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奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章(實用3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 11:20:28
奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章(實用3篇)
時間:2023-04-04 11:20:28     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗,,以便互相交流思想和感情,。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,,我們一起來了解一下吧,。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇一

首先,一個企業(yè)要規(guī)范運轉(zhuǎn),,必須要有一套切實可行的規(guī)章制度,。我們結(jié)合集團公司的有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,針對it行業(yè)的特點,,制定了一套行之有效的財務(wù)制度,。制度制定好后,在公司內(nèi)部多次組織員工學(xué)習(xí)及熟悉財務(wù)制度,。并明確財務(wù)借支及報銷工作流程,。例如:對差旅費報銷制度,要求每個員工必須熟記,,應(yīng)該做到自己清楚哪些該報,,哪些不該報;對費用報銷制度,,要求員工必須出具合格的票據(jù),,嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求如實墻報。同時加強報銷憑證的審核工作,,將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前,,這樣確保財務(wù)的正確與真實性。

一個企業(yè)制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作,關(guān)鍵是在制度的執(zhí)行過程中,,是否有一個好的監(jiān)督機制來保證制度的全面,、公正、透明的執(zhí)行,。我們實踐的結(jié)果就是,,在公司制度范圍內(nèi),一切按公司制度辦呈,,人人參與,,人人監(jiān)督,真正把制度的執(zhí)行落到實處,。例如:在費用報銷過程中,,部門主管首先審核簽字,然后交財務(wù)審核簽字,,最后經(jīng)理簽字,。絕不因為誰和經(jīng)理好就可以在財務(wù)未審核的前提下先簽字。這樣公司員工都主動自覺工作流程,,也同時發(fā)行自己的責(zé)任,并層層監(jiān)督,,全員參與,。

財務(wù)工作的好壞,與從事財務(wù)工作的人員素質(zhì)是密切相關(guān)的,。我要求財務(wù)人員要做到真實,、準(zhǔn)確、敢講真話,、敢提意見,。積極安排他們參與到經(jīng)營過程中,讓他們熟悉經(jīng)營活動,,站在財務(wù)人員的角度發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題,,提出合理化建議,并采納,。因此,,公司內(nèi)部所有的經(jīng)營活動都是公開透明的,這樣可以將經(jīng)營風(fēng)險化小,。

在日常工作臺中,,不斷地給他們提出要求,例如財務(wù)分析,、經(jīng)營經(jīng)濟運行狀況分析,、公司現(xiàn)狀及管理漏洞分析等。但是絕不干涉財務(wù)的日常工作,,只要求他們按制度和法律辦事,,幾年來科技實踐就是最好的證明,。

要想抓好財務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭執(zhí)行并遵守規(guī)章制度,,同時要全力支持財務(wù)人員的工作,,并經(jīng)常與他們溝通、交流,。我經(jīng)常與財務(wù)人員一道,,討論公司的財務(wù)狀況,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,,同時虛心向他們學(xué)習(xí)財務(wù)知識,,與他們盡量達成一致。公司辦公會及業(yè)務(wù)例會財務(wù)人員都要求參加,,并征求他們的意見,。這樣財務(wù)人員感到公司領(lǐng)導(dǎo)重視和支持他們,他們的工作熱情和態(tài)度都將得到最大的釋放,。

公司一個良好的工作氛圍就是彼此相互尊重,。我經(jīng)常在公司講的一句話就是:“有緣走到一起,那么大家就要團結(jié),,在工作中沒有貴賤之分,,只有分工不同,我跟大家一樣都是渝葉科技員工,?!币虼耍谌粘9ぷ髦斜舜酥g互相關(guān)心,,共同提高認(rèn)識,,積極想辦法把工作做好,這是渝葉科技員工的共識,。特別是對財務(wù)人員,,在工作中我堅持原則,全力支持他們,,反過來他們也為企業(yè)的發(fā)展貢獻了他們應(yīng)該貢獻的力量,。人際關(guān)系融洽,工作開心,。用員工的話來說,,就是工作累一點,待遇低一點,,他們也能理解,。

總之,企業(yè)管理是以財務(wù)管理為核心決不是一句空話,科技公司的實踐證明,,抓好財務(wù)工作,,那么公司的日常管理工作就完成了90,更重要的是作為一個管理者你會發(fā)現(xiàn)他帶來的好處,,作為一個經(jīng)營者你會發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作理順后,,會給你帶來效益。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),,員工同志們:大家好,;

