演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇一

五月,，滿園春色，鮮花盛開,，撲鼻而至,，到處是一片繁榮景象。

在這個溫暖,，和諧的國家里,，在這個祥和，春意盎然的季節(jié)里,，深圳資訊,，被評為“深圳知名品牌”企業(yè)。資訊獲得特別貢獻獎,，獲得杰出個人獎,，這是資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲,。這是資訊走過的五年艱難歷程,，風(fēng)雨無阻，一步一個腳印,，致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果,。

我們分公司的全體員工，當(dāng)聽到,，看到這振奮人心的消息時,，個個心潮澎湃，熱血沸騰,，每個人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,，資訊太厲害，資訊牛,，杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,，爭先恐后發(fā)言表態(tài)，會場氣氛十分熱烈,，大家暢所欲言,，一致表示“為我建平臺，我為添光彩”,。我們作為xx人,，立志，立足本職，愛崗敬司,，熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳,，熱衷知名品牌的發(fā)展，將事業(yè)進行到底,。

此時此刻,，使我們想起，資訊集團公司,，創(chuàng)立于1997年，他的定位是致力幫助中小企業(yè)成長,，他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,，他的組織是為中國的中小企業(yè)打造最具實戰(zhàn)的教育傳媒機構(gòu)，公司提供的產(chǎn)品是中國最具有實戰(zhàn)的滿意度一流的《實戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷》,，并且有一流的人脈和凝聚力極強的《商業(yè)實戰(zhàn)俱樂部》,，他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了大量的營銷型知識人才，同時也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,，見到自己企業(yè)的發(fā)展方向,，找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位，從此不再迷茫,，所以,，全國各地廣大中小企業(yè)積極報名參加并走進資訊，走進課堂,，暢游網(wǎng)絡(luò)營銷的知識海洋,，搏擊網(wǎng)絡(luò)營銷財富，為自己的企業(yè)不斷擴大再生產(chǎn),，奠定物質(zhì)基礎(chǔ),，為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才，奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ),。

資訊五年來從無到有,，從弱到強，從小到大,，一步一個腳印走過來了,，這五年來，有全體xx人的酸甜苦辣,，也有想不到的艱難困苦,，更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為資訊的訂單準(zhǔn)確,，深的全國中小企業(yè)的歡迎,，才使企業(yè)逐步發(fā)展，逐步壯大，才有今天的資訊,。

我國人口多,，底子薄，三十年改革開放,，人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,，從原先的小學(xué)普及到中學(xué)普及，到今天的大學(xué)普及,，是一個飛躍,。今天是一個網(wǎng)絡(luò)年代，網(wǎng)絡(luò)知識的普及,，尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷知識的普及尤為重要,，資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技，網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),，開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河,，深得各級政府之愛戴，深得全國中小型企業(yè)的擁護,。之所以事業(yè)是永恒的,，未來前途是無限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā),，斗志昂揚,，緊密團結(jié)在以為代表的資訊集團公司中心，立足自己的本質(zhì)工作,，做到干一行,，愛一行，專一行,，遇到困難不氣餒,，有了成績不驕傲，體會困難像彈簧,，你硬他就軟,，立志有志者事竟成，艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,，充分發(fā)揮優(yōu)勢,，戰(zhàn)勝自我，用信息和力量去換取前進路上的鮮花和光環(huán),。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好!

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家,，生活才變得有趣;有了家,，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方,?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。

剛才所說的,，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè)。就是這樣一個屬于我們自己的家,。

在這個大家庭里,，有很多的成員，來自全國各地,。因為這個家,，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇,、相識甚至相知,。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里,，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因為我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠,，一年也回不了幾趟家,，世人常說，“每逢佳節(jié)倍思親”,，特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里,，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此,，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,，這一點一滴,，都無不在感動著我們。

在我們生并受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,，當(dāng)我們受傷無法工作的時候,，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復(fù)。

當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候,，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實自己的技術(shù),，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,，我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上,，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標(biāo),，實現(xiàn)自己的夢想,。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽,，歌唱比賽,、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動內(nèi)容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動,。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去,。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,，同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量,，把這種團結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去,，應(yīng)用到合適的地方，這便是這個家長給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗,、如何成長。

當(dāng)我們一開始接觸新家時,，會感到些許陌生,，但隨著時間的推移，我們感受到了這個家庭對我們的關(guān)注,、關(guān)心,、關(guān)愛，讓我們知道了什么是溫暖,，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長,。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇三

大家晚上好!我是公司的一名新員工,，今天我要演講的題目是《敬業(yè)奉獻為企增輝》身披八方矚目，手捧三代夢想,，“___”迎面走來,，千帆競秀、百舸爭流,。我們又豈能沉默于這歷史的盛會?

朋友，人的一生，誰不渴望事業(yè)有成,，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前，我總認為“奉獻”,、“犧牲”這些被弘揚的旋律,，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠,。然而,，當(dāng)我回眸五年來的工作經(jīng)歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,，我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績,，但是他們愛崗敬業(yè),、丹心報國,、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪,。

作為二分廠的一名質(zhì)量檢驗員工,，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品，除了要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，還要及時向有關(guān)人員反饋信息,，在最短的時間內(nèi)，協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,，確保產(chǎn)品一次交驗成功,。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單,，但是我工作的責(zé)任心卻來不得半點疏忽,，稍有不慎，就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中,，給企業(yè)造成一定的負面影響,，甚至造成較大損失。

前不久,，在檢驗過程中,，我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現(xiàn)的,，我立即將這一問題反映給了班長,。班長找來顯微鏡，仔細觀察產(chǎn)品外觀,，經(jīng)過檢查分析,，問題暴露了出來，原來,，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后,，我們“乘勝追擊”,，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質(zhì)量問題的發(fā)生,。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應(yīng)盡的職責(zé),，是我們的份內(nèi)之事,。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”,，二分廠人正是有了這種精神,，才有了__年不平凡的業(yè)績,，產(chǎn)值____萬，創(chuàng)歷史新高,。

“盛年不重來,，一日難再晨。及時當(dāng)勉力,，歲月不待人”,。既然我們選擇了軍工職業(yè)，就要把自己的理想,、信念;青春,、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇,。就像魚兒愛大海,，就像禾苗愛春雨!如何才能體現(xiàn)這份愛，如何才能表達這種情?我想,，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的人生價值,，那么，無數(shù)個平凡就成了偉大,，無數(shù)個普通就成了非常,。就能讓我們在為慶華“___”發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)中，迸發(fā)出青春亮麗的閃光!

