演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵(lì)志文章篇一

很多人都會(huì)有這樣的印象，一些古代典籍它的冊(cè)子大都很薄,，但其作用卻不容小視,，<課>以《弟子規(guī)》來(lái)說(shuō)，它是中國(guó)傳統(tǒng)家教,、家規(guī),、家訓(xùn)的集大成者，僅用1080個(gè)字,，360句話,，就把中國(guó)傳統(tǒng)倫理 道德教育的精髓，以及五千來(lái)留下的價(jià)值觀概括的淋漓盡致,。所以今天我就對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)建設(shè)推進(jìn)中去講一下自己的體會(huì),。

在古代，《三字經(jīng)》,、《弟子規(guī)》這些典籍對(duì)養(yǎng)成孝悌家風(fēng)起著重要作用,。啟蒙養(yǎng)正，防邪存誠(chéng)，孩童時(shí)期的家庭教育之所以重要,，是因?yàn)槿说暮芏嘈睦砗托袨榱?xí)慣是自小養(yǎng)成的,，一旦成為第二天性就很難改變。于此相同,，企業(yè)教育也非常重要,，雖然這時(shí)候人以成人，具備了相對(duì)穩(wěn)定的性格習(xí)慣,、心里判斷模式,，以及獨(dú)立的行為傾向，但在一個(gè)企業(yè)制度規(guī)范的約束下難免使人僵化,，影響企業(yè)的靈活性,，致使企業(yè)失去活力；可若將制度松弛化,，企業(yè)的執(zhí)行能力繼而衰弱,，企業(yè)便會(huì)失去戰(zhàn)斗力。如果對(duì)員工的約束與開(kāi)放的關(guān)系處理得當(dāng),，乃至在更深層次企業(yè)文化的潛移默化下,，人的心理和行為一定會(huì)受到影響，其不良的心里和行為在一個(gè)良性的企業(yè)文化的打磨下,，絕對(duì)可以得到矯正和重塑,。

在西方管理模式的沖擊下，當(dāng)下員工著想的更多的是從企業(yè)得到多少,，而未想過(guò)能額外的回報(bào)給企業(yè)多少,。中國(guó)石油本已有著深厚的企業(yè)文化積淀，新中國(guó)成立六十年來(lái),，“大慶精神”,、“鐵人精神”已是中華民族優(yōu)秀文化的重要組成部分，加之傳統(tǒng)文化教育,，能夠挖掘員工對(duì)企業(yè)的感恩心,，明白個(gè)人該盡的義務(wù)和職責(zé)。尋求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的智慧源泉,，通過(guò)傳統(tǒng)文化的熏陶打造本企業(yè)管理模式已是不可或缺的一部分,。

中國(guó)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)會(huì)為我們打開(kāi)一個(gè)通向未來(lái)的智慧之門(mén)，對(duì)于所有員工而言,，更能禪悟出在工作之中與人的相處之道,，耐心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，用心做人做事,，亦不會(huì)單憑感性,?！奥市灾^道”，中國(guó)文化是順著人性來(lái)引導(dǎo)人們的,，當(dāng)我們鼓勵(lì)人們?nèi)ジ?jìng)爭(zhēng),、去爾虞我詐鉤心斗角的時(shí)候，我們自己便會(huì)有壓力,，那么企業(yè)中就會(huì)出現(xiàn)沖突和矛盾，這就沒(méi)有順著道去做,?！案飨嘭?zé)天翻地覆，各自則天晴地寧”,，也就是說(shuō)遇到矛盾要先從自我找原因,，而不是指責(zé)別人，我們要這么說(shuō),，更要這么做,，這樣的團(tuán)隊(duì)合作才會(huì)放松。拒絕形式主義,，定能改化現(xiàn)狀,，從我做起，以站為家,，垃圾紙屑有人撿,，水電浪費(fèi)有人管，損壞公物有人警示,。守任和諧,，汲取營(yíng)養(yǎng)。當(dāng)我們俯仰無(wú)愧之時(shí),，也就能夠想到別人,，喚起仁愛(ài)之心，這才是真正的君子坦蕩蕩,。

