演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇一

崗位訓(xùn)練與個人成才追求之間息息相關(guān),，崗前訓(xùn)練不但包括相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，但更重要的是培訓(xùn)成才的發(fā)展方向，理念比業(yè)務(wù)更重要,。崗前訓(xùn)練是引路,，而后期的成長主要靠個人的進(jìn)步和學(xué)習(xí)，企業(yè)既要做好指導(dǎo)師的作用,，又要提供好的成長條件,。

想個人的發(fā)展成長融入企業(yè)環(huán)境，為他們才能的發(fā)揮創(chuàng)造寬松環(huán)境,。是重視人才,，吸引人才，要讓他們徹底融入本企業(yè)氛圍,，更為他們提供創(chuàng)新的平臺,，給他們壓擔(dān)子，分職責(zé),，讓他們在平等競爭的狀態(tài)下,，能力得到最大限度的發(fā)揮，讓事業(yè)留人,。

人的價值首先在于貢獻(xiàn)而不是索取,。一個人對企業(yè)作出了貢獻(xiàn)，企業(yè)就會給他以肯定的評價,，貢獻(xiàn)越大,，評價越高,。相反，如果一個人只知索取而不貢獻(xiàn),，甚至給企業(yè)造成某種危害,，其人生就沒有意義、沒有價值,。

職業(yè)歸化在人生中有很大的作用,，職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定，它將時時提醒你已經(jīng)取得了哪些成績以及你的`進(jìn)展如何,。根據(jù)職業(yè)方向選擇一個對自己喜歡的職業(yè)來實(shí)現(xiàn)自我價值,，但這一步的邁出要相當(dāng)慎重，在職業(yè)生涯中要制定一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃顯得不太實(shí)際,，因而有必要根據(jù)自身實(shí)際及社會發(fā)展趨勢,，把理想目標(biāo)分解成若干可操作的小目標(biāo)，靈活規(guī)劃自我,。

提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，應(yīng)該做的變成你喜歡做的，要做最有價值的事情,，每個人都有不可替代的核心專長,，每個人都有擅長的一面，可能是技術(shù)專長也可能是個性專長,，核心專長是你獨(dú)有的,，并且對創(chuàng)造價值有著決定作用的特長。要時刻給自己充電,，并且要善于運(yùn)用剛學(xué)到的知識,，還要養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣，只有這樣才能才能不斷地提高自己,，

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇二

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo),，各位同志：

大家好!

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我***，一個才進(jìn)入中行工作3年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!

眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實(shí)現(xiàn)自我,，積累財富,，推進(jìn)文明的過程。一個民族要發(fā)達(dá),、要振興、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力!

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名中行人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個中行人的'言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。”

每個人都懷揣著一個夢想,，夢想是我們的希冀,，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷,，品味成功,。三年以前，我就懷揣著夢想進(jìn)入了中行,，通過自己的勤奮努力,，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量,，中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺,，天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，欣逢盛世,，當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與中行一起飛翔,。

既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。

乘長風(fēng),，破萬里浪!各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

我的演講完了,，謝謝大家!

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時,，對于“電”這個特殊商品,，認(rèn)識不夠明確,。生活中亂拉亂接,，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,，險象叢生,；使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印,。在后的工作中,，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣,。一次次同事流血的教訓(xùn),，一電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場,，再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺,，使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會。

安全生產(chǎn),、人人有責(zé),，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。在我們電力行業(yè),，除抄表收費(fèi)、報裝接電外,，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),，如果沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心，你干你的,，我干我的,，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范，或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性,。

這樣的例子舉不勝舉,，道理是淺顯的，但教訓(xùn)是十分深刻的,。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中,，有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷,，最終不治而亡的事故,。事故的發(fā)生是這樣的，當(dāng)時110v甲母線停電,，所有設(shè)備預(yù)試清掃,，由于是部分停電，乙母線還在運(yùn)行,，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的,，運(yùn)行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登,，高壓危險’的標(biāo)示牌,。當(dāng)工作到中午休息時，工作負(fù)責(zé)人安排大家吃中午飯,，然后休息一會統(tǒng)一開工,，就這位員工思想開了小差，工作負(fù)責(zé)人的話根本沒有聽進(jìn)去,，打著自己的小算盤,，因?yàn)榧依镉惺拢胫绾卧琰c(diǎn)回去,，便吃完飯后誰也不告訴,，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違作業(yè)的腳步,，安全規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違作業(yè)的欲望,，有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的想法，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去,，當(dāng)人們聽到慘叫聲循聲望去時,，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下，重重地摔在了電纜蓋板上,，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救,，但終因傷勢嚴(yán)重而離開了我們，承重的打擊,，無聲的教育,，深深的刺痛了我們的心,，久久不能回到工作的'狀態(tài)中，好些日子都使我們腳步沉重,，打不起精神,，教訓(xùn)是十分深刻的。現(xiàn)在回想起,，還歷歷在目,，久久不能忘懷。如果當(dāng)時工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任,，留一個人看現(xiàn)場,，就會阻止不讓他進(jìn)行工作，悲劇可能就不會發(fā)生,；如果同事們負(fù)責(zé)任,，和他一起吃飯，同時工作,，同事可能會阻止他的這種違行為,，悲劇就可能更不會發(fā)生；如果自己對自己負(fù)責(zé)任,，想想單位的紀(jì)律,，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)制度,，想到家中的親人在盼著自己平安歸,，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻(xiàn),。如果在此時心里還有安全二字,，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違的腳步,，悲劇就不會發(fā)生,。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓(xùn),，親人的悲傷和同事們無盡的哀思,。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)制度說起也不少，有防人身事故方面的,，有防設(shè)備方面的,，有防交通方面的，還有防火防洪方面的,。還有好多方面真可謂門類齊全,，覆蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起,，確實(shí)很難,，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認(rèn)為是多此一舉,，把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,，看成是對自己過不去，看成是挑毛病,，找茬子,，沒有把遵守規(guī)制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,，只要仔細(xì)分析，就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違造成的,。譬如誤操作事故,，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的,，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的,。總之,，是違反安全規(guī)程造成的,。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,、高空作業(yè)不系安全帶,、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象,。這些措施,，安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定，但就是有人不遵守,，拿生命當(dāng)兒戲,，血的教訓(xùn)沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生,，不遵守規(guī)制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演,，應(yīng)該引起我們的足夠重視，把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動,，杜絕各類事故的發(fā)生,。