金雞爭鳴吹號角,哈達員工士氣高,,摩拳擦掌躍躍試,。,冷庫決心我來表,。

企業(yè)文化是主線,,全年工作一線穿,九個理念不能離,,服務(wù)管理是重點,,每周學(xué)習(xí)為兩天,先從理念到規(guī)范,,領(lǐng)導(dǎo)帶頭走在前,,冷庫建設(shè)要當(dāng)先。

抓好企業(yè)管理年,,雙增雙節(jié)是關(guān)鍵,全員認(rèn)識擺正位,,點點滴滴零起點,,冷庫全員齊努力,費用節(jié)支為兩萬,。

企業(yè)創(chuàng)收是重點,,圍繞重點來實現(xiàn),提高庫房周轉(zhuǎn)率,,擴大經(jīng)營升亮點,。責(zé)任到人思路清,收入量化月和天,,腳踏實地埋頭干,,創(chuàng)收指標(biāo)要提前。

服務(wù)理念記心間,,用心服務(wù)每一天,,十個一點牢牢記,落實工作應(yīng)在先,敞開胸懷迎賓客,,來到冷庫心里暖,。今天立下雄心志,年終要拿文明匾,。

全面建設(shè)要爭先,,抓好四防和安全,安全第一永牢記,,防火防盜是關(guān)鍵,,上崗心里有安全,下班要查火電源,,冷庫十人一個愿,,雞年啼鳴報平安。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇三

安全是一種責(zé)任,,安全是一種經(jīng)驗,,安全是一種態(tài)度。

我們辛勤地勞動著,,生活著,。我們的家庭和睦,美滿幸?!?.但是親愛的朋友們,,你想過沒有?如果有一天安全責(zé)任事故發(fā)生在我們身邊,,無論是人身事故,,還是設(shè)備事故,我們的事業(yè)和前途都會毀于一旦,,我們的心就會流血,,我們的家人就會流淚,并會永遠(yuǎn)籠罩著散不去的陰云,。

企業(yè)安全文化作為企業(yè)文化的一部分,,其形成和發(fā)展,首先是從生產(chǎn)實踐出發(fā),,經(jīng)歸納總結(jié)形成,,再用于安全生產(chǎn)實踐。因此,,它在企業(yè)建設(shè)當(dāng)中有著舉足輕重的意義?,F(xiàn)代企業(yè)的大規(guī)模發(fā)展,更為企業(yè)的安全文化提供了豐富的內(nèi)涵,。要想抓好安全生產(chǎn)工作,,就必須重視生產(chǎn)領(lǐng)域的安全,,首先要從‘人’抓起。人,,是企業(yè)的主宰,,所以提高人的安全意識、安全水平,,強化安全,、法制觀念,樹立正確的安全理念,,是安全文化素養(yǎng)的主要表現(xiàn)手段,。企業(yè)的員工人數(shù)眾多,在自身的修養(yǎng)方面各有差異,,層次區(qū)分明顯,,因此對安全的理解深淺不一,通過開展豐富多樣的企業(yè)安全文化活動,,可以引導(dǎo)員工關(guān)注安全,、體會安全、共同提高,。因此,,企業(yè)安全文化建設(shè)很有必要。安全對于生命是重要的,,對于企業(yè)是重要的,,對于每一個從業(yè)人員更是重要的。它的意義,,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,,在于千家萬戶的幸福與歡樂,更在于國家財產(chǎn)的安危,!不講安全,,哪怕是輕輕的一碰,就能使高溫高壓,、易燃易爆的生產(chǎn)裝置,,怒火爆發(fā),;不懂安全,,哪怕是小小的一塊磚頭也會釀成大禍;不要安全,,哪怕只是一個麻痹的意念,,就會讓操作者處于生命的危險狀態(tài)。

據(jù)不完全統(tǒng)計,,我國建筑業(yè)已經(jīng)成為繼交通,、煤炭業(yè)之后第三位死亡人數(shù)最多的行業(yè),。面對如此嚴(yán)峻的數(shù)字,面對一幕幕血淋淋的慘狀,,我們每個管理人員和施工人員都應(yīng)該捫心自問:我們還有理由讓不安全行為繼續(xù)發(fā)生嗎,?行動起來吧,同志們,!牢記安全操作規(guī)程,,時時刻刻警鐘貫耳,分分秒秒珍愛自己的生命,。