記得國內(nèi)一位知名企業(yè)家,，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”,。的確，偉大孕于平凡,，細節(jié)決定成敗,。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業(yè),，就應(yīng)該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望,。再過十年,、二十年，當(dāng)我們回首往事,，就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè),，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

如果說企業(yè)之舟已遠航,，你不但應(yīng)該是船的纖夫,、帆的經(jīng)緯、舵的葉片,、錨的纜繩,，你更應(yīng)該是閃閃發(fā)光的航標(biāo)燈,，為慶華吶喊、加油,，為她奉獻自己的綿薄之力,，使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇四

謳歌石油勞模精神 爭做新時代排頭兵 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：

大家好,，我演講的題目是《謳歌石油勞模精神,，爭做新時代排頭兵》。沐浴著春的和煦,，伴隨著春的腳步,，又一個國際“五一”勞動節(jié)向我們走來。在這個偉大而光榮的節(jié)日里,，我站在這里,，心中有一種抑制不住的喜悅和激動，在定邊油田建設(shè)發(fā)展的偉大歷史進程中,，我們石油戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批先進模范人物,。他們始終站在時代的前列，他們是先進生產(chǎn)力的代表,，是石油人學(xué)習(xí)的楷模,。他們的崇高思想和模范事跡，展示了當(dāng)代石油工人的精神風(fēng)貌,，昭示了定邊油田事業(yè)的美好未來,，顯示了石油工人作為油田開發(fā)建設(shè)的創(chuàng)造者，在推進石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的主力軍的偉大作用,。我要說勞動光榮,，勞模光榮！讓勞模精神成為二次創(chuàng)業(yè)的最強音,。

在我們的身邊有這樣一些勞模,，他們無論面對怎樣的困難，總是樂觀向上,，勇于拼搏,，無論處在什么樣的環(huán)境，總能堅韌不拔,，不屈不撓,，無論走在什么崗位上，總是無私奉獻,、盡職盡責(zé),，他們有的是領(lǐng)導(dǎo)、有的是技術(shù)骨干,、有的是業(yè)務(wù)尖兵,，有的是普通工人,，盡管所處時代不同、職業(yè)崗位各異,，但他們都以強烈

的主人翁責(zé)任感,，立足本職，忘我勞動,，頑強拼搏,，積極進取，集中展示了當(dāng)代定邊石油工人階級的時代風(fēng)貌和崇高品格,，他們不愧為建設(shè)油田的精英,、企業(yè)發(fā)展的棟梁、增收創(chuàng)效的典范,。勞動模范是時代的旗幟,、社會的楷模，在他們身上體現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè),，誠實勞動,，拼搏奉獻，勇于創(chuàng)新的精神,，是我們現(xiàn)在以及今后應(yīng)該繼承發(fā)揚光大的,。

時空在變，環(huán)境在變,，唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神,。當(dāng)前，我們每一位定鉆人應(yīng)該正視自身的缺點和困難,，以勞模為榜樣,，反思行為，學(xué)習(xí)先進模范“愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,、淡泊名利,、甘于奉獻的偉大勞動精神”，在這洶涌澎湃的發(fā)展大潮中,，緊密團結(jié)在采油廠黨委周圍,，以時不我待,、只爭朝夕的責(zé)任感,、使命感、緊迫感,，滿腔熱忱地,、義無返顧地投入到火熱的發(fā)展建設(shè)中去,，發(fā)揚勞模精神和我們采油廠特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻,，敢想、敢干,、能干,、會干的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮聰明才智,，不折不扣,、扎扎實實、任勞任怨地干好每一項工作,，做好每一份貢獻,！

人最大的悲哀莫過于干了一輩子工作卻什么成績也沒有。好的待遇,、高的收入,，靠的是好的業(yè)績。非淡泊無以明志,，非寧靜無以致遠,。因此，我們應(yīng)該在

勞模精神的激勵下,，把興趣和時間轉(zhuǎn)移到工作需要的地方來,，靜下心來努力工作，從一點一滴的小事做起,?？紤]問題應(yīng)從現(xiàn)實出發(fā)，坦然面對,，不能跟著感覺走,，不盲從，不拜金,，遵紀(jì)守法,，干好工作。工作做好了,，業(yè)績突顯出來了,，即使自己不說，領(lǐng)導(dǎo)和群眾也不會忘記,。

如果我們把人生比作大樹,，把事業(yè)比作花朵，把汗水和熱血比作春雨，那么我們生命之樹的枝頭上不就永遠綻放著一朵朵絢麗的花兒嗎,？我們的人生不就永遠保持著青春嗎,？站在石油戰(zhàn)線上，我們聽勞模報告,，學(xué)勞模精神,，都是為了實現(xiàn)共同的理想――發(fā)展壯大我們的采油廠，做經(jīng)濟建設(shè)的龍頭支柱,。

一代人要有一代人的作為,；一代人要有一代人的貢獻；一代人要有一代人的精神,；新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上,，用我們智慧、汗水和熱血,，踏著石油勞模的閃亮足跡,，爭做新時代石油事業(yè)的排頭兵，書寫定邊石油事業(yè)新的絢麗篇章,。

有一種追求,，看似平凡渺小，它卻成就者不凡的業(yè)績,；有一種追求,，看似樸實無華，它卻輝煌著一個人的一生,，那就是：勞動創(chuàng)造美,！ 有一種事業(yè)，需要用青春和理想去追求,；有一種追求,，需要付出艱辛的勞動力和心血汗水。那就是石油工人不懈的追求,，我

愿我們所從事的石油事業(yè)蒸蒸日上,，愿我們的采油廠更加興旺而發(fā)達、永遠綠樹常青!

我的演講完了,，謝謝大家,！

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我來自h加油站，我叫d,，畢業(yè)于sh高級技工學(xué)校,。我的家鄉(xiāng)是靈山縣n鎮(zhèn)，今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘,，首先,，我要感謝中油領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我相互學(xué)習(xí)的機會,。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,，同時我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,。有信心把今后的工作做得更好。

如果競聘成功,，我將在工作中打算：

1,、加強學(xué)習(xí)，進一步鞏固有關(guān)自身崗位的知識,。積極組織開展會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，同時嚴(yán)格遵守核算員崗位職責(zé)，加強內(nèi)控管理,，提高核算員的工作質(zhì)量,。

2、督促好當(dāng)班員工,，加強對加油款現(xiàn)金的管理,，嚴(yán)禁加油員身上有超額的現(xiàn)金，每天及時將現(xiàn)金上銀行并登記好相關(guān)臺賬,。

3,、積極配合中油領(lǐng)導(dǎo)開展工作，作為加油站核算員,，嚴(yán)格管理,，忠于職守。搞好本職工作的同時,，我將配合加油站經(jīng)理開展日常工作,，要認真落實加油站的各項工作要求。保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務(wù),。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強管理,。搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣,，把加油站的銷量提高,。

4、加強會計核算,，降低經(jīng)營成本,，提高盈利能力。作為核算員,，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟核算原則,，加強數(shù)字的精確化,、科學(xué)化，杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現(xiàn)象,。開源節(jié)流,，把節(jié)能降耗做到實處。同時,，嚴(yán)格落實各項核算要求,，認真編制、匯總各類報表,，確保準(zhǔn)確無誤,。

如果競聘成功，我將認真履行核算員職責(zé),，切實承擔(dān)好自己肩負的使命,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功,，我也將一如既往的努力工作,。為我中油的明天盡心盡力，無怨無悔,。

在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績,，謝謝!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇六

尊敬的各位來賓和各位員工：大家好 今天我們相聚這里，召開年終終結(jié)表彰大會,。事實上就是我們 “__藥業(yè)”召開的一次盛大閱兵-展示大家的工作成果,，展望充滿 機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,，我要真誠地向各位廠(商)家合作伙 伴,、向各級領(lǐng)導(dǎo)、為公司