安全是我們電力行業(yè)永恒的主題，永遠(yuǎn)都不會改變,，因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖歉邏涸O(shè)備,、高空作業(yè)，也算是一個危險性比較大的行業(yè),。在我們的工作過程中,，安全風(fēng)險時常存在,，這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中，精力要集中,，思路要明確,，時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針,，樹立常抓不懈,，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識到位?，F(xiàn)在班組每周召開的安全會,，工區(qū)所隊每月召開的安全會，學(xué)習(xí)安全簡報,、事故快報,、安排安全方面的重點(diǎn)工作，都是為了增長安全生產(chǎn)知識,，防范事故的發(fā)生,。在平時的工作中，要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過,，結(jié)合本單位,、本部們的實(shí)際情況，制訂出防范措施,，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生,。

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，同事們：

大家好!

我叫xxx,，今年歲,。我于6月榮幸地加入本公司,，現(xiàn)任職位，回眸3年,，我感慨萬千,，因?yàn)樵诠静粩喟l(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺,，同時也感到非常榮興,，因?yàn)楣窘o我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進(jìn)入公司以來,，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進(jìn)入社會的年輕人,，漸漸地掌握為人處世的原則,，熟悉工作流程和崗位職責(zé),，努力使自己成為一名合格的人。

身為一名人,，我感到無比的驕傲和自豪,。也曾有人問我，是什么吸引力讓你留在,，你覺得你在快樂嗎?我說,，當(dāng)你產(chǎn)生對家的眷念時，你會怎樣?當(dāng)然是積極貢獻(xiàn)出自己的一份力量,，把家建設(shè)的更舒服,，更漂亮，更完美,，給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的`條件讓我堅持留在了,，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標(biāo),，讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有一個很好的企業(yè)文化氛圍,，有一種催人奮進(jìn)的動力,，在這里工作，我身心愉快,。

三年來,，我信奉誠信待人、嚴(yán)于律己的處事之道,，注重自身形象,，加強(qiáng)自我拘束及個人修養(yǎng)，培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨,。工作中,，我以老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事為信條,、嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,、搞好部門之間同事的團(tuán)結(jié)與關(guān)系,，爭取做到了互幫互助，共同進(jìn)步,、齊心服務(wù),。我始終牢記人十大準(zhǔn)則，把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中,。認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)理念,、企業(yè)精神,，認(rèn)真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提升,、成熟.牢記職責(zé)己任,，把“以情服務(wù)，用心做事”與“業(yè)主至上,，服務(wù)第一”的宗旨實(shí)踐在工作中的每一個細(xì)節(jié)上,。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,，盡職盡責(zé),、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想，積極響應(yīng)公司號召,，聽從公司指令,，保持一種昂揚(yáng)的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業(yè)公司的各項(xiàng)工作之中,。

同事們,，朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),，請教好的工作方式,，轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,，培養(yǎng)自己“靡不有初,，鮮克有終”的個性，加強(qiáng)“天下難事必做于易,，天下大事必做于細(xì)”的意識,。工作中突出服務(wù)，以好的思想,、好的態(tài)度嚴(yán)于律已,，加強(qiáng)自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認(rèn)可及領(lǐng)導(dǎo)好評的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費(fèi)全年100%的優(yōu)良成績,，踐證了“失去了就會得到的真理?！?/p>

毋庸質(zhì)疑，企業(yè)發(fā)展靠的正是你,、我,、他--我們的每一位職工，我們所有的團(tuán)員青年更是義不容辭,。是啊,，時代賦予我們以重任,，企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,，在公司實(shí)施跨越式發(fā)展的過程中,，我們惟有將自己的命運(yùn)同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高,，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,，唱響青春旋律!

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：

大家好,！非常高興能有這麼一個機(jī)會向大家匯報一下我在安全方面的認(rèn)識,，我演講的主題是―――安全，家庭的守護(hù)神,。

安全,，不管對家庭、企業(yè)和個人,，都是一個最沉重的話題,。因?yàn)椋粌H關(guān)系到家庭的幸福,、企業(yè)的持久發(fā)展,，而且與我們每個人的利益息息相關(guān)。雖然,，它很沉重,，但是卻離我們很近，就在點(diǎn)滴之處,，細(xì)微之中,。誰不希望自己有一個溫馨和睦的家庭，誰不希望自己的事業(yè)有所成就,，如果你的家里充滿了幸福和關(guān)愛,，家庭的成員能夠互相理解、信任,、關(guān)心和支持,，那麼在工作中就有寬容，樂觀的情緒,，引導(dǎo)我們積極向上的生活,，工作，同時人間萬物便會顯得更加美好,。這是多麼重要的呀!