為什么中國(guó)傳統(tǒng)文化在當(dāng)代企業(yè)中還能夠得到弘揚(yáng)呢,？那是因?yàn)樗且灾v道德為核心，因道而深入民心,?！暗馈本褪敲献铀岬奈鍌惔蟮溃案缸佑杏H,、君臣有義,、夫婦有別、長(zhǎng)幼有序,、朋友有言”,，句句皆言社會(huì)人倫關(guān)系,，那么我們?yōu)槭裁床荒軐⑵鋼Q個(gè)角度、換個(gè)方式,，融入到企業(yè)管理中去呢,？

提到“君臣有義”我們會(huì)認(rèn)為它是封建君主專制的產(chǎn)物，實(shí)際上它更廣義的是指領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的一種人文關(guān)系,，領(lǐng)導(dǎo)者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位,，就要求他必須有仁慈之心；而被領(lǐng)導(dǎo)者,，那就要求他對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者交予的任務(wù)能夠盡心盡力的加以完成,，忠于職守。所以只有做到了君仁臣忠,，那么這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系才不是一種矛盾對(duì)立的關(guān)系,。

企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是員工，而現(xiàn)在企業(yè)普遍遇到的問(wèn)題是沒(méi)有一只忠誠(chéng)的隊(duì)伍,，跳槽,、向錢(qián)看諸如此類，比比皆是,，于是我們要以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ),，由上而下的傳遞教育。人性本善,，自然應(yīng)與人為善,。逢年過(guò)節(jié)之時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)走訪基層各站,、慰問(wèn)困難職工及探望堅(jiān)守崗位離家在外工作的職工父母,，溫暖送到員工心坎上，減少了后顧之憂,，在保障安全生產(chǎn)的同時(shí)更讓大家度過(guò)一個(gè)個(gè)喜慶祥和的節(jié)日,。這便是一種企業(yè)之道?！胺彩侨?，皆須愛(ài)，愛(ài)人之,，人恒愛(ài)之”,，人性本來(lái)都有向善好德之心，也許未曾接受過(guò)良好的引導(dǎo),，沒(méi)有把這種向善之心引發(fā)出來(lái),。《禮記.學(xué)記》上就對(duì)“教”下了一個(gè)定義：教也者,，長(zhǎng)善而救其失者也,，弘揚(yáng)文化靠行動(dòng),，言傳身教，必能將仁愛(ài)之心散發(fā)出去,。以此作為榜樣,，也定能將好風(fēng)氣通過(guò)企業(yè)滲透到家庭中去，處處得和諧,。

但自真心做,，不去記其他，播下善的種子,，總有一天它會(huì)生根發(fā)芽,！

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵(lì)志文章篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會(huì),，有機(jī)會(huì)和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流,，同時(shí)利用這個(gè)機(jī)會(huì),，我也把xx物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁多提寶貴意見(jiàn)。