勤勞服務(wù)的所有員工致以深深的敬意,，為 獲得先進個人和優(yōu)秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀,。 作為董事長，我親眼目睹了公司一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司快速發(fā)展而驕傲,。在這一年中，廣大干部和員工時刻以 公司的興衰為己任,，忘我工作的精神讓我感動,，我相信“__ 藥業(yè)”在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來,。 眾所周知,，我們公司自成立以來，受到了廣大市民廣泛認可和 好評,，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,。20__年對于我們的公司來 說,，是一個發(fā)展及壯大的一年，在全體員工的共同努力下,，公司取 到了快速發(fā)展,、取得了驕人成績。20__ 年公司順利地完成了年初下達的各項任務(wù)指標(biāo),，被市委,、市政府授予 __ 市十強納稅企業(yè)。20__ 是個不平凡的一年,，這一年省委 ___ 書記的視察，以及省,、市各鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)到公司的考察調(diào)研,，充分說明了對 __ 公司工作的肯定，對我們 也是極大的鼓舞,，提高了士氣,、鼓舞了干勁。20__年7月公司被授予 __省農(nóng)商銀行重點扶持企業(yè),，獲得 aaa 企業(yè)稱號,，10月被授予 __ 省電子商務(wù)示范企業(yè)稱號，同年 10月被授予 __ 省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企 業(yè)稱號,，11 月又被授予_x_市優(yōu)秀企業(yè)稱號,，企業(yè)的發(fā)展，得益于 黨的好政策,，得益于各級領(lǐng)導(dǎo),，得益于各級合作伙伴、全體員工的 共同努力,。企業(yè)發(fā)展應(yīng)存有一顆感恩的心,。20x_年6月我們公司與 國家衛(wèi)計委、中央電視臺聯(lián)合舉行“情暖中國,，x_ 醫(yī)藥,，尋找最美 醫(yī)生”大型公益活動;同年月又與 x_ 日報聯(lián)合舉行“x_ 醫(yī)藥杯”風(fēng)光攝影大賽，20x_年,，公司捐款中國紅十字總會專門致信感謝并 贈牌匾留念,。20x_年1月我們公司在提高服務(wù)品質(zhì)上掛牌成立了江西新大地物流有限公司，經(jīng)過一年的努力工作實現(xiàn)了年初公司提出 的全省范圍內(nèi)藥品直配服務(wù)工作,，企業(yè)要發(fā)展就要不懈努力奮進,， 開源節(jié)流，20x_ 年 x_月我們公司與 x_ 集團正式簽約,，成為 x_ 集 團產(chǎn)品在 x_ 省唯一專營商,， 為我們公司在 20x_年發(fā)展奠定了基礎(chǔ),，以上成績的取得，這都得鑒于全體員工的不懈努力,，各部門的通力 協(xié)作及各廠(商)家合作伙伴的支持,。

這次要特別表揚的是我們的 副總 ___ 同志和行政部經(jīng)理 ___ 同志他(她)們工作智慧和勤奮使我感動，同時更要感謝各位廠(商)家,，正是有了你們的幫助及配 合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展：我 堅信只要有你們,，__公司在新的一年會邁上更高臺階。 新的一年意味著新的起點,，新的機遇與新的挑戰(zhàn),，隨著醫(yī)改新 政出臺，對我們來說有一定的壓力和影響,，但只要我們把細節(jié)做好,，把服務(wù)做細，秉承“一切為了群眾,，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,，以顧客需求為中心，同時嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān),，讓所有客戶買到放 心,、省心、安心的藥品,。新的一年董事會按照發(fā)展的思路,，提出了20__年的奮斗目標(biāo)： “二四九和三九九”即銷售收入達到 __. __ 億增長 39.9%，這意味著我們的事業(yè)公司與我們的員工天長地久,。 展望新的一年,，我們五洲公司將邁上一個更高的臺階，走多元 化發(fā)展之路,，為了實現(xiàn)更高目標(biāo),，我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作：

一、 創(chuàng)新舉措,，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成： 現(xiàn)在全年目標(biāo)已定,， 要完成全體目標(biāo)任務(wù)， 關(guān)鍵在人,、 貴在落實,，要求公司每一個部門要強化目標(biāo)意識，在狠抓落實上下功夫,，對 年目標(biāo)任務(wù)進一步量化,、細化、時間化,、任務(wù)化,、分管領(lǐng)導(dǎo)要對所分管部門,，逐項將工作進行研究，對完成目標(biāo)任務(wù)存在哪些問 題,，采取什么可行措施,，要如何抓、如何保證順利完成都要制定好方案,，心中要有數(shù),，以嚴(yán)格的管理確保完成全年任務(wù)。 二,、 加強團隊建設(shè) 團隊的力量不可小視是完成任務(wù)的保障,，什么是團隊?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗,，每一個部 門都是一個小團隊,，每一個客戶也是自己的團隊，只有相互前進才不會倒下,，倒下一個人也是失敗的,，現(xiàn)在隨著公司的不斷壯大 擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,，所以加強團隊建設(shè)對我們公司發(fā)展來講顯得尤為重要。

三,、 深化服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量 做好營銷服務(wù)不僅能為客戶提供良好的銷售服務(wù),，實現(xiàn)售前、售 中,、售后的服務(wù)鏈接,，而且還能夠起到樹立品牌實現(xiàn)與客戶面對面溝通直接和高效地宣傳企業(yè)形象的功能，為此在今年要求我們 的員工綜合素質(zhì)要加強與提高,，以飽滿的工作熱情與微笑面對每一個來公司的客戶,，開展“四心”活動即“誠心、耐心,、細心,、 愛心”提升企業(yè)服務(wù)內(nèi)函。 四,、 安全生產(chǎn)仍然是我們工作的重中之重現(xiàn)在公司規(guī)模發(fā)展較快,，涉及領(lǐng)域較多，正逐步由自動化替代人 工由自動化分揀走智能化操作,，這就要求我們工作要嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進行,，去年我們也有深刻教訓(xùn)，所以我們要進一步明確 “安全為了發(fā)展,， ” “發(fā)展就要安全”的安全理念,，切實提高對安全生產(chǎn)工作重要性認識,，應(yīng)解決好以下幾點問題： 一、是要牢固樹立安全發(fā)展觀,，由“要我安全”變“我要安全” 每個公司員工都要有安全意識,，把安全放在第一位。二,、是健全和完善干部考核制度,，把安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)納入責(zé)任 考核體系，并與各方面人員的獎懲,，升遷緊密掛鉤形成有效的安 全生產(chǎn)激勵和約束機制,。三、是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié),，認真研究先進的合 理工藝設(shè)備,，杜絕安全事故，確保完成每項工作,。 各位員工,，我相信腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?，愿我們意氣風(fēng)發(fā)的五洲人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為今后工作的

主導(dǎo)思想,，以細節(jié)管理為工作基本方法,，揚長避短，與時俱進,、 譜寫 __ 嶄新篇章,。 最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓,，全體員工身體健康,，萬事如意!謝謝!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇七

敬業(yè)不僅僅是埋頭苦干，敬業(yè)就是從身邊的小事做起,，一點一滴的小事做起,，它也許是一個行動，也許是一次清掃,，也許是一次簡單的數(shù)據(jù),，形成在我們的工作之中。它更重要的是效率,，只有提高了效率,，我們的工作才會事半功倍、游刃有余。有名俗話說的好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè),。敬業(yè)就是尊重自己的工作，愛護自己的崗位,把工作做好,。一個人無論從事什么工作,，都應(yīng)該對工作盡職盡責(zé)，盡自己最大的努力,，圓滿地完成,。

工作本身沒有貴賤之分，主要取決于我們自己對工作的態(tài)度,。將工作當(dāng)成自己的事,，當(dāng)成必須要完成的事，也是成就事業(yè)的重要條件,。在工作中要不斷進取,，逐步深化吸收經(jīng)驗，掌握嫻熟的技能,，為更好的創(chuàng)新工作打下基礎(chǔ),。輕視自己工作的人，常常感到力不從心,、煩悶,、苦惱，就無法投入全部身心,，工作就不會做好,。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的,，我們__綠色板業(yè)的員工應(yīng)該熱愛自己的工作,，在現(xiàn)實工作中找到自己的位置，努力發(fā)掘自己的價值,，精心去完成每一項工作任務(wù),。我們也應(yīng)該喜歡自己的工作，對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作,，我們要抱著快樂的心情,，認真接受、負責(zé),、一絲不茍,、善始善終。