曾經(jīng)有一向社會調(diào)查,，其中有這樣一個題目，“您認(rèn)為人生最大的幸福是什麼?”答案有“足夠的金錢”‘“一呼百應(yīng)的地位”’“一個相親相愛的愛人”‘和“一生平安”,。結(jié)果顯示,，有86%的人選擇了“一生平安”!當(dāng)白發(fā)蒼蒼的老人住著拐杖,，佝僂在路口，當(dāng)稚嫩的孩子咿啞學(xué)語,，喃喃的叫著爸爸,，他們期盼的就是親人平安歸來;當(dāng)妻子守在電話旁，當(dāng)朋友點(diǎn)好接風(fēng)的酒菜,，他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,，你的朋友，你的親人最關(guān)心的不是你富可敵國,，也不是你地位顯赫,，而是你時時平安!因?yàn)橹挥衅桨玻悴拍軐?shí)現(xiàn)你的夢想,，才能享受夢想成真的喜躍,。再平安的環(huán)境里，人人生活幸福,，對未來充滿希望,，一切顯得和諧安寧又生氣盎然，所有的困難都變得那麼渺小,。電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題,。事實(shí)證明，我們只有認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，圍繞年度安全生產(chǎn)和安全月活動積極地開展工作，抓好安全生產(chǎn),，才有可能取得好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，否則一切效益無從談起。從我們踏入電力行業(yè)的大門,，就開始接受安全教育,。“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，我們是天天講、月月學(xué),，年年喊,，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,，那么,，為什么一出事故進(jìn)行分析，結(jié)果就是“違章”,。我想不會有人對安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑,，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動上?究其原因就是懷著僥幸心理,，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦,。

從安全工作的主體看，人是為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,，防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的計劃者,、執(zhí)行者、控制者,，但往往也是事故的`引發(fā)者,、責(zé)任的承擔(dān)者、后果的受害者,。因此,，安全文化強(qiáng)調(diào)人的因素，強(qiáng)調(diào)內(nèi)因在保證安全上的主導(dǎo)作用,。安全工作真正落到實(shí)處的關(guān)鍵在人,，在人的安全意識、安全責(zé)任感,、安全操作技能和自我防護(hù)能力,，其中，安全意識特別重要,。安全意識的強(qiáng)弱,，對安全生產(chǎn)有直接的影響。因?yàn)楣╇娫O(shè)備的缺陷,、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,，歸根到底要依靠人及時發(fā)現(xiàn)和處理。而人的行為又是受思想意識支配的,。安全意識強(qiáng)的人,，必然會嚴(yán)格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，正確地作業(yè),。反之,，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全,、違章作業(yè),，招之事故的發(fā)生。所以，必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識,，作為安全文化建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓,。堅持“安全第一、預(yù)防為主”,，確保電力安全生產(chǎn),，是電力生產(chǎn)的一個核心基礎(chǔ)。只有堅持“安全第一”的方針,，通過講安全工作的重要性,、學(xué)安全生產(chǎn)規(guī)程、談安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、考安全生產(chǎn)規(guī)章等手段,，才能增強(qiáng)職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,，才能有安全的行為,，才能使自己的行為處在安全的約束中，才能把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔夷馨踩薄?/p>

對于電力企業(yè)而言,，安全就是生命,，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重;而對我們電力職工的每一個家庭來說,，安全就是健康,，安全就是歡樂，安全就是每個家庭平安與幸福的守護(hù)神,。一個家庭的和諧,、穩(wěn)定與否直接影響著職工出工時的心態(tài)和情緒。生活在幸福家庭中的職工,，臉上永遠(yuǎn)洋溢著微笑,，他會永遠(yuǎn)以飽滿的情緒出現(xiàn)在工作現(xiàn)場，能夠全身心的投入工作而無后顧之憂;而生活在不幸的家庭中的職工,，沮喪和憂郁會永遠(yuǎn)掛在他的臉上,，家庭的瑣事無時無刻不在影響著他的情緒，讓他分心,、使他走神,，也許他是一個愛崗的、敬業(yè)的好職工,，但這也難免會有一次會因?yàn)樗枷肷系牟▌佣斐尚袆由系氖д`,，以至于造成無法挽回的后果，要知道電力生產(chǎn)中,，一次小小的失誤所造成的后果輕則違章,，重則事故,，會嚴(yán)重危及電網(wǎng)、設(shè)備及人身安全;一次小小的失誤經(jīng)常演繹著生離死別,、家破人亡,、白發(fā)人送黑發(fā)人的悲慘故事，還會給國家財產(chǎn)造成難以彌補(bǔ)的損失,。所以我說“家庭為安全保駕護(hù)航安全是家庭的守護(hù)神”,。

電,，是天使,，它可以為人們帶來光明;但，它又是惡魔,，有多少人曾為它走上了不歸路,。作為電力行業(yè)的一員，我們不僅要重視變電過程中的安全,，更要注重維護(hù),、檢修過程中的安全，把安全放在第一位,，這不只是嘴上說的問題,，更要落到實(shí)處。平時多加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí),，強(qiáng)化安全意識,，要知道安全隱患不會因你的不知而自動消失，不要由于一時的疏忽大意,，給自己帶來痛苦,，殃及家人和朋友。讓我們從零點(diǎn)開始,，從現(xiàn)在做起,，為了安全、穩(wěn)定,、發(fā)展的目標(biāo),，為了我們明天美好的生活行動起來，把安全工作時時抓,、事事抓,、長期抓，讓家庭為安全保駕護(hù)航,，讓安全永遠(yuǎn)成為家庭的守護(hù)神!