xxxx物流于20xx年下半年開(kāi)工建設(shè),，項(xiàng)目總投資7.2億元,，規(guī)劃占地面積1000畝，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括倉(cāng)儲(chǔ)下站,、剪切加工,、質(zhì)押監(jiān)管、零散交易,、電子交易,、行業(yè)資訊和商務(wù)辦公等。xx物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)能量巨大,、機(jī)械制造業(yè)繁榮,、鋼材需求量大的實(shí)際，選址地理位置優(yōu)越,、交通便利的坊子區(qū),，依托區(qū)委、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境,，發(fā)揮區(qū)位輻射能力,、配套設(shè)施完善和經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn)的優(yōu)勢(shì)，將建成我國(guó)北方規(guī)模最大,、服務(wù)最全的綜合型鋼鐵物流中心,。項(xiàng)目建成后,，預(yù)計(jì)吸引入駐客戶500多家，實(shí)現(xiàn)鋼材年流通量400多萬(wàn)噸,，加工量150萬(wàn)噸,，提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，擁有良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,，20xx年列入xx省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,，20xx年列入xx省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，同時(shí)還是國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位,，國(guó)家aaa級(jí)物流企業(yè),，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級(jí)物流企業(yè)，項(xiàng)目建設(shè)以來(lái)本著“邊建設(shè),，邊經(jīng)營(yíng)”的原則,，倉(cāng)儲(chǔ)下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開(kāi),，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉(cāng)儲(chǔ)下站,、國(guó)家電網(wǎng)線架運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)，并與多家鋼廠,、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開(kāi)展業(yè)務(wù),，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作,、做好原材料下站,、加工和配送服務(wù)。到20xx年年底,，全年共完成倉(cāng)儲(chǔ)下站量60多萬(wàn)噸,，鋼材開(kāi)平加工5萬(wàn)多噸，隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用,，現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位,，整個(gè)物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽(yù)度和社會(huì)知名度良好,，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿國(guó)家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來(lái),，鋼鐵物流企業(yè),，肩負(fù)著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) “調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的重任,，快速發(fā)展刻不容緩,。20xx年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè),，確保商務(wù)辦公區(qū),、零散交易區(qū)以及剩余吊裝,、加工設(shè)備盡早投入使用，加快經(jīng)營(yíng)發(fā)展,。特別是去年12月初,，新的市區(qū)交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,，xxx物流北靠南禁行道路,，近鄰濰萊高速入口，面臨206國(guó)道,，區(qū)位優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升,，近期業(yè)務(wù)招商和市場(chǎng)招租情況較為順利，預(yù)計(jì)明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升,，20xx年預(yù)計(jì)完成倉(cāng)儲(chǔ)量120多萬(wàn)噸,，訂單加工量40多萬(wàn)噸。另一方面,，我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營(yíng),，把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入,、推廣,，做到“別人沒(méi)有我們有,，大家都有我做精”,。

通過(guò)自我完善和發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,，還要不斷豐富內(nèi)涵,，延伸到物流融資、行情資訊,、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù),，打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、信息化、多元化,、現(xiàn)代化四位一體,，建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式,，服務(wù)全面,、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。

當(dāng)然,，一個(gè)成熟的物流園區(qū),，置身于市場(chǎng)需求,，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，涉及面廣,，政策性強(qiáng),，更離不開(kāi)政府的大力支持。項(xiàng)目建設(shè)以來(lái),，市,、區(qū)兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)都給予了很多的關(guān)心和支持,，多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點(diǎn)評(píng),、指導(dǎo)，幫助研究,、制定有關(guān)政策,，借此機(jī)會(huì)，我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們,，指導(dǎo),、幫助我們?cè)缛瞻秧?xiàng)目做大做強(qiáng)，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,。

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來(lái)公司檢查指導(dǎo)工作,，謝謝大家!最后，祝大家新年快樂(lè)!

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵(lì)志文章篇三

21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,，更是一個(gè)管理創(chuàng)新的時(shí)代,。財(cái)力、物力,、人力是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，但是擁有多少資源并不能說(shuō)明什么，俗話說(shuō)鋼用在刀刃上,，這就看我們?cè)鯓邮褂靡约霸趺词褂?，這才是其中的關(guān)鍵，而這個(gè)關(guān)鍵就在于企業(yè)的管理創(chuàng)新,。管理創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的標(biāo)志,，它推動(dòng)了企業(yè)的不斷發(fā)展并逐步完善，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的基本條件,。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入信息化、網(wǎng)絡(luò)化的當(dāng)今,，企業(yè)要想在激烈的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取得成功,，必須依靠企業(yè)的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力的持續(xù)提升，而企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉就是管理創(chuàng)新。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，創(chuàng)新是核心,，沒(méi)有創(chuàng)新，企業(yè)也就失去了核心競(jìng)爭(zhēng)力,。為此企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新管理理念,，強(qiáng)化企業(yè)管理方面的意識(shí)，為企業(yè)不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力提供理論指導(dǎo),，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地,。管理創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中將起著決定性的作用。