奉獻不僅僅是平凡的,，也不僅僅是無私的,。奉獻是自愿的，自覺的行為,，奉獻是隨時隨地的,，無所不在,，無時不有。奉獻不是痛苦,，不是喪失,，不是剝奪，而是愛心的流露,，善意的升華,，美德的弘揚。奉獻使人充實,，使人快樂,，使人高尚。奉獻也不是只有英雄和模范能做到的,，英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,，逐步升華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低,，文化深淺,，不論在什么崗位，從事何種工作,，都能夠盡自己的努力做出應(yīng)有的奉獻,。

敬業(yè)是奉獻的前提，也是基礎(chǔ),，敬業(yè)是一種平凡的奉獻精神,，敬業(yè)又是一種偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡,，沒有平凡的敬業(yè),，就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作,，把本職工作做好做完善,，而不是敷衍了事、得過且過,、做一天和尚撞一天鐘地混日子,。

敬業(yè)與奉獻是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我國gdp發(fā)展為世界第二的源泉和動力,。能夠與世界主要經(jīng)濟強國一爭高低,，離不開廣大的平凡敬業(yè)和樂于奉獻的打工者們。是他們讓我們的產(chǎn)品走向世界,，是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,，是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

作為青春年少的我，對敬業(yè)與奉獻是這樣理解的：

一,、對工作要有一種責(zé)任感,，要有紀(jì)律性。沒有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者不是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,，沒有責(zé)任感的員工不是一優(yōu)秀的員工,。無論你是基層的清潔工，還是公司決策的領(lǐng)導(dǎo)者,，對待同事和上下級都要有責(zé)任感,，對待自己的工作要有充足的信心，有信心才有動力,，有動力才會對工作有積極性,，才能干好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到,。愛默生說：“自信是成功的第一秘訣,。”往往很多失敗的事情就是缺乏自信心,。同樣,，一個沒有紀(jì)律性的團隊不是好的團隊，一個沒有紀(jì)律性的員工不是好的員工,。在工作中,，要有強烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn),，工作因此會有一個嶄新的局面,。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,，必定是一個有紀(jì)律的團隊,。同樣,，一個積極主動,、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工,?？梢哉f，紀(jì)律,，永遠是忠誠,、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。

二,、要有團隊精神,。我們__公司就像是一個大的團隊，許許多多的打工者扮演著不同的角色,，要讓團隊的力量擰成一股繩,，形成合力，信任是基礎(chǔ),。我們信任朱華昌總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)能力,，相信自己所在的團隊是最好的，相互信任,，相互幫助,。我還記得《三國演義》中有一段故事：說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣,，他的小舅子和張飛先后都對劉備說趙云投敵了,，”劉備說：“子龍必有原因。再說子龍反者,，斬之!”正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù),，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度,，我們就一定能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊,。

三,、要有一顆感恩的心。我們要感謝父母,，是因為他們給予我們生命,。我們要感謝朋友，是因為他們給了我們友誼和支持,。我們要感謝公司,，是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事,，是他們一直陪伴我們,，一起克服困難，迎接挑戰(zhàn),。我們要感恩身邊的每一個人,，每一件事,，感恩傷害我的人，因為他磨煉我的意志;感恩欺騙我的人,，因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人,，因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領(lǐng)導(dǎo)，能夠給我信任和實現(xiàn)自我的機會,。感恩周圍的人,，能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂,，讓我幸福的綻放笑容,。

四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡,。一個好的打工者,，都是自動自發(fā)的完成工作任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是來自他人,。也就是說，他們不是憑一時沖動做事,，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美,。西方曾經(jīng)有一位心理學(xué)家在研究過程中,，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭,。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作,。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么?”,，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資,，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯,，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后,，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當(dāng)我想到,，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛,，心中便常為這份工作獻上感恩,。”同樣的工作,，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受。第一種工人,，是完全無可救藥的人,。可以設(shè)想,，在不久的將來,，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人,，是沒有責(zé)任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。同樣的,，在第三種工人身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,，同時,，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽,。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā),，自我獎勵,，視工作為快樂。我相信,，這樣的員工,，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們在平凡的工作崗位上默默無聞,，抱著對工作的快樂心情,，以仁愛之心待人,，以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己，尊重他人;付出你應(yīng)該付出的,，給予你能夠給予的,。實實在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事,，力所能及地給予,，這就是一個人對公司最好的奉獻。

雖然我不是詩人,，不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學(xué)者,，無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家，用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手,，用自己的雙手去溫暖別人的雙手,。今天，我們來到龍山這片激情的熱土,，選擇了這個職業(yè),，就要情愿奉獻，甘愿奉獻,，奉獻青春!作為青年一代的我們,，青春是多么的寶貴，青春是人生的鮮花,，青春充滿了魅力,，充滿了光輝，充滿了未來,。為了我們的未來,，請讓青春飛翔!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制,，能使無數(shù)人才脫穎而出,。因此，今天我能在這兒展示自己,、推銷自己,，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝集團公司有這么一個全新的,、充滿生機與活力的用人機制,。

參加這次競聘之前，也曾度德量力,，思慮再三,。今天，我之所以參加這次竟聘演講,，是因為一方面,，表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面,，通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,，同時,，接受公司和大家對我的挑選,。我相信，通過這次競聘活動,，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端,。

今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務(wù)員一職。在部門鍛煉的這半年當(dāng)中我有幸見證了采購公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風(fēng)雨歷程,，瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折,，勇于承擔(dān)的工作作風(fēng)。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力,，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘,，來回報公司對我的培養(yǎng)。下面我分三部分向各位評委匯報,。

第一部分：任職崗位的理解

作為采購員,，在品行上要胸懷無私，堅持原則,，全心全意地踐行誠信文化;在工作中必須兢兢業(yè)業(yè),，具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣,，有團結(jié)務(wù)實,、迅速反應(yīng)的工作作風(fēng)，從而提高自身執(zhí)行力,。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識,，跟上采購變革的步伐，圍繞降低成本,、優(yōu)化供應(yīng)商為中心,，嚴(yán)于律己，落實以人為本,、崇尚團隊,、客戶至上、質(zhì)量興企,、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀,，提高自身的廉潔自律性，使采購工作穩(wěn)定開展,。

第二部分：競聘優(yōu)勢

在金邦企業(yè)文化的熏陶下,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中，我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中,。在部門鍛煉的同時,，我時刻注重自身的學(xué)習(xí)，對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼,、軋鋼,、交庫、請車及發(fā)運均有一定的了解,。另外,，具有較強的成本意識與問題分析能力、表達能力,、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,。

第二部分：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學(xué)科和多個專業(yè)，我們要對采購鋼材的用途,、質(zhì)量要求,、成本價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,，學(xué)習(xí),、擴大知識面向領(lǐng)導(dǎo)、同事,、鋼廠業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí),，了解鋼卷的性能及市場行情，才能在客戶,、業(yè)務(wù)方面征服對方,，維護雙匯利益，降低采購成本,。

成功的采購不僅來自于采購員的采購行為,，更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴(yán)格要求自己,，還要嚴(yán)格遵守公司的采購工作制度,，標(biāo)準(zhǔn)化要求及工作程序，認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié),。

還記得張部長曾說：年輕就是資本,，你是我們采購公司的希望，是他的話一直鼓勵著我,，我相信,，我的工作熱情和謹(jǐn)慎，一定能把自己的工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，支持我!給我一個機會,，我會還您一份滿意的答卷!