最后祝大家身體健康,，家庭幸福美滿。我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,。

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、朋友們：

大家好!很高興能有機(jī)會參加今天的演講比賽,，今天我演講的題目是：“責(zé)任在我心,，安全伴我行”。

每當(dāng)看到或聽到交通事故的發(fā)生,，我都會有深深地感觸,，人的一生有時候真的太短暫，短暫的就一眨眼的功夫,，便陰陽兩隔,。所以，一定要珍惜生命,，注意安全,。

安全事故，深究其原因,，還是因?yàn)榘踩?zé)任沒有深深地觸及到每個人的靈魂,，“安全有我，我必安全,，責(zé)任有我,，我必負(fù)責(zé)”的理念沒有真正落到實(shí)處，作為高危行業(yè)的煤礦也如此,，歲月可以累積光陰的流痕,，卻無法沖淡和抹去人們的記憶?；厥鬃蛱?，曾經(jīng)的一幕幕依舊那么觸目驚心。

忘不了重慶市南川區(qū)高橋煤礦發(fā)生的煤與瓦斯突出事故,， 13名礦工遇難后,，礦工家屬那悲痛欲絕的哭聲。

忘不了山西省臨汾市汾西縣發(fā)生的瓦斯爆炸事故,， 20名礦工遇難后,，礦工家屬送葬時那痛徹心肺的呼喚

多少年來，“事故”這兩個字沉重的壓在我們的心頭,，為什么煤炭行業(yè)的爆炸聲一響再響,，卻仍然有人敢以生命做賭咒，重蹈覆轍?為什么安全文件一個又一個,，安全事故卻屢禁不止?這——是因?yàn)椴糠謫T工還存在不健康的安全思想,，認(rèn)為出現(xiàn)安全事故是運(yùn)氣不好，安全意識相當(dāng)單薄,，思想麻痹大意,，抱僥幸心理,。

你是否明白?一起安全事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講,，其損失是可以彌補(bǔ)的,，可對于一個家庭而言，卻是一場天塌地陷的災(zāi)難,。難道你真的就愿意愧對那日夜期盼你平安歸來的`白發(fā)父母,，難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你的妻兒嗎?我知道你不愿意,，你不忍心,。那么朋友們，為了您風(fēng)燭殘年的爹娘,，為了您風(fēng)雨相伴的妻子,，更為了延續(xù)您生命的兒女，請您珍重!珍重!再珍重!

有道是“安全生產(chǎn),，以人為本”，記得在很多會議上,，領(lǐng)導(dǎo)們都反復(fù)強(qiáng)調(diào)“安全第一,，預(yù)防為主”，作為煤礦工作戰(zhàn)線上的一員,，我們在工作中應(yīng)如何保證安全生產(chǎn)呢?我們要珍惜自己的崗位,，因?yàn)樽鳛楦呶Ｐ袠I(yè)之一的煤炭開采工作，在整個生產(chǎn)過程中,，每個崗位都起著舉足輕重的作用,，這就要求我們具備良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)格按照制度,、規(guī)程要求操作,，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作,，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行,。

事故的魔影總是潛伏在那無數(shù)看似普遍的細(xì)節(jié)當(dāng)中，“千里之堤,，毀于蟻穴”,，大的事故就是起源于這些不經(jīng)意的小事情，往往是這些小小的導(dǎo)火索引發(fā)了那害人家破人亡的,、無法補(bǔ)救的大事故,。

其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中，我們每一個人都能將安全把握在自己手里,。當(dāng)你上班穿戴好勞保用品時,，那就是安全;當(dāng)你按章作業(yè)時,，那就是安全;當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個不起眼的隱患，并及時將之處理時,，那就是安全真的,，安全就這么簡單，只要我們真心將安全牢記于心,，安全就會像影子一樣伴隨我們終生,，保護(hù)我們一生平安。

朋友們,，“責(zé)任在我心,，安全伴我行”，這不應(yīng)該只是一句口號,，一個人的生命是寶貴而短暫的,，只有珍惜生命，遠(yuǎn)離事故,，讓“安全”這個永恒的主題深深地烙印在我們每一個煤炭工作者的心海,，再一次呼喊出每個職工的心聲：高高興興上班去，平平安安回家來!

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇七

企業(yè)降本增效演講稿 勇于擔(dān)當(dāng)降成本,，有你有我有大家 降本增效,，顧名思義，就是降低成本增加效益,。對于我們個人來說就是合理規(guī)劃有限的工資,，降低生活成本，提升生活質(zhì)量,。而對于企業(yè)來說,，就是合理利用有限的資源，降低生產(chǎn)成本...

