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銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇一

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),，參與制定銷售計(jì)劃,，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度,。

3,、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表,，定期報(bào)送經(jīng)理,。

4、主持周會和每日例會,。

5,、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

6,、根據(jù)銷售計(jì)劃,，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施,。

7,、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

8,、根據(jù)公司規(guī)定,，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

9,、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),，組織員工研究確定。

10,、組織銷售培訓(xùn),，支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐。

11,、做好項(xiàng)目解釋,，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

12,、負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理,。

13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研,，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析,、評估，提交市場調(diào)查報(bào)告,。

14,、協(xié)助本組銷售

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇二

1,、負(fù)責(zé)wtw在線儀表、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的推廣,、客戶跟進(jìn),。

2、了解和掌握客戶需求,，開發(fā)和挖掘銷售資源,，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

3,、系統(tǒng)整合客戶資源,，疏通銷售渠道。

4,、完成項(xiàng)目的策劃與推廣,，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

5,、對新用戶進(jìn)行報(bào)價(jià),，并跟蹤反饋直至簽約，客戶關(guān)系建立與維系,。

6,、區(qū)域內(nèi)大客戶管理。

1.大專以上學(xué)歷,，儀器儀表,、環(huán)境工程、水文,、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè),。

2.3年以上分析儀器、儀表銷售經(jīng)驗(yàn),，有哈希,、e+h、島津,、horiba等品牌工作背景優(yōu)先,。

3.具備英文讀寫能力，可閱讀原廠英文資料,。

4.身體健康,、有吃苦敬業(yè)精神、可適應(yīng)出差者為佳,。

5.具有自我約束及獨(dú)立工作的能力,。

6.具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性,、人際理解及溝通能力,、發(fā)現(xiàn)和捕捉機(jī)會的能力,、信息收集能力、能承受工作壓力

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇三

1,、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,，制定和落實(shí)銷售任務(wù)，制定年?duì)I銷方針和策略計(jì)劃,。

2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,，做好產(chǎn)銷對接,，按市場銷售形勢制定月度生產(chǎn)、銷售計(jì)劃,，組織銷售及進(jìn)度控制,。

3、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,，審閱訂貨,、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)對一般合同的審批,，控制銷售活動,。

4、積極深入市場,，做好市場調(diào)研預(yù)測,，了解掌握市場及客戶需求，并及時(shí)做好信息反饋工作,。

5,、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，受理客戶投訴與情況處理,；依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)處理特殊的銷售業(yè)務(wù),；做好年度的主要客戶滿意度調(diào)查。

6,、管理和考核下屬的職責(zé)履行情況,，培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績效改善計(jì)劃,，提高銷售業(yè)績,。

7、實(shí)現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的基本目標(biāo),，力爭銷大于產(chǎn),，控制產(chǎn)成品庫存量。

8,、做好貨款收繳和貨款回籠工作,，月（季）末不得超出公司批準(zhǔn)的授信額度,，年終考核要實(shí)現(xiàn)100%的貨款回籠率。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇四

1、負(fù)責(zé)電銷部日常運(yùn)營管理,、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理,、人員培訓(xùn);

2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,，制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

3,、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵(lì)、活動方案,，并監(jiān)督落地;

4,、對接公司所有需要在電銷中心試行的項(xiàng)目部，評估該項(xiàng)目在電銷端的可實(shí)施性;

5,、對競品活動進(jìn)行監(jiān)控和分析,，為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),，研究市場趨勢,，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

1,、本科以上學(xué)歷,，3年以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè),、知名金融電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、有較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

3,、自我驅(qū)動力強(qiáng),，能適應(yīng)強(qiáng)壓力工作，有電銷團(tuán)隊(duì)topsales經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、善于跨部門溝通,，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動能力。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇五

1,、制定年度銷售計(jì)劃,，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

2、檢查,、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,，以確保完成毛利目標(biāo);

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時(shí),、合理,、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4,、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

5,、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

6,、每月制定銷售分析報(bào)告

7,、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,，并定期進(jìn)行績效評估

9,、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度

10,、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5s管理

11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

12,、負(fù)責(zé)每日巡展的排班

13,、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14、協(xié)助銷售交車,、取款工作

15,、匯總每天銷售顧問的三表卡

16、確保展廳的銷售任務(wù),、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇六

1,、完成公司下發(fā)的月度、季度,、年度銷售任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對下屬進(jìn)行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、考勤紀(jì)律等;

3,、負(fù)責(zé)客戶賬款管理，按公司回款制度,，催收或結(jié)算貨款;

4,、負(fù)責(zé)售后服務(wù)，妥善處理客戶投訴;

5,、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,，做好維護(hù);

6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),，按時(shí)保證質(zhì)量完成

1,、本科及以上學(xué)歷，營銷,、工商管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),。40周歲以下，身體健康,。

2,、有5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),。

3,、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇七

1,、掌握市場動態(tài),，搜集市場信息搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā),、提高市場占有率,。