我的演講完畢，謝謝大家!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇九

尊敬的商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和各位同行友人：

大家好,！

十分榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業(yè)代表在此發(fā)言,！

首先,，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各行業(yè)協(xié)會,、各新聞媒體對企業(yè)的關(guān)心和支持,；同時,，也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作,。

謝謝你們！

作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè),，國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著,，據(jù)海關(guān)統(tǒng)計， xx年我國空調(diào)出口2334多萬臺,，出口額34億美元,，占總產(chǎn)量的1/3左右。隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加,，各國的各項法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易,。

xx年我公司出口量大幅度增加。盡管企業(yè)主動開展各項技術(shù)投入,，加強市場競爭的技術(shù)實力,，加大市場準(zhǔn)入的各種投入。但還是無法擺脫各國日益增加或修改準(zhǔn)入規(guī)則的種種壁壘和被動局面,，給企業(yè)帶來了沉重的負擔(dān),。為擺脫困境，我們更應(yīng)該積極參與國際間交流,、國家標(biāo)準(zhǔn)的起草,，及早掌握市場技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和認證的動態(tài),；采取靈活應(yīng)變的方式,，多渠道、多形式的開展出口貿(mào)易活動,，使得出口業(yè)績更快增長,。

與此同時，企業(yè)意識到，要削弱技術(shù)壁壘,，爭取更多的利潤,，擺脫被動局面，必須聯(lián)合起來,，共同應(yīng)對,。

在此，我們很高興的看到,，政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個公共產(chǎn)品,；它系統(tǒng)、實用,，為企業(yè)解決了應(yīng)對國外技術(shù)壁壘的實際困難,；對企業(yè)提升技術(shù)水平、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導(dǎo)作用,?！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術(shù)法規(guī)、技術(shù)要求和市場準(zhǔn)入的廣泛認識過程,，加強了企業(yè)應(yīng)變能力,，加快了企業(yè)出口貿(mào)易進程，在信息化時代,，《出口商品技術(shù)指南》對企業(yè)是一個共有財富,。我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助！

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展,，出口國際市場的產(chǎn)品日益增加,，越來越多的信息資源急待了解和掌握。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進工作,，響應(yīng)和落實行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議,，重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升,；優(yōu)化配置資源,，培育、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù),；積極參與制修訂“技術(shù)指南”,；擴大國際交流與合作，互通信息,，共同維護行業(yè)和企業(yè)利益,。

最后，預(yù)?！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》在商務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好；愿出口商品遍及全球。

謝謝大家,！

珠海格力電器股份有限公司

xx年5月10日

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁、家長們,、同學(xué)們：

大家好!

很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言,。首先，我謹(jǐn)代表此次參與“金秋助學(xué),，圓夢行動”的各企業(yè)單位,，向受到資助的同學(xué)們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府,、團縣委給了我們這次機會,，能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力，為家鄉(xiāng)的學(xué)子奉獻一份愛心,。

撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德,，捐資助學(xué)是體現(xiàn)愛心、溫暖人心,、凝聚民心的善意之舉,，是一件實施以人為本、建設(shè)和諧社會的好事,、實事?？h委縣政府,、團縣委組織的“金秋助學(xué)，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,，它彰顯了“上善若水,、大愛無垠”的奉獻精神。近年來,，我們廣大企業(yè)在縣委,、縣政府的關(guān)心和支持下，不斷克服困難,，負重前行,，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委,、政府能夠與我們企業(yè)風(fēng)雨同舟,、共克艱難，保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大,。同時,，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關(guān)心我們企業(yè),。正因如此,，我們的企業(yè)家才能致富思源，胸懷感恩,，時刻不忘關(guān)注社會弱勢群體,，不忘關(guān)心下一代，并用實際行動為政府分憂,，為困難家庭解難,。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責(zé)任理念,，彰顯了祥和“和睦,、和氣、和善,、和舟共濟”的企業(yè)文化,。

今天，我們各企業(yè)積極響應(yīng)縣委縣政府的號召,，幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè),，共捐出現(xiàn)金xx元，愛心捐款凝結(jié)著我們企業(yè)員工辛勤的汗水,，更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學(xué)子濃濃的愛心和殷切的希望,。

在此，我們希望通過今天的愛心之舉,，帶動更多的愛心人士參與捐資助學(xué)活動,，關(guān)注貧困大學(xué)生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力,，呼吁社會上更多的企業(yè),、群體、個人的愛心加入,，向貧困大學(xué)生伸出援助之手,，為構(gòu)建和諧太康的美好藍圖增光添彩!

最后，衷心希望所有接受捐助的同學(xué)發(fā)憤圖強,，刻苦鉆研,，以優(yōu)異的成績回報所有關(guān)心、愛護你們的好心人,，也希望你們走出校園,、步入社會之后，繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!

謝謝大家,。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們：

大家好!

金秋送爽，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié),，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展,，不斷壯大,，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié),，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，默默奉獻,。大家上下團結(jié)一心,，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌,。當(dāng)然,，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了,，進步了,，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心,、共迎鋼運明天。

兩年前,，還一臉書生氣的我,，背著行囊，載著希望,，踏上征程,，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢,，來到鋼運,。晃然間,，我已不是當(dāng)初那個懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛，熱情和激-情,。當(dāng)初載著我夢想,、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心,、共進的誓,，誓于鋼運共進退的誓言。

“欣賞和尊重,、責(zé)任和極致,、激-情和精進、完善和成長”,。有人說：“欣賞是一門藝術(shù),，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重他人的風(fēng)度,?！边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán),，同事間相互欣賞和尊重,，誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,，在這競爭激烈的社會,，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對社會,，對公司,，對大家自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任,，這就是我們工作的極致,。激-情的注入，工作的源泉,，只有激-情才會有極致,，那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作,、對待感情才會不斷完善,，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重,、責(zé)任和極致,、激-情和精進、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律,。一直以來,，這旋律伴我成長,，宛如是在伴我跳起一支激-情成長的舞曲。而你們,，我親愛的戰(zhàn)友們,，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,，困難無助,，失敗挫折的時候，因為你們的融入,，讓我在挫折和失敗中重拾信心,，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進的動力,，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,，更富有_。也正因為大家的這些傾情融入,，讓我在工作中無不熱情,，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,，匯聚在鋼運這片海,，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹,。所以,，在這么好的工作氛圍中，作為鋼運一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“明理厚德,，和衷精業(yè)”。明理明德,，既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力,。公司一直以來推崇民-主，公平公正,，較好的激發(fā)了員工的潛力,，使得才善其位，盡其則,。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承,。公司以人為本,，厚德待事，每隔一段時間的各類培訓(xùn),，從剛進公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),，讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激-情,。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時的一個片段,，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫,，涼著胳膊,，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來,，踩上我的肩膀,，來，踩上我手臂,?！贝丝蹋蚁雴栆幌落撥姷膽?zhàn)友們,，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結(jié)一心,，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),，所有所有的豐富文體活動中,，提高了我們大家的綜合素質(zhì)，增強了集體的凝聚力,。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,，和衷精業(yè)，大家心往一處想,，勁往一處使,，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),，精一法而通萬法,，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中,，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“矛盾存于世”,。上古大賢尚且于此,，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,，我們不應(yīng)該將它深化,。平時難免的瑣碎,，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨,。無心的過失就要用心去化解去感化,。我個人認為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心，而不是金錢,、美言,。同事間有了真心，就少了猜忌,，多了坦誠,。客戶就有了真心,，就少了疑慮,，甚至他們還少了金錢，但多了信譽,，也許還可能多了朋友,。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳,。我們大家現(xiàn)在是一個集體,，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我,，同時也讓我們相互學(xué)習(xí)進步。問題雖然存在,，但在這處處充滿愛,，充滿關(guān)懷的團隊里，我們有信心去處理好,，解決好,。“團結(jié)”也并不是一句空洞的口號,，而是我們鋼軍人的決心,。所以，作為鋼運一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