勇于擔(dān)當(dāng)降成本,，有你有我有大家

降本增效,，顧名思義，就是降低成本增加效益,。對于我們個人來說就是合理規(guī)劃有限的工資,，降低生活成本，提升生活質(zhì)量,。而對于企業(yè)來說,，就是合理利用有限的資源，降低生產(chǎn)成本,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，用最少的資源創(chuàng)造最大的價值。

今年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年,，也是謀劃“十三五”規(guī)劃的奠基之年,，更是公司面臨更加繁重的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)的一年,。多年來，公司一直注重開展降本增效活動,，從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動,，從傳統(tǒng)成本管理到“大成本、系統(tǒng)成本”的開展,，從合理化建議的實(shí)施到小改小革的突破,，一件件事例無不是員工在實(shí)際工作中落實(shí)降本增效活動的體現(xiàn)。

看,，有這樣一群人在我們身邊……

企業(yè)運(yùn)營部蘇家華,、李華、寶麗園等人,，提出的“井下六大系統(tǒng)中人員通信定位系統(tǒng)供電電源改造”建議,，井下人員定位系統(tǒng)供電不再依賴380v的動力電線，由220v照明電源所替代,，該合理化建議的'實(shí)施,，既保證了人員定位通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行，也為井下施工人員提供了安全保障,，同時達(dá)到了節(jié)能降耗的效果,。

或許有人會問：“我只是一名普通職工，我能做什么,，我該怎么做？”答案其實(shí)很簡單：從我做起,，從自身崗位做起,，從點(diǎn)滴做起，從小事做起,！這是公司賦予我們的要求,，也是我們責(zé)無旁貸的使命。

“泰山不讓土壤,，故能成其大,；河海不擇細(xì)流，故能就其深”,。降本增效,，從你做起、從我做起,、從點(diǎn)滴做起,、從小事做起，哪怕是隨手關(guān)燈節(jié)約的一度電,，順手?jǐn)Q緊龍頭節(jié)約的一滴水,、還是回收廢舊的一顆螺絲釘,，一切支出皆成本、一切節(jié)支皆利潤,。

我是資產(chǎn)財務(wù)部一名普通的財務(wù)人員,，我的崗位是出納，我也問自己,，在降本增效工作中我能做些什么呢,？我沒有雄心壯志，也沒有宏偉計劃,，我的想法很簡單,，從自身崗位工作出發(fā)，從小事做起,，腳踏實(shí)地,，勤勉工作，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù),，不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能,，提高工作效率，圍繞崗位工作內(nèi)容盡可能的挖掘降本點(diǎn),。

艱苦樸素是永昌人的精神,，勤儉節(jié)約是永昌人的美德，降本增效是永昌人的己任,，以上列舉的只是日常工作中降本增效的縮影,，相信我們每個永昌人這樣的例子都能隨手拈來，因?yàn)槲覀兌及压井?dāng)做自己的家,。一個人的力量是有限的,，但無數(shù)個有限組合起來,，便是無限，便會形成無堅不摧的力量！“合抱之木,，生于毫末,；九層之臺,，起于累土”,，降本增效，有你有我有大家,！

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！非常感謝集團(tuán)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的副總裁助理職位的競聘,，這對我來說是機(jī)遇,，更是挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己，鍛煉自己的機(jī)會,。我競聘的職位是副總裁助理,，站在這里勇敢地接受大家的評判。

在此,，我先做一下自我介紹,，我叫xxx，6月份畢業(yè)于xxx學(xué)院,，主修中國語言文學(xué)系的新聞采編與制作專業(yè),。曾在駐馬店市《天中晚報》實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間陸續(xù)發(fā)表過一些文章,，得到實(shí)習(xí)老師的認(rèn)可,。6月19日來到集團(tuán)，至今,，一直從事集團(tuán)前臺接待工作,，在這短短的幾個月中，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的`關(guān)心和支持,，使我不斷地學(xué)到一些新的知識,，增長了自己的見識，豐富了自己的閱歷,。

副總裁助理,，在大多數(shù)眼里，都是一個炫目的職位,，一個特殊的職位,。要做好一個副總裁的助理，首先,，我覺得要弄清楚作為一個副總裁助理他的工作特點(diǎn),，在集團(tuán)公司的這幾個月中，我也接觸了我們高層領(lǐng)導(dǎo)們的一些助理,，在他們身上或多或少地對助理的工作也有一些了解，在此,，我簡單地給于了一些總結(jié)：

1,、助理們的工作沒有嚴(yán)格的工作范圍和工作量的要求。

2,、助理們雖然是在老板身邊做事的,，但是要明白，什么事是應(yīng)該知道的,，什么事是不應(yīng)該知道的,。

3、助理們要做的事情往往是不能提前有時間去研究和學(xué)習(xí)的,，很多事事先難以預(yù)料,，如果等領(lǐng)導(dǎo)下了命令才去做,，就等于自己認(rèn)為自己是秘書了。

4,、助理的很多工作不能靠定量和定性去評價,，而應(yīng)該是原始地憑良心做事。

5,、助理們要具備各種良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力，同時要有很好的悟性,，與老板形成默契,，融通上下。

就我自己而言,，從沒有擔(dān)任過助理的工作,，剛走出學(xué)校，社會閱歷和經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,，有時候往往虎頭虎尾,，遇事考慮不周全，在緊急突發(fā)事件面前束手無策,，或許這是我競聘助理職位不合格的地方,。這是我的劣勢，但是正是因?yàn)槲沂且粋€新人,，少了許多固定的思維模式,，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮,，多的是敢作敢為的闖勁,。

我認(rèn)為我又能力做好這個職位，首先,，對待工作上,，擁有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞,。不管從事什么工作,，我都踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍,，本著干一行,，愛一行的心態(tài)，努力把工作做到更好,。其次,，勇于向別人虛心學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐,，正值青年,，擁有旺盛的精力，工作熱情高,，干勁足,。最后，對自己,，始終堅持嚴(yán)于律己,，誠信為本的品質(zhì)。

作為這次競聘的參與者,，我希望在競爭中獲得成功,，但是，我決不會回避失敗,，不管最后結(jié)果如何,，我都將努力工作。

謝謝大家,！

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇九

尊敬的趙玉昆董事長,，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

秋陽朗照,，秋葉飄香,。金秋時節(jié)，我們迎來了香山衡器制造基地落成大喜,，首先請允許我代表各客商,、合作伙伴們，向趙總您,，及香山衡器全體員工,，致以最熱烈的祝賀!