2、根據(jù)市場預(yù)測合銷售趨勢,，編制季度,、年度銷售計(jì)劃。

3,、按日向開發(fā)部,、財(cái)務(wù)部上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)表。

4,、加強(qiáng)合同管理,，建立用戶檔案，經(jīng)常走訪用戶,，反饋用戶對產(chǎn)品的意見,。

5、努力做好售后服務(wù)工作,，樹立良好的企業(yè)形象,，維護(hù)質(zhì)量，提高企業(yè)知名度,。

6,、做好企業(yè)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

7,、負(fù)責(zé)合同的簽定,，回收購房款，及時(shí)清理欠款,。

8,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇八

1,、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計(jì)方式,、統(tǒng)計(jì)口徑，每天統(tǒng)計(jì)銷量,、價(jià)格;

2、及時(shí)準(zhǔn)確的匯總銷售日報(bào),、周報(bào)、月報(bào),、季報(bào),、年報(bào)，按照報(bào)表制度規(guī)定的報(bào)出時(shí)間,、報(bào)送地點(diǎn)和報(bào)送方式報(bào)出報(bào)表;

3,、負(fù)責(zé)各種銷售原始資料的歸類、整理,、匯總和存檔,。"

1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,，經(jīng)濟(jì),、管理、統(tǒng)計(jì),、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),。

2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用,。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇九

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃公司的銷售渠道,，擬訂渠道管理制度。

2.公司銷售團(tuán)隊(duì)的組建,、培訓(xùn),、指導(dǎo)與激勵(lì)。

3.各類兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定,。

4.負(fù)責(zé)與大客戶建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作。

5.評估專業(yè)中介機(jī)構(gòu)，建立與專業(yè)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,。

6.關(guān)于新渠道開發(fā)的策略和計(jì)劃,，業(yè)務(wù)政策、費(fèi)用政策的擬訂,。

7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機(jī)制,，明確費(fèi)用管理制度。

8.各類業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報(bào)批,。

9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇十

1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約,，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;

2,、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,，開發(fā)新客戶;

3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,，與客戶保持長期合作,。

4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶,，管好業(yè)務(wù)員即可),。

1、38周歲以下(條件突出者不受此限),。有銷售管理能力,。

2、對銷售工作有熱情,，有朝氣,，熱衷表達(dá)，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售,。

3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言溝通能力較好,。

4,、喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心,，抗壓能力強(qiáng),。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇十一

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度及分階段的銷售計(jì)劃,，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶洽談,、把控銷售節(jié)奏,、完成銷售業(yè)績;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng),，為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給,。

1、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3,、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目完整操盤經(jīng)驗(yàn),，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全周期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關(guān)能力,、抗壓能力及應(yīng)變能力,，目標(biāo)感強(qiáng)，善于正向激勵(lì)團(tuán)隊(duì),。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇十二

1,、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作，主要進(jìn)行公司客戶開發(fā)和維護(hù)的日常工作;

2,、參與各客戶談判活動,，代表公司洽談業(yè)務(wù)合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,，完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高客戶滿意度;

3,、處理客戶問題，及時(shí)反饋客戶信息,，定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);

4,、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);

1,、年齡18-30周歲,，無需高學(xué)歷，可無經(jīng)驗(yàn);

2,、對藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,，有信心;

3、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,，情緒穩(wěn)定;

4,、勤奮好學(xué),，正能量爆棚，亦可接受應(yīng)屆生;

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇十三

1,、負(fù)責(zé)市場體系年度人員預(yù)算,、費(fèi)用預(yù)算制定匯總，與財(cái)務(wù)部對接負(fù)責(zé)市場體系人員日常報(bào)銷,。

2,、負(fù)責(zé)市場體系資產(chǎn)申請、維修,、報(bào)廢,、盤點(diǎn)，以及日常辦公用品申請及使用管理,。

3,、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備,、郵寄請款資料以及對賬工作。

4,、公司銷售業(yè)務(wù)涉及招投標(biāo)網(wǎng)站收集匯總,，以及網(wǎng)站賬號及電子鎖管理。

5,、日常業(yè)務(wù)支持工作:業(yè)務(wù)文件蓋章,、資質(zhì)原件借用歸還、禮品申購,、公司材料郵寄,、會議安排、車輛安排,、公司活動所需信息收集;

1,、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識,、溝通協(xié)調(diào)能力,、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，office操作熟練,。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇十四

1,、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位,、業(yè)務(wù)架構(gòu),、運(yùn)營模式,、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作,。

2,、統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的'市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣,、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé),。

3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略,。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略,。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4,、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,。

5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展,。

6,、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5,、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展,。

6、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè),。

1,、專科以上學(xué)歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2,、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略,。掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓,、市場管理,、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運(yùn)作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解;具有敏銳的市場感知,、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力;

4,、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針,、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案;

5,、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的協(xié)調(diào),、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6,、身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力,。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇十五

1,、向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、擬定部門全年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃;

3,、擬定部門的各種管理規(guī)章制度;