戰(zhàn)鼓聲聲,，號角陣陣。同事們,，戰(zhàn)友們,，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿_!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十二

為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進下一步強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，遏制重特大事故發(fā)生,，保障人民生命財產(chǎn)安全,，維護社會穩(wěn)定，促進安全發(fā)展,，特與你單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(承諾書)如下：

一,、企業(yè)須認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章的要求,。

二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一負責(zé)人,，對本單位的安全生產(chǎn)全面負責(zé),。

三、企業(yè)須將安全生產(chǎn)工作列入本企業(yè)的工作重點,，建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實,。

四,、必須根據(jù)國家、省安全標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求以及,，佛山市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考評指引(試行)等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化或規(guī)范化管理,，應(yīng)限期于8月份內(nèi)完成,，并要經(jīng)過驗收合格。

五,、從事危險化學(xué)品生產(chǎn),、經(jīng)營、運輸,、儲存的企業(yè)必須根據(jù)國家,、省安全標(biāo)準(zhǔn)的要求以及〈佛山市危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案〉有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際,，推進企業(yè)的規(guī)范管理,，應(yīng)于今年8月份內(nèi)完成，并要經(jīng)過驗收合格,。企業(yè)必須掌握本企業(yè)的重大危險源情況以及發(fā)生的事故時的應(yīng)急求援措施,。

六、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第16號〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求，每個月定期對本企業(yè)進行安全隱患自查自改,，作好相關(guān)記錄,，并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案，落實整改責(zé)任人,，限期整改,。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的情況上報村(居)或鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機構(gòu)備案。若企業(yè)存在有下列情況之一的：未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項制度;未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產(chǎn)經(jīng)營的;整改不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的,，將由安監(jiān)部門按〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進行處罰,。

七、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第3號令〈生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定〉的有關(guān)要求,，組織全員安全培訓(xùn),，并建立全本企業(yè)的全員培訓(xùn)制度和全員培訓(xùn)檔案。企業(yè)主要負責(zé)人必須參加安監(jiān)部門或中介機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),。

八,、企事業(yè)要按照〈生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例〉，做好生產(chǎn)安全事故處理和報告工作,，并配合有關(guān)部門做好調(diào)查處理和善后處理工作,。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十三

__年對于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年,，更是發(fā)展壯大的一年,。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實驗樓,，同時通過管理處全體員工的共同努力,，進一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員,，同時形成了服務(wù)門類較齊全,、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來,，我們以目標(biāo)策略,、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào),、服務(wù)宗旨,、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作,。

目標(biāo)策略

制定了以規(guī)模占領(lǐng)市嘗以品牌鞏固市場的目標(biāo),。

天健物業(yè)前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米,，規(guī)模的擴大至使我們對目標(biāo)進行戰(zhàn)略性的分析,，為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場,，以規(guī)模出效益目標(biāo)策略。

鞏固市場,，創(chuàng)建品牌,。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器,，為此,，我處制定了零缺陷的目標(biāo)，即服務(wù)零缺陷,、操作零缺陷、設(shè)備零故障,、安全零隱患,、規(guī)章零違反的五零缺陷，在此基礎(chǔ)上,，建立了實現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：

1,、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求,，并以此作為工作的出發(fā)點和歸宿,。

2、預(yù)防在先：充分做好達到要求的各種準(zhǔn)備,，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題,。

3、一次做對：實施中要第一次做對,，不能把工作過程當(dāng)試驗常

4,、責(zé)任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解，并落實到各部門,、各崗位直至個人,，按計劃分步實施。

5,、強化培訓(xùn)：對員工進行理念灌輸,、知識教導(dǎo)、技能培訓(xùn),。

6,、嚴(yán)格檢查：實行個人自查、主管 / 經(jīng)理督查,、行政管理中心考察;并分析結(jié)果,，以明確問題、原因,、責(zé)任,。

7、 循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,。

8,、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，以客戶滿意為中心,，完善"第一責(zé)任人"制度,，加速信息交流的速度，突出全面質(zhì)量管理的思路,。

9,、規(guī)范操作：進一步完善操作規(guī)范。

" 物業(yè)零缺陷"的實施將進一步提高服務(wù)質(zhì)量,、提升公司的品牌形象,，鞏固物業(yè)市常

內(nèi)部建設(shè)

物業(yè)堅持以內(nèi)涵為立足之本，完善操作規(guī)程,，不斷強化內(nèi)部建設(shè),。

一、人力資源,，人力資源是公司發(fā)展的重要保證,，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大,、人員精減的壓力,，公司積極開展培訓(xùn)，承擔(dān)起職工"后教育"的使命,，使員工"一專多能",，圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。

目前,，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力,、管理能力較強的骨干力量。主要有專業(yè)能力,、綜合能力出眾的保潔班長,、保安班長和技術(shù)人員;知識面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等,。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證,。

二、法規(guī)遵守,，公司今年積極與各方合作,，進一步滿足運營的法規(guī)符合性要求。 1,、嚴(yán)格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進行管理,，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為,，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生，作為師生生活的準(zhǔn)則,。

2 ,、完善環(huán)保法規(guī)體系，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進行了鑒別,、登錄和查核,，使公司的服務(wù)、活動完全滿足法規(guī)的要求,，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險,。

三、管理創(chuàng)新,，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力,，是公司超越自我的必然選擇。

1,、員工的管理，通過員工資料的登記與更新,，了解每位員工的年齡,、個性、職業(yè),、家庭狀況,、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向,，針對不同的類型,，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦,，增加員工工作的積極性,。

3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè),，涉及面廣,，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實施較困難,，尤其特殊的是,，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀的檢查和評價,。對此,，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上，建立可行的業(yè)主滿意評價方法,，通過識別顧客,、確定評價指標(biāo),、設(shè)計調(diào)查、調(diào)查實施,、統(tǒng)計分析五步驟,，利用定性分析、定量分析,、因素分析等分析方法,，對公司服務(wù)質(zhì)量進行了客觀的評價。業(yè)主滿意評價的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十四

尊敬的公司黨委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工：

大家新年好!

金虎辭歲寒風(fēng)盡,，玉兔迎春喜氣來,。在這辭舊迎新、喜慶吉祥的美好時刻,，我們歡聚一堂,，共賀新年，共商發(fā)展大計,，展望美好未來,。在此，我謹(jǐn)代表黨支部,，向一年來為我支部基層黨建工作和我廠發(fā)展建設(shè)付出巨大心血的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,，向一年來為我廠各項工作付出艱辛努力的廣大員工致以崇高的敬意!向默默奉獻的各位員工家屬表示誠摯的問候!