管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的生存能力 美國(guó)著名管理學(xué)大師彼得?德魯克說(shuō)過(guò)：不創(chuàng)新就死亡,。 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，特別是金融危機(jī)的當(dāng)下，生存是企業(yè)面臨的一個(gè)很大的問(wèn)題,。企業(yè)只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新才能夠有實(shí)力面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),，跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐。如果不進(jìn)行創(chuàng)新很可能就會(huì)遭到淘汰,。 管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 ,。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，其目的就是為了取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益,，而管理創(chuàng)新的目標(biāo)就是要提高企業(yè)有限資源的合理配置,。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，僅僅靠先進(jìn)的技術(shù),、熟練的勞動(dòng)者和現(xiàn)代的設(shè)備,、優(yōu)質(zhì)的材料是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須有先進(jìn)的管理理念,，保證勞動(dòng)者,、高素質(zhì)和生產(chǎn)力系統(tǒng)的有序結(jié)合,，使各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),。創(chuàng)造性的管理能夠有效地挖掘企業(yè)生產(chǎn)潛力，增加經(jīng)濟(jì)效益,。

管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的環(huán)境適應(yīng)能力 當(dāng)今社會(huì),，特別是網(wǎng)絡(luò)化的今天，各種力量縱橫交錯(cuò),，企業(yè)間的聯(lián)系更加密切,，隨時(shí)可能受到外界各種力量的制衡。企業(yè)惟有在生存過(guò)程中不斷創(chuàng)新與外界交互作用的方式,，才能尋找到一個(gè)有利于自己的均衡點(diǎn),，贏得一個(gè)良好的外部環(huán)境。

管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)拓展時(shí)，將遇到眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，這一競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程其實(shí)質(zhì)為多個(gè)博弈對(duì)象的動(dòng)態(tài)博弈過(guò)程,，一個(gè)企業(yè)若能在這一過(guò)程中能夠最先獲得管理創(chuàng)新的具體方案，便能戰(zhàn)勝對(duì)手,，獲得博弈的勝出,。這個(gè)具體方案便是在能預(yù)見(jiàn)對(duì)手們的相應(yīng)對(duì)策條件下尋找出最佳的、新的市場(chǎng)策略和運(yùn)行方式而已,，這就是一種管理的創(chuàng)新,。許多跨國(guó)公司在瞄準(zhǔn)中國(guó)市場(chǎng)后，所采取的一系列市場(chǎng)行為,，均有其戰(zhàn)略意圖,，這一意圖本身就是一種創(chuàng)新。

面對(duì)變化,，只有創(chuàng)新,。誰(shuí)繼承以往的做事方式，注定會(huì)帶來(lái)災(zāi)難乃至死亡,。作為創(chuàng)新的一個(gè)重要方面,，管理創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中將具有重要的指導(dǎo)意義。 小到企業(yè)的生產(chǎn)管理,，大到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,，管理創(chuàng)新理念無(wú)不作為一個(gè)獨(dú)特的視角貫穿其中，并指導(dǎo)著企業(yè)的健康發(fā)展,。

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵(lì)志文章篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家早上好！

今天,，我很榮幸的站在國(guó)旗臺(tái)下與大家共同溝通一個(gè)話題,，在此之前，我特別感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我半年來(lái)的不斷培養(yǎng)和工作的認(rèn)肯,，及各位同事對(duì)我的工作支持,、幫助。（敬個(gè)軍禮）

今天我所要與大家溝通的是如何才能成為一名“金牌員工”,？現(xiàn)實(shí)生活中,，幾乎所有職業(yè)人士都對(duì)成為金牌員工所傾心向往，但卻很少有人能夠準(zhǔn)確說(shuō)出具備怎樣的關(guān)鍵素質(zhì)才能稱得上是“金牌員工”,。

有些人認(rèn)為是業(yè)績(jī)高,，有些人認(rèn)為是人脈廣，但事實(shí)并不是這樣,，成為一名金牌員工的關(guān)鍵在于一種態(tài)度,，大部分在職場(chǎng)中失意的人并非工作能力不強(qiáng)或社交能力太差,，從根本上說(shuō)，他們?nèi)鄙俚氖乱环N認(rèn)真執(zhí)行的態(tài)度,，一種敢于說(shuō)出“保證完成任務(wù)”的勇氣,，一種克服困難、完成任務(wù)的信念和決心,。

以下幾點(diǎn)是我個(gè)人經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、總結(jié)歸納的幾點(diǎn)關(guān)鍵：

1、絕對(duì)的保證完成任務(wù)

2,、忠誠(chéng)于自己的企業(yè),、團(tuán)隊(duì)