香山衡器之于衡器業(yè)，無論是經(jīng)營理念,、質(zhì)量保證,，還是技術(shù)核心，驕人的發(fā)展業(yè)績,，都是衡器行業(yè)的領(lǐng)跑者;香港佳美工業(yè),，是香山衡器多年的合作伙伴，在多年的.合作中,，我們致力“共嬴共享，直到永遠(yuǎn)”的企業(yè)信條,，在衡器生產(chǎn)經(jīng)營上“雙贏互惠,，誠信永恒”，結(jié)下了深厚的友誼。在此,，我代表香港佳美工業(yè)公司,，向支持香山衡器公司的領(lǐng)導(dǎo)和個人，表示衷心的感謝!

我們堅信,，在趙玉昆先生及其團(tuán)隊伙伴的支持下,，我們一定能夠精誠合作，攜手共進(jìn),。香山衡器制造基地落成,，為我們雙方的真誠合作，又翻開了嶄新的篇章,。我們真誠地期待著未來的共同努力,，將展現(xiàn)出更新更美的明天!

祝各位來賓身體健康、工作順利,、心想事成!

謝謝,。

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

今天能以競選人身份站在臺上,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和各位同事對我的鼓勵，我叫xxx.今年xx歲,，xxx人,，學(xué)歷、職稱,，現(xiàn)擔(dān)任本單位財務(wù)科副科長職務(wù),，之所以參加這次綜合科副科長職位的競選，首先源于我對本單位的熱愛,，我在財務(wù)科已經(jīng)工作十年,，渴望突破自我，期待著能夠在新的崗位上為單位發(fā)揮新的作用,，做出更大貢獻(xiàn),。其次是當(dāng)前正在進(jìn)行中的國企改革，既是對我們國企員工的挑戰(zhàn),，也是我們在大浪淘沙中顯出真金本色的機(jī)遇,，而綜合科的工作，不僅要作為工作樞紐協(xié)調(diào)多部門各項(xiàng)工作,，還要作為橋頭堡應(yīng)對新形勢諸多問題,，因此主持綜合科工作對我個人來說是一個更好的成長機(jī)會。

參加這次競崗,，一方面是因?yàn)槲揖邆鋼?dān)任綜合科副科長職位的能力,，另一方面是我認(rèn)為自己具有以下三點(diǎn)個人優(yōu)勢：

第一點(diǎn)——“十年磨成劍”,，眾所周知，綜合科是單位工作的中樞,，處于承上啟下位置,，承擔(dān)著組織協(xié)調(diào)職能，而我在財務(wù)科的多年工作經(jīng)驗(yàn),，使我對本單位的人事情況,、各項(xiàng)制度以及業(yè)務(wù)內(nèi)容非常熟悉，可以很快完成角色轉(zhuǎn)換,，實(shí)現(xiàn)無縫對接,，能夠有效節(jié)省人員交替成本，使綜合科工作在最短的時間內(nèi)走上正軌,；同時我在財務(wù)科副科長崗位上積累了足夠的綜合管理經(jīng)驗(yàn),，鍛煉出了較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，符

合擔(dān)任綜合科領(lǐng)導(dǎo)職位的要求,。

第二點(diǎn)——“打鐵身夠硬”,，財務(wù)工作的特殊性使我具備了t型的知識結(jié)構(gòu)，不僅在本專業(yè)要有一定的深度,，同時必須在其他知識上要有相當(dāng)?shù)膹V度,，因此我熟悉本單位經(jīng)營領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和發(fā)展趨勢,，符合綜合科工作全局性,、廣泛性的需要；而且在擔(dān)任財務(wù)科副科長職務(wù)期間,，因?yàn)樾枰?jīng)常對接各部門和其他單位,，使我的接物待人能力得到了鍛煉，能夠勝任綜合科的接待任務(wù)和外事職責(zé),；此外我認(rèn)為學(xué)習(xí)能力是改革時期管理綜合科所必備的,，而本人多年來堅持學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理知識和財務(wù)規(guī)章制度，培養(yǎng)出了較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,，并能做到學(xué)以致用,。

最后一大優(yōu)勢就是——“常懷臨淵心”，一是本人工作踏實(shí),，能吃苦耐勞,，多年來兢兢業(yè)業(yè)，在財務(wù)科期間的工作表現(xiàn)一直能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,；二是因?yàn)殚L期和數(shù)字打交道,，而且財務(wù)科負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)收支，絕對不能出錯,，十年財務(wù)工作培養(yǎng)出了我細(xì)心謹(jǐn)慎的'工作風(fēng)格,，使我具有極強(qiáng)的責(zé)任意識,；三是黨性修養(yǎng)過關(guān)，廉潔自律,，從事財務(wù)管理工作多年，真正做到千金經(jīng)手過,不沾一文錢,。

綜上,，我認(rèn)為我的能力可以勝任綜合科面廣、量大,、任務(wù)繁重的工作,，而我的優(yōu)勢則可以幫助我脫穎而出，如果我這次能夠競選成功,，我絕對不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，力爭使綜合科的工作更上層樓，對于如何搞好綜合科工作,，我的思路有以下幾點(diǎn)：

