zé)追蹤各車間專欄看板內(nèi)容的張貼與更新,；

18,、負(fù)責(zé)本廠區(qū)員工康樂等各項活動的組織開展；

19,、根據(jù)公司的經(jīng)營管理現(xiàn)狀,，提出合理化改善提案；

20,、負(fù)責(zé)工廠各項經(jīng)營成本的分析（如：補料,、水電、用油,、膠藥水,、低值易耗品等），并進(jìn)行合理控制,；

21,、負(fù)責(zé)主管臨時交辦的其它工作事項。

行政專員崗位職責(zé)要求篇八

1,、負(fù)責(zé)了解公司各部門辦公用品需求,，進(jìn)行采購，控制公司內(nèi)部不合理物資采購并有權(quán)退單,；做好辦公用品庫存管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)類物品（如電腦,、手機）的管理,，編制臺賬，做好發(fā)放,、回收工作,；

3、負(fù)責(zé)每月各類行政費用的申請,、繳費及臺賬編制,；

4、負(fù)責(zé)按照公司的考勤相關(guān)制度,，進(jìn)行日常的考勤管理,；負(fù)責(zé)公司考勤管理，釘釘系統(tǒng)中員工考勤組,、班次的分配,；負(fù)責(zé)月底進(jìn)行員工個人考勤的統(tǒng)計，并跟進(jìn)員工本人簽字確認(rèn),；

5,、負(fù)責(zé)公司各類紙質(zhì)檔案管理，及電子版掃描留存及建檔,；負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照信息變更,；負(fù)責(zé)與銀行對接進(jìn)行公司各類信息的變更、注銷等,；負(fù)責(zé)公司各類證照的保管,，以及境外公司代理年檢機構(gòu)的對接；

6,、確保公司內(nèi)各項行政事務(wù)的有效管理與運轉(zhuǎn),，如飲用水的訂購、加班餐訂購,、公司零食角零食,、月度公司大型下午茶訂購、快遞收發(fā)協(xié)調(diào),、名片,、刻章采購等；

7,、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔,、5s管理；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部群通知的發(fā)送,，及微信群管理,。

行政專員崗位職責(zé)要求篇九

1、行政工作包括但不限于部門辦公用品申購,、領(lǐng)料,、物資管理,；

2、負(fù)責(zé)員工飯?zhí)脠蟊?、宿舍水電費等制定,，辦公室衛(wèi)生監(jiān)督等；

3,、員工假期統(tǒng)計,，考勤統(tǒng)計等；

4,、新員工郵箱,、北森、釘釘,、oa,、采購系統(tǒng)等申請及開通，名片申請等,；

5,、新員工、離職員工人事檔案建立與歸檔,；

6,、花名冊、通訊錄管理與更新,；

7,、勞動合同續(xù)簽事宜；

8,、健康證費用報銷,；員工健康證過期提醒及健康證保存管理；

9,、協(xié)助做好員工宿舍,、員工飯?zhí)霉芾恚?/p>

10、協(xié)助員工活動組織,、員工培訓(xùn)等,；

11、話費計提報銷事宜,；公車相關(guān)費用報銷事宜等,；

12、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

行政專員崗位職責(zé)要求篇十

1,、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展?fàn)顩r，制定行政發(fā)展規(guī)劃，為公司重大行政決策提供建議和信息支持,；

2,、組織制定、執(zhí)行,、監(jiān)督公司行政管理各項管理制度；

3,、制定公司年度行政需求計劃,，編制行政預(yù)算，合理優(yōu)化調(diào)控,；

4,、負(fù)責(zé)辦公室各類辦公設(shè)置及固定資產(chǎn)管理及辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；

5,、負(fù)責(zé)公司車輛管理,，合理安排車輛使用、保養(yǎng)等事宜,；

6,、負(fù)責(zé)辦公室各類用品采購及費用管理,，建立供應(yīng)商管理,；

7、負(fù)責(zé)公司倉儲部門流程的建立及日常管理,；

8,、負(fù)責(zé)員工后勤保障，提升員工滿意度,；

9,、維護公司與相關(guān)政府機構(gòu)和部門的良好關(guān)系；

10,、完成集團下達(dá)的其它有關(guān)行政管理的工作,。

行政專員崗位職責(zé)要求篇十一

1、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的維護工作,，會議室管理工作

2,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計核對公司辦公室租金、水電費,、通訊費等的繳納

3,、固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥,、報廢等登記手續(xù),，隨時更新系統(tǒng)信息，維護資產(chǎn)臺賬信息

4,、負(fù)責(zé)行政費用各類月報表和臨時報表的統(tǒng)計

5,、負(fù)責(zé)公司采購公司物料,、辦公用品等，登記建立臺賬

6,、負(fù)責(zé)公司的快遞收發(fā),，完善登記工作，定期核對快遞費用

7,、按公司規(guī)定預(yù)定各部門員工的出差機票,，酒店預(yù)訂及費用結(jié)算

8、負(fù)責(zé)及相關(guān)活動組織

9,、協(xié)助風(fēng)險控制部相關(guān)文檔管理工作（跨部門協(xié)作）

行政專員崗位職責(zé)要求篇十二

1,、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職,、培訓(xùn),、人事調(diào)動、離職等手續(xù),，建立人事檔案,。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等,；