3、永遠(yuǎn)以最佳的精神狀態(tài)投入工作

4,、善于溝通,、讓勤奮成為自己的習(xí)慣

5、敬重自己的崗位,、不輕視自己的工作

同事們!一個(gè)嶄新的,、以業(yè)績(jī)和執(zhí)行力為主基調(diào)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。在金貝這個(gè)美好的時(shí)代中,，我們要時(shí)刻以“保證完成任務(wù)”來(lái)警醒自己,、激勵(lì)自己，才會(huì)成為這個(gè)時(shí)代的寵兒,，成為公司的金牌員工,！

我的講話完畢！

奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵(lì)志文章篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì),；同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),。我覺(jué)得這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是一次難得的機(jī)遇，更是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),，我會(huì)倍加珍惜這次機(jī)會(huì),，充分展示自我，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),。

我叫***,，中共黨員,，本科學(xué)歷,，1996年7月從***畢業(yè)分配到***車間至今。先后擔(dān)任技術(shù)員,、助理工程師,、工程師等技術(shù)職務(wù),，到現(xiàn)在已經(jīng)7年多了，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,，通過(guò)自身不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，漸漸成長(zhǎng)為鍋爐車間的技術(shù)骨干之一。七年中,，曾被廠部評(píng)為"雙文明先進(jìn)個(gè)人""優(yōu)秀科技工作者""優(yōu)秀干部"和"先進(jìn)工作者",，并于20xx年被局評(píng)為優(yōu)秀大中專畢業(yè)生，20xx年獲"建功立業(yè)標(biāo)兵"殊榮,。今天我所以來(lái)競(jìng)聘***一職,，是因?yàn)槲矣兄居趶氖逻@項(xiàng)工作，并有決心把它干好,。我本人認(rèn)為,，自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

俗話說(shuō)：“愛(ài)一行，才能干好一行”,。我正是無(wú)比的熱愛(ài)最富有朝氣的共青團(tuán)事業(yè),，并以它榮而榮，以它衰而恥,，才能勇往無(wú)前,，無(wú)怨無(wú)悔，這也是我今天站在這里競(jìng)聘的主要原因,。我覺(jué)得只有把整個(gè)心都用在了團(tuán)的工作上,，才能更好的服務(wù)青年和凝聚青年，進(jìn)而才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年,，為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

自己從大學(xué)到走上工作崗位，一直都在干的團(tuán)的工作,，并且在工作中取得了一點(diǎn)成績(jī),，雖然沒(méi)有擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)，但是我堅(jiān)持學(xué)習(xí),，從身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),，從書(shū)本上,，網(wǎng)絡(luò)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從同事及其他同志身上學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的光榮傳統(tǒng)和做人,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作的基本知識(shí),，學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作最新的動(dòng)態(tài),，所以自己從事團(tuán)的工作,，縮短了磨合期,，馬上就可以上手工作,。

共青團(tuán)的工作是一項(xiàng)常干常新的工作,，怎樣使團(tuán)的工作更貼近實(shí)際，貼近青年,，更好的為青年服務(wù),，這是一個(gè)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)所必須思考的問(wèn)題，而當(dāng)代青年思維活躍,，思想開(kāi)放,，愛(ài)好廣泛，要更好的服務(wù)于他們,，就必須從思想上,、思維方式上于他們同頻，自己比較年輕,，也是青年中的`一分子,，想的，做的都和廣大青年一樣,，所以工作的開(kāi)展也更能夠把握青年思想的脈搏,，切入要點(diǎn)。

以上是我的幾點(diǎn)工作中所取得的成績(jī)和自身優(yōu)勢(shì),，自己深感：這些成績(jī)和榮譽(yù)的取得是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事共同關(guān)心,、支持、幫助的結(jié)果,，在此,，我一并表示衷心的感謝！誠(chéng)然,，與其他競(jìng)爭(zhēng)者相比,，我清楚地知道自己的不足，我比較年輕,，但我想，年輕正是我的優(yōu)勢(shì),，年輕,，讓我有精力努力工作；年輕,，讓我更容易接受新生事物,，在工作中另辟蹊徑。