綜合科發(fā)揮著幫助領(lǐng)導(dǎo)決策,，綜合管理單位事務(wù)的職能，工作內(nèi)容包括公文起草,、文件收發(fā),、會議組織、車輛管

理,、接待任務(wù)等日常工作以及監(jiān)察督辦,、組織培訓(xùn)、檔案管理,、宣傳工作等,，如此繁雜的工作只有通過完善規(guī)范細(xì)致的管理制度才能得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我協(xié)助科長主持綜合科工作,，一定要首先完善各項(xiàng)工作制度,，明確崗位職責(zé)，杜絕人浮于事現(xiàn)象,，使部門成員各司其職,，各有其責(zé)，同時要尊重和聽取老同志意見,，發(fā)掘和鼓勵年輕同志,，充分調(diào)動大家的工作積極性，保障各項(xiàng)工作的有序順利開展,。

首先要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，全面收集信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，并積極提出可靠建議,，還要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，做好監(jiān)察督辦,，保證領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行；其次是提高服務(wù)能力,，綜合科的工作內(nèi)容具有輔助性,、事務(wù)性、綜合性,、中樞性和機(jī)要性的特點(diǎn),，對于工作人員的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)急能力,、辦事能力和接待能力等都有相當(dāng)?shù)囊螅貏e是辦公信息化以來,，更需要不斷學(xué)習(xí)新東西,，因此要經(jīng)常性組織綜合科人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時我本人將以身作則,，勤以表率,，使綜合科的工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

當(dāng)前國企改革如火如荼,，我們的工作在新形勢下更要與時俱進(jìn)、解放思想,。新情況和新問題要求我們必須拋棄老辦法,，勇于思考和探索。一方面,，我要鼓勵大家積極創(chuàng)新,，改進(jìn)方式方法提高工作效率和質(zhì)量；另一方面,，我會學(xué)習(xí)并引入科學(xué)的統(tǒng)籌方法,，通過合理配置人力物力資源節(jié)省工作成本。

“勝人者有力,，自勝者強(qiáng)”,，無論這次競崗結(jié)果如何，我在今后工作中都將戒驕戒躁,，恪盡職守,，爭取更大的進(jìn)步，我的演說結(jié)束,。再次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和同事們表示深深的謝意，謝謝大家,！

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇十一

誠實(shí)守信歷來是中華民族的一種美德,，這點(diǎn)從眾多典故,、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發(fā),、立木取信,，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要,。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了,。

對一個國家和政府來說，“誠實(shí)守信”是“國格”的體現(xiàn),；對一個企業(yè)和團(tuán)體來說，它是一種“形象”,、一種品牌,、一種信譽(yù)，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ),；對一個人來說,，它既是一種道德品質(zhì)和道德信念，也是一種崇高的“人格力量”,，是做人的基本品格,。

誠實(shí)守信是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存之本,。以誠取勝,，贏得顧客信賴，從而贏得市場,，沒有信用,，企業(yè)就失去客戶，失去市場,，失去希望,。一些企業(yè)之所以能興旺發(fā)達(dá)，走出中國,，在世界市場占有重要地位,，盡管原因很多，但“以誠信為本”是其中的一個決定因素,；相反,，如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好,、假冒偽劣和不講信用,，盡管也可能得利于一時，但最終必將身敗名裂,、自食其果,。記得改革開放初期,，部分溫州人一味追逐利潤，粗制濫造,，特別是鞋子,，用硬紙板做的鞋冒充皮鞋，買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去,，導(dǎo)致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標(biāo)志,，溫州鞋業(yè)最終舉步維艱。到了上世紀(jì)九十年代,，溫州人醒悟了,，假冒偽劣得到了有力的鏟除，在杭州武林廣場,，溫州人將數(shù)萬雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光,，以此舉表明自己“誠信經(jīng)營”的決心。歷經(jīng)漫長的重塑品牌艱難之旅的十幾年后,，溫州貨才慢慢的以價廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國人的信任,，溫州因此成了我國率先富起來的地區(qū)之

一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立

為“誠信日”,，以此為訓(xùn)誡,。“溫州皮鞋”的事情告訴我們：一日不講誠信,，多年難樹品牌,，整改之路必將付出更大的代價。

誠實(shí)守信是人的立身之本,，因?yàn)橐粋€人不是孤立的生活在世界上,，我們要生活、工作,，要和他人交往,，要協(xié)調(diào)社會關(guān)系，一個人只有誠信做人,，誠信地對待工作,、家人和社會，才能與他人相互諒解,，和睦相處,，得到他人的信任、尊重,、合作和幫助,。正所謂有誠信，人之愿交，并交之甚好,，因?yàn)檫@種交往是誠實(shí)可信的,，是安全可靠的。而一個人如慣于弄虛作假,，偷奸?；K究會經(jīng)不住時間的考驗(yàn),，遲早會被他人所鄙視和唾棄,。