4,、擬定部門的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程;

5、分析市場狀況,，客觀預(yù)測市場需求,，合理控制銷售費(fèi)用;

6、銷售政策及銷售模式;

7,、負(fù)責(zé)部門的招聘,、甄選、培訓(xùn),、調(diào)配;

8,、設(shè)計(jì)部門員工的激勵(lì)方案;

9、建立完善的客戶管理體系;

10,、完善樓款回收制度,，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時(shí)回籠;

11,、定期對部門員工,，進(jìn)行績效評估，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰;

12,、激勵(lì)員工的士氣,，建立一個(gè)具備高昂斗志和良好團(tuán)隊(duì)精神的。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇十六

1,、大專以上學(xué)歷,，五年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊(duì)與銷售流程經(jīng)驗(yàn),，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求,。

3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,，制定招商計(jì)劃,，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4,、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,，保持公司品牌形象;

5、具有良好的語言表達(dá)能力,、組織,、溝通、協(xié)調(diào),、判斷與決策的能力,。

6,、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

1、溝通能力強(qiáng),，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2,、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3,、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇十七

1,、參與項(xiàng)目銷售前期市場調(diào)研,，撰寫分析報(bào)告，組織完成每月市場調(diào)研報(bào)告,。

2,、參與協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門關(guān)系，對接房管局并辦理商品房合同備案,，負(fù)責(zé)申請辦理項(xiàng)目預(yù)售許可證,；

3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目土地分割,、產(chǎn)權(quán)初始登記,，鑒證，并配合業(yè)主辦理個(gè)人產(chǎn)權(quán)證,；

4,、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場管理工作，負(fù)責(zé)銷售合同審核,，幫助銷售員完成銷售任務(wù),；

5、協(xié)助銷售員辦理疑難客戶的按揭貸款工作,；

6,、監(jiān)督銷售員完成各項(xiàng)回款工作及辦理按揭貸款客戶的手續(xù)；

7,、負(fù)責(zé)銷控的管理,，審核，把關(guān)及傳達(dá)指導(dǎo)銷售秘書完成合同打印機(jī)管理工作

8,、負(fù)責(zé)客戶管理工作（檔案管理,，動態(tài)控制，交接房屋,，投訴處理）

9,、負(fù)責(zé)收集客戶意見，即時(shí)向上級或有關(guān)部門反饋，全面負(fù)責(zé)物業(yè)交換的組織與落實(shí)工作

10,、負(fù)責(zé)匯編銷售日，周,，月報(bào)表,，并對銷售信息保密

11、負(fù)責(zé)策劃經(jīng)營計(jì)劃和營銷推廣活動的方案,，并組織實(shí)施

12,、負(fù)責(zé)宣傳廣告的統(tǒng)籌，設(shè)計(jì)及制作,，努力實(shí)現(xiàn)公司良好的廣告宣傳效應(yīng),，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，參與部門內(nèi)考核工作,，負(fù)責(zé)每月工作安排,，協(xié)助經(jīng)理搞好部門管理，經(jīng)理離崗時(shí)代理行使經(jīng)理職責(zé)

13,、完成上級安排的其他任務(wù),。

銷售部各崗位職責(zé) 銷售部門崗位職責(zé)流程圖篇十八

1、及時(shí)掌握市場動態(tài),，搞好市場預(yù)測,，不斷開發(fā)新客戶，提高售房率

2,、建立銷售信息庫,，形成銷售信息系統(tǒng)。包括價(jià)格,、付款方式,、促銷、廣告宣傳,、樓盤設(shè)計(jì),、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等,。

3,、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況編制季度、年度等銷售計(jì)劃

4,、銷售工作的組織,、管理工作

5、公司銷售人員的培訓(xùn),、選拔和推薦工作

6,、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作

7、搜集房地產(chǎn)市場信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門。

8,、房地產(chǎn)銷售部職責(zé)按日,、周和月向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)銷售情況統(tǒng)計(jì)表并做好保密工作。

9,、做好客戶信息來源的收集整理工作,，并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

10,、負(fù)責(zé)合同的簽訂,，回收樓款，及時(shí)清理欠款,，辦理按揭貸款,，加強(qiáng)合同管理及合同備案工作。房地產(chǎn)銷售部職責(zé)房地產(chǎn)銷售部職責(zé)

11,、建立客戶檔案,，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見,。

12,、做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象,，提高企業(yè)和樓盤的知名度,。

13、房地產(chǎn)銷售部職責(zé)配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作,，并通過電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部,。房地產(chǎn)銷售部職責(zé)

14、協(xié)同策劃部進(jìn)行銷售資料的準(zhǔn)備,。

15,、銷售過程中將信息及時(shí)反饋給策劃人員，以便及時(shí)讓策劃人員對策劃方案進(jìn)行修正,。

16,、按日做好與財(cái)務(wù)的銷售對帳工作。

17,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

18,、房地產(chǎn)銷售部職責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作,。房地產(chǎn)銷售部職責(zé)