同時,,我們也向那些平時在安全工作中視制度為無物、態(tài)度消極,、紀(jì)律松懈,、滿不在乎的同志當(dāng)頭棒喝:振作起來吧,工友們,!任何在安全面前繼續(xù)心存僥幸,、得過且過、無動于衷的思想和作為,,都是對自己,、對父母、對妻兒家小和企業(yè)的不負(fù)責(zé)任,。安全這把雙刃劍,,你遵守它的規(guī)則,他就會保護你,,違背安全規(guī)則,,你就會付出血的代價,安全生產(chǎn)是我們工作的基石,,更是我們生活的保障,。比如,“安全生產(chǎn)預(yù)防為主,,安全第一以人為本”等等,,但我們需要的并不完全是這些啊,最重要的莫過于把縝密的思想落實到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?,?jǐn)于思慎于行,,才是我們搞好安全工作極為重要的。

多年來,,公路行業(yè)為安全生產(chǎn)制定不少詳細(xì)的法規(guī),、規(guī)章和條文,但是,,事故和不安全因素仍然存在,。在施工現(xiàn)場,,不正確懸掛安全帶、亂接電源等現(xiàn)象還是依然存在,,一些人甚至對安全管理人員善意的提醒置若罔聞,,視安全為兒戲,安全管理人員盡職盡責(zé)卻被認(rèn)為是婆婆媽媽,、多此一舉,,自以為福大命大、藝高人膽壯,,殊不知生命如鮮花般嬌貴而脆弱,,事故如猛獸般殘酷而無情。一次僥幸的違章,、一次大意的疏忽,,留下的也許是殘缺的肢體,或是生死兩茫茫的空自悔恨,。

嚴(yán)格按照規(guī)章制度施工,,搞好安全生產(chǎn)和文明施工不僅僅關(guān)系到個人的安危、家庭的幸福,,更與公司的企業(yè)形象息息相關(guān),。市場經(jīng)濟的大潮風(fēng)起云涌,公路市場的激烈競爭,,安全問題已成為衡量一個企業(yè)實力的重要因素,。值得高興的是,近年來隨著安全教育的深入,,我公司的安全教育出現(xiàn)喜人局面,,違章守規(guī),見了違章大家管,,已經(jīng)成為每個施工人員的自覺行動,,從當(dāng)初的“要我安全”逐漸轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的“我要安全,我會安全”,,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為我們企業(yè)參與市場競爭的“定海神針”,。

歷史已跨入了一個新的時期,放眼今日,,我們公司如東方地平線上噴薄而出的驕陽,,充滿勃勃生機;歷經(jīng)了五十多年風(fēng)風(fēng)雨雨的公司,,用血水和汗水鑄就的今日的公路工程集團總公司,,是如此的絢麗而強大,。然而,,在這一切輝煌成績的背后,,你們知道公司領(lǐng)導(dǎo)傾注了多少心血,耗費了多少精力,;安全工作者留下了多少匆忙的腳印,,灑下了多少汗水;一線職工融入了多少感情,,付出了多少辛勞……

作為公司員工,,我們每個人都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài),承擔(dān)安全的責(zé)任和使命,,充分發(fā)揮每個人的智慧和力量,,乘“安全生產(chǎn)月”的強勁東風(fēng),共同構(gòu)筑我們公路安全生產(chǎn)的`鋼鐵長城,。 我們要擁有一顆愛崗敬業(yè)的心,,要有始終如一的勇氣和踏踏實實的工作態(tài)度。不管是你選擇了這份工作,,還是這份工作選擇了你,,在工作中不要放過任何一個小小的異常,不做任何一次小小的違章,,重視安全,,從我做起,從現(xiàn)在做起,,扎扎實實做好每一項安全工作,。

親愛的朋友們,生命是最寶貴而又美麗的,,讓我們珍愛生命,,遠(yuǎn)離事故吧!把從我做起,,重視安全這個話題深深印在每個職工的腦海里,,扎扎實實貫徹于我們的工作中,才能讓生命綻放出更絢麗的色彩,!讓我們企業(yè)安全的天空一片明朗,!

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