誠實(shí)守信，似乎并不難做到,，但在當(dāng)今能堅守住“誠信”并將其“發(fā)揚(yáng)”的人已越來越少了,。《狼來了》的故事,，流傳了一代又一代,，當(dāng)年那個說“狼來了”的孩子已經(jīng)被狼吃掉，而現(xiàn)實(shí)生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場,。于是，有的人選擇了說假話,、賣假貨,、考試作弊，以此作為獲得成功的.捷徑,。在金錢,、物質(zhì)、利益驅(qū)使下,，一些人,、一些企業(yè)，已無情地將誠信丟棄一旁,，即使是在企業(yè)和員工之間,，也存在著這種“誠信流失”的現(xiàn)象。比如：企業(yè)自毀對員工工資,、獎金,、福利等各方面的承諾，總以為自己是強(qiáng)者,，應(yīng)該自己說了算,。而員工則以跳槽、帶走企業(yè)機(jī)密資料和客戶做為對企業(yè)失信的“回報”,，因此給企業(yè)帶來有形或無形的損失,，雙方因此對簿公堂??這樣的例子常常見諸報端，不勝枚舉。法律當(dāng)然可以解決這些糾紛,，但雙方為此付出的精力,、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的,，最終的結(jié)果依舊是二敗俱傷,。怎樣才能避免這種“雙輸”的局面呢？我想雙方的誠信是最重要的,，既有企業(yè)的信守諾言,，又有員工的誠信可靠，任何一方都不能偏廢,。企業(yè)對員工的管理行為要信守諾言,，答應(yīng)做到的一定要能

夠做到，否則就不要答應(yīng),。答應(yīng)了做不到所產(chǎn)生的危害后果如果可以量化的話,，我想一定會大于不答應(yīng)所造成的影響。員工同樣承擔(dān)對企業(yè)的誠實(shí)守信義務(wù),。比如,，員工對企業(yè)的忠誠義務(wù)，以公司的利益最大化為本職追求,，不利用企業(yè)職務(wù)工作之便謀取私人之利,；不利用掌握企業(yè)商業(yè)機(jī)密的便利損害公司的合法權(quán)益；遵守與企業(yè)簽定的合同,，不見利忘義,，隨便跳槽等等。只有雙方都做到了誠實(shí)守信,，員工才能全心全意的為企業(yè)服務(wù),，而企業(yè)也能借此更上一步，實(shí)現(xiàn)“雙贏”,。無數(shù)事實(shí)證明,，“以誠實(shí)守信為榮”，這不僅是我們每個人做人的立世之本,，而且也是我們國家和民族得以生生不息,、繁榮昌盛的強(qiáng)大精神支柱。一個人,、一

個企業(yè),、一個地方、一個國家都要講誠信,，“人無誠信不立,、業(yè)無誠信不興、國無誠信不強(qiáng)”。各位同事,，讓我們高舉“誠信”的大旗,，和我們中鐵十六局三公司一起實(shí)現(xiàn)我們超常規(guī)發(fā)展的目標(biāo)吧！

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿勵志文章篇十二

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！我是設(shè)計院的xx。承蒙大家厚愛,，獲得20xx年度“十佳員工”稱號,，集團(tuán)公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪,，我深知這是組織對我的信任,，是對我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的肯定。在這里,，首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

來到燃?xì)饧瘓F(tuán)這個大家庭已經(jīng)有xx個年頭了，在這幾年里,，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,，在這幾年工作當(dāng)中，我曾經(jīng)歡樂過,，也曾經(jīng)苦惱過，但是看著身邊的同事,，他們勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來,，虛心向他們學(xué)習(xí),、請教，同時認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,。

記得剛來的時候,，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理,，對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,，總是有點(diǎn)力不從心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,，刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)庵R,，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平,，在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路,、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù),。在xx年常駐昆山獨(dú)立負(fù)責(zé)工程公司昆山項(xiàng)目的運(yùn)作,，圓滿完成蕭林路、陽光世紀(jì)花園四期,、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃?xì)廪k的竣工驗(yàn)收,。在工程公司的兩年時間里，不管是技術(shù)上,，還是管理上,，我都有了長足的進(jìn)步。在此,，我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,！

由于工作的調(diào)動，在20xx年進(jìn)入設(shè)計院工作,，新的崗位新的'工作內(nèi)容,，作為公司一名普通的設(shè)計人員，我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展,。xx年,，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),，院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計,，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,，包括橋梁,、高速公路、河道,、磚瓦廠,、加油站、寺廟,、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,，我多次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,，加班加點(diǎn)做好方案,，與公司有關(guān)部門充分溝通，優(yōu)化設(shè)計方案,，按時完成設(shè)計任務(wù),。目前工程實(shí)施階段,，我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,，虛心聽取甲方,、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議，作出相應(yīng)的變更,，確保工程順利的進(jìn)行,，如期完成。

20xx年,，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,，時間緊，任務(wù)重,，在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路,、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù),。方案設(shè)計階段,，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位,、擬定穿越出入土點(diǎn),，對各個中壓支管的位置、改造涉 及的小區(qū)停氣范圍,、臨時供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查,，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現(xiàn)場,，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案；為了確保安全,，同時降低施工難度,，多次現(xiàn)場比較方案，充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置,、新老管道碰接時的停氣范圍,；特別是蘇繡路的管道，支管多,，碰接點(diǎn)多,，需要多次停氣碰接，影響范圍較大,，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,，以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎么做到園區(qū)來了,。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化，改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運(yùn)營,，千家萬戶的廚房間跳動著的藍(lán)色火焰，溫暖著每一個家庭,，同時也溫暖著我,，更加堅定了我不斷前進(jìn)的腳步。

雖然被評為“十佳員工”,，但我深知,，我做得不夠的地方還很多，尤其是進(jìn)入設(shè)計這個行業(yè)不久,，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時,，加快腳步,，虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項(xiàng)工作,。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步,，做的更好。我深信：一分耕耘,，一分收獲,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),，使工作技能不斷的提高,，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

20xx年是一個新的開始,，我將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全身心投入今后的工作,，以此來回報集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和厚愛,。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事新的一年工作順利,，身體健康,！

謝謝！