過去的一年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我黨支部帶領(lǐng)全體干部職工,，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的延展和深入為統(tǒng)領(lǐng),，全面貫徹黨的方針政策,，解放思想，開拓創(chuàng)新,，攻堅克難,，真抓實干，狠抓黨支部建設(shè),、精神文明建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，狠抓生產(chǎn),、生活的制度建設(shè)和管理工作,，廠區(qū)面貌煥然一新，各項工作穩(wěn)步推進,，干部職工隊伍建設(shè)得到加強,，精神文明建設(shè)成效顯著,，工作效率明顯提高，職工生產(chǎn),、生活條件明顯改善,，全年較好地完成了基層黨組織建設(shè)、廉政建設(shè),、綜合治理和計劃生育等各項責(zé)任目標(biāo),，較好地完成了接待市委副書記視察我黨建陣地建設(shè)活動;市委常委、紀(jì)委書記慰問基層職工活動;上級黨委系統(tǒng)黨組織建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會活動;蒙古國對我企業(yè)訪問交流活動;高炮團來我廠學(xué)習(xí)交流等各項活動,。__年我黨支部被上級黨委評為__-__年度“先進基層黨組織”,，同時涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者,。這些成績的取得,，是我支部廣大干部職工團結(jié)協(xié)作、努力拼搏的結(jié)果,，實踐再次證明,，我們的隊伍是一支勤奮工作、甘于奉獻,、凝聚力強,、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里,，我再次向埋頭苦干、無私奉獻,、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!

回首往昔碩果累累,，展望未來任重道遠。新的一年,，我們在面臨新機遇的同時也面臨著新任務(wù),、新挑戰(zhàn)，因此,，我們要繼續(xù)保持艱苦奮斗,、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，搶抓機遇，加快發(fā)展,，不斷開創(chuàng)支部各項工作新局面,，為企業(yè)各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!

最后，祝大家身體健康,，家庭幸福,，工作順利,，萬事如意!

祝愿我企業(yè)的明天更美好!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個突破自己,、展示自己的機會,。我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,，我猶豫過,、膽怯過、也激動過,，但最終我勇敢的選擇,，我要突破自己、我要提升自己,，我要試一試,，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺,。歲月的流逝,，生活的考驗，工作的磨練,，讓我們少了一份天真,，少了一份莽撞、少了一份激情,，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心,。讓我們更懂得珍惜工作,、珍惜生活。這些無形的改變離不開父母的養(yǎng)育,，老師的教誨,，朋友的幫助。更重要的是企業(yè)的栽培之恩,。

我們要感恩父母,。我們的父母用淚水和幸福的笑容迎接了我們的到來。但當(dāng)我們來到世上的那一刻起,，父母們卻多了一項繁重的工作——照顧我們,。盡管這是一種沉重的負擔(dān)，但父母們卻毫無怨言地撫養(yǎng)我長大,。為了給我們一個舒適的生活環(huán)境,，他們總是那么辛苦，那么努力,。小的時候,，我總把這當(dāng)作天經(jīng)地義,，因為我不了解，也不知道父母的辛苦?，F(xiàn)在,，我長大了，我知道該懷著一顆感恩之心去體諒父母,，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起,，照顧、孝敬父母的責(zé)任,。

古語說：“羊有跪乳之恩,，鴉有反哺之義?！蔽覀円稽c一滴的成長都離不開父母的幫助,，滴水之恩當(dāng)涌泉相報，因此,，我們應(yīng)該懂得感恩,，懂得感謝父母。

我們第一次喊爸爸媽媽的時候,，第一次獨立邁開一步的時候,，第一次歪歪扭扭地寫出一個字的時候……是父母在身邊耐心地教導(dǎo)我們。父母,，是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄托,。

當(dāng)我們遇到困難，能傾注所有一切來幫助我們的人,，是父母,。

當(dāng)我們受到委屈，能耐心聽我們哭訴的人,，是父母。

當(dāng)我們犯錯誤時,，能毫不猶豫地原諒我們的人,，是父母。

當(dāng)我們?nèi)〉贸晒?，會衷心為我們慶祝,，與我們分享喜悅的，是父母,。

而現(xiàn)在我們遠在外地工作,，依然牽掛著我們還是父母。

父母的愛柔柔如水輕輕如煙,，深深如海,，高高如山,，父母對兒女的愛博大而無私，因此我們要孝順父母讓父母安享晚年,。

我們要感恩企業(yè),，天鵝湖是我們幸福生活的依靠，我們體現(xiàn)人生價值的舞臺是我們奔向美好明天的起點,。自我進公司數(shù)年來我們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),，與企業(yè)的命運緊緊相連。因為我們見證了公司從負重奮進,，風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌,，我自豪我們的企業(yè)連年克服同行競爭的重重困難，迎來今天的輝煌,。我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程,。感謝公司培養(yǎng)了我，鍛煉了我,，給了我一個可以探討自身價值的事業(yè)平臺,。沒有企業(yè)的栽培也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動來贏得尊嚴(yán)和價值!俗話說“好水釀好酒,，好土塑好壺,，好的環(huán)境造就好的人才”，俗話說崗位靠競爭收入靠奉獻,，這句話一直催我們奮進,、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,，但既然我們選擇了這個崗位,，就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,，與其被別人推著去做,，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣,，當(dāng)然,，除非你真的不想工作。思想不同,、心態(tài)不同,，心態(tài)不同、結(jié)果不同,，觀念可以改變命運,。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,，那么在任何崗位上,，我們都會收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作,，更別說這么好環(huán)境的工作,。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人,，他懂得珍惜，知道感恩,。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人,，初一十五不一樣,。經(jīng)驗是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,，就是不平凡,。因此我們要感恩天鵝湖，愛護天鵝湖奉獻天鵝湖,。

感恩就是記住別人的好處,，感恩就是我們對待生活的態(tài)度，感恩就是對青春的微笑,。記住那句老話滴水之恩當(dāng)涌泉相報,，朋友們讓我們學(xué)會感恩把，讓我們感恩父母,，感恩同事,，感恩企業(yè)，讓我們常懷感恩之心培養(yǎng)感恩之情,，落實感恩之行,。

學(xué)會感恩，就要從現(xiàn)在做起,。

學(xué)會感恩,，就要從小事做起。

學(xué)會感恩,，就要從點點滴滴做起。

同事們,，奉獻天鵝湖,，風(fēng)風(fēng)雨雨人生路，讓感恩之情與我們同行!

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源,，成為我們企業(yè)遠航的風(fēng)帆!把天鵝湖當(dāng)作我們的家,，共同經(jīng)營好這個大家庭吧!祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好!

今天,，我的演講題目是《我的另一個家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因為有了家，生活才變得有趣;有了家,，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方,?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。

剛才所說的,，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè),。這樣一個屬于我們自己的另一個家。

在這個大家庭里,，有很多的成員,，他們來自五湖四海。因為這個家,，為了一個共同的夢想,，我們在這里相遇、相識甚至相知,。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因為我們來自五湖四海,，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家,，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”,，特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,，因此,，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會,，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,，這一點一滴，都無不在感動著我們,。

在我們生病,、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,，當(dāng)我們受傷無法工作的時候,，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復(fù)。

當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候,，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實自己的技術(shù),，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,，我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上,，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標(biāo),，實現(xiàn)自己的夢想,。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽,，歌唱比賽,、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去,。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量,，把這種團結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去,，應(yīng)用到合適的地方,，這便是公司這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗,、如何成長。

謝謝大家!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員,。今天我站在這里就是要當(dāng)個演員，接受大家的評判,。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員,，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理,。

(介紹自己要用陳述語氣,，語氣平和、自然)

下面,，我先簡單的介紹一下我個人基本情況,。

我叫,，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球,，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,，三十歲的女人更自信，更懂得適應(yīng)社會的大氣候,，為自己的人生準(zhǔn)確的定位,。我于1992年考入民航中專，1996年畢業(yè),，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作,。工作9年多以來，我始終一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活,。雖然我很自信,，但還有拿出真本事來，經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：(以下幾段用陳述語氣,，要體現(xiàn)出真誠)