2,、負(fù)責(zé)員工社會保險投保、申報,，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整,、年檢等工作,，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

3,、負(fù)責(zé)全體員工每月考勤核算,；

4、負(fù)責(zé)公司集體活動的策劃協(xié)助與活動實施,；

5,、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理；

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。

行政專員崗位職責(zé)要求篇十三

1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計劃,，規(guī)劃,、組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同,，跟進(jìn)員工的社會保險相關(guān)問題,。

2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,，激勵員工士氣,，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力,。

3,、協(xié)助公司制定和實施績效考核制度。

4,、負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班管理,、請假管理,、加班管理及考勤統(tǒng)計管理。

5,、負(fù)責(zé)工資,、獎金、福利的初審,、統(tǒng)計,、匯總和報表編制。

6,、需要負(fù)責(zé)員工績效核實,。

行政專員崗位職責(zé)要求篇十四

1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略制訂行動方案,，能夠獨立完成方案的推進(jìn)及落實,；

2、建立健全現(xiàn)有工作規(guī)范,、操作,，使之合理、精簡,、高效,；

3、負(fù)責(zé)部門人員的工作指導(dǎo),、培訓(xùn)及經(jīng)驗分享,，并與上級保持積極溝通；

4,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作,，確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實性與有效性,；

5、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作,，包括但不限于總助,、會務(wù)、費用報銷,、采購等,；

6、負(fù)責(zé)公司行政外聯(lián)工作事務(wù),。

行政專員崗位職責(zé)要求篇十五

1,、負(fù)責(zé)公司行政和人力籌開工作，工作包括但不限于辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全,、辦公用品及設(shè)備采購,，資產(chǎn)物資，會務(wù)管理,、車輛管理,，辦理員工入手續(xù)，考勤計算,，人員招聘培訓(xùn)等,。

2、安排會務(wù)工作,，并負(fù)責(zé)會議記錄,、會議紀(jì)要和發(fā)文管理，歸類保存重要文件和檔案管理,。

3,、負(fù)責(zé)行政公文、工作溝通函,、請示文件等擬定,、下發(fā)與存檔。

4,、協(xié)助編制公司年度預(yù)算,，按月度、季度,、年度把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況,。

5、組織并開展員工生日會,、團隊團建活動,，負(fù)責(zé)策劃活動方案、組織人員,、場地預(yù)定等,。

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政專員崗位職責(zé)要求篇十六

1,、負(fù)責(zé)處理公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障,，包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理,；外來人員的接待,，辦公區(qū)域及環(huán)境的日常維護等；

2,、負(fù)責(zé)收集外界（包括園區(qū)企業(yè)）對公司和園區(qū)的各種意見與建議,，及時與公司主管部門、上級有關(guān)部門保持聯(lián)系,，收集對公司的意見和要求,；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),、管理,；

4、負(fù)責(zé)與集團公司日常往來文件的傳遞,、取送,，管理公司印信,、文?。?/p>

5,、負(fù)責(zé)公司年度和的起草,；

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作例會的安排,、通知與記錄工作,，做好各種材料的準(zhǔn)備，必要時及時整理會議紀(jì)要,；

7,、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文和其他重要文件的登記,、處理,、反饋和歸檔工作；

8,、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔管理工作,；

9、負(fù)責(zé)撰寫公司對外宣傳文稿及與集團宣傳報刊和社會媒體的聯(lián)系,；參與公司及園區(qū)的重大宣傳策劃和接待活動,；

行政專員崗位職責(zé)要求篇十七

1．全面負(fù)責(zé)公司的行政,、人事、采購,、后勤等工作保障公司在任何情況下都能順利的開展各項工作,，從而確保公司的正常運行；貫徹執(zhí)行上級的指示決定,，做到上傳下達(dá),，及時、準(zhǔn)確,、無誤的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù),。

2．負(fù)責(zé)建立和完善辦公室行政管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤,。

3．全面負(fù)責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生和日常管理工作,，確保后勤保障得力,。

4．全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作,。

5．全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作,，包括水電管理，辦公用品管理與發(fā)放,，避免資產(chǎn)流失與浪費,，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作。

6．處理公司的行政事務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)工作,，充分施展行政部的諧和,、服務(wù)和管理功效。

7．負(fù)責(zé)公司人事檔案及其他資料的管理工作,，包括登記,、分類、存儲,、備份,。

8．負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念,，舉辦各種活動,，如：外出旅游，節(jié)日聚會等活動的組織,，促進(jìn)員工工作積極性和凝聚力,。

9．負(fù)責(zé)公司會議前安排及對會議內(nèi)容記錄，會后做會議整理與總結(jié),。

10．負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,、辦公用品和勞保用品的管理工作,，避免公司資產(chǎn)流失和浪費。

11．負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作,，包括車輛調(diào)度,、使用、維護保養(yǎng),，確保車輛及人身的安全,。

12．負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件,。