優(yōu)勢(shì)歸結(jié)為優(yōu)勢(shì),，但是要真正干好團(tuán)的工作,，單憑這幾種優(yōu)勢(shì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果把團(tuán)委比做頭”,，是司令部,，那基層團(tuán)支部就是“腰”,，主要是貫通上下的作用,，而對(duì)于廣大青年團(tuán)員,，就屬于腿”，主要是貫徹落實(shí)團(tuán)委的工作,，執(zhí)行司令部的意見(jiàn),，也只有頭、腰,、腿的協(xié)調(diào)正常運(yùn)作,，一個(gè)人才能平衡的走起來(lái)，而我們團(tuán)的工作正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，基于以上認(rèn)識(shí),，自己認(rèn)為公司團(tuán)的工作應(yīng)該做好“服務(wù)”這篇大文章，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，服務(wù)青年團(tuán)員,，服務(wù)基層工作，下面我簡(jiǎn)要介紹一下我的工作設(shè)想和打算：

一,、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。始終把圍繞生產(chǎn)作為團(tuán)的工作的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作中尋找切入點(diǎn)和突破口,，使團(tuán)的工作更加貼近生產(chǎn),，貼近實(shí)際。圍繞推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,，開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng),，廣泛開(kāi)展“qc”、“五小”,、推廣先進(jìn)操作法等活動(dòng),；圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理，開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)新活動(dòng),，動(dòng)員和組織廣大青工積極參與質(zhì)量管理小組,，安全管理監(jiān)督崗等群眾性管理創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)人人參與企業(yè)管理,；圍繞成本效益目標(biāo),，開(kāi)展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn),。

二服務(wù)青年團(tuán)員,。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，一方面,，通過(guò)組織的優(yōu)勢(shì),，把黨的溫暖送到青年中,，把青年呼聲及時(shí)反映上去，另一方面,，服務(wù)于青年的學(xué)習(xí),、生活、文化娛樂(lè)等具體要求,，幫助青年解決成長(zhǎng)成才過(guò)程中所遇到的困難和問(wèn)題,。一是要服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)，滿足青年學(xué)習(xí)的熱望,，幫助青年完善知識(shí)結(jié)構(gòu),；二是服務(wù)于青年的技能，培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、又懂崗位管理,、既能適應(yīng)工作，又能開(kāi)拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”,，為公司的發(fā)展提供后備人才保障,；三是服務(wù)于青年個(gè)人生活,，真正把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好,，引導(dǎo)他們?yōu)楣窘?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn),。

三是服務(wù)基層工作。首先是立足基層,，經(jīng)常深入基層,，了解基層的實(shí)際情況，活動(dòng)的設(shè)計(jì)和工作的開(kāi)展都是從基層的實(shí)際出發(fā),，減少工作環(huán)節(jié),，減化工作程序，不給基層添亂,，實(shí)實(shí)在在為基層服務(wù),。探索建立適合公司制發(fā)展的共青團(tuán)工作新模式，藉以推動(dòng)公司團(tuán)的工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新業(yè)績(jī),。

四是加強(qiáng)個(gè)人修為,。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的政策,、理論的學(xué)習(xí),，從書(shū)本上學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí),，博學(xué)各方面的知識(shí),，不斷加強(qiáng)個(gè)人修為,。同時(shí),，在共青團(tuán)倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)的理念，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。自己將堅(jiān)決同一切消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng),，做一個(gè)清廉的人,，正直的人，誠(chéng)實(shí)的人,，高尚的人和勤奮的人,。

以上是我的工作設(shè)想和打算，如果在這次競(jìng)選中我能成功,，我將拿出年輕人的干勁兒,，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實(shí)實(shí),，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素質(zhì),，干好團(tuán)的工作,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出共青團(tuán)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

如果我在競(jìng)選中失敗,，我仍要用年輕人的勇氣去面對(duì)失敗,，一如繼往地勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面錘煉自己,。最后我想說(shuō)的一句話是"給我一方土地，我也能耕耘出一份收獲",。我堅(jiān)信：在公司黨委,、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司職工的共同努力下，我們公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一定能躍上一個(gè)更新更大的臺(tái)階,。祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá),！

謝謝大家！,！