第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)

自從1996年參加工作以來,，我經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的一些文件,，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致,。參加工作九年來,，我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志,，用愛心呵護旅客,，用誠心對待工作，服務(wù)奉獻真情,，行動追求卓越,。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識

工作近十年來,，我先后在售票,、行李管理、值機和配載上工作過,，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志,，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng),，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì),。更重要的是，在這近十年里,，我基本上都是在業(yè)務(wù)一線工作，這樣就使得我對所負責(zé)的各項業(yè)務(wù)有了較為深入的了解,，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基矗

第三,、我科班出身,，具有扎實的專業(yè)知識。

我畢業(yè)于民航學(xué)校,，幾年的學(xué)校學(xué)習(xí),，使我掌握了扎實的專業(yè)知識，特別是工作以后,，我嚴(yán)格要求自己,，在近十年的實踐中，使自己的理論知識與實踐相結(jié)合,，做起工作來更是左右逢源,，游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗

第四,、我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì),。

作為女性，我性情溫和,，辦事耐心,，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力,，能細心體察乘客情緒,，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時,，我處事踏實謹(jǐn)慎,，有大局觀念，凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,，能夠主動照顧到團隊的方方面面,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任,。此外，我人緣好,，善于與人及其他部門溝通合作,，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。

謝謝!

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認識和理解,，我想在大家的心目中,，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑,，也可以是老人手中的一杯清茶,，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,，是愛的付出與收獲,，你必須用心去感受她的存在。

對我而言,，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人,，來自于對工作的熱愛,，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛,。并且,，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻,。幸福是今天我能夠站在這里,，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論,，只是同大家一起分享我的感悟,，更希望能帶給大家一些收獲!

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝,，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,，是陌生，是茫然,。雖然從父親的身上,，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑,。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來,。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了20xx年,，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪,。我常想，假如不曾走進這個大家庭,，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生,。因為20xx年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護,，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變,、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)層,，一支團結(jié)奮進,、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,，這個大家庭會有一個輝煌的未來,。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運,。入社之初,，錢不會數(shù)，算盤不會打,，師傅們一遍又一遍手把手的交會我,。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng),，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起,、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,，有的只是語重心長的指正和叮嚀,，幫我分析原因，教我看問題,、想問題的全局觀念,，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績,，自己的努力是占了一部分,，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友,、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護,，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上,，這種關(guān)愛無處不在,。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,，在我的心中集體的和-諧環(huán)境,、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感,。領(lǐng)導(dǎo),、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長,、是姐妹,、是朋友，是值得我一生珍惜的人,。

20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高,，業(yè)務(wù)種類不斷增加,，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上,。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”,。信合人正在用自己不懈的努力改變著,，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來,，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,，我和我的父輩,、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,，和他一起成長,，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里,，我要深深感謝我的家人,。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨,。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我,，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣,。

奉獻企業(yè)演講稿 企業(yè)演講稿勵志文章篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！我今天演講的題目是《心向企業(yè)勇于奉獻》

俗話說：“隔行如隔山,。”或許你對尾砂回收的工作了解得少,，對我們尾砂的工作者了解就更少了?，F(xiàn)在就讓我向你述說一位平凡人的故事，讓他把你帶進我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活,。他就是尾砂工段的段長,，一位用自己的踏實工作和出色表現(xiàn)激勵著廣大干部職工的年輕共產(chǎn)黨員—廖智祥。

《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話,，“人的一生可能燃燒,，也可能腐朽,，我不能腐朽,，我愿意燃燒起來?！?，這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，也是廖智祥同志非常喜歡的一句話,，他是這么說的,，也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長,，他深知,，選礦尾砂產(chǎn)量和回收率的提高，不僅可以提升我礦的資源利用水平,，挖掘廢棄資源的經(jīng)濟價值,，變廢為寶，而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題，延長尾礦庫的服務(wù)年限,，具有非常顯著的環(huán)保效益,、社會效益和經(jīng)濟效益。為此,，在工作中,，他嚴(yán)格要求自己，以工作特別能吃苦,，關(guān)鍵時候特別勇敢善戰(zhàn),，贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進行的設(shè)備更新,、流程改造中,，廖智祥就很少正點下班回家，有時還加班到晚上十點多,，由于當(dāng)時妻子遠在韶關(guān)工作,，女兒只好自己到別人家吃飯，次數(shù)多了,，忍不住“批評”爸爸：“下班回家老是遲到,，不是好爸爸！”,。面對“批評”,，廖智祥無話可說，但一轉(zhuǎn)身,，他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點,，再多做一點。他的無私和奉獻得到了同事們的一致認可,，更帶動了身邊一大批尾砂工段的員工們,，形成了甘于奉獻、積極向上,、求真務(wù)實的良好氛圍,。

“技術(shù)是根，創(chuàng)新是魂,，人才是本,，以技術(shù)企業(yè)造就未來凡口?！边@是我礦的工作思路,，也正是廖智祥工作的信條。在工作中,，他大膽探索,，開拓創(chuàng)新,，積極深入現(xiàn)場分析問題并提出對策，作為選礦技術(shù)骨干和現(xiàn)場管理人員,，他夜以繼日深入生產(chǎn)一線,，常常利用業(yè)余時間積極探索適合尾砂生產(chǎn)的工藝，主導(dǎo)和參與的幾大項目,，在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用：全尾砂陶瓷過濾試驗中,，避免了全尾冒然選型改造的局面；在立式砂倉調(diào)式中,，為立式砂倉的啟用提供了依據(jù),；全尾砂系統(tǒng)自動化給礦改造，使全尾實現(xiàn)了自動供礦,，有效地防止了過濾機跑溢流的現(xiàn)象,；對盤式真空過濾機系統(tǒng)三向四通閥的改造，一舉解決了原自動排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現(xiàn)象等等,。在他的帶領(lǐng)下,，尾砂的產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升，年年超額完成了礦下達的尾砂攻關(guān)任務(wù),。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”。燃燒的精神就在于全身心自覺無私的奉獻,，在奉獻的過程中找到自己的人生坐標(biāo),，最終在工作中找準(zhǔn)自己的位置。十四年的勤奮工作,，十四年的艱苦磨礪,，將廖智祥從一個平凡的年輕小伙子，磨練成一個尾砂回收的專家,，他用汗水和辛勞書寫著平凡,，用無私奉獻追求著卓越，升華了自己,，照亮了別人,，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅：礦第四屆科技表彰大會科技進步一等獎,，“十佳科技工作者”,、一張張證書，記錄了他奉獻的足跡,。十四年,，在時間的長河中，不過是白駒過隙,，但對于人生的十四年青春,，卻彌足珍貴,。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣，廖智祥將自己最可寶貴的青春年華,，無怨無悔地奉獻給了選礦廠尾砂工段,。人們不會忘記，他們的青春之光,，在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華,！

每當(dāng)看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻的工作態(tài)度。我仿佛看到,，在機聲隆隆的工作現(xiàn)場,，在緊張繁忙的檢修工地，無數(shù)個廖智祥的身影,。是啊,，正是這些無怨無悔，心向企業(yè),，甘于奉獻的人,，支撐著崛起的中金嶺南！我想對大家說：奉獻是一種美,！奉獻也是一種樂趣,！人生因奉獻而精彩！讓我們攜起手來,，共創(chuàng)中金嶺南,，我們的家，美好的明天,。